耿马自治县严明县乡换届工作组织纪律要做到[推荐]

第一篇：耿马自治县严明县乡换届工作组织纪律要做到[推荐]

耿马自治县严明县乡换届组织纪律要做到“八个好”

一是要有好的报告。要对工作成绩总结到位，经验提炼准确，问题要找准确，下一步工作目标要制定合理，措施要有针对性，工作重点要突出，对今后一个时期的工作思路、目标和措施具有指导性。二是要有好的日程安排。要依法依规，严谨细致的做好日程安排，会议要开出气势和精神状态。三是要有好的人事安排说明。在组织部门的指导下，要认真做好引导工作，选举出能真正体现组织意图与人民意愿的领导班子。四是要有好的选举办法。既要合法又要有很强的指导性和可操作性。五是要有好的换届氛围。各乡镇要用心琢磨、用心筹划，精心组织，营造一个良好的换届工作氛围，确保整个换届选举工作圆满完成。六是要有好的心态。既要相信组织把我们推到这个岗位上的意图又要摆正心态，接受代表的选择。七是要有好的纪律。要严格遵守换届工作纪律，坚决防止拉票贿选等不法活动，一经发现要依法从重处理。八是要有好的结果。要统一认识，做到候选人高票当选，确保组织意图顺利实现。(中共耿马县委组织部)-1-

第二篇：进一步严明县乡村换届期间工作纪律

进一步严明县乡村换届期间工作纪律

田东县针对今年县、乡（镇）领导班子和村(社区)“两委”将集中进行换届契机。为坚决防止和纠正换届工作中可能出现的不正之风和违纪违法行为，努力创造一个风清气正的换届工作环境，除规定换届十条纪律外，还对换届工作中进一步加强管理监督、严肃干部人事工作纪律等有关问题提出六条明确要求：

一是严守政治纪律。要求全体党员干部务必增强党性，反对派性，做维护安定团结的模范，不允许从个人恩怨、亲疏、宗派关系出发，乘换届之机，拉帮结派，结党营私。对违反党的政治纪律的，必须严肃批评教育；屡教不改的，必须作出组织处理；造成严重后果的，严格按照党纪国法予以惩处。

二是严守工作纪律。坚守工作岗位，认真履职，不准等待观望、消极怠工，切实维护正常的工作秩序，做到换届期间思想不散、工作不松、秩序不乱。凡电话不接或督查不在岗3次（含3次）以上的将进行组织处理。

三是严守调配纪律。严肃组织人事纪律，坚决防止用人上的不正之风。被调整、交流的干部务必从党的事业出发，以人民利益为重，对组织的安排不准埋怨推诿，不准讨价还价。对执意强调个人困难不听从组织安排、违背人事纪律的，给予纪律处分或就地免职。

四是严守选举纪律。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，按照《田东县换届工作十条纪律》的要求，对《田东县换届工作十条纪律》的人员严格依照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和中共中央《关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作暂行条例〉行为的处理规定》追究纪律责任，发现一起查处一起，决不手软。

五是严守组织纪律。对党委推荐的人选如有不同意见，要按照组织程序反映，不得传谣、信谣，不为外界谣言所左右，自觉抵制来自各方面的干扰。对搞诬告陷害的，坚决予以查处。

六是严守财经纪律。换届选举期间，不准借机滥发各种奖金、补助、津贴和实物，严禁私分钱物，不准隐瞒、截留、挪用公款。严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，不准搞迎来送往、大吃大喝、外出旅游。坚决执行领导干部离任审计制度，对有违法违纪行为的，依法依纪严肃处理，对顶风违纪者，从重从严查处。

第三篇：红山子乡三大亮点受到自治区党委市委换届工作督查组充分肯定

红山子乡三大亮点受到自治区党委和

市委换届工作督查组充分肯定

4月16日，自治区党委和市委换届工作督查组到红山子乡就换届工作进行督查，为红山子乡2011年换届工作提出了指导性意见，并对红山子乡在换届工作中的许多做法给予了充分肯定。

一是流动党员管理工作扎实有效。红山子乡党委在流动党员管理方面，推行了“三包二联一卡”管理模式，“三包”即“先包、定包、联包”。每个党支部，以党小组为基本单位，3名以内流动党员，党小组长先包，3名以上的每3名为一组，由党小组长指定本组有较高威信力的党员定包，党支部书记对流动党员联系人和流动党员实行联包，解决流动党员“寻找难”的问题。全乡11个党支部，共有流动党员61名，确定21名党员包联。“二联”即短信平台联系和电话联系，以“乡务通”为信息平台，定期给流动党员传发组织信息以及换届工作相关知识，同时，通过电话联系方式，经常与流动党员谈心，让流动党员更多地了解家乡的变化，鼓励他们充分行使权利，积极参与换届工作，切实建立起“流动党员之家”。到目前为止，已传发平台信息22条，电话联络流动党员65次。“一卡”即流动党员联系卡。登记流动党员的基本情况、何时流入何地及所从事职业、联系人的主要-1-

情况和双方联系的记录内容，确保流动党员管理台账完善，为每名流动党员都建立起完备的档案。通过对流动党员实行“三包二联一卡”的模式进行管理，使多年的流动党员又重回组织怀抱，重新感受到组织的关怀和温暖，难怪在电话中一位老党员感动的说：“组织还记着我们呢”！

二是“听民声、知民意、解民忧”活动反响强烈。为全面掌握全乡基本情况，写出一个符合红山子乡发展的党委报告，红山子乡党委开展了“听民声、知民意、解民忧”调研活动。一方面，乡党委书记亲自带队，由政府乡长、人大主席、纪委书记等人组成调研组，于4月8日开始，利用5天时间，逐个深入各村，听取“两委”班子未来五年发展思路及存在问题，召开村党支部民主生活会，了解班子思想、工作动态。入户走访，同群众谈心，了解群众关注的热点难点问题，集民智，解民忧。针对各村实际，实事求是地理清了当前的发展思路，为十二五规划和形成一个好的党委报告奠定了坚实的基础，确保新一届党委班子成为“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的好班子。另一方面，着力实施干部“大下乡”，访民情，解民意，53名干部深入到53个村民组，实现了每一个村民组有一名干部包扶。目前，发放《红山子乡民情民意入户调查表》2700余份，对村民的家庭人口、收入、享受社会救助待遇情况、家庭成员、从业现状、家庭实际困难、对乡村发展的建议等情况进行了详细的调查，目

前，各村对调查上来的问题正在分类疏理中。

三是换届工作宣传手段实用，宣传效果显著。红山子乡党委充分发挥53个村民组高音喇叭的优势，每天分三个时间段定时播音，大力宣传《上级党委严肃换届纪律保证换届风清气正》的文件精神，宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，使换届工作不但让党员知道，还让每一位老百姓都明白，增加了透明度，真正做到了家喻户晓，进一步保证了换届风清气正。

自治区党委和市委换届工作督查组还走访了犇鑫源牛羊养殖专业合作社，并对合作社今后发展提出了诸多宝贵意见。

（王树春）

第四篇：新建乡严明工作纪律改进机关作风测试题

新建乡严明工作纪律改进机关作风测试题

姓名：得分

一、选择题。（每题10分，共40分。）

1、省纪委等五部门制定《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》目的是（）

A.深入推进省委、省政府关于“稳增长、促和谐”决策部署的贯彻落实。

B.进一步强化机关干部的服务意识、效率意识和廉政意识。

C.改进机关作风，树立机关工作人员良好形象。

D.密切党群干群关系。

2、《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》的适用对象是（）

A.全省各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关的工作人员（含工勤人员）。

B.全省各级审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员（含工勤人员）。

C.全省各级人民团体、事业单位中的工作人员（含工勤人员）。

3、各级机关工作人员出现以下（）项情形的，一律先行免职，再视情依据有关规定追究纪律责任。

A.上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所等。

B.工作中刁难或以粗暴方式对待服务对象。

C.对职责范围内应当办理的工作事项无正当理由拒绝受理、顶着不办或超过规定时限办结。

D.工作日中餐饮酒。

E.擅自离开工作岗位、旷工或者因公（私）外出请假期满无正当理由逾期不归。

F.索取、收受服务对象财物，或者接受服务对象提供的宴请、娱乐、旅

游活动，或者在服务对象处报销费用。

G.酒后驾车。

H.其他违反工作纪律、影响机关形象的行为。

4、各级机关工作人员违反《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》的，可以视情节轻重分别（）

A.给予批评教育、责令书面检查、诫勉谈话处理。

B.给予通报批评、责令公开道歉、调离岗位、停职检查处理。

C.给予引咎辞职或给予责令辞职、免职、降职、辞退处理。

D.涉嫌违纪的，给予纪律处分。

二、简答题。

1、请简述县委《关于加强干部队伍作风建设的若干规定》中公职人员“五条禁令”主要内容。（20分）

2、在你身边曾发生过哪些违反省纪委《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》和县委《关于加强干部队伍作风建设的若干规定》的人和事？请举例说明并提出处理意见。（20分）并对纪委如何监督干部职工遵守两个《规定》提出合理建议。（20分）

第五篇：乡2011年党委换届工作实施方案

2011年*****党委换届工作实施方案

为切实做好我乡镇党委换届工作，根据《中国共产党章程》以及上级有关文件精神，结合我乡镇实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委对基层领导班子配备的要求，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到领导岗位上来，努力把我乡镇党委班子建设成为求真务实、开拓进取、勤政廉政、奋发有为的领导集体，为实现“十二五”时期目标任务，实现洼堤乡镇跨越式发展提供坚强的组织保证。

二、职数配备

根据市委安排要求，中共****乡镇新一届党委委员由**人组成，其中书记**人，副书记****人，人武部长***人，纪委副书记***名，组织委员***人，宣传委员**人。纪委委员职数为*人，其中纪委书记*人，副书记*人，委员**人。

三、方法步骤

根据上级要求，*****乡镇党委换届工作从2011年***月**日开始，到**月**日结束，分四个阶段进行。

（一）前期准备、安排部署阶段（**月**日至**月***日）

1、根据市委部署，乡镇召开党委会，传达学习上级党委换届工作会议精神，研究决定召开乡镇党员代表大会的有关事宜；大会的指导思想、任务和主要议程；代表名额分配、构成比例及选举办法；

新一届“两委”委员、书记、副书记名额及选举方式。

2、召开乡镇党委换届工作动员大会。会上宣布乡镇党委换届工作实施方案，成立换届选举工作领导机构和办事机构，并上报市委组织部。采取以会代训的形式，培训参加换届选举工作人员。向市委呈报召开党员代表大会的请示。

（二）党代会筹备阶段（***月***日至***月***日）

本阶段做好以下几项工作

1、划分选举单位，以支部为选举单位。乡镇党委下发召开党代会的通知。

2、市委组织部按程序对两委成员候选人预备人选进行推荐考察。

3、向市委组织部呈报“两委”委员候选人预备人选的请示及有关材料。

4、产生代表候选人初步人选。按照分配的代表名额、差额比例和代表构成比例，以超出分配代表名额***%的人数，组织全体党员充分酝酿协调提出代表候选人推荐人选，并与乡镇党委沟通，提出代表候选人初步人选，并在一定范围内进行公示。

5、产生代表候选人预备人选。在广泛征求党内外群众意见的基础上，召开党支部委员会按照不少于代表人数***%的差额比例，确定代表候选人预备人选，并填写代表候选人预备人选登记表，上报乡镇党委审查。乡镇党委对上报的代表候选人预备人选进行审查。

6、选举产生代表。代表候选人预备人选择经乡镇党委原则同意后，选举单位召开党员大会进行选举。选举采取候选人数多于应

选人数的差额选举办法进行正式选举，差额比例不低于***%。上届乡镇党委成员可分配到所属支部参加代表选举。根据市委要求，按照我乡镇所属党组织和党员数量、分布情况和工作需要，出席本次党代会的党代表名额确定为***名。其构成为：领导干部***人，占**%；先进模范人物***人，占***%；专业技术人员**人，占***%；农民**人，占***%；在代表总数中，少数民族**人，妇女代表**人，***岁以下***人，占***%；代表的产生均由各党（总）支部根据分配的名额召开党员大会，在充分酝酿的基础上，以无记名投票方式进行差额选举，各支部于***月***日前完成党代表的选举上报工作。

7、审查代表资格。代表选出后，代表资格审查小组要对选举单位的选举结果，包括选举方式和代表资格进行认真审查，经审查符合规定后进行批复。

8、***月**日至**日，主要做好以下工作：

⑴代表选出后，填写代表登记表和代表名册，上报大会筹备领导小组。

⑵起草党委工作报告（草案）及其决议（草案）。

⑶做好宣传工作。

⑷做好会务工作。制定大会会务工作实施方案；编制大会所需经费预算；起草会议主持词；起草并印制大会日程安排等事项。

⑸召开党委会，听取党代会筹备工作情况。

（三）召开党代会阶段（***月**日至**日）。

1、召开党员代表大会预备会

①召开代表团召集人会议，介绍大会筹备工作情况，提出相关要求，各代表团传达会议精神；

②召开预备会议通过选举相关事项；

③召开大会主席团第一次会议，通过有关事项。

2、召开党员代表大会。

①党员代表大会开幕式；

②召开代表团会议，审议报告和决议、酝酿新一届“两委”委员候选人建议名单；

③召开主席团第二次会议，听取审议报告情况，讨论审议通过选举办法（草案）和决议（草案）以及新一届“两委”委员候选人预备人选名单；

④召开大会主席团第三次会议，听取酝酿情况，确定“两委”委员及出席扎兰屯市党代会的代表正式候选人；

⑤进行大会选举。乡镇党委委员、纪委委员实行差额选举，委员候选人的差额比例不低于应选人数的20%；

⑥召开主席团第四次会议，根据计票结果确认“两委”委员及出席市级党代会的代表名单；

⑦举行党代会闭幕式；

3、新一届党委、纪委召开第一次委员会议。

①召开乡镇纪委第一次委员会议，选举产生纪委书记、副书记，并报同级党的委员会第一次全体会议审议通过；

②召开乡镇新一届党委第一次委员会议，选举产生党委书记、副书记。

（四）总结阶段：（***月***日至***日）。

本阶段主要工作是：向市委呈报关于召开党员代表大会情况和党委、纪委第一次委员会议选举结果，关于委员排序的请示以及出席市代表情况的报告，并做好会议文件、资料的归档工作。

四、组织领导

（一）强化领导。乡镇党委换届选举工作是涉及全乡镇改革、发展、稳定的一件大事，乡镇党委成立了乡镇党委换届选举工作领导组，全面领导这次换届选举的各项工作。

（二）严肃纪律。认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，将严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节。加大对违规违法行为的惩处力度，对违反换届选举工作纪律的，一经查实，坚决查处。换届期间，设立举报电话：*********。

（三）加强宣传。乡镇党委召开换届选举工作会议，进行思想动员，安排部署选举工作。各党支部要召开党员大会，组织党员学习传达上级有关党委换届选举工作文件精神和要求，努力为换届工作营造良好的舆论氛围。