2012 年党风廉政建设责任分解方案

第一篇：2012 年党风廉政建设责任分解方案

金银山学校党支部

2012 年党风廉政建设责任分解方案

为深入落实区教育局会议精神，根据党风廉政责任制规定，继续把党风廉政建设和反腐败工作更好地融入到学校各项工作目标任务之中，结合学校实际，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，现制定《金银山学校党支部2012 年党风廉政建设责任分解方案》。

一、目标任务

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，遵纪守法。

2、加强党风廉政宣传教育，努力开创反腐倡廉工作新局面。

3、廉洁自律，接受监督，加强对权力运行的制约和监督。

4、纠正行业不正之风，加大违纪违法案件查办力度，从源头治理腐败。

5、贯彻落实廉政谈话制度、民主评议制度、诫勉谈话和函询制度、情况汇报制度、责任制落实执行情况报告制度、提示告知制度、述职述廉制度。

二、责任分解

党支部书卜跃辉同志记对学校的党风廉政建设负总责，对党支部班子及学校领导班子党风廉政建设负直接领导责任，重点抓好以下工作：

l、负责安排、部署学校党风廉政建设和反腐败工作，具体安排职责范围内的党风廉政建设工作。组织学习并执行《关于实行党风廉政责任制的规定》，完善党风廉政责任制考核评价办法，每年至少召开2次专题分析研究党风廉政建 设和反腐败工作的会议。

2、结合领导班子成员分工，做好责任分解，责任考核，并签订责任书。

3、督促党风廉政建设各项任务和规章制度的落实，检查班子成员党风廉政建设工作的落实情况，向市教育工委书面报告落实责任制情况。

4、负责学校党风廉政宣传教育工作，抓好政治纪律教 育和反腐倡廉教育等的学习教育活动，党性党风党纪教育。学校党政主要领导每年讲一次廉政党课或反腐倡廉形势报告。运用信息技术等现个化手段，积极运用廉政短信、廉政影视等形式，拓宽反腐倡廉宣传教育的渠道和形式。

5、抓好干部作风建设和教师职业道德建设，继续组织开展“师德师风建设

年”活动。

6、严格按照有关规定和程序研究决定重大问题，反对、防止和纠正决策过程中及决策落实中的不正之风，坚决按有关规定办事。

7、及时查处信访违纪违法案件，解决好群众反映的热 点、难点问题。

8、坚持广泛深入地开展纪律教育，特别是政治纪律教育。对学校出现的典型违纪事件深入剖析，以案说纪。运用报告会、演讲会等形式，表彰先进，弘扬正气，选择一批典型案例，通过电教片、现身说法等形式，对学校领导干部和广大教职工进行警示教育。

9、认真贯彻执行《廉政准则》，带头廉洁自律。负责抓好班子成员和分管部门领导的廉洁自律教育。教育并管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，防止发生违纪违法和不廉洁行为。

10、尽职尽责，管好班子、带好队伍。抓好中心组学习，坚持民主集中制，组织开好班子成员民主生活会，开展批评与自我批评，督促整改存在的问题。

11、负责学校意识形态领域反分裂、反对非法宗教活动 教育工作。负责监督检查学校中层以上领导干部在反分裂、反邪教、非法宗教活动中遵守政治纪律的情况。

12、认真贯彻《党内监督条例》，教育班子成员增强接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。

党支部纪检委员姚光华同志对学校的党风廉政建设负领导责任，具体抓好以下工作：

1、协助书记抓好学校党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党风廉政建设责任制的各项规定。

2、负责学校党风廉政责任制的落实，严格执行《关于实行党风廉政责任制的规定》，开展对班子成员和分管部门负责人的廉政谈话。

3、负责教育经费保障机制的贯彻落实，坚决杜绝挤占、挪用教育经费的现象发生；抓好对教育公用经费、基建工程项目等专项资金的监管工作，维护资金 安全。

4、加强对财务的监管，严格执行“收支两条线”规定和各项财务制度，严格基建工程项目的程序，加强专项资金使用情况的审计，监管好学校的经费。

5、负责抓好教育乱收费专项治理工作。抓好依法治校示范校的创建工作。

6、负责抓好上级安排的各类教育考试规范化管理工作。抓好考试工作人员队伍建设和廉洁自律教育工作，严肃考风考纪。

7、负责推行政务、财务、校务公开制度，坚持民主集中制原则，严格按照有关规定和程序研究决定重大问题。

8、抓好学校的纠风工作，落实好纠风目标任务。开展行风先进单位的创建工作。加强师德师风建设。

9、负责学校招生、基建、采购、财务等方面的管理、监督和审计、建立健全各项制度，促进校务管理科学、民主、规范。

10、对重要的群众信访举报，亲自过问，及时查处。加强学校教师的廉政教育和管理，对违纪干部认真查处。

党支部宣传委员邓降中同志对职责范围内及分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。具体负责以下工作：

1、负责学校安全、社会实践、综合治理工作，了解和掌握分管科室领导廉洁自律情况，督促解决存在的问题。

2、运用信息技术等现代化手段，积极运用廉政短信、廉政影视等形式，拓宽反腐倡廉宣传教育的渠道和形式。

3、做好职责范围内的群众来信来访工作。

4、坚持民主集中制，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评，督促整改存在的问题。

5、协助抓好校园廉政文化建设和党风廉政宣传教育工作，营造敬洁崇廉的校风、学风。对分管的德育工作和德育处的党风廉政建设负领导责任。抓好学校学生意识形态领域反分裂、反对非法宗教活动教育工作。

6、协助书记抓好学校的党务公开工作。

7、负责社会治安综合治理，制定防范措施，常抓不懈，确保学校安全运转。组织委员祖坚后同志协助党支部书记抓好学校的党风廉政建设工作，做好组织协调和监督检查工作，具体抓好以下工作：

1、根据学校的安排，抓好学校的党风廉政和反腐败及教育督查工作，负责对学校有关党风廉政建设的决议、决定等组织实施和监督检查。对职责范围内及

分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

2、协助党党支部抓好党风廉政建设责任制的落实。做好责任制的分解落实、责任考核工作，进一步完善落实党风廉政建设责任制监督检查机制，定期开展检查，发现问题及时提醒，限期整改。协助主要领导执行好《关于实行党风廉政责任制的规定》。

3、协助抓好反腐倡廉教育工作。抓好党员干部的党风党纪、廉洁从教和警示教育；坚持开展党课教育，发现部门有违反廉洁自律规定或苗头性、倾向性问题，及时进行廉政谈话；继续组织开展好党风廉政教育月活动。以形式多样、内容丰富的党风廉政教育活动为载体，集中对党员干部进行反腐倡廉及警示教育活动。

4、协助抓好学校领导干部重大事项报告、廉政谈话、诫勉谈话等制度的落实。

5、组织纠风义务监督员加强对学校收费工作进行检查、评价，如发现违规违纪行为的人和事及时向学校报告。做好纠纷责任制的落实和考核工作；开展好学校争创“纠正部门与行业不正之风先进单位”和规范教育收费示范校的创建及 行风评议工作。

6、负责学校教师的思想政治教育工作，抓好教师廉洁 从教和师德师风教育。

7、负责学校廉政文化建设工作，对校园廉政文化建设做具体安排，加强对校园廉政文化建设的宣传、检查和监督。

8、监督检查职称评定、评优选先等工作。

9、协助抓好学校效能建设，深入推进“作风转变年”活动。认真纠正行政不作为、懒作为、乱作为和严重损害群众利益的问题。

10、认真贯彻执行《廉政准则》，严格遵守各项党纪政纪条规，带头廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督。及时了解和掌握分管科室廉洁自律的情况，督促解决存在的问题；教育并管好自己的配偶、子女及身边的工作人员，防止发生违纪违法和不廉洁行为。

11、协助校长抓好校务公开、财务公开工作，督促落实 学校的“六公开”工作。

12、认真贯彻《党内监督条例》，自觉接受监督。

第二篇：党风廉政建设责任分解方案

职务及责任承担：副站长兼党支部书记，为碧流河水管站党风廉政建设第一责任人

责任内容：对水管站的党风廉政建设负总责，对单位职工党风廉政建设开展工作负直接领导责任。

一、根据上级安排部署，结合实际研究部署本单位党风廉政建设和反～工作，要求与水管站的各项工作一起部署，落实各项党风廉政建设责任制。负责水管站认真落实党风廉政建设责任制，完成承担党风廉政建设的反～工作任务。达到上级党委规定的目标和要求。

二、年内在领导班子成员会上专题研究本单位党风廉政建设和反～工作不少于四次，解决存在的实际问题，定期听取群众意见，督促副站长和责任人抓好党风廉政任务落实工作。

三、落实党风廉政责任制做到“五个亲自”（即：亲自组织分解党风廉政建设责任；亲自主持召开领导班子成员会研究分析反腐倡廉工作会议；亲自解决2—3件农民反映强烈的热点问题；亲自听取党风廉政建设专题汇报（每年两次）；亲自组织党风廉政建设责任制考核）并组织开展一次党风廉政建设知识测试活动。

四、落实领导干部述职述廉制度。组织领导班子成员开展一次领导干部述职述廉活动，并对领导干部进行民主测评，达到上级规定的目标和要求。

五、安排学习党风廉政建设学习内容，对单位职工进行认真细致的思想教育、严格管理、监督和检查，督促单位职工严格履行工作职责。

六、教育和管好班子成员配偶、子女和身边工作人员，防止发生不廉洁行为和违纪问题。对违反廉洁自律规定或有苗头性，倾向性问题的，负责廉政谈话，促其自查自纠。

七、主持开好一年两次的民主生活会，督促班子成员认真对照廉洁自律各项规定进行自查自纠。

八、负责落实单位干部乘车规定和移动电话的配备、使用、补贴的规定，坚决制止违规行为。

九、严格管理单位干部、职工公费外出考察，制止无实际内容的出疆学习考察。

十、负责每季度“民主日”、“说事日”的定期召开。做好单位“民主日”“说事日”活动记载，每半年对活动情况进行测评，写出“民主日”活动小结。

具体承办：站党支部、站财务室

责任领导：李万新

职务及责任承担：为碧流河水管站党风廉政建设主要责任人

责任内容：配合支部书记抓好单位党风廉政建设责任制落实工作，带头履行党风廉政建设要求，对全站职工的党风廉政建设工作负总责。

一、根据上级安排部署，结合工作实际，配合支部书记研究部署本单位党风廉政建设和反～工作，要求与水管站的各项工作一起部署，落实各项党风廉政建设责任制。完成承担党风廉政建设的反～工作任务。达到上级党委规定的目标和要求。

二、配合支部书记年内在领导班子成员会上，专题研究本单位党风廉政建设和反～工作不少于四次，解决存在的实际问题，定期听取群众意见，督促副站长和责任人抓好党风廉政任务落实工作。

三、对党风廉政建设工作高度重视，落实党风廉政责任制做到“五个亲自”（即：亲自组织分解党风廉政建设责任；亲自主持召开领导班子成员会研究分析反腐倡廉工作会议；亲自解决2—3件农民反映强烈的热点问题；亲自听取党风廉政建设专题汇报（每年两次）；亲自组织党风廉政建设责任制考核）并组织开展一次党风廉政建设知识测试活动。

四、落实领导干部述职述廉制度。组织领导班子成员开展一次领导干部述职述廉活动，并对领导干部进行民主测评，达到上级规定的目标和要求。

五、抓好党风廉政教育内容的学习工作，对单位职工进行认真细致的思想教育、严格管理、监督和检查，督促单位职工严格履行工作职责。

六、教育和管好班子成员的配偶、子女和身边工作人员，防止发生不廉洁行为和违纪问题。对违反廉洁自律规定或有苗头性，倾向性问题的，负责廉政谈话，促其自查自纠。

七、抓好单位党风廉政建设责任追究制度的落实，对不履行或不认真履行责任的领导和干部按照规定追究责任。

八、负责水管站减轻农民负担工作的督促检查，对出现擅自加重农民负担的问题，进行调查处理。

九、负责落实单位干部乘车规定和移动电话的配备、使用、补贴的规定，坚决制止违规行为。

具体承办：站党支部、站财务室

责任领导：李学森

职务及责任承担：副站长，为本单位党风廉政建设主要责任人。

责任内容：协助支部书记和站长对碧流河水管站～年党风廉政建设工作负总责，对支部成员及单位职工的党风廉政建设进展工作负直接领导责任。

一、按照从严治党的要求，抓好单位支部成员的党风廉政建设工作和反～纠风工作。配合支部书记主持好每半年一次的支部委员会议，专题分析研究水管站党风廉政建设和反～纠风工作状况，每季度做一次专题治理源头上治理～工作的工作小结。督促支部成员和各支部抓好承担的工作任务的落实，达到上级党委的目标和要求。

二、负责水管单位的纠风工作，加强纠风组织机构建设，协助站领导每半年对水管单位纠风工作进行一次全面检查解决存在的问题。

三、积极参加支部民主生活会，督促好班子成员认真对照廉洁自律各项规定自查自纠。

四、负责水管站公款吃喝玩乐风的监督检查。

五、负责抓好单位精神文明建设工作，“政务公开”工作的监督检查，抓好“四五”普法以及法律、法规的宣传落实工作。

六、认真落实党风廉政建设提示通知制度，按提示通知内容，自上而下每季度开展一次提示通知，并据此做出本单位反腐倡廉季度工作计划。

七、负责“廉政警言”每周一提示活动的开展工作。

八、负责抓好反腐倡廉宣传报道，新闻～监督工作。

具体承办：站党支部、财务室

第三篇：党风廉政建设目标管理责任分解

二〇〇五年党风廉政建设目标管理责任分解

一、全公司要按照上下齐抓共管，纪检室组织协调，各部门及下属分公司各负其责，依靠群众共同参与的工作思路，坚持和完善党风廉政建设责任制，党风廉政建设目标管理责任分解。区公司与各部门及分公司领导、各分公司与所属各部门层层签定《党风廉政建设责任书》，明确工作任务、工作目标、工作责任以及检查考核和责任追究的要求，确保全公司党风廉政建设责任制的贯彻和落实。责任领导：区公司总经理、各分公司经理，党支部书记。责任单位：党风廉政建设工作领导小组、区公司及分公司党支部、区公司纪检室。

二、结合保持共产党员先进性教育活动，在全公司党员职工中，加强理想信念、思想道德和党纪条规教育，筑牢抵御腐败的思想防线。

1、扎实深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，把反腐倡廉教育作为先进性教育的重要内容，组织广大党员学习贯彻党章，学习《“三个代表”重要思想理论学习纲要》，学习各项党纪条规，坚定理想信念，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。

2、开展多种形式的党风廉政建设教育活动，加强对党员职工的思想道德和纪律教育。结合贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》（中纪发25号）文件精神，加强对企业领导的权力观教育和从业道德教育，使其坚持正确的权力观、地位观、利益观，思想汇报《党风廉政建设目标管理责任分解》。责任领导：公司及分公司党支部书记 责任单位：党风廉政建设工作领导小组、公司及分公司党支部、办公室。

三、加强制度建设，抓好从源头上预防和治理腐败工作。

（一）围绕认真实施《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，推进公司廉洁从业制度建设，制定公司《领导人员述廉制度》、《执行重大问题集体研究决定制度》、《领导人员廉政谈话制度》、《领导班子党风廉政建设责任分工制度》、《领导人员**生活会制度》、《领导人员个人重大事项报告制度》、《主要领导人员离职审计制度》、《财务报销制度》和《公司重大项目、设备采购招标制度》，健全公司廉洁从业制度体系。各分公司要依据上述制度，结合自身情况，制定相应廉洁从业制度和实施办法。责任领导：区公司总经理、各分公司经理，党支部书记。责任单位：党风廉政建设工作领导小组、公司及分公司党支部、区公司纪检室。

（二）坚持教育、制度、监督并重，预防为主的方针，以领导人员选拔聘用，重大资金使用审计，资产经营管理，设备采购招标，工程建设管理等为重点，建立健全包括工作制度、管理制度、监督制度在内的各项规章制度，切实加强内部管理，形成用制度规范领导行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上防止腐败行为的发生。

1、深化人事制度改革，严格执行公司领导人员聘用制度，在领导人员聘任工作中加强**监督，组织考察和集体讨论决定，使管理逐步走向科学化、规范化、程序化。各分公司要依据上述要求，对推荐聘用的领导人员作出廉政鉴定。把好用人关。如有在推荐聘用领导人员对象问题上违反有关规定，或在推荐材料中弄虚作假等造成聘用不当的，一经查实，要追究分公司领导责任。责任领导：区公司总经理、各分公司经理 责任单位：区公司人力资源部，纪检室，各分公司办公室

2、强化资金管理，严肃财经纪律。加强国有资产管理，建立健全公司内部审计制度，加强审计监督，进一步落实“收支两条线”，严禁私设“小金库”。实行公司领导人员离任经济责任审计制度。责任领导：区公司总经理、财务总监，分公司经理、财务主管。责任单位：区公司财务审计中心，各分公司财务室。

四、认真贯彻执行“三个条例”，加大对全公司党员职工特别是党员领导的监督力度，严肃查处各种违纪违法案件。坚持把严格遵守中纪委“四大纪律八项要求”、“五个不许”，自治区党委“六条规定”以及中纪发（2004）25号《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》作为促进各级领导人员廉洁自律的行为规范抓紧抓好。在严肃执纪的同时加大组织处理力度，对顶风违纪，有以下行为的领导人员，必须严肃处理。

第四篇：党风廉政建设责任分解落实情况

党风廉政建设责任制

为了贯彻落实有关公路基础设施建设廉政规定和项目办制订有关廉政建设的文件精神，加强廉政建设的监督检查，责任到人，切实将驻地办的党风廉政建设工作落到实处，做到人员到位，责任明确，根据党风廉政建设工作会议精神，按照党组成员重新分工情况，结合平定高速公路第五合同段驻地监理办的工作实际，驻地办对党组成员党风廉政建设责任制度进行了落实分解。

一、驻地办成立了以公司总工为组长，高级驻地、副高级驻地和专业组组长为成员的廉政领导小组。

1．廉政建设领导小组将无条件接受上级主管纪委和有关部门关于廉政建设情况的监督和审查；

2．随时随地监督和检查有关监理人员的廉政工作情况；

3．严格按程序办事，督促施工单位严格按照设计及施工规范的要求施工，确保工程质量；

4．廉政领导小组及全体监理人员不能接受、索要施工单位的钱物，不能从事介绍其配偶、子女、亲属、从事材料供应、工程分包、劳务等活动。

二、高级驻地监理工程师穆云龙按照合同文件及规范监督、管理合同执行情况，对驻地监理办监理人员的工作进行全面负责

管理。

l、对驻地办党风廉政建设负总责；

2、贯彻落实项目办和公司关于党风廉政建设的部署和要求；

3、组织党员干部学习关于党风廉政建设理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育；

4、履行监督职责，对驻地办的党风廉政建设情况及领导班子、党员干部廉洁从政情况进行监督检查；

5、坚持标本兼治，综合治理，进一步完善管理机制，监督机制，从源头上预防和治理腐败。

二、副高级驻地监理工程师张文泽协助高级驻地对驻地办的工作进行管理，分管合同计量及后勤工作。

1、负责党风廉政建设和纠风工作；

2、研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；

3、组织党员、干部学习党风廉政有关方针、政策；

4、负责党风廉政建设和纠风工作落实情况，定期向公司纪委汇报；

5、履行监督职责，对党风廉政建设情况，领导班子党员、干部廉洁从政情况进行监督检查，坚决制止和查处违纪行为；

6、负责综合治理工作，进一步完善监督机制，从源头上防止和治理腐败。

三、结构组组长杨博、路基组组长辛春旺、办公室张兴萍三位同志为驻地办廉政义务监督员。

1、负责落实党风廉政建设和纠风工作；

2、做好驻地办党风廉政建设的宣传工作；

3、履行监督职责，对党风廉政建设情况，对党员干部和监理人员廉洁从政情况进行监督检查；

4、按规定对监理人员的廉洁从政情况进行定期或不定期的考核；

5、做好驻地办的廉政建设信访接待工作。

第十七合同段驻地监理办

义务监督员工作职责

为了加强平定高速公路项目工程廉政建设，进一步加大从源头上预防和遏制腐败行为的力度,确保工程优质、干部优秀。根据项目办纪检监察组《关于聘请廉政建设义务监督员的通知》（甘交平定纪发[2006]04号文）的精神，经第五合同段驻地监理办经过严格审查，杨博、辛春旺、张兴萍三位同志被本单位聘为廉政建设义务监督员，并经项目纪检组甘交平定纪发[2006]8号文件批复。

为更好地贯彻落实有关公路基础设施建设廉政规定和项目办制订有关廉政建设的文件精神，加强廉政建设的监督检查，切实将驻地办的党风廉政建设工作落到实处，驻地办对三位义务监督员的工作进行了明确分工如下：

一、义务监督员杨博同志领导其它两位同志做好驻地办的廉政监督工作。主管廉政考核及廉政制度建设。

二、义务监督员辛春旺同志负责驻地办政务公开，配合杨博同志做好驻地办廉政监督工作。

三、义务监督员张兴萍同志负责驻地办廉政学习及宣传教

育，配合杨博同志做好驻地办廉政监督工作。

义务监督员应相互配合，共同做好信访接待、廉政举报及群众监督等各项廉政建设监督管理工作。

第五合同段驻地监理办

第五篇：党风廉政建设责任分解报告

2012年上半年党风廉政建设责任分解落实工作汇报

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认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务，同时也是提高自身素质，约束个人行为，确保执政为民的重要举措。回顾近半年来的工作，本人按照党的十七大精神和中央、自治区、地区、县纪委关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：

一、工作落实情况

为确保责任到人，严格考核，在党风廉政建设工作中，坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪律组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，加强对纪检工作的指导，及时检查和解决工作中存在的问题。

（一）、进一步健全了党风廉政建设责任制。按照领导的工作分工和职责范围，制定了《***乡2012年党风廉政建设工作实施意见》，《2012年党委、政府领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解》，就加强廉政建设教育、宣传、制度建设及查办案件等方面进行了全面的安排部署。按照“谁主管、谁负责”的原则，对15名领导干部和各部室进行了责任分解，逐级分解落实工作任务，完善各方面管理制度，明确责任追究制度，并明确党政主要领导为第一责任人，同时对各村主要领导落实了党风廉政建设责任制。在年初结合我乡各村支部、各单位的实际，由乡党委与各支部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，由乡政府与站所社、学校签订了《纠正行业不正之风目标管理责任书》，从而形成了层层抓党风廉政建设责任制的良好局

1面。

（二）、加强理论学习，增强认识。适时召开党委会议研究部署全乡党风廉政建设和反腐败工作，定期听取纪律工作汇报，组织乡党委中心组成员传达学习关于党风廉政建设和反腐败方面的讲话、文件精神。为切实落实党风廉政责任制，年初乡党委召开会议专题研究了党风廉政建设和反腐败工作，认真研究和总结以往工作开展情况，根据党风廉政建设和反腐败工作目标、任务，结合本乡实际制定了“***乡2012年党风廉政宣传教育工作计划”，进一步加大反腐倡廉宣传工作力度，引导广大党员干部结合先进性教育活动深入开展学习党章、遵守党章、贯彻党章，维护党章的活动。

（三）、带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。加强对班子成员执行廉洁自律情况的教育与监督，指导班子成员和村“两委”班子一把手落实责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，发现问题及时纠正、批评、告诫。在抓好班子学习的同时，我们注意做好对广大党员干部群众的宣传和教育，我们把党风廉政建设知识，尤其是《实施纲要》、两个《条例》等内容的学习，作为党员干部周二、周五政治学习以及党校培训的重要内容来抓，大力对广大党员干部进行理想信念教育和党纪法规教育，同时认真组织党纪政纪法规学习、考试与竞赛活动。并将学习纳入年终干部考核内容当中，进一步强化机关、学校及站所社单位党员干部职工的学习自觉性和积极性，从而提高党员干部职工的认识。我们坚持对“四老”人员、村副职以上干部、站所社和学校负责人以及机关干部培训党风廉政建设方面有关知识。借助各类会议场合，对领导干部、村支部书记、站所社负责人和党员干部，分别进行党风廉政建设辅导、培训，乡党委书记亲自对全乡党员干部进行党风廉政建设专题辅导，纪检委书记对学校支部书记、党员进行专

题辅导，为切实打牢干部廉洁自律的思想基础，在党委会、党政联席会等重要会议上，强调党风廉政的各种规定，强调干部廉洁自律，筑牢全体党员、干部思想防线，从而提高了广大党员干部遵纪守法的自觉性。

（四）、指导有关部门进一步建立健全乡党委议事和决策程序。一是坚决贯彻执行民主集中制。我们进一步制定和落实了《乡党委议事民主决策规则》，凡属重大问题都按照民主集中制原则，坚持集体研究决定，集思广益，用民主集中提高决策质量，班子成员共同讨论研究，强化集体智慧。有效地增强了决策的科学性、准确性，进而避免了工作的盲目性、片面性，形成了强大合力，在工作中，班子成员都能交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。

（五）、加强信访工作维护稳定大局。坚持并落实主要领导批办信访案件制度，加强对大案、要案查处的领导，及时排除阻力和干扰，保证办案工作顺利进行。认真做好信访工作，大力推进依法治乡进程。乡党委把维护大局稳定作为重要任务来抓，大力进行对群众的普法宣传。

二、存在的问题及今后打算

1、在安排党风廉政建设和反腐败工作以及具体责任分解与业务工作结合得不够紧密，对党风廉政建设知识，尤其是对学习两个《条例》的重视程度还不够，学习形式较为单一；

2、部分乡村干部群众观念淡薄，责任心不强，对上访群众敷衍塞责，不能认真对待，对群众反映的热点、难点问题未能及时予以督办；从而使我乡出现越级上访现象；

3、因工作部署不周密，以致某些问题的查办未按计划彻底查清，影响计划其他案件的审查。

对以上存在的问题，我将采取行之有效的措施，在县委、县人民政府的正确领导下，切实将党风廉政建设工作各项措施落到实处，以密切党群干群关系为目标，严把每一个环节，严格每一项制度，毫不动摇地把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要的政治任务来抓紧抓好，为实现全面建设小康社会的奋斗目标提供重要保证。具体做到以下几点：

（一）、深入学习，加强落实

胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上明确指出要始终坚持把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。我们将把党章的要求贯穿于党的思想、组织、作风、制度建设的各个方面，落实到对各级党组织和广大党员进行教育、管理、监督等各个环节。把加强党章宣传教育作为巩固先进性教育成果的重要抓手，运用多种形式，结合典型宣传，广泛开展党纪党规教育，引导广大党员干部深刻领会党章的基本原则、主要内容和精神实质，牢固树立党章意识，有针对性地解决思想、政治、作风、纪律上存在的突出问题，从而维护党的纪律，为贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署提供有力保证；

（二）、积极宣传

进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把党风廉政建设和反腐败工作的宣传纳入全乡的宣传工作的总体部署，形成多层次、全方位的廉政教育网络。坚持不懈地加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，引导广大党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。认真开展荣辱观教育，引导党员部牢固树立社会主义荣辱观，做到明是非、知荣辱、晓廉耻，促进党员干部严格遵守廉洁从政各项规定，规范从政行为。健全完善乡党委民主决策等制度，扩大政务、村务和站所社业务公开范围，逐步推行党务公开，确保广大党员和群众的知情权和监督权。继续严肃查处各类违纪违法案件。

（三）、加强制度建设，严厉惩戒

围绕贯彻落实中央《实施纲要》，对本乡现有的制度进行认真梳理、修订和完善，把狠抓落实作为推进反腐倡廉制度建设的突出位置。进一步对反腐倡廉制度规定进行责任分解，明确责任人，加大督促检查力度，及时发现和纠正违反制度的现象，从严惩处执纪违纪、执法违法的行为。严肃查处滥用权力、谋取私利的案件，严重侵害群众利益的案件，商业贿赂等严重破坏社会主义市场经济秩序的案件，努力提高办案质量，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题。