恒丰海泰总结论坛经验

第一篇：恒丰海泰总结论坛经验

恒丰海泰总结论坛经验

1、去较多权重与人气的网站/论坛；

2、在博客里做好外链；

3、关于论坛，如天涯中间加网址，这样不易查出来；

4、问答（百度知道，搜搜问问，天涯问答，问问去，有问必答）像百度的话到四级之后就可以做外链；

5、友情链接；一般的话一周换一两个；

6、软文；要有新奇，而且必须是实用；

7、新闻；利用新闻做外链，例如去百度风云榜查看热度最高新闻；

8、网摘；一般的话是早上9点——十一点半，下午2点——5点；晚上7点——10点，这时候上网的人比较多；

以上是恒丰海泰自己总结的论坛经验哦。

第二篇：恒丰—海大合作策划

恒 丰 驾 校 海 大 校 区平台 建 设 方 案 策 划 书

1.项目概述

青岛恒丰驾校作为我市投资最大、设备最先进、功能最齐全的综合类一级驾校，与毗邻的我校(中国海洋大学)建立了密切友好的长期合作关系。借此契机，海环自强社(海达最大最有影响力的社团)希望与恒丰驾校合作，在海大建立起一个长期合作、官方权威的培训报名平台。

2.项目详述

第一章平台团队介绍

1.1团队介绍

主要团队成员为自强社外联部成员，同时根据平台建设规模增加一个名额数量可以浮动的监督管理机构，成员均为自强社干事，我们有信心也有能力组建起一支高素质、高效率的优质团队，来占领校园市场这一新高地。

1.2主要任务与工作重心

大型活动一般在开学第一周与学生节假日开展，

第三篇：恒泰理想信念

坚定理想信念促进企业发展

黑龙江恒泰建设集团有限公司

2013年11月

我们是建筑施工企业，如果把企业比做我们建设的大厦，那么，理想信念就是这座大厦的钢梁。坚定的理想信念是企业之魂。一个企业如果没有理想信念，企业就没有了精气神，就失去了奋斗的目标、发展的动力和前进的方向。

我们黑龙江恒泰建设集团创建于1999年，是由区街集体企业改制组建的股份制企业。多年来，在集团董事长、党委书记王玉桐同志的带领下，公司上下团结拼搏，艰苦奋斗，从小到大，由弱到强，从一个濒临倒闭的四级企业，发展成为拥有房屋建筑工程施工总承包和市政公用工程施工总承包两个国家壹级资质、多项二级资质，具有较强综合施工能力的企业集团。企业的发展得益于集团党委高度重视理想信念教育，以“筑牢企业政治核心，抓好党的建设，带动理想信念教育”为抓手，精心设计有效载体；以促进企业健康发展和职工健康成长为目标，不断增强职工主人翁责任感、荣誉感，不断增强职工对企业发展的信心，努力促进企业科学发展、和谐发展。

理想信念不是说教，是创新有效载体的一次次实践

在理想信念教育活动中，集团党委认识到，“打铁还需自身硬”。为此，我们首先在党委班子和11个党支部、101名党员中开

展理想信念教育，引导广大党员干部正确认识社会发展规律，正确认识国家的命运和前途，进一步坚定共产主义理想，坚定中国特色社会主义信念，增强对改革开放和现代化建设的信心。同时，针对当今社会普遍存在的理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失问题，集团党委改变以往说教式的教育方式，创新活动载体，寓教于形式多样的活动之中。

创新党课学习方式。集中开展了以“党课”为载体，以“党史”为内容，以“加强理想信念教育”为主题的系列活动。组织党员到烈士陵园重温入党誓词，赋予传统的教育形式以新的内涵；组织参观北方佳宾酒厂“侵华日军陈列室”，开展“勿忘国耻、振兴中华”的爱国主义教育；组织参观最美教师张丽莉先进事迹展览，进行大美大爱教育。通过系列教育活动，进一步坚定了广大党员干部和员工的理想信念，提升了爱国情怀。同时，集团党群工作部每年初都制定党员理论学习计划，利用网络开辟党员理论学习QQ群，设立《恒泰论坛》, 坚持每月27日党员理论“学习日”制度，认真组织学习党的十八大精神和总书记关于“中国梦”的重要论述。举办《中国梦需要把握的重点》的党课专题报告，围绕“两个一百年”梦想，组织企业员工开展实现“中国梦”主题大讨论，将“中国梦”融入理想信念教育之中，使每一名员工都成为“梦之队”的一员，积极投身到实现“中国梦”的实践中去，为实现“中国梦”、“恒泰梦”注入正能量。

开展“创业、创新、创优”活动，将理想信念教育与实际工作相结合。集团党委因势利导，在开展理想信念教育中，以“三

创”为载体，引导党员干部围绕提升发展质量效益创先争优，把“三创”活动同全年的工作目标任务、同目标考核工作、同打好“三个攻坚战”结合起来。设立党员责任区16个，创建党员先锋示范岗28个，实施党员承诺公开制，培树 “恒泰十佳”优秀共产党，使党员学有典型、赶有榜样。

开展“三个一”活动，将理想信念教育与党的群众路线教育实践活动相结合。今年下半年，我公司被省委列为全省第二批区级层面试点单位的非公有制企业联系点，与全省第一批单位同步开展党的群众路线教育实践活动。我们以此为契机，把两个活动有机结合，按照群众路线教育实践活动的要求，在完成规定动作的同时，创新自选动作，结合企业实际，在党政班子开展“三个一”活动，即党政班子成员每人联系一个分公司（党支部）、一个重点项目部（或一项重点工作）、至少解决一个群众关注的难点热点问题。集团班子成员和机关干部转变作风，纷纷走出去，深入基层一线调查研究，先后为分公司解决人员配备、设备周转、资金回笼、技术支援等10多个疑难问题。

理想信念不是口号，是情系职工群众的一件件实事

开展理想信念教育不能空对空，喊口号，要让群众得到看得见、摸得着的实惠。为改善生产生活条件，提升职工幸福指数，从2010年至今，集团三次上调了职工工资，为职工办理了养老保险、医疗保险、失业保险。在城郊建立了1公顷的蔬菜基地，栽种无污染绿色蔬菜，无偿分发给职工，解决职工菜蓝子问题。设立职工食堂，提供免费午餐。节假日为职工发放米面油蛋等福利。

关心女职工的身体健康，组织检查身体。关心和解决职工实际困难，每年开学之际，对生活上遇到困难的同志，都及时为他们的孩子送去上学补助金。政治上、业务上加强对青年职工、业务骨干的培养，组织开展“双培一推”活动，注重把工程技术人员培养成党员，把党员培养成业务骨干，并把他们当中的优秀分子推荐到各级领导岗位。近年来，中青年业务骨干已有13人被发展为新党员，有3人担任集团副总或总经理助理，有12人担任分公司经理、党支部书记或项目经理。注重专业技术人员业务能力的提高，企业每年出资10多万元对技术人员进行各类教育培训。鼓励引导中青年业务骨干报考建造师、安全工程师等国家注册资格。目前，已培养和引进各类工程技术人员300多人，其中高级职称49人，国家一级建造师17人。

坚持把理想信念教育与企业文化活动相结合，丰富职工的精神文化生活。近年来，先后举办了“和谐发展、畅想辉煌”、“龙腾盛世”、“拥抱恒泰明天”等主题晚会，唱响“恒泰之歌”，展示恒泰人崭新的精神风貌。“七一”前夕，举办企业党建、经济、文化发展成果图片展览，组织排球赛、书法绘画展、职工野游等。发挥群团组织优势，组织开展“安康杯”竞赛活动、“绿色环境、让天空更蓝”美化环境活动、“美好理想、服务社会”志愿者活动等，用健康向上的活动，激发职工无私奉献的主人翁精神和爱岗敬业的工作热情。

理想信念不是空谈，是企业发展的一个个成果

在理想信念教育活动中，我们紧紧围绕“坚定理想信念、促

进企业发展”这一主题，教育引导每个员工把自己的理想信念、职业规划、生活幸福与企业发展紧密结合起来。多年来，我们始终坚持“团结、诚信、务实、创新”的企业精神，不断超越自我，追求卓越，在建筑市场面临较大困难、竞争日趋激烈的形势下，企业保持了良好的发展态势。目前，企业施工项目已涵盖工业和电力建筑、公共及民用建筑、市政工程、建筑装饰装修等多个领域，施工足迹遍及重庆、河南、山东、内蒙古及东北三省等十多个省市区，并成功走出国门，参加了孟加拉达卡电厂、利比亚班加西别墅区等项目建设。企业施工项目多次获得“国家AAA级安全文明标准化诚信工地”、黑龙江省建设工程最高质量奖“龙江杯”等奖项。企业荣获全国“守合同重信用企业”、全省“文明建设单位标兵”、“用户满意施工企业”、“安全工作先进单位”、“光彩企业”等称号。公司党委多次荣获市“先进基层党组织”、“创先争优活动示范单位”等光荣称号，并被省委组织部推荐为全国非公有制企业“双强百家”佳木斯地区唯一参评单位。公司董事长王玉桐被评为全国优秀施工企业家，2011年荣获全国“五一劳动奖章”。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在全力实现“中国梦”的历史新时期，恒泰人将高扬理想的风帆，坚定加快发展的信念，以严谨的作风、勤奋的工作、高效的节奏、务实的精神，努力打造一支有理想、有信念的团队，团结带领全体员工为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的“中国梦”，为实现持续、稳步、健康、和谐发展的“恒泰梦”而不懈奋斗！

第四篇：恒丰社区简介

恒丰社区简介

恒丰社区位于阳明区东郊部，光华街以南，东至大江坝，南至煤厂专用线。辖区面积1.3平方公里，户数1598户，常驻人口4778人，其中脆弱人群：60岁以上老人427人，残疾人45人，儿童124人，行动不便23人。辖区内有大型企事业单位7户，工商业户98户。社区现有办公面积1000平方米，内设民生服务区、文体活动区、综合服务区、老年日间照料区等五大区域30余项服务内容。辖区内有固定的室内外文化活动场所5处，各种健身体育器材六大类26项。近年来，社区坚持传统服务方式与现代服务方式相结合，群众自我服务与志愿者义务服务相结合，广泛开展居民教育、劳动就业、救助保障、医疗卫生、普法维权、文体娱乐等社区服务。各项活动丰富多彩，分别成立了秧歌队、合唱队、健身队、门球队等文体队伍，党员服务队、青年服务队、红领巾服务队等12支志愿者服务队伍140余人常年活跃在社区。

恒丰社区认真贯彻落实上级决策部署，坚持以可持续发展为统领，创新思维，抢抓机遇。社区多次开展各项文体活动，自2006年起，已经连续举办了5届社区艺术节，丰富了辖区内居民的娱乐生活，促进了邻里文明。每年的5月12日社区还开展防灾减灾宣传活动，通过张贴标语，分发宣传手册，向居民增强防灾意识及自救能力，还与消防中队开展各种演习训练。社区还成立了文体活动室，居民可以再次进行体育锻炼、下棋、打牌，让居民的生活得到了充实。社区还与牡丹江师范学院的大学生携手，开展了大学生公益大课堂，每周定期前来社区进行知识的宣讲。社区图书室每周一至周五全天免费向居民开放，居民可以足不出社区便感受到知识更新带来的身心愉悦。

恒丰社区先后荣获省级“和谐社区建设示范社区”、“综合减灾示范社区”、“科普示范社区”、“精神文明标兵单位”、“卫生文明单位”、“模范职工之家”，市级“计划生育合格社区”、“精神文明标兵单位”，区级“先进基层党组织”、“双拥工作先进集体”、“优秀劳动就业社会保障服务站”等荣誉称号。

第五篇：海视泰公司简介

深圳市海视泰科技有限公司

深圳市海视泰科技有限公司成立于2009年8月，海视泰为安防领域专业的品牌及产品制造商，致力于全高清网络视频监控产品和技术的研究与创新，面向全球提供优质的产品、专业的解决方案和最全面的技术服务，持续为客户创造更大价值。

作为致力于成为全球安防领域知名品牌的企业，海视泰一直把科技研发与自主创新作为公司发展的源动力，自公司成立之初就组成了研发团队，凭借强大的研发创新能力，现已打造出百万高清枪机、红外机、宽动态摄像机、超低照度摄像机、高速球、数模混合DVR、纯数字视频录像机（PDVR）、高清电视墙解码器等全系列百万高清产品与解决方案。产品涵盖各类高清网络摄像机（HD IP Camera），标清网络摄像机（SD IP Camera），网络视频编解码器（DVS）、网络视频存储设备（NVR），视频综合管理平台（CMS）。并对平安城市、交通、金融、教育、电力、司法、军队等提供专业的行业应用解决方案。

目前海视泰系列产品及行业解决方案已被广泛地应用于平安城市、网通宽视界、政府、金融、学校、军队、交通、电力、石油、矿山、厂矿企业、营业厅、机房、基站、实验室、港口码头、监狱、庭院景区、森林防火以及环境监测等大型项目中，并得到客户的一致认可与好评。

经过多年的持续发展与积累，海视泰得到了广大客户的认可与支持，通过了ISO9001质量管理体系认证，产品已通过相关权威部门的检测认证《公安部安全与警用电子产品质量认证》、CE 认证（欧盟电子产品进口认证）、FCC认证（美国联邦通讯委员会关于进口电子类产品认证）等。

海视泰一直秉持成就客户、至诚守信、艰苦奋斗、团队合作、精益求精、开放创新的企业核心价值观，积极投入各项技术研发，以生产高品质的产品为目标，提供全方位的解决方案。努力将“海视泰打造成网络高清视频监控市场的领导品牌，成为安防领域的领军企业”。海视泰优质的经营与服务团队，以客户对于海视泰的支持为动力，以“客户的信赖为荣”，全身心的投入品牌经营活动，满足来自各个行业不同的需求，矢志不渝地为顾客、为员工、为社会提供满意的服务并创造持续的价值。