金川区第二小学作风建年设方案

第一篇：金川区第二小学作风建年设方案

金川区第二小学

深入开展“作风建设年”活动实施方案

为切实加强学校作风建设，引导广大党员干部，教师抓作风，带教风，促学风，兴校风，努力形成勤政、务实、廉洁、高效的工作作风；爱生、乐教、务实、创新的教风；乐学、博习、互助、躬行的学风。根据我校实际，经研究，决定在我校广泛开展“作风建设年”活动。为确保活动取得实效，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届六中全会及全国“两会”精神，以科学发展观为统领，以创先争优活动为契机，紧紧围绕“坚持一手抓作风建设，一手抓质量提升”这一落脚点，深入开展“作风建设年”活动，在全校逐步形成“讲奉献、重效率、铸师魂、提质量”的良好氛围，着力办好人民满意的教育。

二、目标要求

以“办人民满意教育、建人民满意学校、当人民满意教师”为目标，紧紧围绕“师德高尚、纪律严明、作风过硬、质量提升”这一切入点，深入开展“作风建设年”活动，着力解决领导班子成员、教师队伍中存在的思想意识淡薄、工作态度散漫等突出问题，让广大干部、教师的责任心明显增强、综合素质明显提升、教育教学和管理水平明显提高，着力创建学习型、科研型、务实型、创新型“四型”教师。

三、工作重点及措施

为进一步强化领导，教师作风建设，全面提升我校教育教学和管理水平，我校作风建设实际，努力创建“四型”教师，具体抓好以下工作：

1、以师德为核心，树立教师新形象。

教书育人，重在师德。广大教职员工要进一步强化师德作风建设，树立教师新形象。要志存高远、爱岗敬业、为人师表，大力弘扬正气，坚决抵制歪风邪气。要严格遵守中小学校职业道德规范，自觉树立“全心爱教、精心施教、科学执教、廉洁从教”的信念，努力做一个有崇高追求、受学生爱戴，让人民满意的教师。

2、以质量为重心，加强业务学习。

质量是学校生存与发展的基础和命脉，更是广大教师实现自身价值的途径和归宿。教师要始终坚持把质量提升为教师教学工作的重心，通过参加校本研修、教育科研、培训交流等有效途径，进一步提高自己的综合素质，为提升办学效益奠定坚实基础，为实现保靖教育的健康、协调和可持续发展做出自己应有的贡献。

3、以学生为中心，履行工作职责。

在教育教学实践中，广大教师要切实更新观念，坚持以人为本，把“以学生为中心”的指导思想贯穿于教育教学的各个环节，尊重学生的个性和人格，让学生在和谐、宽松的气氛中接受教育，健康成长。、四、活动安排

第一阶段：动员部署（2012年3月）

1、制定方案。

学校制定“作风建设年”活动实施方案。要召开教职工大会，进行发动宣传，引导广大教职工积极主动地投入到“作风建设年”活动中。

2、组织学习。

按照目标要求，认真抓好学习教育，深化对开展作风建设年活动必要性和重要性的认识，增强广大教职员工参与活动的自觉性和坚定性。结合自身实际，明确学习内容，确保学习效果。第二阶段：查找问题（2012年4月至6月）

1、开展自查。

切实查找自身在思想上、方法上、水平上、行动上存在的问题。

2、梳理反思。

召开领导班子专题民主生活会，党员组织生活会，以不回避、不遮掩、不大、不缩小的态度，本着“以心交心、以诚相待”的原则，按照“深入找问题、重点找原因”的要求，开展批评与自我批评，进行自我剖析和反思，切实找准自身在作风建设方面存在的问题，提出整改方向，认真加以整改。

第三阶段：整改落实（2012年7月至10月）

1、制定整改措施。

针对查找问题阶段找出的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改时间、内容、措施，做到在“知不足”中“找差距”，在“找差距”中“求进步”。对查找的问题、整改的措施，接受群众监督;对整改落实的情况，进行民主评议，对群众评议满意度低的，再次限期整改到位。

2、抓好整改落实。

对照整改目标开展整改。短时间内能够整改的问题，立即部署落实；一时整改不了的问题，制定整改计划，列出整改时间，逐步整改到位。

第四阶段：巩固提升（2012年11月至12月）

1、总结考核。

认真总结活动开展过程中的好做饭、好经验，并将总结材料上报教育系统深入开展“作风建设年”活动领导小组办公室。

2、健全机制。

结合工作实际，建立作风建设工作长效机制，细化和完善各项规章制度，把作风建设纳入制度化、规范化轨道，持之以恒地坚持下去。

五、工作要求

1、加强领导。

学校作风建设作为一件大事来抓，成立书记负总责的作风建设领导小组，细化责任，确保活动实效。

2、强化措施。

针对社会反映强烈的问题和普遍存在的问题，制定相应的制度，采取有效措施，切实将作风建设活动抓细、抓实、抓出成效。

3、常抓不懈。

作风建设是一项长期而又艰巨的任务，必须常抓不懈。对己解决的问题，要巩固成果，防止反弹；对难度大的问题，要树立信心，创造条件加以解决。

金川区第二小学

深入开展“作风建设年”活动领导小组

组

长：杨开昭 党支部书记 副组长：李斌成员：张积峻、副校长

党支部副书记、校长

陈国亮

副校长

徐年善

工会主席

王俊天

办公室主任 赵永海

教务主任

姚兴仁

政教处主任

王永福

总务主任

陈杰泰

教科室主任

王 艳

团委书记、少先队辅导员 王多利

党支部委员 办公室： 王多利

第二篇：三都水族自治县城镇建年设实施方案(定稿)

三都水族自治县城镇建设年工作实施方案

根据州委、州政府•关于印发†黔南州城镇建设年实施方案‡的通知‣（„2012‟9号）和2012年“城市建设年”活动要求，为进一步加强推进我县城镇规划、建设、管理工作，加快城乡统筹发展，提高全县城镇化水平，特制订本方案。

一、指导思想

以省第十一次党代会和州第十次党代会精神为指导，以贯彻落实国发2号文件为契机，按照全州“城镇建设年”会议的部署和要求，围绕“做大城市、做美城市、做特城镇，推动产业发展”的工作思路，完善规划、突破重点、集约发展，加强城镇建设管理，改善人居环境。以精心谋划、强力实施一批城镇基础设施项目为抓手，全面增强城镇的综合竞争力和承载力，使城镇化成为推动三都经济社会又好又快、更好更快发展的强力引擎。

二、基本原则

（一）以人为本，科学发展原则。坚持“以人为本”理念，科学依法规划、建设和经营城镇管理，让城镇居民享受到城市带来的乐趣、便利、美好和文化愉悦，实行行政管理与城镇居民意愿的协调一致，按照打造“中国水族文化旅游城市”的要求，把城镇建设成为内有凝聚力、外有吸引力的生态三都、文明三都、平安三都、魅力三都。

（二）政府主导，市场运作原则。增强城镇管理的理念，依靠政府主推和资本运作两大要素，充分运用市场机制，优化配臵 1 土地资源，推动城镇建设市场化、资金筹措多元化、资源利用共赢化、基础设施社会化。

（三）打造特色，建设精品原则。建立特色精品城镇理念，统筹兼顾宜居城镇与观赏城镇建设，从传统、民族文化中寻求塑造城镇之魂，在建筑景观中彰显城镇个性，高标准定位，精细化实施项目。

（四）理顺体制，高效经营管理原则。理顺健全城镇经营管理体制，积极探索科学管理模式，实现城镇建设与城镇管理同步发展、协调发展。

三、总体目标

以“城镇化带动战略”和“民族文化旅游带动战略”为导向，突出民生改善、功能完善、特色彰显、形象提升的建设方针，强力推动“城市建设年”活动。力争到2015年将我县城和一批小城镇建设成为民族特色鲜明、绿色现代、文明宜居、管理民主、开放和谐、功能完善、辐射带动的新型城镇，为转移劳动力提供广阔平台，为拉动经济的发展提供强劲的动力，为提高人民群众收入水平创造更多机会，从而形成城乡共荣、经济发展的崭新局面。到2012年底，全县城镇化率达34.2%以上，比2011年增加2个百分点。

四、工作任务

（一）六大工程

1.规划引领工程。启动并完成•三都水族自治县近期建设规划（2011-2015）‣、•三都县城北出口片区控制性详细规划‣、•三都水族自治县综合防灾规划‣、•三都水族自治县近期建设地区控 制性详细规划‣等规划的编制，完成120个行政村村庄整治规划的编制，实现村庄规划全覆盖。

2.城镇交通便捷工程。完善县、乡两级路网规划、交通运输发展规划，优化路网结构，发展运输业务，提升服务能力。着力抓好三都县城交通湾至苗龙场、G321三都段大修、S206三都县城至三洞省道油路升级改造及县城年内开通城市公交等重点项目。

3.市政公共基础设施工程。按照路网先行原则，加大城镇技术设施建设力度，2012年完成4亿元，到12月底，全县城市道路面积新增0.21平方公里；总里程新增15公里，人均面积新增3.29平方米。日供水新增980吨，日处理污水新增788吨。

4.城市环境提升工程。市容市貌显著改善，城市形象全面提升。2012年，完成县城北出口1公里长街道两旁的房屋外立面民族风格改造，完成360米水族风情街建设主体工程，完成旧城区改造面积0.08平方公里改造任务，城市建成区面积达5.33平方公里；新增商品房150套，竣工面积新增1.5万平方米建设任务，新增销售1.4万平方米。完成新增保障性住房168套，面积9120平方米的建设任务。强力推进园林城市和卫生城市创建工作，实施蓝天工程、碧水工程、净土工程和安静工程，县城区新增绿地（不含广场）面积5000平方米，广场新增2700平方米。

5.园区建设支撑工程。通过产业向园区集中实现资源共享，农民向城镇集中转移农村富余劳动力，土地向大户集中实现集约经营，实现产城同步发展，实现三项产业科学发展、协调发展、突破发展。逐步实现城乡群众享受公共服务的均等化，逐步打破 城乡二元分割局面，缩小城乡差别。到2012年底，园区控制性详细规划覆盖率达到67.3%，园区规模达到0.57平方公里，吸纳各类就业人员达到1000人。

6.文化旅游“六个一”工程。实现“打造一批特色旅游产品，提高全民整体综合素质，完善城市接待功能，营造宜居宜业的良好环境，提升三都知名度，促进社会和经济效益协调发展”的文化旅游“六个一”目标。创建工作任务为打造1条民族文化风情街、1个旅游景区（点）、1个四星级以上酒店（县城区）、1个旅游村寨、1台戏、1件旅游商品。具体为：1条民族文化街（政府所在地规划建设一条不低于500米长、具有民族文化内涵和特色的街道，满足城市道路交通和安全指标，具备齐全商业功能；1个旅游景区（点）（良好可进入性，综合服务设施齐备，有本土文化演出节目，接待条件良好且能够对外开放接待游客）；1个四星级酒店（达到星级酒店评定各项指标要求，酒店氛围营造具有本地民族特色，服务规范温馨，菜肴地方特色突出）；1个旅游村寨（寨容寨貌整洁，寨风寨俗文明，绿化率较高，民族文化底蕴浓郁，休闲娱乐项目新颖有特色）；1台戏（以综合性文艺节目为主，内容健康和积极向上，依托民族民间传说故事，能够充分展现本地民族文化特色，演员构成以本地文艺工作者和群众为主）；1件旅游商品（以当地资源为依托，设计、生产富有地方民族特色的旅游商品，主要包括文化艺术品、工艺美术品、风味土特产、特色服装、名贵饰品、旅游纪念品及其他商品）。

（二）八项重点工作

1.实施绿化净化，打造生态园林县城。坚持长期绿化与集中绿化、规模绿化与特色绿化、绿化与净化相结合，以大环境绿化为中心，以城区周边山体、城市广场、绿地为主体，以道路、河道绿化为骨架，以街巷、庭院绿化为补充，大力实施“规划建绿”、“拆墙透绿”、“拆违还绿”、“见缝插绿”，形成点、线、面、立体空间有机联系、协调统一的城市绿化体系。一是开展园林、卫生城市创建活动，发动各单位、社区、街道积极开展园林建设，不断完善绿化基础设施。二是以增绿补绿、提升改造为重点，突出抓好城市公园、城际荒山、城市出入口和城市道路的绿化建设，加强绿化管护，提高城市绿化品位和绿化覆盖率。三是以城乡结合部、重点街区和背街小巷为重点，加强卫生保洁、落实“门前三包”、落实清扫责任，不断提升城市环卫保洁质量，营造干净、整洁的城市环境。

2.实施亮化美化，打造光彩靓丽县城。完善城市各主要建筑物、道路、桥梁、广场、公园、绿地、河道及水面、户外广告牌的照明设施，实现城区构景元素的夜景照明协调、有机组合，形成城区和谐优美的夜色景观。一是按照明晰城市轮廓、突出城市结构、突出城市线条、突出城市面和点的要求，完善城市亮化规划，完善城市道路街巷、重点景观（构建物）、公园、广场、河堤的亮化美化工作，打造城市亮丽夜景。二是围绕打造时尚亮点、彰显民族特色的目标，全面推广使用节能型光源和亮化灯饰，加快城市照明灯具节能改造，加强亮化设施维护维修，努力提高城市亮化质量和水平。三是以城市主要街路为重点，大力实施街 5 景整治，拆一片、亮一片，打造“功能完善、生态时尚、景观丰富、品位高雅”的城市景观。

3.整治市容市貌，打造宜居宜业城镇。以城区重点区域、重点部位为突破口，开展环境专项整治，营造市容整洁、环境优雅、人居舒适的城市环境。一是开展垃圾集中综合治理。通过垃圾袋装密闭收集、定点收储、专车密闭清运等方式，实现单位、小区生活零散垃圾不出院、不出店、不出厂（场），从源头上解决垃圾乱摆滥倒问题。二是开展户外广告治理。对户外广告设施进行普查登记，建档备案，实行规范化、电子化、即时化管理。采用高科技等多种手段治理乱涂、乱刷、乱贴户外广告的违法行为。三是加大违法违章建设清治。以未批先建、批少建多为治理重点，加大执法力度，强化源头管控，坚决遏制、打击各类违法违章建设行为。四是规范夜市摊点治理。疏堵结合，严格审批，严厉打击违章经营行为。五是市容环境综合治理。以“治小、治乱、治苗头”为重点，强化城市规范化管理。六是严厉打击破坏市政设施的各类违法行为，推动市容环境卫生整体上水平。2012年底前垃圾、户外广告、违法建设、夜市饮食摊点等整治活动初见成效，市容市貌得到极大改观。

4.整治交通秩序，打造安全畅通城镇。运用宣传教育、执法管理、现代科技等多种手段，以“规范行车秩序、规范停车管理、规范交通标识、规范车辆营运”为重点，集中时间、集中力量，对城市交通秩序进行整治。一是严查机动车闯红灯、超速行驶、酒后驾驶、逆向行驶等交通违法违章行为，确保道路交通安全。二是集中整治机动车乱停乱放和公交车辆不按线路行驶、随意停 靠、坐站延时侯客等行为。三是依法整治占道经营行为，维持机动车、非机动车和行人各行其道的良好交通秩序。四是规范整顿城市客运货运市场秩序，集中清理非法营运车辆，严查超员、超载行为。五实施“文明交通行动计划”，广泛宣传，引导市民自觉遵守交通秩序，营造“安全、畅通、文明、和谐”的城市道路交通环境。2012年底开通县城公交并加强管理，形成规范有序、文明和谐的交通环境。

5.搭建文化展示平台，打造文明和谐城市。树立文化建城理念，提升城市道德水准和现代文明程度，形成追求文明、崇尚先进、团结和谐的社会风尚。开展“道德模范”、“文明市民”评选等公民道德教育实践活动，在市民中开展以礼貌、礼仪、礼节为主要内容的集中教育，引导群众争做“友好、守信、务实”的文明市民，促进人与人之间相互关爱、人与社会之间相互融合、人与自然之间相互和谐。

6.创新城市经营管理，打造现代高效城镇。坚持建设与管理并重、处罚与教育相结合、治标与治本相结合的原则，将集中突击整治与建立长效机制结合起来，健全完善定期通报、媒体曝光、责任倒查等制度，强化日常管理，实现城市管理实时、动态、高效、规范。一是建立城管常态化工作机制，通过制定城市精细化管理标准、建立日常监管工作台账、落实防控包区责任制等，逐步建立一体化城管目标考评体系，不断提高城管工作水平。二是加强城管执法规范化建设。严格执法程序，规范行政处罚行为，落实过错责任追究，维护公民、法人和其他社会组织合法权益。

7.加快小城镇建设，打造一批特色乡镇。按照布局合理、功能完善、设施先进、特色明显、协调发展的城镇体系的要求，以及积极发展培育重点中心镇的原则。用一年时间，从调整修编城镇体系规划入手，积极组织城镇基础设施配套建设工作，重点打造普安、周覃两个重点小城镇。

8.开展村庄整治，建设社会主义新农村。按照社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，全面完成高速公路、国道、省道、县道以及风景名胜区周边可视范围内村寨的村庄整治工作，全县21个乡（镇）要按照“布局基本合理、设施基本配套、环境较为整洁、村貌总体美化”的目标，完成2个以上新农村亮点的建设。

五、组织机构

成立县“城市建设年”活动领导小组。

组

长：张加春（县委副书记、县人民政府县长）副组长：韦成波（县委常委、县人民政府常务副县长）

潘仕进（县委常委、县人民政府副县长）

李志民（县委常委、县纪委书记）

何

信（县委常委、县政法委书记）

潘国勘（县人大委员会副主任）吴平昌（县人大委员会副主任）

高

宏（县人民政府副县长）

周泽祥（县人民政府副县长）

韦族琼（县人民政府副县长）蒋

亮（县人民政府副县长）成员：杨昌云（县委组织部副部长）

李海仙（县政协副主席、县财政局局长）石国洪（县政协副主席、三合镇书记）陈

宁（县政协副主席）王治安（县人大副调研员）

包晓闽（县委宣传部副部长）潘道奖（县委督查室主任）

立（县人民政府督查室主任）

潘朝喜（县监察局局长）

王耀武（县住房城乡建设局局长）潘代族（县发展和改革局局长）饶文祥（县国土资源局局长）龙毓科（县农村工作局局长）莫履鹏（县水利局局长）潘显陆（县交通运输局局长）韦仕通（县环境保护局局长）杨

仂（县公安局局长）杨秀标（县林业局局长）

杨光录（县卫生和食品药品监督管理局局长）蒋志国（县教育局局长）

贾桂平（县工业和信息化局局长）黄

洪（县民政局长）

张杨秀举（县政府办副主任）韦崇勇（县人民政府法制办主任）吴建忠（县民族宗教事务管理局局长）刘世洪（县人口和计划生育局局长）潘家庆（县审计局局长）韦国祥（县统计局局长）

梁家源（县文体广电旅游局局长）周培斌（县司法局局长）

肖芝渊（县安全生产监管局局长）覃尚徐（县人防办主任）石幸本（县扶贫办主任）

杨胜佳（县文体广电旅游局副局长）潘仕辉（县信访局长）

熊文波（县工商行政管理局局长）周锡金（县发展和改革局副局长）黄继敏（县发展和改革局副局长）唐诗林（中国人民银行三都支行行长）韦友寿（县工业园区管委会副主任）韦学俊（三合镇镇长）潘仕文（合江镇镇长）邱跃军（大河镇镇长）陈明凯（丰乐镇镇长）谭 勇（周覃镇镇长）蒙胜展（九阡镇镇长）韦振华（中和镇镇长）潘吉刚（廷牌镇镇长）王炳银（都江镇镇长）韦学令（普安镇镇长）吴跃菊（交梨乡乡长）陆仁标（三洞乡乡长）潘中西（塘州乡乡长）樊建国（拉揽乡乡长）石本召（打鱼乡乡长）周润琪（恒丰乡乡长）杨先霞（水龙乡乡长）潘洪康（羊福乡乡长）刘志圭（坝街乡乡长）韦廷昌（扬拱乡乡长）吴国波（巫不乡乡长）

领导小组下设办公室在县住房城乡和建设局，王耀武同志兼任办公室主任，办公室主要负责实施方案的组织实施和督促落实工作，负责领导小组交办的其他事项。

六、保障措施

（一）统一思想，提高认识

各级各有关部门要统一思想，充分认识开展“城市建设年”活动是外树形象、内聚活力，为三产发展提供载体，扩大投资、增强经济总量、拉动经济增长的重要途径，务必精心组织，狠抓落实，确保活动顺利开展，取得实效。

（二）适度举债，加大投入

各乡（镇）政府要加强投融资平台建设工作力度，积极发挥政府引导作用，争取金融行业支持和社会资金参与，进一步加快城市重点工程建设步伐。

（三）加大宣传，营造氛围

各级各有关部门要制定“城市建设年”活动宣传方案，各新闻媒体要多渠道、高密度、立体式地深入宣传、广泛发动、大力造势，使“城市建设年”活动家喻户晓、深入人心，营造全民支持、参与城市建设年活动的浓厚社会氛围。

（四）上下联动，整体推进

“城市建设年”活动覆盖面广、涉及项目多，各级各有关部门要按照方案的统一安排部署，明确任务，上下联动，形成合力，整体推进，务求重点工作有突破，整体工作创一流。

（五）落实责任，强化督查

县政府与各乡（镇）签订了2012年小城镇建设工作目标责任书，各乡（镇）与有关部门要细化分解任务，层层落实工作责任到单位和具体人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。“城市建设年”活动领导小组将对活动开展情况进行全程督查，并进行量化评分，适时在评分挂末位的乡（镇）召开现场推进会（会议经费由乡镇自行承担），并建立定期汇报制度和督查通报制度，促进工作落实。具体方案由领导小组办公室制定。

（六）严格奖惩，长效管理

县人民政府将把“城市建设年”活动纳入各乡（镇）和部门单位的目标责任考核，严格奖惩，县住房和城乡建设局负责起草活动以奖代补、绩效考核的相关细则，县委组织部、县监察 局负责起草活动相关问责细则。同时，通过“城市建设年”活动的开展，进一步建立健全规范化的考核机制，推动城市建设工作再上新台阶。

附件： “城市建设年”工作目标任务分解表13

2012

第三篇：作风活动年方案

穆 村 卫 生 院 文 件

院办发„2011‟6号

九龙街道卫生院

关于开展“作风转变年”活动的实施方案

（2011年12月18日）

为进一步统一思想，凝心聚力，真抓实干，加快发展。根据街办党工委要求，经我院研究决定，全面开展“作风转变年”活动。现制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求，结合我院实际，着力解决工作作风方面存在的突出问题，努力打造勤廉高效、作风过硬的干部队伍，真正形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好氛围，为推动我院赶超跨越发展提供坚强保障。

二、任务目标

开展“作风转变年”活动，着力解决工作作风中存在的五个方面突出问题：

一是责任心不强的问题。重点解决在其位不谋其政，工作因循守旧，求稳怕乱，遇到困难绕道走，碰到矛盾踢皮球，面对歪风向后退的问题；作风飘浮，光“耍嘴”不干事，工作得过且过，被动应付的问题；工作标准低、措施不得力，缺乏争创一流精神的问题。

二是执行力不高的问题。重点解决有令不行、有禁不止，对上级安排的工作，能拖则拖，不催不办的问题；过分强调客观理由，讨价还价的问题；好活抢着干，难事绕着走，工作中争功诿过的问题。

三是工作效能低下的问题。重点解决服务质量差、办事效率低的问题；借管理和服务之名行收费之实，乱检查、乱收费、乱罚款的问题；不给好处不办事，给了好处乱办事的问题；工作方法简单粗暴伤害群众感情，办事不公、与民争利的问题。

四是工作秩序散乱的问题。重点解决上班迟到早退、串岗脱岗、上网聊天、玩游戏的问题；不遵守会议纪律，迟到、早退，随意缺席、顶替的问题。

五是廉洁自律意识不强的问题。重点解决自吃自，喝耍酒、公款吃请、公车私用、公款旅游的问题。

通过解决上述问题，强化“四种意识”，发扬“四种精神”。即：强化发展意识、宗旨意识、法纪意识、大局意识；发扬争创一流、真抓实干、攻坚克难、勇于担当四种精神。具体实现“五个明显”目标要求：

一是奋发进取，工作激情明显提升。引导广大干部职工树立正确的政绩观，一切从实际出发，不忽悠、不空谈、不折腾。增强等不起、慢不得、坐不住的紧迫感和危机感，自我加压，奋发进取，争创一流。

二是敢抓善管，执行力明显提高。增强责任感，对自已的岗位职责心存敬畏，在其位谋其政，任其职尽其责，用心想事，用心谋事，用心干事。遇事敢雷厉风行地抓，理直气壮地管，做到敢担当，能负重，有作为。提高执行力，真抓实干，对定下的事，看准的事，要咬住不放松，不遗余力抓落实，确保定一件抓一件，抓一件成一件。

三是高效服务，发展环境明显优化。积极践行“一线工作法”，靠项目、靠现场，“面对面”指导工作，“点对点”抓落实，努力形成“一级领着一级干、一级干给一级看、一级干好一级的事”的工作推进机

制。进一步规范工作秩序，严明工作纪律，提高服务质量和工作效率，杜绝“三乱”行为，营造最优的发展环境。

四是依法办事，干群关系明显改善。严格按法律政策规定办事，坚持公开公平公正，打造阳光医院。学会运用说服教育、民主协商、示范服务等方法做好群众工作，提高综合运用经济、行政、法律和思想教育等手段解决复杂问题的能力。

五是清正廉洁，自律意识明显增强。引导广大干部加强党性修养，树立科学的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，反对铺张浪费和奢靡之风，坚持勤俭节约，艰苦奋斗，真正做到为民、务实、清廉。

三、方法步骤

这次活动从2011年12月18日开始，到2012年12月14日结束。分五个阶段进行：

（一）宣传发动和集中学习阶段（2011年12月18日至2012年1月15日）。

1、开展干部作风专项调查。医院办公室组织，向群众发放干部作风调查问卷，广泛征求服务对象的意见、建议，找准干部作风方面存在的突出问题，提高活动开展的针对性。

2、召开动员大会，对作风转变活动作出具体部署。制定实施方案，召开动员会议，并将方案于12月25日前报街办活动领导小组办公室。

3、集中学习。结合工作实际，组织学习活动规定的书目，做好学习笔记，撰写学习心得体会。对学习时间、形式和效果检验做出统筹安排，保证职工受教育面达到100%。通过学习统一思想，明确要求，增强广大干部参与活动的自觉性和主动性。学习开展情况和主要负责同志的学习心得体会于2011年12月30日前报街办活动领导小组办公室。

4、开展“增强责任心，提高执行力”主题大讨论。组织广大干部围绕转变作风，强化

“四种意识”，发扬“四种精神”，深入开展大讨论，人人撰写讨论心得。通过学习讨论，理清活动思路，明确活动重点，提高参与活动的积极性和自觉性。大讨论活动情况和主要负责同志的讨论心得于2012年1月10日前报街办活动领导小组办公室。

（二）对照检查阶段（2012年1月16日至2月29日）。

1、广泛征求意见。结合实际，通过广泛开展个别谈话、召开座谈会、社会调查、发放征求意见信等形式，认真听取群众意见。

2、认真开展自我剖析。组织班子成员和职工在广泛征求群众意见建议的基础上，对照“五个方面的突出问题”，开展谈心活动，认真开展批评和自我批评，进行深刻剖析，找准作风方面的症结，为搞好整改提高打下坚实基础。在对照检查、深刻剖析的基础上，形成班子和个人的剖析材料。

3、组织开展“查民情、解民困、送温暖”主题实践活动。利用春节前后时间，积极为群众做实事好事，解决群众的实际困难，以实际行动赢民心、转作风。征求意见情况、班子剖析材料和主题实践活动开展情况，于2012年2月29日前报街办活动办公室。

（三）集中整改阶段（2012年3月1日至4月15日）。

1、制定整改措施。根据群众提出的意见和查找的问题，有针对性地制定整改措施。对存在的问题要分门别类，列出整改进度表和责任人，限期解决问题。整改情况要及时向群众通报。

2、建立完善制度规定。结合查摆问题情况，组织对本部门本单位日常管理制度、工作学习制度及业务流程、工作规范等进行一次集中梳理，进一步健全完善一次性告知、服务承诺、限时办结、目标管理等相关制度和工作流程，进一步提高制度的可行性和执行力。整改活动方案和建章立制情况于2012年4月10日前报街办活动办公室。

（四）检查落实阶段（2012年4月16日至11月15日）。

1、聘请社会监督员。坚持开门抓作风，从社会各界选取20名群众代表，聘请为作风建设社会监督员，参与对单位及其工作人员的民主评议和巡查、暗访等监督活动。把部门和干部作风优劣的评判权交给群众，让社会各界共同参与。

2、开展明查暗访。活动期间，在活动办公室设立干部作风建设投诉热线（电话：7691108）、举报邮箱（mxyyzhu@163.com），安排专人24小时接受群众投诉举报。由活动办公室牵头，不定期开展明查暗访，对干部作风情况进行监督检查。成立活动督导组，对活动的开展情况及时进行监督检查。凡对活动组织不认真、工作不扎实，对评议中反映出的问题整改不彻底、不到位，违犯工作纪律、存在“三乱”行为及其他严重机关作风问题的，一律严肃处理，及时纠正。明查暗访贯穿活动始终。

3、开展正反典型教育。认真搞好活动经验的总结推广和先进典型的挖掘选树，选树1个先进科室（站所）和1名优秀干部作为先进典型，发挥好面上的带动、引导作用。同时，注意发现和严肃查处反面典型，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光，发挥教育、警示作用。

4、集中精力抓落实。结合各自整改方案和担负的重点工作、重点项目，建立工作台账，进行集中攻坚，着力破解一批难点、热点、重点问题，以实际成效促进发展。

（五）总结验收阶段（2012年11月16日至12月14日）。对转变活动开展情况进行认真总结，选树典型，总结经验。单位总结情况于2012年12月10日前报街办活动办公室。

四、组织领导

一是强化组织领导。成立“作风转变年”活动领导小组，下设办公室，负责活动的组织、协调、指导、调度、检查，抓好工作落实。

二是强化责任落实。主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，要做到亲自抓、负总责，带头学习，带头查找问题，带头整改，带头落实。

三是强化舆论引导。在医院大厅长期设置“干部作风征求意见箱”，随时收集对干部作风建设的意见建议。充分利用网络、简报、专栏、标语等搞好宣传，营造氛围。

九龙街道卫生院 2011年12月18日

第四篇：作风建设年方案

总校“作风建设年”活动方案

一、指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以实践胡锦涛总书记倡导的“八个方面的良好风气”和省领导有关讲话要求为准则，以“三讲两树一促”为载体，按照“稳定、管理、质量、效益年”要求，深入开展干部作风建设年活动，着力解决队伍思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，真正做到思想大解放，作风大转变，能力大提高，实绩更突出，为进一步做好教育工作打好基础。

二、任务目标：

为了统一思想、统一意志、端正思想、振奋精神、转变作风，加强纪律，提高全乡教师的政治素质和职业道德水平，为全面提高教育教学质量打好坚实基础。通过活动，使全乡教师队伍有一个良好的工作作风，踏实作事，老实作人，有一个全新的工作环境，既有一个共同意志，又有个人心情舒畅，生动活泼的局面，有一种苦干、实干、科学干的拼搏精神，在新的一年里，开好头、起好步，开创工作新局面。

三、活动内容：

这次作风建设年活动，以师德教育为主题，强化师德教育。“教书者必先强已，育人者必先律己。”教师是教育人的人，要育人先做人，做好人，对照教师职业道德规范，对以下行为进行整顿。

一是思想空虚，不热爱教学工作，敬业精神差，事业心责任感不强，二是精神不振，工作疲沓，出工不出力，积极性不高；三是工作满足于过得去，研究教育教学的兴趣不浓，上进心不强；四是不关心爱护学生，侮

辱歧视学生，甚至讽刺，挖苦、体罚或变相体罚学生；五是教学理念落后，因循守旧，没有教学改革精神；六是工作不踏实，没有苦干、实干、科学干的精神；七是纪律涣散，迟到早退，工作时间玩耍，八是小病大养，弄虚作假，缺乏奉献精神，九是利用教师特殊身份，搞有偿家教向学生推销复习资料及商品，十是闹不团结，争名逐利，私心杂念多。

四、整顿步骤：

第一阶段：学习动员、统一思想(3月1日至3月31日)

1、动员部署。分别召开动员会，学习传达上级会议精神，动员、启动学校“干部作风建设年”活动。

2、制定方案。各学校要根据《活动实施方案》，结合本校作风建设的实际，制定各自活动方案。活动方案要具体可行，切合实际，措施明确，并于3月13日前，上报乡总校。

3、集中学习。组织干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十七精神，学习省委书记张云川同志在全省干部作风建设年活动动员大会上的讲话、领导干部廉洁自律的有关规定，学习《教师职业道德行为规范》和学习教育法律法规和上级有关文件。学习要采取集中，分散和自学相结合的方式，每位教师都要写出学习笔记和心得体会。

通过加强学习，深刻领会开展“干部作风建设年”活动的精神实质，充分认识作风建设的重要性，把思想统一到教育局的部署上来，增强改进作风的自觉性，以饱满的热情积极参与“干部作风建设年”活动。通过加强学习，提高党员干部的理论素养、思想素质和党性修养，做到学以致用，用以促学，学用相长。

第二阶段：查找问题、认真剖析(4月1日至6月30日)

1、查找问题，开展剖析。组织全体教师，通过开展

“五查五看”等活动，查找思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的主要问题，剖析根源，认真梳理。

2、广泛调研，寻计问策。每一位校长要结合自己的工作，深入一线，采取座谈、问卷调查等方式广泛征求意见建议。

3、述职述廉，分析评议。每位校长要在查找分析存在问题的基础上，对自己的思想、工作、学习、生活作风及廉政情况进行全面、深刻的述职。各学校要结合实际，通过召开民主生活会、党员会、职工会等形式，剖析原因，认真开展批评与自我批评，明确努力方向。

第三阶段：深入整改、巩固提高(7月1日至12月31日)。具体方法和步骤是：

1、制定措施。针对征求意见、自我剖析和民主评议中反映出的问题，明确整改重点，制定整改措施，落实整改责任。

2、深入整改。各学校要对教师的整改措施进行把关，督促、监督整改。涉及违法违纪的问题，要做出处理，绝不能包庇纵容。在本单位能就地解决的问题，绝不能上推下卸，应限期解决。

3、完善制度。针对存在问题，各校和个人要制定整改措施，完善制度，改进工作，抓好落实，巩固并扩大整顿效果。

五、具体要求：

1、各校要认真组织认真学习，高度重视，不走形式，不走过场。

2、保证时间，保证人员，保证质量，保证效果。

3、文教室要开好校长会，并深入到各校，积极参加其民主生活会，对各校的整顿及时了解，并及时反馈。

4、各校要认真总结每一个阶段的工作，写出总结，最后写出总结报告交乡总校。

2009年3月6日

附：台峪乡总校“作风建设年”活动领导小组名单：

组长：

组员：

第五篇：呼图壁县第二小学建队节方案

“争做新时代好队员、集结在星星火炬旗帜下” 呼图壁县第二小学少先队庆祝第69个建队节活动方案

一、活动目的

为深入贯彻落实总书记“用实际行动把红色基因一代代传下去”和“从小事做起，从身边做起努力争做新时代的好队员”的要求和勉励，增强少先队员的光荣感和组织归属感，教育引导队员们听党的话，跟党走，从小学习做人，从小学习立志，从小学校创造，努力成长为担当民族复兴大任的时代新人，在少先队建队69周年来临之际，特开展“争做新时代好队员、集结在星星火炬旗帜下”主题队日活动，现将活动安排如下

二、活动时间：

2018年10月8日－2018年10月13日

三、活动内容：

1、分年级段开展“向国旗敬礼”、“光荣的少先队”主题队会活动。1、2、3年级开展“向国旗敬礼”主题班队会，认真学习敬队礼、团礼、认真学唱《中华人民共和国国歌》、《中国少年先锋队队歌》让学生对少先队知识和国家历史有更深的了解，提高身为中国人的自豪感和使命感。（各年级组单班上交教案）4、5、6年级开展“光荣的少先队”主题队会以追忆历史、缅怀先烈、讲述我尊敬的英雄人物为主要内容。（各年级双班上交教案）

2、开展主题升旗仪式活动。（五（5）中队）10月15日早 通过开展“争做新时代好队员、集结在星星火炬旗帜下”主题升旗仪式，普及少先队知识，呼吁所有队员深入了解和学习少先队知识。在主题升旗仪式上大声唱响《中国少年先锋队队歌》。

3、办一期“我是光荣的少先队员”主题手抄报（4年级每班5份）

引导学生利用假期，走访红色爱国主义教育基地，自编自创“少先队建队节小报”，展示作为少先队员的自豪感。

4、在10月12日开展五年级换戴大号红领巾仪式。

全体五年级组队员在这一天换戴大号红领巾，并进行宣誓活动。

四、活动要求：

1、高度重视，精心组织，各年级、中队要充分认识开展主题教育系列活动的重要意义，以此作为加强少先队员思想道德建设，弘扬民族精神开展爱国主义教育的有效途径，作为贯彻落实科学发展观、积极参与和谐社会建设的重要载体。

2、各年级中队要结合自身实际，面向广大少先队员，针对不同年龄，不同层面的少先队适宜的开展教育实践活动。在活动项目设计上，遵循少先队员教育主体的成长规律和身心特点，做到主题鲜明，内容丰富多彩，形式活泼新颖。

3、强化宣传，营造氛围，切实抓好活动的组织和宣传工作，加强宣传，扩大影响，在校内掀起少先队员开展纪念少先队建队日活动的热潮。

呼图壁县第二小学德育处、少先大队

2018年10月8日