市场营销总监职责A[优秀范文五篇]

第一篇：市场营销总监职责A

市场营销总监职责

1、熟悉本企业产品的用途、性能、成本、价格；进行国内外市场调查比对，深入了解目前的营销网络、营销流程、营销业绩、终端市场客户群落，剖析公司市场定位策略，制订营销目标方案

2、论证目标方案的可行性，按阶段分解实施运作，建立营销反馈制度，及时收集客商、消费者在企业信誉、运作方式、产品质量、价格、消费保障程度等方面反馈信息

3、开展业务培训，建立工作研讨制，研究讨论营销理论与实践经验，交流心得体会，提高营销员业务素质

4、考核代理商信誉、经营能力与业绩，充实调整代理商网络，扩大营销渠道，逐步建立完善的市场营销体系

5、及时反馈市场动态，提出调整产品品种及增减生产能力的主导意见，为公司的经营决策提供依据

6、进行市场调查，收集有关行业动态、新产品、新工艺技术信息，为公司及时调控经营方向，投资决策，产品开发提供依据

7、搞好部门横向联系工作，了解生产流程与生产能力，确立订单必须客商与公司兼顾，尽量做到平衡生产，提高公司信誉

8、做好资金回笼工作，建立资金回笼催收工作流程并监督实施

9、做好数据收集工作，负责营销管理统计工作的建立，为公司掌控营销状况提供基础资料10、11、12、负责本部门人员职、能、勤考核，提出人员任用的主导意见 完成领导临时交办的工作 重大问题及时向总经理汇报

第二篇：市场营销总监的工作职责

市场营销总监的工作职责范文5篇

职责：

1、负责公司智能家居及物联网产品的推广，执行并完成公司制定的区域营销计划。

2、根据公司市场营销战略，不断提升营销价值，控制成本，扩大公司业务在区域内的快速成长，保证完成营销任务。

3、有全国渠道招商经验，自有销售团队佳，每月执行公司的营销目标。

4、有驾驭全局的能力，从国家发展战略、地方发展规划、区域经济文化特色中找出契合公司发展吻合处，借助公司的技术、产品以及营销等资源，制定处区域营销的全盘计划并全力推进。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。

任职要求：

1、性别不限，学历大专及以上学历，年龄在30-45之间。

2、性格开朗，谈资丰富，人际交往公关能力强。

3、积极主动，执行力强，富有任务心、责任心，思维清晰，具较强的观察力和判断力;

4、有韧性，肯吃苦，不怕挫折打击，有百折不挠的精神;

5、有招商经验，酒店用品渠道销售经验优先考虑。

篇二

【职责】

1、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

4、了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

5、开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的企业财务管理培训。

【任职要求】

1、热爱培训事业，拥有高度的工作热情，喜欢参加各种活动和营销策划;

2、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力，承压能力强，善于学习，思路清晰有耐心，亲和力强;

4、敬业上进心强，有责任感及良好的团队合作意识，敢于挑战人生每一个节点;

5、具备销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保质保量的完成工作;

篇三

职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责策划公司市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

任职资格

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、两年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有广告行业的，有给过电商推广从业背景，对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

篇四

职责：

1、负责公司市场推广方案和策略的制定，并参与公司营销战略制定;

2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划、通过寻找目标客户建立区域销售网络，完成区域销售任务;

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;

4、参与客户的谈判与成交，组织培训、临床拜访、执行销售和市场推广方案;

5、组织临床讲座及推广，领导安排的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，医药、营销类相关专业;

2、至少五年以上医药行业销售经验，两年以上第三方医学检验销售经验，熟悉区域内各大医院妇科或病理科相关领导与专家;

3、从事过妇科产品、病理或其他科室设备销售的、有外企或中大型医药业工作经历者优先考虑;

4、熟悉项目招商工作，有项目招商的成功经验，熟悉招商活动的组织、策划及谈判工作。

5、积极、向上、阳光，对销售工作充满热情，适应经常性出差。

篇五

职责：

1、制定营销计划，组建营销团队，并组织实施完成销售目标。

2.主持营销中心工作例会，布置当期重点工作，传达公司文件和上级指令，对销售工作进度及完成质量进行检查指导和协调，及时组织相关业务管理人员进行调研分析，并提出针对性的整改方案，确保销售目标的达成。

3.与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向，确保营销目标的完成。

4.维护好公司和客户之间的业务合作关系，定期做好回访工作

5.负责营销中心中层管理人员的选聘和系统培训，提高业务人员的工作能力和业务素质，并严格按公司制度进行考核与奖惩。

6.协调处理营销中心与公司其他部门的工作关系。

任职资格：

1、大专及以上学历，有五年以上建筑装饰、幕墙、建材等行业销售及市场开拓经验;

2、有较敏锐的商业感知，较强缜密的逻辑思维力，熟练运用各种营销技巧;

3、良好的组织能力，优秀的沟通能力。

4、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感。

第三篇：市场营销总监的职责模板

市场营销总监的职责模板5篇

1、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

2、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;

3、塑造企业形象，制定公司品牌管理策略，提升公司品牌的影响力;

4、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

5、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;

6、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;

7、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

8、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

9、完成领导交办的各项事务。

篇二

一、带领团队完成销售回款

1,根据公司营销战略规划,制定、季度营销方案

2,分解销售回款任务指标,制定市场、季度、月度《任务分解表》;带领团队完成月度、季度、销售回款任务。

二、负责团队管理及人才梯队搭建

1、审核市场及业务人员的费用、产品、工作行

程CPS表、工作日志、方案配赠等

2、检查监督客户档案、合同等信息的完善。

3、制定市场人员绩效考核、结果评分、面谈。

4、关注团队成员的成长,做好本区人员的培训考核、晋升、调配

5、有计划的培养、储备团队骨干人才,搭建人才梯队。

三、负责中国市场客户的维护

1、协助团队成员做好中国市场大客户的维护及上量;

2、通过团队成员收集的客户信息,进行分析引导,促进工作开展。

篇三

1、根据公司业务发展目标及行业发展趋势，制定市场渠道战略及营销策略;

2、对业务区域的渠道客户进行开拓、发展，对现有渠道进行优化提升，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，达成公司战略要求;

3、制定渠道策略，不断优化渠道管理模式，提供渠道服务支持，建设并推动整体团队的销售;

4、规划建立渠道销售团队以及培训渠道总监经理等相关人员，实施激励、评价和考核等管理办法;

5、带领团队完成区域渠道销售业绩指标，承担业绩压力。

篇四

.负责组织制定企业的、季度总体经营规划，制定营业目标;

2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;

3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;

4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;

5.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;

6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。运营总监应具备的能力

篇五

职责：

1、根据公司下达的销售任务，制定销售计划和实施方案;

2、领导和督促各区负责人完成销售目标，制定销售团队考核激励措施;

3、大客户/经销商的维护、考核、激励措施的制定和实施;

4、根据市场信息及时修正销售战略，确保销售任务的达标;

5、销售团队的团建活动方案的制定、实施;

6、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作;

任职要求：

1、品行端正，善于沟通，具有领导能力;

2、从事相关行业销售经验不低于___年，有___年累计完成销售任务不低于___万的经历;

3、有粮油米面、饲料、动保、疫苗、食品安全检测、实验仪器行业销售背景者优先考虑;

第四篇：市场营销总监工作的职责

市场营销总监工作的职责5篇

职责：

1、负责参与公司重大经营决策，并根据公司发展战略，制订市场营销发展规划及营销策略;

2、负责推进公司整体营销工作的开展，包括国内及海外业务的整体拓展;

3、公司战略性大客户的开发、维护、管理;

4、根据工作，制订并指导销售政策、执行营销方案;

5、根据公司经营理念及发展方向和经营规划，制定公司品牌战略及品牌推广工作，组织、整合相关资源推动品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美誉度;

任职要求：

1、全日制大学大专及以上学历，理工或经济管理类等相关专业;

2、至少___年以上营销方面的经验，___年以上营销管理经验，兼具销售、市场两方面的管理经验;

3、具备较强的市场洞察力和敏锐的市场分析能力，较强的团队领导能力;

篇二

职责：

1、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标销售计划和方案，销售预算、计划方案

2、负责公司会销、线上运营推广等外拓营销活动，监督实施销售全过程，完成销售任务

3、拟定部门人员编制及变更需求，是部门管理规范化、流程化，建立健全本部门管理制度

4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等

5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导

6、做好公司客户的联系、接待和服务工作，建立客户档案

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业

2、至少___年以上家装、室内设计、装修装潢等相关行业销售管理经验，有成功的会销活动经验，具有一定的客户资源

3、熟悉室内设计、装潢等专业知识，熟练使用办公软件及相关专业的软件，较强的沟通协调能力，管理创新能力。

篇三

职责：

1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。

2、制定销售人员产品及技术培训计划，合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。

3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。

4、重点项目跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售计划。

5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。

6、销售人员日常工作的监督管理,根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。

7、制定客户开发的计划，监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。

8、确保完成任务指标;审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。

任职资格：

1、有___年以上销售工作经验，市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;

2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3、能够指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

5、团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

篇四

职责：

1、对全国市场进行深入调研和分析。

2、根据公司的销售目标，制定各项销售策略。

3、分配并组织区域经理及销售人员完成各地区销售目标任务。

4、协调各区域、各部门的工作。

5、领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、茶行业从业经验三年及以上。

2、大专及以上学历。

3、学习能力强，执行能力强，责任心强，公平公正。

4、有一定的销售管理经验。

篇五

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

第五篇：市场营销总监的具体职责

市场营销总监的具体职责5篇

职责：

1、负责项目整体营销工作，完成销售任务，控制营销费用;

2、参与确定产品市场定位，协同相关部门共同制定开发产品设计输入条件;

3、负责营销及推广策略的制定，包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;

4、负责销售管理工作，制定销售策略、促销方案，对代理公司或置业顾问进行管理及指导;

5、负责项目所在区域市场和竞争楼盘的跟踪研究;

6、协调广告公司、代理公司及媒体资源，保证各类广告企划及销售物料的品质。

任职资格：

1、本科及以上学历，房地产开发、经济类或市场营销相关专业，___岁以上;

2、有较丰富的甲方操盘经验，___年以上房地产开发企业同岗位工作经历，擅长项目营销推广及销售管理;

3、熟悉江西市场，有文旅地产项目营销管理经验，至少完整营销操盘过两个房地产项目;

4、具有良好的组织协调能力，执行力强，擅长团队合作。

篇二

职责：

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

8、协助上级做好市场危机公关处理。

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

10、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、___年以上家居建材行业销售管理经验，有卫浴洁具产品经验者优先。

2、有自我驱动力，责任感和责任担当意识。

3、有带团队经验。

篇三

职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施;

2、负责分解、督进的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

4、根据市场及同业情况制订公司新产品价格，积极开展线下活动推动营销计划;

5、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度;

6、制定营销系统专业培训计划并协助培训部实施。

任职要求：

1、大专以上学历，具有五年以上销售管理工作经验，优秀的团队管理经验，或市场营销、企业管理、金融等相关专业优先;

2、具备优秀的谈判能力、执行能力和领导力，具有很强的抗压能力，敢于接受挑战，在市场开拓和销售工作中积极主动;

3、具备高度职业素养，有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。

篇四

1、参与公司重大决定的讨论。

2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。

3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、经营目标提供可靠的依据。

4、跟进营销策划推广方案的拟定及执行情况，并进行效果分析。

5、协助代理商举办各种活动。

6、协助代理商完成销售任务，并跟进代理商的资金及时回笼。

7、监督客服人员搞好发货及售后服务工作。

8、监督所管辖部门合理支配和控制费用。

9、加强运营队伍建设，提高运营人员的素质。

10、协助总经理处理日常运营管理事务。

11、完成总经理交办的其他工作事项。

篇五

职责

1、了解新高考改革关于生涯规划的相关内容，2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标，全面具体地负责管理全公司的销售工作;

3、全面负责成长GPS项目和生涯规划项目在相关学校的推广管理工作;完成公司制定的销售目标;

4、组织销售行动，管理销售团队;

5、合理分配销售任务，考核下属部门的工作效率;

任职要求

1.大学本科及以上学历，管理类、市场营销类专业，有教育培训行业___年以上销售管理工作经验;

2.善于沟通，热爱教育事业，具有较强的团队管理能力和组织协调能力，学习能力强，形象气质佳，亲和力强，工作积极主动;

3.具备敏锐的洞察力，抗压抗挫折能力强，有毅力，勇于承担公司下达的销售目标并努力完成;

4.具备大局意识，不斤斤计较个人得失。