第一篇：规划局2009年落实党风廉政建设工作责任分解意见
规划局2009年落实党风廉政建设工作责任
分解意见
根据宜发[2009]19号文件精神，结合我局实际，特制定2009年落实党风廉政建设工作责任分解意见如下：
1、确保科学发展观以及上级重大决策部署贯彻落实 主要任务目标：把保障科学发展观的贯彻落实作为指引和促进全市城乡规划工作的重要依据，紧紧围绕“保增长、快转型、促发展”这个当前首要的政治任务，进一步转变规划理念、理清发展思路、优化政策措施、提升审批效率，促进城市和农村、新城和老城、基础设施和自然环境保护等各个层面、各个板块的发展得到协调推进，为服务宜兴又好又快发展提供有力支撑。切实加强对市域生态敏感区的规划控制与监督，实现功能开发与生态保护并举。积极做好申报国家历史文化名城工作，着力加强对历史遗存的规划保护与监督以及陶瓷文化的规划整合，充分彰显陶都底蕴，传承历史文脉。继续加强城乡规划执法监察，确保全市违法建设查处率100％。建立健全落实科学发展观的纪律保障机制，以党风廉政建设责任制为抓手，督促局机关、各事业单位负责人认真落实反腐倡廉各项纪律制度，强化“一岗双责”，层层分解责任，强化责任追究，加大执行力度，确保政令畅通。责任科室：各科室、规划办、单位
领导分工：朱乾辉、汤卫平
2、认真完成规划编制任务
主要任务目标：今年将着重抓好五个方面18项规划编制。结合城乡统筹发展，加快完善城乡规划体系。扎实开展全市域范围内的各类控制性详细规划编制。年内要完成各中心镇规划区内控规的编制，力争两年之内实现所有镇规划区
范围内控规全覆盖。结合创建最佳人居环境城，着力加快城市重要区域的深化与细化。高标准完成东氿南、北两侧区域控规及文化中心、东氿广场等公共建筑设计方案。加快完善老城区道路、管网、河道、出入口、沿街立面等环境整治改造规划，切实改善人居环境，提升城市品质。结合创建国家生态市，着力完善生态环境保护和利用规划。加快完善东氿北侧湿地公园规划，深化完善阳羡湖度假区、云湖生态景区、水上交通旅游等规划，彰显生态山水旅游特色。结合申报国家历史文化名城，加快完善《东风巷历史街区保护规划》、《古南街历史街区保护规划》等古街区、古建筑和相关文保单位的保护规划，凸显陶文化主题。结合城乡和谐发展，加快推进新农村规划建设。深化完善新型农村社区（村庄）规划，制定和落实村庄保留、整治和归并计划，切实改善农民生产生活环境。
责任科室：总工办、用地科、市政管线科、村镇科、各规划办
领导分工：朱乾辉、蒋雅峰
3、切实规范规划管理
主要任务目标：加强规划编制管理。完善规划编制招标、邀标和委托管理机制，严格设计单位资质准入制，建立设计单位诚信制度，切实提高规划设计水准。强化规划决策管理。完善规划咨询论证制度，健全规划会审制度，密切与相关部门的联系，提高规划决策水平。加强规划实施管理。严格把好“一书两证”发放关，严格项目批后管理，促使规划意图顺利实施。加强基础设施建设的统筹管理。做好与建设、交通、供电等部门的衔接，协调工程进度。加强规划监督管理。细化规划公示和听证操作程序，自觉接受人大、政协和社会各界的监督，广泛听取意见和建议。拓展宣传渠道，加快各级规划展示馆建设，力争年内高标准完成市级规划展示馆主
体建筑，为公众参与规划提供平台。加强规划监察管理。加大执法巡查力度，健全违法建设预防、发现和联合查处的工作机制，完善乡镇规划考核制度，切实提高规划刚性执行力。
责任科室：各科室、规划办、单位
领导分工：朱乾辉、汤卫平、邵旻、蒋雅峰、周国强
4、着力加强依法行政
主要任务目标：坚决执行《城乡规划法》、《行政许可法》和《行政处罚法》等法律法规，健全审批制度，严格审批程序，规范审批行为。重点打造行政服务中心“窗口”依法行政的形象，在继续优化服务、提高办事效率的同时，切实强化责任，精心操作，确保把好规划审批的“闸门”。认真按照市城乡规划工作会议的要求，根据职能分工，充分借助城管、乡镇的力量，进一步强化执法监察力度。聘请规划监察联络员，切实加强规划监察，坚决查处各种“有证”违法建设行为。开展对规划许可变更的专项监察检查，完善规划许可变更和备案的有关规定，规范变更行为，确保规划的严肃性。积极推行依法行政问责制，强化责任追究，不断提高依法行政水平。
责任科室：各科室、规划办、单位
领导分工：汤卫平、周国强
5、深入开展反腐倡廉宣传教育
主要任务目标：结合学习实践科学发展观活动，扎实开展“加强党性修养、坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育，引导全局党员干部学习并遵守党章，坚定理想信念，树立正确的事业观、工作观、政绩观。继续办好《纪检之窗》，结合部门实际精选教育内容，切实加强平时教育，着力构筑党员干部防腐拒变的思想道德防线。运用网络平台，及时更新廉政屏保和“纪检监察”栏目，开展网上征集廉政格言活动，切实加强主题教育，造浓廉政文化氛围。坚持警钟常鸣，开展纪律教育月活动，通过学法规、听讲座、看监狱、写廉文等活动，切实强化全局同志的纪律观念。
责任科室：办公室、信息中心
领导分工：周国强
6、进一步推进机关作风和效能建设
主要任务目标：加强领导干部作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导优良作风，促进全局党员干部思想作风、学风、工作作风和生活作风进一步转变，切实做到为民、务实、清廉。以市“千人评议机关”活动为契机，落实机关作风与效能建设长效管理机制，强化工作责任制、责任追究制，从制度上推动作风的转变，力争千人评议机关活动中我局位次在去年的基础上再次进位。继续做好“政风行风热线”节目，积极受理和处理群众的投诉举报，认真办理两会提案和建议，确保办结率、满意率100％。采取多种形式，加强对各部门作风与效能建设的督查，定期通报情况，确保机关作风与效能建设深入推进。对督查出的问题，要加大整改力度，全面提高工作质量和服务效能。
责任科室：办公室
领导分工：汤卫平、周国强
7、严格执行廉洁自律各项纪律制度
主要任务目标：认真贯彻落实党员干部廉洁自律各项规定、重大事项报告、外出参观备案等制度和《关于深入开展治理商业贿赂专项工作的意见》，进一步强化纪律意识，强化纪律要求，强化纪律执行。切实抓好《礼金（有价证券）礼品登记上交制度》、《述职述廉制度》和《廉政谈话制度》三项制度的落实。严格执行行政执法责任制度、政务公开制度、谈话诫勉制度、内部监督制度、规划监察大队“十条禁令”等多项纪律制度。高度重视投诉举报受理和群众上访接待工作，做到不推诿、不拖沓、不搪塞，切实保障群众利益，维护社会稳定。坚决查处各类违纪行为，保持惩治的威慑力，努力打造风清气正的规划行风，维护规划优良形象。
责任科室：各科室、规划办、单位
领导分工：周国强
8、加大制度创新和执行的力度
主要任务目标：坚持按制度办事，按制度管人，按制度理财，进一步完善内部管理制度特别是规划业务管理制度。年内制定出台建筑面积与容积率计算规定和加强规划变更管理的规定等制度，强化对规划权力的制约。以工程建设领域为重点，切实加大对重大规划方案会审、规划公示、建设工程放验线、规划监察等制度执行的力度，提高规划管理的质量和水平。严格首问负责、限时办结、服务承诺、考勤考核、民主评议等制度，真正将各项工作纳入制度化运行轨道。
责任科室：各科室、规划办、单位
领导分工：汤卫平、邵旻、蒋雅峰、周国强
9、强化对权力的制约和监督
主要任务目标：认真贯彻实施党内监督条例，坚决执行《党组议事规则》，完善党内民主，实施政务公开，凡重大事项一律会议决策，集体决定。认真开好民主生活会，积极开展批评和自我批评。严格执行重大规划方案审批、会审和重大违法建设定性、集体商定制度，不让权力过分集中。进一步加大规划公示力度，强化外部监督，打造阳光规划。
责任科室：办公室
领导分工：汤卫平、周国强
10、完善和落实党风廉政建设责任制
主要任务目标：组织开展《关于党风廉政建设责任制的规定》的学习、宣传、教育活动，进一步强化党员领导干部的“一岗双责”意识。紧紧抓住责任分解、考核和追究等关键环节，积极探索将党风廉政建设责任制落实与领导干部述
职述廉、考察考核等工作结合起来的新机制，切实增强检查考核的针对性和实效性。认真总结近年来局在落实责任制工作中的成功经验和有效做法，针对存在问题和不足，明确整改要求，落实整改措施，确保整改实效。
责任科室：各科室、规划办、单位
领导分工：汤卫平、周国强
第二篇：规划局领导班子成员党风廉政建设责任分解
规划局领导班子成员党风廉政建设责任分解
局各基层单位、机关各处室：
为进一步抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作，经局党委研究，市规划局领导班子成员廉政建设责任分解如下： 局党委书记、局长王根生
1、对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，主持研究部署、督促检查全局的党风廉政建设和反腐败工作。
2、对局领导班子成员和其他处级领导干部的党风廉政建设负直接领导责任。负责局领导班子党风廉政建设责任制的落实。加强局系统领导干部作风建设。
3、研究部署全局构建惩治和预防腐败体系工作。
4、研究部署全局深化党务公开工作。
局党委副书记、纪委书记吕金虎
1、对分管部门和单位的主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。负责研究部署、监督检查分管部门和单位党风廉政建设的各项任务，落实分管部门和单位的党风廉政建设责任制。
2、协助局主要领导研究部署全局深化党务公开工作。
3、负责研究部署全局优化经济发展环境工作。
4、具体负责研究部署、督促检查全局党风廉政建设和反腐败工作，具体负责全局惩治和预防腐败体系的构建和落实，以及全局党风廉政建设责任制的贯彻落实。
5、负责对全局反腐败案件查处工作的领导和协调。副局长朱富坤
1、对分管部门和单位的主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。负责研究部署、监督检查分管部门和单位党风廉政建设的各项任务，落实分管部门和单位的党风廉政建设责任制。
2、负责研究部署、督促检查建设工程管理、市政工程管理、城建档案管理等方面的政策执行及规范管理情况，防止违纪违法行为。
局党委委员、副局长沙振镇
1、对分管部门和单位的主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。负责研究部署、监督检查分管部门和单位党风廉政建设的各项任务，落实分管部门和单位的党风廉政建设责任制。
2、负责研究部署、督促检查核实规划条件、规划服务窗口、勘察测绘、信息化管理等方面的政策执行及规范管理情况，防止违纪违法行为。
局党委委员、副局长宇文家胜
1、对分管部门和单位的主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。负责研究部署、监督检查分管部门和单位党风廉政建设的各项任务，落实分管部门和单位的党风廉政建设责任制。
2、负责研究部署、督促检查项目选址、建设用地管理、村镇规划管理等方面的政策执行及规范管理情况，防止违纪违法行为。
局党委委员、副调研员王国生
1、对分管部门和单位的主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。负责研究部署、监督检查分管部门和单位党风廉政建设的各项任务，落实分管部门和单位的党风廉政建设责任制。
2、负责研究部署、督促检查规划执法监察、报建后跟踪管理、规划法律法规等方面的政策执行及规范管理情况，防止违纪违法行为。
二○○九年四月二十日
第三篇：党风廉政建设责任分解落实情况
党风廉政建设责任制
为了贯彻落实有关公路基础设施建设廉政规定和项目办制订有关廉政建设的文件精神，加强廉政建设的监督检查，责任到人，切实将驻地办的党风廉政建设工作落到实处，做到人员到位，责任明确，根据党风廉政建设工作会议精神，按照党组成员重新分工情况，结合平定高速公路第五合同段驻地监理办的工作实际，驻地办对党组成员党风廉政建设责任制度进行了落实分解。
一、驻地办成立了以公司总工为组长，高级驻地、副高级驻地和专业组组长为成员的廉政领导小组。
1．廉政建设领导小组将无条件接受上级主管纪委和有关部门关于廉政建设情况的监督和审查；
2．随时随地监督和检查有关监理人员的廉政工作情况；
3．严格按程序办事，督促施工单位严格按照设计及施工规范的要求施工，确保工程质量；
4．廉政领导小组及全体监理人员不能接受、索要施工单位的钱物，不能从事介绍其配偶、子女、亲属、从事材料供应、工程分包、劳务等活动。
二、高级驻地监理工程师穆云龙按照合同文件及规范监督、管理合同执行情况，对驻地监理办监理人员的工作进行全面负责
管理。
l、对驻地办党风廉政建设负总责；
2、贯彻落实项目办和公司关于党风廉政建设的部署和要求；
3、组织党员干部学习关于党风廉政建设理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育；
4、履行监督职责，对驻地办的党风廉政建设情况及领导班子、党员干部廉洁从政情况进行监督检查；
5、坚持标本兼治，综合治理，进一步完善管理机制，监督机制，从源头上预防和治理腐败。
二、副高级驻地监理工程师张文泽协助高级驻地对驻地办的工作进行管理，分管合同计量及后勤工作。
1、负责党风廉政建设和纠风工作；
2、研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；
3、组织党员、干部学习党风廉政有关方针、政策；
4、负责党风廉政建设和纠风工作落实情况，定期向公司纪委汇报；
5、履行监督职责，对党风廉政建设情况，领导班子党员、干部廉洁从政情况进行监督检查，坚决制止和查处违纪行为；
6、负责综合治理工作，进一步完善监督机制，从源头上防止和治理腐败。
三、结构组组长杨博、路基组组长辛春旺、办公室张兴萍三位同志为驻地办廉政义务监督员。
1、负责落实党风廉政建设和纠风工作；
2、做好驻地办党风廉政建设的宣传工作；
3、履行监督职责，对党风廉政建设情况，对党员干部和监理人员廉洁从政情况进行监督检查；
4、按规定对监理人员的廉洁从政情况进行定期或不定期的考核；
5、做好驻地办的廉政建设信访接待工作。
第十七合同段驻地监理办
义务监督员工作职责
为了加强平定高速公路项目工程廉政建设，进一步加大从源头上预防和遏制腐败行为的力度,确保工程优质、干部优秀。根据项目办纪检监察组《关于聘请廉政建设义务监督员的通知》（甘交平定纪发[2006]04号文）的精神，经第五合同段驻地监理办经过严格审查，杨博、辛春旺、张兴萍三位同志被本单位聘为廉政建设义务监督员，并经项目纪检组甘交平定纪发[2006]8号文件批复。
为更好地贯彻落实有关公路基础设施建设廉政规定和项目办制订有关廉政建设的文件精神，加强廉政建设的监督检查，切实将驻地办的党风廉政建设工作落到实处，驻地办对三位义务监督员的工作进行了明确分工如下：
一、义务监督员杨博同志领导其它两位同志做好驻地办的廉政监督工作。主管廉政考核及廉政制度建设。
二、义务监督员辛春旺同志负责驻地办政务公开，配合杨博同志做好驻地办廉政监督工作。
三、义务监督员张兴萍同志负责驻地办廉政学习及宣传教
育，配合杨博同志做好驻地办廉政监督工作。
义务监督员应相互配合，共同做好信访接待、廉政举报及群众监督等各项廉政建设监督管理工作。
第五合同段驻地监理办
第四篇：党风廉政建设和反腐败工作目标责任分解落实实施意见
党风廉政建设和反腐败工作
目标责任分解落实实施意见
公司各部门：
根据中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的有关部署和要求，按照“一把手负总责”、“谁主管谁负责”和“一岗双责”的原则，公司党总支对党风廉政建设和反腐败工作责任目标进行落实和分解细化，现提出以下具体实施意见及措施：
一、提高认识，加强领导，深入学习。按照上级党组织要求，要加强反腐败三项工作力度，坚持标本兼治，注重治本，从源头上预防和解决腐败问题，狠抓工作落实，勇于承担起对党风廉政建设和反腐败工作应负的责任。把党风廉政建设和反腐败工作作为公司党组织建设的重要内容，纳入全年企业负责人目标管理，并与生产经营、企业精神文明建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查，把“谁主管、谁负责”的工作原则原则落到实处。
二、强化自查工作，促进党风廉政建设工作落到实处。严格按照公司党总支关于党风廉政建设和反腐败工作任务分工，加强考核制度建设，做到自律、自查、自纠。坚持公司领导每月接待日制度，认真倾听职工反映的问题和提出的建议，解决“热点”、“难点”问题。利用政务公开和班务公开机制，对公司党风廉政建设和反腐败工作进行到期报告，接受群众监督。
三、加强监督检查，确保政令畅通。党总支和每个党员必须同上级党组织保持高度一致，自觉维护中央权威。公司纪律监察部门要对党员干部遵守和执行纪律的情况加强监督检查，严肃查处严重违反党纪、政纪律行为。
四、加强责任追究力度，严厉惩处腐败行为。坚持违纪必究、失职必究、失察必究的工作原则，要做到工作不力必究，态度要坚决，执行要过硬。要健全制度、明确责任、完善考核办法、加强监督检查。对违法“三重一大”的规定，造成国有资产流失、侵害国家、出资人和企业利益，损害职工合法权益等违纪违法行为要严厉查办。进一步加强群众评议党员和执行党风廉政建设责任制情况的工作，使党风廉政建设和反腐败工作制度化、经常化。
五、公司负责人工作责任分解
为了深入扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，维护改革、发展、稳定的良好局面，确保企业国有资产保值增值，促进公司发展。现结合单位实际，进一步明确负责人的党政责任分工和分管工作职责，将公司党风廉政建设和反腐败工作责任具体分解安排如下：
党总支书记、董事长：对公司党风廉政建设及反腐败工作负总责。主要负责公司党总支工作部署和安排，公司领导班子责任分工，督促检查目标任务的实施和落实；负责公司领导班子廉政建设，促进领导干部廉洁从政；指导公司纪检监察、财务审计、清产核资、项目推进工作。
党总支副书记、总经理：对公司党风廉政建设及反腐败日常工作负总责。主要负责具体工作部署安排，督促和落实责任，保证企业党政责任、生产经营目标任务的落实和实施；负责公司效能建设和纠风工作；负责公司经营班子建设工作中的防腐、纠风工作；负责指导公司国有资产监管工作；具体负责落实公司效能建设、工作目标考核工作；负责公司对重大投资进行论证和审查工作，完善项目管理制度；负责公司日常生产、经营工作；负责公司实业部、财务部、企管部负责人廉洁自律工作。
党总支纪检委员、监事会及工会主席：协助党总支书记对公司党风廉政建设和反腐败工作的领导和落实责任，协助总经理做好公司经营班子反腐倡廉和责任制落实。具体负责公司党风廉政建设和反腐败工作，落实相应的规章制度和责任；负责公司维稳、信访、安全工作和违纪案件查处工作；负责公司国有资产增值保值、资产处置及产权纠纷调处工作，监督和规范企业国有资产产权交易，完善交易制度；负责实施公司出租房屋、国有资产产权登记、监管工作；负责审核企业资本金变动、股权转让方案，完善其制度，防止商业贿赂行为；负责公司工会工作，维护职工合法权利；负责公司监事会及公司各部门负责人廉洁自律工作。分管办公室、资产部和物业部。
公司副总经理：协助总经理抓好公司生产经营工作，具体负责爱肤尔公司生产经营工作，协助公司茧丝绸贸易工作。负责在生产经营发展中建立科学的经营管理机制，建立完善的工作制度，依法经营，廉洁自律；负责开拓营销渠道、签订营销协议；负责确保经营工作中资金安全，严防国有资产流失；负责实施、落实生产、安全、消防工作，安全检查工作；负责确保生产、销售产品质量。分管爱肤尔事业部。
公司副总经理：协助总经理抓好公司经营贸易工作，具体负责公司茧丝绸贸易工作。负责在经营贸易发展中建立科学的经营管理机制，建立完善的工作制度，依法经营、廉洁自律；负责开拓贸易渠道、签订贸易协议；负责确保经营贸易工作中资金安全，及时回笼资金，严防国有资产流失。分管茧丝绸事业部。
第五篇：2010年落实党风廉政建设责任分解情况总结
中共六枝特区委统战部
2010年落实党风廉政建设责任分解情况总结
2010年，我部在特区党委的坚强领导下，严格落实党风廉政建设责任制，认真贯彻落实特区党委关于加强党风廉政建设的各项要求，我部从领导班子、领导干部抓起，不断强化党风廉政建设和反腐败工作力度，按照《2010年党风廉政建设工作目标责任书》的要求，圆满完成党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务。现将我部落实党风廉政建设责任分解工作总结如下：
一、切实把落实党风廉政建设责任制作为“一把手工程”来抓
党风廉政建设责任制的责任主体是各级领导干部，因此落实责任制的关键在于主要领导，一是部长余红亚同志以身作则，坚持把党风廉政工作和业务工作一起部署，一起落实，一起检查，亲自解决单位涉及党风廉政建设和群众反映强烈的问题。坚持以身作则，严以律已，在党风廉政建设和反腐败工作中率先垂范，切实加强思想政治建设和制度建设，杜绝腐败滋生的土壤，形成“抓一把手，一把手抓，抓班子，班子抓”的领导责任机制，推动统战部深化贯彻落实责任制。二是把党风廉政建设纳入日常支部学习活动中，做到支部学习达6个学时，廉政教育达3次。利用党员组织生活会等各
种渠道，组织党员学习党纪、政纪条规，通过学习制度的贯彻，不断汲取有利于日常管理的思想理论，以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党内处分条例》为基本内容，分专题、有重点、有针对性地开展主题学习教育活动。认真把握好作风建设“八个坚持、八个反对”的精神。通过组织生活会、正面典型示范教育、案例警示教育和观看反腐教育片等形式，及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况，同时强化党内监督机制，健全约束机制，令行禁止，继续贯彻提倡勤俭节约、反对铺张浪费的方针，严格执行各项制度，层层负责，认真抓好落实。不断增强全部党员干部党风廉政建设的意识，自觉维护党纲党纪，筑牢防腐拒变的思想道德防线。
二、狠抓责任分解、责任考核、责任追究三个环节贯彻落实党风廉政建设责任制，责任分解是基础，责任考核是保证，责任追究是关键。这三个环节，既是执行责任制的重要手段，也是衡量责任制是否落实的主要标志。第一，责任分解是基础。我部把落实党风廉政建设责任制与全部中心工作相结合，与反腐倡廉工作相结合，把任务、目标、要求、责任进行分解。结合实际，建立健全部各项规章制度，使大家的行为规范，严格遵循，要求全部领导干部，必须在职责范围内担负起反腐倡廉的责任，要和业务工作一起部署，一起检查，一起落实。在责任分解中，“一把手”
既是责任制的第一责任人，又是落实责任制的组织者、领导者，要对责任范围内的党风廉政建设负总责。
第二，责任考核是保证。加强监督检查，狠抓责任考核，是保证党风廉政建设责任制不走过场，不流于形式的重要手段。组织考核与群众测评相结合等多种方式，切实了解和掌握被检查落实责任制的情况。对考核结果要进行反馈通报，好的给予表扬，不足的要鞭策，差的要批评，更重要的要把责任制目标完成情况与干部考核、任用和评先表彰挂起钩来，作为全面考核干部的重要依据之一。
第三，责任追究是关键。责任追究是落实党风廉政建设责任制的重点和难点，破除在一定程度上存在着不愿追究、不敢追究、不会追究等问题。在实事求是地分清性质、分清责任的前提下，善于运用交心谈心、诫勉教育、通报批评、经济处罚、纪律处分和组织处理等多种形式进行追究。
三、严格组织生活制度，狠抓党员思想政治建设
建立完善日常管理制度，坚持 “三会一课”的严格组织生活制度，已召开党员组织生活会四次，民主生活会一次。切实抓好了日常管理，做好会议考勤、思想汇报、谈话汇报等各类资料收集。对党员干部实行目标管理，强化党内监督。做好每一位党员干部的思想政治工作，调动工作积极性、主动性，通过学习党的理论、方针、政策，树立了开拓创新、务实求真、服务企业、服务基层的工作理念，提高了服务意
识和服务能力。
四、严格执行党风廉政建设责任制，全面完成目标任务
进一步健全“党风廉政建设工作责任制”，把各项工作目标落到实处。部班子定期召开党风廉政建设及反腐败工作进展情况汇报，把党风廉政建设及反腐败工作与统战业务工作目标同安排、同检查、同研究、同考核，将责任落实到人。全力做好廉政、反腐败各项牵头工作，做到年初有计划、平时有记载，年终有总结。
中共六枝特区委统战部2010年11月1日
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