2012年蒙自市卫生局重性精神疾病管理治疗工作自查小结

第一篇：2012年蒙自市卫生局重性精神疾病管理治疗工作自查小结

2012年蒙自市卫生局重性精神疾病

管理治疗工作自查小结

在市委、市政府的正确领导和州卫生局的精心指导下，蒙自市卫生局高度重视重性精神病管理工作,坚持以人为本，严格按照重性精神疾病管理治疗项目要求，攻坚克难，扎实工作，开创了重性精神疾病管理工作新局面。现将2012年精神病管理工作自查入下：

一、体系建设（总分90，得分88分）

（一）建立领导及部门协调机制（总分20，得分20分）

1．重性精神疾病患者管理作为十一项公共卫生服务项目之一，被纳入了全市卫生工作重点，政府高度重视，成立了由分管卫生副市长任组长，市卫生、宣传、发改、教育、公安、民政、财政、人力资源与社会保障、文化、食品药品监督管理、工会、妇联、残联等部门为成员的市精神疾病治疗管理工作领导小组。

2．建立由市政府主抓，综治部门牵头，卫生部门配合，公安、民政、财政、人社、发改、残联等部门共同参与、衔接配合的易肇事肇祸精神病人服务管理工作协调机制。

（二）防治网络建设（总分20，自评得分18分）

1.设立了由卫生局副局长任组长的精神疾病防治专家组。在市疾控中心设立了由蒙自市精神病治疗管理办公室。

1在市人民医院设立了精神病治疗管理技术指导科。

2．在蒙自市疾病预防控制中心慢非传科设立精神病防治办公室（简称精防办），在红河州传染病院和蒙自市人民医院分别设立精神病防治技术指导科（简称精防技术科）。全市形成由精防办、精防技术科、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室在内的重性精神疾病管理治疗工作网络。

3．与我市辖区内的州精神病院医院协调达成协议，由红河州传染病医院统一收治我市精神病患者，把精神病治疗费用纳入我市新型农村合作医疗的最高补助范畴。

（四）信息系统（总分20，自评得分20分）

我市各医疗卫生单位都已建立并正常使用国家重性精神疾病信息管理系统。

二、组织管理（总分100分，自评得分100分）

（一）管理制度（总分10分，自评得分10分）

1．制定下发了《蒙自市重性精神疾病管理实施方案》（蒙卫字[2012]48号），强化管理职能，严格工作要求，分解责任到人，充实完善组织机构，整合全市医疗卫生资源。同时对各单位在工作中的分工和职责进行明确细化，突出三项制度的落实（排查制度、随访制度、档案管理制度），使之趋于常态化和制度化，建立了科学规范的精神卫生防治体系。

2．建立易肇事肇祸精神病人服务管理系列制度规范，明确部门职责分工，通过静态制度设计推进部门的动态合作和常态化工作机制建立。

3．建立对重性精神病人的救助长效机制。

一是将把确诊的重性精神疾病的人员纳入低保对象，落实城镇居民最低生活保障；二是即将把重性精神病患者在城乡医疗保险范畴报销以后的费用，以民政救济方式解决；三是优先落实了残疾人救助政策。

4．建立对服务管理人员帮扶机制。对重性精神病人实行梯次服务管理，构建法定监护人和家庭、亲属、社会“三位一体”服务管理重性精神病人的体系，鼓励倡导社会力量自愿服务管理重性精神病人，实行“两优先”政策性扶持，即对自愿承担重性精神病人服务管理义务的亲属和社会人员，优先落实低保，优先落实公益性就业岗位，确保承担重性精神病人服务管理人员不因此导致自身生活困难。

（二）计划总结（总分10分，自评得分10分）

2012年已制定我市精神卫生工作实施方案，年终有工作总结。

（三）工作会议（总分20分，自查得分20分）今年我市政府组织卫生、民政、财政、残联等部门就精神卫生工作召开了部门协调会议两次，且会议资料齐全。我市卫生局组织召开了工作部署会2次，且会议资料齐全。

（四）工作培训（总分30分，自查得分30分）

开展培训2次，且资料齐全

（五）人员配置（总分10分，自查得分10分）

设立了蒙自市精神病人管理人员名单2.（六）机构建设（总分10分，自查得分10分）

根据需要制定了我市精神卫生防治技术管理机构建设要求。并已经上报市人民政府

（七）防治网络（总分10分，自查得分10分）

建立了由专业精神卫生医院、市疾控中心参与指导的精神疾病防治康复体系；推进专业服务与非专业服务相结合，强化卫生和非卫生部门在精神疾病防治中的联系，着力构建基于社区的多元化参与的立体化服务管理格局。制定了蒙自市精神卫生工作流程，且有工作流程图。

三、经费管理与使用（总分70分，自查得分70分）

（一）管理制度（总分10分，自查得分10分）

制定了我市精神卫生工作经费管理办法与资金分配方案。

（二）经费保障（总分40分，自评得分40分）

2012年收到中央转移支付5.96万元，我市卫生局有从公共卫生经费支付安排精神卫生专项经费9万余元，已经及时到位且满足工作需要。

（三）经费使用（总分20分，自查得分20分）

按照拨付方要求及财务管理规定合理使用各项经费。

四、督导与考核（总分40分，自查得分40分）

（一）督导

蒙自市精防办定期组织精神病治疗管理技术指导组专业医务人员、民政、公安、残联相关人员，对重性精神疾病的管理治疗工作过程中机制建设、工作制度、工作流程等落

实情况；各项技术指标的完成数量和质量；人员配备及职责；患者诊疗补助的数量；资料信息和信息报告管理；人员配备及职责；患者诊疗补助的数量；资料信息和信息报告管理等完成情况进行督导。对各种报表数据等资料进行审核评估，对存在的问题提出反馈意见。

（二）分析评估

现场检查结束后，督导员集体讨论分析总结被督导单位的成绩和工作亮点，提出存在问题，分析产生原因，并提出解决问题的建议，做出正确的工作评价。对评价意见上报市精神疾病治疗管理工作领导小组办公室。

（三）考核

根据重性精神疾病治疗管理工作目标要求，现场考核；包括听取汇报，现场收集信息等。考核于奖罚措施，绩效工资挂钩。

考核内容：领导及协调机制、工作制度，工作流程落实情况；各项技术指标完成数量和质量；人员配备及工作质量，患者诊疗情况等。

综上，我市卫生局精神病管理工作总分300分，因我市无精神疾病专科医院，所以扣除2分，自评得分298分。

五、存在问题

（一）卫生人才队伍建设有待进一步加强。

重性精神疾病管理治疗项目实施以来，通过各单位的共同努力，已经建立了一套行之有效的管理和技术体系，但随

着公共卫生均等化服务的加快实施，将此管理模式向全人群推广实行必将遇到实施主体人力资源，即专业卫生技术人员数量不足的瓶颈问题，因此，应对完成此项工作所必需的各级防治人员实行“三定”（定岗、定编和定责），进一步加快专业人才队伍建设，为重性精神疾病管理工作的深入开展构筑人才保障

（二）资金扶持力度需进一步加大

由于我市农村特别是边远地区居民居住分散、交通不便，排查、随访难度较大等原因，重性精神疾病患者管理成本相对较高，因此，在保障人均公共卫生服务经费的基础上，应大力争取上级资金扶持，确保开展此项工作所必需的经费支持。

蒙自市卫生局疾病预防控制办公室

2012年10月17日

第二篇：2012年蒙自市卫生局重性精神疾病管理治疗工作自查小结（本站推荐）

2012年蒙自市卫生局重性精神疾病

管理治疗工作自查小结

在市委、市政府的正确领导和州卫生局的精心指导下，蒙自市卫生局高度重视重性精神病管理工作,坚持以人为本，严格按照重性精神疾病管理治疗项目要求，攻坚克难，扎实工作，开创了重性精神疾病管理工作新局面。现将2012年精神病管理工作自查入下：

一、体系建设（总分90，得分88分）

（一）建立领导及部门协调机制（总分20，得分20分）1．重性精神疾病患者管理作为十一项公共卫生服务项目之一，被纳入了全市卫生工作重点，政府高度重视，成立了由分管卫生副市长任组长，市卫生、宣传、发改、教育、公安、民政、财政、人力资源与社会保障、文化、食品药品监督管理、工会、妇联、残联等部门为成员的市精神疾病治疗管理工作领导小组。

2．建立由市政府主抓，综治部门牵头，卫生部门配合，公安、民政、财政、人社、发改、残联等部门共同参与、衔接配合的易肇事肇祸精神病人服务管理工作协调机制。

（二）防治网络建设（总分20，自评得分18分）1.设立了由卫生局副局长任组长的精神疾病防治专家组。在市疾控中心设立了由蒙自市精神病治疗管理办公室。在市人民医院设立了精神病治疗管理技术指导科。

2．在蒙自市疾病预防控制中心慢非传科设立精神病防治办公室（简称精防办），在红河州传染病院和蒙自市人民医院分别设立精神病防治技术指导科（简称精防技术科）。全市形成由精防办、精防技术科、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室在内的重性精神疾病管理治疗工作网络。

3．与我市辖区内的州精神病院医院协调达成协议，由红河州传染病医院统一收治我市精神病患者，把精神病治疗费用纳入我市新型农村合作医疗的最高补助范畴。

（四）信息系统（总分20，自评得分20分）

我市各医疗卫生单位都已建立并正常使用国家重性精神疾病信息管理系统。

二、组织管理（总分100分，自评得分100分）

（一）管理制度（总分10分，自评得分10分）1．制定下发了《蒙自市重性精神疾病管理实施方案》（蒙卫字[2012]48号），强化管理职能，严格工作要求，分解责任到人，充实完善组织机构，整合全市医疗卫生资源。同时对各单位在工作中的分工和职责进行明确细化，突出三项制度的落实（排查制度、随访制度、档案管理制度），使之趋于常态化和制度化，建立了科学规范的精神卫生防治体系。

2．建立易肇事肇祸精神病人服务管理系列制度规范，明确部门职责分工，通过静态制度设计推进部门的动态合作和常态化工作机制建立。3．建立对重性精神病人的救助长效机制。

一是将把确诊的重性精神疾病的人员纳入低保对象，落实城镇居民最低生活保障；二是即将把重性精神病患者在城乡医疗保险范畴报销以后的费用，以民政救济方式解决；三是优先落实了残疾人救助政策。

4．建立对服务管理人员帮扶机制。对重性精神病人实行梯次服务管理，构建法定监护人和家庭、亲属、社会“三位一体”服务管理重性精神病人的体系，鼓励倡导社会力量自愿服务管理重性精神病人，实行“两优先”政策性扶持，即对自愿承担重性精神病人服务管理义务的亲属和社会人员，优先落实低保，优先落实公益性就业岗位，确保承担重性精神病人服务管理人员不因此导致自身生活困难。

（二）计划总结（总分10分，自评得分10分）2012年已制定我市精神卫生工作实施方案，年终有工作总结。

（三）工作会议（总分20分，自查得分20分）今年我市政府组织卫生、民政、财政、残联等部门就精神卫生工作召开了部门协调会议两次，且会议资料齐全。我市卫生局组织召开了工作部署会2次，且会议资料齐全。

（四）工作培训（总分30分，自查得分30分）开展培训2次，且资料齐全

（五）人员配置（总分10分，自查得分10分）设立了蒙自市精神病人管理人员名单 2.（六）机构建设（总分10分，自查得分10分）

根据需要制定了我市精神卫生防治技术管理机构建设要求。并已经上报市人民政府

（七）防治网络（总分10分，自查得分10分）建立了由专业精神卫生医院、市疾控中心参与指导的精神疾病防治康复体系；推进专业服务与非专业服务相结合，强化卫生和非卫生部门在精神疾病防治中的联系，着力构建基于社区的多元化参与的立体化服务管理格局。制定了蒙自市精神卫生工作流程，且有工作流程图。

三、经费管理与使用（总分70分，自查得分70分）

（一）管理制度（总分10分，自查得分10分）

制定了我市精神卫生工作经费管理办法与资金分配方案。

（二）经费保障（总分40分，自评得分40分）2012年收到中央转移支付5.96万元，我市卫生局有从公共卫生经费支付安排精神卫生专项经费9万余元，已经及时到位且满足工作需要。

（三）经费使用（总分20分，自查得分20分）按照拨付方要求及财务管理规定合理使用各项经费。

四、督导与考核（总分40分，自查得分40分）

（一）督导

蒙自市精防办定期组织精神病治疗管理技术指导组专业医务人员、民政、公安、残联相关人员，对重性精神疾病的管理治疗工作过程中机制建设、工作制度、工作流程等落 实情况；各项技术指标的完成数量和质量；人员配备及职责；患者诊疗补助的数量；资料信息和信息报告管理；人员配备及职责；患者诊疗补助的数量；资料信息和信息报告管理等完成情况进行督导。对各种报表数据等资料进行审核评估，对存在的问题提出反馈意见。

（二）分析评估

现场检查结束后，督导员集体讨论分析总结被督导单位的成绩和工作亮点，提出存在问题，分析产生原因，并提出解决问题的建议，做出正确的工作评价。对评价意见上报市精神疾病治疗管理工作领导小组办公室。

（三）考核

根据重性精神疾病治疗管理工作目标要求，现场考核；包括听取汇报，现场收集信息等。考核于奖罚措施，绩效工资挂钩。

考核内容：领导及协调机制、工作制度，工作流程落实情况；各项技术指标完成数量和质量；人员配备及工作质量，患者诊疗情况等。

综上，我市卫生局精神病管理工作总分300分，因我市无精神疾病专科医院，所以扣除2分，自评得分298分。

五、存在问题

（一）卫生人才队伍建设有待进一步加强。

重性精神疾病管理治疗项目实施以来，通过各单位的共同努力，已经建立了一套行之有效的管理和技术体系，但随 着公共卫生均等化服务的加快实施，将此管理模式向全人群推广实行必将遇到实施主体人力资源，即专业卫生技术人员数量不足的瓶颈问题，因此，应对完成此项工作所必需的各级防治人员实行“三定”（定岗、定编和定责），进一步加快专业人才队伍建设，为重性精神疾病管理工作的深入开展构筑人才保障

（二）资金扶持力度需进一步加大

由于我市农村特别是边远地区居民居住分散、交通不便，排查、随访难度较大等原因，重性精神疾病患者管理成本相对较高，因此，在保障人均公共卫生服务经费的基础上，应大力争取上级资金扶持，确保开展此项工作所必需的经费支持。

蒙自市卫生局疾病预防控制办公室

2012年10月17日

第三篇：卫生局重性精神疾病管理治疗项目工作汇报

卫生局重性精神疾病管理治疗项目工作汇报

近期以来，在县委、县政府的正确领导和市卫生局的精心指导下，西平县卫生局充分整合医疗和社会资源，严格按照重性精神疾病管理治疗项目要求，攻坚克难，扎实工作，较好完成了各项工作任务。现将重性精神疾病管理治疗工作汇报如下：

一、加强领导、完善机构、落实职责 重性精神疾病患者管理作为十项公共卫生均等化服务项目之一，被纳入了西平卫生工作重点，卫生局党组高度重视，成立了由党组书记、局长于满堂任组长的卫生系统重性精神疾病管理工作领导小组及其办公室，设立了由分管副局长任组长的精神疾病防治专家组。制定下发了《西平县重性精神疾病管理实施方案》（西卫[2010]137号），强化管理职能，严格工作要求，分解责任到人，充实完善组织机构，整合全县医疗卫生资源。同时对相关医疗卫生单位在项目工作中的分工和职责进行明确细化，突出三项制度的落实（排查制度、随访制度、档案管理制度），使之趋于常态化和制度化，建立了科学规范的精神卫生防治体系。

二、全面落实工作措施

组织全县医疗卫生单位，在辖区政府的领导下，与相关职能部门做好沟通协调，借人口普查和大走访活动的有利契机，逐户上门走访，做到逐人见面、逐人筛查，确保不遗不漏。对排查发现的重性精神病人，以及被评估为高风险等级、可能肇事肇祸的精神病人，全面采集信息和照片资料，建立健康档案，同时逐人-1-

制定救治、服务等措施。

三、加快资源整合建立、完善了相关工作机制，全县医疗卫生单位互通信息、无缝对接，最大限度发挥整体优势，切实将重性精神病人的排查、救治、服务、管控等工作落实到位，形成了政府主导，卫生、财政、民政、公安、妇联和教育等多部门共同参与的重性精神疾病防治格局。

四、广泛宣传，加强培训

采取群众喜闻乐见的多种宣传形式，在全县范围内大力普及精神卫生知识。农村地区以提高乡村医生对于常见重性精神疾病早期症状的识别能力和跟踪随访治疗能力为主，重点培养乡镇卫生院兼职人员，熟悉重性精神疾病防治的宣传要点和核心信息，利用广播、电视和宣传材料等对农村常住及流动人口、乡镇企业工人等进行宣传教育。城区主要依托健康教育机构，开展重性精神疾病防治知识的普及宣传工作，积极倡导社区居民对已经患有重性精神疾病的患者和家庭给予理解和关心，平等对待病人，促进社区和谐稳定。以集中培训为主，采用分层、分级、自我培训相结合的方式，对政府、卫生行政部门、医疗卫生机构、相关部门的行政管理人员，参与精神疾病防治的专业技术人员，疾病预防控制机构管理人员，患者家属、公安机关人员、居委会（村委会）干部、社区助残员等相关人员进行强化培训，培训内容以重性精神疾病防治工作管理、患者规范化治疗、个案管理、计算机数据管理与质量控制、患者家属护理教育、民警和居委会工作相

关知识与技能等为主，为重性精神疾病管理治疗项目的有力实施奠定了坚实基础。

五、强化长效管控

在敏感时期和时段开通重性精神病人收治绿色通道，预留床位用于紧急收治肇事肇祸精神病人，确保随时送达、随时接收。同时加快重性精神疾病预防救治体系建设，严格做到“病能有医、疯能有控”。卫生系统重性精神疾病管理工作领导小组定期组织督导检查，一是利用电话、传真、电子邮件等形式定期对相关单位上报的各种报表、数据等资料进行审核、评估，对存在的问题提出反馈意见。二是抽调专业技术人员组成督导小组，由党组成员带队，对相关单位进行现场检查指导，确保重性精神疾病管理工作的稳步推进。

六、存在问题与建议

（一）卫生人才队伍建设应进一步加快

重性精神疾病管理治疗项目实施以来，通过各单位的共同努力，已经建立了一套行之有效的管理和技术体系，但随着公共卫生均等化服务的加快实施，将此管理模式向全人群推广实行必将遇到实施主体人力资源，即专业卫生技术人员数量不足的瓶颈问题，因此，应对完成此项工作所必需的各级防治人员实行“三定”（定岗、定编和定责），进一步加快专业人才队伍建设，为重性精神疾病管理工作的深入开展构筑人才保障

（二）制度建设需进一步加强

多部门合作是做好精神疾病预防控制工作的基础，但目前在工作落实和职责分工中仍存在一些不明确之处，公安、民政、教育、卫生行政，以及疾控、县乡医疗机构在项目分工中职责部分存在有交叉和空白。因此，建议以基层医药卫生体制综合改革、实施绩效工资为契机，在规章制度上真正体现各级管理者和参与者绩效。

（三）资金扶持力度需进一步加大

由于我县农村特别是边远地区居民居住分散、交通不便，排查、随访难度较大等原因，重性精神疾病患者管理成本相对较高，因此，在保障人均公共卫生服务经费的基础上，应大力争取上级资金扶持，确保开展此项工作所必需的经费支持。

西平县卫生局

二○一一年八月十一日

第四篇：市重性精神疾病管理治疗项目工作情况汇报

市重性精神疾病管理治疗项目工作情况汇报

20**年我市重性精神疾病管理治疗项目（以下简称686项目）实施以来，在市委、市政府的正确领导和有关部门的大力支持配合下，市、县区项目办认真履职，扎实工作，项目进展顺利，并取得了较好成绩。现将项目工作情况汇报如下:

一、重性精神病及项目概况

当前，随着经济社会快速发展、工作竞争激烈、生活压力增加、不同阶层利益格局的变化，精神疾病发病率与日俱增, 精神卫生问题已成为重大的公共卫生和突出的社会问题。据1993年全国精神疾病流行病学调查结果显示，我省重性精神疾病患病率为14.76‰，居全国之首；据此推算，我市有重性精神病患者约6.93万人。其中能得到规范、有效治疗的重性精神疾病患者还不到两成。重性精神疾病患者发生暴力行为和自杀行为的危险性远高于正常人群，对患者本人、家庭和社会都可能造成严重后果和沉重负担。据湖南省芙蓉司法鉴定中心统计，从去年1月份到今年5月份，共接受了417起精神病患者涉案鉴定，其中90%不负法律责任。这些鉴定者中有288人属于精神分裂症。由此可见，对危害社会、家庭的重性精神病患者的管理与治疗关系到社会稳定、人权保护等问题，亟待妥善解决。

重性精神疾病管理治疗项目是国家的一项重要民生项目，该项目负责对重性精神疾病患者实施全程、连续的管理和治疗，并为贫困重性精神疾病患者提供免费治疗和住院，其目的就是提高精神病患者治疗率，降低危险行为发生率。这个项目是广大重性精神病患者及其家属的福音，对构建和谐社会具有重要的现实意义。2004年12月，该项目列入中央转移支付地方公共卫生项目，2005年正式启动，国家批准经费686万（因此也称为686项目）。2010年我市被国家确定为重性精神疾病管理治疗项目（以下简称686项目）示范市，XX区、XX区及XX县为项目示范区县。

二、项目实施成效

（一）加强领导，成立机构，落实责任

项目实施以来，各级党委、政府高度重视，成立了由市政府副市长雷晓达任组长，市政府副秘书长李干弟、市卫生局局长王东任副组长，发改、卫生、财政、公安、民政、人社、宣传、残联等部门负责人为成员的XX市重性精神疾病管理治疗项目工作领导小组，办公室设市卫生局，为项目工作的开展提供了组织保证。市卫生局成立了全市卫生系统686项目领导小组、技术指导小组、应急医疗处置小组，负责医疗技术指导和项目质量监督管理工作，为项目工作的实施提供了技术支撑。项目办公室设在市精神病医院，成立专门的科室，具体负责项目组织协调、日常管理和技术指导工作。各项目示XX县区也成立了相应的组织和工作机构，各乡镇卫生院、社区卫生服务中心明确了1名专人从事重性精神病的随访管理工作。同时，对相关医疗卫生单位在项目工作中的分工和职责进行明确细化，突出三项制度的落实（排查制度、随访制度、档案管理制度），使之趋于常态化和制度化，建立了科学规范的精神卫生防治体系。

（二）扎实工作，初见成效

项目工作启动以来，市、县区项目单位制定实施方案，举办专题培训班，积极开展重性精神病人排查和随访工作，并加强了应急处置，项目工作趋于规范化、制度化、常规化。

1.全面落实工作措施。组织项目县区医疗卫生单位，在辖区政府的领导下，与相关职能部门做好沟通协调，借人口普查和大走访活动的有利契机，逐户上门走访，做到逐人见面、逐人筛查，确保不遗不漏。对排查发现的重性精神病人，以及被评估为高风险等级、可能肇事肇祸的精神病人，全面采集信息资料，建立健康档案，同时逐人制定救治、服务等措施。截止6月30日，共筛查、诊断复核、建档立卡重性精神疾病患者人数是718人，开展随访878人次，超额完成项目任务。

2.加快资源整合。建立、完善了相关工作机制，市、项目县区医疗卫生单位互通信息、无缝对接，最大限度发挥整体优势，切实将重性精神病人的排查、救治、服务、管控等工作落实到位，形成了政府主导，卫生、财政、民政、公安、发改和残联等多部门共同参与的重性精神疾病防治格局。

3.广泛宣传，加强培训。采取群众喜闻乐见的多种宣传形式，在全市范围内大力普及精神卫生知识。以提高乡村（社区）医生对于常见重性精神疾病早期症状的识别能力和跟踪随访治疗能力为主，重点培养乡镇卫生院、社区卫生服务中心兼职人员，熟悉重性精神疾病防治的宣传要点和核心信息，利用广播、电视和宣传材料等对农村常住及流动人口、乡镇企业工人等进行宣传教育。城区主要依托健康教育机构，开展重性精神疾病防治知识的普及宣传工作，积极倡导社区居民对已经患有重性精神疾病的患者和家庭给予理解和关心，平等对待病人，促进社区和谐稳定。以集中培训为主，采用分层、分级、自我培训相结合的方式，对卫生行政部门、医疗卫生机构、相关部门的行政管理人员，参与精神疾病防治的专业技术人员，疾病预防控制机构管理人员，患者家属、公安机关人员、居委会（村委会）干部、社区助残员等相关人员进行强化培训，培训内容以重性精神疾病防治工作管理、患者规范化治疗、个案管理、计算机数据管理与质量控制、患者家属护理教育、民警和居委会工作相关知识与技能等为主，为重性精神疾病管理治疗项目的有力实施奠定了坚实基础。全市培训项目管理人员、社区/乡镇卫生院精防专干、患者家属、民警及居委会工作人员共996人次。

4.强化长效管控。在敏感时期和时段开通重性精神病人收治绿色通道，预留床位用于紧急收治肇事肇祸精神病人，确保随时送达、随时接收。同时加快重性精神疾病预防救治体系建设，严格做到“病能有医、疯能有控”。卫生系统重性精神疾病管理工作领导小组定期组织督导检查，一是利用电话、传真、电子邮件等形式定期对相关单位上报的各种报表、数据等资料进行审核、评估，对存在的问题提出反馈意见。二是抽调专业技术人员组成督导小组，由分管局长带队，对相关单位进行现场检查指导，确保重性精神疾病管理工作的稳步推进。

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三、存在问题与建议

（一）卫生人才队伍建设应进一步加快

重性精神疾病管理治疗项目实施以来，通过各单位的共同努力，已经建立了一套行之有效的管理和技术体系，但随着公共卫生均等化服务的加快实施，将此管理模式向全人群推广实行必将遇到实施主体人力资源，即专业卫生技术人员数量不足的瓶颈问题，因此，应对完成此项工作所必需的各级防治人员实行“三定”（定岗、定编和定责），进一步加快专业人才队伍建设，为重性精神疾病管理工作的深入开展构筑人才保障

（二）制度建设需进一步加强

多部门合作是做好精神疾病预防控制工作的基础，但目前在工作落实和职责分工中仍存在一些不明确之处，公安、民政、教育、卫生行政，以及疾控、县乡医疗机构在项目分工中职责部分存在有交叉和空白。因此，建议以基层医药卫生体制综合改革、实施绩效工资为契机，在规章制度上真正体现各级管理者和参与者绩效。

（三）重性精神疾病管理治疗保障制度需进一步健全

我市尚无健全的针对重性精神疾病管理治疗的保障制度，导致部分精神疾病患者因无力支付治疗费而无法得到及时有效的医疗救治。精神卫生问题仅仅依靠卫生部门是有限的，医院对于无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、（扶）抚养人的“三无”精神病患者、生活困难的重性精神病患者、肇事肇祸倾向的精神疾病患者以及流浪乞讨的精神病患者，由于医疗救治经费问题无从落实（如住院救助1500/人，精神疾病专科医疗机构还需要垫付），这些特殊的精神疾病群体，有的经过治疗后仍无法返回（遣返）而占用医院床位，有的是需要较长时间住院治疗而又没有经费保障，这使得精神疾病医疗机构不能正常运转，病人得不到有力救治。建议在医保、新农合、民政救助等领域建立长效机制解决这一问题。

（四）资金扶持力度需进一步加大

由于项目县区农村特别是边远地区居民居住分散、交通不便，排查、随访难度较大等原因，重性精神疾病患者管理成本相对较高，因此，在保障人均公共卫生服务经费的基础上，应大力争取各级财政支持，确保开展此项工作所需经费。首页12尾页

第五篇：关于市重性精神疾病管理治疗项目工作情况汇报

关于市重性精神疾病管理治疗项目工作情况汇报

我市重性精神疾病管理治疗项目（以下简称686项目）实施以来，在市委、市政府的正确领导和有关部门的大力支持配合下，市、县区项目办认真履职，扎实工作，项目进展顺利，并取得了较好成绩。现将项目工作情况汇报如下:

一、重性精神病及项目概况

当前，随着经济社会快速发展、工作竞争激烈、生活压力增加、不同阶层利益格局的变化，精神疾病发病率与日俱增,精神卫生问题已成为重大的公共卫生和突出的社会问题。据1993年全国精神疾病流行病学调查结果显示，我省重性精神疾病患病率为14.76‰，居全国之首；据此推算，我市有重性精神病患者约6.93万人。其中能得到规范、有效治疗的重性精神疾病患者还不到两成。重性精神疾病患者发生暴力行为和自杀行为的危险性远高于正常人群，对患者本人、家庭和社会都可能造成严重后果和沉重负担。据湖南省芙蓉司法鉴定中心统计，从去年1月份到今年5月份，共接受了417起精神病患者涉案鉴定，其中90%不负法律责任。这些鉴定者中有288人属于精神分裂症。由此可见，对危害社会、家庭的重性精神病患者的管理与治疗关系到社会稳定、人权保护等问题，亟待妥善解决。

重性精神疾病管理治疗项目是国家的一项重要民生项目，该项目负责对重性精神疾病患者实施全程、连续的管理和治疗，并为贫困重性精神疾病患者提供免费治疗和住院，其目的就是提高精神病患者治疗率，降低危险行为发生率。这个项目是广大重性精神病患者及其家属的福音，对构建和谐社会具有重要的现实意义。2004年12月，该项目列入中央转移支付地方公共卫生项目，2005年正式启动，国家批准经费686万（因此也称为686项目）。2010年我市被国家确定为重性精神疾病管理治疗项目（以下简称686项目）示范市，XX区、XX区及XX县为项目示范区县。

二、项目实施成效

（一）加强领导，成立机构，落实责任

项目实施以来，各级党委、政府高度重视，成立了由市政府副市长雷晓达任组长，市政府副秘书长李干弟、市卫生局局长王东任副组长，发改、卫生、财政、公安、民政、人社、宣传、残联等部门负责人为成员的XX市重性精神疾病管理治疗项目工作领导小组，办公室设市卫生局，为项目工作的开展提供了组织保证。市卫生局成立了全市卫生系统686项目领导小组、技术指导小组、应急医疗处置小组，负责医疗技术指导和项目质量监督管理工作，为项目工作的实施提供了技术支撑。项目办公室设在市精神病医院，成立专门的科室，具体负责项目组织协调、日常管理和技术指导工作。各项目示XX县区也成立了相应的组织和工作机构，各乡镇卫生院、社区卫生服务中心明确了1名专人从事重性精神病的随访管理工作。同时，对相关医疗卫生单位在项目工作中的分工和职责进行明确细化，突出三项制度的落实（排查制度、随访制度、档案管理制度），使之趋于常态化和制度化，建立了科学规范的精神卫生防治体系。

（二）扎实工作，初见成效

项目工作启动以来，市、县区项目单位制定实施方案，举办专题培训班，积极开展重性精神病人排查和随访工作，并加强了应急处置，项目工作趋于规范化、制度化、常规化。

1.全面落实工作措施。组织项目县区医疗卫生单位，在辖区政府的领导下，与相关职能部门做好沟通协调，借人口普查和大走访活动的有利契机，逐户上门走访，做到逐人见面、逐人筛查，确保不遗不漏。对排查发现的重性精神病人，以及被评估为高风险等级、可能肇事肇祸的精神病人，全面采集信息资料，建立健康档案，同时逐人制定救治、服务等措施。截止6月30日，共筛查、诊断复核、建档立卡重性精神疾病患者人数是718人，开展随访878人次，超额完成项目任务。2.加快资源整合。建立、完善了相关工作机制，市、项目县区医疗卫生单位互通信息、无缝对接，最大限度发挥整体优势，切实将重性精神病人的排查、救治、服务、管控等工作落实到位，形成了政府主导，卫生、财政、民政、公安、发改和残联等多部门共同参与的重性精神疾病防治格局。

3.广泛宣传，加强培训。采取群众喜闻乐见的多种宣传形式，在全市范围内大力普及精神卫生知识。以提高乡村（社区）医生对于常见重性精神疾病早期症状的识别能力和跟踪随访治疗能力为主，重点培养乡镇卫生院、社区卫生服务中心兼职人员，熟悉重性精神疾病防治的宣传要点和核心信息，利用广播、电视和宣传材料等对农村常住及流动人口、乡镇企业工人等进行宣传教育。城区主要依托健康教育机构，开展重性精神疾病防治知识的普及宣传工作，积极倡导社区居民对已经患有重性精神疾病的患者和家庭给予理解和关心，平等对待病人，促进社区和谐稳定。以集中培训为主，采用分层、分级、自我培训相结合的方式，对卫生行政部门、医疗卫生机构、相关部门的行政管理人员，参与精神疾病防治的专业技术人员，疾病预防控制机构管理人员，患者家属、公安机关人员、居委会（村委会）干部、社区助残员等相关人员进行强化培训，培训内容以重性精神疾病防治工作管理、患者规范化治疗、个案管理、计算机数据管理与质量控制、患者家属护理教育、民警和居委会工作相关知识与技能等为主，为重性精神疾病管理治疗项目的有力实施奠定了坚实基础。全市培训项目管理人员、社区/乡镇卫生院精防专干、患者家属、民警及居委会工作人员共996人次。

4.强化长效管控。在敏感时期和时段开通重性精神病人收治绿色通道，预留床位用于紧急收治肇事肇祸精神病人，确保随时送达、随时接收。同时加快重性精神疾病预防救治体系建设，严格做到“病能有医、疯能有控”。卫生系统重性精神疾病管理工作领导小组定期组织督导检查，一是利用电话、传真、电子邮件等形式定期对相关单位上报的各种报表、数据等资料进行审核、评估，对存在的问题提出反馈意见。二是抽调专业技术人员组成督导小组，由分管局长带队，对相关单位进行现场检查指导，确保重性精神疾病管理工作的稳步推进。