第一篇:黄金桥中心学校计划生育总结大全
黄金桥中心学校计划生育总结
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖北省人口与计划生育条例》、《麻城市人口与计划生育工作实施办法》、《麻城市人口与计划生育工作目标管理责任书》,我校始终牢记人口与计划生育是国策,坚持落实责任指标,坚持落实计划生育政策,近三年,连续获得开发区计划生育工作先进单位。
一、基本情况
中心学校共有教职工117人,退休38人。其中男教工73人,女教工44人(40岁以下已婚妇女28人),男教工的(40岁以下已婚下岗配偶)人。流出人员:食堂、寝室、门卫人员共20人,40岁以下已婚妇女6人,校园、超市进校人员3人,其中40岁以下已婚1人。
二、加强领导,建立管理网络,落实工作责任
中心学校将计生工作纳入议事日程写进工作计划,成立了计生工作领导小组,校长彭思寿任组长,副校长陈志诚任副组长,还配备1名计划生育兼干。中心学校在年初与各中小学、幼儿园签订了人口与计划生育工作目标责任书。各中小学、幼儿园都配有1名兼职计生干部落实计生工作。
三、加大宣传力度,落实优惠政策
中心学校利用多种形式宣传人口与计划生育工作。一有
固定的计划、宣传标语;二有计生宣传栏(橱窗);三请开发区管委会计生干部一年给各中小学、幼儿园计生兼干进行一次业务培训,并利用暑假集训时间,对全区教育战线育龄妇女进行一次孕龄妇女健康讲座;四为育龄女教工一年两次“三查”;五落实了独生子女保健费和计生干部计生经费。
四、科学管理抓重点
中心学校在计生管理的过程中,充分认识到教育战线的重难都集中在三种人身上。一是育龄教职工(包括育龄女教工和男教工的育龄配偶);二是聘用人员(门卫、保育员、食堂工作人员、寝室保姆,还包括校园超市聘用人员);三是外出人员。对于这三类人我们的作法是:
1、搜集个人各类信息建立档案;
2、分校专人管理跟踪到位;
3、“三查”到位,三类人在管理中必须都有“三查”证明。
五、年终考核结账,落实奖惩
中心学校加强对人口与计划生育工作的督查工作,落实奖惩。对违反计划生育政策的个人,坚决执行国家相关政策,给予党纪政纪处分,对于单位坚决实行“一票否决”。
人口计划生育工作任重而道远,必须时刻保持清醒的头脑,决不能麻痹松懈。
二○一一年七月二十日
第二篇:黄金桥中心学校2009年发展党员工作计划
黄金桥中心学校2009发展党员工作计划
为全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,建立和完善发展党员工作长效机制,进一步做好新形势下发展党员工作,根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、结合我校基层党组织和党员队伍建设的实际,制定本计划。
一、指导思想
以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,围绕开发区党委提出的建设效益、活力、绿色、和谐新园区的工作目标,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,努力提高发展党员质量,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党组织的吸引力和凝聚力,为开创全开发区经济社会发展新局面提供坚强的组织保证。
二、发展数量及构成按照开发区党委发展党员“十一五”规划中提出的“坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;坚持改善结构,保持均衡发展;坚持教育引进,做好基础工作;坚持求真务实,做到与时俱进”的基本要求,开发区党委在保证质量的前提下,发展党员工作重点向基层党组织倾斜,着力消除个别学校连续二年以上不发展党员的“空白点”,特别要加大对优秀非党一线教育教学人员的培养发展力度,适当减缓机关发展党员的速度,在提高机关发展党员的质量上下功夫。
三、措施和要求
1、高度重视,做好发展党员的前期工作。
按照开发区党委组织部发展党员“四大工程”,把发展党员工作作为加强党的基层组织建设和永葆党的先进性的一项基础性工作来抓,纳入中心学校党总支重要议事日程,坚持“成熟一个、发展一个”的原则,要严格按照计划要求,结合各支部的工作实际,进一步明确发展党员的各项规章制度、工作程序、结构要求和工作重点,确保发展党员工作制度化、程序化、规范化。原则上要借鉴“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的新经验,切实把政治上坚定、思想上先进、优秀青年吸收到党内来,不断为我校建设提供新鲜血液。
2、强化培养,做好入党前的培训教育工作。
坚决克服“轻培养、重发展”的现象,在对全开发区各基层党组织入党积极分子进行详细摸底调查后,经开发区党委同意决定于7月上旬对入党积极分子进行一周的系统培训,切实增强对入党积极分子进行《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策以及党的有关知识等理论教育。同时,各支部要充分利用党课学习的机会加强对入党积极分子的教育,使其端正入党动机,提高党性修养。坚持“推优”制度,充分发挥共青团的“推优”作用。
3、严格把关,确保新发展党员质量。
要坚持党员标准,严把“入口”关,认真按照发展党员程序做好发展党员工作。一是严格入党前的政治审查工作。按照《党章》规定的党员条件,严格审查发展对象的政治表现和培养情况,坚持“六
不发展”,即没有经过政审或政审不合格的不发展;没有经过入党前短期培训或培训不合格的不发展;没有经过党组织一年以上培养教育的不发展;没有经过党支部集体讨论或讨论未通过的不发展;违反国家计划生育政策的不发展;没有经过开发区委组织部预审或预审不合格的不发展。二是严格入党程序。严格按照区委组织部制定的《关于发展党员工作的六条补充意见》的规定,坚持“预审”制,把好公示、培训关,严格入党程序,决不允许异地发展党员。三是认真执行发展党员工作责任追究制。对于违反程序发展的党员,一律不予承认,并要追究党组织负责人和相关人员的责任,严重的要给予党纪开发区分。坚决杜绝发展党员工作中的不正之风,本着“公开、公平、公正、择优”的原则,真正把那些符合党员条件的优秀青年吸收到党内来。
第三篇:2011年上半年黄金桥社区计划生育工作总结
2011年上半年黄金桥社区计划生育工作总结
今年以来,黄金桥社区计生工作在上级计生部门的关心指导下,在开发区的大力支持和帮助下,社区党总支的高度重视和社区居民的积极参与下,措施上及时到位,行动上快速出击,抢抓全区计生工作突击行动的有利时机,努力完成了开发区管委会下达的各项指标和工作任务,计划生育工作顺利开展,并取得了一些成绩,现将半年的计生工作汇报如下:
一、2011年上半年人口与计划生育主要目标执行情况
为更好地加强对社区计划生育工作的领导,社区党总支及时召开会议加强组织领导,明确分工,指定各小组的计划生育责任人,重点做好本村的妇检、服务等工作。截止2011年6月底,社区最新统计数据为总户数:
户,人,其中,育龄妇女
人,已婚育龄妇女
人,落实“四术”
例,应采取长效措施的人,其中绝育
人,上环
人,落实补救措施
例,手术落实率达
%。
虽然我村育龄妇女人数不多,但是比较复杂。人户分离情况比较多,外出人口也比较多。我们坚持为已婚育龄妇女提供生育、节育等信息,立即上门登记,根据入户调查的实际情况填写台账,确保台账内容完整,准确,对村内的育龄妇女情况熟记于心,做好社区内出生人口的清查工作。我村自2010年1月到2010年6月只出生
人,符合政策生育率。
二、加强执法力度,依法征收社会抚养费。
根据群众举报和开具出生入户证明把关,对当年政策外生育和历年超生对象逐一核实。今年开春以来,发出征收决定书
宗,征收
宗,已征收到位金额
元,期满仍未缴纳社会抚养费申请法院强制执行共
宗,执行到位金额
元。
三、创新宣传手段和形式、让计生观念深入人心
一直以来,我们始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。引导群众树立科学、文明、进步的婚礼育观念,营造和谐的计划生育舆论氛围。借开发区党委“千人十户”的春风,积极开展为计生户送资料,送温暖,送关爱,并积极出谋划策为其寻找发展出路,确保了计生困难家庭帮扶情况的全面落实;“三八妇女节”与辖区共建单位同庆迎三八妇女节活动。充分利用各节假日、元旦、春节等在辖区组织开展大型宣传活动,发放计生宣传资料
份,接受教育群众多人。积极宣传人口文化,健康生活等知识。
在今年的两次生殖健康服务月中,积极宣传各种计生政策,对社区的妇女进行乳透,B超,妇科疾病检查,参检率达到了
%。没有超怀现象,在一年四次孕检服务中,村党支部给了大力支持,出资
余元,为前来参加人员发放了纪念品。
四、加大流动人口的管理、为他们提供优质服务
为了进一步加强我社区流动人口计划生育工作,提高管理和服务水平,社区计划生育、综合治理、社区民警联合开展流动人口大排查活动,重点对外来人口进行排查摸底。本次活动,我社区坚持以人为本,加强计生宣传活动,深化计生优质服务,免费发放计生宣传资料,真正做到了流动人口育龄妇女与常住人口育龄妇女同宣传、同管理、同服务,也为做好下一阶段的计生工作打下了坚实的基础。
一是加强婚育流动人口管理。在摸清流动人口婚育情况的前提下,为流动人口办理了《流动人口生育服务证》,通过实地走访了解他们的实际情况,使他们享有同本地居民同等的计生服务,实现了流动人口的动态化管理。同时,适时地根据新出台的《流动人口计划生育工作条例》加大对流动人口的宣传。二是加强村级流动人口管理工作。根据流管办相关工作要求,我社区认真组织落实,明确分工,合理安排,促进了流管工作的全面推进。
五、为育龄妇女提供全面优质的服务
结合妇女的特殊情况,社区计生协会及时了解她们的需求,做好各个时期的教育及指导工作。今年共办理准生证
份。特别是加强对符合政策生育二胎的指定专人进行孕情包保,经常为辖区内育龄妇女普及叶酸知识,提供免费叶酸,对产后哺乳期育龄妇女进行家访,提供产后保健知识和生殖健康知识、送避孕药具上门,对不方便上门的一律采取电话随访。在企业内的女职工不能享受到正当的权利时,社区计生办积极与所在单位交涉,保证女职工权益。平时还利用各种活动关心育龄妇女生活。为提高妇女们的身体素质,社区及时组织妇科体检,发现病情,及时治疗。
六、全面推进以技术服务为主的计生优质服务。
一是根据我村实际情况,我村计生干部主动到群众家中发放药具并宣传相关节育措施,做好了有生育史育龄妇女的避孕工作,并向落实计划生育措施的育龄群众提供免费接送服务;二是计卫联手,采取与市计生中心上门服务等方式,积极做好查环查孕工作,做好孕前型工作;三是进一步做好知情选取择工作,指导育龄夫妇选择适合自身的节育措施;四是全面开展妇科病普查普治,对查出患各种妇科病的及时给予了指导治疗;五是做好了药具发放情况的登记工作,并对使用药具的群众进行随防,及时提供生殖健康咨询服务。做到有理可依,有据可查,为育龄群众办好了实事。
总之,在今后的工作中,我们将按照市、开发区计生管理部门的具体部署,深入细致的做好我社区计生工作,全面提升优质服务水平,使计生政策、法规和优生优育知识在我村得到全面普及,使我村的计生工作得到提升。在下一步工作中我们将进一步健全工作体制,扎实工作,努力做到腿勤、嘴勤,克服困难杜绝超生、超怀事件的发生,以不断创新精神,使我村的计划工作更上一个新台阶。下半年我们将继续扎实推进社区计划生育工作,切实做好计划生育服务工作,圆满完成全年的计划生育工作指标。
第四篇:麻城市黄金桥中心学校“我为学校献计献策”活动实施方案
麻城市黄金桥中心学校 “我为学校献计献策”活动实施方案
中心学校各党、团支部:
2010年是以科学发展观为指导,全力做好深化教育体制改革重要的一年,也是我校建设发展关键时期。为了适应学校建设发展的需要、深化文化建设、提升诚信知名度、强化执行力的管理、发挥每个职工的聪明才智,党政班子决定在全校开展“我为学校发展献计献策活动”。现将本次活动的有关事项通知如下:
一、活动的目的
本活动旨在推进学校文化建设,实现教师个人发展愿望与学校愿景的结合,激发职工的主人翁意识,培养热爱学校、建设学校的集体主义思想和“学校是我家、我是学校人”的爱校精神,充分调动职工关心学校的积极性,发挥职工在建设学校中的重要作用,增强职工的凝聚力、向心力、创造力。
二、活动的组织机构
“我为学校发展献计献策活动”在校党总支的领导下进行: 组 长:彭思寿(中心学校校长)副组长:陈志诚(副校长)
成 员:邹永潮、江锐达、肖正明、黄卫东任
具体工作由中心学校办公室牵头。
三、参加人员
全校职工,要求党员干部和共青团员带头参加。
四、活动内容
基于目前学校面临的现实状况、内外环境等,教师可以从行政管理、业务技术、文化建设、校园安全、教学质量、人力资源、科研教育、学科建设、学校宣传等多个方面进行献计、献策、献良言。
五、活动形式
(一)以党团支部、分工会为单位 采取召开座谈会、个别征求意见、主题活动、组织生活等形式,广泛征求职工意见和建议,以支部为单位梳理成条,汇总到中心学校办公室。
(二)以各学校和工会小组为单位
采用教师会、工会小组活动等形式,结合学校建设与发展等具体实际,广泛听取职工意见和看法,以学校或工会小组为单位梳理成条,交到所属支部书记处。
(三)个人直谏方式
中心学校设置“我为学校建设献计献策箱”。教师可以采用书面形式将献技献策和献良言内容投放,党办负责定期开取。党办将以上三个渠道获得的意见和建议汇总梳理成条后,交至学校党政班子,以研究采纳。
(四)征文活动
征文内容重点:
1.如何进一步端正认识,保持清醒头脑,从纵横向比较中,就如何加快我校发展速度,改善发展环境、明确发展方向等,增强危机意识和紧迫感,找准制约我校加速发展的突出问题,剖析产生这些问题的原因,转变传统的思维方式,用创新思维阐述发展思路。
2.如何正确认识我校发展的良好基础和比较优势,增强全校干部职工的自信心和责任感,看清和把握新一轮发展面临的良好机遇,振奋精神,乘势而上。
3.如何围绕学校党政班子提出的新要求,新举措,紧密联系工作实际,在思想观念、工作思路、学校建设、优质服务、流程再造、管理机制等方面更快更好地融入,进一步明确学校发展的主要任务,开创工作新局面。
4.征文题目自拟。各学校可以召开讨论会,结合实际,确定组织专人撰写,也可以自行撰写。
六、活动时间
2010年5月1日至2012年1月1日
七、各学校党支部和职工参加活动情况纳入支部考核以及职工个人考核。
黄金桥中心学校
二O一O年五月一日
第五篇:黄集镇中心学校争先创优活动总结
黄集镇中心学校争先创优活动总结
我镇各教育支部在开展“争先创优”活动中,深入地贯彻落实上级党组织的各项活动要求,积极探索和研究党建工作新的思路和方法,并与教育教学工作实际紧密结合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,争创优活动取得明显成效。按照上级要求,我校“创先争优”活动第一阶段工作已经结束,为了把此项工作做得更加扎实有效,现将我校本阶段工作总结如下:
一、活动开展基本情况。按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我校重点做好以下工作: 1.领导高度重视。在接到上级文件指示精神以后,我校领导班子,及时召开班子成员会议,就我校开展争优创先工作进行了深入细致的研究、部署。成立了专项工作领导小组,专门负责此项工作。由于领导重视,争先创优活动在全校深入人心,形成了人人参与活动的良好校园氛围。在此基础上,活动领导小组要求全体党员,一是要把规定的学习内容作为必读书目,在学习的同时要求所有党员写好学习心得,以便随时检查掌握进度。通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质的目的。二是把好方案落实关。制定了开展以争先创优为主要内容的总体计划和切实可行的实施细则,确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等,确保了活动的开展落实。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际内容。四是把好借鉴关。在活动开展过程中,我校创先争优工作,还积极向友好单位学习,学习他们好的做法,体现出“它山之石,可以攻玉”的真正意义。
2.扎扎实实开展好第一阶段的各项工作。为扎实推进争优创先工作,我镇各支部主要从三方面工作入手方面工作:一是组织部分党员干部、普通教师召开座谈会,剖析我校存在的影响创先争优的不利因素,制定实施方案及相关制度;为保证创先争优工作有效推进,各支部制定了包括《党员干部学习制度》、《党员参加创先争优活动制度》、《党员参加学校优质课评比制度》、《党员帮扶活动制度》等通过这些制度的制定,使创先争优活动更加规范、更加健全。二是传达上级有关文件精神,深入学习胡锦涛总书记讲话,学习党的有关理论和相关知识,熟悉和了解主要精神;三是精心设置活动载体。按照序时进度,我校于8月20日组织全体党员干部,大会讨论通过了工作方案。学校党支部和全体党员签订争创目标承诺书,布置相关工作,全面调动起全体领导干部、全体党员教师创先争优的积极性、主动性。
3.加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,镇一中、镇小创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即校领导下派到各小组,指导、协助各小组认真组织落实活动安排。二是落实目标承诺书,指导各小组将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标承诺书进行层层分解,目标到人、责任到人。
4.抓好学习教育,强化理论基础。坚持双周一下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习规定的网习书目及下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动奠定基础。
5.以各项活动为载体全面开展创先争优。为把创先争优工作扎实推进,我校将围绕“五好”、“五带头”的要求,具体开展以下几项活动:
(1)在全体党员中开展优质课评比评比活动。活动时间定为四—五月。对象为全体党员干部,参加确定课题、参加课堂教育设计、参加听课评课、参加教学练兵。在开展此项活动中,各校对积极参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。刘杰、候玉萍、薛雪、王林清、王毅丰等同志分别获奖。
(2)在全体党员中开展“党员帮扶活动”。党员帮扶活动,主要围绕两个大方面开展。一是开展党员对青年教师的结对帮扶活动,给他们以思想上、业务上、情感上的帮扶;二是开展对留守学生和“学困生”的帮扶活动。开展这项活动,从校长到普通党员教师都能积极参与,从而促成 “人人帮后进、后进赶先进”的良好局面。
(3)在全体党员干部中开展“一岗双责”奉献活动。各校在教育教学工作中,紧紧抓住党员示范岗、师德标兵、教学能手、优秀班主任几大板块,全面开展党员岗位奉献活动,学校要求一个党员就要成为一面旗帜,党员教师就应该做一流教师、出一流成绩、有一流品质。
二、主要问题
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,黄集镇教育总支就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,但是,仍然存在一些不进人意的问题,有待进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。
三、下步计划
创先争优活动即将进入全面争创扎实推进阶段,转段后,我们将继续深入开展争创活动,力争使活动内容丰富、形式多样。近期,我镇将抓好以下几项工作:一是重点抓住开学初这一起点关,抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。三是结合各校当前的重点工作,促进新学期各项工作顺利开展。为师生办十件实事
1、改建秦家高小、薛集高小、黄集高小食堂,解决学生就餐难问题。
2、为镇小老师集资建房,解决集镇老师住房难问题。
3、为镇一中装备理化生实验室和班班通,提高教育装备水平。
4、维修黄营教学点,妥善安置移民学生。
5、为老师入意外伤害保险,为学生入校园责任险。
6、让学生吃上安全热乎的饭菜。
7、让学生坐上结实耐用的课桌凳。
8、让学生喝上免费的开水。
9、让学生坐在冬暖夏凉的教室学习。
10、为学生配生活老师,关心学生生活。扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。
到目前为止,我镇已经全面启动各项创先争优活动,全体党员干部正为实现目标奋战在教育教学的第一线,为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信,黄集教育总支一定会成为先进党组织,党员也一定会成为优秀共产党员,黄集教育教学工作也一定会再上一层楼。我们要在上级党委的领导下,为全面建成党建示范校而努力奋斗!