线路组职责及组内岗位职责

第一篇：线路组职责及组内岗位职责

（五）管线设备管理

1、制定省内管线的运行和设备维护管理的维护规章制度及作业计划，并监督、检查各分公司的落实情况；

2、制定线路的应急调度预案，协调处理线路运行中出现的各种重大障碍并研究制定解决办法和措施行；

3、掌握、分析管线运行质量，组织制定网络调整和优化方案；

4、负责管线相关项目的设备选型和进网的质量把关工作，参与相关工程的设计会审及验收工作并对验收结果有决定性意见；

5、分解落实总部下发的管线维护考核指标，并监督各分公司的完成情况；

6、组织并参与全省管线维护人员的技术交流和培训工作。

7、负责全通信管线、机房、动力设备、应急通信的安全生产管理，制定全省通信局站的雷电防护计划和指导意见。

8、指导全省战备通信、应急通行等特殊通信保障工作，保证通信安全。

9、参与管线和动力设备选型和进网的质量把关工作，参与相关工程的设计会审及验收并对验收结果有决定性意见；

10、组织全省管线大修改造工程立项申请，并参与大修改造项目的实施和验收；

11、编制相关指导意见对全省维护外包工作进行规范和指导，并对代维公司的工作情况进行考核、评价和管理；

12、完成领导交办的其它工作。

1、对通信重大故障、严重故障要督促、协助地市分公司尽快处理，事后总结经验，组织制定防范措施。对地市分公司反映的涉及全程全网的重大问题，要研究解决办法和措施，并答复相关单位。

2、参与编制本系统内传输网络中长期发展规化

3、参与可研规化、初步设计、验收及相关会审，4、负责组织制定各项技术安全措施，并组织贯彻落实。

5、配合人力资源部进行技术培训，定期开展维护经验交流会，不断提高管理和维护人员的技术水平。

6、执行长途网、本地网等运行维护规程和中国联通基本制度。

7、负责全省线路固定资产实物的管理、调拨，固定资产报废的审核、并报公司领导审批。

8、制定全省年度线路大修、更新改造、网络优化项目，并组织地市分公司（业务区）实施完成。

9、负责全省线路的管理工作。

10、组织制定省内长途、本地网线路运行维护指标、规程、制度。

11、审核建设、大修、更新、改造计划，并检查落实情况，对提前更新、报废设备进行的技术鉴定，割接审批。

12、负责制定各项技术安全措施，并组织贯彻落实，13、传输网通信工程质量验收。

14、制定全省线路维护材料采购计划

15、新建工程质量监督，参与本省内干线传输网络建设组网技术方案的确定

16、参与线路工程项目的终验工作

17、负责线路紧急故障和较复杂故障的处理，协调解决辖区内疑难问题。

18、参与线路代维招投标、以及代维协议签订

19、负责省级干线、本地网线路代维管理工作。负责干线、线路代维计划、合同、代维费和迁改费的审批工作，20、并对代维队伍的资质和服务质量进行认真、考评。参与线路代维招投标、以及代维协议签订。

21、线路的割接审核、审批工作

22、线路迁改项目实施工作，并实行项目负责制

23、根据总部传输配套的年度维护作业计划，负责编制和保质保量完成线路维护作业计划，本区域内的年度、月度维护作业计划；

24、负责制定和落实业务区内重要通信、节日通信和预防洪水、冰凌、雷电等自然灾害的应急通信方案并组织实施，25、负责审核上报业务区内的维护费用，26、上报线路的大修、改造、网络优化等项目的计划。

27、安排对全网线路存在安全隐患问题进行摸查、排查，定期并制定整改计划。代维管理岗

通过通信网络综合代维管理与组织实施，达到规范管理，有效、节支使用代维费。

1、2、负责通信网络综合代维项目管理与执行；

组织制定代维管理办法、服务内容、技术规范、合同要求、考核办法并组织实施，对实施效果进行过程跟踪与管理，不定期进行评估，并组织完善相关内容，指导分公司代维管理工作迈向标准化；

3、4、负责组织进行新增代维量的审批，对特殊合作代维合同进行调查、批复。负责定期或不定期对分公司、代维单位的代维管理工作进行监督、检查、考核与评估；

5、负责定期或不定期收集代维单位、分公司的意见和建议，对代维工作进行通报，组织召开代维工作分析会议；

6、负责规范本地网综合代维招标文档、合同、过程文档管理及归档工作；

线路组职责及组内岗位职责

一、线路组维护职责

岗位目前人数：3人

岗位人员：敏金平、王赋、战平组织架构：

组长 敏金平组员 王赋、战平

4.3．线路维护组的职责：

4.3.1、全省光缆线路和通信管道网络规划、网络资源调度、管理。

4.3.2、负责全省通信线路固定资产实物的管理、调拨，固定资产报废的审核、并报公司领导审批。

4.3.3、参与编制全省光缆线路和通信管道中长期发展规化，参与可研规化、初步设计、验收及相关会审

4.3.4、负责全省新建线路工程验收工作

4.3.5、负责制定全省线路维护质量月报，定期组织召开月代维联系例会。4.3.6、参加全省线路和通信管道工程质量监督和指导工作

4.3.7、配合人力资源部进行技术培训，开展各地市间的维护经验交流；组织线路维护技术和管理的培训，不断提高维护和管理人员的技术水平。

4.3.8、负责全省线路代维计划，并监督各地市分公司线路代维合同的签订、并对代维队伍的资质和服务质量进行认真审核、考评。

4.3.9、负责全省线路代维费、代维外线路的抢修费和迁改费审核、支付工作。4.3.10、负责制定年度全省线路大修、更新改造、网络优化、零星迁改工程项目计划，并组织实施

4.3.11、全省线路割接方案的审核，以及相关手续办理，并组织实施 4.3.12、负责接入网新建线路的工程勘测路由审定工作

4.3.13、参与制定细化省内长途、本地网线路运行维护指标、规程、制度。4.3.14、对各地市分公司的光缆运行维护质量进行监督检查考核 4.3.15、对各地市分公司的线路代维管理进行监督检查考核

4.3.16、负责组织全省线路代维招投标、以及代维协议条款的细化

4.3.17、负责审核重要通信、节日通信和预防洪水、冰凌、雷电等自然灾害的应急通信方案，并组织演练和检查实施情况

4.3.18、负责全省光缆线路维护材料的管理、采购及调配工作

4.3.19、制定年度全省线路维护费用预算及分项计划，将计划分解落实到各各州地分公司，定期检查、考核维护费用计划的执行情况，定期分析维护费用计划执行情况，对执行中出现的问题及时进行整改、落实。

4.3.20、根据总部颁布的技术维护规程和年度维护作业计划，结合本省现状，负责制定全省线路的年度和月度维护作业计划，并组织实施。

4.3.21、掌握各全省线路的运行维护质量状况，定期分析运行趋势，及时查找全省线路隐患，提出整改意见并组织处理。4.3.22、定期或不定期对各全省线路的故障处理、作业计划执行、网络隐患排查、网络质量分析等工作进行检查

4.3.23、对通信重大故障、严重故障要督促、协助地市分公司尽快处理，事后总结经验，组织制定防范措施。对地市分公司反映的涉及的问题，要研究解决办法和措施，并答复相关单位。在故障处理过程中严格执行请示汇报制度 4.3.24、完成领导交办的其他工作

二、线路组维护工程师岗位职责 4.4.1岗位人员：A角：敏金平B角：战平工作量：西宁及三县光缆线路

岗位职责：

4.4.1.1全省光缆线路和通信管道网络规划、网络资源调度、管理 4.4.1.2负责全省线路和通信管道固定资产的管理

4.4.1.3参与编制全省光缆线路和通信管道中长期发展规化，参与可研规化、初步设计、验收及相关会审

4.4.1.4、全省线路割接方案的确定，监督实施 4.4.1.5、配合人力资源部进行技术培训

4.4.1.6、负责监督制定全省线路代维计划，组织各地市分公司线路代维合同的签订、并对代维队伍的资质和服务质量进行认真审核、考评。

4.4.1.7、负责监督全省线路代维费、代维外线路的抢修费和迁改费审核、支付工作

4.4.1.8、上报全省线路大修、更新改造、网络优化计划，并监督实施完成。4.4.1.9、负责细化省内长途、本地网线路运行维护指标、规程、制度。

4.4.1.10、负责细化省内线路代维管理制度，建立起全省代维管理细则和对代维单位的考核细则

4.4.1.11、对地市分公司线路运行维护质量进行监督检查考核 4.4.1.12、负责组织线路代维招投标、以及代维协议签订。

4.4.1.13、负责审核重要通信、节日通信和预防洪水、冰凌、雷电等自然灾害的应急通信方案，并抽查地分公司应急预案的演练工作。

4.4.1.14、负责全省光缆线路维护材料的管理、采购计划及调配工作

4.4.1.15、负责制定年度全省线路维护费用预算及分项计划，将计划分解落实到各各州地分公司，定期检查、考核维护费用计划的执行情况，定期分析维护费用计划执行情况，对执行中出现的问题及时进行整改、落实。

4.4.1.16、负责掌握各全省线路的运行维护质量状况，定期分析运行趋势，及时查找全省线路隐患，提出整改意见并组织处理

4.4.1.17、定期对全省线路代维费用、质量进行分析与评估 4.4.1.18、完成领导交办的其他工作

4.4.2岗位人员：A角王赋 B角 敏金平

工作量：

1、西宁至民和一级干线 131.48KM(直埋110.98KM 架空 6.2 KM道14.3KM)

2、西宁至民和二干线路 122.926KM(直埋0KM 架空 129.65 KM管道11.07KM)

3、西宁至格尔木二干线路 907.474KM(直埋829.825KM 架空71.707 KM管道5.942KM)

4、海北本地网599.937KM(直埋203.06KM 架空396.87KM管道0 KM)

5、海西本地网327.68KM(直埋150KM 架空1070KM管道110KM)

6、格尔木本地网193.73KM(直埋150KM 架空170.50KM管道23.23KM)

岗位职责：

4.4.2.1全网干线线路资源管理，对长途传输网运行维护的管理，定期分析线路系统及网络运行质量情况，4.4.2.2制定干线维护作业计划，参与长途传输网规划和工程设计会审工作。负责制定各项技术安全措施，并组织贯彻落实。

4.4.2.3、执行长途网等运行维护规程和中国联通基本制度。

4.4.2.4、负责监督干线线路代维费、代维外线路的抢修费和迁改费审核、支付工作

4.4.2.5、负责一级线路迁改赔补费用的确定，依据《线路损失赔补管理办法》协商相关费用事宜

4.4.2.6、负责干线代维检查考核管理工作。

4.4.2.7、负责上报干线线路代维计划，并对代维队伍的资质和服务质量进行认真审核、考评。

4.4.2.8、制定和细化省内长途线路运行维护指标、规程、制度。

4.4.2.9、制定干线年度、月度、周、日维护作业计划，掌握线路的运行维护质量状况，定期分析运行趋势，及时查找全省线路隐患，提出整改意见并组织处理 4.4.2.10、负责干线大修、更新、改造计划，并落实实施情况，对提前更新、报废的线路进行的技术鉴定

4.4.2.11、配合人力资源部进行技术培训，定期开展维护经验交流会，不断提高管理和维护人员的技术水平。

4.4.2.12、参与长途传输网规划和工程设计会审工作。

4.4.2.13、负责制定干线各项技术安全措施，并组织贯彻落实。4.4.2.14、长途传输网通信线路工程质量验收。

4.4.2.15、负责线路紧急故障和较复杂故障的处理，协调解决辖区内疑难问题。4.4.2.16、按线路维护计划进行实施，按照线路变更情况增补、修改相关维护资料

4.4.2.17、定期检查干线线路的技术指标、光电性能和机械性能

4.4.2.18、负责线路割接方案的审定工作，协调网管中心进行割接审批手续的办理。

4.4.2.19、指导地市分公司完成干线线路属地化维护和管理工作 4.4.2.20、负责线路代维招投标、以及代维协议签订

4.4.3岗位人员：A角战平B角王赋 工作量：

1、全省通信管道 370.428孔公里 西宁及三县通信管道254.378孔公里 全省各州地通信管道116.104孔公里

2、海东本地网1335.254KM(直埋156.675KM 架空1178.579KM管道1.296KM)

3、海南本地网1054.99KM(直埋591.49KM 架空463.5KM管道0 KM)

4、黄南本地网275.06KM(直埋0 KM 架空275.06KM管道0 KM)

5、果洛本地网271.46KM(直埋221.56KM 架空16.8KM管道3.09KM)

6、玉树本地网403.196KM(直埋403.196KM 架空0 KM管道0 KM)

岗位职责：

4.4.3.1、本地网光缆线路范围广，维护人员按维护区域划分维护工作量。4.4.3.2、按周、月、年对本地网线路故障进行分类统计，分析故障发生趋势，提出优化网络意见并组织实施

4.4.3.3、负责建立本地网光缆线路运行质量监督检查和考核体系，依据质量考核指标，并对运行情况进行质量监督检查考核。

4.4.3.4、对通信重大故障、严重故障要督促、协助地市分公司尽快处理，事后总结经验，组织制定防范措施。对地市分公司反映的涉及的问题，要研究解决办法和措施，并答复相关单位。在故障处理过程中严格执行请示汇报制度 4.4.3.5负责零星工程迁改费用请示、合同的签定及费用的支付，预算审核、工作量核定及迁改路由的勘察工作。4.4.3.6制定本地网线路年度、月度、周、日维护作业计划，掌握线路的运行维护质量状况，定期分析运行趋势，及时查找全省线路隐患，提出整改意见并组织处理

4.4.3.7负责本地网线路大修、更新、改造计划，并落实实施情况，对提前更新、报废的线路进行的技术鉴定

4.4.3.8负责本地网线路固定资产实物的管理、调拨，固定资产报废的审核、并报公司领导审批。

4.4.3.9指导地市分公司完成全省本地网线路的标准化整治工作。

4.4.3.10定期分析线路资源利用率，向建设部门提供网络扩容、改造需求建议。4.4.3.11负责本地网线路维护割接和工程割接方案的确定

4.4.3.12、制定西宁本地网维护质量月报，定期组织召开西宁及三县的线路维护联系例会。

4.4.3.13、执行长途网、本地网等运行维护规程和中国联通基本制度。4.4.3.14、每月定期和不定期检查代维单位维护作业计划实施情况 4.4.3.15、负责西宁及三县线路代维检查考核管理工作 4.4.3.16、西宁及三县未代维线路隐患排查工作。4.4.3.17、参与西宁及三县线路可研规化、初步设计、验收及相关会审 4.4.3.18、参加市区线路工程随工，按施工图进行质量监督。

4.4.3.19、负责组织制定西宁及三县各项线路安全措施，并实施。4.4.3.20、负责监督、指导代维单位对西宁及三县线路故障处理。

4.4.3.21、定期检查西宁及三县线路线路的技术指标、光电性能和机械性能。4.4.3.22、西宁及三县线路维护材料的管理

4.4.3.23、负责全省本地网线路的技术资料、图纸、技术文件的收集、管理、归档工作

4.4.3.24、组织西宁及三县新建线路的入网割接实施工作。

4.4.3.25、西宁及三县线路代维费用管理，严格按内控流程执行。

4.4.3.26、负责审核重要通信、节日通信和预防洪水、冰凌、雷电等自然灾害的应急通信方案，并抽查地分公司应急预案的制定、演练工作。4.4.3.27、负责全省新建线路工程验收工作

4.4.3.28、负责接入网新建线路的工程勘测路由审定工作 4.4.3.29、负责本地网线路迁改赔补费用的确定，依据《线路损失赔补管理办法》协商相关费用事宜

4.4.3.30、负责全省的通信管道的入网、运维适用性认证 4.4.3.31、负责全省的通信管道固定资产实物的管理。

4.4.3.32、每月检查全省的通信管道代维单位维护作业计划实施情况 4.4.3.33、全省的未代维通信管道隐患排查管理工作。4.4.3.34、全省的通信管道工程质量验收

4.4.3.35、参加市区的通信管道工程随工，按施工图进行质量监督。

4.4.3.36、按通信管道维护计划对未代维管道进行预防性维护，根据管道变更情况增补、修改相关维护资料

4.4.3.37、负责通信管道的技术资料、图纸、技术文件的收集、管理、归档工作 4.4.3.38、负责全省的通信管道代维费用的管理，按合同提出申请，并上报业务负责人，严格按内控执行，及时付款。

4.4.3.39、制定出全省线路和通信管道的维护资料模版和标准规范。

第二篇：材料组岗位职责

补连塔煤矿材料组岗位职责

第一条 组长：杨占胜 主持全面工作 第二条 副组长：孟战兵

协助组长主持工作，负责班组核算核系统的运行管理及所有材料的台账管理，主要业务包括：

1、负责班组核算系统的管理监督、检查、考核；

2、负责组织核实消耗材料库房材料数量、台账、库存、及盘点工作

3、组长有其他事宜时主持日常工作。第三条 副组长：叶文明

1、负责组织每月核实区队所有周转材料、五小电器（不包括水泵、开关）的数量及月底明细、汇总报表工作。

2、负责修旧利废、交旧领新班组核算系统的操作、维护工作（保存第二联）及月底修旧利废台账审批；负责每月油脂、油桶回收明细、汇总、考核及每月油脂、油桶回收报表；

3、负责回收系统存在的问题上报通报内容。第四条 班长：毕磊

协助组长、副组长的日常工作，主要业务：

1、负责组织协调修旧利废、交旧领新材料的回收工作（协调机修厂、机电科进行回收材料鉴定、划分可维修与不可维修旧件的分类及废旧汇总提报、处置）；负责所有升井旧配件的接收场地安排，可维修旧件的分类及协调维修工作；负责井口3#回收库房管理工作；

2、负责组织当班各项任务的分配及完成情况；

3、负责班组管理、员工五型绩效考核当日工分的考核、员工值班、休班安排；

4、负责监督班组及区队材料员制度、流程执行情况的监督检查（班组岗位工作情况、跟踪单、材料组库房标准化）及每周检查通报。

第五条 周转材料井下核实员：刘磊

1、负责定期下井进行各区队在用周转材料核对（月入井数量不低于20个），尽快核对各区队在用周转材料及各队周转材料台账，包括井下材料库房的管理，配合班组核算员完善周转材料班组核算系统，做到帐、卡、物清晰；

2、负责参与井下个区队周转材料的移交验收，建立各区队间周转材料交接并及时更新台账；

3、负责每月区队的台账核实工作及每月区队周转材料台账汇总核实上报，以班组核算系统为基准，对使用区队井下台账井下核实；

4、负责不定期检查区队井下材料储备情况；

5、负责井下周转材料台账核实及每周提报提通报内容。第六条 票据核实员：李俊杰

1、负责每日供应站票据的核实、换票、盯对及所有供应站出库票据签字、反票工作，备注：所有供应站出具的票据必须附补矿材料领用单包括所有机关科室；

2、负责向组内提报区队供应站：预留号、实物存在的问题，提报通报内容。

第七条 班组核算员：郭海林、郝亚东、叶文明 消耗材料核算员：郭海林

1、负责消耗材料（供应站、四合院、2#库、无合同到货）每日出入库系统审批、操作及系统核实、维护（核实审批后将第二联交予票据管理员保存）；

2、负责材料组所有材料的计划提报（包括安全库存、小型周转材料）并通知库房保管员库存信息及时储备，确保安全库存数量；

3、负责组织库房管理员及时储备消耗材料并上系统；

4、负责每月月底各库消耗材料的库存提报并报于贲处。周转材料核算员：郝亚东

1、负责周转材料每日出入库系统系统操作（周转材料台账）审批、维护工作（核实审批后交予票据管理员保存）；

2、负责与刘磊按时完成井下在用周转材料的重新更新及每月周转材料明细、汇总工作；

3、负责与王文斌、于贲、王帅按时完成核实地面周转材料的库存情况；

4、负责区队班组周转材料核算系统核实，存在问题上报通报内容；

5、负责每月周转材料汇总报表（按机电科标准格式制作）每月2号之前汇报上月报表报；

5、负责材料组领用材料的预留号制作。回收材料核算员：叶文明（同上）

第八条 周转材料、场地管理员：王文斌、于贲、王帅 周转材料管理员（电缆类）：王文斌

1、负责1#周转材料库（包括：电缆、通信线、电缆钩、接线盒等）每日材料出入库管理、录入、建账及库房、场地标准化；

2、负责周转材料每月汇总、明细、报表上报，配合月底盘点工作；

3、负责回收材料的核实（电缆编号、长度）及每月2号向于贲处上报电缆钩的回收考核情况；

4、负责废铁、电缆（通信电缆）、胶管、1#库门前场地的标准化管理工作；

5、负责通讯站材料管理并建立台账；

6、负责每周上报区队电缆等考核通报情况。周转材料管理员（皮带件类）：于贲

1、负责供应站、DBT、回撤库房的管理及回撤材料的回收管理和考核；

2、负责所有皮带件出入库的管理及每月明细汇总报表包括：南风井、综、连采、运转每日皮带件正常出库、回收台账及所有安装、回撤的皮带件；

3、负责提报区队皮带件出入库考核通报内容；

4、负责核实每月区队E型销子的回收比例2号前上报于贲处；

5、负责所有皮带件及安装回撤材料报废审批工作。周转材料管理员（管路类）：王帅

1、负责所有周转材料内管路每日出入库管理（高压胶管100mm、无缝钢管及焊管50mm以上、水管挂钩、水管托架）台账报表及区队考核情况每周上报通报内容；

2、负责南风井、高压液管、管路场地的监督管理、标准化整改（回收材料指定地点、分类码放整齐）；

3、负责配合毕磊、王文斌、郭宽、武万虎、车队、供应站及时处理废旧材料配件的报废处置工作（保存票据）；

4、负责天弘票据核实、结算及票据管理工作（保存票据）。第九条 消耗、支护、劳保及管路附属件材料管理员：赵喜、马卫军、刘喜俊、于贲

消耗材料管理员：赵喜

1、负责每月所有供应站、四合院材料出入库明细、汇总、库存报表及无合同到货材料明细表；

2、负责四合院内每日的材料发放和入库、数量核实、归类码放（赵喜负责2、3、4号库房的运行管理、标准化）；

3、负责供应站、天弘及无合同到货材料的接收核实数量、检验质量、入库登记等及月底盘点工作（与机电科办理无合同到货接收手续）；

4、负责分管库房材料配件月底盘点与系统核实；

5、负责根据库存情况与核算员计划提报工作；

6、负责分管库房范围内安全库存储备领料工作。消耗材料管理员：刘喜俊

1、负责天弘材料接收、签字、分入库、结算签字工作；

2、负责四合院内每日的材料发放和入库、数量核实、归类码放（负责5、6、7、8、9、11号库房的运行管理、标准化）

3、负责供应站、天弘及无合同到货材料的接收核实数量、检验质量、入库登记等及月底盘点工作（与机电科办理无合同到货接收手续）；

4、负责分管库房材料配件月底盘点与系统核实；

5、负责根据库存情况与核算员计划提报工作；

6、负责分管库房范围内安全库存储备领料工作。劳保及管路附属件材料管理员：马卫军

1、负责2#材料库安装材料、个人工器具及劳保的出入库管理，库房标准化并建立出入库台账；

2、负责以上材料每月汇总、明细、库存报表，配合月底盘点工作。包括：闸阀、弯头、法兰、螺栓、螺母、弹垫（12个以上）等安装材料及除个人劳保工具以外的工具管理。

3、负责向郭海林处提报2#库计划。第十条 安装、回撤材料管理员：武万虎

1、负责综采工作面安装、回撤及安装、回撤期间的所有使用材料的储备工作；

2、负责综采工作面顺槽皮带的安装、回撤及材料储备工作；

3、负责4、5#库房材料的出入库管理，库房标准化并建立出入库台账；

4、负责以上材料每月汇总、明细、库存报表，配合月底盘点工作。

第三篇：线路采风组方案

线路采风组活动方案：

按线路负责联络省旅游协会、省内外知名旅行社等相关组织进行线路采风，保证采风活动顺利进行：

一、时间：2011年8月13日—8月18日；

二、负责人：何建荣

工作人员：南杰卓玛更藏

三、采风路线：

2011年8月14日，早上早餐8:：00开始第一天采风活动：

路线：

上午

1、游览外香寺，观看天然形成的“六字真言”玛尼石和第三十任参巴

仓**脚印

2、参观后木日藏山腹上的泽乎寺

中午 大水虹鳟鱼场 游渔场，品尝虹鳟鱼宴

下午

1、格萨尔发祥地（玛麦哲木道）

2、格萨尔赛马场看赛马比赛

3、游览黄河药源公司

4、黄河桥头傍晚观看“黄河落日”

2011年8月15日，早上早餐8:：00开始第二天采风活动：

路线：

上午

1、游览格萨尔广场

2、游览黄河药源公司

3、游览扎西勒民新村观音殿

中午 在县城吃饭

下午

1、游览活畜交易市场

2、游览黄河桥头和常年黄鸭群集的鸭蛋岛

2011年8月16日，早上早餐8:：00开始第三天采风活动：

路线：

上午

1、游览黄河大桥

2、游览娘玛寺

中午

1、游览贡赛喀木道景区观览阿万仓大湿地

2、在阿万仓乡吃藏餐

下午

1、游览活畜交易市场

2、去安泰旅游产品公司（以购买民需牧需品和旅游纪念品为主）

3、傍晚在格萨尔广场欣赏当地特色民俗演艺。

2011年8月17日，早上早餐8:：00开始第四天采风活动：

路线：

上午

1、游览黄河大桥，观看日出

2、游览河曲马场，品尝特色藏家小吃

中午在县城吃饭

下午

1、游览格萨尔赛马场

2、去安泰旅游产品公司（以购买民需牧需品和旅游纪念品为主）

3、游览格萨尔发祥地（玛麦哲木道）,在玛麦哲木道吃晚餐。

行程完毕后，在2011年8月18日— 8月20日期间提交意见表等，将游览中所发 现问题进行汇集，并评选精品路线。

第四篇：小组合作学习组内分工及职责

罗家学校六年级小组合作学习

组内分工及职责

大组长：

老师的特别助理，组长要以身作则，要敢于负责，要公正公平，要大胆热情，要维护大局。负责宏观调控本组同学的学习和生活情况，负责本组同学作业的督导和收缴，适当的时候负责本组B层同学作业的批改。（B层同学负责C层同学的作业批改。）

1、组织督促小组同学一起完成学习任务。

2、给小组同学分配具体的学习任务。调节本组内的小组帮扶。

3、帮助同学确定知识的展示的方式。

4、负责本小组同学的学习成绩。积极帮助、检查后进同学的学习情况。

5、组长要有较强的责任心，成绩比较优秀，组长要有较强的语言表达能力。

6、组织组员办好黑板报、运动会等班级活动。纪律组长：

负责本组同学的学习状态并做好记录。要求一定要公平、公正。

1、负责本组同学的上课纪律。确保本小组课堂的正常进行。

2、评价本小组同学的上课表现并做好记载。

3、配合大组长管好本小组的同学。

4、纪律组长要有较强的责任心，要勇敢的管理好本小组的纪律。各科代表： 负责对本班未完成作业或不认真完成作业的同学的统计，并及时做好记录。并在任课老师不在时负责全体同学对本学科内容的学习。各科组长：

负责对本小组未完成作业或不认真完成作业的同学的统计，并及时做好记录。并在任课老师不在时负责全组同学对本学科内容的学习。

1、及时收发作业、查好作业质量；

2、协同组长组织讨论、分配任务、管理纪律、鼓励展示，确保每个学习环节有序进行；

3、协助组长搞好组内帮扶、学习目标达成，带动组内学习气氛、参与积极性；

4、与组长搞好反思会，在学习方面，组织组员想办法、出措施，把本组学习抓去。学习委员：

负责监控各科代表的作业的收缴情况以及自主时间学生的学习情况，及时提示学生每一天需要完成的作业。把当天的作业情况交给班主任。卫生组长：

1、负责本小组同学的桌面整理，和周围卫生，对于乱扔纸屑垃圾桌面摆放不整洁者，直接给予减分处理。

2、负责本组内小扫除、大扫除的安排和监督工作。确保卫生按时按质完成。小组成员：

1、服从组长安排与管理，齐心协力打造优秀小组；

2、积极参与课堂讨论、展示、反思、卫生、活动；

3、承担值日组长时，对本组情况进行详细、客观的考核与记载；

4、有集体荣誉感，对自己的问题、错误及时自我批评、改正。

（一）小组内学生评价细则

1、每个组准备两个考评本，设正负两个组长。（大组长为正，纪律组长为负）

2、正组长负责学习，副组长负责管理纪律，一节课一考评，一天一统计，一天一评比。用“正”字统计自己负责的5位同学一天参与小组合作学习及展示的成绩，排名次。

考评共分八项：

预习课上：组内每一名同学都能积极认真完成任务，并学会解答课后练习的。给该组加１０分。

检查方式：课前５分钟时由一组组长检查二组同学，二组组长检查三组同学„„八组组长检查一组同学后，向科代表汇报加分。

课堂发言：发言1次加10分（正字画1笔得10分），得到老师的特殊表扬加20分，回答错误不加分。

课堂展示：

A层同学展示1次正确加10分，B层同学展示正确一次加20分，C层同学展示正确一次加40分。有解题方法的总结或得到老师的特殊表扬加20分，展示错误不加分。

④组内讨论:积极参与组内讨论的，一节课加1 0分，表现比较突出的加20分；不积极的不参与的该项为0。

⑤完成任务：老师或组长分配的学习任务，及时完成的加１0分，不及时的为０.⑥反馈时，各大小组内的组员要互相帮扶，不允许有不会的同学做反馈测试，反馈测试时按百分记，每有一个满分的给该小组加10分。全体优秀的（80分以上，含80分）的加50分，全体及格的给该组加30分。

⑦反馈后：及时订正答案，并注明原因，并由老师进行抽查，做的好的同学可给所在小组加10分.⑧违纪：由本组的纪律组长负责。在小组学习过程中，说笑的减5分，坐姿不正的减3分，不认真听讲的减3分，吃东西的减10分，在桌下打闹的减10分，讨论时不认真的，说与所学内容无关的减5分，自主时间呆着的减5分。考试时间抄袭的减50分并不能评为优秀组员，各大组的纪律由纪律组长负责记载并由班长监督。在自主时间或自习时，只要发现有违纪的同学，则给所在组减10分。老师点名批评的扣除２0分，连续两天多次违纪的请出小组，需向老师、组长申请方可回组以观后效。该项由副组长认定，一节课结束后由组长记录。

组长选出课堂上最活跃的和最不活跃的同学各一个，课堂上最活跃的多的在每小组黑板上表扬，少的由老师教育，让其定出第二天展示次数的目标。

3、学习表现最好，但是纪律最差的不能当选最优秀的学生。

4、组长每周一总结。找出每组学习问题，确定一周努力方向，并给表现最好的学生家长报喜讯或者写喜讯，同时给问题学生家长取得联系，由班主任和家长沟通，取得家长支持。

5、每个组表现最好的学生期末评三好学生加上三票，第二名加二票，第三名加上一票。

6、卫生：各组卫生组长负责本组桌上物品摆放和桌下及附近的卫生管理，对乱扔废物和物品摆放不整齐的同学可以直接给予扣分处理。按严重程度扣5——10分。卫生委员负责对全班卫生的管理，对卫生不合格的组，可直接扣除10分。

7、认真负责的班干部每人加5分；认真负责的大小组长每人加5分；认真负责的学科科代表每人加5分。可重复累加。

（二）奖励办法：

在全班评选课堂学习优胜小组

1、优胜小组标准：声音宏亮，展示准确，表情大方，文明守纪。

2、每节课下课时老师和科代表宣布优胜小组，同时说明理由，然后作好记录。

3、学习委员结合科代表统计，一天内得到优胜次数最多的小组是当天的优胜小组，进行记录登记，以备评选学校的每月最佳优秀小组。

4、在月考，期中，期末考试中，几次考试平均分加上组内学生在年级进步分，分数最高的小组是本学期最优秀小组，小组组长为最优秀组长。（每进步５名加１0分，退步５名减去１0分）

5、每大组同学共有100分，可在此基础上加减分，每位同学基础分为50分，在此基础上加减，一周后累计，一个月后累计得分最高的两个组被评为最佳合作组，组长被评为最佳 组长。累计得分最高的个人被评为最佳组员，均给予适当奖励。

（三）小组学习评价标准：

1、组员课前准备充分，物品摆放整齐，安静等待上课。

2、自主预习：主动、认真、投入地完成预习提纲要求的内容，并保持组内的安静。

3、交流讨论：组内分工明确，讨论积极主动、热烈有序，发言面广，有礼有节；达到了解决问题或产生新问题的目的；无乱扯捣蛋、高声喊叫等不良现象发生。

4、展示：参与积极主动，一周内各成员至少应有一次展示；板书规范清楚，讲解或发言响亮，清晰，条理清楚，见解或方法独特、有新意。

5、组内各成员尊重他人发言，善于倾听，在倾听中思考，在倾听后评价他人发言，及时补充自己的想法。

6、善于思考，能主动发现和提出问题，并有条理的表达思考过程。

7、组内“兵教兵”结对明确，成员间相互帮助，主动为学习有困难的组员解惑答疑，达到共同进步。

8、每次课堂检测均能在老师的指导下认真评改，并及时做好记载。

9、组长认真组织安排组内学习活动以，组内成员服从组长和老师的指导，听从组长和老师的指挥。

10、做到入室即静；进入教室后，不管是上课还是下课，学习风气浓厚，无追打、乱扯、闲聊等不良现象。

第五篇：组内活动策划

12月中旬“读委会联欢晚会”策划书

活动背景：

在2011年元旦来临之际，我们借着元旦这个盛大的节目带给我们的热情，一积极饱满的情绪策划了本次活动。在本的最后一个月里，通过本次活动为我们循环书库在本学年的工作做一个完美的收场。

活动目的：

增强我们循环书库组内成员的交流，加强我们整个团队的合作能力以及我们的集体荣誉感，强化我们组织的核心凝聚力。在此同时，调节一下大家紧张、乏味的工作氛围，大家聚在一起放松一下，庆祝一下。

活动地点：

图书馆会议室（109）

活动时间：

2011年12月17日晚7:00~9:00

参与人员：

循环书库11级组员（四组）（人员分配见附录1）

前期准备：

1）活动整体构思—>小组长会议讨论—>着手策划书—>

2）确定表演节目；先对组员进行分组—>由小组长带领组员组织节目—>确定节目—>节目排练—>现场表演

3）活动人员分配；主持人：陈丽芳，刘林峰；表演小组四个；特约评委：冯发明，赵秋麟，杨晨，周昭，江蓬

4）活动现场布置：刘蕊，金秋，李明，刘林峰

5）购买物品：刘蕊，李明

现场流程：

主持人致开场白—>组长讲话—>诗歌朗诵、演讲环节—>第一轮游戏环节—>歌曲、演唱环节—>第二轮游戏环节—>才艺展现环节—>主持人结束活动—>活动圆满结束 经费预算：

一等奖（4*10）

二等奖（4*5）

三等奖（4*3）

优秀奖（4*2）

现场装饰（12*2+1）

糖果（26）

抽气筒（8）

预计 139

附录1：

人员具体分配：

表演成员：

1组【黄洁；何杰；沈雪娇；孙欢欢】

2组【毛树立；杨小芳；祁芮；胡兰玲】

3组【李明；何枭；陈雪萍；冉冰雪】

4组【刘蕊；金秋；蔺燕；吴粉英】

主持人：陈丽芳；刘林峰