第一篇:中国酒类生产企业如何打好品牌营销牌
中国的葡萄酒品牌排名每年都会有一些小小的变化,但是大企业依然还是稳坐排行位置。与以往相比这次排名更加符合科学性与前瞻性,也更加接近国际普遍的排名做法,不单只看销售量与市场占有率,更加看重的是企业品牌软硬的综合实力。最新的排名的依据来自几个方面,包括品牌知名度、品牌成长速度、持续的经营能力、企业盈力能力、企业创新、品牌美誉度、人才聚合度、市场占有率。
比起白酒市场中国的葡萄酒企业还要有很长的路要走,不管是市场份额还是老百姓的日常饮酒习惯,都需要这些企业去引导。现代的人们越来越注重健康的饮食与营养,未来中国葡萄酒市场必然是快速上升的趋势,面对国外洋酒的大举入侵,中国葡萄酒企业应该调整策略。我们应该认识到国外葡萄酒品牌对我们的冲击是非常大的,现在沿海的一些进口葡萄酒运营商做的非常不错,可以说已经占领了高端的葡萄酒市场,大家都知道高端的市场利润是非常惊人的,国内企业要提高企业盈利能力,树立品牌占领高端已迫在眉睫。
张裕是最值得中国所有葡萄酒企业的学习榜样,其品牌几乎覆盖了国内高、中、低市场,产品占领了国内大中小城市和乡村。可以说张裕葡萄酒已深入老百姓心中了,是名副其实的中国葡萄酒第一品牌,更是将中国葡萄酒文化树立了一个典范。中法合营的王朝也有不错的方面让大家去学习研究,不管是葡萄酒的口感还是营销方面都有自己独特的一面。另一个中法合营的公司--罗致葡萄酒,由旅法华侨联合法国酿酒师在中国投资的企业,在2012年异军突起成为葡萄酒业界的黑马,该企业以进口法国葡萄酒为先导,联合国内有实力的生产企业作为他们的中国生产与分装基地,快速地占领高、中、低市场。企业聘请了着名的经济学者、企业管理专家、品牌营销顾问为企业量身打造的运营平台。通过独特的行销模式将品牌宣传与市场推广溶合在一起。长城与华夏由于被假冒的品牌有所拖累,带来一定的负作用,无形当中品牌美誉度被拉低,企业维护自身的形象打假刻不容缓。其他的葡萄酒企业也有可以圈可点的地方,比如威龙向有机葡萄方面发展,提倡的是更加自然与健康。不管怎么说这些品牌如张裕、王朝、长城、罗致、云南红、威龙等国内主流葡萄酒生产企业都是把品质放在首要的位置。HtTp://
在面对繁多的国外葡萄酒品牌与国内小企业的激烈竞争,如张裕、王朝、长城、罗致、云南红、威龙等国内主流葡萄酒品牌,要坚持自己企业实际情况与品牌独特内涵,扎实练好内功,坚持品质为先消费者第一的经营理念,相信中国的葡萄酒品牌也能够阔步走向世界。
中国酒类生产企业如何打好品牌营销牌 中国的葡萄酒品牌排名每年都会有一些小小的变化,但是大企业依然还是稳坐排行位置。与以往相比这次排名更加符合科学性与前瞻性,也更加接近国际普遍的排名做法,不单只看销售量与市场占有率,更加看重的是企业品……县委创优争先活动整改措施 为认真贯彻县委创优争先活动的精神,按照有关的要求,xx乡根据实际,于x月x日组织召开了关于创优争先活动的会议,确保全乡创先争优活动有计划地扎实深入。按照“工作争先,服务争先,业绩争先”和“学习优,作……卫生医疗事业改进方向 光阴荏苒,沧海桑田。从到,鄂尔多斯卫生事业与全市经济、社会同步走过了波澜壮阔的辉煌历程,并已进入新的历史阶段。“健康鄂尔多斯”卫生行动计划的全面实施,把我市卫生工作提升到了一个更加广阔的平台。可以说……启动廉政专柜一、社会问题的背景(1)每年的中秋国庆双节临近,商家们一早打出了礼品牌,除了惯例的月饼、螃蟹,各大商场和超市的购物卡、礼品卡也渐成主流。但是,9月,江苏徐州启动了一个购物卡(券)廉政专柜……
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第二篇:酒类企业品牌营销的三种策略
酒类企业品牌营销的三种策略
品牌营销,应该是当今过剩经济时代最具诱惑力的词语了。酒类企业在经过了起步阶段、高速发展阶段后,不得不由于经济环境的变化而面临自己的改革调整期。因为酒类企业虽多,但成功的凤毛麟角,除了五粮液、茅台、水井坊等极少数的名酒企业,以及一些近年来以系统规范的整合营销传播战略来实施营销推广的品牌外,绝大多数酒企,绝大多数酒品牌,都存在着品牌成长无战略,或者无战略思维、战略意识的问题。跟着“品牌开发”的漩涡,跟着“浓香天下”的迷局,纷纷跳水。“集体跳水”的根源就是“集体无战略、无品牌”。想想看,没有真正理解营销深层次本质个性特征折射出来的多元化需求所包含精神属性上的动态功能是多么可悲的事情,他们总认为自身研发的产品在确保品质的前提下应该有市场。其实,对消费心理和需求文化认知上的幼稚和理解上的肤浅导致了在市场执行中处处被动挨打,教训何其惨痛。
为此,蓝哥智洋国际行销顾问机构提出了动态品牌营销理念,我们认为品牌营销过程不是静止的平面或形式上的改变和调整,而是一个动态性的产品与市场博奕中所演绎出的平衡状态,产品除了内在品质的完善、技术含 量的领先和生产工艺上的先进外,一方面它需要有区别于同类对手独到的定位、卖点和差异化的操作模式,换言之,就是要有核心竞争优势;另一方面,最主要的关键是不能所有的精力、物力和财力围绕产品的自身物质属性绞尽脑汁,而需要怎么考虑把内在的优势和外在的推广手段在资源整合基础上充分彰显个性化的特质。以达到内外之间的平衡以及在双方对接产生的落差中通过多种动态调整方式给予充分弥补,从而规避由此带来的市场风险。
因此,动态品牌营销,其实就是指在满足多元结构需求的同时,整个营销过程需要内在产品和外在推广和服务达到资源均衡上的一种协同组合关联。我们认为,任何营销都是一种行为,它包括企业从产品的研发、设计、生产之初就应考虑到要在营销的每一个细节中为消费者提供最大的利益价值,比如说品质的卓越性、包装的个性化等,同时,它也是一种理念,更是一种满足消费需求、创造消费需求的实践。因此,内外之间不是孤立分散 的单模块运作手段,它需要强调在组合效应上的进一步融合,强调的是效率,然后在实现差异化的动态运行过程中最终实现良好效益。品牌营销一般包括差异化、生动化和人性化三个方面。
差异化。这比较容易理解。我们认为,无论什么性质的差异化,都要在盘活多种营销资源的基础上,充分考虑竞争者和顾客的因素。因为采取差异化策略的根本目的是营造比对手更强大的优势,最大限度地赢得顾客的认同。从这个角度出发,我们对其的了解就比较清晰了,其形式包括:
定位差异化。主要包括品牌定位、行业角色(竞争导向)等。
执行差异化。主要包括消费者沟通模式差异化(需求导向)和营销执行体系、机制、人员配置等差异化(竞争导向)。
个性差异化。主要包括产品包装、附加服务、品牌个性差异(需求导向)以及品牌名称、角色、卖点等差异化(竞争导向)。
生动化。动态品牌营销所强调的生动化,指的是围绕产品所展开的一切推广手段、方法和模式都要从过分的商业促销中走出来。从全民参与角度出发,强调趣味性、娱乐性和互动性,在活泼中融入个性,在轻松中吸引投入,同时,双方保持协同一致与交流沟通中增加理解、友好等动态平衡元素。过去,许多企业打着让利、惠民的旗号,动辄来个大手笔,什么免费、赠送、大奖等等,名头是很响,响应者却寥寥无几,即使是有人参与,也不外乎冲着你承诺的稍许好处,凑个热闹而已。对于产品品牌销量的提升,除劳命伤财外,一无是处。相反的搞一些为大众喜闻乐见的有意义的公益活动,大的不说,就说容易操作、小型多样化的,比如有奖征集与产品主题有关的广告用语、征文、书法作品、人生感言等等,反倒是可以快速提升产品的知名度与美誉度。以最小的代价获得最大的效果。
人性化。动态品牌营销强调产品营销要自始自终围绕人性和亲情这一主题来开展,变以往的“请进来”为现在的“走出去”。以往的企业也常号称售后服务,定期跟踪定期回访,但是,象这种隔着条电话线的沟通方式,远远满足不了消费者现在越来越挑剔的消费心理,也很难达到双方信息接受和反馈上的动态平衡,而走进消费者身边倾听消费者心声,为其提供心贴心的亲情化沟通,不仅满足了消费者的心理需求,同时更满足了消费者的精神需求,一旦这两方面都得到了平衡和满足。还担心消费者不成为产品的忠诚客户吗?
五粮液,一个有着二十几年历史的酒企慢慢成长为中国酒企的“巨无霸”,无疑是明确、清晰、准确、有力的战略在发挥作用。通过观察和分析五粮液的营销战略,品牌战略,可以从中看到三个层次:
基础层面:品质战略。这是五粮液一贯坚持的基本战略,正是得益于这一品质的坚持,稳固和不断提升,支撑起了五粮液的后续战略动作;
市场层面:品牌开发战略。中国市场大,区域发展不平衡是有目共睹的。大量开发品牌,既可以占有市场份额,扩大市场范围,也是传播核心品牌价值的进攻性战略??从这个层面上甚至可以理解为:绝大部份的五粮液子品牌,都是五粮液的“活广告”:企业品牌开发经营能够既有现实意义上的收益,又能传播品牌价值,提升品牌无形资产,这样的战略极富创意,也极具攻击力;
品牌层面:从品牌传播和管理上,五粮液的广告创意虽然只停留在树立企业形象阶段,没有新鲜动人的品牌价值主张,然而就是这种“综合性”传播,把“基础战略”和“品牌开发战略”统率在企业形象传播的“大旗之下,因此,五粮液的品牌价值力量空前强大。
作为“品牌开发”的战略领先者,五粮液获得了强劲的成长力量。而其他名酒企业的品牌“品牌开发”的跟风、追随却让自己陷入了尴尬的局面。一方面,跟随五粮液进行品牌开发的酒企丧失了自身的战略特点,丧失了产品、品牌所独有的价值;另一方面跟随战略开发出的来的“子品牌”,没有一个能达到五粮液的“子品牌”的经营高度。
可见,此种方式似乎不能让酒企走得更远,找到自己的品牌营销战略已是迫在眉睫。
在实际运用中,动态品牌营销不仅仅是酒企通过差异化来建构自身的内在核心竞争体系,更要通过外在层面的生动化和人性化来展示和延伸产品的附加值和文化内涵上的情感效应,同时内外之间达到双方认可的统一平衡,拓宽生存空间才有可能。我们知道营销是一种行为过程,它需要通过执行来演绎效果,只有不断在动态互换中才能真正实现效率和效益的双丰收。
于斐先生,著名品牌营销专家,蓝哥智洋国际行销顾问机构CEO,中国十大杰出营销人,人民日报社市场报等8家权威媒体和机构认定的“中国品牌建设突出贡献奖”获得者,团中央中国光华科技基金会创业导师,《中国证券报》特约品牌顾问,中国《品牌》杂志首席专家,清华大学高级工商管理总裁培训班导师,中国保健行业十大杰出经理人,中国最具影响力营销策划100人,中国国际健康科学研究院副理事长。
近二十年的营销生涯,成功服务过多个著名品牌,其领衔蓝哥智洋国际行销顾问机构是“中国管理咨询行业最具影响力十大品牌”,现专业致力于品牌策划、公关传播、新闻营销、招商代理、市场推广、实战培训等营销服务,出色的企划力、整合力、执行力在海内外享有盛誉。
于斐先生根据自身在外企、国企、民企丰富的工作经验和资深阅历,长期致力于把低成本实战营销理论上升到实践和方法的高度,在行业中率先倡导了多个在全国深具影响的营销策略和商业模式,创造了可观丰厚的物质和社会效益。受到了《亚洲新闻人物》周刊、新加坡《联合早报》、澳门莲花卫视等海内外媒体的重点报道,其营销案例多次入选美国《福布斯》和美国科特勒营销集团《中国营销创新文库》。
第三篇:中国酒类品牌总结
中国最有价值十大白酒品牌
(川酒云烟)
一,茅台(国酒,所以排第一)
独产于中国的贵州省遵义县仁怀市茅台镇,是与苏格兰威士忌,法国科涅克白兰地齐名的三大蒸馏名酒之一,是大曲酱香型白酒的鼻祖。
二,五粮液(男人不喝五粮液,做尽英雄也枉然)
五粮液属于浓香型大曲酒,产于四川宜宾五粮液酒厂,坐落在金沙江和闽江汇合处,古称“叙州“,“戎州”,北宋时改称宜宾,这里水质纯净,适合酿酒,素有“名酒之乡”的美名。相传,早在三千多年以前,宜宾就出现了酿酒业,自汉以来,酿酒业迅速发展,唐宋时期最盛。
三,杜康(何以解忧,唯有杜康。感谢曹操)
陕西省白水杜康酒厂在杜康当年酿酒遗址沟畔,占地76亩。
四,汾酒(借问酒家何处有,牧童遥指杏花村)
汾酒是我国古老的历史名酒,产于山西省汾阳县杏花村。
五,西凤酒(神秘而高贵,因其神秘,所以比下面的高出一筹)
产于陕西省凤翔县柳林镇西凤酒厂。是中国历史上与茅台,泸州老窖,汾酒齐名的老四大名酒。
六,董酒(历史悠久)
董酒产于贵州遵义董酒厂,属大曲其他香型优质白酒;它以其独特的工艺,典型的风格,优良的品质驰名中外,在中国名酒中独树一帜。董酒厂坐落在遵义市北郊距市区7.5公里的董公寺,往北40公里是著名的天险“娄山关“。
七,剑南春(总感觉是很畅意的时候适合引用的一种酒)
绵竹剑南春,产于四川省绵竹县,因绵竹在唐代属剑南道,故称“剑南春”。
八,泸州老窖(比较大众化的名酒)
泸州位于四川南部长江,沱江合口处。泸州老窖特曲,醇香浓郁,清冽甘爽,回味悠长,饮后尤香。
九,古井贡(因为某个帝王喜欢,所以沾了点光。可能很多人和那老小子的口味不同呢。但
名声是不敢小瞧的)
古井贡酒产于安徽亳县减家集,是历史悠久的中国名酒之一亳县,古称“谯县”,是魏武帝曹操的故乡。
十,竹叶青(从古到今,老少咸宜,浓淡随意,比较含蓄的一种,可个人总认为被遮在汾酒的影子下)
竹叶青酒和汾酒是一对孪生姐妹,同产于山西杏花村汾酒厂。竹叶青酒是汾酒的再制品,它与汾酒一样具有古老的历史。
当然还有很多知名品牌:
一,郎酒
郎酒产于四川古阑郎酒,郎酒产地是二郎滩。
二,丰酒
宝丰酒属于清香型白酒,产于河南省丰酒厂。
三,兴大曲
产于四川省成都市成都酒厂,该厂1951年创建。
四,水井坊
四川成都。
五,孔府家酒
产地:中国山东曲异。
六,孔府宴酒
孔府宴酒产地---中国山东鱼台。
七,女儿红
又名“花雕酒”。产地浙江绍兴。
八,金六福
生产产地:北京
九,沱牌曲酒
四川射洪县
总结
中国白酒品牌很少,好一点的象五粮液,泸州老窖,贵州茅台,山西汾酒等。中端点的就有像诸葛酿,郎酒,古井贡,西凤酒等。
差一点的像尖庄,二锅头等。
中国白酒上千种品牌,就拿老大五粮液来说之前就有几十种,不过后来去了一些,每个酒厂都有不同的价位酒从几块钱到几百块不等,个别珍藏系列可达数十万元。
口感可按香性分:浓香型,五粮液,泸州老窖;清香型,山西汾酒;酱香型,贵州茅台;米香型,三花酒等。
按酒精度数:高度酒主要指60%左右,降度酒一般指降度为54°左右的酒,低度酒一般指39°以下的白酒,度数越高价格就高一点。
第四篇:沱牌酒品牌的蹉跎营销.
提起沱牌曲酒,中国的酒民几乎家喻户晓,因为她是中国低端白酒强势第一品牌。从1997年至今销量连续9年入围全国白酒品牌前十强。然而提到沱牌酒的盈利能力,由于税收的影响和其中高端产品销量的规模性缺失,使其与中国传统名优白酒品牌相比,对于行业来说也是众所周知其处于绝对劣势,其平均毛利率在30%左右,而五粮液却是49%,茅台更高达71%,以至于在2005年的行业排行中,其销量虽仍排在第七,可其利税却第一年退出十强,行业排行第十三。那么,在市场更加向传统名优白酒品牌集中的新世纪,曾经一句“滴滴沱牌酒、悠悠岁月情“响彻并喝遍大江南北的一代名牌沱牌酒难道就这样被市场“忽悠”得走不出蹉跎岁月了么?
一、人民战争、旗开得胜
1989年,沱牌曲酒被评为国家名酒,进入中国17大名酒行列,被誉为“四川第六朵金花“。于是,“沱牌曲酒”成为沱牌酒品牌系列中的成名品牌。沱牌酒依据当时的形势和消费水平,采用了“民众价格策略“,实施的是“低价格规模效益”目标营销战略。在这种战略思想的指导下,九十年代沱牌的迅速扩张令所有的白酒企业侧目。旗下沱牌酒在5元以下的市场中所向披靡。沱牌酒顺势而上,依托强大的技术实力,紧抓整合低价位白酒市场的历史性机遇,成为全国最大的白酒生产商,从而也奠定了公司在低价位酒市场的龙头地位,2000年产量居全国之首,成为名符其实的低档名牌的霸主,市场占有率为3.07%;同时也使在17大名酒中排在最后一位的(第17名)沱牌酒品牌在1997年至今的9年中,在销量连续进入十强的仅得6家白酒企业中,沱牌有幸成为其一,这六大品牌分别是茅台、五粮液、剑南春、泸州老窖、古井贡和沱牌。由于其规模效应和成本优势以及低档酒在市场中强势稳健的霸主地位,虽然其利税较低,但除2005年以外,1997年——2004年的八年中仍连续8年入围十强。在17家名酒中,能够利税连续8年以上进入10强的也仅有茅台、五粮液、剑南春、泸州老窖、全兴、古井贡和沱牌七家。所以从稳健的市场基础的角度来讲,其“人民价格战争策略“并没有错,只是蹉跎岁月,时代变换,不能与时进俱进的止步不前所带来的永远都会是蹉跎不堪。
二、蹉跎岁月、难比峥嵘
蹉跎岁月:大众型广大而深厚的低端市场基础给沱牌带来了相对的稳定,但高税负和各种营销成本整体的不断上升也给沱牌戴上了沉重的枷锁和镣铐,使其在与竞品的新一轮赛跑
中显得如此乏力和充满泥泞。2001年从价计量计税的第一年就使沱牌的利税效益不甚一击,2002和2003年利税排行即从2000年的行业第七滑落至
第八,2004年滑至第10,2005年滑出10强排行第十三。
难比峥嵘:在市场不断向传统名优白酒品牌集中的新一轮竞争中,自2001年以来,老牌名酒汾酒、泸州老窖、全兴等通过品牌创新和成功的新构架,发展都很迅猛;新兴名牌北京红星、安徽口子窖、内蒙河套酒业、江苏洋河和新疆伊利等2005年的利税也都超越了沱牌:沱牌利税2.01亿,而北京红星、安徽口子、内蒙河套、江苏洋河和新疆伊力特则分别为2.78亿(达到沱牌九年中利税最高值:1997年2.78亿、2.35亿、2.28亿、2.18亿和2.05亿。在横向对比中,沱牌无论如何都难现峥嵘,然而沱牌不是没有努力。
创新和调整:
2001年——2003年,沱牌集团对其品牌结构也进行了创新和调整。
A、“舍得酒”不舍得:2001年12月,沱牌集团推出了高档品牌舍得酒系列,其终端价位在300——700元之间/瓶,可通过几年的运作,目前其年销量仍不足6000万元,而与之几乎同期推出的全兴的水井坊和泸州老窖的国窖·1573的年销量都已突破了五个亿。至于舍得酒品牌的定位、卖点等不足之处不是本文阐述的要点,单看其营销力度就能看出其“舍得酒“品牌的推广投入实际显现的是非常“不舍得”。2001年12月17日,四川沱牌曲酒有限公司与四川省射洪县糖酒公司共同出资设立四川舍得酒业有限公司,注册资本仅有300万元,这么高档的产品,需要的就是科学营销后的雄厚的资本,而水井坊和国窖·1573都是全兴股份和泸州老窖为主体倾力打造的战略性定位的品牌,它们的注册资金皆愈千万,以可持续投入超过数亿元的力度进行着不断的可持续性推广。而舍得酒在导入的前三年还算有些
力度和章法,2004年以来,其推广显现得有些乏力、步伐混乱、定位不清、进攻不明,以至于市场业绩平平,显然没有撑得起利税猛增的重任。
B、中高档新品不少,却没有亮点:沱牌相继推出的中高档品牌中有“舍得酒“、“沱牌四星曲酒”、“沱牌金酒“、“金沱牌”、“珍品沱牌“等,然而却没有一个象洋河集团推出的高档品牌蓝色洋河经典那样,短短两年时间,单品年销量已突破2亿元人民币,也就是说,洋河蓝色经典仅用了舍得酒推广不到一半的时间却达到了舍得酒4倍的销量。沱牌身背了十八把钢刀,因为没有一把锋利的,所以才显得异常沉重。
尽管如此,名牌终归是名牌,更何况沱牌在行业中仍不失为强势
白酒品牌,其发展虽然蹉跎缓慢,可在自我努力和对比中仍能看到太阳升起的希望。
三、纵向对比、渐趋回升
沱牌酒的发展与实力相当的几个强势传统白酒品牌相比虽然难现峥嵘,但通过2001 ——2003年的整合调整已略见成效。
A、产品结构:产品结构的调整自2003年以来已取得阶段性成果,产品毛利率由原来的30%已提升到40%以上。
B、2004年之后走势:从2004年和2005年经营情况来看,2004年销量9.23亿,2005年销量9.9亿,顺增0.67亿。产品结构的调整2006年有望全部到位,公司将腾出更多的精力和资源专心于核心品牌的强势推广,预计到2007年结束产品结构调整期,从2008年起将步入快速增长期。另外,从行业政策上,白酒消费税政策改革方案的出台,如果从价计量消费税取消,那么沱牌业绩的快速增长期将大大提前。
C、成名品牌复苏并步入成长:鉴于市场向传统名优白酒品牌日趋集中,成名核心品牌沱牌曲酒2004年销售止跌趋稳。2004年和2005年,沱牌曲酒连续两年以20%以上的速度增长,销售形势逐渐向好。
D、超高端市场出现积极反馈:通过几年努力和市场认知度的积累,舍得酒品牌的推广虽然不如水井坊和国窖·1573那样业绩斐然,但2004年开始出现速度性增长,年销量突破2000万,2005年的销售收入较去年同期增长更是超过60%。更何况沱牌酒品牌比大部分传统名优白酒品牌还拥有着更多的无与论比的优势。
四、资源强势、根基稳健
A、名副其实的传统老品牌:沱牌曲酒股份有限公司的前身就是以品牌核心词命名的沱牌曲酒厂,始建于1951年12月,已有56年的建厂历史。
B、名副其实的国家级白酒名牌:在1989年的第五次国家级白酒评比中入围中国十七大名酒,通过几十年的市场积淀和品牌品牌运作,“沱”字系列在广大消费者中已深入人心,其“沱“牌产品线已非常成熟,包括沱牌曲酒(成名产品)、沱牌特曲,沱牌大曲和沱牌酒。其低端“沱”字牌产品在市场上已形成霸主地位,与茅台和五粮液的高端霸主地位形成了分庭抗礼,形成了两端强势品牌的对称和呼应,填补了低端强势白酒名酒霸主的空白。
C、资本雄厚:1996年沱牌成为100家全国现代企业制度试点企业的第一家上市公司。目前中国白酒品牌共有14家上市公司,沱牌不仅位居其之中,而且也是比较早上市的企业;另一方面,通过10年的市场积累,有形资产和无形资产都处于相对的强势地位。在最新发布的2005年〈〈中国
500最具价值与品牌〉〉排行榜中,沱牌以48.74亿元的品牌价值与联想、CCTV、宝钢等国内知名企业品牌比肩入选,在上年45.02亿元的基础上增加了3.72亿元,与2005年新进入利税前十强的新兴二名酒口子酒业、河套酒业、洋河集团等相比具有显著的资本强势。
D、发展中端品牌的机会优势:在低价位产品巨大销量的带动下,以“大曲“为首的中价位产品也将拥有较大的拓展机会,沱牌的中端产品拓市成功率要远远高于新品牌拓展新市场,风险却远远低于二流名牌。
然而,今非昔比,市场竞争环境及竞争要求已发生翻天覆地的变化。在以往的竞争中,不进就等于退步;而今,在“百舸争流千帆竟”的传统名优白酒品牌集体复苏和快速发展的新的竞争态势下,发展缓慢就等于落后,不能够获得横向对比中的强势快速发展,就不可能站到强势白酒梯队的前沿。沱牌酒品牌如果不想失去新时期传统名优白酒品牌良好的快速发展机会的话,就必须稳、准、狠、快地重新布局、完善和强势自我。
五、扬长避短、梯队拓展
A、杨长:“沱“字品牌系列已经得到了低档名牌中的霸主地位,在其它名牌的低端产品纷纷涨价的前提下,沱牌酒不要因为盲目跟风而失去自己的既得优势,纵然涨价也要首先考虑涨价后能否确保竞争中的价格优势。由于沱牌有市场优势和生产成本优势作支撑,随着计量从价消费税的放松,坚持本色不动摇本身就是个性创新的操守
和战略个性的定位,同时要不断地在低端市场中加大可持续性美誉度的积淀和推广,在大众消费者的心智中彻底奠定并夯实真正物美价廉、名副其实的不可取代的人民性名牌。
B、延短:鉴于消费者对沱牌低端产品的信赖和规模性惯性消费,沱牌要认真研究从低端向中端依次延伸可行性规模销量的价格区间,并清晰定位出这个区间中的形象产品、主导产品和规模产品,使产品线形成凸凹型亮点,边缘影响和带动其间的机会产品。
C、“舍得”打造舍得酒品牌:
▲舍得资本:目前,舍得酒在推广投入力度上明显不如水井坊和国窖·1573,所以要舍得可持续性的规模性投入。沱牌需重新审视目前舍得酒品牌的市场投入资本量和推广机制,要将之定位为真正的“成才“型高材生来舍得投入和坚定不移地培养。
▲舍得干扰性定位:水井坊的定位是“中国第一坊”,国窖·1573的定位是“中国第一窖“,而从舍得酒出现最多最具代表性的两句广告词“知舍得谓之智,成就至尊唯有舍得”和“品舍得酒,感悟智慧人生“之中,不难看出这是一种哲学文化的传播和对人性的关怀,哪里都看不出高端品牌清晰的定位!
水井坊和国窖·1573的目标消费群体定位非常清晰:高端商务,政务及礼仪用酒,在其系列推广活动中始终对准既定目标消费群进行不懈的攻心和攻关,而舍得酒第一阶段还能标准高端,可2003年以后其推广显得越来越乱,以至于未能顺利找到向上流社会攀升的切入点。这是因为其对舍得酒品
牌传播的卖点越走越平,越走越低,越来越俗也更乱,什么“为了梦想要舍得和心爱的人分离”、“为了成就伟业就得舍得享受“、“为了帅要舍得弃车”等等,这是在引导高端消费者么?试想李嘉诚、柳传志、张瑞敏等这些高端社会的成功人士会接受这种小资式的消费定位么?因此舍得酒要找准自己的定位,只需一个,但要充满健康的真正的能走上高端的亮点,要敢于、善于和勇于舍弃那么什么都想说到位的长篇大论的没有主题且缺乏论据的恕道。
要完成以上的快速度运作,沱牌必须拥有一支对市场快速反映的核心营销团队,加强执行力,对品牌构架精确推广。只有这样,沱牌的蹉跎营销才会真正终结。那么,沱牌曾经的蹉跎营销的经验和教训才会变成一种更加强势发展的稀缺资源,使沱牌酒在未来的名优白酒品牌的竞争中重现强势风采。
作者郑新涛简介: 中国酒业著名营销培训专家。专长:白酒品牌整合营销策划和区域市场营销推广;酒类企业专业系统培训。服务或专业培训过的品牌:宋河酒业;湘酒鬼酒业;茅台液;浏阳河酒业;双沟酒业;洋河酒业;景芝酒业;枝江酒业;丰谷酒业;茅台集团习酒公司;趵突泉酒业;金六福酒业;汾酒集团金家酒业和牧之春酒业;衡水老白干等。手机:***
第五篇:企业品牌营销诊断书
企业诊断问卷
【说明】:
本诊断问卷用于帮助企业从企业战略、品牌、产品、渠道、促销、组织架构、人员、营销模式等层面等思考直接阻碍影响企业目标实现的关键因素方面存在的问题,以帮助企业更快找到适合自己企业的业绩倍增策略。
企业盈利状况自检表
1.请写出您企业近三年业绩一览表:
销售额
销售成本
2011
2011
2011
2.2011年——2011年,业绩增长(或降低)主要原因是什么?与核心竞争对手相比如何?
我企业
业绩增长(降低)原因
核心竞争对手
业绩增长(降低)原因
2011
2011
3.你企业销量主要来自哪几个产品?主要来自哪些区域市场?主要来自哪些渠道?
产品层面分解
区域市场层面分解
渠道(客户)层面分解
2011销量
例:
精品白沙:200万箱
软白沙:600万箱
例:
华南区:100万箱
华北区:120万象
例:
普通渠道:
特殊渠道:
2011销量
思考:
如何从产品层面提高销量?
思考:
如何从区域市场层面提高销量?
思考:
如何从渠道层面提高销量?
4.2011年你企业营销战略的重点目标市场和产品是什么?期望达到的目标是什么?您准备如何增加2011年的整体业绩?目标业绩如何分解?如何提高利润空间?
企业品牌力自检表
1.请谈谈您企业所在行业市场市场的看法?(包括市场现状、竞争格局、市场发展态势、消费者的消费特点等)?
2.公司是否制定了自己的品牌发展战略规划?您的品牌战略规划是从什么角度出发的?
3.您认为目前您企业的品牌在市场中处于什么样的位置?
4.您企业所在行业的第一品牌是谁?第二品牌是谁?
5.您认为您企业现有的品牌知名度、忠诚度和美誉度如何?对于企业品牌的建立和传播您有什么想法?
6.您采取的是什么样的市场竞争策略?
7.您品牌的消费者主要是哪些人?我们满足了他们的哪些具体需求?
8.您品牌的直接竞争对手是谁?他们在哪方面比您企业要厉害?哪方面比您企业要差?
9.您认为您的品牌有哪些优势?有哪些不足?为什么?你准备如何改进?
10.请按要素画出您企业的品牌金字塔:
例如:利朗商务男装
简单、大气、有品位
商务男装
简约而不简单
稳重而不张扬的成功男士
稳重
品牌核心价值
品牌定位
品牌主张
品牌形象
品牌个性
您的企业:
企业产品力自检表
1.您企业有哪些主打产品,各产品的销售额是多少,销售占比是多少?
产品
2011年销售额
销售占比
产品一
产品二
。。。
2.您企业产品卖点(核心诉求)是什么?竞争对手的呢?
项目
我的企业
核心竞争对手
产品卖点(核心诉求)
基准产品价格
产品包装与质量
3.请按照市场增长率和相对市场份额写出您企业的产品组合?哪个产品您该大力投入资源?哪个产品您该收缩资源投入?
4.请按照产品生命周期,写出您企业的各系列产品,各周期的产品策略分别是什么?
企业渠道力、终端力与促销推广力自检表
1.您企业代理商一共有多少个?代理商因代理您的产品赚钱的有多少?亏本运营的有多少?
2.销售渠道包括哪些?以哪种渠道为重点?每种渠道的销售比例各是多少?每种渠道的销售业绩大概是怎样的?
3.代理商代理您产品的出发点是什么?仔细思考一下,真正的出发点是什么?您企业产品在代理商的产品构成中处于什么地位?
4.代理商层级是如何设置的?数量够吗?按照您企业所在行业的性质您觉得多少代理商规模才最合适?为什么?
5.公司对经销商、代理商和终端如何管理的?在政策方面的优惠是否一致?如果不一致,公司如何进行有效的协调?(比如串货)
6.代理商平时向厂家提出最多的抱怨或者建议是什么?通常经销商、代理商和终端如果对您企业有不满意的地方,大部分的问题是存在哪些方面?为什么?它们最希望得到公司哪方面的支持?
7.您产品覆盖的终端有多少?主要有哪些终端类型?销量最好的终端是哪个?终端平均销量大概在多少?
8.简要介绍一下您的终端售卖系统和售卖工具
9.您企业促销策略一般是在什么时候提出的?
10.您常用的促销方式有哪些?各方式的效果如何?为什么?您打算如何改进?
企业组织力与团队激励机制自检表
1.您企业现有的营销组织架构是怎样的,当初基于什么考虑设置这一组织结构?请您简单评价一下目前的营销组织架构和岗位职责设置?目前存在哪些问题?最急需解决的问题是?您的意见或建议是?
2.您企业的营销沟通机制是怎样的?各级营销人员的沟通与协作方式公司有哪些相关的规定和制度?目前存在哪些问题?最急需解决的问题是?您的意见或建议是?
3.您是否认为您公司已形成以市场为导向、消费者为中心的组织架构?您认为改变现有组织架构将会对公司的销售产生什么样的影响?
4.您公司的核心的业务流程如何(下单、生产、出货、促销推广、费用管理、市场监察),现存在的主要问题是什么?公司是否有此方面改革的构想?
5.您公司的销售管理制度如何制定的,现执行情形如何?应该在哪些方面有所改进?
6.您企业的内部绩效评估考核、激励机制,以及激励效果效果如何,有抱怨的声音吗?对企业的销量提升有帮助吗?
7.您企业的人力资源情况(包括人员的招聘方式、现有销售管理人员的状态、职业生涯设计)?人力资源发展的障碍主要在哪些方面?