关于深化和规明细胞建设的意见

第一篇：关于深化和规明细胞建设的意见

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关于深化和规范文明细胞建设的意见

公文

深入开展文明细胞建设活动，是我局创建XX市“百佳”文明单位和开展“求实创新，科学理财”主题活动的中心环节，是把群众性精神文明建设推向一个新高潮的主要措施。从2002年以来，我局积极开展了形式多样、富有成效的文明细胞创建活动，充分发挥了文明细胞在三个文明建设中的作用，不断提高文明细胞水平，使创建活动经常化、制度化、规范化。现就文明细胞的类型及条件；创建程序及申报考核程序；管理办法等活动内容重新修改规范如下，以便各部门深入开展文明细胞的创建活动。

一、文明细胞的类型及条件

（一）文明科室的评选条件

1、政令畅通，工作无差错。

2、职工积极参加政治学习和业务学习。

3、遵守工作纪律好，全科（办）全年无一人迟到早退。

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4、全科（办）全年卫生检查达标，办公环境秩序井然。

5、全科（办）无一人出现违纪违法事件。

6、工作认真，服务态度好，没有一人被举报投诉。

7、科室团结，协调配合，无吵架、斗殴行为。

8、科室联系乡镇获二等奖以上。

（二）文明楼院的评选条件

1、公共场地、门前卫生清洁整齐；

2、公共地段无乱堆乱放、乱挂杂物、挤占公共场地、堵塞消防通道等现象；

3、无乱搭接管线；

4、公共场地无乱贴、乱画、墙上无脚印；

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5、无聚众赌博、封建迷信、涉黄、吸贩毒、“...”习练者；

6、整栋楼无早婚、非婚同居现象；

7、整栋楼每个家庭夫妻合睦、邻里关系普遍和谐、尊老爱幼、无家庭暴力行为；

8、整栋楼移风易俗，不大操大办红白喜事。

（三）五好文明家庭的评选条件

1、热爱祖国，关心集体，遵纪守法好。

家庭成员要爱祖国、爱集体、爱社会主义、爱涪陵。自觉遵守宪法和有关法律法规，无损国家、集体和他人利益的行为，无赌博、封建迷信、涉黄、吸贩毒及家庭成员无参加，,组织等行为。

2、爱岗敬业，热心公益，奉献社会好。

家庭成员在不同的生产、工作岗位上要积极为“四化”建设作3

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贡献，扶贫济困，热心助人，见义勇为。努力学好科学文化知识，勤劳致富，守法经营。无文盲、游手好闲者，无不诚实、不守信行为。

3、计划生育，保护环境，勤俭持家好。

家庭要做到计划生育，优生优育，勤劳节俭，培养讲卫生，爱护环境的好习惯。无早婚、非婚同居、计划外生育、破坏资源和铺张浪费等行为。

4、夫妻和睦，尊老爱幼，教育子女好。

家庭要建立以夫妻和睦为轴心的平等、民主、和谐的人际关系，尊老、爱老、养老，运用科学方法教育子女。无歧视、打骂妇女、儿童，虐待老人、残疾人等家庭暴力行为和溺爱子女的行为。

5、邻里团结，移风易俗，健康生活好。

邻里要和睦相处，互相帮助，不吵嘴打架。革除婚丧中的不良习俗，不大操大办。家庭精神生活健康，家庭成员好学上进，积极参加公益活动和文化娱乐活动，发扬社会新风尚。

二、文明细胞的申报考核程序

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“文明科室”、“文明楼院”、“五好文明家庭”是标志着在三个文明建设中取得综合性成果的荣誉。通过民主推荐，机关工会委员会审核，经局长办公会研究，并向全局职工公示后最后确定。

三、文明细胞的管理

（一）由局机关工会委员会负责文明细胞建设，作好协调、监督、检查和日常管理工作。

（二）文明细胞的日常管理包括：

1、文明细胞建设中的有关资料收集、整理和申报考核记录。

2、对文明细胞每年复查一次，复查合格的，继续保持文明部门的称号，不合格的，限定一至三月内整改，对整改不合格的，撤销其文明称号。

3、部门合并，改变名称或隶属关系变化，由局机关工会委员会重新确认。

四、文明环境建设

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重点以创建XX市级“百佳”文明单位为契机，深化精神文明建设，将贯彻落实十六大精神和区二次党代会精神与加强公民道德相结合，以开展群众性文明创建活动相结合、与全面提升文明单位创建水平相结合、与立足当前谋划未来相结合。深入开展群众性文明创建活动，以丰富的载体开展系列学习教育活动和职工文体活动，寓教于乐，培养财政精神风貌和团队精神，形成积极向上、团结奋进的道德风尚。要通过深化文明细胞建设，促进财政物质文明、政治文明和精神文明的共同进行，营造和谐的社交环境、和睦的家庭环境、和畅的职业工作环境。

公文

第二篇：关于深化和规明细胞建设的意见

深入开展文明细胞建设活动，是我局创建XX市“百佳”文明单位和开展“求实创新，科学理财”主题活动的中心环节，是把群众性精神文明建设推向一个新高潮的主要措施。从2002年以来，我局积极开展了形式多样、富有成效的文明细胞创建活动，充分发挥了文明细胞在三个文明建设中的作用，不断提高文明细胞水平，使创建活动经常化、制度化、规范化。现就文明细胞的类型及条件；创建程序及申报考核程序；管理办法等活动内容重新修改规范如下，以便各部门深入开展文明细胞的创建活动。

一、文明细胞的类型及条件

（一）文明科室的评选条件

1、政令畅通，工作无差错。

2、职工积极参加政治学习和业务学习。

3、遵守工作纪律好，全科（办）全年无一人迟到早退。

4、全科（办）全年卫生检查达标，办公环境秩序井然。

5、全科（办）无一人出现违纪违法事件。

6、工作认真，服务态度好，没有一人被举报投诉。

7、科室团结，协调配合，无吵架、斗殴行为。

8、科室联系乡镇获二等奖以上。

（二）文明楼院的评选条件

1、公共场地、门前卫生清洁整齐；

2、公共地段无乱堆乱放、乱挂杂物、挤占公共场地、堵塞消防通道等现象；

3、无乱搭接管线；

4、公共场地无乱贴、乱画、墙上无脚印；

5、无聚众赌博、封建迷信、涉黄、吸贩毒、“...”习练者；

6、整栋楼无早婚、非婚同居现象；

7、整栋楼每个家庭夫妻合睦、邻里关系普遍和谐、尊老爱幼、无家庭暴力行为；

8、整栋楼移风易俗，不大操大办红白喜事。

（三）五好文明家庭的评选条件

1、热爱祖国，关心集体，遵纪守法好。

家庭成员要爱祖国、爱集体、爱社会主义、爱涪陵。自觉遵守宪法和有关法律法规，无损国家、集体和他人利益的行为，无赌博、封建迷信、涉黄、吸贩毒及家庭成员无参加，,组织等行为。

2、爱岗敬业，热心公益，奉献社会好。

家庭成员在不同的生产、工作岗位上要积极为“四化”建设作贡献，扶贫济困，热心助人，见义勇为。努力学好科学文化知识，勤劳致富，守法经营。无文盲、游手好闲者，无不诚实、不守信行为。

3、计划生育，保护环境，勤俭持家好。

家庭要做到计划生育，优生优育，勤劳节俭，培养讲卫生，爱护环境的好习惯。无早婚、非婚同居、计划外生育、破坏资源和铺张浪费等行为。

4、夫妻和睦，尊老爱幼，教育子女好。

家庭要建立以夫妻和睦为轴心的平等、民主、和谐的人际关系，尊老、爱老、养老，运用科学方法教育子女。无歧视、打骂妇女、儿童，虐待老人、残疾人等家庭暴力行为和溺爱子女的行为。

5、邻里团结，移风易俗，健康生活好。

邻里要和睦相处，互相帮助，不吵嘴打架。革除婚丧中的不良习俗，不大操大办。家庭精神生活健康，家庭成员好学上进，积极参加公益活动和文化娱乐活动，发扬社会新风尚。

二、文明细胞的申报考核程序

“文明科室”、“文明楼院”、“五好文明家庭”是标志着在三个文明建设中取得综合性成果的荣誉。通过民主推荐，机关工会委员会审核，经局长办公会研究，并向全局职工公示后最后确定。

三、文明细胞的管理

（一）由局机关工会委员会负责文明细胞建设，作好协调、监督、检查和日常管理工作。

（二）文明细胞的日常管理包括：

1、文明细胞建设中的有关资料收集、整理和申报考核记录。

2、对文明细胞每年复查一次，复查合格的，继续保持文明部门的称号，不合格的，限定一至三月内整改，对整改不合格的，撤销其文明称号。

3、部门合并，改变名称或隶属关系变化，由局机关工会委员会重新确认。

四、文明环境建设

重点以创建XX市级“百佳”文明单位为契机，深化精神文明建设，将贯彻落实十六大精神和区二次党代会精神与加强公民道德相结合，以开展群众性文明创建活动相结合、与全面提升文明单位创建水平相结合、与立足当前谋划未来相结合。深入开展群众性文明创建活动，以丰富的载体开展系列学习教育活动和职工文体活动，寓教于乐，培养财政精神风貌和团队精神，形成积极向上、团结奋进的道德风尚。要通过深化文明细胞建设，促进财政物质文明、政治文明和精神文明的共同进行，营造和谐的社交环境、和睦的家庭环境、和畅的职业工作环境。

第三篇：深化干部作风建设安排意见

为进一步巩固扩大干部作风建设成果，密切党群干群关系，优化发展环境，按照县委、县政府的总体部署，结合我镇实际，现就2013年深化干部作风建设工作提出如下安排意见。

一、指导思想

坚持以党的十八大、省市县纪委全会和县委十四届五次全委会精神为指导，深入贯彻落实全县深化干部作风建设大会精神，紧扣狠抓“三反一刹”、为民务实清廉主题，突出群众路线教育实践活动、干部下基层为民服务、提高效能优化环境、群众评议活动、明察暗访和督导检查等重点，着力整治干部队伍中存在的傲、浮、奢等突出问题，狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，进一步增强干部的宗旨意识、发展意识、纪律意识、责任意识、实干意识，进一步提振全镇党员干部的精神状态和创业热情。

二、工作目标

通过深入开展“五查五纠”活动（查学习风气浓不浓、宗旨观念牢不牢、工作作风实不实、大局意识有没有、法纪观念强不强；纠正解决盲目乐观、骄傲自大、发展意识不强的问题，宗旨观念淡薄、工作方法简单粗糙、侵害群众利益的问题，形式主义、官僚主义、自由主义的问题，作风漂浮、责任心不强、效率低下的问题，贪图享乐、铺张浪费、律己不严的问题），使干部队伍作风方面存在的突出问题得到纠正，狠刹“四风”取得阶段性成效，贯彻落实“八项规定”和相关制度成为干部的自觉行动，着力在纪律上保巩固、不反弹，在效能上出新招、促提升，在环境上求优化、创一流，在制度上勇创新、严执行，把作风建设一仗接着一仗打下去，不断取得作风建设新成效。

三、具体任务

1、不折不扣地贯彻落实中央《八项规定》。加大对中央《八项规定》、省委《实施意见》和市委、县委《贯彻意见》精神的教育，细化完善贯彻落实各项规定的具体措施，建立健全实在、管用、有效的制度约束机制，促使干部在贯彻落实上认识一致、要求一致、行动一致。督促我镇机关领导带头贯彻执行调查研究、文风会风、检查评比、厉行节约、廉洁自律、午间禁酒、喜庆事宜等方面的纪律规定，为全镇各级干部做出表率。开展执行“八项规定”情况和治理“小金库”、乱收费等问题的专项检查，整治迎来送往、文山会海、检查评比、铺张浪费等不良现象，强力推动中央“八项规定”和省、市、县委要求的贯彻落实，促进干部作风方面“奢”的问题的解决。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，一经发现和查实，一律从严处理。

2、扎实开展群众路线教育实践活动。认真学习贯彻总书记在党的群众路线教育实践活动工作会上的重要讲话精神，深刻领会讲话的主要内容和精神实质，准确把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，切实把全镇党组织和广大党员干部的思想和行动统一到中央要求上来。认真对照前段时间群众路线教育实践活动的调研成果，针对干部作风方面的脱离群众、工作漂浮、敷衍塞责、文牍主义、特权思想、奢侈浪费等现象，坚持从思想教育入手，深挖细查形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，深刻剖析产生“四风”的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，引导党员干部对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，促进党风政风转变，带动社会风气好转，提高党在人民群众中的威信。继续扎实推进干部下基层活动，把干部下基层活动与群众路线教育、“三问三解三服务三促进”等活动有机结合，进一步筑牢干部的群众立场、群众观点，密切党群干群关系，促进干部作风方面“浮”的问题的解决，切实把全镇干部的思想和行动凝聚到深入基层解决群众反映的突出问题上，落实到破解经济社会发展中的重点和难点问题中，以良好的工作作风推动镇域经济快速发展。

3、持续推进“中梗阻”问题解决。进一步深化行政审批制度改革，按照审批部门、事项、环节、时间“四减少”的要求，继续清理、精简行政审批事项。深化党务、政务公开，推进办事程序、工作流程、办理时限、收费依据及标准公开，切实纠正不公开、假公开的问题，扩大群众监督渠道，规范行政自由裁量；进一步规范镇便民服务中心运行机制，坚决纠正“体外循环”、授权不到位问题，加大并联审批力度，推行网上电子审批，探索行政“微审批”和效能电子监察，加强对行政审批各个环节的实时监控和预警纠错机制建设，强化廉政风险防控管理。规范镇便民服务中心建设，对涉及群众利益的行政许可事项全部纳入便民服务中心实行一厅式公开、透明办理；按照“八个一”（一个场所、一块牌子、一套制度、一本台账、一部电话、一个公示栏、一名以上代办员、一套办事须知）的标准，积极推进村居便民服务室建设。认真落实为民办事全程代理和投资项目领办代办制度，不断完善便民服务体系。强化权力运行监督制约机制建设，加强对重点领域和重要环节的监督，完善投诉举报快速反应机制，对重点岗位上干部的履职情况开展监督检查，切实解决冷硬横拖、推诿扯皮和工作效能不高、落实不力的问题。继续深化工程建设环境专项治理，重拳打击路霸、土霸、沙霸和欺行霸市、敲诈勒索、抢栽抢种、强拉抢运、强揽工程等突出问题，严肃查处镇、村干部和国家公职人员利用职务之便为黑恶势力充当保护伞、幕后策划操纵的违法犯罪行为，大力整治乱收费、乱罚款、乱检查现象，着力解决项目建设和企业生产运行中的困难问题，营造公平公正、优质高效的发展环境。

4、深入开展群众评议活动。深刻认识群众评议工作的重要性、必要性，创新评议方式方法，延伸评议测评对象，在全镇科长（室主任）和基层站所负责人中开展群众评议活动。坚持开门抓评议，深化知情评议路径，把作风建设的评判权更多地交给群众，让更多干部在聚光灯下接受群众的评议监督，通过扩大群众参与倒逼机关和干部作风的转变。进一步整合各方面力量，把群众评议与社会舆论监督有机结合，与发挥党代表、人大代表、政协委员的监督作用结合起来，构建大评议工作格局，放大评议效果。加大评议结果运用，使评议真正成为改进干部作风、密切联系群众、推动工作落实的有力手段。加大干部轮岗交流力度，扩大轮岗交流范围，特别是管人管钱和有审批权、执法权的岗位干部的轮岗交流，着力解决吃、拿、卡、要的问题。进一步完善干部政绩考核评价体系，用科学的政绩

考核“指挥棒”推动作风转变。进一步完善干部选拔任用机制，坚持正确的用人导向，让作风好的干部受到重用，让作风不好的干部受到警醒和惩戒，不断激发干部队伍活力。

5、加强对干部的日常教育和管理。紧密结合党的群众路线教育实践活动，强化对全镇党员干部的政策理论、市场经济、县情镇情和理想信念、党纪法规的教育，进一步强化全镇各级干部的宗旨意识、危机意识、发展意识、责任意识、敬畏意识，着力纠正干部思想上“傲”的问题。始终坚持严格要求、严格管理，强化对近年来镇上出台的各项制度规定的执行力度，特别是挂牌上岗、去向公示、民情日记、廉政灶、公务接待、考勤值班等制度的落实，全面推行民情报告制，总结推行“引办、领办、代办、限时办结”和“日常工作督查、周工作清单、月工作报告”等制度。同时，围绕管理、落实、服务、考评等环节，把作风建设要求融入工作制度、业务制度、管理制度之中，建立教育、监督、激励、惩处有机衔接、配套完善的作风建设制度体系，形成用制度管人管事、用制度规范工作行为、用制度保证作风转变的长效机制，使作风建设走上制度化、常态化的轨道。

四、保障措施

1、加强组织领导。全镇各科室、各驻镇单位要切实加强组织领导，把深化干部作风建设摆上重要议事日程，保持长期抓、经常抓、反复抓的高压态势，做到机构不撤、人员不散、工作不停、力度不减，实行科室主任负总责、亲自抓，切实把深化干部作风建设的各项工作落到实处。要加强组织协调和督导检查，随时掌握工作情况，分析解决存在的问题，总结推广好的做法，推动干部作风建设不断深化。

2、做到统筹兼顾。要始终紧贴中心，围绕全镇大局，坚持统筹兼顾，做到两不误、两促进，以作风建设推动工作落实，用工作实效检验作风建设成效，用扎实的作风确保全年各项任务圆满完成。

第四篇：整改和规明施工工作要求

关于印发《东莞市整顿和规范建筑工程文明施工工作方案》的通知

东建„2005‟20号

各镇区规划建设办公室、各有关单位：

为认真贯彻落实市委、市政府“四清理”工作会议精神，根据《东莞市违法搭建专项清理工作方案》（东府„2005‟59号）的要求，我局制定了《东莞市整顿和规范建筑工程文明施工工作方案》，现印发给你们，请遵照执行。

东莞市建设局

二○○五年四月二十八日

东莞市整顿和规范建筑工程文明施工工作方案

为了全面提升东莞城市形象和综合竞争力，给广大市民创造一个环境优美、整洁的城市环境，我市全面开展了“四清理”工作。而在这次清理违法搭建的工作中，规范和整顿建筑工程文明施工是其中的一项重要任务。

按照《东莞市违法搭建专项清理工作方案》的要求，我局经研究，决定对全市建筑工程文明施工进行整顿和规范，进一步提高我市建筑工程的安全生产和文明施工管理水平。整顿和规范建筑工程文明施工工作的具体安排和要求如下：

一、实施步骤

分三个阶段进行：

第一阶段：各镇区规划建设办要将本《工作方案》印发给每一个工地的施工单位和监理公司，形成强大的舆论氛围；同时组织对辖区内的建筑工程施工现场进行检查摸底，提出整改意见。

施工单位必须严格按照本《工作方案》要求对本企业所有的建筑工程项目进行彻底的检查并做到及时整改。

监理单位应督促和协调施工单位做好文明施工工作。

第二阶段：各镇区规划建设办在五一节后，要组织对辖区内的建筑工程施工现场进行彻底清查。对不符合要求的临时设施坚决进行改造或拆除重建，保证所有建筑工程施工现场的文明施工能够按期达标。

第三阶段：在9月12日后，我局将组织检查组，对照《工作方案》的整治内容和验收标准，对全市的建筑工程施工现场进行检查验收。对按时或提前完成任务的镇区规划建设办、责任单位和责任人给予表彰，对没有按时完成任务的给予通报批评并责令限期整改。

11月1日后，市清理违法搭建领导小组办公室将按照全市“四清理”工作的标准逐一进行检查、验收。

二、整顿和规范文明施工工作要求

（一）现场围档

1、施工现场实行封闭式施工。施工现场周边除设置必要的人员、车辆进出口通道外，施工企业应当在施工现场设置连续封闭的围挡。市区或镇中心区主要路段的工地周围的围挡不低于2.5米，一般路段的工地周围的围挡不低于1.8米。

2、大门的设置高度要与围挡相适应，宽度不宜小于5米。大门内侧应当设置门卫室。大门外侧应当在围挡的醒目位置上悬挂五牌一图，包括工程概况牌、组织网络牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工管理牌和施工总平面布置图。工程概况牌应当列明工程名称、规模、开工和竣工日期、施工许可证号以及建设、设计、施工、监理、质量和安全监督单位等内容。

3、围挡设置可采用围墙或围板，要求坚固、稳定、整洁、美观。

围墙应当采用砖砌24厘米厚墙并做压顶。围墙形式力求美观，与周围环境协调。砌筑围墙时应当砌筑基础底脚和墙柱，基础底脚埋地深度不小于50厘米，墙柱与墙柱之间距离不大于3米，墙柱与墙体连接应当牢固、安全、可靠，外墙面应当抹灰和刷白，并绘制与周围环境协调的图案和美术字体。

围板应当砌筑30厘米高、18厘米厚砖墙护脚作为界线，防止余泥、污水溢出围板外。围板应当采用压型钢板或镀锌钢板，并刷上与周围环境协调的油漆和图案。

（二）施工场地

1、施工现场应当在适当位置悬挂质量管理、安全生产和文明施工标语，危险区域应当设置危险警示标牌和警示灯。标语和标牌要规范、整齐、美观。

2、工地出入口应采取砼进行硬地化处理，应当设置洗车场和沉淀池，并配备高压冲水枪，驶出工地的机动车辆必须在工地出入口洗车场内冲洗干净后，方可上路行驶。洗车场和沉淀池应当是用混凝土浇捣的由宽30厘米、深40厘米沟槽围成的宽3米、长5米的矩形场地。

3、施工现场推行硬地化。施工现场办公区、生活区等临时设施的地面，材料堆放场、加工场、仓库等的地面以及外脚手架的基础应当浇捣厚度不小于10厘米、强度不小于C10的混凝土硬底。机动车通道应当浇捣厚度不小于20厘米、强度不小于C15的混凝土路面，通道的宽度不小于3.5米。其他地面可铺石粉、炉渣或砾石。施工企业应当在工地内空地实施适当的绿化。

4、施工现场应当设置连续、通畅的排水设施，场地内不得大面积积水。在距离脚手架外排立杆15厘米处，围绕在建工程应当设置排水明沟。泥浆、污水必须经硬底硬壁沉淀池沉淀或经其他必要的处理后方可排出，未经处理禁止排入下水道。

5、施工现场应当设立垃圾池，施工和生活垃圾分别集中堆放并及时清运。

（三）临时用房

1、施工现场设置的办公室应当采用混凝土硬底的活动板房；宿舍、厨房、厕所、浴室等临时设施应当采用混凝土硬底、砖砌墙体、轻钢屋架、压型钢板盖顶的临时房屋或活动板房、集装箱等型式的活动房屋。其中，市区、各镇中心区以及主要道路、街道两旁的临时设施应当采用活动板房。禁止使用竹料、木材、油毡、石棉瓦等易燃和对人体有害的材料搭建临时设施。临时设施的搭设应避开易发生危险的山坡和低洼地等地段。

2、施工现场办公区应当与施工作业区明显分隔。办公室内应当在醒目处张贴施工许可证、规划许可证等证件的复印件，悬挂质量管理、安全生产、文明施工制度和组织机构图、施工总平面布置图。

3、严禁在在建工程内住人。生活区必须与施工作业区、现场办公区明显分开。生活区应当设置学习和娱乐设施。

4、宿舍及周围环境要求卫生、安全，距离厨房要有10米以上。宿舍门宽度不小于1.0米，高度不小于2.0米，并向外开启；窗应设置合理，窗口宽度不小于0.9米，高度不小于1.2米。每个房间居住人数不应超过12人，人均占有宿舍面积不小于2平方米，通道宽不小于1.2米，并保持空气流通。应当使用双层铁架床，做到单人单铺，严禁设置通铺。宿舍用电应当设置独立的漏电、短路保护器和安全插座，禁止电线乱拉乱接。宿舍要有管理制度，并落实治安、防火和卫生管理责任人。

5、应当设置统一的集体厨房，厨房距离作业场所和厕所、污水沟、垃圾站等污染源要有20米以上，厨房内不得存放有毒有害物品。

厨房要求通风、卫生，地面排水良好。内墙面铺贴高度2米的白瓷片，其余抹平刷白。厨房内加工、灶台、售饭、食物储藏等设施应适当分隔，并应铺贴白瓷片，门窗设置窗纱。

6、厕所应当设置洗手盆、蹲便器和冲洗装置，蹲位数量与使用人员比例不低于1：25，厕所内墙面应当铺贴高度1.5米的白瓷片，蹲位之间设置隔墙，隔墙高度不低于1.米。必须设置加盖化粪池，禁止将粪便直接排入下水道和河道。

浴室内墙面应当铺贴高度1.5米的白瓷片，淋浴龙头数量与使用人员比例不低于1：15。

（四）材料堆放

施工现场的建筑材料、构件和工具应当严格按照施工总平面布置图分类堆放。材料堆放要求整齐，散料要设栏，块料要叠放，叠放高度不宜超过1.6米。料堆应当设置标有材料名称、品种和规格等内容的标牌。

（五）施工围护

在建工程的外围应当全封闭，使用的封闭围网应当统一采用阻燃的密目式安全网，要求每100平方厘米的安全网不小于2000目。安全网应当挂于脚手架外排钢管内侧，要求平整、绷紧、密拼连接、整齐美观，不得漏挂、松脱。脚手架、安全网的高度应当高出施工作业面1.5米。

三、严格管理，巩固成果

各镇区规划建设办、各施工企业、监理公司要切实抓好这次整顿和规范工作之后的施工现场文明施工的长效管理，以迎接11月1日后市清理违法搭建领导小组办公室的检查验收。各镇区规划建设办在日常的监督检查工作中要对施工现场的文明施工情况进行专项检查，并将检查情况及时通报市建设局，由市建设局汇总印发到责任单位。责任单位要对照《检查通报》列举的问题，立即组织整改。

这次建筑工程文明施工整治规范工作纳入各镇区规划建设办、各施工企业、监理公司评比先进的考核内容，并实行一票否决，对达标没有按时完成或验收不合格的，评比不能评为优秀和先进。

附：东莞市整顿和规范建筑工程文明施工工作示范图册（略）

第五篇：2014年深化作风建设年活动意见

一、总体要求

以党的十八大精神为指导，认真贯彻中央八项规定，以“为民务实清廉”为主题，紧紧围绕发展第一要务，凝聚发展正能量，推动又好又快发展；深入开展党的群众路线教育实践活动，落实党员干部直接联系群众制度，加强监督检查，确保政令畅通，促进干部工作作风有明显转变、精神状态有明显提振、推动落实能力有明显增强、党群干群关系进一步密切、发展环境进一步优化，正风肃纪，凝心聚力，为全面深化改革，推进工业经济提速发展提供有力保证。

二、主要内容

（一）加强学习教育，提高队伍素质

1、扎实开展群众路线教育。充分运用第一批党的群众路线教育实践活动成果，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，认真开展第二批群众路线教育实践活动，抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等环节，突出作风建设，贯彻整风精神，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”突出问题，解决群众反映强烈的切身利益问题，努力提高做好新形势下群众工作的能力。使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。把开展教育实践活动与当前各项工作紧密结合，做到“两手抓、两不误、两促进”，确保我局党的群众路线教育实践活动取得实效。

2、强化勤政廉政教育活动。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，树立社会主义核心价值观。弘扬谷文昌精神，传承毛泽东同志所肯定的“四对比、五算账”群众工作方法，开展廉政勤政教育活动，即：比理想信念，看谁践行宗旨的责任感和使命感更强；比精神状态，看谁艰苦奋斗的精神和干劲更好；比工作本领，看谁公平公正和廉洁履职的能力更高；比工作作风，看谁贴近群众的感情态度和服务水平更优。算一算“政治帐”，不廉洁可能误了进步、甚至毁了前程；算一算“经济帐”，不廉洁可能丢失饭碗、甚至人财两空；算一算“名誉帐”，不廉洁可能伤害尊严、甚至身败名裂；算一算“健康帐”，不廉洁可能担惊受怕、甚至性命难保；算一算“家庭帐”，不廉洁可能失去自由、甚至妻离子散。通过正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪宣传教育等形式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，传承党的优良作风，保持清廉本色，凝聚干事创业的正能量。

3、加强业务知识学习培训。根据本单位工作实际，定期组织工作业务和政策法规的学习，引导干部正确处理好学习与工作的关系，适时组织业务测试，坚持考用结合，制定相应的考试奖惩办法，以考促学，不断提高干部队伍业务素质。同时以“走访职工听民声、深入企业解难题”为主线，全局所有干部职工深入实际、深入企业、深入职工，转作风增才干，察民情办实事，解难题促发展，践行以人为本、执政为民理念，积极采取各种有效措施，努力提高工作效率和服务水平，推动市经贸工作上新台阶。

（二）落实八项规定，改进干部作风

1、持之以恒落实八项规定。认真学习贯彻中央《八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及《党政机关国内公务接待管理规定》，严禁全局干部到私人会所活动、变相公款旅游，严禁干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受有利害关系的单位或个人礼金的行为，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。严格按照《市党政机关公务用车配备使用管理办法》规定要求，坚持谁主管、谁负责的原则，强化公务车辆日常管理。领导干部带头做到公车不私用、公车不私驾，并教育好身边工作人员和家属，以优良的党风带政风促民风。切实精简各类文件，尽量少发文，发短文，积极推进电子政务建设，减少文件传递环节和成本。严格控制会议规模和数量，提倡开短会、少开会，节约行政成本，集中更多的精力、物力、财力办实事、办好事。

2、持之以恒拓展效能建设。继续推行岗位责任制，首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、服务责任制、同岗替代制、失职追究制等机关效能制度，努力构建系统完善且操作性较强的效能保障机制，推进机关效能建设标准化、制度化、规范化。广泛宣传活动中的好做法、好经验、好典型，展示广大干部在作风建设上的新行为、新形象；及时曝光反面典型，鞭挞“庸懒散、虚假浮”不良现象，为加快发展营造良好的舆论氛围。

（三）严明组织纪律，坚持正确方向

全局党员干部要严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。

1、增强大局意识。党员干部要始终保持政治清醒，对中央作出的决策部署要坚决贯彻，对大是大非问题要坚定立场，对背离党性的言行要坚决制止，确保在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致，确保中央决策部署不折不扣贯彻落实，确保省委省政府、市委市政府和我市市委市政府决策部署及时、准确、全面地落到实处，抓出成效。

2、增强组织意识。领导干部要严格执行民主集中制，认真落实党章规定的“四个服从”，自觉遵守领导班子议事规则，凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用，都必须经过集体讨论决定。

3、增强公开意识。健全党务政务和办事公开制度，依法公开权力运行流程，全面推行“四位一体”党务政务公开标准化，运用固定公开栏、手机信息、电脑网络和有线电视四种平台进行党务政务公开，对于权力运行、优惠政策等进行网上公开，让广大干部群众随时随地实时监督，保证权力正确运行。

（四）推进“三访三促”，推动加快发展。

为落实市委市政府组织开展的“三访三促”活动，我局将牵头开展近年来我市规模较大的一次工业企业调研活动。具体活动方案如下：

1、调研对象

全市工业企业，要求规模以上工业企业全部纳入，不遗漏；规模以下工业企业尽量纳入。

2、调研内容 深入了解企业发展现状以及项目建设中存在的困难问题，重点了解工业企业、产业、项目发展现状以及当前我市工业发展的竞争优势及发展潜力、工业发展制约因素、对策措施等。

3、组织领导

为保障本次调研活动有效实施，决定成立全市工业调研领导小组。领导小组下设办公室，负责方案制定、工作协调、情况汇总、调研报告撰写等。同时组成三个调研小组，由局领导带队分头深入各乡镇场及企业调研。

4、调研方式

调研活动由经贸局与各乡（镇）场联合，采取表格调查与实地调查相结合、召开座谈会与个别走访相结合的方式进行。

5、时间安排

（1）4月16日―4月24日，各乡（镇）场认真做好调查表格填报工作，并于4月24日前汇总报送各调研小组；

（2）5月1日―6月30日，各调研小组根据调查表填报情况深入企业调研，并做分析汇总；

（3）6月15日-6月30日，形成调研报告提交市经贸委、市委市政府。

（五）优化服务提高效率。

全面推行行政审批规范化、行政服务标准化建设，进一步简政放权，建立审批项目动态清理工作机制，削减审批事项，减少审批层级，压缩审批时限，实现“三集中、三到位、三个百分百”。延伸一次性联合告知、联审联办、联合踏勘等审批工作机制，推行网上审批和电子监察，规范许可依据、范围、条件、流程、时限、收费等，解决审批“梗阻”等问题。全面提升政务服务水平，践行“马上就办”承诺，创新审批机制，促进服务水平提升，让办事群众少跑路、少受累。

（六）深化党建工作机制。发挥党的工作优势，加大党建服务发展、服务基层、服务企业、服务群众工作力度。按照机关党建走前头“一个目标”，坚持服务中心、建设队伍“两大任务”，抓好一岗双责、促进履职、思想作风、党内监督、文明和谐、基层组织等“六个重点”，现亮点，培育典型，以点带面，推动全局，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍的生机活力，为优化我市发展环境提供坚强的组织保证。

三、保障措施

要明确责任，优化服务，加强监督，狠抓落实，切实把理论学习、党性锻炼贯穿始终，把问计于民、服务为民贯穿始终，把查找问题、边整边改贯穿始终，确保作风建设活动取得实实在在的成效。

（一）加强领导，强化部署。为切实加强对作风建设效能督查活动的领导，本局成立市“作风建设年”活动领导小组，负责对活动的组织、协调和指导。各科室要按照责任分工，切实履行职责。各科室科长要身体力行、率先垂范，带头查摆剖析问题，带头落实整改措施，以自己的模范行动为局干部作出表率。相关科室负责人要结合工作实际定期接访、巡访、下访，着力消化重要信访事项和疑难信访积案。

（二）明确责任，推动落实。各科室要根据“作风建设效能督查活动的部署要求，明确目标，落实责任，抓出新成效，展现新作为。要围绕提升服务效率这一目标，突出解决项目审批、办事效率、服务态度等方面存在的问题，加大整改落实力度，推动机关作风明显转变，并在年底对活动开展情况进行全面总结。配合市作风办根据我局情况做好“十佳实事”、“十佳载体”、“十佳制度”参选活动，依托《作风建设网》及时反映开展作风建设活动情况，让群众参与，让社会监督。

（三）强化监督，力求实效。

根据市委、市政府的部署，结合各个科室的实际和岗位职责，量化工作目标，建立科学的目标管理体系。按照权责一致、简明实用、易于操作、便于考核的要求，细化分解目标任务，明确责任分工，建立健全内部管理制度，提高执行力。做好干部作风的考评工作。把“作风建设年”活动开展情况纳入绩效考评的重要内容，注重日常过程跟踪和督促检查，对机关干部的作风建设情况作出全面的评价。