外经工作先进材料

第一篇：外经工作先进材料

关于获嘉县商务局为外经工作先进单位

材料

获嘉县商务局是综合经济管理部门,处在发展开放型经济的前沿。主要职能是招商引资、扩大外贸出口、合理利用外资、有序发展经济，服从服务于获嘉经济社会这个发展大局。按照这一方针，近年来，我局坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，对内加强管理，强化素质，对外认真贯彻落实新时期有关开放型经济工作的方针措施，全心全意为人民服务，办实事、解民忧。抓住机遇，团结拼搏，锐意创新，依法行政，廉洁从政，高效务实，努力实现和超额完成上级下达的各项工作任务，开放型经济工作一年一个台阶，面貌焕然一新。2011年该局被评为外经贸工作先进单位。在市外经贸系统和我县受到广泛赞誉。

一、细化管理，内强素质，外塑形象

俗话说：“无规矩不成方圆”。作为一个综合经济管理部门，没有一整套科学、严谨、高效、务实、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。2010年，我局以政风行风建设为契机，以完善制度为基础，在纪律、政务和事务、党务管理方面完善制定了工作制度，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明确了局领导班子成员和各科（室）人员的职责，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为外经贸工作的有序运转奠定了坚实的基础。政务方面，制定了《政务公开制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》，《依法行政工作责任制度》，这些制度不仅有约束，而且有鼓舞，在调动全系统工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如，为了加强事务管理，打造节约型机关，我局制定了财务、车辆、工勤人员管理制度，规范了财会纪律，节约了开支，社会治安综合治理工作年年被评为先进；为了提高信息报送质量，出台了信息奖惩办法，这些制度的执行，确保了该局各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，从而调动了系统全体工作人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个外经贸工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。

我局是综合经济管理部门,处在发展开放型经济的前沿阵地，是窗口单位，外商来获嘉县投资首先要打交道的部门就是商务局，我局的形象在一定程度上代表着获嘉县的形象。因此，我局党委时刻要求系统的全体同志在内加强自身建设，提高素质，在外用自己的实际行动，树立政府的良好形象。

首先是加强思想和业务上的学习，提高商务系统工作队伍的整体素质。对于党的一系列重大政治思想、理论，如邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等，我局都及时组织全体工作人员进行了学习并撰写体会。每周五下午固定为集中学习的时间，要求干部职工自学，并做学习笔记。特别是在当前金融危机的影响下，更加注意组织大家学习应对金融危机的知识并理论联系实际，通过组织企业参加获嘉县情说明暨优势产业推介会，在珠三角地区起到了很好的宣传推介作用，为获嘉在珠三角地区进行招商引资、承接产业梯度转移方面起到极大的推动作用。使外贸出口企业不仅得到了大量的贸易和投资信息，打开了视野，而且增强了开拓国内外市场的信心。

其次是加强作风建设。通过近几年开展的“三讲”教育、先进性教育、政风行风建设及自去年以来的深入学习实践科学发展活动，我局形成了勤政、务实、廉洁、高效的工作作风。无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间，科室与科室之间，局机关与各涉外部门之间都倡导互相尊重，互相配合。每个人都做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使县商务系统成为富有凝聚力和感召力的先进集体。县商务系统提倡实干精神，局党委要求全体干部职工各项工作都要从实处抓起。作为一个与企业、基层、群众利益有着密切相关的窗口行业，县商务局十分重视整个外经贸系统的窗口建设，以群众满意为标准，努力建设“廉洁、高效、务实”的政府形象。确立了首问责任制、限时办结制、延时服务制、预约服务制等政务公开责任制。几年来，县商务系统实现了群众“零投诉”，树立了商务部门的良好形象，群众满意率不断提高。正是由于务实的作风，高效的服务，县商务局在全市外经贸系统和获嘉县各级党政机关及社会

当中树立起了良好的形象，为促进开放型经济的发展打下了扎实的基础，在系统内外广受赞誉。

二、围绕中心，着眼大局，提升业绩

获嘉县商务局以发展开放型经济为中心工作，服从和服务于全县的经济社会发展大局，不断在优化外商投资环境和打造良好的外贸出口环境上下功夫。

该局以定一流目标，创一流业绩为宗旨，综合协调和指导全县的外经贸工作，所有的职能归根结底就是为外经贸企业服务，为获嘉县委、县政府服务，为涉外部门服务，为基层和群众服务，这种比较广泛的服务性工作，往往表现在各种具体工作和每时每事的具体活动中。如指导、管理全县外经贸企业，按照统一计划，统一方针和联合对外的原则，协调和管理全县的进出口贸易；宏观指导和归口管理境内外外经贸交易会、洽谈会；支持本地出口大牌建设。同时，协助有关部门组织出口商品基地的建设工作；发展工贸、农贸、合营、联营业务，开展灵活贸易，积极提供市场和商品信息，提高出口商品质量，发展拳头产品，不断扩大出口。另外，根据市、县计划，指导和管理全县引进外资工作，拟定吸收外商投资的方针、办法，监督检查外商投资企业执行有关法律、法规、合同情况，协调解决有关问题，配合查处破坏投资环境行为；组织协调利用外资和技术进出口，成套设备进出口的对外谈判、签约，按国家规定的权限审批外商投资企业的设立及颁发外商投资企业批准证书等。我局始终将服务对象的满意度作为衡量工作成效的标准，要求全体干部职工必须树立服务观念、群众观念、全局观念，必须周到服务，讲求效率，事事做出表率。

协调各方面落实好决策、指示和党的各项方针措施，确保政令畅通，完成和超额完成各项目标任务。

利用外资形势喜人，2010年我县合同利用外资1000万美元，实际到位外资449.2万美元，占全年目标任务的32.3%，与上年同期基本持平；累计引进市外内资14.07亿元，占全年目标任务的100.5%，同比增长21.71%，其中引进省外内资13.77亿元，占全年目标任务的103.9%，同比增长38.25%。在全市排名第6，同比上升4个位次。

三、统筹协调，和谐发展

获嘉县商务局切实履行职能，为社会各项事业提供优质服务，促进各项事业健康快速发展。我局高度重视各项基础设施的建设，努力为群众提供良好的生产和生活条件。目前我县已由引进工业企业为主转变为现代农业、工业、第三产业、城市建设并重。农业方面，大用公司肉鸡养殖、河南澳华牧业万头牛场、史庄鲜切花种植基地等项目纷纷开工建设，新乡市恒诚面业投资的面粉加工项目已初步敲定，我县的农业结构将不断优化。第三产业方面，四星级宾馆及汽车物流中心项目即将开工建设。城市建设上成功引进轧花厂改造及行政路北延项目，同时以BT模式引进河南澳中置业有限公司积极参与旧城改造，我县的城市面貌将焕然一新。

以人为本，和谐发展。倾听民声，顺乎民意，把对上负责和对下负责的有机统一是获嘉县商务局全体工作人员的一贯价

值取向。近年来，该局把群众最关切、最想办、最赞成、最顺心的事情放在首位。在以局属企业为主阵地搞活外贸、搞活经济的基础上，注重公平，惠及群众，共享成果，与此同时，向本单位困难职工发放补助金并开展帮扶工作；看望生病、住院干部职工；定时开展走访慰问活动，尽力营造平等交流沟通机制，以人为本，与人为善，干群关系融洽，机关与局属企业和谐，整个商务系统形成了心齐、气顺、政通、人和的良好氛围。

第二篇：外经合作局纪检监察工作要点

2009年，市外经贸局纪检监察工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委十七届三次全会上的重要讲话精神，按照中央、省、市纪委的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极推进惩治和预防腐败体系建设，切实保证各级党组织和政府保增长、保民

生、保稳定政策措施有效落实。要扎扎实实做好六个方面的工作：

一、加强领导干部党性修养，树立良好作风。落实党要管党、从严治党，健全党内生活制度，推进各方面体制机制创新，形成有利于领导干部加强党性修养和作风养成的制度环境。要按照胡锦涛总书记在党的十七届三次全会上重要讲话的精神，深刻认识加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风的重要性、紧迫性和基本要求与工作重点，着力增强领导干部的宗旨观念，切实做到立党为公、执政为民；着力提高领导干部的实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践；着力强化领导干部的责任意识，切实履行党和人民赋予的职责；着力树立正确的政绩观、利益观，增强党的纪律观念。

二、认真开展扩内需保增长和落实外经贸工作目标措施专项监察，努力为市委、市政府提出的利用外资和外贸出口双双过6亿的目标而奋斗。要加强对各县市区外经贸局的工作指导，积极组织引导各县市区外经贸部门努力工作，督促各县市区外经贸部门紧紧围绕市委提出的重大举措，加强对“呼应两个先行区建设”、项目带动和品牌带动战略、“10+3”产业政策落实等决策部署的监督检查。严肃查处有令不行、有禁不止的行为。

三、深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，加强党风廉政建设。进一步组织党员领导干部和广大党员深入学习《工作规划》和省、市委贯彻落实《工作规划》的实施办法和具体办法。使党员干部职工进一步增强党性观念、遵纪守法意识和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，提高党员领导干部及广大党员对反腐败斗争长期性、复杂性和艰巨性的认识，坚定惩治和有效预防腐败的信心，为落实科学发展观，促进社会和谐建设奠定坚定的思想基础。

认真落实党内监督条例，坚持党员领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、民主生活会，以及民主评议、领导干部个人有关事项报告、经济责任审计等制度。加大对违纪违规行为的查处力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。

在坚持落实党风廉政建设责任制的基础上，加强党风廉政建设责任制落实情况的监督检查工作，确保领导班子切实负起党风廉政建设的领导责任。

四、做好信访件的初核工作。

认真执行《信访工作条例》，加强信访工作力度。对群众举报的有关问题和线索要认真及时地检查落实。及时联系有关部门协调解决并协助职能部门做好解释工作，妥善处理。积极承办上级纪委交办的党风党纪工作事项及党员和群众的检举、控告、申诉以及建议、反映等。

五、完成其他工作。

继续加强国有外经贸企业党风建设工作，巩固治理商业贿赂工作的成效，贯彻政府信息公开条例，推进政务公开，加强对外商服务工作的效能督察，协助做好绩效评估工作及其他交办事项。

六、深入学习实践科学发展观，以改革创新精神，进一步加强纪检监察干部队伍自身建设，不断提高工作能力和水平。要切实学习实践好科学发展观，坚持用科学发展观指导实践，推动工作。要加强学习，完善工作思路，改进工作方式，不断加强纪检监察工作规范化、制度化建设，提高工作成效。增强服务意识，工作做到讲原则，顾大局，树立纪检监察干部良好形象。

第三篇：财政局社保外经科工作职责

财政局社保外经科工作职责

财政局社保外经科工作职责

参与昭阳区社会保障法规及有关政策、制度的研究、拟定；参与编制昭阳区社会保障预算草案；会同分管部门和单位研究提出经费的开支标准、预算定额、和专项资金支出预算；负责监督归口部门的预算执行；负责管理社会保障基金收入、支出；制定社会保障财务管理实施细则；对社会保障资金（基

金）的使用进行监督和使用效益考核；审核批复分管部门和单位的决算；指导区乡财政社会保障财务工作，负责世界银行贷款及外资项目的相关业务工作。其职责如下：

一、负责掌握分管部门和单位的全区基本情况。参与研究制定昭阳区社会保障体系建设和社会保障部门行业发展规划的相关政策、制度。

二、牵头研究并提出财政对社会保障事业的工作建议，协助相关部门落实国家的社会保障政策。

三、指导分管部门和单位提出编制部门预算的建议；审核提出分管部门和单位有关追加预算的意见；配合预算科审核社会保障预算；督促分管部门和单位及时批复所属单位预算。

四、协助分管部门和单位建立财政支持的项目库，进行可行性研究，提出预算安排的重点和顺序。

五、会同分管部门和单位提出经费开支标准和预算定额，研究下一事业发展的重点，提出下预算编制需考虑的主要因素，负责审核批复分管部门和单位决算。

六、配合税务及有关社会保障主管部门开展社会保障基金征缴工作，确保社会保障基金全额缴入财政专户；协调组织社会保障基金正常发放。

七、监督和分析分管部门和单位的预算执行情况；组织对专项资金使用情况的检查和效益考核；审核分管的社会保障部门和单位的财务决算。

八、编制区级社会保障资金（基金）收支计划，分析、预测社会保障资金收支对财政的影响，并提出相应的政策建议和措施；组织编制昭阳区社会保障预算草案；统一编制全区社会保险基金预算、决算。

九、配合相关部门研究制定昭阳区养老、医疗、失业、工伤、生育、残疾人就业、城镇居民最低生活保障线等社会保险基金支出范围、支出标准和相应的财务制度实施细则；负责管理社会保险基金，并对基金的使用情况进行监督检查。

十、负责管理归口的财政性资金，制定和完善科学、统一的补助标准和相应的财务制度实施细则。指导区乡财政社会保障财务工作。

十一、承办局领导交办的其他事项。

第四篇：外经证管理制度

《外出经营活动税收管理证明》管理办法

第一章

总 则

第一条 为进一步加强和规范《外出经营活动税收管理证明》（以下简称“外经证”）的管理工作，防范财务风险，特制定本办法。

第二条 本办法中的管理规定同样适用于项目登记卡管理。第三条 本办法适用公司本部，各子（分）公司参照执行。

第二章

外经证办理规定和流程

第四条 公司企业发展部及市场经营部（以下简称“企发部”、“经营部”是办理外经证申请主体。子（分）公司或联营合作单位以总公司资质中标的，均应通过企发部或经营部向总公司提出办理外经证申请。

第五条 企发部或经营部向总公司申请办理外经证须向财务部报送如下资料：

（一）外出经营活动税收管理证明申请表（附表）：

（二）工程承包合同复印件；

（三）提交印花税、手续费、押金；

（四）税务局或公司认为有必要出具的其他文件。

第六条 公司为申请单位向税务局申请办理外经证的，申请单位应按照工程承包合同价款的万分之三缴纳印花税以及缴纳相关的手续费、押金，押金待“外经证”退回原件办理完核销手续后予以退还（详细规定见第三章）。

第七条 外经证资料的报送时间。办理外经证所需资料应在申请单位办理申请手续后三个工作日内报送财务部。未能及时报送的，财务部将不保证按时开出外经证，因此而造成的未开出外经证的一切后果由申请单位承担。

第三章

外经证费用

第八条 外经证费用，是指总公司为申请单位办理外经证，申请单位应承担并向总公司缴纳的各项费用，包括税务局收取的印花税、公司收取的手续费、押金等。

第九条 外经证费用标准。

（一）印花税收费标准：按工程承包合同价款的0.03%收取。

（二）手续费收费标准：按每份500元收取。

（三）押金收费标准：按每份10000元收取。

（四）滞纳金收费标准：按押金的0.5‰即五元每天收取。

（五）遗失罚金收费标准：按5000元每次收取。

第十条 外经证费用的收取。外经证费用第一至三项必须在开具外经证或项目登记卡前一次性缴纳完全。项目结算完成后，如结算金额超过合同金额的，需按超出部分补交0.03%的印花税。第四、五项系公司对外经证管理不当的项目处以的相应罚金，具体处罚细节详见第五、六章的相关规定。

第十一条 外经证费用的退还。外经证所收取的押金待外经证办理完结核销手续后，由申请单位填报《外经证押金退费申请表》（见附件二）报企发部或经营部办理审批手续，公司财务部根据审批完成的《外经证押金退费申请表》办理退款业务。外经证手续费系一次性费用，外经证一经开具后，不论何种情况均不予退还手续费。

第四章

审批程序与权限

第十二条 外经证的审批。公司企发部或经营部根据申请单位报来的资料填制《外出经营活动税收管理证明申请表》（见附件一）办理审批手续，外经证的具体审查、办理工作由总公司企发部、经营部和财务部共同负责，企发部、经营部负责审查工程项目的真实性、合法性和外经证风险评估；公司财务部负责资料的审查、费用的收取及外经证的具体办理和续期、核销。企发部、经营部及财务部初审外经证申请合格的，经分管领导书面同意后报总经理批准办理。

第五章

日常管理

第十三条 公司财务部、企发部或经营部应指定专人负责日常的外经证管理工作，并配合财务部办理外经证。

第十四条 申请办理外经证业务的单位必须落实到人，建立岗位责任制。签批人、经办人均应承担责任。责任人岗位调整的，应及时办理外经证业务移交手续，财务总监或财务负责人负责监交。

第十五条 办理外经证单位应按照要求设置台帐，并及时进行录入、登记工作，收取相关费用、办理续期、核销手续。

第十六条 外经证原件的遗失处理。如项目负责人未能妥善保管外经证原件，致使外经证原件遗失的，一经发现将处以5000元一份的处罚，所处罚金在押金中扣除。如该项目外经证原件多次遗失，所处罚金超过押金的，超出部分必须以现金形式缴纳至财务部，否则将停止该项目的工程款拨付。

第六章

外经证续期与核销

第十七条 外经证的续期。因外经证的有效期仅有180天，故此申请单位须在外经证到期前一周至财务部办理续期手续。因申请单位延误或其他导致公司不能及时办理外经证续期的，一切责任由申请单位承担；因申请单位未向公司报告外经证续期事宜公司将不承担续期保证责任。经公司核实项目外经证过期未续的，公司将从外经证到期日次日开始计算滞纳金，滞纳金计算标准为押金的万分之五即五元每天，直至项目负责人前来办理外经证续期日止。滞纳金需在办理续期手续时同时以现金形式缴纳完全后，公司财务部方予以续办外经证。

第十八条 外经证的核销。项目结算完成后，申请单位应及时办理核销手续。申请单位应退还外经证原件，提交项目发票、完税凭证复印件，及时办理核销手续，待核销手续办理完毕后，退还申请单位押金。

第七章

附 则

第十九条 本办法由总公司财务部负责解释。第二十条 本办法自二0一五年八月一日起执行。

二0一五年七月二十九日

第五篇：外经证管理办法

天津海盛石化建筑安装工程有限公司

外经证管理办法

第一章 总

则

第一条 为进一步加强和规范《外出经营活动税收管理证明》（以下简称“外经证”）的管理工作，确保税务资信等级，防范财税风险，特制定本办法。

第二条 本办法适用海盛公司，各子（分）公司参照执行。

第二章 办理规定与流程

第三条 概念。外出经营活动税收管理证明，是指纳税人到外县（市）临时从事生产经营活动的，应当在外出生产经营之前，持税务登记证向主管税务机关申请开具《外经证》。

第四条 原则与有效期限。税务机关按照一地一证的原则，核发《外经证》，《外经证》申请下来的当月必须至所属国税局办理登记备案手续，其使用期限最长不得超过180天。

第五条 准备资料。注明工程项目所在地的合同原件及加盖公章的复印件、《税务登记证》原件及加盖公章的复印件，加盖公章的《外经证申请表》、《外经证情况说明》、外经证申请表因政策变动或税务局、公司认为有必要的其他文件。

第六条 办理流程。由申请办理人员提供注明工程项目所在地的合同原件交至财务人员，由财务人员准备《税务登记证》原件及复印件，合同原件及复印件、《外经证情况说明》、《外经证申请表》并对上述材料复印件、情况说明、申请表加盖公章后至机构所在地税务局（临港经济区国税局）办理《外经证》，办理完毕后通知申请办理人员领取《外经证》，申请办理人员在认真阅读本办法后签认领取外经证，并由财务人员登记《外经证管理台账》。

第七条 申请办理人员在工程项目所在地所属国税局预缴税款后，将完税凭证、外经证、需补缴的税款交至财务人员后，由财务人员开具发票并登记《外经证管理台账》，外经证无论开票与否，必须在60天内归还海盛公司财务人员。

第三章 日常管理

第八条 公司财务计划部应指定专人负责日常的外经证管理工作，并统筹安排财务序列人员完成外经证办理事宜。

第九条 申请办理外经证业务的单位必须落实到人，建立岗位责任制。申请办理人员及相关财务人员均应承担责任。责任人岗位调整的，应及时办理外经证业务移交手续，财务总监或财务负责人负责监交。

第十条 办理外经证单位应按照要求设置台帐，并及时进行录入、登记工作，收取相关费用、办理续期、核销手续。

第四章 追责与处罚

第十一条 外经证超期的处理。如申请办理人员未按期限交回外经证的，需视具体情况进行责罚。公司内部人员采取绩效考核，分包商等公司外部人员采取暂停支付工程款或现金处罚的形式。

第十二条 外经证原件的遗失处理。如分包商等公司外部人员未能妥善保管外经证原件，致使外经证原件遗失的，一经发现将处以5,000元/份的处罚。如出现外经证原件多次遗失或影响海盛公司（及其分子公司）税务资信等级的，在上述罚款的基础上进行进一步追罚。罚款必须以现金形式缴纳至财务计划部，否则将停止该项目的工程款拨付。如公司内部人员未能妥善保管外经证原件，致使外经证原件遗失的，采取绩效考核或现金处罚并在相关会议上进行通报批评。

第五章 附则

第十三条 该管理办法制定、解释、修改权归海盛公司财务计划部，办法自下发之日起试行，并根据国家或公司的政策进行动态调整。

第十四条 附件：

1、《外出经营活动税收管理证明申请表》；

2、《外经证情况说明》；

3、《海盛公司外经证管理台账》。

天津海盛石化建筑安装工程有限公司

二〇一六年五月十二日