标准的定义（共5篇）

第一篇：标准的定义

标准

1、标准分类

按对象分类

按照标准化对象，通常把标准分为技术标准、管理标准和工作标准三大类。

技术标准——对标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准。包括基础标准、产品标准、工艺标准、检测试验方法标准，及安全、卫生、环保标准等。管理标准——对标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。

工作标准——对工作的责任、权利、范围、质量要求、程序、效果、检查方法、考核办法所制定的标准。一般包括部门工作标准和岗位（个人）工作标准。按级别分类

中国标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准，并将标准分为强制性标准和推荐性标准两类。

国家标准代号

强制性国家标准 GB

推荐性国家标准 GB/T（“T”是推荐的意思）

国家标准指导性技术文件 GB/Z

工程建设国家标准 GBJ（现为GB 50XXX 系列标准）

国家职业卫生技术标准 GBZ

国军标代号：GJB

例如：GJB/Z 9001-2001（国防科工委发布）

GJB 9001-2001（总装备部发布）

附：国家标准和行业标准分类及代号

标准的制定和类型按使用范围划分有国际标准、区域标准、国家标准、专业标准、企业标准.国际标准由国际标准化组织（ISO）理事会审查，ISO理事会接纳国际标准并由中央秘书处颁布；国家标准在中国由国务院标准化行政主管部门制定，行业标准由国务院有关行政主管部门制定，企业生产的产品没有国家标准和行业标准的，应当制定企业标准，作为组织生产的依据，并报有关部门备案。

可以确定的是，国家标准是中国企业和地方制定标准的基础和参考。目前可以免费下载标准的网站有《标准天下网》、《标准搜搜网》、《标准免费下载网》、《食品网》等。

按行业分类

国家标准：GB 国家标准，GBJ 工程建设国家标准，GBZ 国家职业卫生技术标准，GBn 国家内部标准，GHZB 国家环境质量标准，GJB 国家军用标准，GWKB 国家污染物控制标准，GWPB 国家污染物排放标准，JJF 国家计量技术规范，JJG 国家计量检定规程。行业标准：

AQ 安全行标；

BB 包装行业标准；

CB 船舶行业标准，CECS 工程建设推荐性标准，CH测绘行业标准，CJ 城建行业标准，CJJ 城建行业工程建设规程，CY 新闻出版行业标准；

DA 档案行业标准，DB 地震行业标准，DL 电力行业标准，DZ 地质行业标准； EJ 核工业行业标准；

FZ 纺织行业标准；

GA 公安行业标准，GH 供销合作行业标准，GY 广播电影电视行业标准；

HB 航空行业标准，HG 化工行业标准，HGJ 化工行业工程建设规程，HJ 环保行业标准，HS 海关行业标准，HY 海洋行业标准；

JB 机械行业标准，JC 建材行业标准，JG 建筑行业标准，JGJ 建筑行业工程建设规程，JR 金融行业标准，JT 交通行业标准，JY 教育行业标准；

LB 旅游行业标准，LD 劳动行业标准，LY 林业行业标准；

MH 民用航空行业标准，MT 煤炭行业标准，MZ 民政行业标准；

NB 能源行业标准，NY 农业行业标准；

QB 轻工业行业标准，QC 汽车行业标准，QJ 航天行业标准，QX 气象行业标准；

SB 商业行业标准，SC 水产行业标准，SH 石油化工行业标准，SJ 电子行业标准，SL 水利行业标准，SN 商品检验行业标准，SY 石油行业标准；

TB 铁道行业标准，TD 土地行业标准，TY 体育行业标准；

WB 物资行业标准，WH 文化行业标准，WM 外贸行业标准，WS 卫生行业标准，WW-文物行标；

XT 稀土行业标准；

YB 黑色冶金行业标准，YC 烟草行业标准，YD 通信行业标准，YS 有色冶金行业标准，YY 医药行业标准，YZ 邮政行业标准；

ZY 中医药行业标准，ZC 知识产权标准。

2、国家职业标准

国家职业标准属于工作标准。国家职业标准是在职业分类的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。它是从业人员从事职业活动，接受职业教育培训和职业技能鉴定以及用人单位录用、使用人员的基本依据。国家职业标准由劳动和社会保障部组织制定并统一颁布。

国家职业技能标准包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分，其中工作要求为国家职业技能标准的主体部分。

职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括职业名称、职业定义、职业等级、职业环境条件、职业能力特征、培训要求、鉴定要求等内容。分类：

第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人

第二大类：专业技术人员 室内装饰设计师 企业人力资源管理人员

第三大类：办事人员和有关人员 秘书* 公关员* 计算机操作员* 制图员* 话务员* 用户通信终端维修员*

第四大类：商业、服务业人员工 营业员* 珠宝首饰营业员 房地产销售员 用户通信终端销售员 推销员* 出版物发行员* 服装模特 采购员 农副产品收购员 中药购销员* 鉴定估价师* 中药调剂员* 医药商品购销员* 冷藏工* 中式烹调师* 中式面点师* 西式烹调师* 西式面点师* 调酒师* 茶艺师 营养配餐员* 餐厅服务员* 前厅服务员* 客房服务员* 插花师 社会体育指导员 保健按摩师* 足部按摩师 职业指导员* 心理咨询师 物业管理员* 锅炉操作工* 美容师* 美发师* 摄影师* 冲印师 眼镜验光员* 眼镜定配工* 家用电子产品维修工* 家用电器产品维修工* 照相器材维修工* 钟表维修工* 办公设备维修工* 保育员* 家政服务员* 养老护理员* 电子商务师

第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员 菌类园艺工 棉花加工员 动物疫病防治员* 动物检疫检验员* 沼气生产工*

第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员 防腐蚀工* 车工* 铣工* 磨工* 镗工* 加

工中心操作工* 组合机床操作工* 铸造工* 锻造工* 金属热处理工*焊工* 冷作钣金工* 涂装工* 装配钳工* 工具钳工* 锅炉设备装配工* 电机装配工* 高低压电器装配工* 电线电缆制造工 电子仪器仪表装配工* 电工仪器仪表装配工* 机修钳工* 汽车修理工* 摩托车维修工* 精密仪器仪表修理工* 锅炉设备安装工* 变电设备安装工* 变配电室值班电工 常用电机检修工 维修电工* 计算机维修工*音响调音员*手工木工* 精细木工* 贵金属首饰手制作工* 装饰美工 土石方机械操作工* 砌筑工* 混凝土工* 钢筋工* 架子工* 防水工* 装饰装修工* 电气设备安装工* 管工* 汽车驾驶员* 起重装卸机械操作工* 化学检验工* 食品检验工* 评茶员 纺织纤维检验工* 棉花检验员 贵金属首饰钻石宝玉石检验员*

第七大类：军人 第八大类：不便分类的其他从业人员 {标有“*”为就业准入职业（工种）} 我国的标准依据《中华人民共和国标准化法》的规定，按照适用范围将标准划分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准等4个层次。各层次之间有一定的依从关系和内在联系，形成一个覆盖全国又层次分明的我国标准体系。

3、国家标准

国家标准是指由国家标准化主管机构批准发布，对全国经济、技术发展有重大意义，且在全国范围内统一的标准。国家标准是在全国范围内统一的技术要求，由国务院标准化行政主管部门编制计划，协调项目分工，组织制定（含修订），统一审批、编号、发布。法律对国家标准的制定另有规定的，依照法律的规定执行。国家标准的年限一般为5年，过了年限后，国家标准就要被修订或重新制定。此外，随着社会的发展，国家需要制定新的标准来满足人们生产、生活的需要。因此，标准是种动态信息。下面是关于国家标准的介绍。

国家标准分为强制性国标（GB）和推荐性国标（GB/T）。国家标准的编号由国家标准的代号、国家标准发布的顺序号和国家标准发布的年号（发布年份）构成。强制性国标是保障人体健康、人身、财产安全的标准和法律及行政法规规定强制执行的国家标准；推荐性国标是指生产、检验、使用等方面，通过经济手段或市场调节而自愿采用的国家标准。但推荐性国标一经接受并采用，或各方商定同意纳入经济合同中，就成为各方必须共同遵守的技术依据，具有法律上的约束性。

《中华人民共和国标准化法》将中国标准分为国家标准、行业标准、地方标准(DB)、企业标准(Q/)四级。截至2003年底，中国共有国家标准20906项（不包括工程建设标准）

国际标准由国际标准化组织（ISO）理事会审查，ISO理事会接纳国际标准并由中央秘书处颁布； 国家标准在中国由国务院标准化行政主管部门制定，行业标准由国务院有关行政主管部门制定，企业生产的产品没有国家标准和行业标准的，应当制定企业标准，作为组织生产的依据，并报有关部门备案。

法律对标准的制定另有规定，依照法律的规定执行。

制定标准应当有利于合理利用国家资源，推广科学技术成果，提高经济效益，保障安全和人民身体健康，保护消费者的利益，保护环境，有利于产品的通用互换及标准的协调配套等。中国标准按内容划分有基础标准（一般包括名词术语、符号、代号、机械制图、公差与配合等）、产品标准、辅助产品标准（工具、模具、量具、夹具等）、原材料标准、方法标准（包括工艺要求、过程、要素、工艺说明等）；按成熟程度划分有法定标准、推荐标准、试行标准、标准草案。

4、行业标准

根据《中华人民共和国标准化法》的规定：由我国各主管部、委（局）批准发布，在该部门

范围内统一使用的标准，称为行业标准。例如：机械、电子、建筑、化工、冶金、轻工、纺织、交通、能源、农业、林业、水利等等，都制定有行业标准。

在全国某个行业范围内统一的标准。行业标准由国务院有关行政主管部门制定，并报国务院标准化行政主管部门备案。当同一内容的国家标准公布后，则该内容的行业标准即行废止。行业标准由行业标准归口部门统一管理。行业标准的归口部门及其所管理的行业标准范围，由国务院有关行政主管部门提出申请报告，国务院标准化行政主管部门审查确定，并公布该行业的行业标准代号。行业标准分为强制性标准和推荐性标准。如：

（一）药品行业标准、兽药行业标准、农药行业标准、食品卫生行业标准；

（二）工农业产品及产品生产、储运和使用中的安全、卫生行业标准；

（三）工程建设的质量、安全、卫生行业标准；

（四）重要的涉及技术衔接的技术术语、符号、代号（含代码）、文件格式和制图方法行业标准；

（五）互换配合行业标准；

（六）行业范围内需要控制的产品通用试验方法、检验方法和重要的工农业产品行业标准。

5、企业标准

企业标准虽然是我国标准体系中最低层次的标准，但这不是从标准的技术水平的高低来划分的。

企业标准是对企业范围内需要协调、统一的技术要求，管理要求和工作要求所制定的标准。企业标准由企业制定，由企业法人代表或法人代表授权的主管领导批准、发布。企业标准一般以“Q"标准的开头。

《中华人民共和国标准化法》规定：企业生产的产品没有国家标准和行业标准的，应当制定企业标准，作为组织生产的依据。企业的产品标准须报当地政府标准化行政主管部门和有关行政主管部门备案。已有国家标准或者行业标准的，国家鼓励企业制定严于国家标准或者行业标准的企业标准，在企业内部适用。

企业标准有以下几种：

（一）企业生产的产品，没有国家标准、行业标准和地方标准的，制定的企业产品标准；

（二）为提高产品质量和技术进步，制定的严于国家标准、行业标准或地方标准的企业产品标准；

（三）对国家标准、行业标准的选择或补充的标准；

（四）工艺、工装、半成品和方法标准；

（五）生产、经营活动中的管理标准和工作标准。

6、国家标准、行业标准、企业标准的区别

国家标准——是指对全国经济技术发展有重大意义，需要在全国范围内统一的技术要求所制定的标准。国家标准在全国范围内适用，其他各级标准不得与之相抵触。国家标准是四级标准体系中的主体。

企业标准——是指企业所制定的产品标准和在企业内需要协调、统一的技术要求和管理、工作要求所制定的标准。企业标准是企业组织生产，经营活动的依据。

行业标准——是指对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求，所制定的标准。行业标准是对国家标准的补充，是专业性、技术性较强的标准。行业标准的制定不得与国家标准相抵触，国家标准公布实施后，相应的行业标准即行废止。

根据中华人民共和国标准化法的规定，对需要在全国范围内统一的技术要求，应当制定国家标准。国家标准由国务院标准化行政主管部门制定。对没有国家标准而又需要在全国某个行

业范围内统一的技术要求，可以制定行业标准。行业标准由国务院有关行政主管部门制定，并报国务院标准化行政主管部门备案。对没有国家标准和行业标准而又需要在省、自治区、直辖市范围内统一的工业产品的安全、卫生要求、可以制定地方标准。地方标准由省、自治区、直辖市标准化行政主管部门制定，并报国务院标准化行政主管部门和国务院有关行政主管部门备案。

企业生产的产品没有国家标准和行业标准的，应当制定企业标准，作为组织生产的依据。企业的产品标准须报当地政府标准化行政主管部门和有关行政主管部门备案。

李晨元

2014年1月25日

第二篇：商标设计的标准定义

商标设计的标准定义

来源：商标设计 http://

标志,徽标,商标的合计(logo)是现代经济的产物,它不同与古代的印记,现代标志承载着的无形资产,是企业综合信息传递的媒介.标志作为企业CIS战略的最主要部分,在企业形象传递过程中,是应用最广泛,出现频率最高,同时也是最关键的元素.企业强大的整体实力,完善的管理机制,优质的产品和服务,都被涵概于标志中,通过不断的刺激和反复刻画,深深的留在受众心中.logo将具体的事物,事件,场景和抽象的精神,理念,方向通过特殊的图形固定下来,使人们在看到logo标志的同时,自然的产生联想,从而对企业产生认同.标志(logo)与商标设计企业的经营紧密相关,logo标志是企业日常经营活动,广告宣传,文化建设,对外交流必不可少的元素,它随着企业的成长,其价值也不断增长,曾有人断言:“即使一把火把可口可乐的所有资产烧光,可口可乐凭着其商标设计就能重新起来”.因此,具有长远眼光的企业,十分重视logo设计同时了解标志的作用,在企业建立初期,好的logo设计无疑是日后无形资产积累的重要载体,如果没有能客观反映企业精神,产业特点,造型科学优美的标志,等企业发展起来,在做变化调整,将对企业造成不必要的浪费和损失

第三篇：“四有”标准定义“好老师”

扬师德 正师风

争做“四有”好教师

2014年教师节，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在会见庆祝第三十个教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰大会受表彰代表后向全国广大教师和教育工作者致以崇高的节日敬礼和祝贺。习主席用“四有”标准定义“好老师”，他号召全国广大教师要做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师，为发展具有中国特色、世界水平的现代教育，培养社会主义事业建设者和接班人作出更大贡献。

1、做好老师，要有理想信念。

广大教师要始终同党和人民站在一起，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者，忠诚于党和人民的教育事业。要用好课堂讲坛，用好校园阵地，用自己的行动倡导社会主义核心价值观，用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往。

2、做好老师，要有道德情操。

老师对学生的影响，离不开老师的学识和能力，更离不开老师为人处世、于国于民、于公于私所持的价值观。老师是学生道德修养的镜子。好老师应该取法乎上、见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，并把正确的道德观传授给学生。

3、做好老师，要有扎实学识。

扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质，其中知识是根本基础。好老师还应该是智慧型的老师，具备学习、处世、生活、育人的智慧，能够在各个方面给学生以帮助和指导。

4、做好老师，要有仁爱之心。

爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱，通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离，滋润学生的心田。好老师应该 把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上，用欣赏增强学生的信心，用信任树立学生的自尊，让每一个学生都健康成长，让每一个学生都享受成功的喜悦。

第四篇：煤矿常用传感器定义标准

煤矿常用传感器定义标准

一、低瓦斯和高瓦斯矿井的采煤工作面

甲烷传感器

表示格式： ****（号）采煤面甲烷

共三部分组成： **** 为工作面号，采煤面为传感器设置地点，甲烷为传感器类型。报警浓度≥ 1.0%、断电浓度≥ 1.5%、复电浓度 <1.0%

二、高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井的采煤工作面回风巷

甲烷传感器

表示格式： ****（号）采煤回风甲烷

共三部分组成： **** 为工作面号，采煤面为传感器设置地点，甲烷为传感器类型。报警浓度≥ 1.0%、断电浓度≥ 1.0%、复电浓度 <1.0%

三、低瓦斯和高瓦斯矿井的采煤工作面上隅角

甲烷传感器

表示格式： ****（号）采煤面上隅角甲烷

共三部分组成： **** 为工作面号，采煤面为传感器设置地点，甲烷为传感器类型。报警浓度≥ 1.0%、断电浓度≥ 1.5%、复电浓度 <1.0%

四、掘进工作面

甲烷传感器

表示格式： ****（号）掘进面甲烷

共三部分组成： **** 为工作面号，采煤面为传感器设置地点，甲烷为传感器类型。报警浓度≥ 1.0%、断电浓度≥ 1.5%、复电浓度 <1.0%

五、掘进工作面回风流

甲烷传感器

表示格式： ****（号）掘进面回风甲烷

共三部分组成： **** 为工作面号，采煤面为传感器设置地点，甲烷为传感器类型。报警浓度≥ 1.0%、断电浓度≥ 1.0%、复电浓度 <1.0%

六、分站

分站名称定义

表示格式： ****（号）分站 **** 表示为地点或巷道名称。

七、矿井总回巷

甲烷传感器

表示格式：总回风甲烷

报警浓度≥ 0.7%。

八、CO 传感器布置表示方法（易自燃、自燃煤层的矿井和附近受火灾威胁的矿井）采煤工作面回风巷 CO 传感器

表示格式： ****（号）采面回风 CO

报警值 0.0024% 表示值： 2

4九、温度传感器布置方法（易自燃、自燃煤层的矿井和附近受火灾威胁的矿井）采煤工作面回风巷温度传感器

表示格式： ****（号）采面回风温度

报警值 30 ℃

十、主扇、局扇开停传感器布置表示方法

•掘进工作面局扇开停传感器

表示格式： ****（号）掘进局扇开停、1 号主扇开停传感器

表示格式 :1 号主扇开停、2 号主扇开停传感器

表示格式： 2 号主扇开停

关于印发“煤矿安全监控系统、系统设置、分站定义、数据上传规范”的通

第五篇：安全文化的标准定义

安全文化的标准定义

毛海峰教授在起草我国安全生产标准《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004—2008）时，对企业安全文化给出了一个较为简洁的定义，即“被企业的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。”

此定义将企业安全文化描述为一种“统一体”，其含义与“整体”、“综合产物”、“总和”等说法相类似，都有“全部在内”的意思，但“统一体”比其他说法更强调各组成部分之间具有相互一致的关系，而不是简单地组合在一起。例如，有什么样的“价值观”，就必然会有与其相关的“态度”出现，这种关系具有统一性。此外，这种“统一体”的表述也是中性的，并不含有好或坏、优或劣等的意思。

该定义还明确给出了企业安全文化的四个基本组成部分，即“安全价值观”、“安全态度”、“安全道德”和“安全行为规范”。这四个部分是企业安全文化的核心，是经过深入研究、反复探讨，在国内外众多说法中筛选、总结出来的，以最精炼的形式对“什么是企业安全文化”进行了概括反映，它们构成了存在于人的精神层面的一个统一体。

安全价值观——对安全问题的意义和重要性的总评价和总看法。简单地说，就是在人的内心中怎样回答“安全对我重要吗？”这一问题。

安全态度——在安全价值观的“指挥”下，人对各种安全问题所产生的内在反应倾向。简单地说，就是“我对安全问题关注吗？积极吗？”

安全道德——在涉及他人安全利益时，衡量人的行为正当与否的观念标准。简单地说，就是“我对他人的安全有内在的责任感吗？”

安全行为规范——为保障安全和健康，一个人应该具有的行为举止要求和标准。简单地说，就是“我面对安全问题应该如何采取行动？”

摘自《企业安全文化：理论与体系化建设》