第一篇:江店任课教师的满意度调查制度(xiexiebang推荐)
课任教师满意度调查工作制度
袁寨镇江店小学
为了扎实开展好“努力办好人民满意教育”主题实践活动,切实改变教师工作作风,提高教师师德水平,改变教育方式,提高我校教育教学质量和社会认可度,特制定此课任教师满意度调查工作制度如下:
一、调查原则
1、坚持发扬民主,走群众路线。做到问卷调查的覆盖面广,参加调查的对象注意广泛性、随机性,主动接受家长和学生的监督、评议,使学生及家长的意见和建议真实顺畅地反映上来。
2、坚持实事求是,客观公正。既要实事求是地找出存在的问题和不足,也要充分肯定取得的成绩和实效,引导参与调查对象全面了解情况,客观公正地填写调查意见。力戒形式主义,防止弄虚作假。
3、坚持上下联动,整体推进。各教师充分认识调查的目的和意义,并做好广泛的宣传,争取家长对调查的理解和支持。
4、坚持从严要求,务求实效。调查方案既要严格程序,充分反映民意;又要简便易行,减轻工作负担。
5、学校开展课任教师家长满意度调查在期末将进行总结,并予以适度奖惩,为我校教师绩效工资考评提供依据。
二、组织实施
成立学校满意度调查工作领导小组,负责领导组织学校满意
度调查工作。
组长:张平
组 员:岳保亮 武 燕
三、调查内容
教师满意度调查的内容要紧紧围绕中小学教师规范办学行为内容以及学校工作的重点、焦点问题,切实做到有利于客观反映民主评议的真实情况,有利于准确表达广大学生、家长对本校教育的总体评价。制定学校满意度调查表,在调查前,调查表的内容要保密。
四、调查时间
每学期开展满意度调查工作2次,分学期初和学期末调查,时间分别安排在10月和次年12月,每次调查分3个阶段,即组织问卷调查、问卷数据统计、调查报告总结。
五、访问对象
对学校学生、家长满意度调查的访问对象为:按学生人数的5%随机抽选的学生和家长。
六、调查方式
对学生和家长的调查,采用纸质调查表,随机抽查填写。
七、统计上报
《满意度问卷调查表》评议意见分为满意、比较满意、基本满意、不满意四个等次,分别设定加权数为1.0、0.8、0.5和0。每份满意度问卷调查表按满分100分的分值计算。
每份满意度问卷调查表的计分方法为:(很满意数×1.0+满意数×0.8+基本满意数×0.5+不满意数×0)÷评议内容数×100=得分(例如:某份满意度问卷共有10项评议内容,评议意见为5个很满意、2个满意、2个基本满意、1个不满意,则该份满意度问卷调查表的计分为(5×1.0+2×0.8+2×0.5+1×0)÷ 10×100=71(分)
调查小组对教师的满意度问卷调查表分别以学校、家长、学生为对象进行统计,及时进行汇总统计和分析,并将汇总统计结果和书面分析材料上报。
八、工作要求
开展学生、家长满意度调查是广泛听取意见、主动接受监督,客观准确评价办学行为的重要方法和依据。
1、把握调查范围。要把学校工作满意度调查作为评价学校办学质量、“办人民群众满意教育”、构建和谐社会的重要内容,广泛组织学生、家长参加调查,确保调查对象的代表性和广泛性。
2、营造良好环境。学校领导教师要高度重视,认真配合调查小组的工作,做好宣传,让家长认识调查的目的和意义,确保满意度调查工作顺利进行,确保调查的真实性和准确性。
3、端正调查态度。要正确对待、认真反思满意度调查结果,不要片面追求满意率百分比的高低。要把关注点放在进一步查找问题、深化整改上,把开展满意度调查工作的过程,作为检验成效、巩固成果、改进工作的过程。
4、严肃工作纪律。问卷调查的工作人员必须保证调查工作客观公正。对于满意度调查中有舞弊等违规行为的教师和个人,一经发现,在满意度总分中扣除5分。
5、加强督促指导。工作小组要认真履行职责,严格把关,组织好满意度调查工作。同时,通过适当方式了解受访对象对教办开展学校满意度调查工作的意见和建议,并及时反馈情况。
全体教师牢固树立教育就是服务的观念,强化安全意识,着力在关注学生身心健康、上课纪律、为教清廉、讲求诚信和教育形象等方面打造满意工程。
袁寨镇江店小学
2017年9月
第二篇:满意度调查制度
娄底市第一人民医院满意度调查管理制度
为进一步加强对服务质量的监管力度,认真听取患者及群众对我院诊疗服务过程的意见和建议,不断提高全院干部职工的服务意识和质量意识。结合医院实际情况,特制订本满意度调查管理制度:
一、满意度调查目的
1、通过服务对象的监督,提高全院干部职工的服务意识和服务水平,提升客户的满意度。
2、虚心接受服务对象提出的意见和建议,找出工作中存在的不足,持续改进,更好的服务于人民群众,树立医院良好形象。
3、为全院干部职工服务质量的评估提供科学的事实依据。
二、被测评对象
临床、医技、药房、机关后勤服务窗口、相关职能科室及科室工作人员。
三、测评对象
门急诊患者,住院患者,社区居民。
四、满意度调查的工作要求
(一)满意度调查工作由事业发展部工作人员完成,门急诊患者和住院患者满意度测评则由事业发展部工作人员和随机抽取的医务科、纪检监察员(内、外科交叉)完成。
(二)工作要求:
1、两人一组进行满意度调查。
2、穿工作服(白大褂)、戴工作牌。
3、做满意度测评时向服务对象介绍身份及测评意义,取得其理解与支持。
(三)门急诊病人的满意度调查每周2次,每次不少于20人。
(四)住院病人的床旁满意度调查每周2次,每次调查每个护理单元住院人数的50%。
(五)出院病人的电话回访满意度调查,以科室为单位每月回访率要达到当月出院病人总人数的30%。
(六)《健康大讲堂》社区居民的满意度调查讲座现场完成,调查表回收率不低于听课总人数的90%。
(七)临床定点指导医院医务人员的满意度调查每月四次,乡村医师的满意度调查每季度1次。
五、具体测评内容
(一)门急诊患者
建立《门急诊患者满意度调查表》见附表一,测评内容:
1、导诊护士服务水平及服务态度
2、挂号、取药、检查等候时间
3、挂号收费室工作人员服务水平及服务态度
4、门(急)诊医师服务水平及服务态度
5、门(急)诊护士服务水平及服务态度
6、检查科室(放射科、B超室、心电图、脑电图、检验
科、胃镜、肠镜、病理室)医务人员服务水平及服务态度
7、中西药房药师服务水平及服务态度
8、门诊费用的合理程度
9、后勤服务(门诊卫生、被服清洁、维修管理)
10、其他(就诊的引导设施)
(二)住院患者
建立《住院患者满意度调查表》见附表二,测评内容:
1、住院收费处工作人员服务水平及服务态度
2、住院流程合理性
3、主管医生服务水平(医疗技术)及服务态度
4、责任护士服务水平(护理质量)及服务态度
5、放射科、B超室、心电图、脑电图、检验科、胃镜、肠镜、病理室医务人员服务水平及服务态度
6、中西药房药师服务水平及服务态度
7、医保报费窗口工作人员服务水平及服务态度
8、住院费用的合理性
9、后勤服务(病房卫生、被服清洁、维修管理)
10、食堂伙食满意度(营养、品种、价格)
(三)出院病人(电话回访)
建立《出院病人满意度调查表》见附表三,测评内容:
1、出院手续流程、医保协助报费情况
2、主管医师服务态度
3、责任护士服务态度
4、住院科室医师技术水平
5、住院科室护士技术水平
6、医师、护士出院指导
(四)社区居民(健康大讲堂受众)
建立《健康大讲堂满意度调查表》见附表四,测评内容:
1、义诊医生、护士服务水平及服务态度
2、专家授课科普实用性
3、授课老师讲解的吸引力
4、工作人员的服务态度
5、您下次是否还会参加此类活动
六、建立满意度调查考评制度
1、事业发展部要及时回收满意度调查表,对满意度测评结果进行统计,对调查表中反馈的意见、建议进行整理。对在满意度调查中发现需要紧急改进的应及时通报并监督执行,相关部门针对问题及时整改。
2、每月出一期满意度调查简报发放至全院各科室、班组,在自媒体和院务会上进行满意度调查情况的通报。对通报所存在的问题要回头看,不能重复发生。
七、完善监督措施
(1)抽查满意度评价的真实性。(2)核对客户提出意见、建议内容。(3)核对满意度调查结果正确率。
第三篇:门诊满意度调查制度
门诊满意度调查制度
为进一步加强对医疗服务质量的监管力度,认真听取患者对我院诊疗服务过程的满意程度及改进意见,不断提高职能部门的责任意识,强化临床医技科室、护理单元的服务意识和质量意识,特制订本制度。
一、满意度调查方式:质量管理办公室设计《曹村镇卫生院门诊患者满意度调查表》,由住院处在患者办理住院手续时发放给患者及其家属,患者办理出院手续时须将此表填写完整后,交由住院处收回并上交医务科保存。
二、满意度调查内容:质量管理办公室根据医院建设需要,确定《曹村镇卫生院门诊患者满意度调查表》调查内容,重点包括选择我院就医理由、医护人员服务态度及服务质量以及对我院的意见和建议等内容。质量管理办公室根据医院发展需要,不定期对《曹村镇卫生院门诊患者满意度调查表》内容进行修订。
三、满意度调查统计分析:院办于每月月底回收上月《曹村镇卫生院门诊患者满意度调查表》,并对调查表填写内容进行录入和分析,核算每一项调查表内容的满意率。
四、满意度调查落实反馈:院办对患者不满意的事项及提出的意见和建议进行统计、汇总,形成月度出院患者满意度调查情况汇总,经主管院领导审核签字后,并挂医院公示。院办根据患者的联系方式,与患者进行电话沟通,确认患者的不满意事项及意见,并将跟患者核实后的问题反馈给相关的职能部门,要求相关部门对患者反馈的问题进行核实,并提交整改措施。对于严重违反医院规章制度或严重影响医院形象及声誉的科室或个人,由相关职能部门提出处罚措施。院办对相关职能部门整改及处罚措施和效果进行督查。
五、满意度抽查:院办不定期组织开展住院患者满意度抽查工作,以进一步提高医护人员的服务意识和质量意识。
曹村镇卫生院
2017-01-01
第四篇:客户满意度调查制度
客户满意度调查制度
为了进一步贯彻落实市局公司“心系客户,满意你我”的服务理念,加强营销人员的服务意识和服务质量,及时了解客户评价,改进服务水平,提升营销服务满意度,特制定本制度。
一、调查组织和安排
(一)组织实施:综合管理部组织,营销部协助实施;
(二)时间安排:每半年一次;
(三)调查安排:由营销部或委托第三方机构组织设计,并报上一级营销部门备案。
二、调查内容及方式
(一)调查方案包括调查的时间、形式、范围、对象、配合部门及其工作要求、问卷式样、结果处理等。
(二)调查内容包括服务、商品、经营、沟通等。
(三)调查形式采取上门访问、电话访问、网上调查、问卷等。
三、调查结果
(一)公司的零售客户满意度调查及数据统计汇总,应委托第三方机构具体组织实施。
(二)公司应对客户不满意项目逐项进行整改,不断研究、改进公司业务流程、服务方式等,不断提高零售客户满意度和忠诚度。
(三)所有调查资料作为公司商业机密,公司应指定专人妥善保管。
本制度自印发之日起执行。
第五篇:业主满意度调查制度
业主满意度调查制度
1.客户服务部每年至少进行二次业主满意度调查,业主满意度调查应列明业主对以下方面的满意程度: 1.1客服服务管理 1.2 供电管理;1.3 供水管理;1.4 消防治安管理;1.5 卫生管理;1.6 绿化管理;1.7公共设施管理;1.8维修服务;1.9服务态度。
2.客户服务部对回收的意见表进行统计分析工作,并将结果如调查表的回收份数,总的满意率以及分项满意率,业主对物业管理的意见(共性的意见)等书面报告管理处主任。
3.对各部门存在问题,管理处主任提出整改意见,责成有关部门限期解决。
4.对业主的误解, 客户服务部应进行必要的耐心解释。
5.对业主满意度调查结果及整改方案应定期向业主委员会进行通报,接受监督。
6.客户服务部及相关职能部门应定期对相关业主进行回访。7.回访时,虚心听取意见,诚恳接受批评,采纳合理化建议,做好回访记录。8.回访中,对业主的询问、意见,不能当即答复的,应告知预约时间答复。
9.回访后遇到的重大问题,应上例会讨论,找出解决方案,做到件件有落实,事事有回音。