第一篇:东昌府区积极做好村委会换届后的人口计生工作
东昌府区
积极做好村委会换届后的人口计生工作
为了深入贯彻落实胡锦涛总书记“4.26”关于人口计生工作的讲话精神,稳定现行的生育政策,进一步搞好对基层育龄群众的服务,东昌府区在全区村委会换届后,采取健全工作网络、培训教育骨干、明确工作责任、加强管理服务的办法,夯实全区村级计划生育基础,确保全区人口计生工作健康发展。
一、健全工作网络。加强村民委员会换届选举后的计划生育协会组织建设,在村委会换届后,立即进行计划生育协会换届选举工作,选齐配强村级协会班子,全区新吸收了近千名年轻有为、热心公益事业和热爱计生工作的的人加入计生协会,为发挥计生协会的职能和作用奠定了基础。
二、完善村规民约。在全区村委会换届工作前,区人口计生局、计生协就下发文件通知,要求各镇(办事处、工业园区)在组织村委会换届的同时,进行村级计生协换届工作,并利用召集村民大会的有利时机,讨论通过计划生育村规民约,目前,全区98%以上的村都重新修订完善了村规民约,规范了村民的计划生育行为规范。
三、培训教育骨干。针对新入选的村委会成员和村计生专职主任不熟悉计划生育的情况,区人口计生局在区委党校
举办全区计划生育骨干培训班,采取专家授课等形式,对新当选的村委会成员和村计生专职主任进行了计划生育政策法规、宣传教育、计划生育协会、随访服务工作等内容的系统培训,通过培训,切实提高新当选人员的计划生育管理服务水平,使他们迅速熟悉计划生育业务,及早进入工作状态。
四、明确工作责任。为使每一名村委会成员都明确各自工作责任,东昌府区人口和计划生育领导小组起草出台了《关于加强村级计划生育工作责任的意见》,要求各镇(办事处、工业园区)都要与村“两委”签订《人口和计划生育责任书》,并分别明确了村支部书记、村委会主任、村“两委”成员、村级专职主任的主要职责,在全区形成了“支部书记负总责、村委主任亲自抓、专职主任靠上抓”的村级计划生育管理格局。
五、加强管理服务。选举工作完成后,村委会和计划生育协会,及时同村民签订计划生育合同和流出、流入人口计划生育双向管理合同,引导村民自觉实行计划生育。制定《村级计生专职主任管理服务规范》,要求村专职主任定期为育龄妇女进行随访服务,及时送达避孕药具,为育龄妇女提供优质高效的服务。
区人口计生局李念刚
第二篇:人口计生工作
中共宣汉县凉风乡委员会文件
凉委发„2011‟38号
中共凉风乡委员会凉风乡人民政府 关于进一步抓好人口和计划生育工作的实施意见
各村(居)党支部、(居)委会、乡级各单位:
2011年我乡人口和计划生育工作总体来讲成效显著,但存在一定差距,有被“黄牌警告”的风险。为进一步做好人口计生工作,使我乡人口计生工作上台阶,创一流,现制定如下实施意见:
一、强化组织领导
1、乡调整和充实人口和计划生育工作领导小组成员,组长由党委书记代宝元同志担任,副组长由党委副书记、乡长李海达同志委员担任,成员由覃航(党委副书记、纪委书记)、成员由李忠(党委委员)、向杰均(党委委员)、向伍洋(财政所长)、张健(卫生院长)、奚弟成(学校校长)、钟孝均(民政助理员)、肖浪(计生服务中心负责人)组成。
2、领导小组负责对全乡人口计生工作的组织、领导、督促、检查、考核。
二、明确职责,协同配合,实现综合管理
(一)、村(居)级组织人口计生工作主要职责:
1、村支部:(1)、组织本村党员、小组长、村班子成员,认真学习人口和计划生育相关政策及法律法规,加强向广大群众的宣传;(2)、组织村委会一班人做好本村的人口和计划生育工作;(3)、监督村委会主任在出生婴儿上户时是否坚持原则;(4)、向公安机关和计生办举报和打击到本村做户口的“串串客”;(5)、把好新党员入党关;(6)、谋划本村人口和计生工作全局。
2、村委会:(1)、在支部的领导下做好本村人口规划,制定好村民自治章程,落实好惠民政策,不截留、挪用社会抚养费,统一口径,坚持首征标准;(2)、做到“三不准”:新生婴儿上户无《生育服务证》或《生育证》及违法生育未足额缴纳社会抚养费的一律不准签字盖章;外来人口已违反计划生育政策未经处理的一律不准提供资料和签字盖章入户;已违反计划生育政策未经处理的不准提供迁入迁出的手续和签字盖章。(3)、对于享受低保等惠民政策的违法生育户一律不允许签字盖章,未接受计生处罚的违法生育户将予以取缔。(4)做好人口和计划生育的村务公开工作。
3、村专干:(1)、负责收集并向计生办上报人口和计划生育方面的各种信息、资料;(2)、按时参加计生办的各种会议;(3)、学习和掌握各种计生政策、法规,并向广大群众宣传;(4)、衔接计生办、村支两委做好本村的计划生育工作和村级中心工作;
(5)、收集本村做户籍生意(串串客)的人员,并及时举报。
4、村支两委一班人及小组长以身作则,带头执行计划生育政策,必须做好本人、子女及亲属的人口和计划生育工作。
(二)、计生办(服务中心)、服务站职责:
1、负责全乡人口与计划生育工作的宣传、清理、监督、落实;
2、负责全乡人口计生所有资料数据的采集、汇总、录入、核查工作,做好计划生育政务公开。
3、加强人口计生及相关法律法规的学习、宣传、培训工作,严格依法行政,文明执法,完善文书档案。
4、具体组织实施全乡社会抚养费的征收、管理、上介工作。严格按标准征收,一次性缴纳确有困难的,应向人口计生局书面申请分期缴纳,分期缴纳的期限不得超过三年,对违法生育的党员干部,除征收社会抚养费外,按有关程序上报相关部门予以党纪政纪处分。
5、严把各种计生证件关,对违法生育未经处理的一律不予办理,谁办理谁负责。
6、负责做好人口计生工作各种业务工作,完善、整理、归档好各种文书档案。
7、法律法规赋予的其它职责。
(三)、民政办人口计生工作的职责
(1)优先做好实行计划生育家庭困难户的社会救济工作。
(2)在落实社会救济和低保待遇时,必须通过计生部门审查;
(3)协助计生办做好非法捡(抱)养工作,及时通报婚姻登
记及离婚信息。
(四)、公安员人口计生工作的职责
在新生婴儿入户申请表(未落常住人口入户表)和户籍迁入迁出表上签字盖章时应查验计生办的证明及意见,没有计生办证明及意见时,不得审批同意。
(五)、国土、林业及规建办人口计生工作的职责
把握办理相关手续关,无计生证明的不予办理手续。
(六)、卫生院人口计生工作的职责
(1)医院在接诊孕妇、临产妇时,要先查验《生育服务证》和《生育证》,登记身份证号和户籍地详细地址,对无任何证件的要及时通知计生办。
(2)无计生办的《生育服务证》、《生育证》或处理意见(结果)对其生育人员暂缓报销医药费(手术费),并每月定期向计生办通报新生婴儿的各种信息;
(3)、在按有关规定出具或补办《出生医学证明》前,要查验新生婴儿父母计划生育情况,并定期向人口计生部门通报有关情况。
(七)、中心校人口计生工作的职责
(1)学校按国家规定接纳新生入学,报名时要查验其父母《生育服务证明》或《生育证明》,并及时向计生办通报有关情况。
(2)每学期新生入学情况进行数据统计(包括家长姓名、子女姓名、孩次、现居住地、户籍所在地、从事经营行业),并将结果在开学一个月内通报计生办。
(八)派出所人口计生工作的职责
(1)、在办理出生婴儿登记入户时,要查验计划生育部门出具的《生育服务证》或《生育证》原件并留存复印件和村(居)委相关证明;在办理迁移人口、转户和外来人口《暂住证》时,要查验计划生育情况证明;并及时向人口与计划生育部门提供本辖区出生婴儿及其生养父母、孩次等基本情况。
(2)、对违法生育人员上户的,要查验计生部门出具的《征收社会抚养费决定书》和缴纳社会抚养费票据原件并留存复印件。
(3)、依据职责查处妨碍执行计生公务和溺婴弃婴的违法行为。
三、当前人口计生工作的重点
1、乡人口计生工作领导小组要加强对全乡人口计生工作的组织领导,加大对各单位、部门尽职尽责情况的督促检查和问责。
2、再次加大对人口数据的清理力度,全面摸清家底。加大信息采集力度,及时修定PIP系统错误。一是继续坚持人口清理统计。按照联村包片,分工合作,认真做好人口计生统计入户调查工作,确保村不漏户,户不漏人,人不漏项。二是加强部门协同配合,建立与卫生院、学校、派出所等相关部门的资源共享、信息互通工作机制。全面加强基础信息的核查,查漏补缺。
3、加大对社会抚养费的征收力度,进一步规范社会抚养费的征收秩序。明确乡人民政府是法律委托的唯一合法征收主体,乡计生办是具体组织实施单位,其它任何组织及个人不能征收社会抚养费,严格坚持首征标准:违法生育第一孩的,农村人口不得
低于13000.00元,城镇人口不得低于20000.00元;违法生育第二孩的,农村人口不得低于20000.00元,城镇人口不得低于30000.00元;单位职工不得低于40000元,严格依法行政,完善违法生育执法文书档案。
4、加强人口计生宣传工作。一是进一步完善好人口文化屋、人口生育大院的建设,二是加大力度建设各村基层宣传阵地(村级协会组织及基层阵地),三是搞好人口计生工作的政务公开工作。四是印制一批宣传手册。
5、做好凉风乡煤矿企业流动人口计生协阵地般迁后续工作,继续开展好活动,及时上传活动信息。
6、加强法律法规的学习培训,提高法律水平、增加法治意识,严格依法行政、文明执法。于9月底前进行一次由乡中心学习组组织,法律服务所授课,村、乡级全体干部参加的法制大培训。
7、及时兑现各种计生惠民政策,特别是要做好独生子女父母奖励金专款专用,专户储存和“三结合”工作。
8、计生办(服务中心)、站全面做好各类业务工作,及时做好文书档案资料分类整理、立卷归档。
二〇一一年九月五日
第三篇:浅谈如何做好新时期人口计生工作
浅谈如何做好新时期人口计生工作
温家宝总理指出:“人口和计划生育工作是天下第一要事,也是天下第一难事。说它是天下第一要事,是因为人口计生工作与经济社会发展有着密切的关系,与国家和民族的长远发展有着密切的关系。说它是天下第一难事,就是要不断转变人们的思想观念,提高人口计生工作水平”。
总理的话一语中的,现如今做好人口计生工作面临的两大突出矛盾就是:人口与经济、社会、资源、环境之间的矛盾;人们的婚育观念、生育意愿与现行生育政策之间的矛盾。这两大矛盾决定了人口计生工作“天下第一要事”、“天下第一难事”的性质和长期性、艰巨性、复杂性、反复性的特点。化解这两大矛盾,是做好新时期人口计生工作的重要前提。那么如何做好新时期人口计生工作呢? 做好新时期人口计生工作,既不能挂一漏万、顾此失彼,又不能平均用力、流于泛泛。笔者结合自己多年的人口计生基层工作经验,认为做好新时期人口计生工作主要概括为以下六个方面。
一是强化组织领导,为人口计生事业发展提供坚强保证。
“火车跑的快,全凭车头带”。做好新时期人口计生工作,领导是关键。在新的形势和任务面前,进一步加大领导力度,是创造良好人口环境的重要保障。现如今各级党委、政府都在为全面建设小康社会、提高群众生活水平上,全力抓经济,往往个别地区就出现重经济发展、轻人口计生的错误思想,认为现在经济是第一位,经济指标的飞速发展,能够最大强度的体现当地的总体发展,其它的事都不能和抓经济相提并论。片面的认识,忽略了人口在经济社会发展中分母的重要地位,经济再好,人口众多,也很难实现经济社会的又好又快发展。另外,计划生育这几年抓的松了,只奖不罚了,孩子现在少了,放开二胎了等等这些错误思想的泛滥,也在一定程度上对人口计生工作产生了巨大影响。导致个别地区的领导重视计生程度不够,宣传力度不够,措施强度不够,产生了很强的“多米诺骨效应”,使人口计生工作质量出现了大幅度滑坡。30多年的计划生育劳动成果来之不易,稍一放松就会产生难以逆转和不可估量的长期影响,这绝不是危言耸听。所以,这就要求各级领导要真正把人口问题摆到党委、政府的重要议程上来,把人口目标管理责任考核纳入到对各级党委、政府科学发展综合考评体系。真正把人口控制成效作为评估各地区、各部门工作实绩、干部政绩和奖惩任用的重要依据,对业绩突出的给予表彰奖励;对消极怠工造成局面失控的,必须果断亮红灯,严格问责,决不能听之任之。并严格落实责任追究制度,坚持任期内逐年考核,离任时进行审核,形成一套行之有效的激励约束机制。
二是加大宣传力度,积极构建社会化宣传格局。
计划生育实质上是一场移风易俗的思想革命,是一项群众工作,也是一项文化建设。在人口计生工作中,宣传教育起着不可替代的基础性作用。所以做好新时期人口计生工作,要坚持走群众路线,广泛宣传群众、发动群众,做耐心细致的思想工作,形成有利的舆论、环境和导向。例如出生人口性别比偏高问题,说 到底就是传统生育观念根深蒂固的问题,宣传教育不深入细致的问题,要想彻底消除这一突出问题,还是要依靠各级各部门的辛勤努力,要切实把加强新型婚育文化建设纳入到新农村文化建设和社会主义精神文明建设之中,以宣传教育为先导,大力倡导婚育文明,推进移风易俗,坚持社会化宣传与进村入户宣传相结合,舆论环境宣传与思想教育相结合,对领导干部的教育与对广大群众的宣传相结合,充分利用各级主流媒体、各种宣传手段和各级文化阵地,积极开展人口文化活动,提高品位,强化功能,形成点、线、面相连的“三维立体”宣传空间,使计划生育基本国策,真正深入人心,成为群众的自觉行动。
三是完善利益导向,树立鲜明的政策导向机制。
“善治者必达民情,达情者必近民声”。计划生育之所以成为“天下第一难事”,既有几千年来形成的思想观念问题,也有社会保障问题,归根结底是利益问题。计划生育家庭响应党的号召,为经济社会发展作出了巨大贡献,现在就要让计生家庭早分享、多分享改革发展的成果。如今各级在养老、医疗保险和新农合、粮食补贴、减免义务教育经费等方面相继出台了一系列惠民措施,但这些政策往往是按人头算帐,没能充分体现出关注、优惠计生家庭的应有导向;一些相关部门在制定关爱计划生育家庭的优先优惠政策上,也往往是“优先”、“照顾”等,没有具体的、实在的,看得见、摸得着的优惠行动,对人口计生工作造成了不容忽视的负面影响。所以,各级在制定措施上,要按照建立政府推动与基层自治互动、民生普惠与计生优惠相衔接的利益导向政策体系的要求,积极整合相关部门政策资源,进一步扩大受益面,特别是在新农合、新农保、子女入学入托、就业培训、扶贫救助等方面,最大限度的体现出对计划生育家庭的优先优惠,逐步实现经济社会公共政策与人口计生政策有机衔接,切实做到政策措施相互融入、相互结合,让计生家庭感到政治上有荣誉、社会上有地位、经济上有实惠、生活上有保障。同时,要坚持鼓励和制约并举的原则,维护法律严肃性,提高政府诚信度,创造有利于人口计生的良好政策环境。
四是完善统筹协调,加大部门之间综合协调力度。
人口计生工作是一项复杂的社会系统工程,单靠人口计生部门是难以完成好的,它需要很多部门的积极配合,协调联动。所以各级要建立党委、政府统一领导下的部门分工负责、密切协作机制,将任务目标分解落实到各部门单位,强化领导,明晰责任,力争在治理违法生育上联合执法、开展出生缺陷上联手干预、强化流动人口服务管理上联袂主演,共同搞好计划生育依法管理、宣传教育、优质服务、利益导向、人口信息平台建设,切实做到政策措施相互衔接,资源信息互享互动,形成人口问题齐抓共管、综合治理的良好工作格局。
五是推进依法行政,着眼低生育水平长期稳定。
权利是人民赋予的。既要依法行政又要文明执法,必须清楚的认识到这个问题。贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,对人口计生工作提出了新要求。推进依法行政,是加快人口计生工作思路和工作方法转变的迫切需要,是在社会主义市场经济条件下解决人口计生工作中存在的突出问题、化解各类矛盾的 重要途径,是稳定低生育水平,实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的重要保证。近年来,经过各级人口计生部门的共同努力,人口计生依法行政工作取得了很大进展。但仍有一些地方党政领导对依法行政认识不到位,法定职责落实不到位;执法人员素质有待进一步提高,违法行政案件在个别地方仍有发生。要想推进依法行政,应该从强化依法行政工作领导、规范依法行政程序、加强执法队伍建设上下功夫。各级党委、政府必须切实加强对人口计生依法行政工作的领导,成立由党委、人大、政府、政协领导及公安、检察院、法院、人口计生等相关部门主要领导参加的工作领导小组,创造依法行政好环境,解决依法行政遇到的困难和问题。切实规范行政执法程序,改变行政机关和相对人之间单纯的命令与服从,管理与被管理的关系,寓管理于服务之中。切实建立一支政治坚定、执法公正、作风优良、业务精湛的执法干部队伍,强化组织培训,牢固树立执法为民的执政理念。稳定低生育水平是当前人口计生工作的首要任务。各地都应认真剖析存在的问题,查找薄弱环节,有针对性地研究治理对策。强化分类指导,重点解决好党政领导对人口计生工作的认识问题、工作发展不平衡问题,严肃查处违法生育和弄虚作假行为,坚持完善有奖举报制度,加大对党员干部、富人和社会公众人物的违法生育处罚力度。是党员干部、国家公职人员违法生育的,一律依法依纪严肃处理,该开除的开除,该撤职的撤职;是农村基层党员干部违法生育的,一律不得进入村“两委”班子。要让违法生育的党员干部、名人、富人,不仅在经济上受损失,还要在政治上受影响,切实让广大群众清楚的看到,党员干部、名人、富人、普通群众在生育政策上人人平等,没有特殊。
六是夯实基础工作,提高公共管理服务水平。
“基础不牢,地动山摇”。各级党委、政府必须始终重视基层人口计生工作机构和干部队伍建设。强化经费保障投入。计划生育事业经费投入不足,直接影响到政府的公信度和基层计生队伍的稳定问题。各级必须完善人口计生工作投入保障机制,不断加大投入力度,按照中央《决定》的要求,确保人口计生事业投入增幅高于经常性财政收入增幅,为人口计生工作的顺利开展提供必要的物质条件和经费保障。强化服务机构建设,整合利用城乡公共卫生资源,全面深入开展计划生育优质服务,结合群众的需要,不断增强服务功能、扩大服务范围、提高服务能力、拓展服务项目,使广大群众享受到真诚的服务,感受到贴心的呵护。强化计生队伍建设,把政治素质高、思想作风好、业务水平强的干部充实到人口计生部门,政治上多关心,工作上多支持,生活上多帮助,突出抓好人口计生工作队伍的教育培训和轮岗轮训,保障队伍整体战斗力;落实好村级专职计生人员的待遇,积极探索养老保障方面的各项优惠,筑牢“网底工程”,解决后顾之忧,做到干部队伍稳定,工作开展有效,政策落实到位。
第四篇:加强领导,精心组织,努力做好人口计生工作
加强领导,精心组织,努力做好人口计生工作
人口计生工作,关系到广大育龄群众的生产生活,**街道在日常工作中深刻认识到做好人口计生这项工作的重要性,进一步增强做好人口计生工作的责任感和紧迫感。
完善措施,加强技术服务阵地建设。不断完善“以区级服务
站为龙头、街级服务站为依托、居级服务室为基础”的三级技术服务体系建设,切实发挥街级服务站贴近群众、便于服务的优势,大力完善街级服务站的药具室、咨询室、避孕药具知识宣传板等基础设施,坚持面向基层、深入居委会开展工作,为育龄群众提供优质服务、贴心服务,使育龄群众能够就近享受到周到细致的计生服务。
因地制宜,巩固宣传教育阵地建设。加强人口学校、宣传教
育一条街等计生宣传硬件建设,设立计生公示栏、公开栏、宣传牌,充分利用“5.29、7.11”等计生宣传日开展计生宣传活动,推进生育文化宣传进单位进社区、进学校、进市场,广泛宣传计生政策、计生服务和计生工作的先进典型,在街道辖区内营造人人了解、人人支持计生工作的深厚氛围。
齐抓共管,形成人口计生综合治理工作的强大合力。经常与
民政、婚姻登记处、卫生、防疫、妇幼、公安等部门加强信息交流,及时通报报养、收养、新生儿落户等情况,及时变更信息,实现资源共享,确保管理服务到位。
**街道办事处
第五篇:村委会换届工作小结
挂职锻炼小结
闫文斌
(2009年2月10日)
我是2008年11月10日从省环保局到盂县挂职锻炼的,任县委常委、县第八届村民委员会换届选举领导小组副组长,协助县委做了一些力所能及的工作,受到了一次深刻的基层民主政治的教育,自身的素质和能力得到了锻炼提高,并且较快地掌握了县情民意,对乡村干部的整体情况也有了一个客观的了解,为今后进一步开展工作奠定了良好的思想基础和群众基础。
一、认真学习,尽快适应工作。对于村委会换届选举我并不陌生。我于1996年1月至1997年12月在左权县羊角村任村支部副书记、羊角乡副乡长时就曾经参与过这项工作。但面对盂县这样拥有23万农业人口、453个行政村(占阳泉行政村总数的一半)的大县,不仅要保证顺利选举而且还要实现组织意图——党支部书记、村委会主任60%“一肩挑”的比例,我深感压力巨大,责任重大。为了适应工作,我认真学习了村民委员会选举法和山西省的选举办法,深刻领会省委领导关于第八届村民委员会选举工作一系列讲话、指示精神,并向县组织、民政方面的专家请教,结合县委制定的《意见》、《预案》等文件,尽快转变角色、进入工作状态、完善工作思路,在这次换届选举中力争做到“三个结合”,即体现党的意志与发扬人民民主相结合、提高“一肩挑”比例与保证选举质量相结合、维护农村当前稳定与长远发展相结合。
二、深入调研,及时发现问题。县委对我的工作非常支持,县委书记吕昌政在外出学习期间,专门打电话过问、安排我的工作;县长刘德跃帮助解决我的生活和车辆问题;县委常委、组织部长段宏华亲自带我下乡调研、了解情况。这一切都令我非常感动,并为我尽快熟悉工作创造了良好条件。我用半个月左右的时间跑遍了14个乡镇,通过查阅文件简报、与乡村干部座谈、到村民家中走访,发现尽管各级干部对第八届村民委员会换届选举高度关注,也出台了一些文件,但仍然存在认识不高、标准不高、比例不高的问题,特别是对为何要在村支两委选举中实现“一肩挑”并保证60%比例的要求,认识不高,甚至有畏难情绪。我尽管还没有找到解决问题的办法,但还是在常委会上大胆提出了自己的想法,得到了主要领导的关注和支持。在陪同市委常委、政法书记陈继光,市委常委、纪委书记王民,县委书记吕昌政的督导调研中,领导们不仅发现了这些问题,而且高屋建瓴地提出了有针对性的措施,使我很受鼓舞、很受教育,并在实际工作中不折不扣地贯彻落实。
三、广泛发动,协调各方力量。村委会换届选举是一项综合系统工程,必须发挥领导组各成员单位的优势,调动换届办各小组的积极性。我们通过召开领导组工作会、办公室每周例会、工作组和镇党政领导碰头会、村选举委员会选情分析会、重点难点村专题研究会等形式,分析研究出现的新情况和新问题,制订具体解决方案,随时掌握全县换届总体情况。同时派出4个监督指导小组分赴各乡镇村,对换届选举工作分片监督、全程指导。我注意在这些会议上及时传达市、县领导的指示精神,提出自己的意见,调动各方面的积极因素,努力营造全县关注换届选举的浓厚氛围。此外,受县委主要领导的委托,我重点协调处理了一起群体上访事件,从中学到了处置突发事件的程序和基本方法,加深了我对基层干部群众的理解和对选举政策的把握。
四、分类指导,确保选举成功。针对各乡镇村的不同情况,我们在选举过程中采取了因村制宜、先易后难的方法,分批组织实施。特别是对干群矛盾突出的村、撤并村、城中村、城郊村、群众上访率较高的村、历史遗留问题多的村以及受到宗派势力干预的村倾注了更多关注。根据调查摸底情况,我们把班子战斗力较强、团结和谐的村作为先锋,先期开展换届选举;对预估能平稳开展工作的村,引起重视,采取措施,力争如期完成;对“重点村”、“难点村”,放在最后,分析原因,找准症结,一村一策,完善预案,攻坚克难,确保成功。由于工作积极细致,扎实严谨,在先期开展的212个村中,一次直选成功174个村,达到82%;中期开展的136个村一次直选成功87个村,达到64%;105个重点村、难点村,一次直选成功35个村,达到了33%。实践证明,无论情况怎样复杂,只要尊重客观规律,尊重群众的首创精神,运用方法得当,措施得力,就没有克服不了的困难。
在县委的正确领导,市包县领导的精心指导和县、乡、村广大干部的共同努力下,盂县第八届村委会换届选举工作基本结束,呈现出依法、有序、圆满、顺利的特点,并顺利通过了市考核组的检查验收。截至目前,全县453个行政除下社乡的下庄、会里两个村系省水利工程搬迁村,经省、市换届办批准延期外,其余451个村全部进行了村民委员会换届选举。据统计,全县农村有
选举权的村民175862人,参加正式投票选举的有153703人,参选率87.4%。在全县1194名新一届村委会成员中,党员645人,有328名党员当选为村主任;其中282个村实现村支书、村主任“一肩挑”,占应换届村的62.3%;335个村村支两委实现“交叉任职”;有30名妇女当选村委班子成员,其中有3名女村主任;有27名大学生村干部当选为村委班子成员,其中有2名当选为村主任。新一届村干部年龄结构、文化结构和整体素质均优于上届,使组织意图同选民意愿得到了较好的结合,真正达到了“选好配强、和谐选举”的目标。此外,农村基层党组织换届工作也在有序推进,预计“三干会”后结束。