VIS视觉识别应用范围[优秀范文5篇]

第一篇：VIS视觉识别应用范围

VIS视觉识别形象

A.基本设计系统

A—01 基本要素(标准标志、标准字体A—02 标志释义

A—03 标志预留空间规范

A—04 标志衍生应用(标志变体)规范A—05 标志标准制图规范

A—06 标志衍生应用标准制图规范A—07 标志标准方格制图规范

A—08 标志衍生应用标准方格制图规范A—09 标准中文字体全称规范

A—10 标准中文全称字体方格制图规范A—11 标准英文全称字体方格制图规范A—12 标准英文简称方格制图规范

A—13 标准色彩／辅助色彩／特种色彩规范A—14 标志色彩衍生应用规范A—15 基本要素横式组合规范A—16 基本要素竖式组合规范A—17 基本要素组合禁用案例A—18 标志组合的色彩应用规范A—19 标志不同明度应用规范A—20 辅助图形制图规范A—21 印刷字体规范

B—G 应用设计系统

B 事务用品类

B—01 名片规范

B—02 信封规范(1)中文5号中式信封B—03 信封规范(2)中文5号西式信封B—04 信封规范(3)英文5号信封B—05 信封规范(4)中文7号信封B—06 信封规范(5)中文9号大型信封B—07 信纸规范(1)中文信纸B—08 信纸规范(2)英文信纸B—09 信纸规范(3)小信纸B—10 班务用稿纸规范

B—11 传真纸规范(中文)B—12 传真纸规范(英文)B—13 介绍信规范

B—14 文件夹规范

B—15 通用文件包装规范B—16 通用文件封面规范B—17 文件袋规范

B—18 胸牌(工作证)规范

B—19 临时工作证(实习生证)

B—20 各类凭据单证规范

B—21 生产作业工作单

B—22 笔记本规范

B—23 一次性纸杯规范

B—24 席卡规范B—25 员工手册封面规范

C 环境空间类

C—01 建筑顶层招牌规范

C—02 大型室外广告规范

C—03 室外灯箱规范

C—04 室外灯柱规范

C—05 室外导向牌规范

C—09 酒店总合规范

C—07 会议室规范

C—08 大型会议主席台规范

C—09 楼层指示牌规范

C—10 室内导向牌规范

C—11 部门标牌规范C—12 环境标识规范

D 酒店服务类

D—01 餐饮娱乐桌牌规范

D—02 菜单规范

D—03 点菜单／点歌单等规范

D—04 客房手册规范

D—05 牙具及包装规范

D—06 毛巾规范

D—07 浴巾规范

D—08 手巾规范

D—09 地巾规范

D—10 剃须刀及包装规范

D—11 肥皂包装规范

D—12 沐浴液包装规范

D—13 洗发液包装规范

D—14 梳子及包装规范

D—15 火柴盒规范

D—16 拖鞋规范

D—17 VIP会员卡规范设计

D—18 房卡(磁卡十纸套)规范

D—19 杯垫规范

D—20 餐盘纸垫规范D—21(客)房门吊牌规范

E 宣传礼品类

E—01 公司旗规范

E—02 吊旗规范

E—03 桌旗规范

E—04 网页首页规范

E—05 CD通用包装规范

E—06 CD／磁盘规范

E—07 海报／广告栏规范

E—08 手提袋规范

E—09 背心袋规范

E—10 请柬规范

E—11 贺卡规范

E—12 台历规范

E—13 徽章规范

E—14 挂历规范

E—15 广告伞规范E—16 遮阳伞规范

F 交通工具类

F—01 大巴车体规范

F—02 中巴车体规范

F—03 特种车车体规范

F—04 小型车车体规范

F—05 停车场标示规范F—06 停车证规范

G 员工制服类

G—01 管理人员制服(男)规范(春秋

G—02 管理人员制服(女)规范(春秋

G—03 领班制服(男)规范(春秋，夏)

G—04 领班制服(女)规范(春秋，夏)

G—05 保洁员(PA)(女)规范(春秋，夏)

G—06 保安制服(男)规范(春秋，夏)

G—07 服务人员制服(男)规范(春秋，夏)

G—08 服务人员制服(女)规范(春秋，夏)

G—09 领带、头巾等饰品规范

第三部分 MIS理念识别形象

1．酒店经营理念

2．酒店服务精神

3．酒店口号标语

4．酒店作业理念(总理念、酒店各部门分层理念)

5．CIS观念导人的培训

A．项目开始阶段，CIS的普及知识培洲

B．项目进行阶段．CIS的推广知识培训

6．酒店文化定位

7．确定酒店对内的理念传达和推广程序，发布酒店CIS导刊

8．确定酒店对外的理念传达和推广程序

9．制定酒店MI手册 第四部分 BIS行为识别形象

1．员工行为形象规范守则

①酒店员丁行为形象总则

②酒店员工礼仪规范

③各岗位礼貌用晤规范

④各部门行为形象细则

2．制定员工行为形象培训程序

3．酒店公共关系行为规范

4．酒店对外形象宣传程序

5．酒店对外客户沟通法则

6．酒店日常活动设计

7．酒店节庆活动设计

8．酒店形象传达媒介策略和酒店广告策略

9．制定酒店DI手册 第五部分 CIS的导入实施和推广

1．树立酒店CI观念和形象意识，召开酒店高层会议和部门会议，传达CIS导八动态，征询意见和建议。

2．进行酒店员工CIS培训，为酒店CIS导人作准备。

3．制定酒店CIS导入实施计划推广报告。

4．根据CIS手册VI分册，制定酒店用品形象设计与制作计划，制订招标方案，分期批量制作应用。

5．根据CIS手册，制定酒店环境形象设计装修计划，制订招标方案．制作建筑外观和室内标识系统。

6．根据CIS手册，制定酒店环境形象装饰计划，营造酒店文化氛围，制订招标方案，具体实施。

7．根据CIS手册，确定酒店自身媒体计划，创立酒店刊物和其他自身广告媒介(如海报、展板、酒店POP等)，制作酒店宣传光盘。

8．根据CIS手册B1分册，制作酒店员工CI培训录像，下发各部门。

9．酒店开张志喜，进行(：Is发布，召开记者招待会和举行庆典活动。10．结合酒店开张志喜，进行酒店对外宣传和公关活动。

第六部分 CIS实施程序监测与效果评估

1．聘请有关专家组成项目测评机构和法律咨询机构和顾问团，成立XX大酒店企划部。

2．设计公司定期向X X大酒店企划部递交项目执行进度小结。

3．X X大酒店CIS工程执行委虽会定期召开项目执行研讨论证会议，阶段会议邀请项目测评机构和法律咨询机构和顾问团参加，提供CIS实施监测报告。

4．项目实施过程中有关设计制作招标工作的开展，由XX大酒店CIS工程执行委员会邀请项目侧评机构和法律咨询机构和顾问团参加制定标书，开展招标定标工作。

5．项目实施完成后，设计公司提供项目决算，XX大酒店CIS工程执行委员邀请项目测评机构和法律咨询机构和顾问团进行效果评估，提供验收报告，项目结束。

(提案书设计：XXX)

第二篇：VIS视觉识别手册应用自检范围

VIS视觉识别手册应用自检范围

VIS视觉识别手册应用范围：

B、办公系统

1.信纸、便笺（总经理办公室）、（销售总公司）

2.信封（总经理办公室）、（销售总公司）

3.传真纸（总经理办公室）、（销售总公司）、（生产部）、（物资采购部）

4.公司日志（总经理办公室）、（销售总公司）、（独立运营公司）

5.文件夹（总经理办公室）、（销售总公司）、（技术中心）

6.文件袋（总经理办公室）、（销售总公司）、（技术中心）

7.员工名片（总经理办公室）、（销售总公司）

8.工作证、胸牌（人力资源部）

9.公司会标、会议桌牌（总经理办公室）、（党委工作部）

10.公司纸杯、茶杯（总经理办公室）、（销售总公司）

11.办公用笔、烟缸（总经理办公室）、（销售总公司）

12.财务凭证封面（财务管理部）、会客证（总经理办公室）

13.宣传手提袋（销售总公司）

14.公司报纸报头（党委工作部）

15.公司光盘封面（销售总公司）、请柬（各部门）

C、环境系统

1.公司一个总部、三个基地标识的应用（总经理办公室）、（独立

运营公司）

2.公司旗帜及桌旗（销售总公司）、（党委工作部）

3.公司挂旗（销售总公司）

4.新闻发布会背景（销售总公司）

5.形象墙（销售总公司）、铜牌（总经理办公室）、（独立运营公司）

6.公司车体（总经理办公室）、（独立运营公司）

7.楼层、室外、房间指示牌（总经理办公室）、（独立运营公司）

8.员工制服（人力资源部）

9.驻外销售公司门头（销售总公司）

10.需上墙展示的学习园地、班组园地、支部园地、管理制度、操作规程以及各类看板（各部门）

11.公司内各类宣传标语（各部门）

D、宣传系统

1.公司总部展厅（总经理办公室）、（独立运营公司）

2.展览会展厅（销售总公司）

3.广告灯箱、路牌（销售总公司）

4.X展架、易拉宝（销售总公司）

E、公司产品应用（技术中心）

1.成套电柜产品

2.元件产品

3.产品外包装箱

4.产品外包装盒

5.产品黑白合格证、说明书注：（XXXXX）为责任部门

二O一O年六月二十一日

第三篇：VIS视觉识别手册

VIS视觉识别手册

VIS1、品牌标志设计

□品牌标志优化提升设计：

标志是活动形象的象征，是整个视觉传达设计的核心。标志的精致化作业是非常重要的一环，如果想实施执行，必须拿到本册附带光盘，用相应软件打开取得电子文件，不允许从图纸上复制标志。在最后应用之前，互相参照色彩细节，并且将所有的设计作品报送负责人，以获得负责人或部门的批准方可执行。

□标志墨稿及反白效果图：

活动标识可以用阴阳两种形式表现。阴阳两种图形同时又可以用有色系统来表现，此页所示为黑白阴阳制图，使用范围主要应用于报纸广告等单色（黑白）印刷范围内，使用时请严格按照此规范进行。

□标志方格坐标制图：

下图所示为标志的风格图规范，经过精密绘制与视觉修正，主要用于快速绘制出准确的标志，从单位方格中标志的造型比例、空白距离等相互关系表达出来，制作时候依照此标准原样放大、缩小、复制。

注：A为一个基本计量单位。

□标志预留空间与最小比例限定：

标志应与其它因素分离以突出标志自身的特性，在复杂背景下须在标志周围留有空间，具体可参见图标中的比例，按照实际情况作适当调整。

标志的最小使用尺寸规定为长度≥10mm，以确保标志的清晰完整。

注：A为一个基本计量单位。

2、品牌标准字体

□品牌中文字体：

为与标志的造型结构形成统一，特全新设计字体为专用字体，使用专用标准字在组合中更能达到整体调协，进而使活动形象显现强烈的视觉识别，体现活动的特色和内涵。

网格制图规定了活动中文简称标准字的造型比例、结构空间以及笔画精细等，据此可准确地绘制出请活动中文全称的标准字。

实际制作直接使用CD光盘文件。若CD光盘不能满足使用，请严格按照此制图规范放制。注：A为一个基本计量位单。

□品牌英文字体：

为与标志的造型结构形成统一，特全新设计字体为专用字体，使用专用标准字在组合中更能达到整体调协，进而使活动形象显现强烈的视觉识别，体现活动的特色和内涵。

网格制图规定了活动中文简称标准字的造型比例、结构空间以及笔画精细等，据此可准确地绘制出请活动中文全称的标准字。

实际制作直接使用CD光盘文件。若CD光盘不能满足使用，请严格按照此制图规范放制。注：A为一个基本计量位单。

3、品牌标准色

□品牌标准色（印刷色）：

作为公共活动的品牌形象，标志是VI视觉识别系统的核心，是活动最为重要和最为明显的象征。因此标志色彩的统一、准确、完整尤为重要。在应用标志时，标准色值如图所示，请严格遵照执行。A ○基础部分

□辅助色系列：

辅助色时为辅助活动标志延伸运用，弥补标准色在各不同场合发挥良好视觉效果而设定，并可针对不同应用设计项目搭配使用。在节庆日、假日或举办活动采用偏暖色系，以产生热闹及注明之效果，而使用偏冷色系可增加科技大豆民，提升环保形象。

□中、英文专用印刷字体：

为使视觉形象更加统一，所有传媒手忙脚乱文字，均应选用以下规定字体。允许向右倾斜20度，允许长体80%，允许扁体120%—130%。禁止使用其它字体，特殊表现（节日、庆典设计）例外。同时，力求得运用方便，在刊物、媒体等内文及封面的排版上，若无相同字体时，可选择字形相近的字体代替使用。

4、基本要素组合规范：

□标志与标准字组合多种模式：

为适应不同场合、环境，根据工艺材料、尺寸范围、文化需要，把标准字进行多种组合，使视觉形象不同情况下始终保持统一。

本页为标志和简称中英文横式组合规范，配有方格制图，当电子文件无法使用时，请严格按照提供的方法绘制。

注：A为一个基本计量单位。

用于各类印刷

□标志与其它信息组合多种模式：

在整个VI设计要素中，标志、辅助图形、吉祥物具有强化及增加应用设计的运用展开能力，并突出品牌视觉形象。

注：以标志造型为主，不可自由旋转，应用时视实际版面效果。色彩可根据画面需要，一般为标准色。

5、品牌服务卡通形象

□卡通形象彩色稿及造型说明：

为确保企业名称使用的视觉准确性，特规定制图过程中比例的基本单位。适用于制作招牌、户外看版、指示牌、建筑外观等无法使用负牌放大的大型制作项目的精确绘制。任何制作人员都要严格参照此比例图。

企业名称（吉祥物）的扭曲、变形、不准确；会严重损害企业形象。

□卡通形象立体效果图：

□卡通形象造型单色印刷规范：

为确保企业名称使用的视觉准确性，特规定制图过程中比例的基本单位。适用于制作招牌、户外看版、指示牌、建筑外观等无法使用负牌放大的大型制作项目的精确绘制。任何制作人员都要严格参照此比例图。

企业名称（吉祥物）的扭曲、变形、不准确；会严重损害企业形象。

VISB ○

应用部分

一、品牌形象识别应用设计

1、办公事务用品

□名片管理人员、销售人员：

名片是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免名片在使用中的混乱，本节对名片进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。

□信纸：

信纸是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免信纸在使用中的混乱，本节对信纸进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。

□信封：

信封是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免信封在使用中的混乱，本节对信封进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。

□传真纸：

传真纸是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免传真纸在使用中的混乱，本节对传真纸进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。

□档案盒：

档案盒是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免档案盒在使用中的混乱，本节对档案盒进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。

□档案袋：

档案袋是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免档案袋在使用中的混乱，本节对档案袋进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。

□入库单：

入库单是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免入库单在使用中的混乱，本节对入库单进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。

□提货单：

提货单是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免提货单在使用中的混乱，本节对提货单进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。

□企业徽章、员工胸卡：

员工胸片是通过企业标志和色彩来表达的行业规范性的员工的所属性，有效的提高企业内部管理的整体观念，激发员工理解和参与的意识，对外体现企业文化，形成良好的视觉形象。□纸杯：

纸杯是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免纸杯在使用中的混乱，本节对纸杯进行了标准化设计，并注明详细尺

寸，在实际制作中应严格遵守。

□报价单：

报价单是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免报价单在使用中的混乱，本节对报价单进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。

□电脑桌面：

□服装（管理人员春夏两季）：

服装是通过企业标志和色彩来表达的行业规范性和员工的所属性，有效的提高企业内部管理的整体观念，激发员工理解和参与的意识，对外体现企业文化，形成良好的视觉形象。□PPT背景图案（首页、内页、尾页）：

□WORD文档页眉页脚：

2、终端零售形象用品

□塑料购手袋：

手袋是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免手袋在使用中的混乱，本节对手袋进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。

□环保袋：

环保袋是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免环保袋在使用中的混乱，本节对报环保袋进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。

□营业员服装：

营业员服装是通过企业标志和色彩来表达的行业规范性和员工的所属性，有效的提高企业内部管理的整体观念，激发员工理解和参与的意识，对外体现企业文化，形成良好的视觉形象。□专家服装：

专家服装是通过企业标志和色彩来表达的行业规范性和员工的所属性，有效的提高企业内部管理的整体观念，激发员工理解和参与的意识，对外体现企业文化，形成良好的视觉形象。□文化衫：

文化衫是通过企业标志和色彩来表达的行业规范性和员工的所属性，有效的提高企业内部管理的整体观念，激发员工理解和参与的意识，对外体现企业文化，形成良好的视觉形象。□宣传帽：

宣传帽是通过企业标志和色彩来表达的行业规范性和员工的所属性，有效的提高企业内部管理的整体观念，激发员工理解和参与的意识，对外体现企业文化，形成良好的视觉形象。□吊旗版式：

屋顶吊旗是公司统一视觉形象的重要媒体之一。主要用于办公空间、会议场所及各种展示宣传活动，构成区域性的视觉环境，营造出反复印象的视觉气氛。

□温馨提示：

温馨提示是以指示功能为核心，清晰传达企业各部门的分布，起到指引方向的作用，力求简介，一目了然，其设置需考虑视觉环境，并树立，展示良好的企业形象和文化特性。导向牌内的名称、编号及分布需根据实际情况自行指定。

□导示牌（功能分区、药品分类）：

导示牌是以指示功能为核心，清晰传达企业各部门的分布，起到指引方向的作用，力求简介，一目了然，其设置需考虑视觉环境，并树立，展示良好的企业形象和文化特性。导向牌内的名称、编号及分布需根据实际情况自行指定。

□会员卡（金卡、银卡各一款）：

□24小时服务灯箱牌：

24小时服务灯箱牌是以指示功能为核心，清晰传达企业各部门的分布，起到指引方向的作用，力求简介，一目了然，其设置需考虑视觉环境，并树立，展示良好的企业形象和文化特性。

导向牌内的名称、编号及分布需根据实际情况自行指定。

□营业时间牌：

营业时间牌是以指示功能为核心，清晰传达企业各部门的分布，起到指引方向的作用，力求简介，一目了然，其设置需考虑视觉环境，并树立，展示良好的企业形象和文化特性。导向牌内的名称、编号及分布需根据实际情况自行指定。

□执业药师牌：

执业药师牌是以指示功能为核心，清晰传达企业各部门的分布，起到指引方向的作用，力求简介，一目了然，其设置需考虑视觉环境，并树立，展示良好的企业形象和文化特性。导向牌内的名称、编号及分布需根据实际情况自行指定。

□收银标示牌：

收银标示牌是以指示功能为核心，清晰传达企业各部门的分布，起到指引方向的作用，力求简介，一目了然，其设置需考虑视觉环境，并树立，展示良好的企业形象和文化特性。导向牌内的名称、编号及分布需根据实际情况自行指定。

□货架价格标签：

货架价格标签是以指示功能为核心，清晰传达企业各部门的分布，起到指引方向的作用，力求简介，一目了然，其设置需考虑视觉环境，并树立，展示良好的企业形象和文化特性。导向牌内的名称、编号及分布需根据实际情况自行指定。

□手写POP版式：

□促销活动海报版式及风格设计（节假日、店庆、特殊事件）：

□促销POP（新品上市、店长推荐、人气商品、特别推荐、独家产品、买一送

一、特价、换购、会员专享。。）：

促销POP是企业对外宣传的重要一环，展示企业精神的同时，依然延续品牌调性，在电子通讯方面要严格按照此模式，以清晰，简洁的方式保持公司对外的统一形象，同时也令内部员工潜移转化熟知品牌。

□物流车、配送车（箱式面包车、小货车、三轮车）：

物流车、配送车是公司活动宣传媒体，在形象上须达到一致的宣传效果。由于公司的用车情况不断变化，在此只作设计的规范处理，不作具体尺寸的设定。

第四篇：VIS视觉识别系统调查表

VIS视觉识别系统调查表

为了能够加快公司的发展，树立企业整体形象、加强企业员工的凝聚力、提高企业市场竞争力、优化企业资源整合，公司将在近期导入全新的企业VI视觉形象系统，实施企业视觉品牌战略。请员工们积极配合，做好企业内部员工调查问卷活动。

（注意：请把选择的选项标注为彩色，例： □ 报刊、杂志、电视等广告媒体）

1、你认为目前本公司视觉品牌的传播途径最好是什么？

□ 报刊、杂志、电视等广告媒体

□ 广告牌等

□ 员工形象

□ 公司办公室环境形象

□ 名片、信封、传真纸、网络（网站）等

□ 业务联络过程

□ 展览会交流

□ 交通运输工具

其他：

2、你认为我们公司目前的标志有哪些优、缺点：

优点：

□国际化

□简洁、易于识别记忆

□形象化

□ 信赖度很高

其他：

缺点：

□ 现代感不强

□ 视觉冲击力不够

□ 个性化（独特性）不够

□ 视觉艺术化不强

其他：

3、目前公司最需要去改进设计或加强的是：

□ 公司标志形象

□ 名片、信封、传真纸等办公事务用品设计

□ 产品宣传画册（目录）、广告资料

□ 公司服装应该进行统一化设计

□ 交通运输工具

□ 展览会展厅

更多：

4、你认为我们公司在哪一方面比较薄弱（或不够重视）：

□企业理念（目标）

□企业内部管理

□视觉品牌形象

□其它

5、你认为本公司的经营理念为：

□诚信为本

□以人为本

□科学管理

□其它____________________________

6、您认为本公司的企业精神为：

□团结

□奋斗

□拼搏

□严格

□向上

□创新

□稳健

□诚信

□开拓

□其它____________________________

7、您希望本公司新的标志形象：

□英文组成□中文组成□图案构成□图案加标准字

8、在新的企业形象系统中，你认为选择什么东西来做为我们的企业吉祥物形象更加合适： □海鸥

□帆船

□卡通形象

其他：

9、公司即将导入全新的视觉品牌形象，你希望它给我们起到什么作用：

□统一企业形象

□视觉品牌规范化、标准化

□独特（与众不同）的企业形象

□加强企业市场竞争力

□增强企业员工的凝聚力

其他：

10、公司的发展离不开你的支持，希望你能为本公司在视觉品牌发展方面提出几点宝贵建议：

在此感谢你为本公司提供你的珍贵建议！如你的更多或更好的想法，请整理成书面材料后发Email至515102066@QQ.com，我们将会对你的建议进行认真研究后，与你再次探讨。

企业拓展

负责人：张明震

电话：***

第五篇：视觉形象识别手册

视觉形象识别手册：：：：

A:VI基础设计项目

A-1企业标志设计

A-1-1企业标志及标志创意说明

A-1-2标志墨稿

A-1-3标志反白效果图

A-1-4标志标准化制图

A-1-5标志方格坐标制图

A-1-6标志预留空间与最小比例限定

A-1-7标志特定色彩效果展示

A-2企业标准字体

企业全称中文字体

企业简称中文字体

企业全称中文字体方格坐标制图

企业简称中文字体方格坐标制图

企业全称英文字体

企业简称英文字体

企业全称英文字体方格坐标制图

企业简称英文字体方格坐标制图

A-3企业标准色(色彩计划)

企业标准色(印刷色)

辅助色系列

下属产业色彩识别

背景色使用规定

色彩搭配组合专用表

背景色色度,色相

A-4企业造型(吉祥物)

吉祥物彩色稿及造型说明

吉祥物立体效果图

吉祥物基本动态造型

企业吉祥物造型单色印刷规范

吉祥物展开使用规范

A-5企业象征图形

象征图形彩色稿(单元图形)

象征图形延展效果稿

象征图形使用规范

象征图形组合规范

A-6企业专用印刷字体

企业专用印刷字体

A-7基本要素组合规范

标志与标准字组合多种模式

标志与象征图形组合多种模式

标志吉祥物组合多种模式

标志与标准字,象征图形,吉祥物组合多种模式

基本要素禁止组合多种模式

B:VI应用设计项目： B-1办公事物用品设计

高级主管名片

中级主管名片

员工名片

信封

国内信封

国际信封

大信封

信纸

国内信纸

国际信纸

特种信纸

便笺

传真纸

票据夹

合同夹

合同书规范格式

档案盒

薪资袋

识别卡(工作证)临时工作证

出入证

工作记事簿

文件夹

文件袋

档案袋

卷宗纸

公函信纸

备忘录

简报

签呈

文件题头

直式,横式表格规范

电话记录

办公文具

聘书

岗位聘用书

奖状

公告

维修网点名址封面及内页版式

产品说明书封面及内页版式

考勤卡

请假单

名片盒

名片台

办公桌标识牌

及时贴标签

意见箱

稿件箱

企业徽章

纸杯

茶杯,杯垫

办公用笔,笔架

笔记本

记事本

公文包

通讯录

财产编号牌

培训证书

国旗,企业旗,吉祥物旗旗座造型

挂旗

屋顶吊旗

竖旗

桌旗

B-2公共关系赠品设计

贺卡

专用请柬

邀请函及信封

手提袋

包装纸

钥匙牌

鼠标垫

挂历版式规范

台历版式规范

日历卡版式规范

明信片版式规范

小型礼品盒

礼赠用品

标识伞

B-3员工服装,服饰规范

管理人员男装(西服礼装白领领带领带夹)管理人员女装(裙装西式礼装领花胸饰)春秋装衬衣(短袖)春秋装衬衣(长袖)员工男装(西装蓝领衬衣马甲)员工女装(裙装西装领花胸饰)冬季防寒工作服

运动服外套

运动服,运动帽,T恤(文化衫)外勤人员服装

安全盔

工作帽

B-4企业车体外观设计企业车体外观设计企业车体外观设计企业车体外观设计

公务车

面包车

班车

大型运输货车

小型运输货车

集装箱运输车

特殊车型

B-5标志符号指示系统

企业大门外观

企业厂房外观

办公大楼体示意效果图

大楼户外招牌

公司名称标识牌

公司名称大理石坡面处理

活动式招牌

公司机构平面图

大门入口指示

玻璃门

楼层标识牌

方向指引标识牌

公共设施标识

布告栏

生产区楼房标志设置规范

立地式道路导向牌

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