第一篇：电视台关于实行一票否决的通知
关于实行人口和计划生育一票否决制度的通知
各部室、乡镇中心：
为切实做好我台计划生育工作，落实好县委、县政府部署，决定继续实行人口和计划生育一票否决制度。
一、实行人口和计划生育一票否决的范围
各部室、乡镇中心人员。政府和各行业系统集体的综合评比，先进集体、先进个人和劳动模范，授予集体和个人荣誉称号及其他需审查人口和计划生育情况的事项等，都必须严格执行人口和计划生育一票否决制。
二、实行人口和计划生育一票否决的范围
1、被纳入人口和计划生育重点管理的；
2、出现违法生育的；
3、在审批生育指标和落实节育措施中有严重弄虚作假、徇私舞弊行为的；
4、在执行人口和计划生育法律法规、政策规定中违法乱纪，造成恶劣影响的；
5、在履行人口和计划生育职责中失职、渎职的。
三、个人在综合性评比中，有下列情况之一的应予以否决：
1、有违法生育行为的；
2、包庇亲属违法生育的；
3、有其他严重违反人口和计划生育法律法规行为的。
四、单位主要负责人晋升职务，有下列情况之一的应予以否决：
1、本人有第三项情形之一的；
2、本单位出现违法生育的；本单位被纳入人口和计划生育重点管理的。
五、工作人员晋升职务。本人有违法生育行为，受到党纪、政纪处分尚未解除的，应予以否决。
六、实行人口和计划生育一票否决的办法
1、按照分级分层审查的原则，采取分级负责、层层把关、上下结合的方法；
2、各部室、在推荐先进集体、先进个人和晋升领导职务人选时，应根据本规定进行审查，应当否决的首先予以否决。符合条件的，上报时要同时附人口和计划生育的材料或注明人口和计划生育情况。
第二篇：一票否决中央
中央社会治安综合治理委员会关于实行社会治安
综合治理一票否决权制的规定（试行）
治理委员会第四次全体会议通过（１９９１年１２月２５日中央社会治安综合
１９９２年１月１３日中央社会治安综合治理
委员会综治委［１９９２］１号文件印发）
一、根据《中共中央、国务院关于加强社会治安综合治理的决定》和《全国人民代表大会常务委员会关于加强社会治安综合治理的决定》，以及《中华人民共和国全民所有制工业企业法》的有关规定，制定本规定。
二、实行一票否决权制，旨在建立一种奖惩结合、赏罚分明的激励和制约机制，以调动社会各方面力量维护社会治安的积极性，督促后进单位和个人改进工作，真正形成齐抓共管的局面。三、一票否决权制是社会治安综合治理目标管理的一项重要内容，各地区、各部门要在推行目标管理、完善治安责任制、经常进行考核的基础上行使一票否决权。
四、实行一票否决权制要坚持实事求是、积极稳妥、全面衡量、公开进行的原则。五、一票否决权由县级（含县及相当于县级的单位，下同）以上各级社会治安综合治理领导机构行使。乡镇、街道及各部门所属的县级以下单位的社会治安综合治理领导机构有一票否决的建议权。
六、乡镇、街道社会治安综合治理领导机构对驻在辖区内的各部门、各单位的社会治安综合治理工作要经常进行检查，发现问题及时提出改进意见，严重的要给予批评警告，限期改进，并在做好调查、考核的基础上提出是否否决的建议，为县级以上各级社会治安综合治理领导机构行使否决权提供可靠的依据。县级以上各级社会治安综合治理领导机构要在充分考虑乡镇、街道意见的基础上，行使一票否决权。
七、否决内容包括：县（市、区）、乡镇、街道以及机关、团体、学校、企业、事业单位评选综合性的荣誉称号；上述单位的主要领导、主管领导和治安责任人评先受奖、晋职晋级的资格。
否决单位的主要领导、主管领导或治安责任人的晋职晋级资格，要按照管理权限，与有关党委组织部门或政府人事部门协商决定。八、一票否决权制应与评先晋级等工作同步进行。
九、对没有达到当地或上级主管部门规定的社会治安综合治理目标或有下列情形之一的予以否决：
（一）因领导不重视、社会治安综合治理机构不健全，造成本地区或本单位治安秩序严重混乱的；
（二）对不安定因素或内部矛盾不及时化解，处置不力，以致发生集体上访、非法游行、聚众闹事、停工、停产、停课等问题或造成严重后果，危害社会稳定的；
（三）因主管领导、治安责任人工作不负责任，发生特大案件或恶性事故，造成严重损失或恶劣影响的；
（四）因管理不善、防范措施不落实，发生刑事案件或治安灾害事故，使国家、集体财产遭受损失，又不认真查处、改进工作的；
（五）存在发生治安问题的重大隐患，经上级主管部门、有关部门或社会治安综合治理机构提出警告、司法建议、检察建议、整改建议，限期改进，而无有效改进措施和明显效果的；
（六）因教育管理工作不力，本单位职工中违法犯罪情况比较严重的；
（七）发生刑事案件或重大治安问题有意隐瞒不报或作虚假报告的；
（八）省、自治区、直辖市社会治安综合治理领导机构认为其他需要予以否决的。
十、具有下列情形之一的不予否决：
（一）社会治安综合治理工作一向做得较好，但也发生一些刑事案件，未造成严重损失或恶劣影响，并能及时上报，积极配合查处的；
（二）发生难以预防的突发性案件、治安灾害事故或其他治安问题后，及时挽回损失、主动认真改进工作的。
十一、一票否决权的适用条件应纳入各部门、各单位评选荣誉称号和本规定第七条所列人员的评先受奖、晋职晋级的考核标准。各部门、各单位的初评意见要经当地社会治安综合治理领导机构审核。
十二、自本规定实施之日起，凡未经当地社会治安综合治理领导机构审核，已评先晋级的，当地社会治安综合治理领导机构有权对其执行社会治安综合治理的情况重新进行评定；如评定不合格，应取消原评定的荣誉称号或晋升的资格。
十三、行使否决权的机构应将否决的决定书及时送交被否决单位或个人及其上级主管部门。必要时还可在内部通报、或登报、广播，以扩大教育面。
十四、被否决者对否决决定不服，或被否者的上级主管部门有不同意见，可向作出否决决定的机构的上一级社会治安综合治理领导机构提请复议。受理复议的机构，应在接到提请复议的要求一个月内复查完毕，作出是否变更否决的决定，并答复要求复议的单位或个人。复查期间否决决定暂不执行。对复查决定仍然不服的，由受理复议的机构根据否决的内容分别提交同级党委或政府作出最后决定。
十五、各省、自治区、直辖市可根据需要，由社会治安综合治理领导机构制定实施办法，报省、自治区、直辖市人民政府或人民代表大会常务委员会批准后施行。
发布部门：中央社会治安综合治理委员会 发布日期：1992年01月13日 实施日期：1992年01月13日(中央法规)
第三篇：安全事故一票否决制度
安全事故一票否决制度
二、对发生了重大事故的班级班主任实行一票否决制，不评模，年终不评优，不享受学校福利。
三、对各部门发生的事故，如实验室、仪器室、图书室等发生的火灾，该室负责人一票否决。
四、由学校商店、食堂及卫生问题导致师生发病事故，食堂、商店负责人一票否决。
五、因个别教师的体罚或言行侮辱等直接导致学生出事，对该教师一票否决。
XX中学
2006
第四篇：一票否决制度工作总结
一票否决制度工作总结
自师德一票否决制度建立实施起，在校领导带领下一直认真贯彻执行，尊循上级指示精神，在明确规定师德底线的同时，就要严格遵守，把师德建设作为教师队伍建设的重要工作，在此期间，我们做到了：
一、全体教师明确一票否决制度内容：
1、教师必须遵守党的教育方针、政策。
2、遵守教师道德行为规范。
3、严禁擅自办班或组织、暗示所教班级学生进行有偿补课；
4、严禁打骂学生、将学生赶出课堂；
5、严禁收受学生或家长财物；
6、严禁向学生推销课外学习资料；
7、严禁在工作时间玩电子游戏、炒股、在课堂接打手机。
二、明确目标，领悟精神：
以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，深入贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，全面推进素质教育，结合本校实际，切实贯彻《长春市教师事业道德规范》，以规范教师行为为重点，以教师职业道德先进典型为榜样，以解决教师队伍在师德方面存在的突出问题为突破口，切实加强教师队伍建设，进一步提升全体教师职业道德的整体素养，提高教学质量和服务质量，促进学校又好又快发展，建设一支能够担当起教书育人重任的让人民满意的教师队伍。
三、开展活动取得成效：
1、围绕主题，建立和完善师德建设工作机制：“一票否决制”
2、以“关爱学生，尊爱岗位”为主题，以区教育局工会的师德文件精神为切入点，积极开展有效的学、教、思、论、改活动，营造良好的师德建设的舆论氛围。
3、树典型，学榜样，不断增强每位教师的职业道德意识，提高思想素质和道德水准，做到依法从教、爱岗敬业，培养高尚的情操，自觉加强师德修养。
4、积极探索师德表现的评价、制约机制，使教师师德评价逐步走上规范化、法制化轨道。
四、加强业务水平的锻炼和学习：
1、完善师德建设领导小组，制定好师德计划，进一步完善师德一票否决制。
2、组织学习，加强师德建设的重要性和紧迫性。
3、加强师德培训，认真学习长春市传达的《违反教师职业道德规范暂处理办法》和《教师行为十不准》、《教师职业道德规范》、《教师五条禁令》、《未成年人保护法》。
第五篇：一票否决制度工作总结
一票否决制度工作总结
自师德一票否决制度建立实施起，在校领导带领下一直认真贯彻执行，尊循上级指示精神，在明确规定师德底线的同时，就要严格遵守，把师德建设作为教师队伍建设的重要工作，在此期间，我们做到了：
一、全体教师明确一票否决制度内容：
1、教师必须遵守党的教育方针、政策。
2、遵守教师道德行为规范。
3、遵守上级各项规章制度，不准乱收费。
4、不准乱补课、乱办班。
5、严禁收受学生或家长财物。
6、严禁在工作时间玩电子游戏、炒股、在课堂接手机。
7、不准体罚和变相体罚学生。
二、明确目标，领悟精神：
以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，深入贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，全面推进素质教育，结合本校实际，切实贯彻《长春市教师事业道德规范》，以规范教师行为为重点，以教师职业道德先进典型为榜样，以解决教师队伍在师德方面存在的突出问题为突破口，切实加强教师队伍建设，进一步提升全体教师职业道德的整体素养，提高教学质量和服务质量，促进学校又好又快发展，建设一支能够担当起教书育人重任的让人民满意的教师队伍。
三、开展活动取得成效：
1、围绕主题，建立和完善师德建设工作机制：“一票否决制”
2、以“关爱学生，尊爱岗位”为主题，以区教育局工会的师德文件精神为切入点，积极开展有效的学、教、思、论、改活动，营造良好的师德建设的舆论氛围。
3、树典型，学榜样，不断增强每位教师的职业道德意识，提高思想素质和道德水准，做到依法从教、爱岗敬业，培养高尚的情操，自觉加强师德修养。
4、积极探索师德表现的评价、制约机制，使教师师德评价逐步走上规范化、法制化轨道。
四、加强业务水平的锻炼和学习：
1、完善师德建设领导小组，制定好师德计划，进一步完善师德一票否决制。
2、组织学习，加强师德建设的重要性和紧迫性。
3、加强师德培训，认真学习长春市传达的《违反教师职业道德规范暂处理办法》和《教师行为十不准》、《教师职业道德规范》、《教师六条禁令》、《未成年人保护法》。
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