关于进一步加强全县营业网点环境卫生与员工行为规范的通知

第一篇：关于进一步加强全县营业网点环境卫生与员工行为规范的通知

关于进一步加强全县营业网点环境卫生

与员工行为规范的通知

各信用社、联社营业部：

为强化各信用社（部）和储蓄所的环境卫生，规范员工的行为，经2012年3月2日联社主任办公会研究决定，对各信用社（部）、储蓄所提出如下要求：

一、环境卫生方面

（一）外部环境：

1.营业场所的营业网点名牌和营业时间牌设置统一、位置醒目、字迹清楚、且无尘污；

2.灯箱、招牌、宣传条幅等整洁、无损坏，保持正常使用；

3.营业场所门前（台阶前3米内）整洁无杂物，地面清洁；

4.外部门、窗台、墙面干净、无尘污无涂抹，无破损。

（二）内部环境

1.营业厅内和各办公室内门、窗、墙壁（柱）、顶棚洁净、明亮、无损坏、无乱贴物，无卫生死角；

2.室内灯光明亮，照明设施完好，地面和柜台无尘污、无弃物，楼梯、楼道无污迹、无杂物堆积；

3.大堂内鲜花和绿色植物无枯枝死杈，叶面无灰尘，花

盆内无杂物；

4.如悬挂横幅应整洁、规范，营业窗口物品规范统一； 5.柜员工作台面整齐有序；空白凭条充足并摆放有序； 6.营业厅内物品摆放合理整洁，客户视线范围内无私人物品。

二、员工着装和行为规范

（一）要求内外勤员工都要着装整洁，统一穿着相同款式，颜色的的白衬衫、黑皮鞋，男女员工要佩带相同款式颜色领带和丝巾。

（二）保持营业室和各办公室的工作柜台、各类电脑、外观整洁无灰尘；保持桌面整齐、清洁、卫生，日常用品、单据、书写工具摆放有序；

（三）接待客户时保持站姿、坐姿、行姿端正、自然；

（四）禁止在营业现场化妆、梳头、吃东西、抽烟等；

（五）不得擅离岗位、聊天、嬉笑、喧哗。

联社将对各信用社（部）、储蓄所的环境卫生情况、员工行为规范做不定期检查，如达不到以上要求，联社将对相关单位与责任人作出严肃处理。

辽阳县农村信用合作联社

二〇一二年三月二日

第二篇：公司环境卫生及员工行为规范

公司环境卫生及员工行为规范

1.目的1.1.教育和帮助从事食品包装生产的所有人员了解包装与食品卫生关系，遵守良好的生产、工作、卫生规范，特别是有关个人外表清洁、身体健康和环境卫生准则，使生产的产品符合公司的质量品质要求，实现公司质量方针。

1.2.提高员工的自我保护意识，爱护产品，爱护个人和他人的身体健康。

2.范围

2.1本作业指导书从个人清洁管理、现场环境卫生管理二个方面，规范要求所有车间部门达到管理目标。

3.规范要求

3.1个人清洁和行为管理

个人清洁要求按照生产系统人员、行政系统人员、外来人员区分。

生产系统人员包括：车间操作员工、辅助员工和车间管理人员、QC检验员、设备维修人员、仓库人员。

行政系统人员包括：生产系统以外的各科室人员、销售人员、高级管理人员。外来人员包括：各供应商、客户、外协作人员、政府机关人员等公司员工以外人员。

3.1.1 生产系统人员

3.1.1.1要求

A.按照公司规定进生产车间必须着统一工作服装，戴好工作帽，穿好工作鞋。工作服装、帽、鞋都要保持干净，做到每8天至少洗涤一次，鞋每16天至少洗涤一次；工作帽必须戴正，并且将头发包裹在内，对于留长发的员工（不论男女性别）必须将头发扎起后放入工作帽中；工作服装穿戴不许坦胸露腹，应该扣好扣子（或拉练拉好）至胸袋以上，工作裤不得卷裤腿；工作鞋应该穿好，不得拖鞋皮、光着脚穿鞋，出车间换自己的鞋。进入车间者必须洗手消毒，按《洗手、消毒规范》执行。

B.严禁任何人员在生产区域内吃食物、饮料、吸烟、吐痰。严禁在生产现场使用喷发胶、指甲油、护手霜等化妆品。生产现场员工不能留长指甲不允许佩戴假指甲，不应佩戴首饰和手表，但平滑的结婚戒指、结婚手镯和连续的耳环除外。

3.1.1.2检查和处罚

日常检查由各车间主管和助理执行，生产部主任和人事行政部及厂长高级管理人员进行抽查。对于3.1.1.1中一般不符合者，由各车间主管或助理责令其更换或整改后才能进入，否则不得入车间；车间的打扫由各生产主管负责安排在生产间隙进行环境打扫有记录，并且进行卫生检查；每个工作日由部门领导牵头安排全公司的厂纪厂规检查，对于不符合者按照公司处罚制度由人事行政部执行。

3.1.2行政系统人员

3.1.2.1要求

A.到生产现场必须戴工作帽或一次性帽子，穿着公司统一的工作服装才能进入车间；工作帽必须戴正，并且将头发包裹在内，对于留长发的（不论男女性别）必须将头发扎起后放入工作帽中。进入车间必须穿好鞋套（或工作鞋）、洗手消毒。

B.严禁在生产区域内吃食物、饮料、吸烟、吐痰。严禁在生产现场使用喷发胶、指甲油、护手霜等

化妆品。进入生产现场不能留长指甲不允许佩戴假指甲，不应佩戴首饰和手表，但平滑的结婚戒指、结婚手镯和连续的耳环除外。

3.1.2.2检查和处罚同3.1.1.2

3.1.3外来人员

3.1.3.1要求

A.外来人员进车间必须戴工作帽或一次性帽子；必须在本公司人员的陪同下进入车间；帽子必须将头发包裹在内，对于留长发者（不论男女性别）必须将头发扎起后放入工作帽中；进入车间必须穿好鞋套，洗手消毒。穿好白大褂。

B.严禁在生产区域内吃食物、饮料、吸烟、吐痰。严禁携带照相机、视听设备进入车间。进入生产现场不能留长指甲不允许佩戴假指甲，不能随便用手直接接触产品，不能操作设备，注意车间内各种警告标识。

3.1.3.2检查和处罚

日常检查由车间主管和助理执行，对于按照要求一般不符合者，由各车间主管或助理责令更换或整改后才能进入，否则不得入车间；对于严重违反者，可以立即将其驱逐出车间，并按照每项（帽、服装、鞋）公司处罚的标准对本公司陪同人员进行处罚，若无陪同人员则处罚责任部门负责人（通知人事行政部门）。

3.1.4 个人行为规范管理

3.1.4.1若员工及外来人员有感染、传染性疾病的，不应进入生产区域，员工及外来人员必须自我申报

3.1.4.1所有人员（包括外来人员）在使用厕所、吃饭、吸烟或喝饮料、吃零食等以后，必须进入生产现场都要重走流程，重新洗手消毒后进入。

3.1.4.2要求进入生产区域的所有人员遵守车间内人物分流规定，人员必须行进在人流通道上。

A.吹塑人员进车间从风淋室边上楼梯至吹塑车间楼梯下；B.印刷、复合、印前、质检人员进车间从风淋室边上楼梯至QC楼梯下；C.制袋、分切人员进车间直接到工作岗位；D.维修、仓库人员进车间必须同相关部门员工一样进入。进行规范操作是避免人物混流造成产品污染及安全事故发生。

3.2现场环境卫生管理

3.2.1现场环境清洁要求

3.2.1.1机台周围、通道地面无废膜、废纸、废擦布、废边丝、等垃圾；机台表面无灰尘无油污；机台要使用的纸芯应放置于专用的周转架中。

3.2.1.2机台和工作台上无废膜、废纸、废擦布、新旧刀片等杂物，不得有任何个人用品（如茶杯、食品、饮料、水果等）；工作台面上只保留标样、产品工艺单、生产报表、流转卡和必须的生产产品留样等。

3.2.1.3所有的车辆必须在对应车位的停车位置上，且将每辆车由各部门包干至每班责任人，要求每星期清洗2次（使用频率高或天气原因要增加清洗次数），并且填写清洗记录内容，保持车辆的清洁有效和正确的归位。

3.2.1.4垃圾袋（箱）应该放在规定位置上，一旦满载由各机台负责立即运送至废料场。

3.2.1.5半成品区和成品区的产品应该有清晰的标识，并始终保持区域内地面的清洁，原则上不允许将半成品和成品放置于车间外主通道内（只可作半成品暂时过渡放置），区域内堆放品必须按规定放置在规定的标识线内。半成品所附带的捆

扎带、外包缠绕膜、废夹板（纸质）、发泡垫片等应该及时清理至垃圾袋（箱）中。车间内的空铲板应该及时搬运至指定区域。放置半成品的木质铲板上必须铺垫瓦楞纸板或牛皮纸张，不允许膜卷着地或直接与木质铲板接触。使用塑料铲板时要保持铲板表面清洁无异物（此项工作由各车间、仓库领班负责指定员工清扫并监督），保证半成品区和成品

区清洁整齐。仓库对库房物品的有序堆放负责（仓库领班负责，储运主管负责监管）。

3.2.1.6为防止异物落入产品中，废刀片必须放置于机台上规定的小盒中，严禁乱扔。操作人员使用、领用刀片、刀具按《刀片、刀具管理办法》执行。

3.2.1.7印刷生产现场应控制化学溶剂的存放，盛放少量擦机用酒精的桶应当随时盖好，并在桶外有清晰明确的标识，不允许有任何无标志、无盖的化学品在生产现场；清洁有关物件时，对于清洁地坪卫生时须采用先铲、后扫再用浸蘸溶剂的擦布擦的方式，不得采用“大量泼洒”的方式清理。不允许任何杀虫剂、杀虫喷雾器在生产现场使用。

3.2.1.8所有管道、消防水箱、消防灭火器、电控箱、工具箱表面无积灰，保证使用完后关闭状态；门、窗保持洁净，墙壁、顶面保持干净无蜘蛛网（尤其注意墙角、边的卫生）；车间和车间周围排水通畅无积水。

3.2.1.9公司各茶水间的地面保持洁净，无积水、无杂物和化学品污染；茶水台台面干净无污染，积水盘中清洁无积水，污水桶每班至少清理一次；电热茶水箱上无积灰。车间办公室保持地面、墙面清洁，办公桌面保持整洁，无与生产无关的物品在现场。

3.2.2管理职责与分工

3.2.2.1车间内的环境整洁责任人为各班组领班；车间应对半成品、成品的有序堆放负责（具体落实为各生产设备的机台机长负责）；各车间主管对自己所管辖的区域环境整洁负责监督和管理，对违反者通知人事行政部门进行处罚。

3.2.2.2车间外的清洁由人事行政部门的保洁员负责日常的勤杂工作（包括洗手、消毒池的清洁，每天至少清洁一次）；对其他区域部分的清洁由保洁员负责（包括门窗、走道的清洁，每周至少清洁一次）部门主管负责监督检查。

3.2.2.3各车间内的所有管道、消防水箱、消防灭火器、电控箱等清洁工作由各车间主管负责指定人员负责，以保证每周最少清扫一次的频率，保持环境清洁，并且负责监管。

3.2.2.4机台的操作员工对机台所有部位、机台周围、辅助工作台及其周围的卫生清洁负责；机台操作员工对设备及辅助工具的清洁、保养负责。

3.2.2.5车间应划分个人卫生包干区，对车辆定置负责，对纸管定位负责；责任由车间主管分配到人，并按照每个轮班的最后一天必须清洁一次的频率打扫车间，不符合项目对车间主管进行处罚。

3.2.2.6人事行政部门的保洁员对大通道之间的通道清洁卫生负责；对公共的参观通道的清洁卫生负责。

3.2.2.7厂房以外的大环境清洁（包括草坪、废料场等）由人事行政部门指定的卫生保洁员（包括使用者部门）负责清理，人事行政部门负责检查，对不负责任的给予处罚。

3.2.2.8 技术部与质检部部门对产品质量检验室（实验室）的清洁卫生负责（包括检测的仪器、仪表）。

3.2.2.9公司各茶水间的环境清洁由人事行政部门的保洁员负责清扫，部门主管负责监督检查。

4.表单

4.1日常工作区域清洁记录

4.2各机台、车辆清洁记录

4.3厂纪厂规巡查表

第三篇：关于进一步规范员工日常行为规范的通知

关于加强员工日常行为规范通知

为了进一步加强公司内部管理，提高工作质量与效率，就以下日常行为进行强调、规范：

一、员工正常工作时间为：上午9:00―12:00，下午13:30―17:30，5.5天工作制，需按时指纹打卡，每天四次，工作时间严禁串岗、非工作原因离岗、消极怠工等情况，罚款50元。

二、因公事外出不能打卡，第二天到人事助理处登记填写《补卡申请表》，由行政人事部统一办理补签卡。凡因个人原因忘刷、漏刷、请于第二天内由部门主管核签后交到人力资源部补签卡，否则取消当次考勤。若未填写《补卡申请表》则以旷工处理。

三、员工请假必须本人书面填写请假单，并按规定程序履行签字手续后方可视为有效请假，未按规定执行一律视为旷工。

四、工作时间内不准随意离开公司，因公需外出时，必须在前台填写外出登记表，经本部门领导签字批准后方能外出，违者按旷工处理。

五、中午休息时间，要保持办公区域的安静，不得大声喧哗、聚众打牌、下棋或进行其他娱乐活动，以免打扰他人休息，违者罚款50元。

六、工作时间内不准在办公室大声喧哗、嬉戏打闹、聚堆聊天、扰乱工作秩序，违者罚款50元，举报者奖励50元。

七、工作时间内不准使用电脑做与工作无关的事情，如玩游戏、听音乐、上网聊天浏览与工作无关的网站等，违者罚款200元，举报者奖励100元，多人举报的上限不超200元。

八、不准违背公司领导的合理工作安排，不得冲撞领导，违者视情节轻重予以处理并处以50-100元的罚款，情节特别恶劣的，公司予以辞退。

九、积极响应国家号召，崇尚节约型工作方式与生活方式。长时间离开办公室，应关闭电灯、空调、电脑、打印机、等耗能设备，办公用的环保纸由行政人部门每周定期回收。

在今后的工作中，部门与部门之间、部门负责人与员工之间、员工与员工之间要起到相互监督的作用，及时发现问题及时纠正。以上制度即日起开始执行，请大家严格律己，共同创造良好的工作环境与工作氛围，为企业的发展打下良好基础。

人事行政部在今后的工作中，将进行严格的巡查和考核，并以周为单位进行相关违规情况的实名通报，除了罚款外，会综合考虑员工的工作表现，并对员工的发展作出综合考评。

特此通知！

行政人事部

第四篇：关于进一步加强环境卫生打扫的通知(100份)

临沂大学费县分校

关于进一步加强环境卫生打扫的通知

各系部、各团支部：

一个清洁、优雅、美丽的学校环境，蕴含着全校师生员工的文明程度、道德修养，展现出学校广大师生的精神风貌。为进一步优化学校育人环境，培养同学们的良好卫生习惯，为广大师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，使环境卫生工作更加规范、有序，特下发此项通知，望各团支部组织本支部成员认真学习并执行相关规定。具体要求如下：

一、打扫要求

1、卫生区每天由轮流值日团支部进行打扫，必须于上午第一节课前20分钟打扫完毕。

2、卫生工具统一领取和放置。

3、每周三组织一次卫生大扫除。

4、每天课间操、中午和课外活动要由值日团支部负责查漏补缺。

二、检查标准

1、在规定时间未打扫，卫生区脏、乱、差的，每次扣10分。

2、在规定时间未打扫，但是当天补扫的，每次扣5分。

3、在规定时间未打扫完的，每次扣3分。

4、打扫完，但是垃圾未清理干净，每处扣2分。

5、路面有废纸、垃圾袋、果皮壳，每处扣1分；有碎石、砖块、落叶和积土，每处扣0.5分。

6、绿化区有落叶、废叶、塑料袋，每处扣1分；有未清理的卫生死角，每处扣3分。

三、检查、评比与奖惩：

1、团委劳卫部组织人员每天第一节课前进行检查并做好评比。

2、团委劳卫部每天课间操、中午和课外活动会组织学生干部对于违反规定的同学进行监督、记录，对于破坏卫生的同学给予监督，不服从指导的同学会给以曝光，并扣除相应团支部量化积分，情节严重者给予处分。

3、学年结束，各团支部卫生成绩纳入团支部量化积分，并作为评定优秀团支部的重要依据。

4、在卫生检查中发现问题时，对团支部及其当事人进行批评教育并限期整改，屡教不改或问题严重者另行处理。

5、参照各团支部卫生量化成绩，每周会评出环境卫生优秀团支部，并颁发“环境卫生流动红旗”。

未尽事宜，另行通知。

共青团临沂大学费县分校委员会

2011年10月10日

第五篇：员工宿舍环境卫生清扫通知

员工宿舍环境卫生清扫通知

致公司各部门主管及全体员工：

从检查员工宿舍的整体效果看，宿舍的卫生情况很差，主要是地面垃圾较多、房间有异味、鞋子衣物行李乱摆乱放、便池较脏等。夫妻房方面主要是没有统一做饭区域，过道不畅通，存在潜在的消防危险，并存在乱拉电线情况。

为优化员工生活环境，经公司决定，将开展一次员工集体宿舍安全卫生整顿活动，相关事项通知如下：

一、清扫时间全体员工请在2月22号（本周三）之内将宿舍卫生清理完毕。

二、卫生清扫要求及宿舍卫生标准

（一）各部门及宿舍成员要高度重视，认真落实。

（二）宿舍卫生标准

1、保持室内清洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味；墙壁及门上无灰尘，不乱拉绳子、电线

2、床铺干净整洁、床上用品摆放整齐；桌面整洁，无灰尘、无污渍；洗漱用品摆放有序

3、卫生间清洁，地面无烟头、纸屑、污渍等

4、夫妻房通道清理干净，保持畅通公司将不定期安排人员对宿舍卫生情况进行检查,检查结果将作为员工绩效考核的一个标准,对卫生情况差的宿舍将追究相关人员的责任!