信用社晨会制度

第一篇：信用社晨会制度

联社信用社晨会制度

每天必须有一位负责人带班，认真履行以下带班职责：

1、召开晨会。每天上午营业开始前召开全体应到岗员工参加的晨会，对前一天的工作进行简要回顾，分析存在的问题，指出当天工作中应注意的事项等。

2、保持环境整洁，检查安全设施运行情况。对外营业前做好营业准备，按时营业；营业期间观察营业状况，确保正常安全营业。发现重大问题要果断及时处理和报告。

3、做好考勤，坚持查岗。每天应到岗员工应按时签到，外勤人员需要外出工作的，应先签到并注明工作去向和任务，在参加完晨会后方可外出。检查内勤人员坚守岗位情况，保证营业岗位任何时候不少于两人。

4、检查各项登记簿的记载情况。

5、每日工作终了，带班领导应填写<<带班日志>>。信用社

二00九年一月一日

第二篇：信用社晨会主持词

在正式开会之前，先强调两条纪律：第一，所有参会人员一律将手机关掉;第二，大会期间，参加会议人员不得擅自离开会场，保持会场秩序。两办督察室将对各乡镇、各部门到会情况及会场纪律进行督察。

现在公布，全县农村工作会议开始开会。

这次全县农村工作会议是春节后召开的第一个大型的、重要的经济工作会议。参加今天会议的有：县五个班子主要领导、县委常委、政府所有副县长、人大、政协分管农村工作领导、包农村工作的正副片长、县直部门的主要负责同志、农口部门副科级以上干部，各乡镇党委书记、乡镇长、主管农业领导、乡镇农业、畜牧、林业、农机、农经、多种经营、劳动保障、信用社、妇联等相关站所负责同志、各村党支部书记、产业大户代表及大会表彰的先进个人等近1200人。

整个会议安排半天时间，共五项议程。首先听取县委书记同志代表县委、县政府作工作报告，之后公对年全县农村经济综合考评情况进行通报，会议第三项议程是宣读表彰决定，第四项进行大会表彰，最后进行会议总结。

这次会议将深入贯彻中心、盛市农村工作会议精神，认真总结我县年工作成绩，查找问题，分析形势，明确今年及今后一个时期全县农业和农村经济工作的重点，全面部署今年农村各项工作任务。这次大会是一次十分重要的会议，希望与会同志认真听娶认真记录、认真思考、认真领会会议精神实质，以便更好地进行贯彻和落实。

下面进行大会第一项：请县委书记同志作题为《抓住机遇，把握重点，全面推进农业和农村经济持续快速发展》的主题报告。

主持词(二)

书记的讲话非常重要。报告充分肯定了过去一年全县农业及农村经济工作取得的成绩，客观分析了当前工作面临的新形势和新机遇，全面部署了今年以及今后一个时期我县农业和农村经济工作的任务和目标。这是县委、县政府审时度势，与时俱进，结合我县实际确定的重大举措，既符合实际，切实可行，又具有指导性，可操作性。希望大家要认真学习，深刻领会，吃透精神，抓好落实。

下面进行大会第二项议程，由副县长同志公布《关于XX年全县农村经济综合考评情况的通报》。

主持词(三)

下面进行大会第三项议程，请县委副书记同志宣读《关于表彰2农村经济工作先进单位和先进个人的决定》。

主持词(四)

下面进行颁奖仪式。

(1)首先为农村经济工作先进乡镇颁奖。

请镇的领导上台领取奖牌和奖金。

(2)下面为粮食生产先进乡镇颁奖。

请乡的领导上台领奖。

(3)下面为畜牧业生产先进乡镇颁奖

请十镇的领导上台领奖。

(4)下面为园艺特产业发展先进乡镇颁奖

请大镇的领导上台领奖。

(5)下面为发展农村劳务经济先进乡镇颁奖

请石镇的领导上台领奖。

(6)下面为发展农村劳务经济先进单位颁奖

请县劳动和社会保障局、县精神文明办公室、县总工会、县妇女联合会、农民成人高等专科学校、县农业广播电视学校、县农业机械化学校、县职业高中的领导上台领奖。

(7)下面为农业基础设施建设工作先进乡镇颁奖

请镇的领导上台领奖。

(8)下面为农村合作经济组织工作先进乡镇颁奖

请镇的领导上台领奖。

(9)下面颁发“农民增收年活动”贡献奖

请县委农村工作办公室、县农业局、县林业局、县水利局、县气象局、县畜牧局、县园艺特产局、县农机局、县民营经济发展局、县农业综合开发办公室的领导上台领取奖牌和奖金。

(10)下面为支农先进单位颁奖

请县委组织部、县委宣传部、县财政局、县发展计划与经济贸易局、县民政局、县信访办公室、县广播电视治理局、中国人民银行梨树支行、县农村信用联社、县农电局、县交通局的领导上台领取奖牌和奖金。

(11)下面为“牵手致富工程”活动先进单位颁奖

请县物价局、县审计局、县扶困办公室、县国土资源局、县国税局、县建设局、县人事局、县农村集体资产治理局、中国移动公司梨树分公司、县地税局的领导上台领奖。

(12)下面为农民致富带头人颁奖

上台领取奖牌和奖金。

(13)下面为农民致富标兵颁奖

请：上台领取证书。

(14)下面为农民致富女状元颁奖

主持词(五)

我代表县委、县政府及五个班子的主要领导向受表彰的单位和个人表示祝贺。

(请高县长进行会议总结讲话)。

第三篇：晨会制度

晨会制度

1、每日早上必须按时签到，上班时间准时点名开晨会。未签到一次十元，未参与早会者一次十元。不讲任何原因，行政部有请假条除外。

2、晨会由部门员工轮流主持，原则上不能超过十五分钟。部门经理、副经理主持晨会必须安排当日员工需做工作，员工主持晨会时应讲出今日自己的工作后邀请部门经理安排今日其他员工工作。

3、晨会口号：同事们，早上好！好！很好！非常好！中燃更好！

4、晨会必须站着开。当日晨会值班人和部门经理于前日晚将晨会内容做好，晨会后应将添加内容补充完毕后复印交分管副总归档。下午下班前须开总结会，特殊情况除外。

第四篇：晨会制度(暂定)

晨会工作制度（暂行）

一、晨会意义

1、振奋员工精神，使员工调整进入工作状态

2、交流和学习

4、组织和分享

5、当日工作计划和部署

二、晨会流程

1、微笑晨迎；

2、开场问好；

3、交流分享；

4、公司重要事件通报；

5、工作安排。

三、晨会步骤

1、每日值班人员（两人），着正装，面带微笑在公司大门晨迎，时间8：50—9:00，见到同事问好：“早上好！”，上班人员以点头并回复：“早上好！”

2、开场问好：

9:00晨会正式开始，大家按部门列队站在大厅，主持人站前向大家问好，问好方式：“新屹立的同事们，大家早上好！”所有参加晨会的同事回应：“好！很好，非常好”！然后行政部点名！点名结束后主持人开场白：“我是XX部XXX，很高兴今天的晨会由我主持！今天是201X年X月X日，星期X（XX节，祝大家今天（节日）快乐！）。”

3、信息分享

首先播报公司信息：

下面播报几则重要新闻：

备注：公司信息包括公司荣誉/员工生日/入司周年庆/转正晋升/员工家里的喜事等；新闻分享主要是国际/国家/省/市/行业等大事件，新闻原则以3条为准。

4、精彩分享和展示（自由发挥）

部门派代表或由员工自告奋勇上前做分享、展示

分享激励故事、生活乐趣、读书心得、个人特长、兴趣爱好、技巧方法等。

唱歌、跳舞、语言等均可，表现方式不限，要求积极向上、富有激励性、学习性和实用性。

5、公司重要事件通报

6、工作安排（点评早会和公布工作计划、进度、总结等）；考勤通报，目的是让大家清楚整个公司的出勤和人员在岗情况。

第五篇：房产公司晨会制度

房产公司晨会制度

为了提高员工素质，加强规范化科学管理，追求“每天一总结、每天一反省、每天一进步”的工作态度，提高工作效率，特推行晨会制度。

一、会议时间：8:35-9:00控制在30分钟左右，根据内容可调节。

2、会议组织：周三至周日由部门主管轮流主持、周二由销售经理主持

3、会议内容：

a）发放当日工作报表及客户名单，检查卫生状况；

b）检查昨日报表、客户情况（意向程度、客户准确性等事宜）

c）布置安排当日及下一阶段任务、工作；跟踪督促当周业绩目标；

d）喊口号，每日轮流安排一位员工阅读房地产时事并进行讨论，提高员工专业素质。

以上规定即日起生效，请各位配合执行！

**市联创房产营销策划有限公司

2013年6月9日