深圳供电局面试经历

第一篇：深圳供电局面试经历

注：本人最终收到深圳供电分公司的offer，但因私人原因放弃了这次机会，所以请不要发信件问我待遇相关的问题，具体待遇我并不知情。首先介绍一下本次招聘husters的情况。本次招聘，我们husters共有5人收到面试通知，4个bachelor，1个研。整个考核分两天，第一天上午，进行全面的身体检查，凡肝功能异常，眼睛有色盲，色弱的，残疾的看到这里就没必要往下看了。第一天下午，IQ和理论知识考核。非常bt，1X张的IQ试题，有点难度，基本上没有人能在规定时间内做完，不过请放心，大家智力都差不多，不会有太大问题。接下来，又是1X张的专业课试题，考试范围包括电力工程，高压，继电保护，电力系统分析等等全部电气工程学科的内容，当然，没有电力电子。考试的难度较大，之所以说较大，是因为到了大四上学期，很多知识我们都淡忘了，才显得难度较大，in fact，个人觉得试题难度略比我们考试的难度低。考试题形为选择题，填空题和计算题。下午我们从1点半集合，奋战到将近6点，很是辛苦.......第二天上午，面试，随机抽签，面试比较easy，几个所谓的专家，其实就是领导。先是简短introduction，之后可能会询问一些基本的专业知识概念，如中国的电压等级有哪些，你的毕业设计内容是什么等等，不要紧张。还有就是会问你是否服从公司的分配，因为当时深圳供电公司及其下属的农电公司一同招人，面试官会问万一不能被深圳供电公司录取，你愿不愿意到农电公司工作。（注：农电公司为深圳供电公司下属子公司，没有广电集团的正式编制，但据说待遇比深圳供电公司要好，这个有待考证）当时我的回答是：愿意。在这里我要提醒各位，面试官问这个问题可能并不是真正的想分你去那，而只是考察一个人的反应能力，谈吐，工作中是否服从单位的安排等。最后给我offer的是深圳供电公司并不是农电公司也证明了这一点。当然，如果是研究生，那回答肯定是：NO 写到这里，面试内容就写完了，整个广电集团中，招聘最正规的莫过于深圳供电公司了，考试的时候在每个桌子边上贴上每个人的名字，学校，考号，感觉象在考4，6级似的～：）别的供电公司考核内容也大同小异，只是形式没这么正规罢了。本次招聘，共有150＋的同学入围，但能和husters竞争的，也就只有西安交大，华南理工，武汉大学这3所学校，大家要有信心!hust在那边的名气还是不错d，我们最后拿到offer的有2个本科和1个研，最终因种种原因，只有一个本本去了。感受：供电公司可能更适合男生，女生ms比较困难，当时面试时电气工程及其自动化专业有100＋，只有1，2个女生入围，还有50＋是财务，金融类专业的，女生较多。再一点就是国企的效率非常非常低，我们04年10月中旬投的简历，到了05年3月才收到面试通知，到了5月中才有最终的结果，因此最好不要一味盯着深圳供电公司，要先签一个单位保底。这里不是鼓励大家毁约，而是他们的办事效率实在让人不敢恭维。

第二篇：深圳航空地面服务面试经历

在这个秋天开始了找工作的旅程，收到德邦物流面试通知的那个下午，深圳航空来学校做宣讲，和朋友去听了一下顺便就投了份简历，其实根本就不知道都有什么岗位，也搞不清楚每个岗位都是干嘛的，只是看着那个写着地面服务的位置简历有很多，就顺手扔进去了（现在想想，其实应该先了解一下再投的，毕竟这是关乎你以后面试笔试等各项流程的，后人切记）。投了之后也没想着会收到通知，一个晚上都在准备德邦面试的东西，好不容易爬上床准备睡了，就和寝室妹子同时收到深航的面试通知了，当时已经是凌晨了，人资的姐姐们真是够辛苦。于是乎，不用睡了，辗转反侧不知道该选择哪个，两个又恰好是一个时间的，不可能两者兼顾（后悔一下子，当时要是投了其他岗位估计还可能兼顾一下，因为有下午面试的），想了一下晚上上网查的关于德邦的面经，面试是很正规的，并且很能够从中获得经验，但是这个公司，作为私企，待遇方面可能确实不会有那么好。又和面霸同学交换了下意见，她的建议是去深航，毕竟算是个国企，作为一个主攻国企的我来说，这个面试经验应该更可贵，于是乎，不纠结了，果断抛弃德邦去深航吧（其实还有个主要原因是深航面试近呀，就离寝室没几步路，还有寝室妹子陪着一块去，对吧。。）。

按照短信通知的时间到达指定地点，发现整个教室坐了不到十个人，而且很多人都木有穿正装，这让我们这种全副武装的人情何以堪。到了九点钟，到的人数也只有大概20个吧，这时候面试官一个人孤零零地来了，还真是凄惨，接着就是五人一组进去面试，其他人哗啦啦全站在过道里，或许是面试通知不及时的缘故，很多点到名字的人都没有到，所以开始几轮进行的很快。但是渐渐地又来了许多人，人资的哥哥又开始从头点名（这点很不好的感觉，至少应该搞完一轮再让迟到的进行吧，这样子很是混乱啊）。好不容易轮到了，进去之后每个人依次做自我介绍，然后就是面试官就你的介绍和简历问一些问题，这些都比较好搞定啦。但是当她问到我英语口语怎么样的时候，我就隐隐的感觉到，要考验英语实力啊，把我早就准备好的话说了一下“最基本的会话是没有问题的，但是英语的读写能力要比听说能力强一些”。好吧，她还是让我用英文做了自我介绍，虽然木有准备，但是把刚才的介绍翻译成英文也难不倒我，虽然翻译的很磕巴，但至少我临危不乱啊，这点真的很重要。每个人都介绍过之后就是问五个人一个问题，她貌似问所有组都是这个问题“怎样认识地面服务这个岗位”，刚才面过的姐妹们早已告诉了我们这个题目，所以还算是有所准备的，把自己的认识说了一下就结束了。当我走出门的那一刻，恍惚了，这就是姐的第一次面试？这么简单就结束了？感觉什么都没有做呀？

下午回去之后也没什么想法，继续做网申啊，投简历啊，又到了晚上躺在床上准备睡觉的时候，短信来了，明天早上去笔试，看过网上的面经说是在网吧进行的，还好是在自己学校周围，早上不慌不忙的就出发了。面试的题目也和网上说的一样，是行测的题目，难度应该算还好，不过时间还是有点紧张的。中午收到短线说下午复试，想着这最后的面试了，应该会很正式，所以和寝室妹子先去化了个妆，然后匆匆赶去面试。这次是一对一的面试，还是先自我介绍，之后面试官再问问题，现在记得的就是说能否接受倒班，对薪资的要求是多少，还有就是简历上面的问题，以及为什么想去深圳（说实话我真没想过去那么远，咱就是来攒经验的），然后就over了，继续回去等待体检的通知吧~

和寝室妹子走出面试地点的时候，已经开始谋划着明天去参加什么招聘会，投什么简历了，俩人都没有想过能走到最后，自我感觉能走到复试已经不错了，而最终结果呢，也是俩人都没能进去，但是另外一个同专业的妹子成功进入体检阶段，马上就拿到offer 啦~

最后想说一点，地面服务这个岗位对于外貌和形态要求还是很高的，所以想应聘这个岗位的孩子要好好准备一下哦。另外，如果你应聘的公司和你的生源地很远的话，估计被排除的可能性很大，除非你有充分的理由说明你会在那边定居生活下去。。

就这样咯，面试的孩子们都好好加油哦，放轻松，一切都是小case^ ^

第三篇：面试经历

面试经历

不知不觉这个学期过去了，在上完我大三下学期最后一节课之后接到电话，终于确定了实习，回想这三个月找实习的种种，收获很多，成长很多，得到一点经验，还有更多更多的教训，趁现在有印象做一些总结，希望能有些意义。

先做本人自我介绍：商学院07级市场营销专业本科，普通工薪家庭背景。男生，积点2.6左右（不过也没人问过），没有奖学金，因为丢失准考证的原因，目前还没有六级成绩。有院学生会和营销协会的社团经历，但分别是干事和社团中部长，参加过AIESEC，没有实习经历，但是在商务调研专业课上有参与一个项目。总的来说就是一个很平凡的求职者，目前实习定在一家大概前10%的阳光私募基金做轮岗实习生。下面按公司顺序加时间顺序写一下面试经历。

百度：百度是我面的第一家单位，品牌管理部，但实际工作就是到各个学校开暑期实习的宣讲会，公司在西二旗站那边，公司大楼很新，氛围很nice。HR和manager一起面的我，主要问我在学生会和营销协会做宣讲会的经历。被录取，不过因为时间原因没有去，至今非常感谢百度，在我第一次面试的时候给了我信心，让我在接下来各种打击之下依然挺了过来。

奔驰：在BBS上看到，smart team。加上电面一共三轮面试，第一次遭遇群面，第一次在面试中遇到UIBEer，奔驰的群面很简单，原则应该只是筛选掉不合适的人，最后manager的单面才是挑选优秀的人。因为英文的问题在单面中被鄙视，在此一定要强调，去外企英文非常非常重要，甚至有时候我觉得，英文就是一切！

CBD传媒协会：BBS上看到（恩，找实习的同学一定要关注小天鹅BBS呀，尤其是实习生板块和实习招聘信息板块）至今不知道这是公司还是机关……，面试很扯，每个人做完自我介绍后面官才做JD，让我们回去根据JD再准备前来面试，感觉很不靠谱儿，第二次就没去了。

用友软件：用友市场部，在应届生网站上看到的（找实习必背工具：应届生，hiall，大街，基本有这三个除非内推实习基本都不会漏了吧，面经什么也很多，不过最近发现过来人也蛮不错的），工作地点在用友软件园，一共两次面试，很简单。被录取，但因为工作地点太远没去，得到教训申请实习的时候一定要注意距离！

西门子：西门子MS非常喜欢UIBEer，尤其是女生。在望京的西门子大厦，又一次因为英文被鄙视……HP：第一次找熟人推荐的面试机会，HP市场部，但该死的英文……虽然最后被录取了，因为就是跟着推荐我的那个JJ做，但JJ明确告诉我，我这个英语水平在工作中会非常麻烦，完全无法作为工作语言。于是主动退出，受到最大刺激，开始锻炼英文。

快网：一个做网络加速器的小型企业，创立者MS是北邮的GG。去了发现岗位不太适合，但跟面官聊dota聊了很久……

AMT咨询：一家蛮不错的本土IT+管理咨询公司，我忘了什么时候投过了，在5月份打过一次电话来叫我跟项目因为时间原因没去，大前天又一次打电话来叫我跟项目，因为他说他们这次项目要为客户设计营销渠道，但简历库里只有我一个学营销的人……因为考试16号才结束，他让我时间没问题的时候发邮件给他，如果有营销的同学想去的话可以给我说一下呀，我把你的简历转过去，只是不知道还来不来得及……参与项目的话基本是全职的请注意。

正略钧策（新华信）：也是一家还不错的本土咨询公司，不过主要在管理咨询领域，我申的职位是市场部实习生，第一次打电话来我没接到，结果过了4天HR都没再打电话过来，忐忑的回拨电话过去，拨0说明自己情况转到HR处得到面试的机会，不过因为excel水平太次没抓住机会。在此说明excel是最可能被考察到的工具，主要基本操作，筛选功能，数据透视表或者分类汇总功能。

宝马中国：宝马分为华晨宝马和宝马中国。前者为合资企业，后者为宝马在中国代表处。开始是在BBS上看到mini team在招实习生，投了，过了大概一周接到电话但当时在吃饭就请她明天打来。结果就再没回音

了，在6月初接到HR电话说从mini team那里得到我的简历，现在有实习的机会，约我去面试。一面跟HR在一起就是简单的聊天，HRGG人非常nice，一直在对我介绍宝马和他怎样在摩托罗拉实习转正的经历和宝马中国去年转正5人的事例鼓励我，分别是大客户部，公关部和市场部三个部门让我选择，最后选择了大客户部进行二面，聊的很少，就是确认一下时间，侧面考察一下能否承担压力之类的。恩，还有一点，如果问你有没有男/女朋友的话最好回答没有，不然就要说很多东西来证明你能全心工作，承受加班了。IBM：蓝色之路暑期实习，UIBE人各种参加，BBS上面经无数，我申请的sales operation。面了两次很久后发现BBS上有帖子说她面了三次的面经。被鄙视……

但是这里我犯了最傻逼的错误，为了等IBM我一直没去宝马的体检，想拖一阵，结果后来宝马另外找人了，IBM也没戏，只能重新找实习……

宝马中国：因为重新找人，我只能可怜兮兮的联系HRGG，他说行政部有空缺就让我过去面了，还在等结果中。

北京星石投资：这是我目前定下要留的地方，电面一次，然后直接被副总面，很幸运的是她曾经是诺安基金北京总经理，而我从二月份就在做诺安灵活配置的定投，所以针对这个聊了很久，弥补了我专业背景的缺陷。在这里强调一下，专业背景固然重要，但能力才是最重要的，只要能表现出很强的学习能力和表达能力再加上对该行业的一些了解和兴趣是可以很大程度上弥补专业背景的缺陷的。

冶乐咨询：一家创业公司，不到十人，但都是曾在诸如奥美，联合利华，雀巢等经理，总监层的人，面试要求很严格，电面十多分钟英文，一面试半个多小时英文，今天收到二面通知，是要当场根据主题限时做资料搜索然后得出方案做阐述，个人感觉公司应该很有前景，有兴趣的同学可以留意一下。

波士顿咨询：面BCG纯粹是想感受一下，简历都是伪造的，面试感受到了很大差距。就不多说了。益瑞石：法国公司，世界最大的非金属矿产公司好像，恩，我提这个就是想告诉大家虽然有些公司我们从没听过，但其实可能还挺有实力的。面试很简单，纯粹找熟练工……感觉没诚意就没去。

泰科电子：简历过了，但打电话来的HR态度很不好，再加上网上对这个公司评价很复杂，就翘了面试，后来听去的同学说其实很好，小后悔。

箭牌：这个比较纠结，在北京网申，在南京旅游的时候笔试，在北京面试……恩，太久远记不太清楚了，反正一面就被鄙视了……

印象中就是这些，中途还曾经参与过两个创业团队。这段找实习的经历让我成长很多，在压力下锻炼了英文，去学了办公软件操纵，锻炼了沟通，学习了很多领域的知识，还有遇到了很多有趣的朋友们。UIBE在牌子还是挺好用，在面试中遇到了各个学校的同学，感觉UIBEer的竞争力也非常强，而且不仅仅在英语上，在逻辑上，在踏实上，在细节上，在创意上都遇到了非常优秀的UIBEer。所以请大家一定要对UIBE有信心对UIBE有信心，大家都会有很好的前程的！

第四篇：面试经历

2009年面试经历

面试也一改往日作风，老周把浩浩荡荡的考研人面试召集到教室里讲复试规则。今年宪政总共24人参加考试，只收9个统考生，一改往日作风，按照门上的序号逐个抽签回答专业问题，每个人都有一道案例分析和一道解答题目。庆幸的是她给你时间地点回答问题，进去先中文自我介绍，我说来自集美大学，那些老生异口同声的问我集美大学在哪里？我狂晕，无地自容。更没心情再继续自我介绍下去，随便应付了一句

然后把自己准备的答案照着念，至少我是这样做的，相信每个宪政面试的同学都一样。接下来老师随便问你几个问题，我被问道什么是举证责任，狂晕，胡扯了一句话。接着到英语面试，抽一个纸条读一遍，再把他翻译成中文，随便读了一下，到翻译就晕了，我记得好像是讲最高人民法院和地方各级人民法院的关系，没有修过专业英语完全不知道是啥意思，不会的我就全跳过去了。我是早上最后一个面试的同学，老师赶着吃午饭，也没怎么再继续问我，出来是一头雾水。

不得不佩服那些老师的创新度，事先准备的英文自我介绍完全不靠谱，出乎意料，不管结果怎样，还是值得的。

大家最好早点就开始准备

别等分数线出来再着手

复试行政法与行政诉讼法的教材是北大以及高等教育出版社共同出版的那本红皮书

笔试的部分建议大家多参考下以前的考试题

特别是经济法以前复试都是考行政法和行政诉讼法的面试的时候宪法与行政法都有

多少就取决宪法还是行政法的老师对你题问的多少了

完全是任意的没有固定的比例

至于是否需要提前联系导师 呵呵 视情况而定了

第五篇：工行深圳的笔试面试经历—客户经理

26个个人客户经理应聘者，20个左右公司客户经理。不过在先前早有不止一批笔面试了，工行的这个招聘活动好像是“全年有效”。竟然有许多外地的，什么新疆的，江西的，甚至广州的。我也遇到了很多家银行的个人客户经理，有渣打，荷银，浦发，招商，民生，兴业等，还有我这个农行的。真没想到浦发的一个女也跑来，面试完我问了她浦发不是待遇很好吗，她只说了“那你怎么不去呢？压力也很大的。”然后就匆匆样说有人等不大愿意和我多说了——这是个面露菜色的女生。

说说程序和内容吧。上午笔试，下午面试，还是满紧凑的。笔试分三科，银行基础，分析逻辑，人力测评，都50分钟一个来回，时间特别紧。银行基础考什么呢？和农行一个风格，考贷款通则，考合同法担保法票据法，考人民银行法商业银行业法银行业监督管理法，再考一些基本的保险知识吧。关键是都是不定项选择，很抓不准的。分析逻辑前面的那个债券题目实在是因为没计算器，也有点困难，我最后竟是随机选择的。就是些阅读计算题目，数学推理题目，还有文字逻辑理解题目吧，还有最后的英语译汉又太简单——关键是要特别快的！最后的人力测评是测验求职者的个性，看你适合不适合做客户经理职位的东西，好像和我在平安集团面试的这个测评完全一样的。

下午面试，大概是6人对求职者一人。先简介自己，他们即兴发问，当然常常会根据你的介绍来追问你。我就被问了在农行做的不错为什么要转行？在农行就不能“长久”发展吗？我只回答了都是做客户经理，而工行市场声望和品牌更优吧。还问了我在农行的业务做的怎么样，比如保险卖了多少？一个挑剔的女面试官还问了我选方向的话会选个贷还是理财，我说理财，说更专业，不过她好像不认可我再学习CPA这个资格证书的，嘀咕着说没什么关系。他们的问题焦点在，农行快要股改上市了，而我在农行又做的不错（3000W多的贷款，1000W来的理财），为撒要转行？！千篇一律的问题。

笔面试过程认识个渣打银行女生，做个人理财顾问吧，她说他们就每个月5K到6K了，其他住房公积金她不是深圳户口没有，年终一点奖金，其他什么都没有了。考核要打分，做的不好自己都会干不下去的，然后客户更多不是Walk In而是Call的。她以前有个荷银的同事也来了，说他们在楼上，完全要自己拉客户，看来也是蛮困难的，收入也不会太高。真是社会就像是《围城》，你想近来他想出去！