第一篇：福建省林业厅职称改革领导小组福建省职称改革工作办公室关于报送
福建省林业厅职称改革领导小组福建省职称改革工作办公室关于报送2010年工程技术人员林业专业高级职务任职资格评审材料的通知
闽林职改〔2010〕2号
各设区市职改办、林业局，省直有关厅（局）：
按照省职改办2010年度高级技术职务任职资格评审工作计划安排，省工程技术人员林业专业高级职务任职资格评审会议拟于11月召开。为了做好2010年省工程技术人员林业专业高级职务任职资格评审工作，现将有关事项通知如下：
一、评审文件依据
2010年省工程技术人员林业专业高级职务任职资格评审工作，按照福建省经济贸易委员会、福建省人事厅《关于福建省工程技术人员专业技术职务任职资格评审工作实施意见》（闽经贸培训〔2003〕299号）的有关规定执行。
二、评审范围、对象
在企事业单位中，凡直接从事营林、森保、园林、采运、木工、林化、林机等林业类专业工作的工程技术人员，符合文件规定条件的，可申报评审高级工程师任职资格。
在闽台湾地区居民可根据《关于开展在闽台湾地区居民工程专业技术职务任职资格评审试点工作的通知》（闽人发[2008]70号）规定的条件，自主申报评审。
三、申报人员需报送的评审材料及要求
（一）设区市或主管厅（局）职改办委托评审函1份，县属单位的参评人员须注明。
（二）《专业技术职务任职资格评审表》一式4份。
（三）《申报高级专业技术职务任职资格人员简明表》一式30份（统一用A4纸双面印制），加盖本单位或本单位人事部门公章。
（四）《工程技术人员高级专业职务任职资格评审人员情况汇总表》纸质表格、Excel电子表格各1份，纸质表格加盖本单位或本单位人事部门公章。
（五）申报材料复印件。按照下列顺序装订成册，并制作目录。
1．资格证明材料。
（1）学历、学位证书（在职取得本科以上学历的，须提供各前置学历的证明并在相关表格中注明）；
（2）现任专业技术职务资格证书；
（3）现任专业技术职务聘任书；
（4）外语成绩证书或免试审批表；
（5）任期内继续教育有效凭证；
（6）任期内年度考核表。
2．任现职以来论文材料。按简明表排列顺序一式1份装订，论文代表作应在目录中注明（论文已发表的，须复印期刊封面、目录、期刊信息页、正文、封底）。
代表作内容须与申报专业一致。省属单位和设区市属单位专业技术人员至少有1篇独立撰写的论文正式发表；县属（不含县级市及区属）企事业单位专业技术人员可提交1篇独立撰写未发表，但具有相当水平的论文或专业技术总结。学历破格者，以4篇正式发表论文为条件的，需提交4篇论文，并指定其中2篇为代表作。以上所提的正式发表论文均须提供期刊原件。
代表作除按上述要求装订1份外，另需提供复印件一式2份，作为送审论文（要求不体现作者姓名、单位及刊物名称，不盖章，不装订）。
凡破格申报者须指定代表作中的1篇文章作为答辩代表作（简明表中注明），并提供复印件5份（不装订），供答辩使用。
3．任现职以来业绩材料。根据闽经贸培训〔2003〕299号文要求，申报参加林业高级工程师评审人员，必须提供两项以上本人任现职期间，作为本专业或相关专业技术负责人独立或为主承担的重要研究课题、重大工程项目的设计或主持、组织重大工程项目的实施，解决本专业技术疑难问题并取得较好成果与社会、经济效益的业绩材料为代表业绩。
按简明表排列顺序（业绩排序以重要性、代表性为标准）一式1份装订，代表业绩应在目录中注明。每项业绩材料应包含：（1）《业绩项目登记表》；（2）原始业绩材料复印件及相关单位的有效证明。
4．任现职以来其他有关获奖材料，按目录顺序一式1份装订。
上述申报材料复印件统一使用A4纸复印，经委评部门查验原件后，统一在复印件右上角注明“由原件复印”并加盖公章。
三、其他事项
（一）申报评审对象的单位，应将参评人员的《申报高级专业技术职务任职资格人员简明表》在本单位公示7天，并在《专业技术职务任职资格评审表》中的“单位推荐意见”栏内注明“经公示（某年某月某日至某日），申报材料真实无异议，符合某某专业高级工程师任职条件，同意推荐。”
（二）论文代表作，凡根据闽经贸培训〔2003〕299号文规定必须发表的，其发表刊物必须是正式出版发行的省级以上本行业刊物或大学本科学校主办的学术刊物（均需有CN或ISSN刊号，不含增刊）；文章必须是本专业的学术、技术论文，一般的综述性文章无效；对代表作不做发表要求的，也必须是与本专业技术工作相关、具有相当水平的学术、技术论文或技术工作总结，一般的综述性文章无效。
（三）破格申报者应符合闽经贸培训〔2003〕299号文件规定的申报条件，并在简明表备注栏注明根据文件的哪一条款进行申报。以出版专著或国家表彰的全国自学成才标兵为条件的学历破格及资历破格者，须提供专著原件、获奖证书及相关证明材料原件，审验后留复印件1份。
（四）曾参评被否决再次申报者，应补充新的论文及业绩材料。
（五）申报人员任职年限计算截止时间为2010年12月31日。
（六）评审收费按照闽价费〔2008〕361号文规定执行。
（七）评审材料应使用牢固不易破损的档案盒承装，并制作报送材料清单，要求注明申报人姓名、单位、地址、邮编、联系电话等。本通知及申报评审有关表格均可从福建省林业厅网站（职改(10)2号附件 专业技术职务评审项目（业绩）登记表.xls
职改(10)2号附件 汇总表.xls
职改(10)2号附件 简明表.doc
职改(10)2号附件 评审表.doc
福建省林业厅职称改革领导小组福建省职称改革工作办公室
二○一○年七月十三日
第二篇：福建省林业厅职称改革领导小组福建省职称改革工作办公室关于报送
福建省林业厅职称改革领导小组福建省职称改革工作办公室关于报送2010年工程技术人员林业专业高级职务任职资格评审材料的通知
闽林职改〔2010〕2号
各设区市职改办、林业局，省直有关厅（局）：
按照省职改办2010高级技术职务任职资格评审工作计划安排，省工程技术人员林业专业高级职务任职资格评审会议拟于11月召开。为了做好2010年省工程技术人员林业专业高级职务任职资格评审工作，现将有关事项通知如下：
一、评审文件依据
2010年省工程技术人员林业专业高级职务任职资格评审工作，按照福建省经济贸易委员会、福建省人事厅《关于福建省工程技术人员专业技术职务任职资格评审工作实施意见》（闽经贸培训〔2003〕299号）的有关规定执行。
二、评审范围、对象
在企事业单位中，凡直接从事营林、森保、园林、采运、木工、林化、林机等林业类专业工作的工程技术人员，符合文件规定条件的，可申报评审高级工程师任职资格。
在闽台湾地区居民可根据《关于开展在闽台湾地区居民工程专业技术职务任职资格评审试点工作的通知》（闽人发[2008]70号）规定的条件，自主申报评审。
三、申报人员需报送的评审材料及要求
（一）设区市或主管厅（局）职改办委托评审函1份，县属单位的参评人员须注明。
（二）《专业技术职务任职资格评审表》一式4份。
（三）《申报高级专业技术职务任职资格人员简明表》一式30份（统一用A4纸双面印制），加盖本单位或本单位人事部门公章。
（四）《工程技术人员高级专业职务任职资格评审人员情况汇总表》纸质表格、Excel电子表格各1份，纸质表格加盖本单位或本单位人事部门公章。
（五）申报材料复印件。按照下列顺序装订成册，并制作目录。
1．资格证明材料。
（1）学历、学位证书（在职取得本科以上学历的，须提供各前置学历的证明并在相关表格中注明）；
（2）现任专业技术职务资格证书；
（3）现任专业技术职务聘任书；
（4）外语成绩证书或免试审批表；
（5）任期内继续教育有效凭证；
（6）任期内考核表。
2．任现职以来论文材料。按简明表排列顺序一式1份装订，论文代表作应在目录中注明（论文已发表的，须复印期刊封面、目录、期刊信息页、正文、封底）。
代表作内容须与申报专业一致。省属单位和设区市属单位专业技术人员至少有1篇独立撰写的论文正式发表；县属（不含县级市及区属）企事业单位专业技术人员可提交1篇独立撰写未发表，但具有相当水平的论文或专业技术总结。学历破格者，以4篇正式发表论文为条件的，需提交4篇论文，并指定其中2篇为代表作。以上所提的正式发表论文均须提供期刊原件。
代表作除按上述要求装订1份外，另需提供复印件一式2份，作为送审论文（要求不体现作者姓名、单位及刊物名称，不盖章，不装订）。
凡破格申报者须指定代表作中的1篇文章作为答辩代表作（简明表中注明），并提供复印件5份（不装订），供答辩使用。
3．任现职以来业绩材料。根据闽经贸培训〔2003〕299号文要求，申报参加林业高级工程师评审人员，必须提供两项以上本人任现职期间，作为本专业或相关专业技术负责人独立或为主承担的重要研究课题、重大工程项目的设计或主持、组织重大工程项目的实施，解决本专业技术疑难问题并取得较好成果与社会、经济效益的业绩材料为代表业绩。
按简明表排列顺序（业绩排序以重要性、代表性为标准）一式1份装订，代表业绩应在目录中注明。每项业绩材料应包含：（1）《业绩项目登记表》；（2）原始业绩材料复印件及相关单位的有效证明。
4．任现职以来其他有关获奖材料，按目录顺序一式1份装订。
上述申报材料复印件统一使用A4纸复印，经委评部门查验原件后，统一在复印件右上角注明“由原件复印”并加盖公章。
三、其他事项
（一）申报评审对象的单位，应将参评人员的《申报高级专业技术职务任职资格人员简明表》在本单位公示7天，并在《专业技术职务任职资格评审表》中的“单位推荐意见”栏内注明“经公示（某年某月某日至某日），申报材料真实无异议，符合某某专业高级工程师任职条件，同意推荐。”
（二）论文代表作，凡根据闽经贸培训〔2003〕299号文规定必须发表的，其发表刊物必须是正式出版发行的省级以上本行业刊物或大学本科学校主办的学术刊物（均需有CN或ISSN刊号，不含增刊）；文章必须是本专业的学术、技术论文，一般的综述性文章无效；对代表作不做发表要求的，也必须是与本专业技术工作相关、具有相当水平的学术、技术论文或技术工作总结，一般的综述性文章无效。
（三）破格申报者应符合闽经贸培训〔2003〕299号文件规定的申报条件，并在简明表备注栏注明根据文件的哪一条款进行申报。以出版专著或国家表彰的全国自学成才标兵为条件的学历破格及资历破格者，须提供专著原件、获奖证书及相关证明材料原件，审验后留复印件1份。
（四）曾参评被否决再次申报者，应补充新的论文及业绩材料。
（五）申报人员任职年限计算截止时间为2010年12月31日。
（六）评审收费按照闽价费〔2008〕361号文规定执行。
（七）评审材料应使用牢固不易破损的档案盒承装，并制作报送材料清单，要求注明申报人姓名、单位、地址、邮编、联系电话等。本通知及申报评审有关表格均可从福建省林业厅网站（www.xiexiebang.com
职改(10)2号附件 专业技术职务评审项目（业绩）登记表.xls 职改(10)2号附件 汇总表.xls
职改(10)2号附件 简明表.doc
职改(10)2号附件 评审表.doc
福建省林业厅职称改革领导小组 福建省职称改革工作办公室
二○一○年七月十三日
第三篇：武汉市职称改革工作领导小组办公室
武汉市职称改革工作领导小组办公室
关于2011全国勘察设计注册工程师执业资格考试工作的通知市属各勘察设计单位：
根据鄂人社考[2011]25号文件精神，现将我市2011全国勘察设计注册工程师执业资格考
试报名工作有关事项通知如下：2011全国勘察设计注册工程师执业资格考试报名条件、考试设置、报名程序、报考费用标准等均按鄂人社考[2011]25号文件执行（见湖北人事考试
网（）→新闻动态栏）。我市报名时间安排为：所有报考人员于2011年6
月14日9:00——23日16:00，登陆湖北人事考试网（），填写报考信息并下
载打印资格考试报名表（一式2份），经有档案管理权限的所在单位人事部门（或人事档案代
理机构）审核同意盖章后，6月15日——24日（双休日除外）持相关证件（学历、学位证、二代身份证）原件与复印件，以及单位出具的工作年限证明，由市建委设计处（台北路106
号，武汉勘察设计大厦二楼，联系电话：85730742，联系人：胡爱荣）进行资格审查。经审
查合格者于6月15日——24日（双休日除外）持资格考试报名表到武汉市人事考试中心（汉
口黄孝河路5号，联系电话：82618011）现场确认和缴费。武汉市职称改革工作领导小组办公室二○一一年六
月十日请大家互相转告！（武汉人事考试网→考试信息栏有此通知）
蔡琼(23333471)16:31:14
报名考试，公司名称填：武汉科梦科技发展有限公司
蔡琼(23333471)16:31:20
环境公司暂时没有设计资质
第四篇：889-廊坊市职称改革领导小组办公室
廊坊市职称改革领导小组办公室
廊坊市工商业联合会
廊职改办字【 2 0 0 7 】 1 1 号 关于进一步加强和完善非公有制 企业专业技术职务任职资格评价工作的
意 见(试行)
改革开放以来，我市非公有制经济蓬勃发展，创造了巨大的社会和经济效益，非公有制经济在我市经济结构中已占有相当大的比重，非公有制企业的专业技术人员为此做出了巨大贡献。非公有制企业的发展对实现我市“壮县、强市、富民”的目标至关重要。所以要进一步壮大非公有制经济专业技术人才队伍，选拔、培养和造就高素质的非公企业专业技术人才，为非公有制企业管理质量的提升和健康持续发展提供智力支持和人才保障。结合我市非公有制企业的实际情况，决定在非公有制企业中开辟专业技术职务任职资格评价的补充渠道。现就有关问题提出如下意见 :
一、范围和对象 1 我市非公有制企业(以下简称非公企)中直接从事工程技术(技术管理、工程造价、工民建、水电施工、电子、电气、机械、化工、园林、食品、纺织)、工艺美术(服装设计、广告设计)、农业技术、畜牧兽医等专业技术岗位工作的专业技术人员可申报评审初、中级专业技术资格。
二、任职条件及岗位职责
申报专业技术职务任职资格的专业技术人员，应严格遵守国家的法律、法规，诚实守信，具有良好的职业道德，并具备以下条件:(一)正常晋升、具备国家承认学历的大、中专毕业生，按照规定履行初聘手续。大学本科毕业见习期满一年后经考核合格可初聘本专业助理级职务；大专毕业见习期满一年后可初聘为员级职务，员级满两年后可初聘助理级职务；中专毕业见习期满一年后可初聘为员级职务。、对于具备国家颁布的专业技术职务试行条例所规定的学历、资历和其它任职条件，符合河北省专业技术职务任职资格申报评审条件的非公企人员，可按现行职称评审的标准、条件和程序参加相应评委会的评审。
申报评审高级专业技术职务任职资格必须符合河北省专业技术职务任职资格申报评审条件要求。、申报评审初级专业技术职务任职资格人员，应具有本专业中专毕业以上学历，从事本专业技术工作满5年以上，取得员级资格满4年以上。能胜任本职工作，在高一级专业技术职务人员指导下能独立解决工作中的一般性技术问题，有一定的综合分析能力 ,能提出建设性意见。4、申报评审中级专业技术职务任职资格人员，应具有本专业本科以上学历，担任初级专业技术职务满6年，专科满7年，中专满9年以上；不具备初级专业技术职务的，从事专业技术工作年限本科为7年，专科为10年，中专14年以上。具有较丰富的生产、管理经验，能独立承担较复杂的生产技术工作的技术管理工作，解决较复杂的技术问题，并取得一定的成绩；能指导初级专业技术人员工作和学习，合理组织生产并取得一定的经济效益(撰写本人直接承担或负责项目的技术报告2篇以上)。
具备非本专业毕业学历的专业技术人员，应取得大专院校本专业主要科目(三门以上)进修结业证书(含专业证书班), 或参加大专院校本专业培训累计一年以上，或从事本专业技术工作年限增加二年。
(二)破格晋升
1、对于不具备规定学历从事本专业技术工作10以上，但近三年来业绩突出飞贡献较大的人员，取得大专院校本专业主要科目(三门以上)进修结业证书(含专业证书班), 或参加大专院校本专业培训累计一年以上，具备下列条件之一者，可破格推荐评审中级专业技术职务任职资格：
(1)个人获县(市、区)级党委、政府主管部门授予的有关生产、经营和管理，以及安全生产、安排劳动就业等方面的先进荣誉称号；(2)在当地(县域)有一定经营规模和良好经济效益的重点企业主要生产技术负责人和经营者；(3)被县(市、区)级党委、政府评为纳税大户的企业主要生产技术负责人和经营者；(4)获得市级三等(县级一等)以上科技成果奖或社会科学成果奖的企业主要参与者(以获奖证书为准)；(5)产品被授予 省级名牌产品或著名商标企业主要生产技术负责人和经营者；(6)新产品的研制通过市级鉴定的企业的主要参与者(以鉴定或立项书署名为准)；(7)参与市级技改和技术攻关项目，取得较好的经济效益和社会效益者(以鉴定或立项书署名为准)；(8)产品在省级行业协会组织的评比中获最高奖的企业的主要参与者(以获奖证书为准)。
三、评审组织及程序、中级专业技术职务任职资格的评审工作由市职改办组织评委会直接负责 ；、廊坊市职改办委托市人才中心与市工商联组建具有相应评审权限的非公有制企业专业技术人员初级评委会，组织初职评审；、各县(市、区)职改办负责各县域非公企专业技术人员的初职评审；、申报参评专业技术职务任职资格的人员，由本人填写专业技术资格评审表，提交任现职以来的考核表、专业技术工作总结 及学历、论文、奖励及成果证书、社会评价等有关证明材料的原件 及复印件。所在企业对申报人的政治思想、业务能力、技术水平、工作业绩等情况全面审查，提出推荐意见。、各非公有制企业的专业技术人员经企业同意，将申报材料报市、县两级工商联，然后报相应的市、县职改办进行资格审查，通过后提交各级评审委员会参加评审。与市人才中心有委托代理关系的企业报市人才中心初审；廊坊开发区所属企业原则上报开发区劳 动人事局初审(中级须再报市职改 办审查)合格后，提交相应评委会进行评审。、根据本文规定通过中、初级专业技术职务任职资格评审的专业技术人员，经由市职改办及各县(市、区)职改办审核批准，取得相应级别的专业技术资格，颁发河北省或廊坊市职改办统一印制的中、初级专业技术资格证书。
三、本意见最终解释权归廊坊市职改办。
第五篇：甘肃省职称改革工作领导小组办公室、甘肃省交通厅《关于
甘肃省职称改革工作领导小组办公室、甘肃省交通厅《关于<甘肃省交通运输工程道路与桥梁专业、汽车运用工程专业中、高级技术职务任职资格量化评审条
件实施办法(试行)>若干问题的通知》甘职改办[1999]2号
省交通厅、各地(州、市)人事处(局)职改办、交通处(局)：
根据国家人事部关于按照量化条件评审任职资格的有关精神，现对《甘肃省交通运输工程道路与桥梁专业、汽车运用工程专业中、高级技术职务任职资格量化评审条件实施办法(试行)》(以下简称实施办法)若干问题作如下通知：
一、关于专业技术职务岗位
全额拨款和差额拨款事业单位评审交通运输工程中、高级职务任职资格，应在本单位结构比例内进行，企业及自收自支事业单位允许评聘分开。
二、关于学历和资历
根据我省交通运输工程专业技术人员的实际情况，除《实施办法》规定的学历、资历条件外，对下列人员适当放宽学历：
1．中专毕业，取得助理工程师任职资格并担任助理工程师4年，从事本专业工作15年以上，可评审中级职务任职资格。
2，大学专科毕业，取得工程师资格并担任工程师职务5年以上，从事本专业工作25年以上，可评审高级职务任职资格。
3．在农村乡镇企事业单位，包括县(不含市区)属在农村乡镇企事业单位，在矿山、井下、森林、野外等艰苦条件下工作的专业技术人员达到下列条件，可申报推荐评审相应任职资格。
(1)中专毕业，取得助理工程师资格并担任助理工程师职务4年。从事专业工作10年以上可申报评审工程师任职资格。
(2)大学专科毕业，取得工程师资格并担任工程师职务5年以上，从事本专业工作20年以上，可申报评审企业有效、兰外有效、单位有效的高级工程师任职资格。
(3)中专毕业，取得工程师资格并担任工程师职务5年以上，从事本专业工
作30年以上，可申报评审企业有效、兰外有效、单位有效的高级工程师任职资格。
三、关于评委会设置及评审程序
1．甘肃省交通运输工程道路与桥梁专业、汽车运用工程二专业高级职务任职资格评审委员会设在省交通厅，负责评审全省公路与桥梁和汽车运用工程二专业高级职务任职资格，并代评省交通厅直属单位中级职务任职资格。
2．高评会评委人数不少于15人，设主任委员1人，副主任委员1人～2人，下设评议组，每次参加会议的评委应不少于13人。
3．高、中级评委会进行任职资格评审时，赞成票数达到出席会议评委总数的2/3通过有效。
4．其他报评程序和办法，仍执行《甘肃省专业技术职务任职资格评审程序和办法》(甘职改办[1991]21号)及现行的有关规定。
四、关于考核答辩
(一)考核答辩对象
除工程师申报晋升高级工程师的人员中获省、部级科技进步奖的(定额内人员)不参加答辩外，其余申报高级工程师的人员均要参加答辩。
(二)考核组织
考核答辩由评委会下设的专业评议组组织进行。交通运输工程高级技术资格评审委员会下设公路与桥梁工程、汽车运用工程两个专业评议组。考核答辩每次必须有3名以上委员出席进行，其中同一单位专家一般不超过1/2。考核答辩由主考人主持，主持人由评议组组长担任。考核答辩小组组成人员不对外公布。考核答辩的考场、记录、计时、计分等工作由评委会办事机构办理。
(三)考核答辩程序及内容：
考核答辩应精心组织，抓住重点，时间紧凑、结果准确。
1．考核对象汇报(5分钟～10分钟)。
按照评审条件中对从事科学研究、规划设计、施工建设、生产运行工作的专业技术人员的不同要求，简述本人在：(1)专业理论知识；(2)工作经历与能力；
(3)业绩与成果等方面所具备条件及有关凭据。
2．专家质询(10分钟)。
(1)对被考核对象达到评审条件情况进行核查、质疑。
(2)对专家认为有必要的人员，尤其是工农兵学员、非本专业本科学历的人员、不具备规定学历的人员的基础理论和专业知识进行重点质疑。
(3)对专家认为有必要的人员，尤其是工作时间短、工作实践少的人员的工作经历、实际工作能力进行重点质疑。
(4)对专家认为有必要考核的其他问题，包括对省内外、国内外本专业发展趋势，指导工程师工作情况，外语、计算机水平等进行质疑。
3．综合评议(5分钟)。
考核对象退场后，评议组通过评议、讨论、核实，准确的判定考核对象达到评审条件情况。
(四)答辩人员必须准时到场，不得迟到，不按时到场者，不得评审。无故不参加答辩者，不提交评委会评审。
五、关于考核
根据甘职改办[1994]11号文件精神，凡任职期间获得以下成绩之一者，考核成绩可不受优秀次数限制：
1．获省、部级科技进步奖、星火奖、优秀设计奖及上述奖项地、厅级一、二等奖的定额内人员。
2．被省级行业、地(州、市)政府或科技领导小组选为专业技术带头人或被地级单位、省一级企业确定为专业学术带头人的人员(均以正式文件为准)。
3．本专业工作成绩突出，被选为地(州、市)中青年科技拔尖人才(以正式文件为准)或获省直部门授予的全省系统专业技术先进称号或获地(州、市)党委、政府授予的专业技术先进称号的人员。
六、其他
本次试点只在晋升高级职务和厅直单位晋升中级职务的人员中进行。各地州市、县晋升中、初级职务的人员仍按我省现行办法参加本地、县的评审。
甘肃省职称改革工作领导小组办公室甘肃省交通厅
1999年1月15日
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