第一篇：面试经历：都是包装惹的祸
大学毕业后，我没有找到合适的工作。回到家，老爸老妈看在眼里急在心里，折腾了几天，终于帮我联系了一家大公司，据说我的一个远房表哥在那里当经理。
今天，是约好去公司面试的日子。为此，家人是倾其所有“隆重”地包装我：一身价值过千的名牌西服，金色领带，老爸压箱底的真皮皮包，学美容的小妹还亲自给我设计了新头型。我猛然间就像变了个人似的，容光焕发。母亲满意地对我说：“儿子，去面试，第一印象是很重要的。这年头，什么都讲究包装，人也一样。不要紧张，你表哥在里面呢！”
半个小时后，到了公司。我整整衣领，信心十足地走了进去，对前台说：“您好，我找刘经理。”
前台小姐仔细地打量我，笑着说：“对不起，刘经理正在开会。”
“哦，那我等等吧！”说完，我在一旁的凳子上坐了下来。
20分钟过去了，我又上前问道：“请问刘经理什么时候开完会啊？”
“这个可不好说。”前台小姐仍笑着回答。
又一个20分钟过去了，我有些急了。正当我准备再次上前询问时，手机忽然响了。母亲在电话里焦急地说：“儿子，你表哥都等大半天了，你怎么还没到啊？”
我疑惑了，说：“妈，我早到了啊，但人家说表哥正在开会呢？”
这回轮到母亲不解了：“没有啊，你表哥说公司今天集中面试，要不我再打过去问问？”
两分钟后，一个30岁出头西装革履的男人从里面走了出来，对我说：“你就是表弟吧，怎么不进去呢？”
我点点头：“表哥好！前台说您正在开会呢，让我等等。”
表哥一听，瞪着前台小姐问：“怎么回事？”
前台小姐倏地涨红了脸，低声说：“对不起啊刘经理，我不知道这是您表弟。”然后解释道：“您知道，公司这几天正在招标，老总前几天特别叮嘱过了，这次招标要公正、公平，禁止走‘旁门歪道’。我刚才见您表弟进来，又是这样的穿着，还以为是为了招标的事来走后门的，所以就骗他……”
“哦，原来如此啊！”表哥忍不住笑了起来，边拉着我往里走边说：“表弟莫生气，误会误会！”
“没关系！”我也笑，但心里却怎么也不是个滋味。
第二篇：面试经历
2009年面试经历
面试也一改往日作风，老周把浩浩荡荡的考研人面试召集到教室里讲复试规则。今年宪政总共24人参加考试，只收9个统考生，一改往日作风，按照门上的序号逐个抽签回答专业问题，每个人都有一道案例分析和一道解答题目。庆幸的是她给你时间地点回答问题，进去先中文自我介绍，我说来自集美大学，那些老生异口同声的问我集美大学在哪里？我狂晕，无地自容。更没心情再继续自我介绍下去，随便应付了一句
然后把自己准备的答案照着念，至少我是这样做的，相信每个宪政面试的同学都一样。接下来老师随便问你几个问题，我被问道什么是举证责任，狂晕，胡扯了一句话。接着到英语面试，抽一个纸条读一遍，再把他翻译成中文，随便读了一下，到翻译就晕了，我记得好像是讲最高人民法院和地方各级人民法院的关系，没有修过专业英语完全不知道是啥意思，不会的我就全跳过去了。我是早上最后一个面试的同学，老师赶着吃午饭，也没怎么再继续问我，出来是一头雾水。
不得不佩服那些老师的创新度，事先准备的英文自我介绍完全不靠谱，出乎意料，不管结果怎样，还是值得的。
大家最好早点就开始准备
别等分数线出来再着手
复试行政法与行政诉讼法的教材是北大以及高等教育出版社共同出版的那本红皮书
笔试的部分建议大家多参考下以前的考试题
特别是经济法以前复试都是考行政法和行政诉讼法的面试的时候宪法与行政法都有
多少就取决宪法还是行政法的老师对你题问的多少了
完全是任意的没有固定的比例
至于是否需要提前联系导师 呵呵 视情况而定了
第三篇：每一种经历,都是一种成长
每一种经历，都是一种成长
长的过程就是破茧为蝶，挣扎着褪掉所有的青涩和丑陋，在阳光下抖动轻盈美丽的翅膀，闪闪的，微微的，幸福的颤抖。
_______题记
看了这些成长的故事，心里无端生出许多的感触，五味陈杂，望与你共分享，共体味。我想不论是09军训、09防震避险演练、聂耳音乐周合唱，还是大学生美育与素质拓展等的故事，都是一种成长。尤其是在大学生美育与素质拓展的成长故事里任副院长的话:“只要能在这整个过程中锻炼成长，不拿奖又有什么关系，成长比拿奖更重要。”这句话深深地印在我的心里，是的，有什么比成长更重要呢？只有经历多了，成长了，就是对我们的人生最大的奖励。
在我们的记忆中，一有许多像樱花一样飘散的记忆，有苦有甜，都成为其生命中五彩的书签，但唯有一片，是最丰富的，带着成长的浓烈气息。或许我们只是一只卑微的丑小鸭，或许我们一无所长，或许我们一无是处，没有任何东西可与别人攀比、、、、、、可是我们应该坚信“天才是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感”这句话。天才是少见的，而经过自己的锻炼经历而成为“天才”的人到是举不胜举，我相信只要自己去努力，就会有丰厚的回报，即使那个回报是个失败，那也是人生五彩石中闪亮的一颗。
有两种人的成功是必然的。第一种是经过生活严峻的考验，经过成功与失败的反复交替，最后终于成大器。另一种没有经过生活的大起大落，但在技术方面达到了顶尖的地步。
我们也许没有在某方面的技术达到顶尖的地步，可是我们完全有能力使自己成为第一种人，不论是成功是失败，都应该迎着风雨勇敢的去经历，去尝试。每个熔炉的历练，都是为了让我们拥有更多的折面，却反射光芒。我们若是钻石，就能闪耀美丽的光芒。若不能感同身受，我们就无法理解那种经历带来的思考、带来的震撼、带来的喜悦，甚至是那份成长，那份破茧而出的畅怀！
俞敏洪曾说过：“在我们的生活中最让人感动的日子总是那些一心一意为了一个目标而努力奋斗的日子，哪怕是为了一个卑微的目标而奋斗也是值得我们骄傲的，因为无数卑微的目标积累起来可能就是一个伟大的成就。” 记得我刚上大学的时候，什么都不懂，有的只是高中埋头苦读的那份书卷气，没有任何可以骄傲的地方，没有精致的五官，没有婀娜的身型，没有一技之长。是一个丢在人群中就不会被人出来的带着大山气息的女孩。加入了自己喜欢的文学社团，但是在一群文学爱好者之中我也没有多少可以炫耀的地方，是角落里最不起眼的那一颗星。可是我没有因此而气馁，我相信即使最暗的星，它也是一颗星，就有发光发亮的能力。
我积极的参加社团组织的每一次活动，不论在哪方面我擅不擅长。记得在一次诗歌朗诵比赛中，我这个由开始连基本的站姿都不知道的外行人在有经验的学姐学长我们的指导下基本掌握了朗诵的一些皮毛，最终获得二等奖。谁能体会我当时那种喜悦到掉泪的感觉，只有亲身经历才会懂。
五音不全的我竟然去参加卡拉OK大赛；普通话平翘舌不分的我还不怕死的去参加主持人的选拔；没有好身材却去选修舞蹈、、、、、、如此之多，不胜枚举。有时我都佩服自己，怎么会有那么大的勇气去做，可是心里面总有一个声音对自己说：“不擅长不要紧，参与了就是最大的胜利。总会一天会真正的胜利！”生活中充满了阳光，充满了像五味瓶一样的味道，生活中也充满了艰辛与磨炼，让我们与多姿多彩的生活故事，勇往直前，走完人生的旅途．每个成功后面都有失败，每一种经历都是我们成长的需要。没有风雨的锻炼，就不能长成苍天的大树。我是终相信：每一种经历的是一种成长，在经历中成长，在成长中经历。
要成长先经历，我们方能破茧成蝶，飘飞于花海，穿梭于生命。
第四篇：每一次经历都是一种成长
每一次经历都是一种成长
（题记：师德演讲结束很长时间了，一直想把心底的那份感动和感激写出来，无奈很长时间没有动笔，觉得这种情，这种意，自己笨拙的笔，实在不足以表达自己内心真挚的感情，寥寥数语，以此留念这段难忘的经历，激励自己勇往直前）
进入牛家桥小学，融入了一个新的集体，加入了一个富有朝气和活力的团队。也是我们牛家桥中心小学每一个老师新的人生之旅。在这个集体中，我们每一天都在成长都在进步，也在不断地挑战我们自己。无论是听课、说课、作课还是录课，我都学到了很多。每个过程都是一次经历，每一次经历都是一种成长。每一次活动，我们都需要准备很长的时间，查找很多的资料，牺牲很多休息的时间，准备的过程忙碌但很充实，因为在这个过程中我们在不断地成长着。尤其是这次的师德风采演讲活动，让我对“每一次经历都是一次成长”有了更为深刻的理解。
6月上旬段校长让我参加师德风采演讲，我当场拒绝了（一是我在学校也算老一辈的了应该把锻炼的机会让给年轻人。二是我当时正在全力以赴地准备迎接心理咨询师的考试。三是听说微信投票，社会交际是我的短板，我经常是宿舍、食堂、教室三点一线，不会拉票，也没票可拉。）6月13日上午10点校区赵校长找我谈话非让我参加演讲，我推辞了两次，可是赵校长抬爱,执意不收回成命，我只好遵命了。
6月14日下午三点来到了莲子镇中学参加莲子镇赛区的初赛。虽然去年参加过中国梦、教育梦、百姓讲故事的比赛。但是演讲比赛我还真是开天辟地第一次。听着同行们的演讲，个个语言流畅，表情自然，手势伴着节奏，一个赛过一个。心情越来越紧张，在这个过程中还发现了自己准备的演讲稿有很多不足之处，心情除了紧张还是紧张。时间飞逝，很快轮到我上台了。台上一站，稿全忘了，好在稿上写的全是自己的真实经历，就跟着感觉讲了下来。结果居然以第二名的成绩进入了复赛。（运气加努力的结果吧）一下台，教育局殷树峰主任语重心长地对我说：“改英啊，回去对着镜子练练咱那表情，演讲演讲既要讲还得演，不仅要感动自己，更要用你的表情，你的语言，为大家创设一个语境，让大家和你一样感同身受。”回来后我牢记殷主任教诲开始对着镜子练习表情，对着老师们练习胆量，对着学生们练习手势。
6月26日平生第一次来到了隆尧电视台演播厅，专业的化妆师对我们进行了化妆、服饰、礼仪等方面的培训，李旭主任给我们培训了演讲的细节问题。像我这样一个平时洗脸都觉得浪费时间的女汉子，第一次知道了化妆的重要性和意义所在，第一次知道了选择服装还有这么多的讲究。第一次知道了演讲中眼神、体态语言的重要作用不亚于演讲稿的内容。这次简短的培训让我学到了很多课堂上学不到的东西。
6月27日上午九点复赛在隆尧电视台演播厅如期举行。当天，整个会场弥漫着紧张而又激动的氛围，教师们自信昂扬，紧扣主题，用自己的青春智慧，阐释对眼下教育热点的独到剖析。所有老师都是结合本职工作分享着自己亲身的教育实践，用自己的行动诠释了对教育事业的忠诚。有的用自己的亲身体验来诠释教师的职责，有的用多元的策略来解决教育矛盾，有的用现实生活例子来评析师德作风。精彩的演讲，让在座所有老师接受了一次师德的熏陶，场上的演讲引起了所有在场老师的心灵共鸣，博得了阵阵掌声和喝彩。我坐在台下完全忘记了紧张，感到无比的激动，但更多的是感动。他们的演讲那么激情挥洒、那么富有才情。他们用他们的智慧，生动地给每一位老师上了一节师德教育课。他们是一群有爱心、有责任感、有是非观、时代气息强的老师，他们更是一群有着辩证思维、多元角度、策略方法的多样化的教育者，他们用丰富的语言、不俗的表现、豁达的态度真真切切地诠释了一种追求：做一个“仁而有智”的老师。这些老师们的演讲带给我的是一种震感，心灵的震撼。隆尧有这么多师德高尚的教师，隆尧教育的兴旺指日可待。很快轮到我了，这次没有初赛时的紧张，淡定了很多，表情不能说丰富多彩但是比第一次自然了很多。遗憾的是没有和台下的观众有眼神的交流。
6月28日开始了微信投票。说实话我不喜欢微信投票，它考察的不是一个选手水平的高低而是谁的人脉更广，谁的脸皮更厚。第一天我不会玩微信，更不会发朋友圈。也没有想去给别人添麻烦（我认为的，后来发现我的想法是错误的），直到第二天旧城学校的校长打电话责怪我不够意思，他开会让全校老师给我投票了，我却没有行动。紧接着看到了我们校区李主任在牛桥校区教师群里发的投票链接，接下来就这样一传十，十传百，全校老师们纷纷开始为我投票还把链接发到自己的微信群里和朋友圈里。赵老师一个即将退休的老教师，为了给我投票专门让同宿舍的小姑娘给她申请了一个微信号，每天来到学校第一件事就是让年轻人帮着她打开微信投票。四老师（她家出校门口顺着大街一直往东，走到村的尽头就是她家，为人热心，人缘极好）走到大街上看到年轻人就让人家帮着投票。一大姐开导我说：“小妹啊，你如果觉得这是你自己的事，不好意思开口就大错特错了，这关系到咱学校的荣誉更关系到整个校区的荣誉。”听大姐一席话，胜读十年书啊。自己太浅薄，看待问题也 太片面。于是第二天跟着一姐们学会了玩微信，学会了发朋友圈，还学会了使用群发。（没有这次比赛，也许我永远不知道微信居然有这么多功能呢，嘻嘻）当天晚上我把自己投票的链接发到我同学群里。我一般很少在初中同学群里说话，感觉自己有点和社会脱节，我的同学都是一些社会中人，每次聚会的时候他们总说我是生活在真空中的人，不是地球人，地球人都知道的事就我不知道。没想到我的这些兄弟姐妹还真是“患难见真情”一个个不仅自己给我投票，还发着红包让他们的群友投票，尤其是李志房还每天给他的友友们下达任务数，每天最少投票50。家长们知道后，也纷纷加入投票的队伍。连百忙之中的校区校长赵校长也发动自己远在外地的儿子儿媳为我投票。。。。在投票的这段时间里，每天眼睛看着票数不断地猛增，心里感受到的是默默地支持，感动地泪水一次又一次地划过脸颊，为师的幸福和欣慰一次又一次地漫过时间的岸，汹涌澎湃，淹没了我的世界！
最终我虽然没能进入总决赛，没能举起那金光闪闪的奖杯，但通过师德演讲，锻炼了我的胆量，磨炼了我的意志，学会了随意，学会了看淡。更为重要的是我深深地体会到了：我一直一直都不是一个人在行走，在我的周围有那么多认识的不认识的人一直在默默地陪伴着我，引领着我一步步地往前走。今后的路上我会放心地前行，因为我背后那些默默关注我给予我支持的人，早已用真情和温暖把前方的路已经照亮！
生命中的每一段经历都弥足珍贵，每一次经历，都是一笔财富，都是一种成长！
第五篇：华为面试经历
面试时间：2012年9月底
其实，想写一下华为面试过程，但因为懒得动笔，就没有写。坤儿哥提了一下，我就下笔写一写我所经历的华为的面试。
首先来说，华为是我们这所不怎么 出名的“211”高校的挺不错的选择，本科生月薪6000起，在深圳本部6500，研究生7500-8000的样子。我技术很差，学了四年的计算机，没有 真真正正编成功一个程序，很多重量级的课程也都是六七十分低空飘过的。我就在这样的一个“硬件不是很好，软件惨不忍睹”的背景下参加了华为的技术销售和技 术服务的面试。
最初，我也是上网百度了很久一些前人的面试经验，比如说简历一定要熟悉，因为面试官很可能就按照简历来问，还有，群面不能话太多，也不能哑巴一样等等。刚刚开学的时候就买好了正装，在网上又买了领带和鞋子，算是装备齐全了吧。9 月23号收到华为的面试通知，让我24号下午四点准时参加。我是和我们专业的几个人一起收到通知的，于是，我们24号下午2点半左右就出发，连带着打印一 些四六证书和身份证复印件等所要求的资料。3点40多，到了面试处，我们被安排在一间阶梯教室等着。等待过程中有一段小插曲，销服的面试负责人看我们简历 第一志愿都是技术销售，于是把我们几个人叫过去说：面试技术销售的人比较多，而需要的人数却比技术服务少很多，竞争比较激烈，并问我们是否有意向转技术服 务。最开始，我们也不知道是否真的是这样的情况，因为后来基本上面试的时候都问了我们为什么从技术销售转到技术服务„„是考虑我们立场坚不坚定还是其他？ 这些是后话。
再后来，等到了叫我的名字，于是我就带着几分忐忑的心跟着去了。给我面试的是一个30多岁的大哥，他示意我坐下了，但是手里依旧玩着 iphone，我心里当时有点茫然，算了，等等吧。大约过了一分钟，他抬起头开始说话了，先让我自我介绍。我把我事先准备的都说了一遍，主要是包括姓名，学校，专业，兴趣爱好和一些在学校的学生工作情况。后来他就根据简历问我各种问题。他看我在简历上写的奖项比较多，但是没找到关于奖学金的，我给他指了一 下其实有的，是文艺体育和社会工作的。他说为什么没有学业奖学金，我就如实说：我没有学业优秀奖学金，我学习成绩中等，学业优秀奖学金是给成绩前20% 的。其实面试官挺看重一个人是否诚实的，我们面试的时候就实话实说，知道就说，不知道就说不知道，最好不要找任何理由，因为在他们看来都可能是借口。后来 又问了一些很典型的问题，比如在大学里你觉得你在学生组织里面最成功的是什么，你碰见过最困难的事情是什么，你是怎么解决的等等。
一面还算很顺利 地通过了，接着等待第二面。因为参加面试的人很多，工作人员给我们每个人发了一张餐卡，是自助餐。说实话，面试能混上一两顿华为的饭就不虚此行啦。据说对 华为内部人员，一顿自助餐要35块钱„„因为时间太晚了，我是吃完饭接着面试的最后一批，后面的都直接让他们回去，第二天再继续。可能是安排顺序的原因，我们一起去的几个人就剩了我一个继续第二面，不过好在还有一个很早就认识的我们学院的电子信息工程的同学和我一起继续面试。到这里，最虐心的就来 了，就是华为的群面。华为的群面一般上都是12个人一起，被分成两组，进行PK。我们被安排在一间房间里等了很久，前面还有两波人，都被叫出去面试了。我 们又接着等，然后我们12个人一起商讨对策，怎么把这关过好。在谈话过程中，我发现我们12个人中，只有4个是本科生，其余的都是研究生，研究生有两个南 京航空航天大学的，还有6个南京邮电大学的。
又过了半个小时然，工作人员带我们去另外的一栋楼进行群面。当然，又是漫长的等待„„又等了半个多小时，工作 人员把我们剩下的12个人带到了一间会议室，里面有三个面试官，群面就开了。幸运地是我和我那位同学分到了一组。首先，还是自我介绍，和第一面差不多，把 那些准备了的话重新说了一遍，不过这次一定要说一下自己的优缺点（以便给他们问你问题的机会，呵呵）。开始的自我介绍还是比较和谐的，我们相对来说还比较 轻松。后来，自我介绍完毕以后，考官给我们每个人发了一张纸，上面有一道讨论题。我们的题目是排序题：假如你是一个商店的老板，下面有6件事情等待解决，你会以怎样的顺序进行，给了我们15分钟的时间。大家都开始讨论了起来，我也注意到了面试官也在不断地看着我们每个人的发言情况和笔记情况。我们6个人要 选出一个组长和一个发言人，我的那位同学还是比较有主见的，发言也比较多，于是我们就选他做组长，另外，选了南航的一位研究生作为发言人。15分钟很快结 束，我们也讨论出了一个比较切实可行的顺序。接着就是发言人到黑板上面写下解决事情的序号，并且给出原因和具体的解决办法。到此为止，和平还是主要分氛 围。而后来，要紧的来了。考官一脸严肃地说：组长，现在给你个权利，你把你们组对这次的讨论按贡献大小排出个顺序来，最后的两位就可以直接淘汰了。当时的 气氛一下就紧张起来，我心跳一下就加速了，我甚至都能听见我心跳和别人呼吸的声音。组长也很纠结，和考官说了一下难处，但是考官执意要一个结果并且给出理 由。于是他就排了一下，我是排在第三位。考官又给排在第六位的同学说：既然组长把你排在第六位，也就是说明你要被淘汰了，你同意他的排法吗？当然，那位同 学不同意，然后考官又要他说明原因，并且说一下他心中想的顺序„„这样，纠结缠绕在每个人的心里面，最后的几次发言就可能关系到将来能不能再华为拥有一个 不错的工作„„我用这么点语言是描绘不出当时场面的激烈和虐心的。其中有一位同学说我应该出局，理由是话太少，贡献比较小。我当时都紧张地要死，考官问我 同不同意还有我心中的顺序。我说应该出局的是我自己和8号„„当然，我肯定没有矫情，可能是我和8号说的比较少，我自己来说，当时记的笔记比较多。我也在 为自己辩解，我说我为这次的讨论尽力自己的努力，大家也都很优秀，就这样。考官问我，这时候你还想发挥雷锋精神？我说我没有，谁都想去心中理想的公司上 班，可能和一生的命运相关，再说等到这么晚，大家进华为的愿望可想而知。后来，我忘记了问我什么，我说我无话可说„„就这样，群面结束了，工作人员带我们 到之前的休息室等着，大家都七嘴八舌地讨论开了。有个研究生说，群面我也经历了几次，这么纠结的还真的没有过„„我以为我的面试就应该到此结束了，心里也 会想了一下整个面试过程，感觉真的很长经验。后来，来了一位工作人员，叫了四个人出去，可能说：华为的面试结束了，对大家感到抱歉，感谢大家等到这么晚。当然，我不是这四个里面的一个。那位工作人员又走进休息室，说：明天9点，大家准时到公司进行综合面试，又是一些感谢等到这么晚的话„„
很不幸的 是，我的那位同学被刷了，也是我们小组唯一被刷的。对面组的组长也被刷了，他们组还刷了两个研究生。群面是很虐心的，可能就是考验抗压能力吧。还有我面试 得经验就是，没有轮到自己说话的时候就安安静静的，轮到问自己的时候再说；讨论中不能话很多，显得很刺眼，但是不能不说话，那样显得没有观点和意识。
第 二天，9月25号的9点，我又来到了华为公司，要进行性格测试。当然，又是等待，因为面试的人实在是很多。到了10点左右，叫我去参加性格测试。我坐在电 脑面前，看着一道道令人纠结到内心最深处的题目，赞叹着软件制作者的伟大。性格测试，还是两个字，虐心，有可能三个选项都是最符合的，也有可能都是最不符 合的，各种混乱，各种纠结。听说这个环节也淘汰了不少人，我也很激动，希望别栽在性格测试上。
性格测试完毕，我不安地在休息室等待，百无聊赖，看 看手机，打开QQ，再登下人人，刷刷微博„„又大概四五十分钟后，工作人员叫我的名字，当时，我真的很怕她会告诉我性格测试没过，我可以回去了„„但是结 果是叫我进行终面，也就是boss面。就这样，我就稀里糊涂地进了boss面的环节。首先，还是自我介绍，还是那一套，我又重复了一遍，不过我没有说优缺 点，因为这个好像没有什么要求。他先问我：销售和服务有什么区别。我就说：可能销售偏向售前，服务偏向售后吧。就只回答了这一句，面试官点点头。接着问了 为什么从销售转到服务，我就实话回答。他又貌似挺郑重地问了一句，假如现在让你选销售和服务，你会怎么选？我思考了一下，说：销售。再接下来还是看我的简 历，因为我简历上内容算是比较丰富的，我事先准备的还行，也就没有什么难的了。他还是问了我大学最难忘的事情啊，问我曾经服务过他人吗，曾经有没有成功劝 别人听我的意见等各种小问题，我都一一回答了。我觉得，对于这些小问题，只要我们认真思考，应该可以回答得出来的。最后，面试官问我的是工作意向，他说： 你填的志愿是北京，其他的地方可以接受吗？我回答：还可以吧，但最好还是在北京，并且回答了一下选择北京的原因。他还是点点头。最后一个问题是：海外呆半 年到一年，你可以接受吗？我说：我可以。boss说：好的，你现在回去等消息吧。就这样boos面所有的问题都结束了，但还有一个很重要的问题：我没有进 行英语面！于是，临走前，我问面试官：我的英语面还没有进行，现在可以走？boss说：嗯，是的，你回去等消息吧。就这样，我稀里糊涂地走出了面试教室。我因为考虑的比较多，出来了以后，我又问了一下走廊上的工作人员：我的英语面试还没进行，但boss面试结束后告诉我可以走了，我到底还用不用进行英语 面？工作人员的回答让我有点担忧：所有的应聘者都要进行英语面的，你等一下。我当时心里乱了一下，难道直接就pass掉了，都不给英语面的机会了？后来，工作人员到处翻我的档案，但是那些终面结束的档案堆了没有。于是，她叫我到面试的那个教室门口给她指一下哪个是我的面试官。我指着最里面的那个说：是他。工作人员改口说：嗯，那你回去等消息吧，他说不用了英语面就不用了，特殊情况下我们招聘可以不要英语面„„
于是，我就结束了我在华为所有的面试，不过没有五轮，是四轮，而且终面的时间10分钟左右，也太快了点！搞得我很是揪心。到现在，我都一直担心能否拿到offer。
华 为虽然说人员流动挺大，工作有一些累，但还是一个非常理想的工作单位。假如工作地点能落实，我会非常愿意去的。我的面试经历充满了曲折，也称得上虐心的面 试。但最后还是顶住了压力，收获了很多。最后即便没能通过，也会为后来的面试有一些帮助。出了学校就是这样，到处充满着竞争，我们要把每次的竞争总结为一 次有意义地锻炼，逐渐积累经验，对未来的机遇也会更好的把握。
以上仅仅是我个人的一些经历和感受。
点击咨询 