职工代表大会表决办法

第一篇：职工代表大会表决办法

职工代表大会表决办法

（草案）

根据《上海市职工（代表）大会工作规范》的有关规定，结合总部实际，特制定本办法。

一、涉及对职工代表大会审议建议权的议案进行表决，实行举手表决，主要对×发展规划和生产经营重大决策等方案进行审议并提出意见和建议。

二、涉及对职工代表大会审议通过权的议案进行表决，实行票决制，依法对职代会明确的涉及职工切身利益的重大事项，采取无记名投票方式。

同意通过的才能形成决议，付诸实施；被否决的则不能实施。

对于被否决的议案，总部可以重新进行修改，并提交本次或下次职工代表大会重新审查。

对职工代表大会原则通过的议案，总部要求修改或按职代会意见进行修改，须向下次职代会报告，并予确认。

三、涉及对职工代表大会审查监督权的议案进行表决，实行举手表决，依法听取对职代会审议通过的重要事项的落实情况进行报告表决。

四、表决的有效性。

出席职工代表大会的正式代表有表决权；大会实到代表必须超过全体代表的三分之二，会议方为有效；会议进行表决，应获得全体应到代表的50%以上同意方为通过。本次大会不设流动表决，不设委托表决。

五、大会表决按“赞成”、“不赞成”、“弃权”三项内容 1

进行表决，每个代表应当而且只能行使一次权利。

大会表决结果按上述三项由大会工作人员统计，并当场宣布。

六、大会设总监票人1人，监票人2人，计票人3人，总监票人对发票、投票、点票、计票工作全过程进行监督。总监票人、监票人和计票人由职代会筹备组协商推荐，并经党委同意。总监票人、监票人和计票人名单，提交大会举手表决通过。

七、本办法经大会通过后实施。

第二篇：职工代表大会表决办法

职工代表大会表决办法

一、涉及对职工代表大会审议建议权的议案进行表决，实行举手表决，主要对×发展规划和生产经营重大决策等方案进行审议并提出意见和建议。

二、涉及对职工代表大会审议通过权的议案进行表决，实行票决制，依法对职代会明确的涉及职工切身利益的重大事项，采取无记名投票方式。

同意通过的才能形成决议，付诸实施；被否决的则不能实施。

对于被否决的议案，总部可以重新进行修改，并提交本次或下次职工代表大会重新审查。

对职工代表大会原则通过的议案，总部要求修改或按职代会意见进行修改，须向下次职代会报告，并予确认。

三、涉及对职工代表大会审查监督权的议案进行表决，实行举手表决，依法听取对职代会审议通过的重要事项的落实情况进行报告表决。

四、表决的有效性。

出席职工代表大会的正式代表有表决权；大会实到代表必须超过全体代表的三分之二，会议方为有效；会议进行表决，应获得全体应到代表的50%以上同意方为通过。

本次大会不设流动表决，不设委托表决。

五、大会表决按“赞成”、“不赞成”、“弃权”三项内容进行表决，每个代表应当而且只能行使一次权利。

大会表决结果按上述三项由大会工作人员统计，并当场 宣布。

六、大会设总监票人1人，监票人2人，计票人3人，总监票人对发票、投票、点票、计票工作全过程进行监督。总监票人、监票人和计票人由职代会筹备组协商推荐，并经党委同意。总监票人、监票人和计票人名单，提交大会举手表决通过。

第三篇：公司职代会表决办法

公司职工代表大会表决办法

（征求意见稿）

按照《上海市职工（代表）大会工作规范》的有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法：

一、涉及对职工代表大会审议建议权的议案进行表决，实行举手表决制，依法对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议。

职代会审议建议权的内容，一般包括公司中长期发展规划、经营工作计划和执行劳动安全、环保、卫生措施情况等方面。

二、涉及对职工代表大会审查同意和否决权的议案，视情况可采取表决制或票决制。

无论采取表决制或票决制进行表决，同意通过的才能形成决议，付诸实施；被否决的则不能实施。

对于被否决的议案，公司可重新进行修改，并提交本次或下次职代会重新审查；

对职代会审查原则通过的议案，公司要求修改或按职代会意见进行修改，并向下次职代会报告，予以确认。

职代会审查同意和否决的内容，包括公司内部业绩考核分配方案、职工劳动管理及奖惩办法、企业改革改制中精简富余人员安置分流方案及其他规章制度。

三、涉及对职工代表大会审议决定权的议案，实行票决制，依法对职工生活福利方面的重大事项作出决定。

职代会审议决定权的内容主要是审议决定其他有关职工生活福利的重大事项。

四、涉及对职工代表大会民主评议权的议案，实行民主评议。职代会民主评议权的内容主要是民主评议领导干部。

五、涉及对职工代表大会民主选举权的议案，实行票决制。职代会民主选举权的内容主要是选举集体协商职工方代表、选举劳动争议调解委员会职工方代表和选举民主管理委员会委员。

六、职代会闭会期间，对需要临时解决的事关职工切身利益的重大问题，原则上召开临时职代会讨论决定，采用票决制，无记名投票形式进行。

七、表决的有效性。表决出席人数必须超过应出席人数的三分之二，方为有效；

会议进行表决，应获得全体应出席人员的50%以上同意方为通过。

六、本办法经公司职代会审议通过后实施。

第四篇：工会选举表决办法

上海隧道工程股份有限公司工会第十次代表大会

表 决 办 法

（草案）（2012年6月21日）

一、凡上海隧道工程股份有限公司工会第十次代表大会的正式代表有表决权。

二、大会表决采取举手方式。在每一项议案的表决中，每位代表对“赞成”、“不赞成”、“弃权”的三项表决意见，只能行使一次权利。

三、大会表决前，代表可以对所需表决的议案发表意见。要求发言者在原座举手示意，征得大会执行主席同意后方能发言。每位代表每次发言时间一般不超过3分钟。

四、大会每次表决均按“赞成”、“不赞成”、“弃权”三类统计表决结果，大会表决结果由主持人当场宣布。

五、大会表决以获得应到代表半数以上的赞成为通过。

六、本办法经大会通过后实施。

第五篇：职工代表大会选举办法

大连大学附属新华医院第七届职工代表大会

暨第八届工会会员代表大会选举办法

（草案）

经医院党委批准，第七届职代会民主管理委员会由25人组成，第八届工会委员会由13人组成，第八届工会经费审查委员会由3人组成，第八届工会女职工委员会由5人组成。

根据《中国工会章程》的规定，制定本次代表大会的选举办法：

一、选举的组织工作，由大会主席团负责。

二、本届民主管理委员会委员实行等额选举，推荐委员候选人25人，选举确认25人；工会委员会实行差额选举，推荐委员候选人14人，选举确认13人；工会经费审查委员会实行等额选举，推荐委员候选人3人，选举确认3人；女职工委员会实行等额选举，推荐委员候选人5人，选举确认5人。

三、第七届职代会民主管理委员会委员候选人，由职工代表选举产生，经职工代表大会讨论通过。第八届工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会候选人建议名单，由上届工会委员会提出，提交各支会酝酿讨论后提出候选人建议名单，报医院党委和大连大学工会委员会审查同意后，提交大会主席团通过，确定正式候选人名单。候选人名单以姓氏笔画为序印制选票，交大会正式选举。

四、本次选举以无记名投票的方式进行。选举时，参加选举的代表人数必须超过全体正式代表人数的三分之二方为有效，多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。每张选票所选举的人数等于或少于应选人数，选票有效，多于应选人数，选票作废。

五、对选票上的候选人，代表有权表示同意、不同意或者弃权，也可另选他人。同意，划“Ｏ”表示；不同意，划“×”表示；弃权，不划任何符号。选举候选人以外的人，只在选票姓名栏的空白格内填写另选人的姓名，不划任何符号。

六、填写选票的字迹、符号要清楚、准确，字迹模糊、无法辨认则为无效票。代表要亲自填写、亲自投票、不能委托他人。选票一律用钢笔或签字笔填写。

七、大会选举时，民主管理委员会、工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会的委员选举同时进行，分别印制不同颜色的选票加以区别。

八、选举会场设一个投票箱，一次投票，分别计票，投票顺序是：总监票人、监票人员投票，接着主席团成员和代表依次投票。

九、大会设总监票人1人，由大会主席团提名，大会通过。监票、计票人员9人，由大会主席团指定。被提名为工会委员会、经审委员会和女职工委员会的候选人，不得担任监票小组成员。

十、投票结束后，由总监票人、监票人当场打开票箱，清点票数，并由总监票人将发出及收回选票数报告大会执行主席，由大会执行主席宣布选举是否有效。

十一、计票完毕，选举结果由总监票人报告大会执行主席，选举情况由大会执行主席公布。

十二、召开第一次工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会会议，选举产生工会主席1人，副主席1人，经费审查委员会主任1人，女职工委员会主任1人。

十三、本选举办法的未尽事宜，授权大会主席团研究处理。