第一篇：B超管理制度
B超管理制度
一、开展孕情检查，时维护育龄群众生殖健康，保障妇女儿童合法权益的具体体现。应对妊娠妇女做好孕情保健工作，并做好优生优育和计划生育政策法规的咨询、指导工作。
二、严格禁止非医学需要的胎儿性别鉴定。对非医学需要要求进行胎儿性别鉴定的孕妇，应严辞拒绝。
三、对孕妇进行超声检查，一律实行登记备案制度。对怀孕14周以上孕妇进行超声检查，必须凭医生申请检查单，凡是诊断胎儿有死胎、残疾、发育不良等需终止妊娠的情形，对检查结果应详细记载，必须有B超两人以上签字，B超室主任签字，出具诊断报告。
四、确因医学需要进行胎儿性别鉴定，应事先符合国家规定的计划生育技术服务机构或医疗保健机构出具医学诊断结论和医学意见，由市级以上计划生育行政部门出具准予鉴定的证明，在定点B超孕检单位进行。
五、加强对超声诊断技术人员的执业资格审查和执业道德、计划生育法律法规的宣传教育，对不按规定程序从事终止妊娠诊断的人员，应及时进行教育，责令改正。情节严重的，应上报县以上卫生行政管理部门和县级以上计生行政主管部门的县级以上计生行政主管部门处理。
六、严格对超声诊断仪器的管理，实行B超登记备案，报废更新的审批制度，由卫生、计生行政管理部门建档，并抄送同级性别比治理办公室。
第二篇：B超管理制度
B超管理制度
为严格执行国家计生委、卫生部、食品药品监督管理局《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》、《卫生部关于利用超声等技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的通知》，严禁利用B超非法进行胎儿性别鉴定，结合我镇实际，特制定B超管理制度如下：
一、建立健全B超管理的各项规定、制度和职责，按照B超审批制度、B超检查登记制度、B超检查人员准入制度、检查报告制度、责任追究等制度，做好各项工作,并认真组织学习有关的法律、法规及文件精神，按章办事，用制度管人。
二、加强领导，成立B超管理与计生管理领导小组，单位一把手负总责，亲自抓，下设办公室，由主管领导专抓此项工作的落实。成立监督检查小组，定期与经常相结合，对B超工作进行监督检查，与B超室签订《关于禁止医疗机构采用技术手段进行性别签定责任书》进行严格管理。
三、不得利用B超进行非医学需要的胎儿性别鉴定，医学上确有需要进行胎儿性别鉴定的，必须持有遗传病诊断、产前诊断专项技术服务许可证的医疗保健机构专业技术人员（三人专家组集体审核）签署医学意见，并经市级以上卫生行政部门批准后方可进行。
四、对怀孕14周以上孕妇，实行B超检查，须由产科医师填好《B超检查申请单》并经科室有关负责人审批签字后，方可进行B超检查；严禁对未持《B超检查申请单》的人员进行检查。非正常上班时间，孕妇须作B超检查时应由开具申请单的医生或护士护送至B超室，检查后护送人员须在检查报告单的右上角上签全名和时间。
五、凡做B超检查要登记其真实姓名、性别、年龄、工作单位、住址或联系电话等内容，按要求做好各种登记以备查。
六、严格B超检查人员的准入制度，上岗前要对其进行专业技术、职业道德的培训和考核，并将考核结果记入个人档案，职业操守不好者，不得从事B超检查工作，对表现不好的人员，要及时撤换。
七、医务科每月对B超使用的情况要进行检查，督促检查B超的各项制度是否落实，登记是否完善，申请程序是否正确，孕妇的检查数量、存在问题以及整改措施，要有书面资料。
八、非B超室人员（包括熟人和陪伴人员）不经B超室人员同意，不得进入B超检查室。
九、在B超检查室的墙内外醒目的地方张贴，实行接生、终止妊娠、孕检、落实节育措施等“实名制”的告示，要求上述人员就诊时要带有效身份证件、计划生育服务证等证件。
十、对利用B超非法进行胎儿性别鉴定的单位和个人，将按照有关法律法规给予严肃处理，构成犯罪的，吊销其执业证书，并对其进行经济处罚，依法追究其刑事责任。
第三篇：流动治超管理制度
流动治超管理制度
一、流动治超工作实行不定时工作制，根据固定检测站车辆绕行、闯站闯岗情况和治超工作安排，以及车流量情况决定流动治超的时间和路线。
二、在执法区域内要设置安全警示标志，做到齐全规范，确保人身安全和公路畅通。流动治超执法人员应具备行政执法资格，穿着反光背心，携带发光指挥棒、停车示意牌、录音录像等执法装备；配备公路监督检查（检测）专用车，随车携带移动称量设备、卷（塔）尺、警示灯、灭火器等。
三、流动治超执法人员在执法中要注重采取宣传教育在先、文明执法、说话和气、礼貌待人等执法技巧，保障执法工作的顺利进行。同时要保障当事人享有陈述、申辩和申请回避的权利，杜绝粗暴野蛮执法。
四、流动治超执法人员上路执法不得少于两人，严格按照超限检测站执法工作流程，以固定治超站为依托，加强流动治超力度，发现货运车辆涉嫌超限超载的，责令其立即停驶并引导至固定治超检测站点进行检测、处理。对疑似超限车辆进行检测认定超限后，要求当事人自行卸载超限货物并对超限车辆进行复检，违法行为人持卸货凭证和复检单接受行政处罚后，方可放行。
五、流动治超执法人员要严格依法行政，规范执法，认真填写市处制定的流动治超台帐，并做好交接班，登记每次行动结束后，24小时内查处超限车辆的基本情况。
六、对于整车运输鲜瓜果、蔬菜、活的家畜家禽、水产品（不含加工品）、生鲜蛋、鲜奶（不含奶制品）等六类农产品的超限超载运输车辆，坚持不扣车、不卸载、不罚款，但必须登记其违法行为。
七、如发生因流动检测执法出现的集体性治安事件或集体暴力抗法事件；或者其他严重影响流动检测执法行动开展的突发事件，立即启动应急预案。
八、流动治超执法人员应严格执行交通部“五不准”、“十条禁令”等规定，坚持秉公执法，严禁乱收费、乱罚款、只收费不卸货或收费不给票据、少给票据等违法违纪行为，严禁通风报信、内外勾结、相互串通私放超限超载车辆，更不得利用职权以任何形式收受贿赂、敲诈勒索。一经发现立即将其清除出治超执法队伍，构成犯罪的移交司法机关。
第四篇：治超执法人员管理制度
治超执法人员管理制度
第一条 执法人员上路执法时，须注重仪容仪表，服装须整洁规范，树立良好的执法形象。
第二条 外勤执法人员每组一般配置4-5名执法人员，开展执法工作时，至少要有2名以上持执法证人员同行，严禁单独执法，各组要对本组人员进行定岗，不得随意更换，如需变更时，须报治超领导小组备案。
第三条 执法程序要符合《行政处罚法》等法律、法规及规章规定。按照《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规执行。
第四条 对超限车辆称重确认的，磅单上要有执法人员及当事人的签字，同时要做好其他证据的收集工作。妥善处理工作中的矛盾和问题，尽量避免和当事人发生正面冲突，遇紧急突发事件要及时向领导报告。
第五条 行政处罚严格实行“罚、缴”分离制度。第六条 全体人员应积极参加各种会议、义务劳动和政治业务学习，不得无故缺席。否则，缺席一次按旷工论处。第七条 除紧急情况外严禁临时电话请假，执法人员因病（事）需请假者，必须提前提出书面申请，经批准后方可离站，请假1天的，由分管领导审批，请假1天以上2天以内（含2天）的需经主要领导审批，请假3天以上的需经县分管领导审核。假期结束，应及时报到销假，否则按旷工处理。第八条 当天不能处理完毕的违法车辆，须及时扣押至规定的停车场内，不得长时间扣留车辆不进行处理。第九条 执法人员不得以权谋私、吃拿卡要，不得刁难当事人，不得以扣车为名向当事人索取财物。
第十条 办公室内勤人员要随时保持办公室内的整洁，负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。协调各部门之间的行政关系，为各核心单位和协作部门工作开展提供相应的服务。有序建立完善《新田县货运企业源头台帐》、《现有改拼装车辆台帐》、《改拼装车辆查处整改台账》和《路面治理超限超载运输车辆台帐》。
第十一条 各执法小组的带队人员全面负责本队的安全管理，高度重视自身安全和执法车辆安全，要加强车辆的维修保养，要确保执法车辆的车况良好，加强对驾驶员的教育管理，严禁公车私用。
第十一条 执法人员在工作时间不得出入各类娱乐消费场所。不得将执法车辆停放于餐饮、娱乐休闲等消费场所旁。
第五篇：B超室管理制度
B超室管理制度
1、B超诊断实行定岗、定人、定责、其它人员一律不得从事B超临床诊断工作
2、B超操作员要经过专门培训，政治思想好，法制观念强，技术熟练的专职技术员担任。
3、B超是临床辅助诊断技术，只能用于对疾病协助诊断，严禁运用B超对胎儿进行非医学需要的性别签定。
4、凡进反政策法规，为他人非法进行性别签定的工作人员，经调查属实，没收其违法收入，视其情节轻重追究有关法律责任。
5、实行B超诊断信息报告制度，B超操作员要对需要B超临床诊断的孕妇进行详细登记（包括姓名、年龄、住址、妊娠月份、诊断结果）以方便查询
6、要加强对B超操作员的法律，法规，业务和技术培训工作，提高其执法自觉性、杜绝询私舞弊的行为
7、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透漏胎儿性别造成不良后果的，一经发现，依靠有关法律，法规严肃处理。
B超室工作制度
1、对持有医师填写申请单的病员，安排检查时间，详细交待注意事项，急、危、重病员和老年人优先安排。
2、检查前详阅申请单，了解病员是否按要求做好准备，按申请单要求检查有关部位。
3、严守操作规程和记录要求，确保检查质量，并按时准确报告结果，急症病员及时通知经治医师。遇有疑难及特殊问题应与上级医师或有关科室医师共同研究解决。
4、发现有传染病应排于最后检查，检查完毕，严密消毒仪器和用具。
5、及时完成记录登记、归档、分类索引工作及检查数量的登记，按规定办理借阅手续。
6、负责仪器的清洁，一级保养及有关仪器档案附件的保管。发现故障及时登记报告，请总务科或专门人员检修。
7、每天工作完毕，应用软纸擦净探头放好，下班前检查门窗、水电，切断仪器电源。
8、遵守纪律，坚守岗位，着装整齐，礼貌待患，室内不会客，不吸烟、不闲谈，不以医谋私。
孕妇B超检查管理制度
为认真贯彻计划生育基本国策，根据《人口与计划生育法》、《母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》及相关法律法规精神，制定本制度。
一、禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。确需医学需要的胎儿性别鉴定，应到指定的医疗机构（市妇幼保健院）专家组进行诊断。
二、进行孕妇B超检查时，必须有两名以上医师在场，并在孕妇B超登记本上实行双签字。
三、建立专门孕妇B超检查登记本，做到如实填写、整洁、清楚、不涂改。所有的B超仪登记备案，有专人负责。
四、B超室门口张贴禁止非医学需要的胎儿性别鉴定醒目标牌，设立举报箱和公布举报电话号码。
五、任何单位和个人非法为他人进行胎儿性别鉴定的，一经查实，将按照《人口与计划生育法》第三十六条、《母婴保健法实施办法》第四十二条等相关法律的规定给予处罚。
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