第一篇:新员工培训试题
新员工培训试题
选择题(每题5分,总分100分,80分为及格)。
1、擅自离岗时间累计超过(),视为旷工。
A、1小时B、2小时C、3小时D、4小时
2、超过_______天以上工伤假需县级以上医院开具诊断证明?
A、1天B、2天C、3天D、没有日期限制
3、公司主要生产,是国内的一流企业。
A、热卷B、冷轧薄板C、冷卷D、防盗门
4、某一车间工人因事需请假5天,需由_______最终核准?
A、班组长B、行政主管C、生产主管D、总经理
5、试用期内上班未满_______天自行离职者,公司不予计算薪资?
A、3天B、5天C、6天D、7天
6、我们公司的全称是________。
A、辽阳汇通精密薄板有限责任公司B、辽宁汇通精密薄板有限公司
C、辽阳汇通精密薄板有限公司D、辽宁汇通精密薄板有限责任公司
7、迟到或早退15分钟内,一次性罚款______元,迟到或早退15分钟至2小时,按事假处理,扣除_______工资。
A、10元,1天B、20元,2天C、30元、1天D、40元,2天
8、“建一流企业,创价值人生”是汇通公司的________。
A、企业宗旨B、企业文化C、发展思路D、集团口号
9、安全色由____种颜色组成。
A、3B、4C、5D、610、________色表示禁止、停止;_______色表示注意、警告。
A、红,绿B、黄,蓝C、蓝,绿D、红,黄
11、为防止高空坠落物落下伤人,进入车间必须佩戴_______。
A、胶皮手套B、工作服C、眼罩D、安全帽
12、起重机械作业应遵守___________。
A、十不吊B、九不吊C、八不吊D、七不吊
13、根据实践经验总结,焊割作业要做到“_______”。
A、十不焊B、九不焊C、八不焊D、七不焊
14、易燃易爆场所应_______。
A、严禁烟火B、严禁吸烟C、八不吊D、七不吊
15、公司成立于______年_____月。
A、2006,5B、2005,6C、2005,5D、2006,616、考勤卡丢失补办需交纳______元材料费,超期不补加倍处罚。
A、10元B、20元C、30元D、40元
17、发生火灾、危化事故拨“_______”火警报警电话。
A、110B、122C、119D、12018、生产过程中有人员受伤拨“_______”急救电话。
A、110B、122C、119D、12019、从事电气焊工作须佩戴______防护工具。
A、劳保鞋B、胶皮手套C、护目镜D、防毒面具
20、安全色里面的______色表示通行、安全和提示信息。
A、绿B、黄C、蓝D、红
第二篇:新员工培训试题
新员工安全生产培训试题
姓名部门成绩
一、填空(每题5分计40分)
1、安全生产管理,坚持
2、消防工作贯彻坚持专门机关与群众结合的原则,实行防火安全责任制。
3、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的,取得,方可上岗作业。
4、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题出、、;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
5、事故调查处理应当按照、的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。
6、从业人员应当增强,严格遵守、法规和本单位的安全生产规章制度以及,正确佩戴和使用。
7、、生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的,并督促、检查其按规定使用。不得以替代劳动防护用品。
8、向消防队报警需讲明哪些内容?、、、二、判断(每题5分计60分)
1、生产经营单位的企业负责人应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。()
2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,无权对本单位的安全生产工作提出建议。()
3、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,不必载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,未经负责人同意不得私自停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()
5、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。()
6、手提式干粉灭火器在使用时,拔开消防销即可使用,无须事先把灭火器上下颠倒几次()。
7、手提式干粉灭火器在使用时,应先拔开消防销,一手握住喷嘴,另一手用力按下压把,干粉便会从喷嘴喷射出来。()
8、推车式干粉灭火器一般是一人使用的,无须两人操作。()
9、灭火器喷射方法都是喷射底部成扇型,且站在上风处喷射较为有利。()
10、依据燃烧物质的燃烧特性可分为:A类火灾、B类火灾、C类火灾也可分固体燃烧、液体燃烧、气体燃烧所造成的灾害。()
11、水可以扑救任何物质引起的火灾。()
12、1211灭火器可广泛用于扑救油类、电器设备、有机溶剂、天然气等火灾。()
第三篇:新员工安全培训试题
新员工安全培训试题
办事处:________________ 姓名: _______________ 工号:________________ 安全及5S管理
一、选择题(每题3分,共15分)
1、以下选项中不属于“员工安全职责”的是()。A.正确使用劳动防护用品 B.拒绝执行违章指挥
C.遵守各项安全生产规章制度 D.编制本部门安全技术规程或岗位应急计划
2、“负责特殊作业审批及其监督管理工作,核发新上岗独立作业人员的安全作业证”是()的安全职责。
A.人力资源部
B.行政部
C.工程部 D.质管部
3、以下不属于公司特殊岗位人员的是()。
A.工程现场人员 B.电梯操作 C.驾驶员 D.计量检定员
4、以下不是危险化学品的是()。
A.液化气体 B.强氧化物 C.易制毒化学品 D.腐蚀品
5、以下选项不是MSDS(Material Safety Data Sheet―化学品安全技术说明书)内容的是()。
A.使用期限
B.泄漏应急处理
C.急救措施
D.个人防护
二、判断题(每题1分,共5分)
1、公司对新进员工实行三级安全培训教育。()
2、聚光安全管理组织机构中不包括后勤。()
3、“三不放过”原则包括:事故原因没有查清不放过、事故责任者和周围群众没有受 到教育不放过、没有防范措施不放过。()
4、公司内部特殊岗位资格证书为《特殊岗位人员资格证书》一种。()5、5S的内容包括:整理、整顿、清扫、清洁、清除。()
部门级
一、填空题(每题2分,共24分)
1、公司安全管理方针是:____________________,____________________;___________________,___________________;
____________________,___________________。
2、项目的施工前应根据施工性质,配备________________________________,否则不准施工。
3、“三同时”管理要求:分析系统的设计和施工一定要做到主体工程和防尘、防毒、防火及其他安全技术措施___________________、___________________、____________________。
4、安放移动式的梯子,梯子与地面宜成____________度,梯子底部应设_______________。
二、选择题(每题3分,共21分)
1、购买下列物品不受公安机关管制的是()
A.高锰酸钾(KMnO4)B.盐酸(HCl)C.甲苯(C7H8)D.过硫酸钾(K2S2O8)
2、气瓶如需堆放,堆放层数不应超过()
A.2层 B.3层 C.4层 D.5层
3、人的不安全行为,物的不安全状态是事故发生的()
A.直接原因 B.间接原因 C.基础原因 D.事故经过
4、在编制、实施系统用户手册或运维手册时要包括()
A.5S标准和注意事项 B.施工现场防火规定 C.安全操作规程和注意事项 D.环境因素和危险源
5、下列不属于公司危化品安全管理制度的是()
A.气体安全管理制度 B.易制毒化学品安全管理制度 C.剧毒化学品安全管理制度 D.液体安全管理制度
6、下列不符合危化品储存要求的是()A.不同种类的危险化学品应分类分项存放;
B.遇火、遇潮容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险化学品,不得在露天、潮湿、漏雨和低洼容易积水的地点存放; C.危化品应放置在阴暗通风处;
D.储存危险化学品的仓库内严禁吸烟和使用明火,并根据有关规定配备必要的消防器材。
7、新员工入职必须完成()安全教育,从事危险化学品操作的人员必须完成()安全教育。
A.一级 B.二级 C.三级 D.四级
三、判断题(每题1分,共4分)
1、员工个人直接影响职业健康安全管理绩效。()
2、危化品专业小组每年至少组织一次危化品安全内部培训,经考核合格后发放相应资格证明。()
3、特殊岗位人员经过培训和考核后,由人力资源部发放资格证书。()
4、只要是取得《特殊岗位人员资格证书》的气体操作人员就可以单独操作有毒气体。()
区域级
一、填空题(每题2分,共16分)
1、根据工作的性质,进入现场必须按要求穿戴_________________、__________、_________及其他________、________、_________等用品。
2、在外出差住宿时,应熟记并熟悉___________________和_______________。
二、选择题(每题3分,共9分)
1、以下危险标识表示“当心腐蚀”的是()
A.B.C.D.2、出差在外不应该()
A.选择正规的交通途径 B.携带大量现金
C.避免到人流非常密集的地方 D.避免在火车站打公用电话
3、试剂配制及使用过程中,必须佩带()
A.防护眼镜 B.防毒面罩 C.一次性乳胶手套 D.操作资格证
三、判断题(每题1分,共6分)
1、瓶内气体不能用尽,必须留有余压。()
2、高空作业时,安全带不能随摘随挂。()
3、危险化学品装卸人员,在装卸中应按危险化学品性质,配带相应防护用品,搬运时必须轻拿、轻放,严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。()
4、高空作业时,若遇到必须上下垂直同时作业的,需加强各自的安全保护措施,有多人在场,即可操作。()
5、外部参观人员进入生产区域及工程施工场所时,可以不穿戴劳动防护用品。()
6、有毒物品必须在负压通风柜中进行操作。()
第四篇:酒店新员工培训试题
库车国际酒店培训考试题
库车国际酒店是由库车第一建筑安装有限公司投资兴建,建筑总面积为3.2万平方米。其功能集餐饮、娱乐、客房、购物、会务、和商务为一体的多功能酒店。其位于天山东路和长江路交汇处,距火车站2公里,距中心客运站3公里,距机场12公里。交通便利,环境优美。
国际酒店由财务部、客房部、前厅部、工程部、保卫部、餐饮部、人事质检部和总经办组成 我国消防工作的基本方针是“预防为主、防消结合”的原则。
正式员工离职需提前30天向部门经理提交书面辞呈,试用期员工离职需提前15天向部门经理提交书面辞呈,获批后方可办理离职。
酒店为员工免费提供宿舍、洗浴、工作餐。
酒店制度规定:酒店员工不得将亲属或无关人员带入工作场所。上班期间禁止会私客。不得使用客用电梯。上下班必须走员工通道。上下三层不得使用员工电梯。员工上班时必须将工号牌佩戴左胸前,要求精神饱满、工装整洁。
打招呼是礼貌的最基本要求。
对客服务的基本三要素是:站立服务、微笑服务、敬语服务。
对客提供优质服务的要求:微笑、问候、礼貌、高效、规范、准确、尊敬、关心、体贴。客人入住酒店的心理需求是
1、求安全、2、求卫生
3、求尊敬
4、求高效
5、求舒适。打招呼的重要性?
1.礼貌礼节是酒店从业人员的最基本的素质要求
2.打招呼是有礼貌的一种外在表现
3.打招呼是代表我们对别人表示关注和尊敬
4.打招呼是酒店员工的工作内容和工作职责
酒店职业形象的树立需要注意那几方面?
1.要注意个人外表
2.要注意个人卫生
3.要保持优雅适当的举止
1、仪态
2、走姿
3、坐姿
4、站姿
5、身体语言
6、微笑和目光
7、谈吐
8、个人风度
4.礼貌是指人们在日常交往中,相互表示敬重和友好的品质和行为。礼貌体现了时代的风尚和道德规范,体现了人们的文化层次和文明修养。
礼貌总是在一个人接人待物的过程中,通过仪表、仪容、仪态及言谈举止来体现的。礼貌是文明行为的基本要求,是维护社会生活正常秩序的客观条件。
5在日常社会生活中,人们总是难免发生这样或那样的矛盾,如果能够讲究礼貌,相互尊重,相互谅解,矛盾就容易得到化解,生活就会充满友好和温馨。
礼节是表示对他人尊重与友好的外在行为规范,是礼貌在语言、行为、仪态等方面的具体体现。
6.库车有哪些主要旅游景点?中国四大石窟之一的克孜尔千佛洞。新疆十大景点之一天山神秘大峡谷。素有南天池之称的库车大小龙池。新疆第二大清真寺库车大寺。新疆保存最完整的汉代烽火台克孜尔尕哈烽火台。唐僧曾经停留过的地方苏巴什古城。国家4A级旅游景点库车王府。有活一千年不死,死一千年不倒,倒一千年不朽的原始胡杨林。沙漠中的河流塔里木河风光。世界第二流动大沙漠塔克拉玛干沙漠风光。到大峡谷70公里,千佛洞70公里,苏巴什20公里,库车王府和库车大寺在老城区距城4公里。
第五篇:新员工培训考试试题
新员工培训考试试题
姓名:___________ 性别:___________日期:___________得分:____________
一、填空题(共20分,每小题5分)
1、公司成立于_____年。
2、公司主要生产产品:________________________________________________。
3、员工正常上班时间为上午___________,下午___________。
4、员工的休息日:______________________。
二、选择题(共35分,每小题5分,部分题目可多选)
1、员工工资发放时间()。
A 每月7号发放上个月的工资B每月30号发放当月工资
C 每月15号发放上个月的工资
2、正式员工提出辞职应提前()个工作日以书面形式提出申请。
A 15B 30C 73、婚假有()天。
A 3天B 晚婚者10天C 15天D 90天
4、我公司的初始工资为()。
A 1100元B 1200元C 1300元
5、火灾发生时应拨打()报警电话。
A 110或114B 110或119C 110或1206、火灾发生时如何逃生?()
A 乱跑乱窜B 听从指挥,从安全通道逃生C 乘坐电梯
7、公司的质量方针为()
A 过程检验一次合格率≧98%B 客户验收合格率≧98%
C 准时交货率≧99%
三、判断题—请在括号内打上√或者×(共25分,每小题5分)
1、可以让别人代打卡或给别人代打卡。()
2、易燃性液体化学品在发生火情时严禁用水灭火。()
3、员工急辞工需扣除一个月底薪用于赔偿因个人离职给公司带来的损失。(4、员工领取工资时应在工资单上签名。()
5、员工加班未出勤者按照旷工处理。()
四、问答题(共20分)
1、7S的主要内容为?(10分)
答:
2、法定假日具体有哪些?(10分)
答:)