原告提供的借条内容、大全

第一篇：原告提供的借条内容、大全

借条落款日期不是本人所书写，并且是后添加的。

我国民事诉讼法第六十四条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定了当事人的举证责任，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。借条上面的落款日期“2011年12月27日”字迹、书

写时间与借条内容不一致。

需要原告对鉴定结论的事实提供反证，对借条的瑕疵又无法作出合理解释，被告对此借条亦不认可，不可据此认定该借款事实不清，证据不足，对原告诉请不予支持。法院一审判决：

驳回原告刘在的诉讼请求。

第一，分析此收据的证据能力。证据能力，指的是某种证据资料在法律上允许作为证据的资格，亦称证据的适格性〔1〕。《刑事诉讼法》第四十二条规定，“证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据”。真实、可靠的证据是认定事实的基本前提。

第二，第一，事实与证据是两个不同的问题，不存在类推。事实依据证据来认定，事实问题上非真即假。《刑事诉讼法》第一百六十八条第三款“证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决”。该条款认为，在证据不足，不能认定案情的情况下，应当作出一种特殊类型的判决，即“证据不足、指控犯罪不能成立的无罪判决”。“证据不足，事实无法认定时无罪判决”是法律对证据不足、无法定罪时的特殊规定。在认定事实的时候，法律对利益权衡适用价值判断，进行了特殊的“无罪”拟制。依据“罪刑法定”的原则，本案在事实认定上，在法无明文规定的情况下，司法裁判不得采取“罪轻推定”的灵活处理方式，进行证据事实推定。

第三，

第二篇：原告代理词

尊敬的审判长、审判员、人民陪审团：

本人接受原告宋怡的委托作为其委托代理人参与本案诉讼，庭审前我们认真核实相关证据，查找法律依据，通过今天的法庭调查，对本案的事实有了清楚解释。现结合事实和法律发表如下代理意见：

代理人认为本案的焦点在于：被告方应承担本案当事人（宋怡）所提出的后续赔偿

2009年7月1日，被告因自家猎狗看管不牢吓坏路边的牛而撞伤了我方当事人，我方当事人随后立刻前往医院，并且在多次诊断中，我方当事人被诊断为左桡骨远端粉碎性骨折并左下尺桡关节半脱位、左肾盂铸型结石和全身多处软组织挫伤。但在出院后，我方当事人在生活中仍然受到困扰，被鉴定为十级伤残，并且丧失劳动能力。

很显然，被告的侵权行为使我方当事人承受了极大的身心理压力，给我方当事人的生活带来极大的困扰并且丧失了劳动能力。被告行为没有体现足够的人性关怀，也未尽到其应所尽到的法律责任与义务，存在逃避现实的侥幸心理。

因此，被告无论从法律还是道德上，都应该承担我方当事人所提出的后续赔偿。我方手上提供八组证据，每一组证据的证明事项在证据清单上均有说明。

根据《民法通则》第127条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任；由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任；由于第三人的过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。从条文内容看，动物致人损害的归责原则应适用无过错责任原则，即一旦造成损害事实，除具有法定免责事由外，动物的饲养人或者管理人不论有无过错都应承担赔偿责任。这是因为动物的本性决定了其不同程度地存在着致人损害的危害，作为管理人必须对动物加强管束，同时也必须对动物的危险性负责。综上所述，在我方当事人毫无过错的情况下，被告有着无可推卸的承担赔偿责任，弥补我方当事人身体和心里的双重伤害。

举证环节

关于我方主张的误工费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条与《江苏省2009人身损害赔偿计算标准》，经我方计算：（3000÷365）×293=2408元

关于我方主张的护理费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条，经我方计算：10×137=1370元

关于我方主张的营养费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条与《江苏省2009人身损害赔偿计算标准》，经我方计算为230元。

关于我方主张的鉴定费，第9组证据可证明，我方当事人到南京国敬法院临床司法鉴定所进行鉴定所花费的800元发票。

关于我方主张的交通费，第7、8组证据可证明，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条，经我方计算则为：192元。

共计5000元整。

第三篇：求职信中哪些内容不能提

不要详细描述你的孩提时代和早期教育。

不要吹嘘或夸大;如果你具有杰出才能，只是陈述事实，让雇主自己去得出结论。

不要使人厌烦;说完想说的话，信就该结束了，不要加附言。

不要因为个人需要或家庭原因而申请一份工作;你申请的原因是因为你有能力做好工作。

不要因需要积累经验而愿意接受工作，领取极低的薪水。廉价推销自己是不明智的，别人对你的评价依据于你的自我评价;如果你认为自己无关紧要，也就没有人会看重你。

不要说你对薪水不感兴趣，这反而会弄巧成拙。

不要使用含糊不清、易引起歧义的“etc.”，例如，不要说“l can typewrite，operate a switchboard，etc.”(我会打字，接转电话等等)，应列举你的全部才能。

不要抱怨或批评你的前任雇主，这样做反而会使你失去机会。

不要申请不适合你的工作或你没有能力承担的工作。

不要因为想给人留下印象而使用书卷气很浓的生僻词汇，商务人员喜欢简明扼要的语言。

不要浪费时间和空间讨论不相干的内容。

不要提出要求，好像别人欠你一份工作，而你又非要得到这份工作不可。雇主们是不喜欢这种态度的。

不要过分强调你的需求、希望、计划和对工作的期待。应该首先让雇主感兴趣，告诉他他会得到哪些收益。

不要轻易对你的求职信感到满意，要反复修改，使之有创见性，有吸引力和说服力。

求职信不应枯燥乏味，程式化，应生动有趣，反映个性，值得花精力去写。好的求职信几乎总能受到未来雇主的青睐。

求职信的外观极其重要。记住写求职信的目的是为了给雇主留下印象，引起他的兴趣，建立他对你的信心。你不能指望一封看起来不雅观、读起来不顺口的求职信能取得这样的效果。

第四篇：提车前应检查的内容

提车前应检查的内容

一、验车前带齐发票、出厂合格证、保险单、保修单、说明书。

二、查对排汽量、出厂年月、车架号、发动机号。

三、环绕汽车一周，仔细查看油漆颜色、全车颜色是否一致。车身表面有无划痕、掉漆、开裂、起泡或锈蚀。

四、检查汽车有无（冷却液、润滑液、制动液、电解液及制冷液）泄漏现象。仔细检查一下机器各部位是否有漏油现象。通常可能漏油的部位是发动机的油底壳、变速器和后桥。只要观察一下这些部件的外壳是否有渗漏的油迹，或观察地面是否有滴油的痕迹，即可判明。打开前盖检查电瓶，水箱是否泄漏，各部分走线是否合理，有无混乱。

五、用手按压汽车前后左右4个角，松手后跳动不多于2次，表示减震器性能力好。

六、检查外观和门窗。

1、45度角，顺光、逆光检查车漆，看有无划痕、小坑、异色、斑点

2、引擎盖、车门、保险杠、后备箱表面平整、光亮，缝隙要小，车面要平。行李箱盖密封严不严。

3、门缝、前后车灯缝隙是不是均匀、对称。

4、分别打开左右两个前门门锁，看按钮是否过紧、不能转动。车门开启是否灵活，开门锁时不应太吃力，门轴转动时不应有杂音。关门是否能一步到位，4个门都要试。检查4个门的内外拉手(共8个)，都应该顺滑、干脆且无杂音。车门密封胶条严不严，洗车时漏不漏水

5、玻璃是不是原配的(看玻璃下脚的标记)，各块玻璃是不是平整、透亮，前风挡必须特别平整，从各个角度看外部景物都无形变。

6、检查4个轮胎和备胎的胎压、胎纹，螺栓和螺帽的扭力，气帽嘴在否，轮毂饰盖安装到位，备胎与4个轮胎规格应该一致。

7、检验遥控器的各项功能。

8、四个电动窗的升降，反复多次试： a)升降是否顺畅,玻璃到底后位置正不正，是否冲底b)左前窗玻璃能不能一次升到顶，玻璃与胶条是否较劲。

9、试中控门锁、儿童锁是否起作用，门锁对位准确否。

七、打开空调，试A/C开关，冷热都要试，时间长些

八、试雨刷：要看它会不会喷水，喷水角度对不对，测不同档的速度是否明显、顺滑，是否刮干净，噪音如何*)雨刷能不能回到底

九、用手晃动方向盘，上下不应有间隙，左右自由行程不应过大，表面手感要好。

十一、检查所有仪表显示是否正常。检查前照灯（大、小灯）、制动灯、防雾灯等工作是否正常。

十二、检查汽车喇叭，应该是高低音产生的鸣笛。

十三、坐好后，手放在方向盘上，左脚踏离合器踏板，应感觉轻松自如，并有一小段自由行程；右脚踩下制动踏板不放，其应保持一定高度，若其缓慢下移，则表示制动系统有泄漏现象；油门踏板不应有犯卡、沉重、不回位的现象，腿、脚放在油门踏板上时，应自然舒适，这样才能保证长途驾驶不疲劳。

十四、检查里程表有无计录数字，其数值，零公里”，一般认为，里程表在60公里以下的，都可以认为是“零公里”。可以通过轮胎毛刺来检查。

十五、启动发动机，在冷启动时注意转速表指针的变化。正常情况下指针应打到

1500转左右，然后正常....的滑落至750-800转。然后观察各种仪表及报警装置工作是否正常，当水温和机油压力正常时。

十六、注意在行驶的时候是否会有车身发出格支格支的响声，那种声音日后会很讨厌。试驾时关闭空调，选择内循环，检查各风口是否有热气漏进来。如果有，证明内循环系统存在问题！

十七、检查制动和转向。

十八、在提车时还应当清点随车的工具（灭火器、扳手、改锥等）和附件是否齐全。特别是使用说明书是否齐全。

十九、要求店方将行车电脑中的一些能打开的功能启动，比如车速到１５KM，中央门锁自动锁车（四个车门）。(因配置不同功能有区别）。

二十、你一定要让4S店的销售带你去车管所办理一张临时移动车证 如果没有临时移动车证 有的警察会找你麻烦 麻烦的结果自然是扣分 交罚款

二十一、对着说明书检查各种按钮、开关是否都有效。灯光、音响、空调、座椅、安全带、电动窗等等的调整，要不厌其烦的一个一个测试。

二十二、注意要带上身份证和驾驶证，还有银子。

第五篇：原告离婚代理词

代 理 词

审判长、审判员：

河北万强律师事务所依法接受本案原告张学华的委托，并指派张聚强律师为其诉讼代理人，参加了今天的庭审活动。通过今天的法庭调查后，代理人对于本案有了明确的认识，现发表代理意见如下：

一、原、被告双方感情确已破裂，无和好的可能，恳请贵院在调离不成时，依法判决准予双方离婚。

原、被告双方在2007年10月经人介绍认识，在相识不到三个月之后，便于2008年1月21日登记结婚，由于双方婚前接触了解较少，原告在婚后才发现被告系二婚，但原告并没有因为被告的欺骗行为而与其吵闹争执，还是一心经营家庭。但原告的善良行为并没有得到被告的珍惜，被告婚后一直不务正业，并且对原告和孩子的关心也较少。更令人伤心的是，被告竟然在外与他人保持不正当的男女关系已长达一年之久，并和第三者长期在外租房居住。但原告为了维持一个健全的家庭，在此种情况下依然和被告的父母苦苦劝被告迷途知返，但谁知被告对劝告臵之不理，依然我行我素，长期和第三者在外居住，正是由于被告的上述行为严重伤害了夫妻感情，致使夫妻感情彻底破裂。从2014年10月27号至今，原、被告已经没有在一起居住，夫妻感情已经完全破裂，无 1 法继续共同生活。

根据最高院《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》“婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的”，视为夫妻感情确已破裂，一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。另根据《婚姻法》的规定，有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：

（一）重婚或有配偶者与他人同居的。

鉴于本案原、被告夫妻感情确已破裂，且原告离婚的态度坚决，无和好的可能，故请求法院依法判决准予原、被告离婚。

二、判令婚生子薛世迈归原告抚养，被告每月支付1000元抚养费至儿子年满18周岁为止。

自孩子出生后，原告一直呵护在其身边，母子情深，难以割舍。而被告却一直很少关心、陪伴孩子，父子亲情微乎其微，而且被告与他人保持不正当关系的恶行也必将对孩子的性格产生恶劣的影响。所以原告无论个人条件还是家庭条件都比被告突出，特别是考虑到婚生子薛世迈年幼，若法庭将婚生子薛世迈判由被告抚养，将对婚生子薛世迈的健康成长极为不利。恳请法庭将婚生子薛世迈判予原告抚养，由被告承担抚养费。

三、请求法庭依法判令被告支付原告精神损害抚慰金1万元。原、被告婚姻关系的解除完全是因被告造成的，过错全部在被告一方。被告婚后在外与他人有不正当的男女关系已长达一年之久，并和第三者长期在外租房居住，没有尽到夫妻之间应有的忠实义务。对原告和自己父母的劝告臵之不理，依然我行我素，长期和她人在外居住。根据我国《婚姻法》的规定：有下列情形之一的，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(二)有配偶者与他人同居的。因此，恳请法庭在结合过错责任、照顾原告权益的基础上，依法判令被告支付原告精神损害抚慰金1万元。

综上所述，本案由于原、被告双方婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起真正的夫妻感情，且被告在婚后不履行家庭义务，长期与第三者保持不正当的男女关系，双方感情确已彻底破裂，完全没有和好的可能，原告要求离婚的态度坚决，具备了判决离婚的条件。请法院依法判决原、被告离婚，解除双方的痛苦婚姻，给双方一个重新寻找幸福的机会。

代理人：河北万强律师事务所 律师 张聚强 2015 年3月13日