行政执法水平5.10

第一篇：行政执法水平5.10

乌审旗人口和计划生育局提高人口计生行政执法水平

乌审旗人口和计划生育局从群众最需要的地方做起，从群众不满意的地方改起，紧密联系实际，采取一系列有力措施，进一步提升行政执法的能力和水平。

强化政策落实。全面实施苏木镇部分计划生育家庭奖励扶助、“少生快富”工程和特别扶助“三项制度”，认真落实各项法定奖励优惠政策，进一步提高群众对计划生育工作的满意率。

强化执法责任。认真落实人口和计划生育行政执法责任制度、行政执法过错责任追究制度、行政执法绩效评估和奖惩办法，实行有奖举报制度，并通过创建人口计生依法行政示范苏木镇（街道）等活动，着力解决社会抚养费征收管理不规范，群众办证难等群众反映突出的问题，规范行政执法文书，推动行政执法规范化建设。

（森吉德玛）

第二篇：加强学习,提升行政执法水平

加强学习，提升行政执法水平

姚树增

2012年将着力于全县中心工作，以市局工作指导意见为纲，在县政府和市局党组的领导下，围绕县委提出的“全面大提升”工作部署，全力推进质量技术监督行政执法工作，为维护正常的市场经济秩序，推动全县经济社会实现新突破、快突破、大突破做出积极贡献。

一、加强理论学习，思想境界大提升。

为了适应新形势和满足实际工作的需要，要努力学习理论知识，提高思想政治和业务理论水平；坚定不怕困难，围绕重点项目，以食品安全为重点，紧紧抓住生产许可和强制性认证产品不放，抓大放小，一方面，用党的思想与政治理论指导并约束自己的言行。另一方面，也用这些理论指导自己的工作，提高工作效率、减少工作失误，做人民群众和政府都欢迎的事。

二、加强业务学习，执法能力大提升。

1、加强执法人员法律知识、业务知识的学习，并结合在日常工作中遇到的新问题展开讨论，提高执法人员的执法水平和能力，避免出现重实体、轻程序的执法意识，做到法律适用、程序合法、方式得当、处理迅速。

2、规范执法行为。组织执法人员学习执法中的各项规章制度，加强纪律作风和修养，落实执法责任制，使执法人员养成良好的执法习惯和风气，打造执法队伍的良好形象。

3、实施执法考评。通过健全和完善执法质量考评机制、执法文书、案卷标准以及执法工作规范，强化个案考评，对存在的问题及时提出整改措施，实行奖惩机制，促进执法工作有序开展。

4、强化责任机制。从学习实践科学发展观、加强依法执政能力建设的高度，充分认识推行行政执法责任制的重要意义，将其作为依法行政的一项基础工作来抓，在健全制度、明确职责的同时，抓好贯彻落实，切实提高依法行政的能力和水平。

三、强化日常管理，重点工作大提升。

在做好分管工作方面，我要把主要精力放在重点工作上，放在办大案、要案上，确保各项检查工作有计划、有安排、有落实、有成效。通过努力，把食品、农资、建材等涉及人体健康和人身财产安全的产品质量有大提升。

1、强化人性化执法理念。在执法过程中，要求稽查人员要以人为本、文明执法，对违法案件要根据不同情节加以区分，不搞统一标准。对非主观原因造成的、基本没有造成影响和危害的，以教育为主，免于处罚。如面粉的水份稍微超标、计量器具晚几天检定、包装标识有瑕疵等等；对主观上放任纵容或疏忽、对社会影响不大、危害后果较小的，从轻或减轻处罚，以纠正违法行为为目的，帮助其整改合格。对不计手段、故意违法谋取暴利、对社会造成极坏影响和极易产生危害后果的，必须从重处罚，如生产假冒伪劣农药化肥的、假冒伪劣食品的、特种设备无资质生产及私自安装的等等。

2全力打好食品质量安全攻坚战。鲁书记在今年全县领导干部大会上指出，食品安全要一定严管，今年,我局会一直把食品质量安全监督管理作为工作重心,不断创新监管模式,突出重点,采取有效措施,确保食品质量安全。按照“疏导、扶持、帮助、规范”的原则，对食品加工企业分类指导，重点查处一批食品违法案件。

3、农资、建材等涉及人体健康和人身财产安全的产品要以办大案为主，集中人力，物力用心思办大案，震慑违法分子。

截止到目前，共办理食品大案

2件，建材大案2件，农资大案1件。为实现质量技术监督行政执法工作大提升做出了一定成绩。

二〇一二年三月三十一日

第三篇：提高行政执法水平创建服务型机关

市执法局紧紧抓住全市机关作风整顿的契机，积极行动，制定切实有效措施，在全市市级机关作风建设大会后第三天立即召开全局动员大会，进一步动员全局干部职工转变观念，转变职能，转变作风，彻底改变形象，甩掉落后的帽子，努力创建人民满意的服务型机关。市执法局党组首先对全局目前的作风建设进行了客观、认真的梳理，认为：去年以来，通过采取作风整顿、竞争上岗、干部轮岗等一系列措施，全局的机关作风有了一定的改善，但是与市委、市政府以及广大市民群众的要求，还有不小的差距。具体表现在不思进取、因循守旧；争名夺利、互相攀比；水平不高、效率低下；自由散漫、不守纪律；责任心不强、敏感性不够；大局意识淡薄；衙门作风，服务观念不强；集体观念差；作风漂浮、工作措施落实不力等方面。对此，局党组要求全局干部职工：更新一个观念，树立一个雄心。更新观念：今后的工作都要以人民满意为标准，用力打造环境、用心服务经济、用情为民解忧，努力使执法队伍的形象产生脱胎换骨的转变。树立一个雄心：“甩掉落后的帽子，与最后一名告别”。3月份开展市局机关专项整治，4月份抓队伍作风，开门整风，揭短亮丑，分行业、有重点的组织经常性的调查和抽查活动，定期征求意见，不定期召开座谈会，调查收集市执法局在机关作风方面存在的问题，让大家明白群众不满意的地方在哪里。5月份以后抓整改，同时重塑队伍形象。结合工作实际，市执法局排定了当前的四个重点工作：

1、大兴求真务实之风，认真查找问题。机关全体工作人员都要亮短揭丑，积极开展批评和自我批评，实事求是、认认真真地从思想观念、政治品质、工作作风和办事效率、为群众办实事和服务态度、廉洁自律、工作纪律等方面查找出自身在各方面存在的不足，开展城管执法如何为经济发展服务？城管执法如何改变现有形象？城管执法队伍现状分析及整治重点等方面的大讨论。切实为下一步的全面整改奠定基础。

2、做好环境综合整治，努力打造整洁、有序的城市环境。要全面贯彻落实全市城市建设和环境综合整治动员大会精神，大力开展“一个主题”、“六个专项”整治活动，有效地解决当前城市环境中存在的脏乱差问题。

3、切实履行好自身的工作职责，不断加大行政执法的力度。要本着教育先行、严管重罚的原则，加大对全市户外广告、渣土撒漏、市政设施和城市主要广场范围内违章行为的处罚力度；减少各种违章行为的发生率，努力为城市环境综合整治切实取得实效提供执法保障，打造我市整洁优美、文明舒适的市容和人居环境。

4、狠抓队容风纪建设，逐步提高行政执法队伍良好的形象。在全市城管行政执法队伍范围内，有针对性地开展各种业务知识培训和法律法规教育，加大执法卷宗检查力度，开展“十佳执法队员”评比活动，继续强化内外部相结合的监督机制，加大督察检查力度，对以罚代管、随意执法、越权执法等违规违纪行为一查到底，严肃处理当事人并追究有关领导的责任，彻底解决组织纪律不严、制度落实不力、工作虚以应付等不良风气，横下一条心，从小事、从点滴做起，改变形象，打造执法队伍的明片。为确保这次机关作风建设切实取得实效，市执法局成立了作风建设领导小组，建立健全作风建设责任制，一级抓一级，层层抓落实。积极推行首问负责制和无缺位服务制度，最先接待群众的机关处（室）和单位的工作人员为第一责任人。建立干部职工述职制度，实行周计划、月讲评。建立评选“每月一星”制度，每周由各处到推选一位工作优秀的人员参评，月末评出“每月一星处室”、“每月一星个人”。严格责任追究，按照“抓典型，促行风”、“盯住不落实的事，追究不落实的人”的原则，对于顶风违规、违纪，危害和影响机关作风建设的典型事例严查严办，公开曝光，“谁砸执法局的牌子，就端掉谁的饭碗子”，确保思想认识到位，排查问题到位，整改措施到位，监督检查到位，长效管理到位。

第四篇：加强法制教育 提高行政执法水平

加强法制教育提高行政执法水平

——玉溪市运政处交通行政执法经验材料

党的十五大确立了依法治国的治国方略，进一步阐明了建设社会主义法制国家的重要性和必要性。玉溪市交通运政管理处作为法定授权的行政执法单位，在执法过程中认真履行职责，坚持依法行政，做到有法必依、执法必严、违法必究，有力地推进了“两个文明”建设，促进了各项工作的顺利开展。1997年4月省交通厅授予“运政管理先进单位”称号，1997年9月被交通部授予“道路运政管理文明单位”称号。在依法行政工作中，我们得出了以下经验：

一、以普法教育为契机，加强职工队伍建设。

交通运政执法人员素质的高低，直接影响着整个执法工作的好坏。为全面提高运政职工的执法水平，玉溪市运政处抓住“三五”普法的契机，狠抓干部职工的法律学习培训，先后征订了《社会主义法制建设基本知识》、《“三五”普法读本》、《社会主义市场经济法制建设讲座》、《社会主义市场经济与现代企业制度基本知识》等教材供职工学习；同时，还派出业务骨干参加省交通厅举办的相关法律知识培训，通过这些学习培训，极大地提高了全市职工的法律素质。全市171名运政执法人员，全部通过省交通主管部门举办的行政执法培训班培训合 1

格，取得了行政执法的资格条件。

二、学用结合，努力在实践中依法行政。

加强交通运政系统的法制建设，提高依法行政水平，不仅直接关系着整个运政系统的执法形象，而且还关系到整个社会的道路运输安全秩序。我市运政处在抓好本单位职工依法行政的同时，还结合自身的特点，把法制宣传教育扩大到企业和运输业户，不断增强广大运输业户的法律意识和法制观念，从而为依法行政奠定了坚实的基础，推动了整个工作的开展。

一是加大水陆运输市场的法制宣传教育力度，营造人人懂法、用法的社会氛围。在整顿和规范道路运输市场秩序的工作中，我市运政处十分重视宣传发动工作，共散发整治通告20000余份，出动宣传车100余辆次，利用有线电视集中宣传整治精神，悬挂布标60余条，编写整治简报28期，并在互联网上发布《云南省道路运输管理条例》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《云南省行政执法监督条例》等法律法规，这些措施为依法整顿道路运输秩序，打击“黑车”的违法经营行为营造了良好的舆论氛围，保证了整个工作的顺利开展。2001年1月，被省交通厅表彰为“云南省道路运输市场秩序整治工作先进集体”

二是加强道路、水路运输安全管理，树立安全第一意识，严格依法办事。交通运输安全不仅是我们行业管理部门的事，而且是各级政府都重视和关注的大问题。我们在抓好水陆运输

安全的工作中，把安全管理同依法行政结合起来，行之有效地抓好安全管理。首先是运政处与县、区运政所签订安全责任书，明确运政所主要负责人为第一责任人；其次是协调各级政府与企业签订责任书，确定企业法定代表人为第一责任人，具体抓好落实；第三是抓好重点季节的运输安全，每到春节、五一、十一等节日黄金旅游周，都把运输安全作为重点工作来抓，督促企业加强安全防范工作；第四是坚持标本兼治，定期召开企业负责人会议，做到警钟长鸣，并根据情况组织经营者分期分批进行培训，树立“安全就是效益，管理就是效益”的观念；第五是加强监督检查，发现不安全苗头及时整治和纠正。对违法者，不论涉及什么单位、什么人，都严格依法查处。为我市运输安全做出了积极努力。多次被省交通厅、省航务局、省港航监督局、玉溪市政府表彰为《安全生产先进集体》。

三是严格依法办事，做好审验换证工作。审验工作是交通运政管理部门的一项重要工作。在一年一度审验工作中，我市运政处做到严格依法办事，做到有法可依、执法必严、违法必究。在审验工作中执法人员铁面无私，对违犯管理条例的，该取缔的坚决取缔，该吊销证照的吊销证照，该限期整改的限期整改。并做到规范使用和严格管理执法印章，执法印章安排专人管理，从未出现因执法印章管理不善而必生的差错。由于在审验换证中严把市场准入关，规范了经营主体的经营行为和行业服务质量，从而促进了我市道路运输行业健康有序的发展。

三、加强制度建设，强化行政执法监督。

为保证交通运政管理部门依法行政，省交通厅根据我省的 实际情况，制定了行之有效的管理制度。我市运政处在行政执法活动中，严格执行省厅的规章制度，依照法定程序办理，做到程序合法。在对违章行为的处理过程中，认真填写执法文书，正确使用法律依据。2001年在运政稽查中，共出动稽查人员18765人次，查处违章车辆10816起，收缴罚款220270元。一年来，未发生过一起因执法活动而被投诉的案件。运政处在行政执法的过程中，还自觉接受人民群众的监督及社会舆论的监督，及时发现和纠正行政执法过程中违法或者不当的行政行为，利用一年一度的交通行政执法证件审验工作，清退不合格的执法人员，整顿执法队伍，树立良好的交通行政执法队伍形象。与此同时，我市还加强了交通系统法制督察队伍的建设和管理，建立起一支敢于监督、善于监督的交通法制督察队伍。

四、契而不舍，依法行政，促进两个文明建设取得新突破。几年来，玉溪运政处通过各种法律法规的教育培训和学习，提高了运政干部职工的依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，职工的法律意识和法律观念明显增强，形成了自觉学法、守法、护法的良好风气，促进了物质文明和精神文明的建设。2001年，全市客运量完成839万人，旅客周转量完成70，703万人公里；货运量完成2128万吨，货物周转量完

成183，835万吨公里；运管费征收提前一个月完成全年计划的100.85%，拖拉机养路费完成83.49%。在创建文明窗口活动中，到2001年已实现八县一区运政所及运政处全部获得交通部、交通厅及省运管局授予的“文明窗口”称号，在全省率先成为全市运政所、运政处获得“文明窗口”的地市。（2002年6月日）11

第五篇：提高价格行政执法水平，树立物价部门良好形象

文章标题：提高价格行政执法水平，树立物价部门良好形象

xiexiebang.comhttp://www.xiexiebang.com//-找文章到xiexiebang.com加快建设法治政府,全面推行依法行政,严格按照法定权限和程序行施权力、履行职责，是构建社会主义和谐社会的重要内容。——县物价局既是政府价格主管部门，又是价格行政执法部门，长期以来，广大物价干部牢固树立立党为公、执政为民的理念，始终坚持依法行政，规范执法行为，不断提高价格行政执法水平，得到上级价格主管部门和县委县政府及社会各界的充分肯定，连续几年来被中共—市委、—市人民政府授予“文明单位”的称号，连年保持县级“最佳文明单位”，2005年荣获全省价格行政执法先进单位，2001年—2005年全县普法依法治理先进单位，各项工作多次受到省市县的表彰。

主要工作体现在以下几个方面：

一、价格法制宣传有声有色。

一是在每年全县物价工作会议和“3.15”消费者权益保护日、“12.4”法制宣传日，开展了《价格法》、《湖北省省价格法实施办法》、《禁止价格欺诈行为的规定》等主题宣传活动，印发各种宣传资料15000余份，使价格法规家喻户晓、深入人心。二是根据省市价格主管部门的统一要求，开展了《价格法》颁布实施和“12358”价格举报电话开通的纪念活动，重点宣传《价格违法行为举报规定》、《价格违法案件陈述、申辩暂行办法》、《价格主管部门公告价格违法行为的规定》等价格法规，并在——电视台黄金时段连续一周播放宣传标语，在重要路段设置宣传横幅，在人民路十字街设置宣传咨询台，打造价格法规的宣传声势，推向高潮。三是结合行政执法换证，组织全局干部进行了行政执法培训，采取集中学习和自学相结合的方式，系统地学习了《中华人民共和国立法法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《湖北省行政区域执法条例》和其它法律法规，同时学习了县人民政府《关于印发行政执法违法和错案责任追究办法的通知》（溪政发[2005]39号和县政府办公室《关于分解落实依法行政工作任务的通知》（溪政办发[2005]85号等文件。通过考试，取得了较好的成绩。四是积极参与省、市、县各项法律法规知识培训活动，增强法律意识。每年派员参加价格举报培训、“四五”普法培训、《行政许可法》、《信访条例》等法律法规培训。通过加强法制宣传教育，全体干部法律意识和全社会的价格法律意识得到提高。五是结合“价格服务进万家”活动，把价格部门的工作职能、法律法规等送进农村、送进社区、送进医院、送进企业、送进学校、送进机关。

二、价格执法行为不断规范。

按照上级主管部门的要求，积极主动地开展了价格行政执法行为的自查自纠。先后重申和制定了《湖北省物价局十条禁令》、《价格监督检查人员守则》、《价格监督检查办案程序》、《价格违法案件审理委员会工作规定》、《价格行政执法过错追究制度》、《物价干部廉洁自律的若干规定》、《价格投诉举报工作实施办法》、《价格行政处罚程序规定》等到15个规章制度。根据市物价局《关于开展全市价格行政执法检查的通知》（十价法[2005]191号）精神，县物价局及时下发了《关于开展价格行政执法自查的通知》，共清理价格收费文件150件，其中价格管理文件62件，收费管理文件68件，近年来共取消（废止）规范性文件132件。在2005年市局组织的价格行政执法交叉检查中，——县物价局的价格行政执法工作名列前茅。为了规范价格行政行为，明确规定凡出台价费政策，必须严格审批程序，以县物价局正式文件出台，不得以函件、批复、签字或口头表态等形式出现。出台文件必须具备“五有”，即有上级文件政策依据，有具体价费标准的实施方案或调研分析报告，有分管领导签批，有分管价格法制的领导把关、“一把手”签发。及时办理举报投诉案件。群众来信来访案件及上级交办案件受理、查处、回复均达到100。做到了件件有落实，件件有结果，件件有回复。逐步完善“两分开一监督”制度，设立政务分开栏和岗位职责牌，接受社会和群众监督。实施具体行政行为，持证上岗，亮证执法，按程序执法，以规定办事，实行执法责任追究制，经常不断的开展与本部门有关的法律、法规、规章实施情况的进行检查，发现问题，及时开会研究，拿出处理意见。不断充实和完善价格行政执法责任制，提高价格行政执法水平。

三、价格各项工作成效明显。

第一、加强涉农价费监管，切实减轻农民负担。几年来，我们紧紧围绕省、市局工作部署和县委、县政府工作中心，切实做好涉农价格和收费管理工作，确保农民增收农业增效，促进县域经济健康快速发展。一是继续抓好涉农价费公示制和义务教育阶段中小学“一费制”工作。我县城乡在全市率先贯彻落实了教育收费“一