年度设计部工作小结

第一篇：年度设计部工作小结

我是200*年4月22日来公司设计部工作的，年度设计部工作小结。三个月后转的正。10月11日份被委任暂负责设计部日常工作。算起来来公司已经10个多月了，这段时间对公司和部门有了一些了解。200*年已经过去，我总结一下部门的工作，并提出了一些看法和部门建设的几点建议。

一200*年设计部完成的主要工作（按时间顺序）

（一）设计工作

1．“嘉豪公寓”公共部分装修工程设计(方案设计完成,未施工)

2．“华尖金矿招待所”装修工程设计(方案设计完成,未施工)

3．“英保达资讯公司办公楼”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工)

4．“呼市地税局办公楼”装修工程设计(设计完成,正在施工)

5．“戴先生”家装工程设计(设计完成,施工完成)

6．“建工集团刘先生”家装工程设计(设计完成,施工完成)

7．“青年湖别墅办公空间”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工)

8．“XX年厂”部分装修设计(设计完成,施工完成)

9．“嘉豪公寓公司新办公空间”装修工程设计(方案设计完成,未施工)

10．“外文局大厅、会议室”装修设计(设计完成,正在施工)

11．“儿研所底下一层”装修设计(设计完成,施工完成)

12．“北京水泥厂办公楼”装修工程设计(方案设计完成,无反馈信息,未施工)

13．“茶庄”装修工程设计(设计完成,施工完成)

14．“百盛三期”部分技术图纸绘制

（二）其他工作（按时间顺序）

1．“石景山华联超市”装修驻场设计工作

2．“儿研所”装修驻场设计工作

3．“呼市地税局办公楼”装修驻场设计工作

4．“XX年厂”装修驻场设计工作

5．“花虎沟售楼处”装修驻场设计工作

6．“外文局”装修驻场设计工作

7．配合完成XX年公司惯标工作

8．编制设计部《定岗定责制》

9．完成名人广场、花虎沟售楼处、儿研所病房楼工程实景拍摄

（三）参加业余学习活动（按时间顺序）

参加“河北省廊坊新型建材展”

参加“农村别墅展”

参加“梅日.梅兰定级设计师俱乐部”

二对设计部目前工作的几点看法

在这段时间里，我除了完成自己的设计任务，去过公司所有的在施工地，尽量的多了解公司各个方面的情况及对设计部的需要。从而更好的为设计部的建设与发展贡献一分力量。我发现一些好的一面，同时也发现一些不足的一面，以下只是我的个人看法：

（一）值得继续发扬的一面:

1.员工的公司荣誉感强.有主人翁精神

2.工作比较踏实,能按时按量的完成公司对设计部个人下达的的各项事务

3.能很好遵守公司的规章制度,有责任心

（二）目前存在的问题:

1.分工过于个人化,团队意识不够强.2.设计业务相对不够稳定,也不够多样化,达不到锻炼队伍的目的.bsp;3.人员专业素质与心理素质满足不了设计部正常运作的需要,缺乏创新意识, 4.方案设计与图纸绘制水平与公司整体发展还有一定差距

5.出图无统一标准,投标图纸装订不够规范

6.工作积极性不够高,缺乏自我管理与完善能力.7.设计部资料没有统一管理

8.设计参考资料极度缺乏.9.系统学习

和培训机会较少,对外交流和相互交流机也不多.三．我的一点想法

设计部的发展的根本是设计人员的发展，设计人员应该不断学习,不断创新，要保持激情,又要成熟,设计人员工作应是快乐的,工作即使学习,学习即使工作,设计部应是一个富有活力的部门,当然这也有个”度”,这个度就是不影响工作,不违反公司的有关规定.我们不应该有固定的模式去衡量一个设计师的能力,创新很重要,更要有创造欲,我们要有创意很厉害的,要有绘图很专业的,要有谈判与演讲很职业的,要有管理到位的,我们是一个团队,团队精神就是应该要发挥每一个人优势,团结合作我们需要专才，我们更需要全才，我们不需满腹金文的人，我们需要懂得创造的人，年度工作总结《年度设计部工作小结》。

那么设计应该怎么去做呢?很多所谓的”现代设计师”都有这么一个说法“天下设计一大抄，看你会抄不会抄”,设计师参考在设计时参考别人的作品与其他一些资料是很正常的,也是必需的,牛顿说过这样一句话”我站的高是因为我站在前人的肩膀上”.可见设计参考的重要性.当我们需要设计一个项目的时候,我们完全可以通过各种渠道去参考一些资料如图书、网络、类似工程项目现场等，如果是这种意义上的“抄”也是好的,但是设计的”主心骨”应该是自己的,也就是说设计一定要有设计“灵魂”在里面，这需要灵感,要有思路.我们要不断的思考，去寻找设计“灵感”,现在设计有很多风格，虽然追求纯粹某地方、某地区、某时代风格的大有人在，但随着全球文化发展的趋势，多元化的设计理念已经成为主流，中国文化博大精深，生在中国自要中国的特色，我们在做设计上一定要注重文化吸取，并及时了解相关新概念。共2页,当前第1页12

有了灵感，有了思路，有了方案，我们就要有很好的表达方式，不管是手绘还是电脑，不管是效果图、动画还是施工图，我们呈现给别人的是独特而成熟的设计作品。那么怎样提高我们部门的绘图能力呢！怎样提高成本效益，安排舒适合理呢？“熟能生巧”我们要发挥了不同人员的特长，提高了工作效率，实现了规模化经营。此外，公司与多家互补专业公司建立了联系，其中包括建筑设计公司，效果图制作公司，材料商以及施工企业等等单位合作，达到强强联合。

敏感性和团队精神引领未来的精神，努力创造以学治道，以道治业的企业文化，企业需要这种文化，部门更需要这种文化。我们设计人员也应该在自己的身心修养上下功夫，谦卑的反省之后才能攀得更高，我们相互学习，相互帮助，不断地审视自我，超越自我，满怀对设计工作高度责任感，对新知识新经验的不断学习积累，对设计强烈的兴趣和热情，以及敏锐活跃的设计灵感，使其对每项任务都力求完美出色的完成，无论设计与出图。

我一个刚到公司不久的新员工，亦以能得到这样的信任与支持而倍感鼓舞，更将对前途充满信心，领导其设计团队共同开拓进取，实现更高的设计理想。

四．迎接XX年

XX年已经过去，XX年即将来临，公司要发展离不开各个部门的发展。“设计部”从某种意义上来讲，是整个公司的“灵魂”，设计部的建设，希望得到公司领导们的重视和指导。这样设计部才能尽快得到完善，从而推动公司更快的前进。共2页,当前第2页12

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第二篇：实践部工作小结

扬州大学兽医学院

实践部2008~2009学年上半学期工作小结

在过去的一个学期里，实践部的工作不是很尽人意，没有达到学期初所定的目标，但有些方面是值得肯定的。大一的干事虽然成绩不是很显著的，但是她们还是很努力，很有干劲的。

从开学的新生接待工作，我们部门所协助的贴心服务站，之后的迎新晚会，新生才艺大赛，辩论赛，运动会等等。大家都很有士气的出去拉赞助，由于新生才艺大赛没有能够拉到赞助，所以干事的士气下滑，又因为辩论赛的紧迫，大家又一次齐心协力的出去拉赞助了，虽然努力没有得到回报，但是重在过程，我们此时赢得的是我们彼此的上下一心，一个我一直期待的one for eight 0r eight for one ,这样的一个大家庭。

这个学期，我们部门的纪律性可能不够好，这点，我们不否认，我们部长副部自己对自己的工作认识本身就不透彻，自己没有做好如何来要求别人呢，但是我们部门大一干事签到情况还是很好的，只是每周的例会，我们自己道勤率不是很好，下学期我们部门将一崭新的面貌展示我们自身的风采。

通过上次我们部门同主席之间的交流，我们开始正确认识到，我们外联部的工作不仅仅是拉赞助，也兼有联系各个学院的职能，同时，实践二字，也是有意义的，促进学院的学生投身社会实践，培养她们奉献精神和开创精神，使其在社会实践中不断充实完善自我，这仍然是我们实践部的工作，我们实践部是可以锻炼人的交际能力和语言表达能力，所以说实践部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台。

回顾这个一学期的经验教训，我终于认识到了，我们实践部对外代表着学生会乃至学院的形象,因此,实践部在协助其他部门搞各项活动的过程中应尽量在院内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。

下学期我们部长们会把更多的主动权给干事，让他们自己把握，自己参谋，进一步提高他们的谈判能力和沟通能力。以后每一次活动结束后，我们都尽量让干事上交自己的工作心得，这样应该会对我们实践部的内部建设提出一些具有推陈出新的意见。

总而言之，实践部在这一学期的工作中继承了学长的精神，希望下个学期我们部门可以开拓创新，成功的完成学院的各项任务，还能提出很多有建设性意义的想法，为学院积极的出谋划策。这一学期里，我们走过弯路，也有做得不好的地方，风雨历程，但我们仍然相信天道酬勤，自强不息，一句我们的口号 I Believe I Can。在为学院出力工作的同时,不管我们的成果如何，至少我们部的每一个成员在奋斗的过程中都充分的锻炼了自己。

实践部：杨雪琴

第三篇：保安部工作小结

保安部十一国庆工作小结

公司领导：

十一国庆期间保安部工作小结如下：

工作成绩：

1、保安部全体队员在日常工作中能发扬不怕苦不怕累的工作作风。在日常

工作中无论天气情况如何，保安员始终能坚持在自己的工作岗位上。

2、服从命令听从指挥，在公司上级下达的劳动任务时，保安员能积极响应

领导安排，无论是清理卫生还是义务劳动，保安员都能任劳任怨的完成任务。

3、保安员夜间巡视的责任心较高，在夜间巡视过程中发现的安全隐患保安

员能做到及时上报和处理。

4、车场车辆引导工作比较认真，国庆期间保安车场车辆引导工作没有出现

任何安全和拥堵问题。

工作中出现的不足：

1、保安员整体形象有待提高，目前保安员在执勤过程中的，自我约束力不

强。

2、保安员车场车辆指挥的规范性有待提高。

今后工作计划：

1、认真贯彻公司的各项有关精神，落实公司领导下达的各项任务。

2、加强自身管理水平的提升，在不断的实践中学习进取。

3、搞好保安部的团队建设，提高保安部整体战斗力。

4、严格按照新制定的系统培训计划实施培训，并采取考核上岗制度，确保

上岗人员质量。

5、严格落实各项规章制度，并监督员工对各项制度的执行情况。

6、加强员工岗位职责以及岗位纪律的执行情况，适时的加以指出并要求整改直至符合标准。

以上是保安部近期工作小结，如有不足之处请领导批示。

保安部：李鑫2011-10-10

第四篇：实践部工作小结

实践部工作小结

转眼之间，我进入信息系实践部已经过去了半个学期了，在这半个学期里我也渐渐熟悉了实践部的一些日常工作，并且也有机会参与其中。早在进入建桥学院之前，我就已经有幸成为一名志愿者，能够在服务他人的同时，获得快乐。我想是每一个志愿者最深刻的体会。世博会上志愿者成为了园区和城市一道最亮丽的风景线，志愿服务也更为众人所熟知，也使得越来越多的人参与到志愿服务的工作中来。

能够在大学，继续参与志愿者工作，我感到十分荣幸也深知要完成这份看似简单的工作其实并不容易。第一次招募志愿者，就让我感到了压力，我负责的班级的同学的积极性并不高，听完我们的介绍，关注点也主要落在了科技馆，幼儿园一些比较有趣的志愿者工作中，更多关注的是好不好玩，而并不是真心想成为一名志愿者。经过，前期失败的招募，第二天我再次进行宣传，改变了原有的方式，极大的提高了他们的积极性。在实践中总结，在总结后再实践，我想是这次工作给我最深刻的体会。

信息技术系 实践部 马伟赟2010年11月9日

第五篇：新闻部工作小结

工作小结

这篇工作总结没有用什么格式来写，只是想说说心里话。

加入新闻部快两个月了，有一些小感触。首先从小的方面说吧，觉得自己进步了，成长了，从开始根本不知道新闻稿怎么写，到知道大致的格式。我平时还比较喜欢读些东西、写些东西。加入这个部门也认识了挺多朋友，周诗萌，江韵，沈辉……人都很好，其他人只是没有太大接触。

在新闻部最初两三个星期挺闲的。记得接的第一份工作是：外联部的鸿星尔克的宣传稿，想起来……哎，汗颜……对不住了，姐姐。然后是菜价新闻，当时就记着宇环姐姐强调新闻稿要新颖，不知道到底要怎么写，最后整的像一篇策划。挺感谢姐姐们鼓励的。中间参加了校内联欢，打打酱油。自己从没参加过这种活动，觉得有点仓促，之前都没有试，放音乐的时候没放太好，这个已经和潇南姐姐聊过了，不提了。后来，就好像是最近的事了。启明论坛的稿子，那天采访组一起交流，好多人表扬我的稿子，这是我在新闻部受到的第一次表扬，感觉好飘。但那并不是新闻稿。那天看了宇环姐和丁聪妮写的稿子，才明白了。最近写稿子还是比较频繁的。社区舞会，捐书活动，声震八方，演讲比赛。自己觉得都是比较正宗的新闻稿。但怎么有三篇都没见？可能是没有太及时交吧。以后一定注意！

说实话，在新闻部对于写稿工作还是比较积极、认真的，也珍惜机会尽量参加各种培训，但并没有更积极的承担更多或者做组长什么的工作，可能和性格有关，但主要还是精力和时间的问题吧。说实话，最近两个星期我都很忙。这个，过了期中这段，应该会闲一点。我想要真正爱自己的工作，爱新闻部，就要更多承担，更多积极，我会尽力。

我的愿望很简单，只求在新闻部每天都和大家开开心的，一起进步，一起努力，拥有这样一段奋斗的青春活回忆，我会为之努力。就到这吧，机房要关门了。