第一篇:中峰乡领导深入基层调查研究[本站推荐]
中峰乡领导深入基层调查研究
如何走出一条计划生育工作新路子
11月份以来,中峰乡党委书记胡序涛、乡长李玉英到乡计生办及中峰乡朱营村、李庄村、王营村等就人口计生工作开展专题调研,并现场办公,解决实际问题。
两位领导听取了乡计生工作人员及村干部的工作汇报,了解了存在的问题和工作难点,并就下步工作提出了具体要求,一是要求乡计生办的主要领导要高度重视计划生育工作,到广大计生工作第一线去,乡计生干部要有特事特办的工作效率,另外要解决好工作中的实际问题;二是抓好队伍建设,尤其是要配备好村组计生干部,形成严密的工作网络。三是抓住计生工作的重要环节,底数清淅,掌握情况,针对具体情况,诸一采取相应措施,社会抚养费的征收到坚持标准,依法征收;四是有针对性地,采取不同形式抓好宣传教育工作,形成良好的舆论氛围。
在调研中两位领导了解到,李庄村在计生服务条件较差、缺乏改造资金时,与陪同调研的计生办负责同志当即现场办公,拿出了解决问题的办法。
第二篇:中峰乡基层文明执法活动自查自纠工作总结
中峰乡计生办基层文明执法活动
自查自纠和清理阶段工作总结
自全县计划生育系统基层文明执法专项活动开展以来,中峰乡计生办在乡党委、政府的领导下,认真学习各项法律法规,并结合活动方案要求,通过走访群众发放意见征求卡等形式开展自查自纠。同时加强对全乡广大计生干部的思想作风建设狠抓工作作风的转变以达到纠正行业不正之风的目的,进一步提高全乡计生干部队伍的政治业务素质和整体工作水平,创造良好的人口环境。
一、加强领导,明确责任,落实了活动开展的工作任务
为确保基层文明执法专项活动的顺利开展,乡党委、政府成立了以分管领导司圣坤同志为组长和各专业服务队长为成员的基层文明执法活动领导组,领导组并制定和完善了《中峰乡人口和计划生育系统基层文明执法专项活动实施方案》,使我乡基层文明执法有了强有力的政治保障,并明确各专业服务队长在所管辖的村认真开展此项活动,明确责任,落实责任到人。
二、深刻反思,采取多种形式查找问题
为了把此项活动开展好,乡计生办活动领导组首先采取了向社会各界发放征求意见表800余份,征求意见;其次,在本单位内部以召开干部民主生活会的方法进行认真查摆工作中存在的问题;再次,以各专业服务队员走村入户,走访群众的方法,向群众征集工作中存在的不足,经过分类梳理,存在的问题主要表现在工作人员有执法粗暴现象;节育措施力度不大,乡服务所作用发挥不够,乡区计划生育管理薄弱,针对以上问题,我们制定了方案逐抓整改。
三、强化培训,努力提高文明执法的水平
在自查自纠工作中,为了提高全乡计生人员文明执法水平,强化技术服务人员依法服务的意识,乡计生办分别举办了政策法规和技术服务培训班,并统一了行政执法各项规范、依法服务的各项具体要求,并对近年来行政执法文件、档案、技术服务台帐进行了检查,对存在问题进行及时纠正。通过培训全乡计生服务工作水平有了明显提高。
四、严肃自纠,密切干部群众关系
在开展基层文明执法活动中,乡计生办进一步畅通信访渠道,认真受理群众投诉和举报案件,加大查处力度,切实维护群众的合法权益,以实际行动取信于民,让利于民,落实好计划生育行政执法责任制度,严格以法办事,严格执法程序,保证计划生育法律、法规的正确实施,为确保公开、公平、公正执法,做到认真落实公示制度(即:
1、公示现行政策;
2、公示免费服务项目;
3、公示社会抚养费征收情况;
4、公示生育证审批名单;
5、公示立案查处来信来访案件;
6、公示收费项目;
7、公示办事程序),并通过公示,自觉接受群众和社会各界监督,保障群众的合法权益。
五、存在不足
一、计划生育政策宣传力度不够,有待进一步加强。
二、对流动人员的生殖健康保健工作不到位,正在积极准备
三、计划生育工作人员在行政执法过程中有点粗暴现象,正在进一步改善。
中峰乡计生办
2010年7月
第三篇:市上领导在基层调查研究时的讲话
今天上午,我和立银同志以及市直有关部门负责同志察看了济阳区两个工业园区和三个乡镇的农村产业结构调整情况,刚才保中同志对今年以来的主要工作情况作了汇报。近几年来,济阳区委、区政府带领全区干部群众做了大量工作,提出了“聚精会神抓经济,万众一心建强区”的奋斗目标,工作是认真的,总体思路是清晰的,成效也比较明显。区几大班子领导同志团结协作,密切配合,形成了整体合力。各级领导干部精神状态很好,大家都在想大事、干大事,一心一意为全区经济发展和社会稳定作贡献,形成了你追我赶、不甘示弱的良好氛围。特别是通过近两年的调整,乡镇领导班子的年龄结构更加合理,文化程度进一步提高,工作的拼劲很足。如果大家按照现在的劲头干下去,济阳区将有一个比较大的发展,确定的奋斗目标也肯定会实现。
近年来,市委、市政府对济阳区从各个方面都给予了支持和倾斜。一是城区建设的支持。随着城区环境的逐步优化和基础设施的不断改善,受益最大的是济阳区。二是资金的支持。去年以来,市里拨给济阳区农村税费改革和工资等转移支付资金4500多万元。三是政策的支持。这是更重要的。市委、市政府经过认真研究认为,目前济阳区要尽快打翻身仗必须在发展工业和民营经济方面有新的突破,并确定在这里建立两个工业园区,这是对济阳区今后经济发展长期起作用的一个重要因素。两个工业园区如果正常发展下去的话,再过三、五年其作用将不可低估。四是干部的支持。
济阳区有着自己的独特优势,应该把各方面工作带头搞上去。当前,济阳区存在着一些困难和问题,对此要正确对待。一是没有支柱工业。你们12家“创星”企业加起来利税不到时风集团的一半。全市利税过千万元的企业49家,济阳区才有4家;全市利税过亿元的企业6家,济阳区没有1家。工业基础薄弱就决定了财政收入上不去,制约了济阳区的经济发展。二是商贸不活。把商贸搞活是济阳区一个新的经济增长点。交通优势明显加之历史上有经商的传统,济阳区完全有条件把商贸流通搞上去。香江集团董事长刘志强在济南建设香江大市场,很重要的一个原因是看中了这里的交通优势和经商传统。三是特色农业不突出。济阳区虽然有于集油菜、许营西瓜、张炉集芸豆、沙镇西葫等一批较有特色的农产品生产基地,但与潍坊等先进地区相比仍有相当大的差距。当然,我们既要正视存在的困难和问题,更要认清自己的优势,增强信心,不甘落后。总之,对当前形势的认识可以归结为三句话,即“看到优势,找到差距,增强信心”。看到优势,就是要看到济阳区经过历届党委、政府的努力所形成的基础条件,以及作为市驻地所具备的独特优势。看到差距就是要正视差距,努力缩小差距,差距就是潜力,有了好的领导班子和干部队伍,完全可以变差距为优势。要靠发展解决前进中的困难和问题,舍此别无出路。要明确济阳区建设“强区”的目标。强区应当是在全省22个区中处在11位以前,这就是标准。在具体实施中,第一步要走在全市前列,然后进入全省强区行列。要用这个目标来凝聚全区人民、动员全区人民,最终实现这一目标。对于如何做好今后的工作,保中同志代表区委、区政府讲了很好的意见。下面,我再提几点要求:
一、必须高度重视工业经济
实践证明,任何一个地方没有工业经济做支撑,就不可能有雄厚的财政来源。刚才已经讲到,济阳区工业是一个弱项。如果12家“创星”企业到年底利税都能突破千万元的话,全区工业要翻一番还多。要把现有的企业好好排一排,研究如何通过改组改造,盘活存量资产。对发展趋势明显的企业,要努力做大做强,快速膨胀壮大几家重点企业,下决心培植起几个有实力的龙头企业。12家企业不一定平衡用力,要收拢拳头,集中力量抓好3到5家重点企业。9年前,时风集团刚刚建立时,只有几台机器,产值仅一千多万,而目前利税已达4.45亿元。济阳区也要下决心培植几个利税大户。当前,最重要的是抓好嘉明工业园和凤凰工业园的建设。两个工业园区区位优势明显,是济南发展工业、商贸的风水宝地,没有理由抓不上去。
(1)要把规划搞好。要请“明白人”统筹规划,帮助规划好生产区、仓储区、生活区等。园区建设要采用敞开式,要高标准,不能搞家庭住宅式的落后模式。两个工业园千万不能上有污染的项目,要对老百姓负责。
(2)要研究好政策。两个园区要在区委、区政府的领导下制定统一的政策,力求切实可行,不能比着搞“免、减、缓”。区里要千万把握好这一点,使两个园区政策大体相当,否则最终受害的还是济阳区。我们办企业最终看中的是“税”,企业看中的是“利”。政策不是无限的,而是有限的。在制订政策时,千万不要舍本求末。
(3)要抓好有发展前途的大项目。两个工业园区都要抓大项目,没有大项目园区发展是没有前途的。今天看的钢构公司和空调厂,要想方设法跟其它汽车厂家、行业配套,只有向外发展才有前途。只要企业技术过硬,有一定规模的销售队伍,就要敢于打出去。一个企业做大了,销售收入、利税、利润都可以翻番发展。我们千万不要固守原来的摊子,否则企业发展就没有出路。如果能把自己的产品打出去并取代别人的产品的话,那么这个企业就成功了,发展肯定有后劲。
你们区里订了个政策,要求每个乡镇(办事处)每年至少要向工业园区引进1—2个固定资产投入500万元以上的项目,并规定谁引进的项目销售收入和利税就归谁,这是一个很好的政策。可能有的乡镇会觉着这样搞不能给本地提供就业机会,不能带动本地经济的繁荣,但反过来说,如果让每个乡镇自己搞园区建设,可能浪费更大,也可能由于环境差招不来商。两个工业园区要下决心尽快引进几个企业,以带动其它企业进园区。至于各乡镇小的民营经济项目,可以继续发展。要重点抓好两个工业园区建设,这是济阳区头等重要的问题,也是济阳区的希望所在。如果能把两个园区抓好,再过5年济阳区经济实力将会大大增强,工业强区的优势就会非常明显。两个工业园区的负责同志要充分认识到这一点,增强使命感和责任感,扎扎实实地做好工作。
二、下决心抓好招商引资和民营经济发展
无论发展农业、工业,还是第三产业,都需要把招商引资搞上去。去年,济阳区引来的资金是1.3亿元,而去年市委、市政府表彰的招商引资先进单位中,有两个乡镇办事处招商引资就达1亿多元。这项工作你们还有差距。怎么办呢?一是要“走出去”。区乡村的负责同志都必须走出去,千方百计接触更多的外商,不放弃任何一个与外商接触的机会,让外商更多地了解我们。不走出去,坐等外商,那机会就太少了。现在我们已经与全国乃至国外的一些大客户建立了联系,一定要充分利用好。二是要“蹲下来”。招商引资必须“蹲下来”,打一枪换一个地方肯定不行。除了大兵团作战外还必须派小分队蹲点招商,明确任务,落实责任,不达目的誓不罢休。只有这样才能把外商引进来。招商引资一定要有耐心、恒心、信心。有些外商是非常有心计的。有的外商喜欢投石问路,先投个小项目看能否成功,如果小项目办不好,大项目肯定就不投了。我们要以诚感人,以情感人,以事业感人,让外商觉得不把资金投到你这里就对不起你。招商引资不能太急,但也必须有压力。现在目标任务都已明确,关键是加大工作力度。乡镇的负责同志要选几个“明白人”到南方蹲下去,千方百计把外商引进来。目前,南方土地很紧缺,已经没有多少发展空间了,这对我们是个机遇。像济南有这么大片的土地,在南方根本找不到了。我们这里劳动力价格低廉,3个劳动力与南方1个劳动力的工资大体相当。另外,南方大部分产品都在北方销售。土地、劳动力、市场三个方面的优势为投资者提供了发财的机会。我们集中精力抓招商引资,就是在别人发财的同时求得自己发展。济阳区的区位条件很好,今年招商引资任务17亿元不算多,各级必须完成而且要超额完成。如果每个乡镇(办事处)完成2亿元,两个工业园各完成5亿元,全区的招商引资任务就可以大大超额完成。当前,韩、日、台等地的外商到大陆投资的热情非常高。你们要专题研究一下,如何把日、韩、台、港等地外商引进来。
三、加快农村产业结构调整和农业产业化进程
刚才你们汇报的全区粮经比例是5.2∶4.8,上午在看的路上我就想提出质疑。不只是济阳区包括全市都存在这个问题。乡镇党委书记都到过潍坊,你看人家的粮经比例5∶5,再看我们的5.2∶4.8,差距太大了。我们的粮经比例能达到三分之一就不错了。我在全市农业产业化工作会议上讲的第一个问题就是要正视现实,因为如果不正视现实,只满足目前的所谓5.2∶4.8,那就是自己骗自己,我们必须把这个问题说开。前几天我在临清调查研究时说过,棉花不能算是经济作物了,因为种棉花还不如种粮食效益高。我们调整农业产业结构,最终目的是要让老百姓增加收入,同时,能够创汇创税。除此之外,没有任何目的。我们不能做表面文章,搞所谓“政绩”工程,如果老百姓不能得到实惠,那不是政绩,而是劣绩。
我们推进农业产业化,加快农村产业结构调整步伐,当务之急是正视现实,按照“高产高效,创汇创税”的要求,把经济作物调上去,把粮食压下来。机不可失,时不再来。要抓住当前即将麦收的有利时机,以市场为导向,以效益为中心,按照“平均每个乡镇调出一万亩”的目标,进一步加大结构调整的力度。如果等到麦子收完后,到处是一地绿油油的玉米,那我们的结构调整就又耽误了一个季节。要教育农民解放思想,增强紧迫感、危机感和压力感,认识到搞好结构调整的重要性和必要性。要使老百姓清楚地知道,靠种粮食只能继续穷下去,守着好地一样受穷。前几天东阿县10个乡镇组织了村两委成员和种菜能手共6000多人,到潍坊参观考察,使干部群众深受教育,澄清了模糊认识和陈旧观念。如果大家看到潍坊的情况就知道结构调整该怎么搞了。全市农业产业化工作会议第一阶段之所以在潍坊召开,就是让乡镇党委书记看看别人是如何搞的。各地要结合实际,大面积地进行调整,适合搞什么就搞什么,什么挣钱就种什么,什么效益好就发展什么。有能力搞大棚的就搞大棚,没能力搞大棚的就搞大拱棚、中小拱棚。一定让群众明白,就当前而言,种胡萝卜和大白菜等大路菜,也比单种粮食收入高。
当前的问题不是老百姓不想发财,而是乡、村两级如何发动好、组织好、服务好。乡镇党委书记对结构调整负有重要的责任。为什么乡镇之间,村与村之间差距很大,这还是领导问题、服务问题。今天我们看到的菜方面积大的乡镇,市场都比较集中,客户也很多,菜的价格也比较高,效益非常好。有一户农民一家三口人,连续几年种植了一亩白菜、一亩西葫和一亩冬瓜,除去生产成本和生活开支每年可剩余一万多元,收入非常可观。要把农民搞结构调整的积极性充分调动起来,关键看我们党委、政府如何搞好服务。哪个地方经济搞不好,那个地方党委、政府就负有责任。全市农业产业化工作会议要求平均每个乡镇调出1万亩经济田,济阳区要带个好头。只要有能力,就要大胆地去调整,力争突破1万亩;没有能力可以搞一些简单的,让农民先尝到甜头,然后大面积推广。去年高唐部分农田受到雹灾,棉花几近绝产,群众一筹莫展,县、乡、村经过研究确定改种胡萝卜,每亩地给800斤小麦的租金,结果每亩效益2000多元。他们在十分被动的情况下都可以搞好结构调整,我们现在主动搞结构调整,如果搞不好的话就没有任何理由。要积极探索新的机制和模式,做好土地流转这篇文章。去年东阿县大桥乡从潍坊请来8户农民,每户承包50亩土地搞西瓜种植,每亩地给800斤小麦的租金,结果他们种的西瓜供不应求,每亩年纯收入达4000元
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第四篇:中峰乡司法所2005工作总结
司法所2005工作总结
一年来,司法所工作在镇党委、政府的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,深刻领会党的十六届四中全会精神,以“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”为工作的出发点和落脚点,围绕镇党委、政府工作大局和总体经济工作思路,以发展为主题,开拓创新,与时俱进,求真务实,认真开展各项司法行政工作。积极倡导“调防结合,以防为主”的工作方针,根据我镇的实际情况出发,努力推进依法治镇进程,为我镇的经济建设、社会稳定和各项事业的协调发展作出了一定的贡献。
一、加强学习,认真践行“三个代表”重要思想,努力提高办公室人员的政治素质和业务水平。
好作风、好队伍才能更好地服务群众。司法所全体工作人员认真践行“三个代表”重要思想,立党为公、执政为民,从讲政治的高度,把全心全意为人民服务作为毕生奉行的宗旨,一切从我做起,一切从小事做起,从点滴做起。当今世界,科学技术突飞猛进,知识的更新换代周期大为缩短,压力和挑战时时给我们带来紧迫感和危急感,不学习就要落后已经成为我们全体同仁的共识。在学习“三个代表”重要思想的同时,结合自身实际和特点,针对性地学习了法律、信息网络等方面的知识,办公室人员的整体政治素质和业务素质大幅度提高,为胜任各方面的工作打下了坚实的基础。
二、深入开展法制宣传教育活动,全面推进民主和法制建设 认真开展普法教育,加大法制宣传力度,提高全民的法制意识,增强人民群众的法制观念,是司法行政工作的重点之一。我镇的法制宣传教育工作,从适应新世纪对人才的需求出发,围绕今年法制宣传教育工作规划,把法制宣传教育和依法治理工作列入议事日程,定期研究、分析、解决普法工作中存在的薄弱环节,充分利用广播、黑板报、横幅标语等现有的舆论宣传媒体,大力宣传我国的现行法律、法规。
三、充分发挥人民调解工作职责,努力化解人民内部矛盾 人民调解工作是司法行政工作的重要内容,也是化解人民内部矛盾、维护社会稳定的第一道防线。今年司法所在落实和深化社会治安综合治理中,充分发挥了自身和基层调委会的作用,积极开展矛盾纠纷的调处工作。由于调处工作的及时、工作到位、方法得当、措施有力,从而化解和消除了一起又一起的不安定因素,有效地维护了我镇的社会稳定。
四、开展专项整治活动,措施具体,行之有效
司法所工作紧紧围绕经济建设这个中心,加强基础工作,完善治安防控体系,狠抓社会治安综合治理各项措施的落实:一是建立健全了各项规章制度,加强督导,认真落实责任追究制度,以制度约束人;二是加强镇、村人民调解委员会和“四道防线”的职能作用,加大对矛盾纠纷以及不稳定因素的排查和调处力度,建立了相应的预警和突发事件的处置方案;三是积极开展“四五”普法宣传教育,认真清理完善“四五”普法档案。经县“四五”普法工作组验收,评为县级“四五”普法工作优秀单位;四是加强全镇范围内各企业各单位的安全生产监督检查,签订安全目标管理责任书,明确责任人,有效地预防了重特大事故发生;五是对烟花爆竹违规生产点进行了检查,坚决取缔违法烟花爆竹生产点,杜绝了烟花爆竹非法生产的死灰复燃,并对烟花爆竹销售点按照零售点整治方案进行检查,严格管理,办证经营;五是我镇对原“法轮功”练习人员指定了专门的帮教和监控人员,密切注意他们的一举一动。全年没发生过一起因原“法轮功”练习人员聚众闹事或插播电视而造成重大社会影响事件的发生,全镇社会氛围良好;六是加强对刑满释放人员的帮教安置工作。今年我镇刑释人员有6人,分别落实了帮教责任人,并关心他们的生产生活,协助他们处理生产生活中遇到的问题。到目前为止,刑满释放人员无重新违法犯罪行为。
五、法制宣传取得了实效
年初以来,我所采取标语、墙报、培训等多种方式,积极开展法制宣传教育。截止目前为止,我所共出相关内容的墙报4期,悬挂横幅和小型标语50余条(张),开展法制宣传教育培训200余期。由于贴近实际开展法制宣传教育,形式多样且注重教育效果,广大干部群众的法律意识有较大提高。
总之,我镇的司法行政工作经过上下共同努力,在维护社会稳定和促进经济建设等方面取得了一定的成绩,同时还存在着诸多的不足和问题:如开展对青少年、外来人员的法制宣传教育工作的力度还不大,普法宣传教育的形式、特色还不够创新;随着市场经济体制的不断完善,司法调解队伍针对市场经济知识显得相对缺乏等。我们将尽心尽职,不断开拓创新,以积极的姿态迎接新时代的挑战,使全镇司法行政工作再上一个新的台阶。
2005年12月18日
第五篇:中峰乡工会2010年女职工工作总结
中峰乡工会2010年女职工工作总结
一年来,我乡工会在县总工会的领导和大力支持下,认真贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕科学发展观,大力实施女职工建功立业工程、女职工素质提升工程、女职工爱心帮扶工程,在维护女职工合法权益和夯实女职工组织基础建设方面做了大量的工作,现将一年来我乡工会女职工开展的各项工作总结如下:
一、全面开展了女职工建功立业工程
乡工会充分发挥工会组织这一优势,通过工会这一平台,鼓励和带动广大女职工创造新业绩、创造新生活。一年采,我们有针对性地在一些女职工较多的单位开展了一系列赶、学、比、超活动,通过一系列比赛活动的开展,大大激发了广大女职工参与小康社会建设的积极性和创造性,增强了她们的自尊、自立、自强精神。
二、全面开展了女职工素质提升工程
为了适应新时期、新形势发展的需要,全乡各级女工组织动员和带领广大女职工学理论、学业务,一些业务部门的女职工积极参加各类业务培训,使得自身的业务水平得以进一步提高。通过一系列素质提升工程活动的开展,充分调动了广大女职工的学习热情,使女职工素质得到了提高,更好地发挥了广大女职工的半边天作用。
三、大力开展了关爱女职工活动 一是我们按照市、县总工会的有关文件要求,通过与相关单位行政沟通协调,争取他们的重视和支持,在全乡广泛开展了女职工“乳腺癌普查”活动,从而在全社会掀起了关爱女职工的热潮;二是开展了下岗失业女工和困难女职工调查活动,建立了困难女职工档案,依靠乡工会困难职工帮扶中心,加大了对困难女职工的帮扶力度;三是在“金秋助学”活动中,对困难女职工特别是单亲女职工的子女给予了重点扶助。
四、开展了丰富多彩的文体活动
充分利用“三八”国际妇女节、“五一”国际劳动节等节日,开展丰富多彩的文化体育活动;同时要求全乡各基层工会女职工组织开展多种多样有益的文体活动,丰富了广.大女职工的精神文化生活。
五、积极开展“五一女职工标兵岗”创建活动
为了有效推进“五一女职工标兵岗”创建活动,更充分发挥“五一女职工标兵岗”的作用和社会影响,乡工会于11月初对2010表现突出的先进个人和先进集体进行表彰。
六、通过签订女职工权益保护专项协议,从源头保护女职工合法权益
乡工会以各企业单位签订集体合同为契机,结合不同况,要求各级工会积极签订了女职工权益保护专项协议书,明确规定了女职工应享有的特殊权益。通过专项协议的签订,有效增强了企业保护女职工的意识,减少了侵犯女职工合法权益现象的发生。
七、2011年女职工工作思路
1、进一步开展女职工建功立业工程,充分发挥女职工小康社会建设进程中的半边天作用。
2、加大对女工干部及广大女职工的培训,努力提升女职工素质。
3、充分依托困难职工帮扶中心,加大对困难女职工的帮扶力度。
4、进一步抓好女职工权益保护专项协议的签订。
5、鼓励更多的女职工集体参加“五一女职工标兵岗的创建活
中峰乡企业工会联合会
2010年11月23日