关于解决职工养老保险的诉求

第一篇：关于解决职工养老保险的诉求

关于解决职工养老保险的诉求

市委、市政府：

我们是####市中小企业服务中心下属的建筑材料管理站职工。我站成立于####年##月，隶属于当时的###工业局，是企业性质的自收自支事业单位。主要任务是收取建筑材料管理费和为税务部门代收税金，至####年累计代收税金580多万元。收取的管理费除用于入发放工资和办公费用外全部上缴主管部门。1980年1月我站划归社队企业局（即后来更名为乡镇企业局、中小企业局，现称为中小企业服务中心）。随着我国改革开放的深入和市场经济体制的建立，我站的收费项目于####年被取消。从此我站名存实亡，职工工资再未发放，更谈不上养老保险和医疗保险。

####年，山西省人力资源和社会保障厅下发了《关于统一和规范全省城镇企业职工补缴基本养老保险费的办法》，提出了妥善处理历史遗留问题，保护劳动者合法权益。明确规定了补缴养老保险费的基数、比例等相关问题。我们先后多次诉求于中小企业服务中心、市信访局和市政府，时至今日诉求无果。2010年12月22日，国务院总理温家宝主持召开的国务院常务会议，将未参保的集体企业退休人员纳入基本养老保险范围。会议决定：“

（一）未参保集体企业从2010年12月31日前已达到或超过法定退休年龄的城镇户籍人

员，个人可一次性补缴15年的基本养老保险费，参加基本养老保险。

（二）缴费标准由各地根据未参保人员负担能力和年龄情况合理确定，鼓励有条件的单位对补缴费用给予适当补助。基本养老金从参保缴费的次月起按月发放。”这充分体现了党中央、国务院对我们的温暖关怀。根据这一精神，我站已达法定退休年龄的职工有6人，分别是：####，女，1949年出生，1968年参加工作；###，男，1947年出生，1970年参加工作；###，男，1947年出生，1970年参加工作；###，女，1954年出生，1972年参加工作；###，女，1956年出生，1974年参加工作；###，女，1960年出生，1975年参加工作。

我们希望市委、市政府体谅我们的苦衷和期盼，关注民生、保障民生，按照政策，解决我们的合理诉求，把我们的养老保险真正落到实处。

诉求人：##市建筑材料管理站王

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2010年3月5日

第二篇：公司职工诉求管理制度

朗坤房产职工诉求管理制度

为了强化人文关怀和职工权益保障，规范职工诉求工作，及时有效的解决职工困难，促进职工队伍稳定，和谐劳动关系，结合分公司实际，制定本制度。

一、职工诉求工作坚持维护职工合法权益、促进和谐发展的原则。

二、职工诉求办公室设在综合办，主任支部书记担任、副主任由工会副主席担任，成员由本单位工会委员及项目部工会小组长担任。

三、诉求人是指公司所有职工。

四、职工诉求申请可通过诉求主任、副主任邮箱、面对面谈话、电话诉求和转达诉求等方式提出。

五、职工申请诉求，要如实向诉求办公室提交有关材料，反映真实情况，并对其申请材料的真实性或反映情况的真实性负责。

六、公司按照合法、合规、合理、合情的原则，对确认后的职工诉求予以受理并及时告知诉求人。

七、职工诉求事项实行分级负责制，本级解决不了的职工诉求或应该由上一级组织解决的职工诉求可逐级报送。

八、诉求办公室在收到职工诉求申请后，于3个工作日内进行核查确认，紧急或对个人、单位造成重大影响的事项当即确认。

九、对于特殊诉求事项，涉及到社会其他层面、其他单位或历史遗留问题无法解决或短时期内无法解决的诉求，要详细向诉求人做好说明及解释工作。

十、诉求办公室工作人员在接待工作中，要坚持“六个一”（一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一心倾听、一份耐心、一句贴心话）工作标准。遵守如下规定：

1、文明接待，尊重诉求人的人格，不刁难和歧视诉求人；

2、按照诉求工作程序处理诉求事项，不扣压诉求材料，不置之不理，敷衍塞责，推诿拖延；

3、坚持原则，秉公办事，严禁徇私舞弊，不接受诉求人请客送礼，不收受贿赂；

4、遵守保密规则，不扩散诉求人的隐私和要求保密的其他内容；

5、对诉求人相关诉求事项办理结果的查询，应当如实答复，不得拒绝；

十一、健全诉求档案，妥善保管诉求材料，不得丢失、隐匿或者擅自销毁。

十二、职工诉求中心受理范围：

1、对工程建设事业发展提出的意见和建议；

2、对工作提出的意见和建议；

3、对有关政策、法规和业务的咨询；

4、对本单位相关工作人员的办事效率、工作作风、廉政行为等方面的意见和建议；

5、有关事项的办理或审批程序，有关法律、政策、规定、各项制度等的咨询；

6、公共设施受损或环境被污染等,影响职工的日常工作、学习、生活，要求维护恢复的事项;

7、改善职工生活、文化、学习、休息条件、为职工谋求利益的意见和建议；

8、劳动保护、生活福利、工资待遇等属于《劳动合同法》、《集体合同》、《女职工权益保护保障法》保护范围内的事项。

诉求工作人员在处理诉求事项时，与诉求人或者诉求事项有直接利害关系的，应当回避。

十三、本办法由公司职工诉求办公室负责解释。

十四、本办法自2016年1月1日起实施。

第三篇：职工养老保险申请书

职工养老保险申请书

>职工养老保险>申请书一：职工养老保险>申请书>>（78字）

XX人事处：

本人为公司员工，按照劳动法有关规定，职工应缴纳养老保险和医疗保险。本人愿意参加公司的养老保险和医疗保险。特提出申请，请批准。

申请人：XXX

年月日

>职工养老保险申请书二：职工养老保险申请书>>（188字）

社会劳动保险局：

本人XXX，性别X，生于XXXX年XX月XX日。属XX城镇居民，由于年老体弱、无固定经济收入，养老问题一直没有保障，虽然目前已超过参保年龄，但我参保缴费的愿望很迫切，仍想参加企业职工养老保险。依照相关政策规定，本个自愿申请延迟享受养老保险待遇（退休）时间，从XXXX年XX月起补缴养老保险费，待缴费年限满十五年后办理相关手续，望贵局领导批准为盼。

申请人：

年月日

>职工养老保险申请书三：养老保险申请书>>（172字）

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，XXX年X月进于入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢!此致敬礼！

申请人：XXXX年X月X日

第四篇：职工与学生诉求月报制度

湖南中医药大学护理学院 职工与学生诉求月报制度

为了深入落实我院党的群众发展路线活动、完善基层民主制度，强化基层民主管理意识，确保师生利益诉求表达渠道通畅，及时了解、处理师生反映的问题，引导师生以理性、合法的形式表达利益诉求，预防和及时化解矛盾，特制订湖南中医药大学护理学院职工与学生诉求月报制度。1.构建师生利益诉求表达平台。开通学院职工与学生诉求的电话，邮箱及电子信息服务，通过邮件、信件、电话和面谈等形式接受职工和学生的诉求，及时收集和了解民意。同时，保障师生利益诉求表达渠道的通畅。

2.学院接收到职工和学生的诉求后，应及时向分管院领导汇报，并由主管部门拿出解决措施上院长办公会（或党总支会议）开会讨论形成最终解决办法及处理意见，院办负责学院内外各部门的协调。对于不能及时解决的问题，应及时向诉求者回馈意见，并由主管部门做好解释工作和思想政治工作。

3.对职工与学生的诉求需及时处理和反馈。针对职工和学生的诉求，原则上要求在15个工作日内对诉求人做出答复，并及时收集诉求人的反馈意见。

4.建立职工与学生诉求月报制度。每月定期对当月产生的职工与学生诉求进行汇总，对处理结果进行公示和通报。5.诉求一律采取实名制申报。不受理匿名诉求。

湖南中医药大学护理学院

2014年9月26日

第五篇：职工养老保险新政策(精)

职工养老保险新政策

养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下岗职工养老保险政策包括哪些? 下岗职工养老保险新政策包含哪些具体内容? 根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。

国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。

新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。

下岗职工享受养老保险的新政策如下：

(一 基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

(二 基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(三 基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

相关阅读：职工养老保险补缴费

(一近年来我市出台的补缴费政策

1、关于城镇企业职工缴纳基本养老保险费有关问题的通知(津劳社局发〔2008〕85号

2、关于城镇企业职工缴纳基本养老保险费有关问题的补充通知(津劳社局发〔2009〕41号

3、关于进一步完善连续工龄中断人员补缴养老保险费等问题的通知(津人社局发〔2011〕12号

4、关于个人窗口参保人员缴纳基本养老保险费有关问题的通知(津人社局发〔2013〕80号

5、关于进一步完善职工养老保险参保缴费办法有关问题的通知(津人社局发〔2014〕58号

(二 出台补缴费新政策的目的

1、适应城乡一体化、就业形式多样化等新形势的发展，促进参保扩面。

2、简化办事程序，为企业和职工提供便利服务。

3、妥善解决历史遗留问题，实现人人享有社会保障的目标。(三 新补缴费政策的主要内容

《关于进一步完善职工养老保险参保缴费办法有关问题的通知》(津人社局发〔2014〕58号，本通知自2014年7月1日起执行，2019年6月30日废止。本市之前有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。

1、全面放开灵活就业人员参保的户籍和身份限制

在本市从事灵活就业的各类人员(包括本市和外省市城镇户籍、农业户籍人员，可在个人缴费窗口参加职工养老保险。

2、鼓励各类院校毕业生补缴灵活就业期间的养老保险费

城镇户籍的毕业生，1997年12月31日以前毕业的，可自1998年1月起补缴;1998年1月1日以后毕业的，可自毕业次月起补缴。

农业户籍的毕业生，2004年12月31日以前毕业的，可自2005年1月起补缴;2005年1月1日以后毕业的，可自毕业次月起补缴。经本人申请，记入个人账户部分可不缴纳保值费。

3、允许在本市长期灵活就业人员补缴费

不受户籍限制，在本市长期从事家庭护理、医院护工、社区商贸经营和服务等灵活就业的人员和无雇工的个体工商户，可在个人缴费窗口补缴基本养老保险费。

2004年12月31日以前在本市就业的，自2005年1月起补缴;2005年1月1日以

后在本市就业的，自实际就业之月起补缴。

4、解决了原乡镇企业职工的参保问题

具有本市户籍，曾在本市乡、镇、村投资兴办的集体、股份制等企业中工作的人员，经本人申请，可按照灵活就业人员身份在个人缴费窗口参保并补缴基本养老保险费。

2004年12月31日以前工作的，自2005年1月起补缴;2005年1月1日以后工作的，自实际工作之月起补缴。

5、解决了国有集体企业中断工龄人员的参保问题

具有本市城镇户籍，曾在本市原国有、城镇集体企业工作，并于1992年12月31日以前因个人原因连续工龄中断的人员，可在个人缴费窗口参保并自1998年1月起补缴基本养老保险费。

6、解决机关事业单位工龄中断人员参保问题

具有本市城镇户籍，曾在本市机关、事业单位或社会团体参加工作并办理录用或招收手续，后因开除、除名、自动离职等原因连续工龄中断的人员，可在个人缴费窗口参保并补缴基本养老保险费。

1997年12月31日以前中断的，自1998年1月起补缴;1998年1月1日以后中断的，自中断之月起补缴。

7、解决了机关事业单位外聘人员参保问题

对于本市机关、事业单位、社会团体、驻津部队等单位使用的各类外聘人员，用人单位应及时为其办理职工养老保险参保缴费手续。

2004年12月31日以前用工的，经双方协商一致，可自2005年1月起补缴;2005年1月1日以后用工的，自实际使用之月起补缴。

8、明确了个人补缴费的缴费下限标准

市人力社保行政部门定期对参保人员补缴灵活就业期间的基本养老保险费标准进行调整并公布。2014年，参保人员按照历年缴费下限补缴灵活就业期间的基本养老保险费的，依照《2014个人缴费窗口人员按照历年缴费下限补缴基本养老保险费金额一览表》标准执行

9、明确单位补缴保值费和滞纳金的收取办法

用人单位及其职工补缴2011年6月30日以前的基本养老保险费，按照历年社会平均工资的增幅加收保值费;

补缴2011年7月1日以后的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。

10、明确了个人申请参保并补缴灵活就业期间养老保险费的程序

在本市建立有个人档案的人员，经本人档案所在区县人力社保行政部门审核确认后，到个人缴费窗口办理参保补缴费手续;在本市未建立个人档案人员，经本人户籍所在区县或居住证办理区县的人力社保行政部门审核确认后，到个人缴费窗口办理参保补缴费手续。

备注：在本市已参保的大中专院校、职业学校、技工学校毕业生，社会保险经办机构直接依据本人毕业证书、学籍档案等材料办理补缴手续。灵活就业人员补缴也直接到户籍所在地或居住证办理地社保经办机构办理。

单位补缴1998年以后的养老保险费由区县人力社保部门审核后，到社保经办机构办理。

补缴间断缴费直接到社保经办机构办理。

机关事业单位辞职辞退人员补缴费需审定工龄的要市区两级人力社保部门复核后办理。

11、明确了后延缴费及趸交保险费的办法

参保人员达到法定退休年龄时，按照国家及我市相关规定确定的养老保险待遇领取地为本市，且全部缴费年限不足15年的，可在用人单位或个人缴费窗口继续延长缴费至满15年后办理退休手续。

2011年6月30日以前参保缴费的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性趸缴至满15年，趸缴的缴费基数按照趸缴时本市上在岗职工平均工资确定。

12、简化了跨省市整建制转移保险关系程序

对于用人单位申请养老保险关系跨统筹地区整建制转入我市的，40周岁以下的参保人员由现养老保险关系所在区县社会保险经办机构直接受理。

13、简化了补缴费的程序

用人单位或个人申请补缴基本养老保险费，社会保险经办机构实行一窗口受理，一站式办结。

对具有养老保险关系的，由现养老保险关系所在区县的社会保险经办机构受理;对不具有养老保险关系的，由参保人员档案所在区县的社会保险经办机构受理。

14、新参保人员取消养老保险手册

对于2014年7月1日以后新参保的人员，不再核发《职工养老保险手册》。