第一篇:定城办事处春季计生集中服务活动
皇台办事处春季计生集中服务活动“四到位
皇台办事处强化领导,明确责任,细化措施,以落实四项手术为重点,以加强流动人口管理为切入点,扎实开展春季计生集中服务活动,切实做到四个到位。
一、领导力量到位。办事处成立了党工委书记任组长,办事处主任任副组长,的2011年春季计生集中服务活动领导小组,下设办公室,分管副职任办公室主任,具体负责集中服务活动的领导和指导,形成一级抓一级,层层抓落实的工作网络。同时,抽调了部分业务精,责任心强的同志充实到计生服务中心,具体协助春季计生集中服务活动开展。
二、宣传氛围到位。为了扎实开展春季计生活动,办事处积极营造声势浩大的宣传氛围,形成了人人参与意识。制定了办事处2011年春季计生集中服务活动实施方案,同时2月21日再次召开动员会,进一步增强各级干部的责任感、紧迫性,同时刷新标语、悬挂横幅,制作展板,发放宣传资料,提高广大群众的参与度。
三、工作措施到位。摸清底。通过与公安户口、合作医疗相对照,进一步登清已婚育龄妇女、外出流动人口、四项手术、各种底数,为集中活动开展做好充分准备。严康检。严格做到康检对象人、证、计生户口三把关,包村领导,包村干部、村、街主要干部三到岗,千方百计提高当日参检率。重四术。对康检检查出的四项手术任务,采取包领导、包责任、包措施、包时间,限期落实。强督导。施行康检和四项手术进度日报告制。
四、责任奖惩到位。与各村、街签订了工作目标责任书,进一步明确各村、街一把手责任人责任。对于春季计生集中服务活动开展迅速、成效明显的给予奖励,对行动退缓,遗流任务大的,专门制定出台具体的处理措施,实行责任追究,形成一级对一级负责,级级对工作负责的氛围。
第二篇:葛崾岘办事处春季计生集中服务活动
葛崾岘办事处春季计生集中服务活动
苏颖
葛崾岘办事处以春季计生集中服务活动为中心,以节育措施落实和外出育龄妇女管理为重点,以清理查体零尾和社会抚养费征缴为主线,集中开展春季计划生育服务活动。该处把任务细化到村、明确到人。实行每天督导、检查包村干部到村开展工作情况,每三天进行一次“四项手术”进度评比,狠抓工作落实。为营造良好舆论氛围。该处在张贴宣传标语的同时,为春季计划生育集中服务活动营造浓厚氛围。目前,该处生育健康进家庭春季计生集中服务活动正在积极推进中。
第三篇:计生集中服务活动方案
为认真贯彻全县计划生育春季集中服务活动动员大会精神,全面提升计划生育优质服务水平,确保完成县级下达的各项目标任务,经乡党委、政府研究,决定从4月4日起,用近1个月时间,在全乡范围内开展计划生育集中服务活动。为使这次活动扎实有效地开展,特制定本实施方案。
一、指导思想
以中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神为指针,以实现“一升三降”为目标,以全面开展计划生育优质服务活动为抓手,突出抓好“四术两检”、性别比整治、社会扶养费征收和违法生育案件查处等重点工作,加强领导,强化措施,落实责任,务求实效,确保全面完成县生委下达的各项目标任务。
二、工作目标
1、按照对象就是任务的原则,认真抓好节育(补救)措施落实和环孕检到位。
(1)以二女户结扎为重点,带动其他节育措施的落实。凡是应结扎和应上环的对象都必须在规定的时间内落实相应措施。要求落实率达到100%,及时率力争达到90%以上,确实因手术禁忌症的,必须由对象出具县级以上医疗机构证明。
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(2)凡计划外怀孕对象必须在期限内落实人流或引产措施。
2、各村扎实抓好出生人口性别比综合治理工作,利用平时工作的便利,提高对两非案件的敏感性,发现线索后及时向乡计生办反映,力争在7月底前完成县下达我乡打击“两非”任务。
三、实施步骤
本次计划生育集中服务活动从4月4日至4月30日。总体要求是时间服从任务,做到管理到边,工作到位,落实到底。具体要求如下:
一、摸清底数,重点排查
以村干部为主体,乡蹲点干部配合的原则,逐组逐户进行大排查,重点排查历年及当年人口出生情况、“四术”、“两检”欠帐对象,以及有无“两非”现象。
二、进村入户,扎实工作
各村蹲点干部和村干部围绕本方案确定的工作目标,集中时间和精力,采取过硬措施,做好耐心细致的动员工作。
三、攻坚克难,检查验收
各村要集中精力,解决重点、难点,确保集中服务活动各项任务全面完成;集中服务活动结束后,乡计划生育领导小组将对各村活动开展情况进行验收评比,验收结果将作为年终评先、评优的重要考核依据。
四、工作要求。
(二)落实责任。蹲点干部及各村干部负责按时、保质地完成下达给本村的各项指标任务。
(三)强化措施。要严格执行计划生育政策规定,完善措施,搞好服务,确保各项节育措施的落实。对“四术”“两检”对象未按规定时间落实相应措施的,要严格按照《村规民约》的相关规定予以处罚,对连续两季以上未接受环孕检的对象,要认真加以分析,如属计划外怀孕外出对象,要想方设法了解他们的行踪,不惜代价找回对象落实补救措施。要切实加大社会抚养费的征收力度,坚持“不降标准、严禁说情”的原则,提高征收效果。对于个别“钉子户”,乡计生办将坚决交于法院申请强制执行,以维护计划生育政策的严肃性和连续性。各蹲点干部要配合好村干部对近两年生育对象的排查工作,落实孕情跟踪服务制度,发现异常情况,立即展开调查,如属“两非”对象,及时地将情况反馈给乡计生办。
(四)严格奖惩。
1、奖励措施:
(2)社会扶养费:活动月期间各村必须完成下达的征收任务数,完成后给予任务数的10%奖励,对于未完成的则在各村的转移支付中扣除;
(3)待全年集中服务活动结束后,乡政府将对各村在活动月期间的成绩进行排位,对排名在前两名的村,分别给予2000元、1000元的奖励;
2、责任追究:
(1)活动期间,对于弄虚作假、通风报信的乡、村干部将对其严肃处理;对凡涉及乡、村干部直系亲属或亲戚的对象,乡、村干部应积极主动带头落实任务,如由于他们的不主动、不配合在群众造成恶劣影响的乃至活动月工作难以推进的,将对当事人进行诫免谈话,对情节严重的,予以免职;
(2)集中服务活动期间每周对各村进一次排名,对于连续两次排在最后一名的村,对其支部书记进行诫免谈话;
(3)对未完成任务且排名在倒数第一的村,乡党委、政府也将对村支部书记及村委会主任进行诫免谈话,并取消年终评先资格。
第四篇:项城市莲花办事处春季计生服务拉序幕
项城市莲花办事处春季计生服务拉序幕
莲花办事处通讯员雷家伟
3月3日上午,莲花办事处召开办社区干部大会,部署春季计划生育工作集中服务活动。
办事处对计生工作常抓不懈,常年抓,抓常年,认真落实村为主工作机制;并打造阳光计生工程,开展优质服务。这次集中服务活动,将对早孕发现、手术落实、漏检等追踪服务,加强对一女户和流动人员管理,清理清查出生和新婚漏报。对干部实行目标管理,定期评比,奖惩兑现,工作绩效和工资挂钩。
第五篇:计生集中服务工作总结
镇位于县城南部,距县城7公里,全镇辖16个行政村,6.2万人,10万亩耕地。由于种种原因,近年来,各项工作一直处于全县落后位次。综合评比被评为全县镇(场)倒数第一名,尤其计划生育工作在全县也是倒数,管理混乱,基本处于失控状态。12月份,镇党政主要负责人调整以后,面对困难不气妥,多次召开镇党政联席会议、村书记座谈会、村“两委
”成员大会。分析原因,统一思想、研究方案、制定措施。根据市、县党委、政府及计生业务部门的要求,狠抓了计生集中服务活动,在较短时间内取得较为显著的阶段性成效,我们的主要做法是:
一、抓宣传、营造浓厚氛围
为了营造良好的计生工作氛围,我镇利用年关的时间,集中开展了计生综合服务活动。全镇共演出文艺节目十余场次,拉过街横幅100条,印发《至广大农民朋友的一封信》一万份,张贴《亳州市关于建立计划生育有奖举报制度的公告》一万份,使计划生育政策更深入人心,营造了良好的舆论氛围。
二、抓清理,夯实人口底数
根据镇计划生育底子不清、台账资料不规范的现状,镇狠抓了人口底数的清理。全镇共抽调60名机关干部,组成5个工作组,进村入户进行地毯式排查登记,采取“以屋定户、以户定人、以人定项”的方式,做到村不漏户、户不漏人、人不漏项,并采取“一清理五对照”。一是清理与干部自报相对照。3月12号、13号两天时间,镇召开村两委成员大会,让村干部对本人承包范围内的婚、孕、育、术信息进行自报;二是与派出所户口底册相对照;三是与新农合资料对照;四是与卫生院出生分娩登记对照;五是与现有台帐资料对照。通过一星期的清理,全镇共清理已婚育龄妇女漏档259人,其中:新婚漏档187人;出生漏报703人,其中:期内191人;手术漏做503例,其中:期内247例,手术虚报84例,孕情漏报164人,其中:政策内136人,政策外28人。
三、抓四术,落实节育措施
根据清理结果,各村分别填写了婚、孕、育、术四个个案登记表。对四术欠账,党委、政府通过交办单的形式,要求村两委成员按照包保对象限期落实。镇采取“一天一通报、一天一调度、十天一评比”的办法,每天晚上镇党委书记根据当天的四术进度,利用手机群发信息,进行通报。对落后的行政村及管理区由党委书记亲自电话联系或分村召开调度会进行调度。同时采取十天一评比的办法予以兑现奖惩。自3月12日至4月14日,一个月的时间全镇共落实四项手术501例,其中:上环219例;结扎236例(二女扎13例);流产24例;引产22例。经市、县计生委检查,无一例虚报。
四、抓奖惩,激发镇村干部的积极性
为了奖优罚劣,调动干部积极性,镇加大了奖惩力度。一是对四术落实个案进行奖励,每落实一例期外上环奖50元,期内上环奖100元;一例期外结扎奖100元,期内结扎奖200元;一例流产奖500元;一例引产奖1000元;一例二女户结扎奖元。二是得分多少,每次调度会前(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)三名的行政村分别奖励5000元、3000元、元。五个管理区按照得分多少分别奖励10000元、8000元、6000元、4000元、元。截止目前,已召开三次调度会,已兑现奖金20余万元。每次调度会后三名的村书记及倒数第一名的管理区负责人大会表态发言。由于此举的采取,大大调动了干部的积极性,涌现出了一大批感人的典型事迹:张营村书记张立亲自拉着刚满月的儿媳进站结扎。胡硷村干部胡玉好,自己开车拉着自己的女儿、儿媳结扎。郭长营村书记郭立军,让远在黄岩及昆明的两个儿媳回乡结扎。杨桥村干部杨廷然,远上广东带回两个对象落实了绝育手术。镇农业综合服务站职工张玉春,亲自做通其三个侄子一个外甥的思想工作,全部落实了结扎等等。全镇上下形成了全力以赴抓生产,你追我赶争上游的可喜局面。
五、抓查处,切实解决“灯下黑”问题
根据群众举报,在县帮扶工作组的支持下,对群众反映的12个党员干部及其子女超生问题进行了严肃查处。给予行政降级处分的一人,解聘派出所联防队员一人,免去村党总支书记一人、村党总支委员一人。同时对在工作中干扰计生工作,打骂计生干部的,给予行政拘留3人、治安罚款5人。还有一些案件正在处理中。通过对案件的查处,起到了影响一片,震慑一方的作用。较好地解决了“灯下黑”问题。
六、抓抚养费征收,有效遏制超生
为了有效遏制超生,镇还加大了对计生抚育费的征收力度。以来,全镇共立卷建档征收社会抚养费136万余元,既对超生对象进行了应有的惩罚,又为开展计生