加强计量科技创新 服务经济社会发展

第一篇：加强计量科技创新 服务经济社会发展

加强计量科技创新 服务经济社会发展

中国计量院召开干部会学习贯彻王岐山副总理视察计量院重要讲话

5月24日至25日，中国计量科学研究院召开干部会，传达学习王岐山副总理视察计量院重要讲话精神。张玉宽院长，于亚东书记，房庆、陆国强、吴方迪副院长，副处级以上干部和首席研究员70余人参加了会议。

张玉宽院长传达了王岐山副总理视察计量院昌平实验基地讲话精神和质检总局下发的《关于认真学习贯彻王岐山副总理在计量工作座谈会上重要讲话精神的通知》精神，并作了题为《加强计量科技创新 服务经济社会发展》的讲话。

张玉宽院长指出，计量院广大干部职工要认真学习落实王岐山副总理考察计量院时的重要讲话，要与总局党组“抓质量、保安全、促发展、强质检和全面建设法治质检、科技质检、和谐质检”的总体要求相结合，与计量院工作实际相结合，抓住机遇，找出差距，扎实工作，不断推进计量科技在新的形势下更好更快发展。不辜负王岐山副总理对计量院和计量科技的厚望。我们要从四个方面认真贯彻王岐山副总理的讲话精神。

一是大力加强计量基础科技创新。按照支树平局长的要求，全力做好三个方面的工作：一要争取在完善量传溯源体系方面有所突破；二要争取在科学计量研究方面有所突破；三要争取在改革和完善计量监督体制方面有所突破。计量院要贯彻“以人为本”的计量科技发展的要求，在四个方面下功夫：一要扎实做好国家战略性新兴产业发展对计量科技新需求调研工作，在服务加速经济发展方式转变上下功夫；二要扎实做好院“十二五”科技发展规划的实施工作，在优选和启动“十二五”首批科技计划项目上下功夫；三要扎实做好争取国家对计量科技持续支持工作，在认真编制申请国家科技支撑项目建议书和申请实验基地“二期”建设项目上下功夫；四要扎实做好测量校准能力和服务能力建设工作，在“计量基标准技术水平提升计划”和“主要计量基标准国际比对计划”的落实上下功夫。

二是大力加强计量科技人才队伍建设创新。计量院要贯彻“以人为本”的创新计量科技人才培养机制政策的要求，认真落实质检总局人才工作会议精神，扎实做好国际科技合作和人才队伍建设工作，在不断提高科技合作有效性和培养高层次人才队伍实施上下功夫。大力实施“人才强院”战略，落实高层次人才选拔培养“百人计划”，并以其为载体，创新政策机制，采取有效措施，努力造就一支勇于创新、甘于奉献的计量科技队伍，为计量科技持续发展提供人才保障。

三是大力加强计量科技体制机制创新。计量院要贯彻“以人为本”的科技体制机制创新的要求，着力做好科技管理的“科技创新，管理创新，制度创新和服务创新”工作，要在努力形成三个机制上下功夫：一要形成围绕国家战略需求，瞄准国际计量科技前沿，坚持有所为有所不为的原则，确定和落实计量院中长期科技发展战略任务和重点，实现计量科技

事业在更高层次上得到跨越式发展的科技投入机制；二要形成适应国家科技体制改革和财政预算体制改革的要求，坚持和不断完善“调研一批、论证一批、储备一批、申报一批、研究一批、应用一批”“六个一批”的科研项目管理程序，实现“润物细无声”良好的科技项目管理机制；三要形成加速新形势下人才队伍建设步伐，坚持和不断完善“人才强院”战略内容和“计量院‘十二五’人才队伍建设规划”，实现尊重人才、鼓励创新、注重贡献的高层次人才、创新团队、科技成果评价和激励机制。

四是大力加强计量管理和服务创新。计量院要贯彻“以人为本”寓管理于服务之中的要求。作为计量院院领导和专业所所长，履行岗位职责、加强服务管理，要一手抓业务发展，一手抓队伍建设，主要做好三个方面工作：一是提出方向和任务；二是做好凝聚和落实；三是营造政策和环境。作为院职能部门的管理和服务也要做好三个方面工作：一是一丝不苟抓落实；二是全心全意解问题；三是与时俱进优环境。同时要努力做到“抓学习、上水平、提效率、注实效”。随后，与会人员结合王岐山副总理视察计量院重要讲话精神和计量院工作实际，围绕“推动计量科技创新 服务经济社会发展”的主题，分组进行了热烈讨论，对计量院的发展提出了很多建设性的意见和建议。在25日的全体会上，各组组长分别汇报了本组的讨论意见和建议。于亚东书记总结了本次会议贯彻学习的总体情况，并就在全院范围内进一步贯彻学习和深刻领会讲话精神进行了具体的部署。

王岐山在中国计量科学研究院考察

5月20日，是第11个世界计量日。中共中央政治局委员、国务院副总理王岐山来到中国计量科学研究院考察工作，看望慰问一线计量科研人员和干部职工。他强调，中国计量要着力培养一流的科研人员，努力站在世界计量科技发展的前沿，加快计量创新，建立和完善新一代计量基准、计量标准体系，更好地服务经济社会发展大局。

王岐山实地察看了化学计量、太阳能光伏和LED照明计量、强激光计量、激光二维坐标计量、时间频率计量等实验室，听取了国家质检总局、中国计量科学研究院的汇报，并与有关专家进行座谈。他说，计量是推动科技创新、加快经济发展、促进社会进步、保障国家安全和提高人民生活质量的重要技术支撑。新中国成立以来我国计量事业取得长足发展，在建立全国统一计量制度、支持科技创新、服务国计民生等方面取得了显著成绩。伴随着科技的飞速发展和全球经济一体化，计量工作越来越重要，要求越来越高，必须从战略和全局高度抓好这项基础性工作。

王岐山指出，我国正处于工业化、城市化加速期，计量事业大有可为。面对新形势，计量工作要与时俱进，紧紧围绕科学发展的主题、加快转变经济发展方式的主线，加强战略性新兴产业、节能降耗减排、产品质量和食品安全等领域的计量基础研究，建立和完善计量基准、标准、法律法规和监管体系。要借鉴国际先进经验，积极参与国际计量交流与合作，增强在国际上的话语权。

王岐山强调，科学发现、技术创新关键靠人。计量是一门基础科学，人才是根本。要建立有利于人才发展的激励机制，加大培养力度，充实科研一线力量，造就一支勇于创新、甘于奉献的计量队伍。有关部门要寓管理于服务之中，关心和支持计量事业发展。

王岐山要求，围绕今年我国世界计量日“计量检测，健康生活”的主题，普及计量知识，提高全社会的计量诚信意识。

支树平向王岐山副总理汇报计量工作

5月20日，中共中央政治局委员、国务院副总理王岐山一行到中国计量科学研究院考察工作，并主持召开了计量工作座谈会。国家质检总局局长支树平在向王岐山汇报计量工作的有关情况时表示，要努力提升计量发展水平，更好地发挥计量在服务科学发展、增强综合国力等方面的基础保障作用。

质检总局副局长杨刚、蒲长城、魏传忠、刘平均、孙大伟，党组成员王炜、纪正昆、张沁荣，总检验师项玉章等陪同考察。

支树平在汇报中介绍了我国计量事业发展的概况。他说，质检总局成立10年来，我国计量科技成果不断涌现，计量工作取得了较大成绩，发挥了较好作用。计量不仅为科学技术和国防事业的发展提供保障、为国家重大工程的顺利实施提供支持，而且还为保障民生及构建和谐社会发挥作用、为促进节能减排提供服务。

支树平表示，现代社会对计量的要求越来越高，计量工作面临新的机遇和挑战。在国际上，国际单位制面临重大变革，世界先进国家已纷纷开展相关研究，而我国在这方面有很大差距，如果不能及时跟进，就不能在国际上获得话语权；从国内来看，建立创新型国家，发展战略性新兴产业和加速经济结构调整，维护社会可持续发展和人类生命健康等，都对计量科技提出了新要求。在某些领域，我国还没有建立相应的计量基准、标准。如果不能取得新的突破，计量就会成为阻碍新技术进步乃至整个社会发展的瓶颈。提升计量发展水平，是服务科学发展、应对国际挑战、增强综合国力、提升国际竞争力的一个关键环节。

针对当前我国计量工作中存在的突出问题，支树平表示，将力争在3个方面实现突破：一是争取在完善量传溯源体系方面有所突破。尤其要加快研究我国急需的计量基标准，为高新技术和战略性新兴产业发展提供计量测试方法，满足量值溯源需求。二是争取在科学计量研究方面有所突破。加快以量子物理为基础的计量基准、标准持续研究和前沿计量技术研究。同时，根据有所为、有所不为的原则，努力在新能源、新材料、纳米技术等领域实现计量科学技术研究的突破。三是争取在改革和完善计量监管体制方面有所突破。在加快修订《计量法》的同时，加快建立和完善有中国特色的计量监管体系，认真解决监管力量不足、监管不到位等问题，加大技术机构改革和发展力度，更好地发挥计量在发展生产、社会管理方面的基础保障作用。

座谈会上，中国计量科学研究院院长张玉宽，中国工程院院士、中国计量科学研究院首席研究员张钟华，中国计量科学研究院首席研究员李天初先后发言。认监委、标准委及总局有关司局主要负责人，中国计量科学研究院班子成员及科研人员代表、中国标准化研究院、中国检验检疫科学研究院、中国特种设备检测研究院主要负责人参加了座谈会。

第二篇：服务经济社会发展大局

服务经济社会发展大局

为构建和谐社会做贡献

“和谐”是人们长期以来追求的一种理想生存境界。自古以来，人们总是向往和追求“国泰民安”、“政通人和”、“安居乐业”的和谐社会。但和谐社会作为一个多方面、多层次与广范围的系统工程，无疑需要政治、经济、社会与文化等多方面的协调、和谐与深入发展。而要保持经济社会协调健康发展，必须以经济建设和构建和谐社会为基点，妥善协调好经济社会结构变动过程中的各种利益关系，充分调动一切积极因素，正确处理各方面的社会矛盾，才能为经济社会发展创造一个长期稳定和谐的环境。由此可见，构建和谐社会是经济发展的前提条件，而经济发展是构建和谐社会的基础和保证，二者是具有内在联系的统一整体。

然而审判工作在维护政治社会稳定、促进经济社会发展上具有特殊的地位和重要的功能。而我，作为一名法院系统的普通干警，在自己的本职工作上又该如何发挥自己的作用，为构建和谐社会，加快全面建设小康社会的进程中贡献自己的微薄之力呢。

首先，明确思想方向，围绕党委中心工作增强服务意识。服从服务于党的中心工作是人民法院开展司法工作的前提条件。作为一名普通干警只有紧紧围绕党委工作大局才能更

准确、更有效地发挥职能作用。要始终不渝地坚持以科学发展观为统领，坚定正确的政治方向，进一步明确法院既是经济发展的保卫者，也是服务大局的实践者。真正做到与经济社会发展目标上同向，工作上合拍，行动上一致，并保证在关键时刻顶得上去、帮得上忙、管得上用。

其次，践行主题，围绕优化法治环境完善服务措施。法治环境是经济社会发展环境的重要组成部分。人民法院作为国家审判机关，承载着打击、保护、调节、服务等多重功能，是创建优良法治环境中一支不可或缺的力量。为此，我们一定要本着公正执法就是最好服务的原则，始终不渝地坚持以公平正义为主题，充分履行审判职能。

三、拓展范围，围绕保障改善民生提高服务水平。服务经济、服务社会、服务人民，是新时期党对司法工作提出的更新、更高的要求，也是检验司法工作质量优劣的重要标准。我们只有不断丰富服务内容、拓展服务范围、完善服务措施，努力提高服务的能动性、自觉性和实效性，才能更好地发挥职能作用，彰显法官队伍的良好形象。要始终不渝地坚持以司法为民为宗旨，着力保障和改善民生。从自我做起，从小事做起。温和的语气、耐心的解答、一杯热水，都有可能是缓和当事人之间矛盾的一个重要因素。

四、不断学习，围绕素质作风建设提升服务能力。经常通过各种渠道不断的提高自己的业务知识水平和政治理论

知识水平，始终不渝地坚持以提升自我素质为根本，不断提升服务经济社会发展的司法能力。使自己成为一名忠于党、忠于人民、忠于法律的坚强干警。努力使法官成为社会公正的象征，法律精神的化身，公正行为的标准，社会形象的表率。

通过加强和改进思想政治工作,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本，多做化解矛盾、理顺情绪的工作,多做得人心、暖人心的工作。为我市的经济又好又快发展提供一个和谐的人文环境，为加快全面建设小康社会提供司法保障。

第三篇：锐意创新改革 服务经济社会

锐意创新改革 服务经济社会

安徽材料工程学校

创办于1985年的安徽材料工程学校，是首批国家级重点职高，2010年在国家改革发展示范校申报评估中，全省排名第一，顺利跻身于首批国家改革发展示范校创建学校行列，2011年成功升格为普通中专学校。站在新的起点上，学校紧紧围绕国家改革发展示范校建设这个中心，深入推进职业教育办学模式改革，加快培养技能型人才和高素质劳动者，切实提升学校服务经济社会发展的能力和水平，勇于改革，大胆创新，做出了卓有成效的实绩。

一、适应区域经济社会发展需要，着力打造五大专业群。安徽材料工程学校在专业建设上，着眼于皖江城市带承接产业转移示范区建设、安徽职教大省建设和宁国市经济建设及社会发展的需要，围绕国家改革发展示范校建设，合理使用项目资金，重点打造材料工程、信息工程、机电工程、财经商贸、观光农艺五大专业群。

针对宁国的橡胶汽车零部件、电容器、耐磨球、林产品加工四大主导产业，同时又符合学校“材料工程”的称号，我们着力打造材料工程专业。投入47万元，改建了无机分析、有机分析、材料分析、物性分析和电子天平室五个材料工程专业的功能实验室，投入72万元，添置、更新了各种实验器材。同时，加强与企业的合作，与中鼎橡塑、飞达集团开办了订单培养班，与开源电力耐磨材料有限公司、华普节能新材料股份有限公司签订协议，展开实质性合作，共建、共享实验实训基地和研发中心。

在信息工程专业上，学校投入45万元建设计算机“专业导师工作室”，在教学中，注重学生的个别差异，因材施教，学生和导师双向选择，学生根据自己的兴趣、爱好选择不同的专业方向的导师，导师根据学生的实际特点选择适合的学生进入工作室学习。工作室教学以学生个体为中心，进行相应专业的指导，一个工作室中，可以有不同年级、不同班级的学生同时学习。为提高学校教育教学信息化水平，学校投入近100万元，为每个教师配备了笔记本电脑，并且做到了校园无线网络全覆盖。2011年11月22-26日，在沈阳举行的“全国中等职业学校信息化教学大赛”上，我校徐勇、汪志敏两位老师代表安徽省参赛，并分别荣获三等奖和优秀奖。目前，学校正在争创全国教育信息化试点单位。

机电工程专业是我校传统核心专业，拥有中央财政400万支持建造的数控实训基地，围绕课程教学和对外服务的需要，在原有实训基地的基础上，投入150万元重点建设光电实训中心和光电设备装配调试维修实训室,扩建自动化生产线实训中心、电工与电子实训室，建成融教学、培训、职业技能鉴定、技术研发和生产服务功能于一体的学习型、生产性实训基地。结合本专业精品课程建设，建设多个集多媒体、电脑、专业图书于一体的示范性数字化专业教室，以此为引领，充分发挥示范作用。在教学中，倡导“以用促学，学以致用，用中求创”的指导思想，探索建立符合职业学校特点的、以实用技能为主的模块化教学模式，实行“实训教学导师制”，提高实训效果。

投资70万元建设会计电算化实验室和财税综合实验室，配套相应的财会实训软件，所选软件不仅能满足日常教学需要，而且能为国家级的各类培训、考试、大赛、认证提供服务。在会计实训教学中，实施校内“现代师徒制”的人才培养模式，以师带徒进行模拟实训。建立学生校外实习基地，组织专业教师轮流到企业定岗实践。积极谋划，利用师资队伍和教学资源，筹建会计咨询服务中心。

观光农艺专业始终秉承服务“三农”的宗旨，送教下乡，指导农业创业园的建设，做好农学类的技能指导。为更好地培训新型农民，学校实行弹性学制，大面积推行非全日制学历教育。加强多方面的合作，与国家级农业产业化重点龙头企业安徽五星集团联办企业冠名订单培养班，与宁国市林业局、南极乡政府合作，在南极乡梅村村建立山核桃病虫害研究基地，推进产学结合，服务农村经济。

二、加强校企合作，拓展合作领域，创新合作模式。前几年，我校与长三角地区的一些知名企业建立了订单培养、工学结合的合作关系，如江苏恒力集团与我校联办了企业冠名班，该企业先后向订单培养学生发放了10万元奖学金，不仅如此，还把企业的文化理念带进了班级，使学生在学校里就感受到了企业的氛围，能更好地适应将来的顶岗实习。随着本地企业的迅速崛起，用工需求逐年增加，我们的校企合作开始逐渐走向本土化。学校先后与中鼎集团、五星集团、飞达集团、晨旭模具、双津集团等一大批本土企业开展了订单培养和工学结合。其中与五星集团的订单培养最为深入。作为国家级农业产业化的龙头企业，五星集团非常重视人才的培养和储备，从招生开始，企业就派员主持面试。冠名班组建后，企业指派专业技术人员直接参与制定该班的教学计划，安排人员到校兼课，按生均每年1000元的标准投放奖学金，为班级每位学生配发公司工作服，按照五星企业文化要求布置教室。每学期的期中、期末考试，公司都派人监考，公司高层管理人员经常到校与教师、学生交流和座谈，定期或不定期地邀请课任教师到公司参观，接纳专业教师到公司实践，每学期组织学生进行见习、实习活动，公司的大小活动都通知班级学生参与，让订单培养的学生有一种企业人员的归属感。这些为我们的订单培养模式增添了许多新内容。

在订单培养和工学结合的基础上，我校进一步拓宽校企合作领域，创新合作模式，与企业进行深层次的合作，在卓尔电器有限公司举办了“企中校”，与多家企业签订协议，建立专业教师企业实践基地，首批专业教师下企业锻炼活动正在进行，与华普建材、开源耐磨共建共享实训基地、产学研基地和学校图书馆。我们将进一步解放思想，牢固树立职业教育服务地方经济的理念，不断丰富校企合作内涵。

三、创新人才培养模式，全面提高教育教学质量。从建立和完善各项规章制度入手，狠抓常规管理不放松，以常规为保障、以质量求生存、以特色促争先，强化过程管理与绩效管理。

牢固树立“育人为本，德育为先”观念，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人，大力实施行政干部及党员联系班级制度。在班主任队伍建设上，积极开展班主任“青蓝工程”活动，即：新老班主任结对，以老带新，从未担任过班主任的青年教师在正式担任班主任前，要求必须有1—2个学期的实习班主任经历，实习期间，协助班主任工作，接受学校政教处考核。重视校园文化建设，成立了“扬帆”文学社、校园诵读社、学校礼仪队、青年志愿者协会等社团组织，通过开展丰富多彩的德育活动，不断拓宽育人渠道。

以示范校建设为契机，改善学校教学设施，提高学校信息化水平，加强教学软实力建设。投资39万元建设100门课程教学资源库，开发了数字化校园平台（包含学籍管理、成绩管理和办公应用系统），投入80万元开发和建设教学资源内容，投入117万元建设55个数字化教室，投入50余万元改建学校图书馆，实行电子借阅。规划建设20门精品课程，其中应用数学、英语、数控车工、普通车工4门课程在省市级精品课程建设中立项。这些都极大地推动了课堂教学改革。对学生，重在过程管理和环节管理，把学分制与学生学业管理结合起来，制定了《学生学业管理办法》，规定学生学业实行学分管理，对于思想品德评价合格、无记过及以上在案处分，学分不低于180分，参加了主管部门的学业考试并且合格的学生才予以毕业。在实训教学中，以各类技能大赛为抓手，以培养学生动手能力为目标，广泛推行实习实训专业导师工作室制，提高学生的技能水平，在今年的全省中职技能大赛中，我校获得了四金、四银、四铜的好成绩，位居全省县级职业学校第一。

四、加强师资队伍建设，创建一支专业水平高、服务意识强的高素质教师队伍。

师资队伍建设是一项周期性、潜质性、前瞻性的工程，几年来，我们培养了一支由特级教师、省市级专业学科带头人、省级教坛新星、市级骨干教师组成的骨干教师队伍，打造出全国职教名师1人、省级特级教师2人、省级专业带头人2人、省级教坛新星3人、宣城市拔尖人才1人，市县学科带头人9人，市县骨干教师教坛新星22人，校级骨干教师13人、教学能手15人的教师队伍。

在师资培训中，着力加强师德建设，树立服务意识，本着“培养一批、引进一批、做精一批、带动一批” “以校为本、注重内涵” 的原则，做到分层培养、加强指导，从两个层次上开展对青年教师和骨干教师的帮带指导，一是新教师的帮带指导，二是青年教师的骨干培养，力争一年入门、三年成长、五年成熟。深入开展师资建设工程——“61235工程”： 新教师六项基本功过关；继续教育培训每年一名硕士进修；获得第三轮继续教育证书和职业资格技能鉴定中级以上等级证书的2个证书；三能——能用电脑进行教学、能应用新的教学模式和教学方法、能参与学校课程改革；评出50名校级以上的学科带头人与青年骨干教师，建设一支“三个一”的科研型教师队伍——负责一项课题研究、进行一项教学改革、发表一篇地级以上的教研论文。同时启动专业教师下企业实践活动，提高专业教师的技能水平。

五、加强新型农民职业技能培训，服务农村经济 我校就业培训指导中心自2003年创办以来，重点开展短期技能培训、阳光工程培训、社区教育与服务培训等，每年培训2千余人，累计近3万人，成为皖东南最大的农村劳动力转移培训基地，曾获“全国农村成人教育先进办学单位”称号，被中央电视台七套节目拍成专题片。

为更好地服务农村经济，我校就业培训指导中心适应新型农民培训的特点,创新培训组织机构，增强办学活力，整合专家、技术顾问与专业教师力量，不断提升培训水平。在培训形式上，除传统的集中授课外，还采取送教下乡、现场培训、问题解疑、巡回指导，把农业加工技术送进涉农企业等多种方式。内容上，一方面采取“一村一品”、“一人一技”，帮助农民增产增收，另一方面让农民掌握 一技之长，促进农村劳动力转移，提升农民工到企业的就业质量。这样，通过集中办班课堂讲，实训实践练中讲，深入群众到户讲，联系实际现场讲，印发资料书面讲，组织专家巡回讲等多种措施为农民提供职业技能、实用技术、转岗和创业培训，使农民切实达到“有文化、懂技术、会经营”的培训目标。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，改革创新是一个永恒的课题，职业教育服务经济社会始终是我们的行动指南，在国家改革发展示范校建设中，我们愿不断探索，不断奋进，努力攀登职业教育新高度，更好地为地方经济和社会发展做出我们应有的贡献。

第四篇：技术监督局服务经济社会发展情况汇报

技术监督局服务经济社会发展情况汇报

--------凝心聚力谋发展 科学务实谱新篇

2012年，市质监局在上级局的正确领导下，在市委、市政府的关心支持下，有效发挥质量技术监督工作职能，以重点工作和突破性工作为中心，始终坚持服务于经济、服务于企业、服务于民生的宗旨，积极探索并创新服务方式，多角度、全方位为企业提供技术支持和服务，各项工作全面推进，全年各项工作目标圆满完成。

提升能力篇

质量管理是一个地区经济发展的战略问题，是推动经济社会又好又快发展的基础保障，更是地方政府职责所在。市质监局在全面实施质量兴市工作中，深刻体会到政府在抓质量工作中的主导作用，地方政府的大力支持，是开展好质量兴市工作，取得良好工作效果的根本保障。今年8月，在市委、市政府的关心支持下，经过市质监局的艰苦努力，该局顺利通过了省质监局质监系统专家组能力达标验收。

xx市产品质量检验所是市质监局依法设置的具有第三方公正地位的法定技术机构，现有实验室建筑面积x㎡，其中食品安全检验室面积x㎡。主要仪器设备有高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收分光光度计、原子荧光光度计、紫外分光光度计、农药快速检测仪、万能材料试验机、自动量热仪、加甲醛测定仪、木制品检测设备、配装眼镜检验设备、多元素联测分析仪、建筑门窗检测仪、放射性检验设备共x台。通过资质认定的检验项目共有x类，x种产品x多个参数。

2011年该所抓住全省质监系统开展既基础建设年活动这一难得的发展机遇。投资xx多万元建xx的综合实验大楼，安全按照标准化、通透式国家实验室标注准要求建设。检测环境清洁、安全、环保、内设有百级、p2级微生物实验室，色谱室、光谱室、常规小型实验室、标准天平室、电热室、理化实验室、样品室、样品处理室和微生物培育室。食品安全检验室环境达到国家县级实验室的基本要求。

2011年市质监局投资xx万元，购置高效液相色谱仪、原子荧光分光光度计、微波消解器、微型控制人造板万能试验机、划痕试验机、滚动磨损试验机各一台。2012年又投资近x万元，对实验室现有设备进行更新改造，新进设备x台。具备了食品营养成分、微生物指标、维生素、食品添加剂、农药残留、兽药残留、化肥、饲料、建材、建筑外门窗。钢结构、配套眼镜、木制品、煤炭等产品的检测能力，检测能力和水平能力得到了大幅度的提升。

服务大局篇

实施名牌战略。进一步落实名牌培育发展机制，以主导产业和特色产业为重点，发挥xx优势产业的特色和优势，着力培育和发展一批有发展潜力的名牌产品。对名牌的创建、申报工作，实行一条龙服务。按照省、州局发布的名牌目录，认真组织经济总量具有一定规模、产品质量在一段时期内相对稳定、管理手段科学规范的x户企业积极申报（其中省级名牌x户），通过争创活动提高企业的知名度，提升企业产品质量信誉。

服务经济发展。充分发挥质监部门工作职能，在产品创优和质量提升方面提供有效技术服务。一是建设公共技术服务平台。依托该局现有的雄厚技术资源，为全市中小企业搭建技术交流服务平台，免费提供技术咨询和服务，促进我市中小企业健康快速发展。二是全面做好帮扶工作。加强与包保企业的密切联系，提升包保工作的有效性。派出食品驻厂监管员对我市乳制品生产企业实施驻厂监管，并指导企业进行进厂原料和出厂产品实施自检，保证原料和产品达到批次检验，保障出厂合格品率。三是做好招商引资企业的跟踪服务。对招商引资的企业实施跟进服务。在生产设备安装完毕的基础上，指派专业技术人员帮助企业建设化验室，并对企业化验人员进行培训，使企业在上级局组织的现场考核中顺利通过评审。

强化设备监管。认真落实企业主体责任，以防止、减少事故、遏制重大事故为目标，打基础、重监管、抓落实，切实加强安全监察。一是开展隐患排查专项整治。对商场、医院、洗浴等公共场所实施了拉网式检查，检查企业x家，涉及各类特种设备近x台，下达安全监察指令书74份。二是加大宣传力度，提高全社会安全意识。结合“3.15消费者权益保护日”“安全月”等宣传活动，现场发放《特种设备安全监察条例》、《新条例修改答记者问》和《特种设备使用常识》等宣传资料x余份。三是加大特种设备作业人员培训力度。培训人员x名，提高了操作人员的操作水平和我市特种设备持证上岗率。四是加强对重点项目的服务。为保障我市高铁建设项目的顺利实施，监察人员积极与建设指挥部的沟通协调，对建设工程所需特种设备和特种设备操作人员实施动态管理，及时排除安全隐患，在确保安全生产的同时，加快了建设工程进度。五是积极开展各项安全专项整治。深入开展节假日及春季、秋季专项整治。重点整治无证从事起重机械、锅炉制造、安装、改造、维修和出借、出租、挂靠《许可证》违法生产和违法使用等行为。为保证报废气瓶工作顺利实施，市质监局特种设备安全监察人员联合市相关部门，对全市的x家气瓶充装、检验单位进行了专项检查。同时组织开展电梯、压力容器、压力管道等安全专项检查。

关注民生篇

在工作实践中，市质监局坚持关注民生，并以食品安全为重点，采取有效措施进行监管，不断提升食品生产监管能力，切实保障生产领域食品质量安全，确保不发生行业性、区域性重大食品安全事故，从源头上杜绝食品安全犯罪行为。

一是强化巡查力度。坚持对辖区内食品生产加工企业日常巡查的常态化，对巡查中发现的问题及时提出整改建议，并下达整改通知书，督促企业进行整改，确保企业满足持续生产合格产品能力。

二是积极开展各项食品安全专项整治工作。以规范食品生产企业自律为主的食品获证企业专项整顿、以小作坊监管为重点食品生产加工小作坊专项整顿、以杜绝添加剂乱用为主的食品添加剂专项整顿、以乳品安全为重点的乳制品生产加工企业及涉乳企业专项整顿。

三是严格市场准入，加强源头监管。对生产实行行政许可产品的生产企业，我局派出专人积极帮助企业整理各种材料，并会同审核人员依据生产许可证实施细则、强制性认证的有关规定及相关标准要求，严格审查生产企业资质，严格检查获证企业生产条件。除此，市质监局还开展计量惠民活动。春耕期间无偿为农民检测化肥达数十个批次；免费为社区居民检测血压计、人体秤x多台（件）。

第五篇：加强党风廉政建设服务经济社会发展

加强党风廉政建设 服务经济社会发展

扎实做好反腐倡廉工作，加强党风廉政建设对于加快转变经济发展方式、实现经济跨越式发展至关重要。XXX作为XXX市经济新的增长极，起步较晚，发展较快，基础设施建设较多，任务较重，大力抓好工程防腐、监督检查、惩治腐败和体系建设尤为重要。

一、坚持廉洁自律，提供工程建设的有力保障。坚持廉洁自律，就必须注重思想教育。廉洁自律要切实贯穿在建设管理者日常思想政治工作中，贯穿于工程管理工作的全过程，应以教育为本，预防为先，开展形式多样的教育活动，为党风廉政建设奠定良好的思想道德基础，着力营造廉洁高效的工作环境。通过正面引导，反面警示，提高教育实效，做到廉政警钟时时敲，思想教育不松懈。

坚持廉洁自律，就必须注重制度建设。要把自身廉政制度建设放在重要位置。围绕工程建设实际，建设单位应全面制定和完善廉政建设制度，就工程招投标、施工组织管理等不同环节提出明确的廉政要求。凡是制度规定的，任何人无权干预；规章制度面前，全体建设者令行禁止，坚决杜绝建设过程中的“人情关”。在签订施工合同时，与施工、监理单位签订《廉政合同》，双方要严格按照合同约定执行。坚持廉洁自律，就必须自觉接受监督。主动接受监督和批评，是增强免疫力，抵御各种诱惑的重要保证。在内应加强对干部的日常监督检查，对干部进行廉政测评，把监督关口前移；在外应积极接受上级单位、纪检、监察等机构的检查监督，主动配合协助他们的工作。同时，应充分发挥社会监督、网络监督的作用，广泛接受社会、群众的监督，通过监督进一步提高廉政的自觉性。

坚持廉洁自律，必须人人做到四个“不”。即一不接受监理、施工、设计、审计等各方宴请和礼物；二不指定和介绍工程承包业务，三不指定和推荐所用建筑材料；四不向任何单位提出外出考察、安排亲朋好友工作等变相的要求。在各种诱惑面前应增强自我抵抗能力，在容易发生送、请的环节上，要坚决做到“请不到、送不要”。

二、强化有效监督，筑牢拒腐防变的外围防线。一要发挥班子成员间相互监督的作用。同级班子成员间的相互监督，由于相互之间知根知底，无论是参与还是知情的程度，都比其他组织和监督主体更深更广，监督的效果也是其他监督所无法比拟的。因此在加强对领导干部权力监督工作中，要充分发挥相互监督的优势，增强相互监督的实效性。要充分认识相互监督的特点。相互监督具有内部性的特点：班子成员之间相互监督是在党组织内部，强调用党的思想、组织、纪律对党员和领导干部进行约束。具有主动性的特点：班子成员之间的相互监督是一种主动的预防措施，它不仅是一种事后监督，更着眼于事前和事中的监督，强调发挥预防作用，减少党内不良倾向和行为的发生。具有针对性的特点：由于相互之间较知根知底，监督时能目标准确，有的放矢，针对性强。要建立相互监督的工作责任制。要认真贯彻执行《党内监督条例》，切实建立起班子成员相互监督的有效责任机制，以制度的形式明确每个班子成员的监督责任，确保班子成员只能作为，并有所作为。要发挥好民主生活会的作用。认真抓好民主生活会的会前、会中、会后三个环节，通过民主生活会，认真对照检查，开展批评与自我批评，找到班子和个人存在的问题，会后“对症下药”，有针对性地采取措施，加以解决。

二要增强组织监督的合力。要强化上级组织自上而下的监督力度。这是一种以权力制约权力，最易接受，最见效果的监督。因此上级组织要加强对下级组织尤其是一把手的监督检查和指导力度，通过廉政述职、廉政汇报、廉政谈话等形式定期或不定期听取下级“一把手”关于廉政建设和思想工作情况汇报，及时了解掌握领导干部的思想和廉政状况，对症下药，及时教育挽救干部。同时也要强化下级组织自下而上的监督力度。要进一步健全完善检举、揭发、申诉、控告、上访等制度，畅通反映问题的渠道，切实保障每一级组织和党员干部对党政领导干部行使权力监督和制约的民主权利。对于下级组织在执行上级的决策、命令、决定等过程中，对发现的问题应客观、公正、及时、毫无保留地向上级反映报告，避免一些错误决策造成更大损失，达到监督上级、纠正上级错误的效果。三要不断增强监督的民主性。要畅通民主监督的渠道，纠正那些一提群众监督、群众参与监督就是搞群众运动，一提舆论监督就是违反“主旋律”的片面思想认识。要教育群众增强主人翁意识，增强民主参与意识，正确行使民主权利。要建立健全群众举报网络和保护机制，对打击报复举报人、上访人的行为，要依纪依法追究责任。要发挥人大代表、政协委员的监督作用，自觉接受监督。同时强化新闻监督的职能，使领导干部的权力行使处于新闻媒体的监督之下。

三、坚决惩治腐败，保持查办案件的高压态势。要加强信访举报工作，积极开展信访监督。建立健全各种信访网络，进一步畅通信访举报渠道。建立信访举报处理机制、信访问题协调机制，完善纪检监察干部定期接待群众来访和分片联系解决信访问题制度，实施信访直通车制度。精心筛选举报线索，提高初信初访的办结率，务求在解决重信重访问题上见成效。

坚决查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，查办官商勾结、权钱交易的案件；严肃查办工程建设中搞虚假招标投标的案件，非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取利益的案件；坚决查处发生在重点部门、重点领域、重点工程中的违纪案件；注重查办基层站所损害群众利益的案件；严肃查办商业贿赂案件；查办村级组织换届中贿选等违纪违法案件。加大对腐败分子经济处罚和赃款赃物追缴力度。按照“办系统案、系统办案”的思路，提高初核的准确性和成功率，建立直查快办的工作机制。规范案件审理和申诉复查工作，认真落实纪律惩戒，加强回访教育。坚持依纪依法安全文明办案，在查处案件的同时，依法保障被调查对象的合法权益。发挥办案治本功能，做到“查处一个案件，解决一件信访，教育一批干部，规范一种行为，健全一项制度”。

四、完善体系建设，建立源头治理的长效机制。认真贯彻落实省委《关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>的实施办法》，推进园区区惩治和预防腐败体系建设工作，把深化制度改革和创新融入各项建设之中，拓展从源头上防治腐败的工作领域。管委会机关和各单位干部，尤其 “一把手”要做改革的促进者、制度的维护者，身体力行，以身作则。加强对制度贯彻落实情况的监督检查，严厉查处违反法规制度的行为，充分发挥制度在预防腐败现象中的基础作用。预防为先，关口前移，管委会机关和各单位仍然要把制度建设作为重点，加大制度创新力度，进一步理顺和完善各项制度体系，规范工作程序，使各项制约机制更加符合客观实际，更具有可操作性。