办公设备管理办法

第一篇：办公设备管理办法

办公设备管理办法

一、目的及适用范围

1.为更好的使用和维护各项办公设备，保障工作正常运转；

2.公司所有计算机、打印机、复印机、扫描仪、传真机、碎纸机、装订机、投影仪等办公设备的配置及使用、维护管理均适用于本办法；

二、管理组织

公司行政部负责具体实施。

三、管理内容

1.办公设备的调配部门为行政部，有权根据工作需要对各部门的办公设备进行调配；

2.各设备指定唯一的设备负责人，对设备的使用过程负责。该责任人应了解并熟悉各种办公设备的性能及操作方法，对简单的故障能够处理，并对设备进行管理；

3.各部门在领用办公设备时，由设备责任人到行政部办理领用手续；

4.在设备使用过程中，设备负责人应注意设备的使用状态，阻止使用人不正确操作；

5.共用办公设备（如数码相机）的使用：设备责任人应建立《设备借用登记台帐》，借用人需经过主管领导批准后方可借用，定期归还。借用期间，借用人对借用设备负责，出现任何损坏、丢失，罚款100—1000元不等；

6.行政部定期对设备进行专业维护，设备负责人应对设备出现的异常状况通知行政部，便于提前了解设备问题，保证工作；

7.出现设备负责人无法维修的状况，可电话联系行政部，行政部在接到电话后，对故障状况进行了解，并填写《报修台帐》，及时对故障进行确认并维修；

8.故障属于不正确操作造成，将对责任人进行处理；若无法找到责任人，则由设备负责人承担相应责任；

9.复印机、打印机等为公司所属，不得复印、打印与 工作无关的资料文件；10.为节省办公费用凡非正式文件、非存档资料请使用可再次利用纸张，用环保纸打印；

四、奖惩

1.由于不正确操作的情况，当场可对责任人处以50元以内罚款；

2.下班不关闭电脑者，一次罚款50元；

3.上班期间下载电影或者浏览无关工作的网站，一次罚款80元；

4.由于不正确操作造成的设备损坏等，由责任人承担相应的维修费用，若无法找到错误操作责任人，则由设备负责人承担。

5.以上奖惩均由行政部执行。

第二篇：办公设备耗材管理办法

办公设备耗材管理办法

一、根据公司最新规定及相关预算管理办法《公司2014年生产单位资源下放及授权管理办法》，打印机等办公设备耗材归口管理归属信息化服务中心，为更好的服务支撑公司办公，提高效率。特制订此办法。

二、办公设备定义

本办法适用办公设备指一体化打印机、打印机（包括激光及喷墨打印机），耗材包括：硒鼓、墨盒、碳粉等。

三、具体管理办法如下：

各部门按需，已OA工单的形式——《信息化设备维修及升级工单》向信息化服务中心申请维修、更换，工单路径：云门户——应用中心——广东工单管——建信息化设备维修与升级审批工单。由信息化服务中心确认后统一向计财部申请费用预算，经公司预算委员会审批同意后在公司内部商城进行购买，并指定到相关部门进行更换。当供应商把商品送到，签收人确认货品后，签完名后签收单由供应商带回，月底由供应商统一带到信息化服务中心报账。

四、本办法适用范围

除区县分公司以外各部门。

五、本办法自发文日起执行。

第三篇：办公设备管理办法ZD-10-032-A0

西安睿科工业设备有限公司文件 办公设备管理制度总则

为保证公司办公设备的正常使用，加强办公设备的维护与管理，延长办公设备使用寿命，提高员工爱护办公设备的意识，特制定此制度。2 职责

2.1 办公室负责办公设备的统一采购及管理，财务部每半年与办公室共同对所有设备进行登记清点；

2.2 办公室建立《办公设备台账》，保管好各类应用软件及办公设备使用说明书及维修卡等资料；

2.3 公司各部门负责妥善使用和管理部门内部办公设备，如有因操作不当或个人原因造成损坏及损失，需要承担相应责任及赔偿； 3 管理办法

3.1 笔记本电脑

3.1.1 公司根据工作需要，为员工配备笔记本电脑，所有电脑以个人名义领用保管，用于日常办公及现场调试；

3.1.2 笔记本电脑及配备的电脑包使用年限为5年，期间如有人为损坏，产生的相关费用由个人承担；如笔记本电脑丢失，由个人承担全部责任，并购买同等配置电脑交回公司；

3.1.3 笔记本电脑领用期间，所有员工务必爱护设备，办公室将进行不定期检查，如发现电脑及电脑包出现严重磨损及损坏现象，每次给予200元处罚，并由个人承担费用更换新配件；

3.1.4 笔记本电脑使用5年后，需将电脑交回办公室统一处理，使用部门重新提交《请购单》购买。

3.2 照相机、摄像机、投影机等设备

3.2.1 办公室统一购买保管，如因工作需要领用，填写《办公设备借用/

3申请单》，由各部门经理签字审批，办公室登记后方可借用；

3.2.2 照相机、摄像机、投影机等设备使用年限为5年；

3.2.3 办公室在借用期限内进行不定期检查，归还时核对数据线、存储

卡、电池及检查设备是否正常，期间如有人为损坏，产生的相关费用由个人承担；如发生丢失，由个人承担全部责任，并购买同等配置设备交回公司；

3.2.4 借用人归还时办公室需要对外观进行检查，如发生磨损或脏乱现象，每次罚款200元。

3.3 台式电脑、电话

3.3.1 办公室根据需要统一配置台式电脑用于日常办公使用，使用年限

为5年；电话机使用年限为3年，所有员工因工作需要拨打长途电话，号码前需加拨17909；

3.3.2 所有员工入职时设置工位卡，记录电脑配置及编号，员工不得私

自拆卸电脑；

3.4 传真机、复印机、扫描仪、碎纸机等设备

3.4.1 办公室公用设备由专人定期进行保养；

3.4.2 办公室监控员工正确使用公用设备，并控制纸张使用，每天下班

前关闭所有设备电源；

3.4.3 建立《办公设备保养维修记录》，登记故障现象及保养时间；

3.5 所有办公设备在使用期间，如发生自然故障，由使用人填写《设备维修

单》，由部门经理签字后交办公室进行维修处理；如人为损坏，所有发生的费用由责任人承担；所有设备丢失由责任人按折旧赔偿；

3.6 设备到使用年限后，由办公室根据实际情况，填写《设备报废单》，由总

经理签字后进行报废处理；

3.7 所有员工需爱护公共设备及个人领用的办公设备，定期自行清洁保养，提高个人素质，保证办公设备的正常使用及寿命，为公司节约资源；

3.8 办公室作为监管部门，将不定期检查所有设备，如发现严重磨损及损坏，则按照规定上报公司，对责任人进行相关处罚，并相应扣除个人当月绩效。

5.1本制度自颁发起即执行。

5.2附表

5.2.1 《办公设备台账》

5.2.2 《办公设备借用申请单》

5.2.3 《办公设备保养维修记录》

西安睿科工业设备有限公司二零一一年三月二十八日

第四篇：2-7办公设备管理办法

额济纳锦达煤业有限责任公司

办公设备管理办法

第一章 总则

第一条 为了进一步提高公司办公设备的使用效率，减少办公设施的损害，有效节约费用开支，根据公司的实际情况特制定本办法。

第二条 本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的台式计算机、笔记本电脑、数码照相机、打印机、传真机、碎纸机、复印机、投影仪、移动硬盘、优盘、档案柜、办公桌椅等设备。

第一条 因工作需要，确需购买的办公设备由当事人提出申请，填写《办公设备申请表》，3000元以下的物品报部门负责人审批后，经综合管理部负责人审批，方可购买；3000元以上的物品需同时上报集团公司副总级领导审批后方可购买。

第二条 办公设备的购置，应本着“货比三家，质优价廉”的原则，必须进行比价采购。

第三条 设备购置后，经办人与综合管理部专管人员共同填写“办公设备入库单”，有关人员应在“办公设备入库单”中相应栏目内签字，由综合部统一入库，经办人凭入库单和相关发票到公司财务部办理报销事宜，公司财务部按规定进行账务处理。

第四条 办公设备验收完毕后，由综合管理部专管人员同时贴设备管理标签并进行分类管理，标签注明设备编号、购买日期、现使用人或部门，使用人不得擅自撕毁和涂改标签，保持标签完整与字迹清晰。

第五条 综合管理部连同公司财务部于每年年终对办公设备进行

一次全面的清查和盘点，财务部可根据盘点结果进行账务处理，并将最终盘点结果存档备案。

第六条 新购设备由综合管理部专管人员，录入ＯＡ办公设备管理系统进行管理，领用人从办公设备申请模块中进行相应的办公设备领用。

第七条 办公设备报废应由使用部门提出报告，由综合管理部进行审核并填制《固定资产报废申请单》，使用部门或人员应在《固定资产报废申请单》中相应栏目内签字，经主管领导审批后办理核销手续。

第八条 员工由于工作变动或调整岗位的，应将个人领用、借用的办公设备交由集团综合管理部并填写《办公设备移（交接）登记表》有关部门可根据此表办理该员工的变动手续，员工所在部门领导有义务进行监督，如由于人员变动造成办公设备丢失或形成损坏的，由该员工所在部门领导承担50％的费用。

第九条 使用人应爱护及妥善保管所用设备，部门办公设备的维护和保养需提交《维修申请表》，由部门负责人签字后，交由综合管理部统一安排。

第十条 凡属于各部门共同使用的办公设备：如复印机、打印机等，各部门有义务进行看管和保护。

第十一条 本办法从即日起执行，如有违反或未能执行本制度而引起的设备（如打印机、复印机等）损坏，其发生的费用全部由个人承担，公司不负担任何费用。

第四章附则

第二十条 本办法自印发之日起试行。

第二十一条 本办法未尽事宜，将在今后工作实践中予以补充完善。

第二十二条 本办法由综合部负责解释。

二○一一年八月二十日

第五篇：办公设备设施管理办法

《办公设备设施管理办法》 总则

特制定本制度。1.1 目的：为规范办公设备设施的管理，保障生产和办公活动的正常进行，降低成本，杜绝浪费，1.2 适用范围：

1.2.1本制度适用于公司各部门。

1.2.2本制度对办公设备设施的采购、验收、使用和管理等进行了规定。办公设备设施分类

2.1 办公用具：办公桌、椅、橱、柜等；

2.2 文件处理设备：电脑、移动硬盘、扫描仪、复印机、打印机等； 2.3 培训用具：投影仪、白板等； 2.4 空气调节设备:空调、风扇等； 2.5 通讯设施:电话机、传真机、对讲机等；

2.6 视听设备: 摄影机、相机、音箱、功放、DVD、VCD、电视机等； 2.7 接待饮水用具：饮水机、茶具、开水壶、烧水壶、茶水桶等； 2.8 厨房用具：冰箱、消毒柜等；

2.9 其他设备设施：与办公有关的其他设备设施。办公设备设施管理的职责

调配、使用、维修、盘点、报废和更新的全过程实行综合管理。3.1 行政部负责办公设备设施的归口管理。负责办公设备设施规划、选型、组织安装调试、统一3.2 采购部负责按要求进行办公设备设施的采购。3.3 生产部负责协助实施办公设备设施的安装和维修。

3.4 使用部门负责办公设备设施的分级管理，负责办公设备设施的正确使用和日常维护保养，延长办公设备设施使用寿命，保证办公设备设施的正常运行。

3.5 财务部负责对办公设备设施的采购、发放和管理进行监督、检查和审计。办公设备设施的购置

4.1 行政部应广泛收集办公设备设施的发展资讯以及市场信息，并收集使用单位对有关办公设备

第1页，共5页 设施的使用意见，为新办公设备设施的购置提供建议。

4.2 各部门需要新增办公设备设施应填写《办公设备设施购置申请单》，送行政部审查、主管副总审核、常务副总或总经理批准。

4.3 对于新办公设备设施的购置，行政部应提出办公设备设施的先进性、可靠性和维修性等要求，并对大型、关键办公设备设施进行经济技术可行性分析，把好选型和安装验收质量关，为搞好办公设备设施的后期管理奠定基础。

4.4 选购的大型、关键办公设备设施应备有齐全的安装、使用、润滑、维修等技术资料和必要的维修配件、易损件。

4.5 办公设备设施到货后，由采购部组织行政部、使用部门、供方派员共同参加开箱验收，并认真做好开箱记录，按照装箱单核对主办公设备设施、附件、工具、备件和技术资料，办理入库和安装手续。

4.6 办公设备设施安装调试完毕，要按说明书及有关规定进行性能检查、调试，属于固定资产的要办理固定资产移交手续。

4.7 验收后采购部应负责组织填写《办公设备设施验收报告单》一式三份，采购部、行政部、使用部门各留一份。

4.8 验收后行政部将相关资料收集、整理、存档。办公设备设施的台帐和档案管理

5.1 办公设备设施的台帐管理

5.1.1 财务部对对公司的所有属于固定资产的办公设备设施按照规定建立固定资产台帐，并进行监督和管理。

5.1.2 行政部对公司的所有办公设备设施按照规定逐台进行统一编号，建立《办公设备设施台帐》和卡片，填写《办公设备设施档案资料卡》，做到随机附件和资料齐全。5.1.3 各使用部门要建立本部门办公设备设施台账。5.2 办公设备设施的档案管理

5.2.1 行政部行政助理，负责为列入固定资产的大型办公设备设施建立技术档案和状态档案。5.2.2 办公设备设施的技术档案是指办公设备设施的安装、零部件、自制办公设备设施、特种办公设备设施、使用说明书、图纸等技术资料。

5.2.3 状态档案是指办公设备设施的分布、购进和安装日期、使用年限、维修记录、调拨记录等资料。

5.2.4 办公设备设施档案资料发生变更时，应根据实际情况，及时更新档案资料。

第2页，共5页 办公设备设施的使用与保养

维护基础知识和安全操作规程的培训。6.1 使用人员在独立使用办公设备设施前，必须对其进行办公设备设施的结构、性能、技术规范、6.2 各部门要指定专人负责公用办公设备设施的管理。

6.3 操作人员要严格执行办公设备设施的操作规程，严禁办公设备设施超负荷、超范围和带故障运转。

6.4 使用部门负责指定专人进行办公设备设施的日常维护保养，行政部负责依据办公设备设施的特点和使用情况进行定期维护。

6.5 使用部门、行政部要定期或不定期对办公设备设施的使用和保养情况进行检查。

6.6 对于使用部门不正当使用和维护的行为，行政部有权提出整改要求和处罚建议，对由此而造成的办公设备设施的损坏，经行政部进行责任认定，由相关责任人承担赔偿责任。6.6.1 对纯属人为原因导致办公设备设施损坏的，如责任人清楚，视情况由责任人赔偿修理费用的70%-100%；造成报废或丢失的，视情况由责任人赔偿原值的70%-100%。如责任人不清的，由该部门负责人承担赔偿额的50%，保管人承担50%。

6.6.2 因保管不当造成办公设备设施遗失的，由保管人赔偿原值的80%-100%赔偿或责令自行增购并不得报支费用。办公设备设施的维修

行政部组织有关人员进行排除，并填好维修记录。7.1 办公设备设施发生故障，使用部门不能解决时，应立即填写《办公设备设施报修单》，通知7.2 在接到办公设备设施报修以后，行政部应根据办公设备设施的故障程度和原因，组织维修人员进行修理。

7.3 维修人员在维修完毕后，应通知使用单位的员工进行验收，并在报修单上签字，对维修用时和维修材料进行确认。

7.4 对于紧急情况，使用部门可电话或口头通知行政部，行政部及时安排维修。但使用部门应及时补办报修及验收手续。

7.5 对于公司现有技术力量无法完成的办公设备设施报修，应由行政部填写《办公设备设施委外修理申请单》，报常务副总经理审批后。《办公设备设施委外修理申请单》应详细注明维修办公设备设施的名称、故障原因、外协厂家和预计费用。

第3页，共5页 7.6 在维修完成以后，使用部门和行政部应当对办公设备设施进行检查验收。

7.7 对于经常发生故障的部位，行政部应组织使用部门认真分析，制订改善维修措施，尽量从根本上消除故障以及发生原因。办公设备设施的移交、闲置及报废处理

8.1 办公设备设施的移交

8.1.1 员工岗位变动或离职时，应及时将个人领用的办公设备设施移交给接手人或退还行政部。8.1.2 各部门负责人岗位变动或离职时，应及时将部门共用的办公设备设施移交给接手人或退还行政部。

8.1.3 部门负责人移交时由行政部监交，一般员工移交时由部门人监交，移交人、接手人、监交人如实记录并填写《办公设备设施移交单》一式三份，三方签字后各留一份。8.2 办公设备设施的调拨

8.2.1 办公设备设施的调拨必须由行政部统一安排，各部门不得私自调拨。

8.2.2 各部门如需办公设备设施的调拨，应由移入部门经理填写《办公设备设施调拨单》，交行政助理审查，行政部经理审批。

8.2.3 行政部组织调拨双方进行办公设备设施交接，调拨出的办公设备设施必须随带原有辅机、附件和技术文件。

8.2.4 属于固定资产的办公设备设施的调拨应报财务部备案。8.3 闲置办公设备设施的处理

8.3.1 办公设备设施闲置在半年以上的应进行封存管理，办公设备设施的封存和启封时必须由使用部门、行政部共同进行。8.3.2 封存要有明显的标识。

8.3.3 办公设备设施封存前要进行一次全面的维护，并采取防尘、防锈和防潮措施。

8.3.4 所有封存办公设备设施都要达到完好办公设备设施的要求，并列入办公设备设施检查范围。8.3.5 对风扇等季节性强的办公设备设施，可由各部门做好清洁维持后交仓库暂存，由仓库统一集中保管。双方办好入仓和领用手续。

8.3.6 对于长期不用、连续停用一年以上的闲置办公设备设施，由使用部门填写《闲置办公设备设施处理申请单》，报行政部积极组织外调、出租或转让，以提高办公设备设施的利用率。8.4 办公设备设施的报废

8.4.1 办公设备设施报损、报废条件：

a)因意外事故或灾害，造成主要部件、主要结构严重损坏而无法使用的办公设备设施。

第4页，共5页 b)制造质量低劣，达不到使用要求的办公设备设施。c)使用不当造成损坏、无修复价值的办公设备设施。

d)机器陈旧，技术性能不能满足使用要求，且无法改造的办公设备设施。e)耗能高，严重污染环境的办公设备设施。f)超过使用年限、已无使用价值的办公设备设施。8.4.2 报损、报废办公设备设施的处理方法：

a)按现有价值整件或整机出售。b)拆卸、转让可利用的零部件。c)不能利用的部件按废料处理。

8.4.3 报废申请由使用部门提出，使用部门填写《办公设备设施报废申请单》，行政部进行审查，必要时组织相关专家进行审查，财务部门进行价值评估，主管副总经理审查、常务副总经理或总经理批准。

8.4.4 报废申请经批准后使用部门由使用部门交行政部进行台帐及档案调整，属于固定资产的办公设备设施还须由申请部门转财务部门进行固定资产减损处理。办公设备设施的盘点

9.1 公司办公设备设施实行定期盘点，一般为每年六月和十二月。9.2 办公设备设施的盘点由行政部会同财务部、使用部门共同进行。

9.3 办公设备设施盘点的依据为财务部固定资产台帐、行政部办公设备设施台帐、办公设备设施卡片、领用记录、调拨记录、报废记录等。

9.4 办公设备设施盘点时应实事求是，如实记录盘点情况，严禁弄虚作假。

9.5 盘点结束后行政部应及时如实编制盘点报告，说明盘点盈亏原因及处理意见，报告主管副总经理审核、常务副总经理或总经理审批。附

则

10.1 本制度由行政部制定，并负责解释和组织实施。10.2 本制度报总经理批准后施行，修改时亦同。

10.3 本制度实施后，凡既有的类似规定自行终止，与本制度相抵触的，以本制度为准。10.4 本制度自颁布之日起施行。

批准：

审核：

编制/日期:

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