第一篇：交通局活动总结-设计
情暖交通一线 关爱留守儿童--“温暖交通”之建设者子女公益夏令营
背景KT板设计
营员衣服，营旗，队旗，帽子设计
营员护照，内页设计
营员聘书和内页
左右墙KT板
辅导员证
第二篇：交通局2012年创先争优活动总结
交通局2012年创先争优活动总结
自创先争优活动开展以来，师市交通局在师市党委的正确领导和师市创先争优领导办的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“推动科学发展，构建和谐交通，服务人民群众，加强基层组织”的总体要求，引导各党支部和广大党员在落实交通运输各项工作目标任务中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，取得了较好的成效。现将工作情况总结汇报如下：
一、基本情况
交通局参加创先争优活动的党员15名。创先争优活动开展以来，我们严格按照师创先争优办的总体部署，坚持从实际出发，紧紧围绕“扩大覆盖面、推进规范化、发挥组织优势、推动科学发展”为主题开展活动，加强组织领导，精心谋划部署，创新活动载体，狠抓任务落实，使争创活动迅速启动，开局良好。
二、主要做法
按照活动步骤和要求，我们重点做了如下工作： 一是把领导意图做实。我局成立了创先争优活动领导小组，下设办公室，负责全系统创先争优活动的开展工作，其中党支部书记为第一责任人，交通局党支部全体领导干部坚持深入团场进行指导，形成了创先争优活动领导小组负总责、抓组织指导、团场（企业）党组织抓落实、党员领导干部做示范、党组织和党员全员参与的“五位一体”工作格局。实行部门、团场（企业）结对帮扶，定期走访了解团场、企业生产经营情况，协调解决具体问题，确保了创先争优活动有力有序推进。
二是把宣传工作做实，积极动员广大党员干部参与“创先争优”活动，对创先争优活动进行层层动员,企业党组织通过制定固定宣传标语、张贴宣誓承诺、召开座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全系统非公有制经济组织上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
6月28日上午，交通局党支部召开“创先争优”活动动员会，党支部书记李新, 纪检委员卫泽, 组织委员张献伟，宣传委员孔德胜和交通局其他党员干部参加了会议。会上，党支部书记李新传达了师直党工委关于开展“创先争优”活动的实施意见，并对活动的开展进行部署。要求全体党员增强创优争先意识，保持共产党员先进性，发挥模范带头作用，按照创建“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员的基本要求，结合我师经济，立足实际，确保活动取得实效。党员们纷纷表示要深刻领会会议精神，认真贯彻落实活动内容，做好本职工作，为我师群众做好表率，以实际行动向“七一”建党纪念日献礼，为师市经济作贡献，实现“争”、“创”活动让人民得实惠的最终目的。
三是把活动载体做活。对企业党组织重在抓比学赶超。引导他们对照先进查找差距、找准问题，增强创先争优的责任感和紧迫感。指导他们明确创建目标，强化工作措施，狠抓工作落实，积极比先进，认真学先进，奋力赶先进，争取超先进。
四是专题党课教育保纯洁。为切实增强党员干部党性意识，不断提高党员干部自身素质，保持党员干部党性纯洁、政治纯洁、思想纯洁、组织纯洁、道德纯洁、境界纯洁、世界观和价值观纯洁、作风纯洁，为党的十八大胜利召开筑牢思想基础、政治基础和组织基础。李新局长亲自登台，重点围绕“党的纯洁性的基本内涵、加强党的纯洁性建设的重要意义、如何从我做起努力保持思想纯洁”三个方面为全局党员上了一堂生动的党课，让全局党员干部进一步了解掌握党的纯洁性的基本内涵、意义，通过40分钟的学习教育，大家感到，思想纯洁尤如心灵之镜，需要勤拂拭才能更明亮。思想的精神家园常只有呵护才会更美好。大家纷纷表示，一定要不断加强学习，苦练内功，始终保持思想纯洁。三是深入结对共创搞帮扶。为进一步强化机关联系基层、干部联系群众的活动要求，五是把评议工作做严。活动领导小组每季度深入到各个企业党支部开展评议活动，对企业党支部和党员开展活动情况进行评议。规范了党支部的各项规章制度，经常开展“三会一课”活动，在党员、职工中开展比学赶超争当优秀党员活动。
三、取得的成效 一是党员干部素质得到提高。创先争优活动的开展，有效推动了交通系统基层党组织积极服务群众、推动经济发展、凝聚人心、促进和谐，广大党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一步提升，使我们基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用得到有效发挥，为攻克各种难题、推进各项工作提供坚强组织保证。
二是企业的经济效益不断提高。开展创先争优活动几个月以来，我系统企业职工工作积极性得到提高，近期各企业在党员、职工中广泛开展了以“党员看干部、群众看党员”为主题的实践活动，切实提高党员队伍的整体素质，从而达到党组织作用发挥好、党员队伍模范带头作用好的良好氛围，企业效益得到明显提高。
三是群众的满意度得到提高。创先争优活动开展以来，交通局把群众满意度作为检验创先争优活动成效的重要内容，从群众不满意的地方改起，把工作人员沉到一线，采取随访随谈的形式，在听民声、访民意、查民情中解民忧，广泛开展群众满意度调查，坚持边查边改的原则，帮助群众答疑解惑。初步达到了组织满意、党员满意、群众满意的总体目标。
四、存在问题
创先争优活动开展近2年来，虽然取得了阶段性成效，但是，与师市创先争优领导小组的总体要求和广大党员群众的期盼相比，还有一定的差距，主要表现在：一是重视程度不够高。少数党员干部存在思想认识上的误区，没有深刻认识到开展创先争优活动重要意义，因此，有的党员干部工作思路不清晰，工作比较被动。二是活动氛围不够浓。创先争优活动是党员和群众都要知晓的重大活动，但是有的党员了解不够深入，有的群众还不知情，我局还存在不善于总结，一些特色工作、亮点得不到及时总结和推介的问题。三是活动成效不够实。在开展活动中，马虎对待，对发现的问题整改不及时，在创新活动载体方面工作成效不明显。在下步工作中，我们将按照师市创新争优领导小组的要求，认真组织开展年底的民主评议，并根据评议结果及评议中反映出来的问题，制定整改方案和措施，积极进行整改提高。并紧紧抓住发展这个主题不放松，强化争创意识，以“展示党员风采，再创工作佳绩”为主题，深入开展调研活动，撰写调研文章，围绕交通运输事业发展和党建工作开展大讨论活动，回顾总结十七大以来的基层党建成果，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼。
师市交通局党支部
2012年9月4日
第三篇：交通局冬训活动总结讲话
同志们：
经过全体同志的共同努力，为期三天的冬季集中教育培训活动，已经圆满完成了各项集中学习任务，今天上午就要结束了。与会期间，大家认真学习了我局各项规章制度，听取了县检察院、县委党校老师所作的专题讲座，观看了以反腐倡廉、安全生产为主题的警示教育片，并作了全面、详实的学习笔记。这次冬季集中教育培训活动达到了统一认识、明确任务、准确把握培训要求的预期目的，为顺利下一步各科室进行专业技术教育培训打下了一个很好的基础。下面，我对这次冬季集中教育培训活动进行简要总结。
一、这次活动的主要收获
开展冬训教育活动，是我局深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神的重要举措，也是当前各项工作的一项重要任务，对于加强干部职工队伍建设，加快推进现代化建设步伐，具有十分重要的意义。会前，局总支对此次活动作了周密安排和精心准备，确保了活动的顺利开展。大家在活动中普遍认为，这次活动开得很及时，很有收获，对我局今后一个时期的工作必将产生久远的影响。具体来讲，这次活动的收获主要体现在以下二个方面。一是加强了学习，提高了认识。前天上午，我们召开了开展“站在新起点、实现新发展”大讨论暨冬季集中教育培训活动动员大会，使全局广大干部职工对开展“站在新起点、实现新发展”大讨论和冬季集中教育培训活动的意义有了深刻的认识，进一步激励广大干部职工牢固树立争先意识，增强责任感、使命感和荣誉感，充分发挥积极性、主动性和创造性，不断实现交通事业的新跨越和新发展。二是明确了任务，增强了信心。通过培训，大家进一步明确了冬季集中教育培训活动的主要任务和当前要抓好的重点工作，掌握了工作程序和方法步骤。各科室主要负责同志结合这次培训活动，对工作安排进行了调整，有的对已经制定的冬训实施方案进行了补充完善。总的来讲，这次活动开得很紧凑，很务实，很有成效，达到了预期的目的。
二、关于下一步冬训教育活动的三点意见
（一）高度重视，强化领导。在全局开展冬季集中教育培训活动，是我局深入贯彻党的十六大精神，切实加强职工队伍建设、推动交通事业发展的重要举措。全局广大干部职工都要进一步提高认识，以高度的政治责任感，切实把这项工作抓紧、抓好。
（二）区别情况，分类培训。各科室主要负责人要结合本科室的职能作用，抓紧制定各项专业技能教育培训实施方案，实施方案的内容要具体，措施要科学，要切实可行，要有可操作性，尤其对重要内容、重点环节要考虑得周密、完善。真正把本科室的专业技能教育培训活动搞起来，确保这次冬季集中教育培训活动开展的扎实有效。
（三）强化监督，落实责任。在下步科室业务学习期间，局冬训教育活动领导小组将不定期对各科室活动开展情况进行检查，年底还将进行全面检查验收和闭卷考试，并将考核结果张榜公布，纳入个人档案，作为评先创优和提升重用的依据，对冬训教育活动开展好的科室和活动中涌现的先进典型进行通报表彰，并给予一定的物质奖励；对活动组织不力，效果不好的科室进行通报批评。
同志们，冬季教育培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到我局交通事业的未来发展，任重而道远，今后我们一定要充分发扬与时俱进、务实创新的精神，高标准、高质量地完成此项工作，进一步提高我局职工队伍建设的水平，使我局的职工教育培训工作再上新台阶。
第四篇：县交通局诚信建设活动总结
**县交通运输局诚信教育活动总结
年初以来，我局按照县文明办的部署要求，结合交通行业特点和实际，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以“打造诚信交通，创建文明行业”为主题，以“诚信杯“竞赛活动为载体，以提升行业素质和文明程度为根本，在全局五大系统组织开展了诚信建设活动，集中解决一批交通行业直接涉及群众切身利益和社会反映强烈的突出问题，取得了一些成效，为我县创建文明县城、建设小康社会提供了良好的交通环境。我们的主要做法是：
一、强化领导，建立健全诚信建设四项工作机制
在县文明办组织开展诚信教育活动开始后，我们进行了认真落实。在工作实践中，我们深深感到，抓诚信建设活动是一项系统工程，健全一个科学有效的管理和运行机制十分必要，是这项活动能否取得实效的根本保证。为此，我们完善健全了四项工作机制：
一是健全了领导机制。局党委对抓好诚信建设活动十分重视，党委书记苏桂满亲自听取汇报，并摆到工作议程认真进行研究，组成以局党委书记任组长、各基层单位党委书记为成员共15人的诚信教育与实践活动领导机构，实施了党委书记负责的一把手工程，做到一把手抓到底，一把尺子量到底，一个规划落实到底。局下设诚信建设活动办公室，落实了主抓部门和人员，具体负责组织协调全局诚信建设活动，使全局形成了主要领导亲自抓、分管人员具体抓、上下连动一起抓的领导机制。
二是制定了奖励机制。为鼓励和激发全局各系统抓好诚信建 1 设活动，我们制定了奖励政策，将荣获各类先进称号的单位彼照创建文明行业活动先进单位的奖励条款予以表彰，充分调动了各单位参与的积极性、主动性。
三是建立了约束机制。为深化诚信建设活动，确保活动取得实效，我们确立了诚信建设活动的主题，制定了《**县交通运输局“打造诚信交通，创建文明行业”主题活动考评标准》。这个考评标准共涉及公路客运、公路货运、运输管理、公路管理、公路施工五大系统十一个工作系列，基层单位县运输公司也结合企业生产工作实际，制定了货运企业诚信服务考评标准，使诚信建设活动赛有目标、评有标准、奖有尺度、罚有依据，促进了诚信建设活动的开展。
四是建立了监督检查机制。局党委书记***带领局党办人员先后两次到基层调研，检查诚信建设活动的开展情况。局主抓诚信建设活动办公室的同志于“五一”、“十一”两个黄金周先后到县公路长途客运站、运输公司客运线路、旅游线路，及时了解掌握诚信建设活动情况。同时，我们还聘请行风社会监督员26人，设立公开投诉、举报电话16部，县交通局机关、县运输处、县公路处等行政执法部门都实施了阳光政务，主动接受社会各界的监督。
二、加大力度，全方位推进交通诚信建设活动
在诚信建设活动中，我们注重结合交通行业“点多、线长、面广、服务窗口多”的特点，以“打造诚信交通，创建文明行业”为主题，突出工作重点，从以下三个方面全方位进行推进。
1、建设诚信的交通局机关和交通执法单位。
局机关是全局的指挥中心。我们以“创诚信机关，做诚信干 2 部”为重点，注重抓好局机关的诚信建设，着力实施了以“交通文明，机关先行”为内容的表率示范工程、以服务基层为内容的公仆形象工程、以遵纪守法为内容的廉政建设工程、以勤政敬业为内容的爱岗奉献工程，使机关的工作效率、工作作风明显改善，各处室、每名公务人员都能积极主动为基层服好务，办实事，解难题，都能积极争先创优，年初制定的22项争创目标现已全部完成。
县运输处负责全市的道路运输市场管理。他们坚持做到诚信教育与道德实践、法制教育、业务培训、严格管理四个紧密结合，从抓教育培训入手，认真组织全处执法人员学习《公民道德建设实施纲要》、《交通行政执法职业道德》等，深入开展以“优质服务、优良作风、优美环境和群众满意为”基本内容的“三优一满意”活动，培训执法人员500多人次，年培训率达98%，使运管干部树立了为民、便民、服务于民的思想。他们围绕诚信抓服务，积极推行阳光政务，运管业务做到“四公开、四承诺、五个一”，全处先后完善和规范各项制度11个，全行业管理工作实现了三个转变，即工作方式由封闭型向公开型转变、行政行为由单纯管理型向服务型转变、行政执法由随意性向规范性转变，做到公平执法、文明执法、规范执法，行风建设得到明显加强，涌现出敢抓敢管、面对歹徒临危不惧的优秀运管干部，今年收到表扬信10封、口头表扬800多次。
2、建设诚信的交通客运企业和交通服务窗口。
交通行业服务窗口多，在诚信建设活动中，我们在客运站、运输公司“提高服务质量，有诺必践，违诺必纠”为重点，认真 3 解决服务态度、服务质量和服务环境问题。县公路长途客运站是我局推荐参加市“诚信杯”竞赛活动的示范点，他们以“立足岗位献真情，文明服务在交通”为主题，采取换位思考方法，组织职工开展“假如我是一位旅客”的大讨论，倡导诚实守信，强化全体站务员全心全意为旅客服务的思想，建立共产党员、共青团员服务岗5个，站务员、稽查员全部挂牌服务，工作中推出“无缝隙”服务措施和“四勤一主动”的服务方法，对待旅客做到“五心”，青年志愿者组成了“为旅客服务小分队”，利用换岗休息时间为旅客导乘、送开水。对待特殊旅客提供购票、候车、乘车的一条龙服务，使旅客乘车满意率达98%以上。他们恪守票价信誉，针对社会群众不满的票价问题，实行客运票价公开，并严格遵守市物价局规定的车票价格，从无涨价现象，被评为**县明码标价单位、**县AA级诚信单位。县长途客运总公司组织开展了“创建文明线路、文明车台、文明司乘人员”的三文明活动，使客运文明服务水平显著提高。
3、建设诚信的公路施工企业。
公路施工建设是我局的一项主要业务。我们以“讲诚信、反欺诈、重质量”为重点，在公路施工企业中广泛开展诚信建设活动。在公路施工中，我们坚持“百年大计，质量第一”方针，强化四制管理和责任追究制，注重抓好文明生产、文明管理、文明施工，严把工程质量关，杜绝了质量事故发生，所建的工程，在历次检查评比中都名列前茅。
三、注重实际，诚信建设取得良好成果
今年以来，我们通过抓诚信建设活动，取得良好成果，实现 4 了三个提高、树立了四个形象、取得了五方面成果。
实现三个提高是：⑴深化公民道德建设，增强干群诚信意识，提高了交通队伍的综合素质；⑵强化服务措施，优化服务环境，提高了全行业文明服务质量；⑶健全完善社会信用体系，实行依法行政、规范管理，提高了全行业管理水平。
树立了四个形象是：即文明服务、环境优美的交通新形象；有诺必践、诚守信誉的交通新形象；依法行政、廉洁高效的交通新形象；制度健全、管理规范的交通新形象。
取得了五个方面成果，具体是：
1、以村通油路、客运站改扩建工程为代表的交通基础设施建设取得了良好成果。今年全县村通油路工程完成78个村68项232.67公里，超计划的60.5%，标准路建设共完成17条116公里。
2、道路运输市场规范管理取得了良好成果。客运市场加大了对客运站及周边地区经营秩序的整治力度，使喊客、拉客、压点、超员、超速现象明显减少，车容车貌明显改观，文明服务水平不断提高；通油路的乡村通客车率达99%；货运市场认真清理整顿危货车的靠挂经营，规范货运企业经营资质；机动车维修业市场实行严格管理，汽车配件、汽车维修市场的诚信经营更加标准和规范，组建了“四位一体”的维修企业2家，加大了对占道经营的打击力度，纠正违章434次。
3、行风建设取得良好成果。在全市的行风评比中，我局荣获了市纠风工作先进单位。
4、涌现出一批具有时代特征和交通风貌的先进典型。如县客运站全力抓好窗口文明服务；县农村公路管理站推进村通油路 5 工程，为我县提前进小康当好先行官。
总之，通过开展诚信建设活动，促进了我县交通事业的发展，使我县公路建设加速发展了，交通基础设施齐全了，运输市场管理规范了，文明服务水平提高了，交通行业风气变好了，全局各项工作又登上了一个新台阶，一个“务实创新，团结奋进，争创一流”的鞍山交通新形象展示在全县人民面前。
在诚信建设活动中，我们虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到还存在着一些问题。如个别基层单位领导对这项活动认识上还存在差距，存在上边热、下边凉现象；诚信建设活动开展的不平衡，窗口单位、执法部门开展的较好，货运企业，尤其是一些转制企业开展的相对差一些。这些问题有待在今后工作中，采取有效措施加以改进。
二〇一一年十一月十二日
第五篇：交通局廉政文化进机关活动总结
注重创新力求实效扎实开展廉政文化进机关活动
今年，我局作为全市廉政文化进机关的试点单位，局党组高度重视，着力从教育、机制入手，从预防着眼，把开展廉政文化进机关活动作为进一步加强廉政建设的有效载体，作为先进文化建设的一项重要内容，按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行，循序渐进的思路，逐步推进，力求取得实实在在的效果。回顾一年来廉政文化进机关活动情况，我们主要抓了以下几个方面的工作：
一、找准定位，明确目标，增强廉政文化进机关的主动性
廉政文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容，要开展好这项活动，提高认识，明确目标是前提条件。为此，我们着重抓好三个到位。
1、思想认识到位。近年来，在市委、市政府领导下，我市的交通改革和发展取得了重大突破，各项任务全面完成，这些成绩的取得，在很大程度上得益于党风廉政建设和反腐倡廉工作提供的强有力的政治保障。我们看交通系统反～斗争形势，既要看到成绩和主流，又要正视问题和不足，我们的反～工作还面临严峻的挑战。从整体的情况看，近年来交通系统揭露和查处了一批大案要案，中纪委2004年的一号通报就是针对交通系统所发生的大要案而发的，表明我们面临的反～的形势依然不容乐观。认真分析近几年来我市交通系统发生的违法违纪案件，尽管出的问题是极少数，但影响较坏。因此，我们不能掉以轻心。目前，我市的交通事业正处于快速发展时期，备受社会关注。今年，我们作为全市廉政文化进机关活动试点单位，是很有必要的，我们以此为契机，召开了动员大会，进一步加强廉政文化建设的思想认识，积极引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、方案措施到位。自廉政文化进机关活动开展以来，我们结合交通工作实际和现有的条件，制定了《关于加强廉政文化建设的实施意见》和《廉政文化进机关十个一活动方案》，进一步明确了廉政文化建设的基本原则、主要内容、方法途径和基本要求。同时，建立了考核和督查机制。其重点是开展“十个一”活动，即开展一次廉政文化事迹报告会、一次廉政文化警示教育、一次廉政文化专题讲座、一次廉政文化广场电影、一次廉政文化家属座谈、一次廉政文化书画比赛、一次廉政文化电台沙龙、一次廉政文化文体活动、一次廉政文化知识竞赛、一次廉政文化图书展览。
3、组织领导到位。为确保廉政文化进机关活动的顺利开展，我们成立了廉政文化建设领导小组，组建了办公室，明确了工作的具体负责人。在活动中，我们注意发挥两个作用：一是领导的示范作用。局党组书记及成员带头参加集中教育学习，以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来；二是组织的推动作用。局廉政文化进机关活动办公室精心组织各项活动，努力在内容和形式求新求实，使参学者真正参有所得，学有所获。
二、创新载体，丰富内涵，增强廉政文化进机关的深入性
在活动中，我们积极创新活载体，丰富活动形式，围绕“廉”字，突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，充分发挥文化功能的作用，五措并举推动了廉政文化进机关活动的深入开展。
1、结贫思廉，提高了廉政文化的互动力。今年，我们在党员干部中开展了“结贫思廉”活动，这是党员干部廉政教育的重要内容，也是廉政文化进机关活动的重头戏。“结贫思廉”主题教育是一项“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“结贫”之中，寓教育于活动之中，对领导干部具有潜移默化的教育作用。活动实施以来，我们把这项活动作为开展廉政文化进机关的重要载体，结合开展党员先进性教育活动，努力在党员干部中营造一种“帮贫扶困、思廉思进”的文化氛围。目前，我局参与结对帮扶活动的领导干部有9余人，结对贫家庭9人，支助帮扶资金2400元，收到较好的社会效益和政治效果。
2、教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力。我们结合先进性教育活动和机关政治学习，通过开展廉政文化专题讲座、召开座谈会、观看廉政文化广场电影和电教片活动来开展党风廉政教育。同时，我们加强了廉政文化教育基地建设。一方面以汤池鄂中革命纪念馆为依托，对机关党员干部开展艰苦奋斗、廉洁从政的传统教育。另一方面我局以廉政文化活动室为阵地，在机关党员干部中开展廉政培训和教育活动。
3、典型导廉，提高了廉政文化的感染力。发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用，是廉政文化建设中十分重要的措施。我们结合党员先进性教育活动，充分挖掘、积极提炼当今社会和身边勤政廉政方面的先进典型。一是通过组织观看《郑培民》、《牛玉儒》、《任长霞》、《杨业功》等勤政廉政正面典型专题片，开展学习先进典型事迹活动；二是举行优秀党员事迹报告会，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。
4、活动兴廉，提高了廉政文化的渗透力。丰富多彩的文体活动，即可以吸引机关党员干部的踊跃参与，又可以陶冶人的情操，以此增强廉政文化的渗透力。我们积极举办了廉政文化书画比赛、廉政文化电台沙龙、廉政文化羽毛球、乓乒乓球和橡棋比赛、廉政文化知识竞赛活动，大力弘扬廉政文化，效果明显。
5、家庭助廉，提高了廉政文化的辐射力。为充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，通过家庭助廉，推进交通部门从源头上预防和治理～工作，进一步提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的家庭防线。我们积极开展了家庭助廉活动，向交通党员干部家属发出了
倡议，号召全体家属加强政治思想学习，争做一名合格的“廉内助”，常吹“廉洁风”，多念“廉政经”，时常提醒领导干部堂堂正正做人
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