第一篇:玉林市供电局计量要求
关于玉林供电局计量二次线的要求
玉林污水处理厂箱变增加一台计量柜,昨天已将计量回路的二次线电压回路由2.5平方改为4平方的线,(线是从供电局安装公司帮忙拿的)并已经送电。(注计量的表还未安装)
原因为玉林供电局计量所要求计量回路所有的二次线都要用4平方的线。
包括玉林污水处理厂中压柜KYN28A的计量柜(已于五月份整改好)此项目为中海外项目,最终接收并使用的用户为玉林市城市投资有限公司
另据玉林市城市投资有限公司的人讲:玉林市公务员小区有6台箱变是郑巨鄂的合同,里面也应该有计量柜,如有,请将计量柜二次的电压及电流回路都用4平方的线,不然到时又要派人到现场去整改。(此项目已同项目经理陈国建处郑巨鄂核实过,共6台箱变)。
陈立凡
2009-7-13
第二篇:计量标准考核要求
计量标准考核申请材料
(一)首次申请
1、《计量标准考核(复查)申请书》。(3份原件)
(1)申请书应当从网上下载填写后打印,负责人签字并加盖单位公章;
(2)申请书的填写符合填写要求,内容填写完整,不涉及的项目填写“/”;
(3)单位公章与营业执照单位名称一致。
2、《计量标准技术报告》。(原件)
3、计量标准器及主要配套设备检定证书/校准证书。
(1)计量标准器检定证书应当为法定或授权的计量检定机构出具;
(2)无检定规程的计量标准器可提供校准证书;
(3)证书信息与申请单位信息相符。
4、开展检定或校准项目的原始记录及相应的模拟检定或校准证书。(两套)
5、检定或校准人员资格证明。
6、可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。
7、如采用计量检定规程或国家计量校准规范以外的技术规范,应当提供技术规范和相应的证明文件复印件一套。
备注:①所有申请材料中的证书、证明材料等都应当合法、有效;②申请材料未注明份数的均提供1份,未注明提供原件的均应当提供复印件(包括交验原件项);③申请材料应当使用A4复印纸;④复印件应当加盖单位公章。
(二)延续
1、《计量标准考核(复查)申请书》。(3份原件)
(1)申请书应当从网上下载填报后打印,负责人签字并加盖单位公章;
(2)申请书的填写符合填写要求,内容填写完整,不涉及的项目填写“/”;
(3)单位公章与营业执照单位名称一致。
2、《计量标准考核证书》。(原件)
3、《计量标准技术报告》。(原件)
4、《计量标准考核证书》有效期内计量标准器及主要配套设备的连续、有效的检定或校准证书。
(1)计量标准器检定证书应当为法定或授权的计量检定机构出具;
(2)无检定规程的计量标准器可提供校准证书;
(3)证书信息与申请单位信息相符。
5、随机抽取该计量标准近期开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定或校准证书。(两套)
6、《计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准重复性试验记录》。
7、《计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准稳定性考核记录》。
填写符合1033《计量标准考核办法》要求。
8、检定或校准人员资格证明。
9、计量标准更换申报表(如果适用)。
10、计量标准封存(或撤销)申报表(如果适用)。
11、可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。
备注:①所有申请材料中的证书、证明材料等都应当合法、有效;②申请材料未注明份数的均提供1份,未注明提供原件的均应当提供复印件(包括交验原件项);③申请材料应当使用A4复印纸;④复印件应当加盖单位公章。
承担国家法定计量检定任务的机构资格核准申请材料
(一)首次申请
1、《法定计量检定机构考核申请书》。(3份原件)
(1)申请书应当从省质监局网站下载填报后打印,负责人签字并加盖单位公章;
(2)申请书的填写符合填写要求,内容填写完整,不涉及的项目填写“/”;
(3)申请书封面加盖单位公章并与营业执照或事业单位法人证书名称一致。
2、机构依法设立的文件。(交验原件)
3、机构法定代表人任命文件。(交验原件)
4、考核项目表B1——检定项目。(原件)
5、考核项目表B2——校准项目。(原件)
6、考核项目表B3——商品量/商品包装计量检验项目。(原件)
7、考核项目表B4——型式评价项目。(原件)
8、考核项目表B5——能源效率标识计量检测项目。(原件)
9、考核规范与管理体系文件对照检查表。
10、证书报告签发人员一览表(D1表)。
11、证书报告签发人员考核记录(D2表)。
12、质量手册。
13、程序文件目录。
14、已参加的计量比对和(或)能力验证活动目录及结果。
备注:①所有申请材料中的证书、证明材料等都应当合法、有效;②申请材料未注明份数的均提供1份,未注明提供原件的均应当提供复印件(包括交验原件项);③申请材
料应当使用A4复印纸;④B1至B5表中,没有申请相关考核项目的,不必提交;⑤复印件应当加盖单位公章。
(二)延续
1、《法定计量检定机构考核申请书》。(3份原件)
(1)申请书应当从省质监局网站下载填报后打印,负责人签字并加盖单位公章;
(2)申请书的填写符合填写要求,内容填写完整,不涉及的项目填写“/”;
(3)申请书封面加盖单位公章并与营业执照或事业单位法人证书名称一致。
2、机构依法设立的文件。(交验原件)
3、机构法定代表人任命文件。(交验原件)
4、授权的法定计量检定机构授权证书。(交验原件)
5、考核项目表B1——检定项目。(原件)
6、考核项目表B2——校准项目。(原件)
7、考核项目表B3——商品量/商品包装计量检验项目。(原件)
8、考核项目表B4——型式评价项目。(原件)
9、考核项目表B5——能源效率标识计量检测项目。(原件)
10、考核规范与管理体系文件对照检查表。
11、证书报告签发人员一览表(D1表)。
12、证书报告签发人员考核记录(D2表)。
13、质量手册目录。
14、程序文件目录。
15、已参加的计量比对和(或)能力验证活动目录及结果。
备注:①所有申请材料中的证书、证明材料等都应当合法、有效;②申请材料未注明份数的均提供1份,未注明提供原件的均应当提供复印件(包括交验原件项);③申请材料应当使用A4复印纸;④B1至B5表中,没有申请相关考核项目的,不必提交;⑤复印件应当加盖单位公章。
(三)增项
1、《法定计量检定机构考核申请书》。(3份原件)
(1)申请书应当从省质监局网站下载填报后打印,负责人签字并加盖单位公章;
(2)申请书的填写符合填写要求,内容填写完整,不涉及的项目填写“/”;
(3)申请书封面加盖单位公章并与营业执照/或事业单位法人证书名称一致。
2、拟扩充项目的考核项目表(原件)
3、计量标准考核证书。(交验原件)
4、社会公用计量标准证书。(交验原件)
5、计量检定/校准证书。
6、计量检定人员证书。
7、所依据的技术规范。
备注:①所有申请材料中的证书、证明材料等都应当合法、有效;②申请材料未注明份数的均提供1份,未注明提供原件的均应当提供复印件(包括交验原件项);③所申请材料应当使用A4复印纸;④复印件应当加盖单位公章。
第三篇:计量认证流程及要求
计量认证
一.概述
根据《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国计量法实施细则》规定:
“为社会提供公正数据的产品质量检验机构,必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定、测试能力和可靠性考核合格。”此考核称为“产品质量检验机构的计量认证”,简称“计量认证”。
计量认证涉及计量、标准化、质量管理以及法律等各个领域的知 计量认证一般都分为第一方、第二方、第三方:
第一方认证:产品质量检验机构自身进行测试能力的自我评价或鉴定; 第二方认证:检验机构的用户对提供测试服务的质量确认;
第三方认证:由专门的认证机构站在第三方公正立场,对检验机构的测试能力进行考核,就是通常所称的既计量认证。二.术语
1.计量(measurement)是用法制和技术手段保证单位统一和量值准确可靠的测量。2.认证(accredidation)是甄别合格和任命之意。
3.标准化(standardization)1993年我国颁布的国家标准GB3935.1-83标准化基本术语中对标准化下的定义是:“在经济、技术、科学及管理等社会实践中,对重复性事物和概念通过制定、发布和实施标准,达到统一,以获得最佳秩序和社会效益。
4.质量管理(QualityManagement,QM)是“对确定和达到质量要求所必须的职能和活动的管理”。它是为保证和提高工作质量所进行的工作调查、计划、组织、协调、控制、信息反馈等各项工作的总称。
5.计量基准计量基准是国家计量基准器具的简称。用以复现和保存计量单位量值,经国务院计量行政部门批准,作为统一全国量值最高依据的计量器具。
6.计量标准计量标准是计量标准器具的简称,是指准确度低于计量基准的、用于检定其他计量标准或工作计量器具的计量器具。它是把计量基准所复现的单位量值逐级传递到工作计量器具以及将测量结果在允许范围内溯源到国家计量基准的重要环节。
7.量值传递量值传递是将计量基准所复现的单位量值,通过计量检定(或其它传递方式),传递给下一等级的计量标准,并依次逐级传递到工作计量器具,以保证被测对象的量值准确可靠,这一过程称之为量值传递。8.量值溯源是测量结果通过具有适当准确度的中间比较环节逐级往上追溯至国家计量基准或国家计量标准的过程。
量值溯源是量值传递的逆过程,它使被测对象的量值能与国家计量基准或国际计量标准相联系,从而保证量值准确一致。三.计量认证的主要内容
(一)主要内容
1.计量检定、测试设备的配备及其准确度、量程等技术指标,必须与检验的项目相适应,其性能必须稳定可靠并经检验或校准合格。
2.计量检定、测试设备的工作环境,包括温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等条件,均应适应其工作的需要并满足产品质量检验的要求。
3.使用计量检定、测试设备的人员,应具备必要的专业知识和实际经验,其操作技能必须考核合格。
4.具有保证量值统一、准确的措施及检测数据公正可靠的管理制度。
(二)计量认证的评审内容 计量认证的评审内容包括六个方面。
1.组织机构; 2.仪器设备; 3.检测工作; 4.人员; 5.环境; 6.工作制度。
(三)计量认证评定办法
评审组根据上述评审内容的六个方面,依据《产品质量检验机构计量认证技术考核规范》对被认证单位进行评定。
在所有评审项目中,带*号的项为重点项(共20项),若在评审中任一带*号的项不通过时为评审不通过;
不带*号的项若3项以下(含3项)不通过时,不再继续评审,而规定一个改正期,在改正期内再进行评定。
正式评审中,评审组还要选取标准物质或标准样品,要求被认证单位进行实测,实测结果不合格者,按认证评审不通过处理;基本合格者,对需要改正的地方提出改正意见,限期改正。四.计量认证的实施步骤 一般包括六个基本步骤。1.申请:提出包括机构名称、地址、技术负责人情况、各类技术人员数等内容的计量认证申请书。同时提供〈仪器设备一览表〉。
2.受理:有关人民政府计量行政部门在接到计量认证申请书和申报材料后,在三十天内审核完毕并发出是否接受申请的通知。
3.准备:被认证单位在申请被批准之后,必须立即进行以下准备工作:编制《质量管理手册》、检定仪器设备、进行量质溯源和人员的培训与考核以及环境条件的整顿等。4.初查和预审:计量行政部门同意接受申请后,将派人到申请单位商定认证考核计划,解答问题。
5.正式评审:现场评审的评审组一般由计量部门的专家和与被认证业务的行业方面的专家及业务管理方面的专家组成(一般为5~8人)。评审工作严格按质量检验机构计量认证《评审内容及评定方法》规定要求进行,若认证通过,则填写《产品质量检验机构计量认证评审报告》,上报国家计量监督局计量司认证办公室审批。
6.审批发证:计量行政部门审核,批准后向被计量认证单位颁发计量认证合格证书及通过的检测项目表,并同意其使用统一的计量认证标志。对不合格的,发给考核评审结果通知。五.计量管理手册
《计量管理手册》是说明质量检验机构的测试能力、工作范围和检验公正性的文件,它应全面地、系统地反映质检机构的检测水平和管理水平以及工作质量。内容主要应有以下几个方面:
1.产品质量检验机构的基本情况概述主要包括:质检机构的基本情况;检测能力、检测项目和依据标准等。
2.检测仪器、设备的质量控制如:提供标准物质一览表、计量标准器具及检测仪器设备的检定周期及量值传递图等。
3.原始记录及数据处理原始记录有多种类型,如样品收发及保管登记表、分析测试原始记录、仪器设备安装记录等。各类记录都必须按规则填写。例如“分析测试原始记录”的填写。
分析测试数据必须按照检测标准和法定计量单位计算准确,数字的有效位数应与使用仪器的准确度相适应,数据计算必须符合《数字修约规则》)。
4.各级技术负责人和各类业务技术人员技术概况以及对各类技术人员专业和法律知识培训计划和管理及考核规定。六.计量认证的特征
(一)强制性在我国计量认证被纳入法制体系,实行强制性管理。
(二)统一性我国计量认证统一由省级以上计量行政部门管理。
(三)适用性“产品质量检验机构”是指向社会从事产品质量评价工作的技术机构,其所提供的公证数据是用于贸易出征、产品质量评价、成果鉴定和质量仲裁等方面。
(四)服务性 七.计量认证的作用
通过与国际接轨,可以在经济贸易往来中扩大信息交流范围,为开展国际间技术合作与交流,向国际服务市场开放等,促进贸易发展,提供了有利条件。
《中华人民共和国计量法实施细则》
(1987 年 1 月 19 日国务院批准,1987 年 2 月 1 日国家计量局发布,自发布之日起施行)
第一章
总
则
第一条 根据《中华人民共和国计量法》的规定,制定本细则。
第二条 国家实行法定计量单位制度。国家法定计量单位的名称、符号和非国家法定计量单位的废除办法,按照国务院关于在我国统一实行法定计量单位的有关规定执行。
第三条 国家有计划地发展计量事业,用现代计量技术装备各级计量检定机构,为社会主义现代化建设服务,为工农业生产、国防建设、科学实验、国内外贸易以及人民的健康、安全提供计量保证,维护国家和人民的利益。
第二章
计量基准器具和计量标准器具
第四条 计量基准器具(简称计量基准,下同)的使用必须具备下列条件:
(一)经国家鉴定合格;
(二)具有正常工作所需要的环境条件;
(三)具有称职的保存、维护、使用人员;
(四)具有完善的管理制度。
符合上述条件的,经国务院计量行政部门审批并颁发计量基准证书后,方可使用。
第五条 非经国务院计量行政部门批准,任何单位和个人不得拆卸、改装计量基准,或者自行中断其计量检定工作。
第六条 计量基准的量值应当与国际上的量值保持一致。国务院计量行政部门有权废除技术水平落后或者工作状况不适应需要的计量基准。
第七条 计量标准器具(简称计量标准,下同)的使用,必须具备下列条件:
(一)经计量检定合格;
(二)具有正常工作所需要的环境条件;
(三)具有称职的保存、维护、使用人员;
(四)具有完善的管理制度。
第八条 社会公用计量标准对社会上实施计量监督具有公证作用。县级以上地方人民政府计量行政部门建立的本行政区域内最高等级的社会公用计量标准,须向上一级人民政府计量行政部门申请考核;其他等级的,由当地人民政府计量行政部门主持考核。
经考核符合本细则第七条规定条件并取得考核合格证的,由当地县级以上人民政府计量行政部门审批颁发社会公用计量标准证书后,方司使用。
第九条 国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门建立的本部门各项最高计量标准,经同级人民政府计量行政部门考核,符合本细则第七条规定条件并取得考核合格证的,由有关主管部门批准使用。
第十条 企业、事业单位建立本单位各项最高计量标准,须向与其主管部门同级的人民政府计量行政部门申请考核。乡镇企业向当地县级人民政府计量行政部门申请考核。经考核符合本细则第七条规定条件并取得考核合格证的,企业、事业单位方可使用,并向其主管部门备案。
第三章
计量检定
第十一条 使用实行强制检定的计量标准的单位和个人,应当向主持考核该项计量标准的有关人民政府计量行政部门申请周期检定。
使用实行强制检定的工作计量器具的单位和个人,应当向当地县(市)级人民政府计量行政部门指定的计量检定机构申请周期检定。当地不能检定的,向上一级人民政府计量行政部门指定的计量检定机构申请周期检定。
第十二条 企业、事业单位应当配备与生产、科研、经营管理相适应的计量检测设施,制定具体的检定管理办法和规章制度,规定本单位管理的计量器具明细目录及相应的检定周期,保证使用的非强制检定的计量器具定期检定。
第十三条 计量检定工作应当符合经济合理、就地就近的原则,不受行政区划和部门管辖的限制。
第四章
计量器具的制造和修理
第十四条 企业、事业单位申请办理《制造计量器具许可证》,由与其主管部门同级的人民政府计量行政部门进行考核;乡镇企业由当地县级人民政府计量行政部门进行考核。经考核合格,取得《制造计量器具许可证》的,准予使用国家统一规定的标志,有关主管部门方可批准生产。
第十五条 对社会开展经营性修理计量器具的企业、事业单位,办理《修理计量器具许可证》,可直接向当地县(市)级人民政府计量行政部门申请考核。当地不能考核的,可以向上一级地方人民政府计量行政部门申请考核。经考核合格取得《修理计量器具许可证》的,方可准予使用国家统一规定的标志和批准营业。
第十六条 制造、修理计量器具的个体工商户,须在固定的场所从事经营。申请《制造计量器具许可证》或者《修理计量器具许可证》,按照本细则第十五条规定的程序办理。凡易地经营的,须经所到地方的人民政府计量行政部门验证核准后方可申请办理营业执照。
第十七条 对申请《制造计量器具许可证》和《修理计量器具许可证》的企业、事业单位和个体工商户进行考核的内容为:
(一)生产设施;
(二)出厂检定条件;
(三)人员的技术状况;
(四)有关技术文件和计量规章制度。
第十八条 凡制造在全国范围内从未生产过的计量器具新产品,必须经过定型鉴定。定型鉴定合格后,应当履行型式批准手续,颁发证书。在全国范围内已经定型,而本单位未生产过的计量器具新产品,应当进行样机试验,样机试验合格后,发给合格证书。凡未经型式批准或者未取得样机试验合格证书的计量器具,不准生产。
第十九条 计量器具新产品定型鉴定,由国务院计量行政部门授权的技术机构进行;样机试验由所在地方的省级人民政府计量行政部门授权的技术机构进行。
计量器具新产品的型式由当地省级人民政府计量行政部门批准。省级人民政府计量行政部门批准的型式,经国务院计量行政部门审核同意后,作为全国通用型式。
第二十条 申请计量器具新产品定型鉴定和样机试验的单位,应当提供新产品样机及有关技术文件、资料。
负责计量器具新产品定型鉴定和样机试验的单位,对申请单位提供的样机和技术文件、资料必须保密。
第二十一条 对企业、事业单位制造、修理计量器具的质量,各有关主管部门应当加强管理,县级以上人民政府计量行政部门有权进行监督检查,包括抽检和监督试验。凡无产品合格印、证,或者经检定不合格的计量器具,不准出厂。
第五章
计量器具的销售和使用
第二十二条 外商在中国销售计量器具,须比照本细则第十八条的规定向国务院计量行政部门申请型式批准。
第二十三条 县级以上地方人民政府计量行政部门对当地销售的计量器具实施监督检查。凡没有产品合格印、证和《制造计量器具许可证》标志的计量器具不得销售。
第二十四条 任何单位和个人不得经营销售残次计量器具零配件,不得使用残次零配件组装和修理计量器具。
第二十五条 任何单位和个人不准在工作岗位上使用无检定合格印、证或者超过检定周期以及经检定不合格的计量器具。在教学示范中使用计量器具不受此限。
第六章
计量监督
第二十六条 国务院计量行政部门和县级以上地方人民政府计量行政部门监督和贯彻实施计量法律、法规的职责是:
(一)贯彻执行国家计量工作的方针、政策和规章制度,推行国家法定计量单位;
(二)制定和协调计量事业的发展规划,建立计量基准和社会公用计量标准,组织量值传递;
(三)对制造、修理、销售、使用计量器具实施监督;
(四)进行计量认证,组织仲裁检定,调解计量纠纷;
(五)监督检查计量法律、法规的实施情况,对违反计量法律、法规的行为,按照本细则的有关规定进行处理。
第二十七条 县级以上人民政府计量行政部门的计量管理人员,负责执行计量监督、管理任务;计量监督员负责在规定的区域、场所巡回检查,并可根据不同情况在规定的权限内对违反计量法律、法规的行为,进行现场处理,执行行政处罚。
计量监督员必须经考核合格后,由县级以上人民政府计量行政部门任命并颁发监督员证件。
第二十八条 县级以上人民政府计量行政部门依法设置的计量检定机构,为国家法定计量检定机构。其职责是:负责研究建立计量基准、社会公用计量标准,进行量值传递,执行强制检定和法律规定的其他检定、测试任务,起草技术规范,为实施计量监督提供技术保证,并承办有关计量监督工作。
第二十九条 国家法定计量检定机构的计量检定人员,必须经县级以上人民政府计量行政部门考核合格,并取得计量检定证件。其他单位的计量检定人员,由其主管部门考核发证。无计量检定证件的,不得从事计量检定工作。
计量检定人员的技术职务系列,由国务院计量行政部门会同有关主管部门制定。
第三十条 县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要,采取以下形式授权其他单位的计量检定机构,在规定的范围内执行强制检定和其他检定、测试任务:
(一)授权专业性或区域性计量检定机构,作为法定计量检定机构;
(二)授权建立社会公用计量标准;
(三)授权某一部门或某一单位的计量检定机构,对其内部使用的强制检定计量器具执行强制检定;
(四)授权有关技术机构,承担法律规定的其他检定、测试任务。
第三十一条 根据本细则第三十条规定被授权的单位,应当遵守下列规定:
(一)被授权单位执行检定、测试任务的人员,必须经授权单位考核合格;
(二)被授权单位的相应计量标准,必须接受计量基准或者社会公用计量标准的检定;
(三)被授权单位承担授权的检定、测试工作,须接受授权单位的监督;
(四)被授权单位成为计量纠纷中当事人一方时,在双方协商不能自行解决的情况下,由县级以上有关人民政府计量行政部门进行调解和仲裁检定。
第七章
产品质量检验机构的计量认证
第三十二条 为社会提供公证数据的产品质量检验机构,必须经省级以上人民政府计量行政部门计量认证。
第三十三条 产品质量检验机构计量认证的内容:
(一)计量检定、测试设备的工作性能;
(二)计量检定、测试设备的工作环境和人员的操作技能;
(三)保证量值统一、准确的措施及检测数据公正可靠的管理制度。
第三十四条 产品质量检验机构提出计量认证申请后,省级以上人民政府计量行政部门应指定所属的计量检定机构或者被授权的技术机构按照本细则第三十三条规定的内容进行考核。考核合格后,由接受申请的省级以上人民政府计量行政部门发给计量认证合格证书。未取得计量认证合格证书的,不得开展产品质量检验工作。
第三十五条 省级以上人民政府计量行政部门有权对计量认证合格的产品质量检验机构,按照本细则第三十三条规定的内容进行监督检查。
第三十六条 已经取得计量认证合格证书的产品质量检验机构,需新增检验项目时,应按照本细则有关规定,申请单项计量认证。
第八章
计量调解和仲裁检定
第三十七条 县级以上人民政府计量行政部门负责计量纠纷的调解和仲裁检定,并可根据司法机关、合同管理机关、涉外仲裁机关或者其他单位的委托,指定有关计量检定机构进行仲裁检定。
第三十八条 在调解、仲裁及案件审理过程中,任何一方当事人均不得改变与计量纠纷有关的计量器具的技术状态。
第三十九条 计量纠纷当事人对仲裁检定不服的,可以在接到仲裁检定通知书之日起 15 日内向上一级人民政府计量行政部门申诉。上一级人民政府计量行政部门进行的仲裁检定为终局仲裁检定。
第九章
费
用
第四十条 建立计量标准申请考核,使用计量器具申请检定,制造计量器具新产品申请定型样机试验,制造、修理计量器具申请许可证,以及申请计量认证和仲裁检定,应当缴纳费用,具体收费办法或收费标准,由国务院计量行政部门会同国家财政、物价部门统一制定。
第四十一条 县级以上人民政府计量行政部门实施监督检查所进行的检定和试验不收费。被检查的单位有提供样机和检定试验条件的义务。
第四十二条 县级以上人民政府计量行政部门所属的计量检定机构,为贯彻计量法律、法规,实施计量监督提供技术保证所需要的费用,按照国家财政管理体制的规定,分别列入各级财政预算。
第十章
法律责任
第四十三条 违反本细则第二条规定,使用非法定计量单位的,责令其改正;属出版物的,责令其停止销售,可并处 1000 元以下的罚款。
第四十四条 违反《中华人民共和国计量法》第十四条规定,制造、销售和进口国务院规定废除的非法定计量单位的计量器具和国务院禁止使用的其他计量器具的,责令其停止制造、销售和进口,没收计量器具和全部违法所得,可并处相当其违法所得 10% 至 50% 的罚款。
第四十五条 部门和企业、事业单位的各项最高计量标准,未经有关人民政府计量行政部门考核合格而开展计量检定的,责令其停止使用,可并处 1000 元以下的罚款。
第四十六条 属于强制检定范围的计量器具,未按照规定申请检定和属于非强制检定范围的计量器具未自行定期检定或者送其他计量检定机构定期检定的,以及经检定不合格继续使用的,责令其停止使用,可并处 1000 元以下的罚款。
第四十七条 未取得《制造计量器具许可证》或者《修理计量器具许可证》制造、修理计量器具的,责令其停止生产、停止营业,封存制造、修理的计量器具,没收全部违法所得,可并处相当其违法所得 10% 至 50% 的罚款。
第四十八条 制造、销售未经型式批准或样机试验合格的计量器具新产品的,责令其停止制造、销售,封存该种新产品,没收全部违法所得,可并处 3000 元以下的罚款。
第四十九条 制造、修理的计量器具未经出厂检定或者经检定不合格而出厂的,责令其停止出厂,没收全部违法所得;情节严重的,可并处 3000 元以下的罚款。
第五十条 进口计量器具,未经省级以上人民政府计量行政部门检定合格而销售的,责令其停止销售,封存计量器具,没收全部违法所得,可并处其销售额 10% 至 50% 的罚款。
第五十一条 使用不合格计量器具或者破坏计量器具准确度和伪造数据,给国家和消费者造成损失的,责令其赔偿损失,没收计量器具和全部违法所得,可并处 2000 元以下的罚款。
第五十二条 经营销售残次计量器具零配件的,责令其停止经营销售,没收残次计量器具零配件和全部违法所得,可并处 2000 元以下的罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销其营业执照。
第五十三条 制造、销售、使用以欺骗消费者为目的的计量器具的单位和个人,没收其计量器具和全部违法所得,可并处 2000 元以下的罚款;构成犯罪的,对个人或者单位直接责任人员,依法追究刑事责任。
第五十四条 个体工商户制造、修理国家规定范围以外的计量器具或者不按照规定场所从事经营活动的,责令其停止制造、修理,没收全部违法所得,可并处 500 元以下的罚款。
第五十五条 未取得计量认证合格证书的产品质量检验机构,为社会提供公证数据的,责令其停止检验,可并处 1000 元以下的罚款。
第五十六条 伪造、盗用、倒卖强制检定印、证的,没收其非法检定印、证和全部违法所得,可并处 2000 元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第五十七条 计量监督管理人员违法失职,徇私舞弊,情节轻微的,给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第五十八条 负责计量器具新产品定型鉴定、样机试验的单位,违反本细则第二十条第二款规定的,应当按照国家有关规定,赔偿申请单位的损失,并给予直接责任人员行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第五十九条 计量检定人员有下列行为之一的,给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)伪造检定数据的;
(二)出具错误数据,给送检一方造成损失的;
(三)违反计量检定规程进行计量检定的;
(四)使用未经考核合格的计量标准开展检定的;
(五)未取得计量检定证件执行计量检定的。
第六十条 本细则规定的行政处罚,由县级以上地方人民政府计量行政部门决定。罚款 1 万元以上的,应当报省级人民政府计量行政部门决定。没收违法所得及罚款一律上缴国库。
本细则第五十一条规定的行政处罚,也可以由工商行政管理部门决定。
第十一章
附
则
第六十一条 本细则下列用语的含义是:
(一)计量器具是指能用以直接或间接测出被测对象量值的装置、仪器仪表、量具和用于统一量值的标准物质,包括计量基准、计量标准、工作计量器具。
(二)计量检定是指为评定计量器具的计量性能,确定其是否合格所进行的全部工作。
(三)定型鉴定是指对计量器具新产品样机的计量性能进行全面审查、考核。
(四)计量认证是指政府计量行政部门对有关技术机构计量检定、测试的能力和可靠性进行的考核和证明。
(五)计量检定机构是指承担计量检定工作的有关技术机构。
(六)仲裁检定是指用计量基准或者社会公用计量标准所进行的以裁决为目的的计量检定、测试活动。
第六十二条 中国人民解放军和国防科技工业系统涉及本系统以外的计量工作的监督管理,亦适用本细则。
第六十三条 本细则有关的管理办法、管理范围和各种印、证、标志,由国务院计量行政部门制定。
第六十四条 本细则由国务院计量行政部门负责解释。
第六十五条 本细则自发布之日起施行。
计量标准考核
一、企业、事业单位建立的各项最高计量标准,由与其主管部门同级的人民政府计量行政部门主持考核。
二、计量标准考核的要求:
(一)计量标准设备配套齐全,技术状况良好,并经主持考核的有关人民政府计量行政部门指定的计量检定机构检定合格;
(二)具有计量标准工作所需要的温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境条件和工作场所;
(三)计量检定人员应取得所从事的检定项目的计量检定证件;
(四)具有完善的管理制度,包括计量标准的保存、维护、使用制度、周期检定制度和技术规范。
三、任何单位建立国家实行强制检定的计量标准,均需向主持考核的政府计量行政部门申请考核申请考核应按照有关人民政府计量行政部门的规定填报计量标准考核申请书。
四、主持考核的政府计量行政部门应对接受考核的项目编制考核计划,并将考核的时间和安排通知申请考核的单位,做好考核准备工作。
五、计量标准考核由主持考核的政府计量行政部门指定法定计量检定机构或授权有关技术机构承担。考核工作由考评员执行。考评员须由承担考核的单位报主持考核的政府计量行政部门审定聘任,也可由主持考核的政府计量行政部门直接聘任有关单位的技术人员担任考评员。
六、经负责考核的单位认定考核合格的,由主持考核的政府计量行政部门审查后发给计量标准考核证书,并确定有效期。
七、取得计量标准考核证书后,属部门最高计量标准的,由主管部门批准使用,属企业、事业单位最高计量标准的,由本单位批准使用,并向主管部门备案。
第四篇:能源计量管理通用要求
Q/XXXX G00.1—2010
能源计量管理通用要求范围
本标准规定了企业的能源计量管理组织机构及人员职责、能源计量器具配备流转、标识、周期检定,能源计量数据记录、统计及能源计量档案资料管理等。
本标准适用于富阳市主要用能生产企业的能源计量管理。规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
Q/XXXX G00.2—2010能源计量器具配备流转管理制度
Q/XXXX G00.3—2010能源计量器具标识管理制度
Q/XXXX G00.4—2010能源计量器具的周期检定制度
Q/XXXX G00.5—2010 能源计量数据的记录和统计报表管理制度
Q/XXXX G00.6—2010 不合格能源计量器具的管理制度
Q/XXXX G00.7—2010 能源计量档案资料使用、保管制度
Q/XXXX G00.8—2010 能源消耗考核奖惩制度术语及定义
3.1计量器具
单独地或连同辅助设备一起用以进行测量的器具。
3.2能源计量器具
测量对象为一次能源、二次能源和载能工质的计量器具。
3.3量值溯源
即通过一条具有规定不确定度的不间断比较链(溯源链),使测量结果或测量标准的值能与规定参考标准,通常是国际或国家计量基准联系起来的特性。计量器具的量值溯源是通过校准和检定来实现。
3.4次级用能单位
用能单位下属的能源核算单位。
3.5主要用能设备
用能设备中单机耗能占企业总耗能较大比例的设备。
3.6
耗能工质
在生产过程中所消耗的不作为原料使用、也不进入产品,在工厂制取时需要直接消耗能源的工作物质。能源计量管理要求
4.1 组织机构
Q/XXXX G00.1—2010
4.1.1 企业应有领导层人员分管能源计量工作。有文件规定或授权的部门和专(兼)职人员从事能源计量管理工作。
4.1.2 企业应制定相关文件阐明能源计量管理工作部门和专(兼)职人员的职责。
4.1.2.1 最高管理者工作职责
a)
b)
c)
d)根据国家计量法律法规、能源政策及本企业的生产、科研、技改、经营活动的需要,制订能源计量管理目标; 明确能源计量管理部门和管理人员,并规定工作职责; 保证能源计量所必要的经费,包括技改投入、仪器配置、人员培训、节能奖惩等; 定期督查能源计量工作落实情况,适时对能计量工作的效能进行评价。
4.1.2.2 管理机构工作职责
能源计量管理机构可以是一个内设机构,也可以由下属部门代表组成的工作小组,应有一名负责人,负责实施能源计量工作
a)建立能源计量管理体系,形成文件,并保持其有效运行;
b)规范能源计量人员行为,定期进行督促检查;
c)统计分析能源计量数据,以评价节能技改、考核结算等节能工作的科学性及合理性;
d)定期对能源计量工作进行评价,以分析能源计量工作是否满足企业节能降耗的总要求; e)及时向最高管理者反馈评价结果,提出改进措施。
4.1.2.3 能源计量管理员工作职责
a)了解国家能源政策,掌握计量法律法规,明确本单位和本部门节能目标;
b)对规定范围内的计量器具进行统一登记造册,明确所负责计量器具的配备、使用、检定、维修
等情况,确保在用计量器具准确可靠;
c)按规定要求,分类采集、汇总各类数据,上报管理机构;
d)分析数据的可靠性、及时性及适宜性,确定所采集数据的有效性。
4.2 管理体系
4.2.1 企业应制定明确的能源计量管理制度,建立的文件化体系应包括能源计量管理,并保持和持续改进其有效性。
4.2.2 企业应建立、保持和使用文件化的程序,规范能源计量人员行为、能源计量器具管理和能源计量数据的采集、处理和汇总。
4.3 人员
4.3.1 企业从事能源计量管理、能源计量器具检测和能源计量数据的采集、分析等工作的人员,统称为能源计量管理人员。能源计量管理人员应通过相应的培训,考核合格后上岗。
4.3.2 企业应建立和保存能源计量管理人员的技术档案,包括能源计量管理人员一览表;人员相关培训考核的成绩和资质证明材料。企业应保证能源计量管理人员满足工作要求。
4.4 企业能源计量管理人员负责能源计量器具及能源计量数据的管理工作。
4.5 能源计量器具的管理包括能源计量器具的配备、使用、检定/校准、维修、报废、更新等。执行《能源计量器具配备流转管理制度》、《能源计量器具表标识管理制度》、《不合格能源计量器具的管理制度》、《能源计量器具的周期检定制度》、《能源计量档案资料使用、保管制度》。
4.6 能源计量数据的管理包括能源计量数据的采集、统计、分析。执行《能源计量数据的记录和统计报表管理制度》。
4.7 公司能源管理机构按由能源计量器具产生的准确能源数据进行多级考核,并按公司能耗考核要求进行奖惩,执行《能源消耗考核奖惩制度》。
4.8 公司最高管理者应保证能源数据分析结果及时应用和持续改进;每年至少开展一次对能源计量管理活动的检查和评价,应有记录。
第五篇:东营局竞争上岗笔试试卷计量
部分事业单位领导班子成员竞争
上岗笔试试题(计量)
(本次考试为闭卷,考试时间120分钟)
姓名: 竞争职位: 得分:
一、填空题(每题1分,共10分)
1、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会发表的重要讲话中明确指出,在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持用制度、、。健全民主集中制,不断推进党的建设、、。
2、中国特色社会主义理论体系是包括、、等重大战略思想在内的科学理论体系。
3、在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持五湖四海、任人唯贤,坚持、用人标准,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
4、胡锦涛在“七一”讲话中明确指出,是兴国之要,是我们党、我们国家兴旺发达、长治久安的根本要求。今后,我们必须继续牢牢坚持 的战略思想,牢牢扭住经济建设这个中心,决不能有丝毫动摇。
5、在全国质量监督检验检疫工作会议上,支树平局长强调,“面对严峻挑战和繁重任务,要圆满完成党和人民赋予质检系统的使命,最根本的是要强身健体,着力搞好“三个建设”。这个“三个建设”是建设、、。
6、按标准的专业性质分类,标准划分为、、三大类。
7、计量管理工作大体可分为、和 三个方面。
8、计量工作的基本内容,概括起来包括 和 两部分内容。
9、质量技术监督部门应当履行 和 职能。10.任何单位和个人不准在工作岗位上使用无检定合格印、证或者超过检定周期以及经检定不合格的计量器具。在 使用计量器具不受此限。
二、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填在括号内。每题1分,共10分)1.科学发展观的第一要义是()。
A.发展 B.以人为本
C.统筹兼顾 D.效益第一
2.中国特色社会主义理论体系是不断发展的()的理论体系。
A.先进 B.现代 C.开放 D.进步
3.十七大报告提出,国家发展战略的核心和提高综合国力的关键是()。
A.贯彻落实科学发展观
B.提高自主创新能力,建设创新型国家
C.加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级 D.加强能源资源节约和生态环境保护,增强可持续发展能力 4.可持续发展的核心思想是()。
A.健康的经济发展应该建立在生态可持续发展能力、社会公正和人民积极参与自身发展决策的基础上
B.既要使人类的各种需要得到满足、个人得到充分发展,又要保护资源和生态环境,不对后代人的生存和发展构成威胁
C.可持续发展强调当代人际之间资源的分配与利用公平
D.可持续发展强调在满足当代人的需要时不削弱子孙后代满足需要的能力
5.社会主义民主是按照()的原则组织起来的。
A.对人民负责 B.接受人民监督
C.民主集中制 D.群众路线
6.具备
(一)经国家鉴定合格;
(二)具有正常工作所需要的环境条件;
(三)具有称职的保存、维护、使用人员条件的计量器具是()
A.计量基准器具 B.计量标准器具 C.工作用计量器具 D.公用计量标准
7.社会主义国家对国民经济实行直接调控和间接调控的主要区别在于()。
A.是否通过市场中介进行调控
B.是否通过企业进行调控 C.是否实行政企分开 D.企业是否有自主经营权 8.社会主义的根本任务是()。
A.发展生产力 B.消灭阶级和阶级剥削
C.实现共产主义 D.建立生产资料公有制
9.社会公用计量标准对社会上实施计量监督具有()作用。()。
A.监督 B.校准 C.公证 D.修正
10、计量最基本的特征是()
A.准确性 B.统一性 C.溯源性 D.法制性
三、多项选择题(下列每题的备选答案中,至少有两个正确,请将所选答案的字母填在括号内。每题1分,共10分)1.()是发展中国特色社会主义的基本要求。
A.科学发展 B.改革开放
C.社会和谐 D.求真务实
2.辩证的否定观和形而上学否定观的区别在于()。A.是否承认否定是事物的自我否定 B.是否承认否定和肯定既对立又统一 C.是否承认否定是事物发展和联系的环节 D.是否承认否定对事物的发展起决定作用
3.全面贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验,必须()
A.以保持党同人民群众的血肉联系为核心
B.以建设高素质干部队伍为关键 C.以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点
D.以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础
4.下列关于人类社会发展史的正确认识有()。
A.首先是生产发展的历史
B.阶级社会的历史又是阶级斗争的历史
C.人民群众是历史的创造者
D.英雄人物和革命领袖是历史的创造者
5.计量标准器具(简称计量标准,下同)的使用,必须具 备下列条件()。
A.经计量检定合格;
B.具有正常工作所需要的环境条件; C.具有称职的保存、维护、使用人员; D.具有完善的管理制度。
6.人民代表大会制度是我国的根本政治制度,这是因为它()。
A.直接体现我国人民民主专政的性质
B.保证人民的权力在全部国家政治生活中处于首要地位
C.在制定国家各种制度中起着决定性作用
D.直接反映了中国共产党对国家政权的领导
7.党的十七大报告首次提出“中国特色社会主义理论体系”的概念,并首次将党的十一届三中全会以来的理论创新的成果加以整合,提出中国特色社会主义理论体系是包括()重大战略思想在内的科学理论体系,是不断发展的开放的理论体系。A.毛泽东思想 B.邓小平理论
C.“三个代表”重要思想 D.科学发展观
8.在政治建设方面,十七大提出的目标要求包括()。
A.政治体制改革取得明显进展。
B.扩大社会主义民主,更好保障人民权益和社会公平正义 C.政治参与有序扩大
D.依法治国基本方略深入落实,全社会法制观念进一步增强,法治政府建设取得新成效
9.公民的人身自由包括()。
A.人身不受非法拘禁、逮捕、限制、搜查、侵害
B.人格尊严不受侵犯 C.通信自由
D.言论、出版、集会、结社、游行、示威自由
10、计量标准器具的使用,必须具备()条件。
A.经计量检定合格;
B.具有正常工作所需要的环境条件;
C.具有称职的保存,维护、使用人员;
D.具有完善的管理制度。
四、判断题(判断每题的正误,正确的打“√”,错误的打“X”每题1分,共10分)
1.马克思主义哲学的创立意味着哲学史上实现了一次革命变革。()2.必然性与偶然性的统一,在于偶然即必然,必然即偶然。()3.民主集中制是党的根本政治原则。()
4.计量检定工作应当符合经济合理、就地就近的原则,不受行政区划和部门管辖的限制。()
5.为社会提供公证数据的产品质量检验机构,必须经省级以上人民政府计量行政部门计量认证。()
6.质量技术监督部门鉴定合格的计量器具,在检定合格证有效期内任何单位不得重复检定、检测。()
7.对社会开展计量检定和计量校准的计量技术机构,应当经省级质量技术监督部门考核合格后,既可从事计量检定和计量校准活动。()
8.计量基准器具应该由省级以上计量行政部门负责建立。()
9.国家监督抽查可以分包给有资格的检验单位。()10.省级以上人民政府计量行政部门负责计量纠纷的调解和仲裁检定。()
五、简答题(每题5分,共20分)
1、中国共产党90年来完成和推进的三件大事是什么?
2、处理计量器具准确度所引起的纠纷,应以什么器具检定的数据为准?
3、那些计量器具实行强制检定?
4、《计量法实施细则》规定,被授权的计量检定单位开展检定,应当遵守哪些规定?
六、案例分析(每题10分,共20分)
1、某局机关因工作需要,新成立了一个行政处,由局原办公室副主任李佳任处长,原办公室的8位后勤服务人员全部转到行政处,李佳上任后便到处物色人才,又从别的单位调进5位工作人员。这样,一个14人的行政处便开始了正常工作。李佳38岁,年富力强,精力旺盛,在没有配备副手的情况下,他领导其他13人开展工作。开始倒没什么,时间长了,问题也就多了。因为处里不管是工作分配、组织协调还是指导监督、对外联络,都是李佳拍板定案。尽管他工作认真负责,每日起早贪黑,也适应不了如此繁杂的事务,哪个地方照顾不到都会出娄子,行政处内部开始闹矛盾,与其他处室也发生了不少冲突。
在这种情况下,局领导决定调出李佳,派局办公室另一位副主任王强接任行政处处长。王强上任后,首先,着手组建行政处内部组织机构,处下设置四个二级机构:办公室、行政一科、行政二科、行政三科。其次,选调得力干将,再从原来的局办公室选调两位主任科员任行政处副处长,在业务处选调3位副主任科员任行政一、二、三科的科长,其余科长、副科长在原13名工作人员中产生。王强采取这些做法,目的就是改变处里的沉闷空气,调动大家的工作积极性,提高行政处的工作效率。
这样,一个19人的行政处在三位正副处长、8位正副科长的领导下,再次以新的面貌投入到工作之中。但是过了不久,行政处的工作效率不仅没有提高,反而更加糟糕了。有些下属认为王强经常以权乱指挥,他们的工作没法开展;有的下属则认为王强到处包办代替,没事找事干,和科长争权;有的人认为行政处官多兵少,没有正经干活。不到半年,行政处又陷入重重矛盾之中,不但人际关系紧张复杂,而且大家都没干劲。王处长带来的几个人也要求调回原处室。在这种情况下王强只好辞职。但他很困惑:自己工作热情很高,为什么还领导不好行政处的工作?
请分析李佳和王强失败的主要原因是什么?应如何改进?
2、自2002年3月下旬以来,我国北方绝大部分地区都受到了沙尘暴或沙尘天气的影响,沙尘暴不折不扣已成为北方越来越频繁的“城市灾难”。但海尔集团却在此次沙尘暴中独具慧眼,发现了巨大商机。海尔“防沙尘暴Ⅰ代”商用空调,正值沙尘暴肆虐北方大地、人们生活饱受沙尘之扰苦不堪言之时推出,可谓“雪中送炭”,使产品的使用者在有限的空间之内,有效地将沙尘暴的危害降低到最小限度,筑起一道健康的防护墙。据悉,在海尔“防沙尘暴Ⅰ代”商用空调推向市场的两周时间内,仅在北京、西安、银川、太原、天津、济南等十几个城市就卖出去了3700多套,部分城市甚至出现了产品供不应求、人们争购的局面。仅凭“防沙尘暴Ⅰ代”商用空调,海尔商用空调在2002年3月份的销量便达到了去年同期的147.8%。
请分析海尔是如何占领“防沙尘暴Ⅰ代”商用空调市场的?
七、论述(20分)
古人说:“不谋全局者,不足谋一域”,结合你所竞争的岗位谈谈你对这句话的理解和体会。
部分事业单位领导班子成员竞争
上岗笔试答题卷(计量)
(本次考试为闭卷,考试时间120分钟)
姓名: 竞争职位: 得分: 共 页第 页