掘进专业考问题

第一篇：掘进专业考问题

掘进专业安全知识问答题

1、集团公司规定掘进工作面开工现场验收的8条标准是什么？（答出4条不扣分）答：（1）双风机、双电源到位, 实现风电闭锁。（2）风筒吊挂到位, 防炮崩风筒符合规定。

（3）瓦斯监测到位, 实现瓦斯电闭锁。（4）消防尘管路到位, 实现正常供水。（5）机电设备完好防爆, 安设稳固, 摆放整齐。

（6）保护好附近的设备、风筒、电缆和风水管路。（7）有必要的支护材料和符合要求的临时支护。

（8）有完好的火药箱、电管箱, 并且上锁管理。

2、集团公司要求掘进质量标准化的“一巷、三点、六条线”的具体内容是什么？ 答：一巷是巷道中心腰线正, 规格够, 支 护可靠。三点指工具器材点、火工用品点、设备配电点整洁规范。六条线是支护排列、水沟施工、运输线铺设和风筒、风水管、电缆吊挂成直线。

3、《质量标准》规定, 基岩掘进采用钻爆法施工的掘进工作面必须采用什么爆破工艺？ 答：光面爆破。

4、《质量标准》要求所有掘进工作面都必须采用光面爆破。请说出光面爆破的五条标准是什么？(答出3条不扣分)答：

（1）眼痕率硬岩不小于80%, 中硬岩石不小于60%。

（2）软岩和煤巷周边成形符合设计要求。（3）循环台阶尺寸, 循环小于3.0m时不大于150mm, 循环小于5.0m时不大于250mm。

（4）巷壁无明显炮震裂隙。（5）巷道周边不欠挖,平均线性超挖不大于200mm。

5、《煤矿安全规程》第46条规定, 下山施工的掘进工作面必须在下山的上口和掘进工作面的上方设置什么装置？什么装置与掘进工作面的距离必须在《作业规程》中做出明确规定？ 答：

（1）下山的上口必须设防跑车装置。（2）工作面上方必须设跑车防护装置。（3）跑车防护装置与掘进面之间的距离必须在《作业规程》中做出明确规定。

6、《煤矿安全规程》第46条规定, 上下山巷道施工期间兼作行人道时,在人行道一侧必须每隔多少米设一个躲避所并设红灯？ 答：40米。

7、《煤矿安全规程》第47条规定, 掘进工作面上山施工坡度超过多少度时, 必须将溜煤（矸）道和人行道分开, 而且人行道应设扶手、梯子和信号装置。答：25º。

8、《煤矿安全规程》第17条规定的掘进工 作面必须采取的六项综合防尘措施是什么？

答：湿式钻眼、冲洗井壁巷帮、水炮泥、爆破喷雾、装岩（煤）洒水、净化风流。

9、《煤矿安全规程》第41条规定, 掘进工作面严禁空顶作业, 靠近工作面多少米内的支护在爆破前必须加固？ 答：10米。

10、龙煤集团在《质量标准执行说明》中规定, 掘进工作面放炮前的空顶距离必须小于多少？

答：必须小于一个支护间距＋0.3米的操作空间。

11、龙煤集团在《质量标准执行说明》中规定, 掘进工作面放炮后的空顶距离不得大于多少？

答：不得大于一个支护间距＋0.3米＋一个循环进度。

12、《质量标准》规定, 锚杆支护间排距的允许偏差是多少, 锚杆外露长度的允许偏差是多少？ 答：锚杆间排距的允许偏差是±100mm, 外露长度的允许偏差是不大于50mm。

13、《质量标准》规定, 锚索支护间排距、锚索孔深和锚索外露长度的允许偏差各是多少？ 答：锚索间排距的允许偏差是±150mm, 孔深的允许偏差是不小于设计, 也不得大于设计200mm以上, 外露长度的允许偏差是不大于350mm。

14、集团公司规定的对护帮锚网支护的四项要求是什么？ 答：（1）规程必须有设计。（2）巷壁必须要平整。（3）锚网必须贴巷壁。

（4）软弱煤（岩）层必须全封闭。

15、《质量标准》对有中心的一般巷道宽度的合格标准是怎么规定的, 优良标准是怎么规定的？

答：合格标准是巷道的中心线一侧欠挖不大于50mm, 超挖不大于150mm。优良标准是中心线一侧不得欠挖, 超挖不大于 150mm。

16、《质量标准》对有中心的主要巷道宽度的合格标准是怎么规定的, 优良标准是怎么规定的？

答：合格标准是不得欠挖, 中心线一侧超挖不得大于150mm。优良标准是不得欠挖, 中心线一侧超挖不大于100mm。

17、《质量标准》对无腰线的一般巷道高度的合格标准是怎么规定的, 优良标准是怎么规定的？

答：合格标准是测量巷道的全高, 欠挖不大于30mm, 超挖不大于200mm。优良标准是测量巷道的全高, 不得欠挖, 超挖不大于200mm。

18、《质量标准》对有腰线的主要巷道高度的合格标准是怎么规定的, 优良标准是怎么规定的？

答：合格标准是分别测量巷道腰线至顶板和轨道面的距离, 不得欠挖, 超挖不大于150mm。优良标准是不得欠挖, 超挖不大于100mm。

19、《煤矿安全规程》第108条规定掘进巷道贯通, 综合机械化掘进巷道在相距多少米前, 其他巷道在相距多少米前, 必须停止一个工作面作业, 做好调整通风系统的准备工作？

答：综掘巷道50米, 其他巷道20米。20、掘进工作面出现不明原因的涌水或临近积水区施工时, 必须遵守《煤矿安全规程》第285条规定的探放水原则。这个原则是什么？

答：有疑必探, 先探后掘。

21、《煤矿安全规程》第45条规定, 掘进巷道在揭露老空区前, 必须制定探查老空区的安全措施, 这个安全措施应当包括哪些内容？

答：应当包括预留煤（岩）柱的厚度和探明水、火、瓦斯等内容。

22、在井下防治水方面, 《煤矿安全规程》第266条规定, 采掘工作面或其他作业地点发现哪些预兆时, 必须立即停止作业, 汇报调度, 发出警报, 撤出所有受水威胁 地点的人员。（答出6条不扣分）

答：当作业地点出现挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、地板鼓起裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等预兆时, 必须停止作业, 汇报调度, 发出警报, 撤出所有受水威胁地点的人员。

23、集团公司对煤巷、半煤巷掘进工作面的防炮崩风筒有何要求？

答：必须配备新型防炮崩风筒, 数量不少于2节, 长度不少于10米。

24、集团公司对岩巷掘进工作面的防炮崩风筒有何要求？

答：必须配备防炮崩风筒, 长度不少于9米。

25、集团公司规定采掘工作面必须采用正向爆破, 请说出正向爆破的装药结构。答：正向爆破的装药结构是：先装火药, 后装炮头（而且必须保证雷管的底部朝向炮眼底）, 然后再依次装入30～50mm的粘土炮泥、水炮泥, 最后再装入足够的粘土炮 泥, 使封泥的长度达到《煤矿安全规程》第329条的规定。

26、什么是正向爆破, 正向爆破的优点是什么？

答：起爆药卷位于柱状装药的外端, 靠近炮眼口, 雷管底部朝向炮眼底的爆破方法叫正向爆破。正向爆破的优点是爆轰波的传导方向和高温粒子的飞散方向朝向炮眼底部, 不易引爆瓦斯。

27、什么是反向爆破, 反向爆破的缺点是什么？

答：起爆药卷位于柱状装药的里端, 靠近炮眼底, 雷管底部朝向炮眼口的爆破方法叫反向爆破。反向爆破的缺点是爆轰波的传导方向和高温粒子的飞散方向朝向炮眼口, 容易引爆瓦斯。

28、《煤矿安全规程》第329条规定, 炮眼深度小于0.6m时, 不得装药爆破, 特殊情况下确需浅眼爆破时, 必须制定安全措施。炮眼深度为0.6～1.0m时, 封泥长度不得小于多少？问:当炮眼深度超过1.0m 时, 封泥长度不得小于多少？炮眼深度超过2.5m时, 封泥长度不得小于多少？ 答：炮眼深度为0.6～1.0m时, 封泥长度不得小于炮眼深度的1/2；炮眼深度超过1.0m时, 封泥长度不得小于0.5m；炮眼深度超过2.5m时, 封泥长度不得小于1.0m。

29、《煤矿安全规程》第331条规定, 爆破地点附近多少米内, 风流中瓦斯浓度达到多少时严禁装药、爆破？

答：爆破地点20m内风流中瓦斯浓度达到1.0%时, 严禁装药、爆破。30、《煤矿安全规程》第331条规定, 爆破地点多少米内, 巷道断面被阻塞多少时严禁装药、爆破？

答：爆破地点20m内巷道断面被阻塞1/3以上时, 严禁装药、爆破。

31、《煤矿安全规程》第332条规定, 在有煤尘爆炸危险的煤层中, 掘进工作面爆破前后, 附近多少米的巷道内必须洒水降尘？

答：20米。

32、《煤矿安全规程》第334条规定, 爆破母线与电缆、信号线应分别挂在巷道两侧。如果必须挂在同一侧, 爆破母线必须挂在电缆的什么方向, 并且至少应当保持多远的距离？

答：如果必须挂在同一侧时, 爆破母线必须挂在电缆的下方, 并且保持0.3m以上的距离。

33、《煤矿安全规程》第338条规定, 爆破后应当怎样处理放炮器的钥匙和放炮母线, 放炮器的钥匙必须由谁随身携带？

答：爆破后必须立即将放炮器的钥匙从放炮器上拔出, 将放炮器上的放炮母线摘掉并且扭结成短路, 放炮器的钥匙必须由放炮员随身携带。

34、《煤矿安全规程》第339条规定, 装药的炮眼应当班爆破完毕。特殊情况下, 当班留有尚未爆破的炮眼时, 谁必须在现场向下一班的什么人交接清楚？

答：当班的放炮员必须在现场向下一班的放炮员交接清楚。

35、《煤矿安全规程》第340条规定, 爆破后, 待工作面炮烟被吹散, 爆破工、瓦检员、和班组长必须首先到工作面做哪些工作？

答：必须首先检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支护、拒爆、残爆等情况, 如有危险情况,必须立即处理。

36、《煤矿安全规程》第341条规定, 放炮作业, 通电后发生拒爆时, 必须怎样处置？

答：爆破工必须先取下放炮器钥匙, 并且将放炮母线从放炮器上摘下扭结成短路。使用瞬发电雷管至少要等5分钟,使用延期电雷管至少要等15分钟后, 才可以沿线路检查, 找出拒爆的原因。

37、《煤矿安全规程》第342条要求, 在处理拒爆时必须遵守的五项规定是什么？（答出4条不扣分）答：

（一）连线不良造成的拒爆, 可重新连线起爆。

（二）在距离拒爆炮眼0.3m以外另打与拒 爆炮眼平行的新炮眼, 重新装药起爆。

（三）严禁用镐刨, 严禁从炮眼中拉出炮头或电雷管, 严禁用压风吹拒爆炮眼, 严禁用打眼的方法往外掏药, 无论有无残药严禁将炮眼残底继续加深。

（四）处理拒爆的炮眼爆炸后, 必须仔细收集未爆的电雷管。

（五）在处理完拒爆以前, 严禁在工作面进行与处理拒爆无关的工作。

38、集团公司对火药箱和电管箱的存放地点有哪些规定？

答：巷道支护状态良好, 远离电器设备,平巷中火药箱和电管箱必须与轨道保持0.7m以上的安全距离, 倾斜巷道中火药箱和电管箱必须放入壁龛内, 且火药箱和电管箱间距保持10m以上。

39、《煤矿安全规程》第75条规定在哪些区域的煤巷掘进工作面严禁使用扒斗机？ 答：高瓦斯区域和有煤与瓦斯突出危险的区域。

40、集团公司规定在什么巷道施工中严禁 使用扒斗机？

答：在全煤上山施工中严禁使用扒斗机。

41、集团公司对皮带的平直有哪些规定？ 答：“H”架水平偏差不得大于20mm, 皮带纵向30m内左右偏差不得大于30mm。

42、集团公司对皮带头水泥基础有哪些规定？ 答：（1）基础上平面应高于巷道底板100mm。

（2）皮带架子底梁应高于基础200mm。（3）基础边缘成方见线。

43、集团公司要求皮带连续化运输掘进面必须配备的皮带检查工具和皮带头尾清掏工具有哪些？

答：皮带检查工具是水平尺和30m长的丈绳, 皮带头尾清掏工具是铁锹、耙子、钩子和铲子。

44、集团公司规定, 掘进工作面临时轨的合格标准是什么？

答：没有杂拌道, 枕木间距和轨道接头合格率均达到90%以上。

45、集团公司规定, 掘进煤仓箅子的合格标准是什么？

答：煤仓箅子覆盖煤仓整个上口, 钢梁固定牢固, 孔径不得大于400×400mm。

46、集团公司为防止掘进工作面炮后瓦斯超限制定的3条规定是什么？ 答：（1）作业规程必须对瓦斯涌出量做出科学预测, 合理确定循环进度, 爆破方式和配风量。（2）炮后首次超限, 由通风矿长组织制定针对性瓦斯治理措施。（3）炮后再次超限, 由安全矿长组织按事故进行追查。

47、集团公司为保证掘进正常供风制定的3条规定是什么？ 答：（1）加强巷道维护, 防止片帮、冒顶砸坏风筒。（2）保证风筒的吊挂高度, 低位风筒必须采取可靠的保护措施。（3）开帮拉底必须采取可靠的风筒保护措施, 严禁掐风筒作业。

48、掘进工作面风流中瓦斯浓度达到1%时, 掘进当班负责人应当如何处置？

答：停止电钻打眼, 严禁装药、爆破, 全力协助通风人员处理瓦斯。

49、掘进工作面风流中瓦斯浓度达到1.5%时, 掘进当班负责人应当如何处置？ 答：必须立即停止作业, 撤出人员, 切断电源, 全力协助通风人员处理瓦斯。50、掘进工作面回风流中瓦斯浓度达到1.0%时, 掘进当班负责人应当如何处置？ 答：必须立即停止作业、撤出人员、切断电源, 全力协助通风人员处理瓦斯。

第二篇：掘进专业内部考核管理制度

掘进专业内部管理制度

（1）出勤及值班管理。

①工区正职下井指标20个，技术员下井指标17个；区队副职下井指标22个（与职工同上同下，现场交接班），区队管理人员每少一个罚50元。区队正职下井8小时个数不低于12个，每少一个，罚区队正职100元（注：区队正职井口点名不低于9小时）。

②区长、书记周六、周日必须下井,区队四小时下井必须上六小时,达不到要求，每次罚责任人50元。

③区队班子人员无休班，区队班子人员有事必须提前一天向区长和专业领导请假，假条交技术中心，否则罚款50元，联责区长书记50元。迎头正副班组长同休班造成空班区长书记带班否则罚每人50元，技术中心检查落实。

④每月区队排出班子人员值班顺序并严格执行，如有特殊情况向专业请假，否则每次发责任人50元联则区长50元。

（2）安全管理，①项目部月度内无严违、无停止作业、无工伤的奖0.5万元；区队月底申报，专业核对后落实奖励（以上奖励在完成月度生产任务情况下奖励）。

②月度内因劳动纪律出现的严违，区队必须在一周内抓一个相同的严违，否则对区队罚款0.5万元，联责项目经理200元、区队正职100元。

（3）隐患整改。

①工区出现因隐患整改不及时造成的人均安全工资受罚现象，每条罚区长、书记、值班人员、项目部经理及安质员50元。

②各区队、各项目部针对每天安全信息日报中本单位及其它单位发生的隐患进行对标排查，专人负责并重点整改各迎头存在的相似隐患，避免相似隐患重复性发生，提高现场安全系数。专业每天早会对

值班人员提问对标检查情况，不执行者每次罚值班人员50元。

（4）执行力管理

①统一上井时间：到主井下叉子时间，夜班：8:30，中班：00:00，早班：16:00。发现早上井，每人次罚区长、值班人员、安质员、跟班人员、项目部经理每人50元。

②跟班、安质员、班组长必须与工人同上同下，发现不执行的，对责任人罚款50元，停止工作学习3天。井下睡觉的，发现一次罚款50元（现场有小铺视为睡觉），严重者调离工作岗位。

③安质员头长必须上早班，要替班必须由区长签字，不签字罚头长50元，其他安质员每人10元。

④早班辅助工10:00前必须整治迎头质量标准化工作，迎接检查。注意文明用语和基本礼貌，迎接检查要主动与检察人员打招呼。专业督察发现一次不落实，罚正职各20元。

⑤各区队区长、书记劳动纪律专项罚款不少于500元，当天罚款明细发专业领导邮箱，罚款落实到人，每人次罚款不超50元/人。区队正职每旬不少于2个中夜班，中班11:00前必须下井，夜班8:00前必须下井。

⑥专业安排的工作每次不落实罚责任人50元，每人次联责正职10元。

⑦无故不参加专业组织的会议和活动的管理人员停止工作，停止工作每天罚50元。

⑧区队班子成员每月区队内部考核罚款不低于2000元，达不到罚款数额要求，由工资支付剩余考核罚款。

⑨区队及各项目部每月1号前必须制定出点名册、本月规划，规划措施有班组长安质员签字上墙公布；晚一班罚区长区长、书记50元。

（5）生产管理

1、牢固树立辅助工作“超时就是事故”的理念，早班挪机必须放一茬炮，挪机当班无进尺，罚区队正职各30元、项目经理50元。

2、所有的皮带、耙装机安装必须提前一天接好开关、保护并将所用设备、皮带、托辊等运到安装位置，否则罚项目部经理50元、正职50元； 3、80皮带机头、电磁滚筒安装必须一个班安好，否则按事故考核；

4、辅助工作超时，按生产事故罚款500元分析，分析人员包括区长、书记、项目部经理、值班、安质员，分析要在24小时内把报告送到技术中心。

5、当班无故无进尺，罚项目经理50元、区队正职各50元、项目部500元。

6、区队所有辅助工作要实行量化考核，并制定出每人每班必须达到的基本工作量，在基本工作量的基础上进行奖罚。要在现场体现，否则罚区队正职50元项目经理50元。

7、井下施工现场必须有打印的月度质量验收量化考核制度，制度要全面合理，没有罚项目经理、正职、安质员每人50元，不符合现场或不全面罚项目经理、正职、安质员每人20元.（6）接续管理

①安设皮带、搬家撤除等尾工处理工作超过5小时以上，工区必须提前向专业报告，由专业进行平衡协调。凡出现无汇报超时的；

②正常搬家不得超一个班，每拖延一班按500元考核，联责项目经理、正职每人10%。

③每给其他头准备一次条件奖励该头1万元（7）现场施工工具及备用物料管理考核。①各迎头不低于4路风水管路（软管）。

②现场不少于4部风钻、2部锚索机、风镐1部、风煤钻1部，③各类大小铁锨、镐不低于5把，锤不低于2把，大小扫帚2把，④绳橛子6副、回头轮2个，⑤炮掘迎头在用风钻不低于3部，⑥每班炸药领用量不低于2个循环；

⑦综掘迎头在用风钻不低于2部，锚索机不低于2部。⑧各迎头备用物料不低于50m。

每少一样罚项目部经理20元、正职10元。

三、质量标准化考核

每班施工前必须在迎头顶板用白漆或黄漆标出中线位置，炮掘迎头按规程要求点眼打完眼后打完眼并用专用炮杆检测深度和角度。

（1）按期召开现场会，对生产地点进行质量标准化综合评定，得分达到考核标准，奖励1万元。

（2）工区建标准化料场，达到专业验收标准的奖1万元，服务期内能保持验收标准，否则罚1万元。工区建标准化油脂库，达到验收标准的奖1万元，服务期内能保持验收标准，否则罚1万元。

（3）将标准化水仓纳入质量标准化单项考核，按期完成，达到要求的，每个奖2000元。将标准化火药硐室纳入单项考核，达到验收标准奖0.5万元，服务期内能够保持验收标准，否则罚0.5万元。

（4）抓好油脂管理。一是综掘迎头必须建立标准化油脂库，凡不建立标准化的罚项目经理100元，联责工区正职100元。二是抓好油脂使用期间的过程控制，加油必须使用专用油桶、液压油与齿轮油实行分储、分装，严防混装使用，少一种油桶罚项目经理及正职每人50元。综掘迎头凡是出现混装使用的每次罚款500元，责任人按严违考核，日常检查发现油桶内有杂物罚500元，油桶每班要有掘进机司机负责。

（5）树立“两点一线”质量标准化管理思路。重点对机后物料管理、标准化料场建设，巷道沿途一线卫生清理等三项工作进行重点治理。巷道沿途一线实现“三无——无淤泥、无积水、无废旧物料”；

机后30m内风动工具上架管理，备用物料码放整齐；料场内24小时内新到物料必须码放整齐。以上规定每发现一处达不到要求，对工区当班项目经理、安质员、相关责任人罚款10元。

（6）安质员必须配备专业统一标准工具箱（距迎头不得大于80米否则按没有考核）没有罚该头安质员组200元，安质员各种记录和项目部验收标准、管理制度、辅助责任界定表要齐全，安质员每班负责验收把关，记录内每出现一次空项罚安质员10元，少一项记录罚安质员20元，不验收每项罚20元，各种记录要在交班1小时内验收填写完成，否则视为没验收，施工巷道造成不够高每米罚安质员10元，查出后三天整改完否则每拖延一天罚该头安质员每人10元；挪机卫生3个小班清完，否则每米罚安质员10元。卫生、巷高每米罚项目部100元联则项目经理10元、正职5元；量化考核表必须有下一班安质员验收所填内容双方签字后，现场留一联另一联由上班安质员上井交工区，否则视为没现场交接班，罚双方50元。

四、生产指标考核

月度内掘进专业继续开展创水平活动。专业对完成专业计划、专业指标的项目部进行奖励：完成计划奖1万元，完成指标奖2万元，完成创水平奖励3万元。奖励可以叠加。出现轻伤事故，奖励减半，重伤以上取消奖励。(以上考核解释权归掘进专业)

五、掘进机管理

掘进机由掘进机维修队全面管理并实行市场化运作。

①掘进机维修项目部采取售后服务配套管理的模式，进行独立核算，技术中心每月提供经营管理部掘进机进尺有经营科考核。

②事故影响迎头正常生产，按区队前两天日进算出时间进行索赔，每小时罚款200元，月末纳入项目部考核。

③掘进机管理施行属地管理安全、技术，本着谁使用谁管安全措施和维修人员的施工安全的监督管理原则执行。

④掘进机实行日交接制度有区队建立交接记录本，每天检修、处理事故完后双方进行交接有掘进机司机和包机维修工负责检查交接并签字，每次不交接考核20元，无记录本罚区长50元。

⑤掘进机大件运送有区队协助掘进机维修组运送。

六、技术考核

（1）加大对各项记录的检查力度，凡出现记录填写不完整，一次罚安质员20元。工区要建立锚杆、锚索的安装记录及三岔门、四岔口顶板支护台账，月底报技术中心，上报不及时或不上报的，罚技术员50元，每拖后一天罚款20元。

（2）画中线必须用线绳，不能用其他材料代替，安质员的包中必须有线绳，发现一次没有或用其他代替的，罚安质员20元。

（3）施工图牌板要在开工前一天由包区技术中心人员签字，每拖一天罚技术员20元。迎头调线后3天之内必须更换施工图牌板，每拖一天罚技术员50元。施工图牌版标识的出勤人数必须与实际人数相符合，出现一次不符合的，罚安质员20元。

（4）因规程、措施、任务书被公司通报的，罚编制人100元。发现工区造假及造假签字的规程、任务书等现象，罚责任人200元，并按内部严违处理。规程措施等每拖后迎头施工一天罚技术员100元。

（5）每月25日前将工区创新及小改小革报技术中心，每拖一天罚区长、技术员各20元。工区技术员每月要有一项小改小革或技术创新，没有的，罚技术员100元。工区创新或小改小革经专业领导评判切实有效的，奖励发明创造人300-500元。

（6）每月25号前将本月编写规程、措施的目录报技术中心，工区每月拿出一本较好的规程、措施参加评比，每拖一天罚技术员20元。

（7）各区队技术人员（包括技术员、助理技术员、班组技术员

等）凡不按时参加技术例会者（向专业领导、专业副总请假除外），每次罚责任人100元，联责区长20元。

（8）每天下午16:00前到技术中心填写记录,否则,每次罚技术员30元。工区技术员每月26日前上报区队各迎头月度生产工作总结，凡不按时上报者，每拖一天罚100元。

（9）强抓规程、措施、任务书编制质量，技术中心建立规程、措施、任务书审查记录，对查出来的错误予以记录，一次错误罚技术员5元，下一次出现该错误罚技术员5元/条，该错误重复出现2次以上，罚技术员10元/条。李总审核出的错误，一条罚技术中心10元考核。

（10）专业每周组织一次工程技术人员技术考试，考试内容为三大规程及技术管理规范，技术员月度内两次达不到80分的取消当月对口竞赛、规程及措施评比，并罚款50元。

（11）现场施工因中腰线出现偏差一次罚包头技术员50元联责协包技术员10元，罚该头所有安质员、项目经理、区队正职每人50元，项目部500元，造成严重后果者按以上标准2-5倍处罚。

（12）支护代号距迎头35米，没拖一米罚安质员5元。（11）每周1、3、5组织学习，少一次罚技术员50元，以备课本、点名册、职工课堂记录为标准。

（12）技术例会不按时参加罚50，事假罚10元。

七、工作落实考核

（1）各区队对专业提出的问题不及时整改或安排工作不落实的每次罚责任人10元，每拖一天罚责任人10元。

（2）重点工作中所列项目每有一项完不成的，对负责人罚款30元。

（3）专业现场提出的问题每条5元，提出后3天整改时间，完不成每拖延一天每条罚10元，如有特殊情况可延期3天（专业签字）。

（4）专业要求及安排的工作每次完不成罚20元。

八、项目部经理、技术员分类竞赛活动考核

专业对项目部经理竞赛第1、2、3名分别奖励500元、300元、200元，对倒数第1、2、3名项目部经理实行对等处罚；技术员对口竞赛第一名奖励500元，倒数第一名罚300元。对区长、书记取本工区二项平均得分进行考核第一名奖励500元，最后一名罚500元。各项评选的最后一名要在月度专业会做分析，无故不参加分析一次罚款50元。

九、地面管理

1、各工种汇报记录齐全并填写及时，区长书记项目部经理每天有查看签字；每缺一次罚区长书记项目部经理10元。

2、专业每月对工区地面卫生、定置化、记录等进行一次评比第一名和最后一名对等奖罚工区2000元、正职各200元。

十、制度管理

区队必须建立：

1、事故分析制度；

2、生产任务分析制度；

3、区队管理人员考核制度；

4、班前会管理制度；

5、区队下午碰头会制度；

6、隐患排查治理制度；

7、安全管理奖惩考核规定；

8、工程质量标准化考核办法；

9、项目部及班组竞赛考核办法；

9、机电设备检查、维护、保养的有关规定；

10、现场交接班管理规定；

11、安全生产检查制度；

12、薄弱人物排查制度及“三违”人员安全帮教制度；

13、班组安全互保联保制度；

14、出勤保勤管理办法；

15、材料使用管理考核制度；

16、现场紧急撤人避险制度；

17、安全事故管理考核制度；

18、岗位职责及履职考核标准 ；

19、工资分配管理制度；20、职工学习考核规定；

21、工作量化考核标准；

22、辅助工管理规定与量化考核标准；

23、争先创优考核制度；

24、班组长选拔任用标准；

25、诚信员工考评办法；

26、标杆班组考核办法；

27、月度规划措施.以上制度每少一项罚区长书记10元，有技术中心验收。

十一、当个别工区、项目部、管理人员因现场施工条件或其它因素影响工资出现偏离时专业有权对其工资进行调整。

十二、技术中心掘进组管理

①技术中心对于专业以上管理规定要逐项分工包到每个人进行日常验收旬公布月考核，否则罚技术掘进组500元联则主任50元。②每周组织一次技术例会（顶板分析会）。少一次罚杨勇50元

奖励前提：必须完成本项目部月进尺任务或全区完成进尺任务。以上罚款列入月度专业基金，奖励先有专业基金支付如不足从专业工资总额支出。

备注：

1、当完不成计划或工资较低时，专业有权对月度考核按10%-50%进行浮动。

2、区队班子人员工资低于项目部或区队平均工资的倍数（以矿下发计资标准为准），专业有权进行浮动。

3、专业负责人根据月度生产实际有百分之二十至三十的浮动权利。

4、最终解释权归掘进专业。

第三篇：2010年掘进专业全年总结

****公司掘进专业 2010年全年总结

一、2010年取得的成绩：

1、杜绝了重伤以上的人身和重大非人身事故，实现了安全生产。2全年预计完成掘进进尺22007.4米，其中开拓进尺完成2521.8米，超计划51.8米。3、2010年掘进专业共打造精品迎头16个，*******巷道在1月份、3月份成功的迎接了“**会”、“**会”的召开；*******巷在11月9日成功的迎接了“全国*****会议”的召开。

典型精品迎头：

（1）********巷道给检查人员留下了深刻的印象。在此次达标检查中，集团公司领导对掘进专业的创新工作有了较高的评价，认为创新工作在****公司开展的扎实有效，并不断推陈出新，真正实现了科技是第一生产力的要求。********巷道现场创新项目32项，其中炮掘迎头挡矸帘被全局推广。

（2）*******巷召开了质量标准化推进会，与会人员现场查看了运输巷沿途安全质量管理，对现场管理、质量标准化创建情况给予好评，一致认为掘进一区在现场安全质量管理上创新较多、亮点纷呈、效果显著，走在了全矿的前列，值得推广和学习。组合式锚杆材料架和抽拉式锚固剂架，美观实用，物料码放整齐有序，使用规范；扒装机液压支撑腿和扒装机自动推车装臵，使用效果好，特殊地点语音报警系统，贴合生产实际，值得推广。

**矿长在此次推进会上讲话指出：要以此次现场会为动力，全力抓好现场安 全质量提升工作。掘进一区要继续坚持高标准、严要求，进一步加大现场管理力度，把****整条线打造成精品亮点线，迎接好集团公司推进会。要坚持典型引领、以点带面，各单位广泛掀起学习借鉴****运输巷的现场管理与创新好做法的热潮，认真学习先进单位的经验和做法，制定提升规划，快速落实行动，不断浓厚创新氛围，激发全员创新热情，积极开展劳动竞赛，全力提升现场管理水平，不断开创现场管理创新和质量标准化创建的新局面，力争打造更多的精品工程，在全矿范围内召开更多的现场推进会。各单位要积极借势造势，在提高认识、提高悟性、提高境界、提高管理、提高执行力上下功夫，迅速制定下步工作提升措施，以认真开展对标活动为契机，以*****运输巷为标杆，用对标管理来总结经验、分析原因、改进工作，达到横向学习，纵向提高的目标。同时，掘进一区要进一步优化支护改革，抓好节能降耗，提高单进水平，圆满完成各项工作任务。

（3）7月7日在******工作面召开了旨在推进一次成巷的正面现场会。此次精品工作面交接现场会的召开，既是精品工作面交接的现场会，也是提升我矿掘进专业安全质量标准化建设水平的一次促进会，通过现场交流达到看亮点、提境界、抓提升，横向交流、提高的目的。对此，掘进各单位要以此次现场会议为契机，举一反三，不断提高掘进质量标准化建设水平，确保施工巷道的主体工程与辅助工程一次到位，不留尾巴工程。

通过此项活动，对质量标准化工作较差的单位起到了很好的警示作用，真正提升掘进专业质量标准化整体水平，现在整个掘进专业已掀起了质量标准化提升的热潮。

3、推广岗位标准流程操作法，实现施工流程精品化。一是加大了《掘进班组长岗位责任制》和《各工种安全操作程序》的贯彻落实，严格考核兑现，有效促进了职工安全技能提高。二是严格贯彻了《掘进工作面特殊地质条件下及重点 区段顶板安全管理规定》和《掘进专业规范化管理规定》，有效规范了掘进专业管理，促进了掘进水平提高。三是全月掘进专业严格落实本专业“岗位标准流程操作法”规范，通过全专业深刻学习领悟、广泛动员，执行严格的落实措施，有效实施了精品创建流程严控。

4、在5月份推广了电缆勾预臵仪、电缆四通接线盒吊挂三角支架、耙装机现代化改装等15项创新项目，并要求掘进各单位现场创新项目不得少于20项。全年掘进专业创新项目共132项。

5、掘进专业在质量标准化的建设中采取走出去、请进来的方法分别组织掘进区队三大员到****公司、****煤矿等兄弟单位进行参观学习，通过学习使掘进各区队看到了差距，开阔了眼界，为下一步做好掘进质量标准化提升工作打下了很好的基础。

6、开展评优找差召开反面现场会活动，共开正面现场会16次，反面现场会18次。通过此项活动，使掘进各单位做到了真正的交流，对质量标准化工作较差的单位起到了很好的警示作用，能够真正提升掘进专业质量标准化整体水平，现在整个掘进专业已掀起了质量标准化创建的热潮，为质量标准化达标取得优异成绩奠定了基础。

7、雨季顶板管理：掘进专业根据雨季因掘进工作面顶板易来压，造成顶板下沉、破碎、淋水等情况，每月召开顶板管理会议，明确顶板管理目标和掘进各级管理人员责任，把顶板管理落实到了单位、人头。加强了顶板现场管理，施工过程坚持敲帮问顶，掘进工作面顶板下沉、顶板淋水、顶板破碎地段及三岔门、四岔门区域采取了补强支护措施。强化了掘进迎头施工工程质量，严格按规程措施施工，规范质量监督管理，严把支护质量关，为顶板管理夯实了基础。在各单位开展顶板隐患自检自查的基础上，掘进专业根据每周一次的“三个亮点”检查，重点对各掘进工作面进行顶板管理专项检查，对查出的隐患及时进行整改，有效防范了顶板事故。实现了雨季顶板的安全。

8、实行对标管理，实现优质、高效、快掘。深刻理解执行集团公司*总的讲话精神，掘进专业的“对标管理”没有另立系统，在专业主要领导开会座谈后确立了：“从内部市场化入手，依附于内部市场化，与内部市场化相辅相成、互相促进。”的基本原则。掘进专业结合现场生产实际，制定了：安全管理、质量管理、任务目标、成本控制、节能减排、技术创新、文明施工等七项单项考核指标，分值为总分100分，每项“标杆”根据工作的性质，制定不同的标杆和标杆值，并以此为依据，由掘进各单位验收员、市场化考核员和负责此项工作的人员共同对“树标”考核。

通过“对标”活动的开展，促进了区队各班人员在生产中思想的转变，把节约材料、工程质量提升、现场文明施工标准等当做自己的事来做，自我加压，相互对比，促进了班组的人人向前、个个争先和你追我赶的团队精神，出现了班与班、组与组、岗位与岗位之间的创标竞赛良好局面。

使每名管理人员和员工在考核中感受到了压力，也增添了动力。生产现场中员工有工作积极性的人多了，困难面前躲避的人少了；小发明小创造的人多了，工作面前不动脑筋不想办法的人少了；零活小活找活干的人多了，不愿干不起眼零活的人少了。

综掘一区****材料巷11月份创造了单头班进8米，日进24米的记录，为****工作面的接续打下了坚实的基础，工作面提前5天构成系统。

二、2010年所采取的措施

1、以理念导入为切入点，引领安全质量标准化体系创建工作上台阶 实践证明，没有思想的高境界，就没有工作的高标准。要引领安全质量标准 化不断上台阶、创水平，必须以先进的安全文化为先导，强化理念灌输，狠抓教育培训，提高认知水平，培育和规范职工的文明行为，增强安全质量标准化体系创建工作的内在活力。

一是理念灌输引导人。安全文化是安全工作的灵魂，理念引领是制度约束的升华。针对安全质量标准化体系建设的现状，着眼于向更高层次迈进，在系统整合精细化管理的基础上，求创新、求突破，确立了适合****公司掘进专业自身发展需求的体系化、精确化管理模式，推动安全质量标准化向精心、精致、精益、精确、精品的转变。并在此模式的引导下，提出了“职工生命高于一切，安全责任重于泰山”的核心理念，“干部的工作在井下，重心在现场，责任在保护员工生命”的责任理念，“抓安全质量不提升就是倒退”的工作理念，“有一必争，有冠必夺”的争先理念和“严规程严标准，严流程严细节”的操作理念等等。这些理念的生成，有效地促进了全员安全认识的升级定位。根据工作需要，不断丰富和发展文化理念的体系和内容，在安全质量标准化体系创建过程中，又提出了“一化变八化”具有****公司掘进专业特色的安全质量标准化的建设体系（即：采掘质量精品化、机电运输规范化、安全管理人性化、安全装备升级化、管线吊挂直线化、作业牌板美观统一化、现场环境整洁化和安全文化人本化）。这些理念体系的提出和实施，在干部职工的思想上产生了共鸣，极大地激发了工作热情，促进了安全质量标准化体系建设的深入开展。

二是严格培训规范人。高标准的安全质量标准化矿井要由高素质的队伍来建设。工作中，牢固树立“成功企业首先是所学校，优秀员工永远都是学生”和“ 安全以人为本，素质保证安全”的教育培训理念，突出抓了班组长、职工培训，掘进专业各单位坚持集中学习和业余学习相结合，每月组织对学习知识进行考试，考试不合格者不准上岗。并实行了生产科室包区队，监督所包区队学习情况，向 职工讲解有关安全、技术业务知识。职工学习采取区队干部讲解、职工记录和现场提问相结合的方式，生产科室人员在井下检查时每次都按照正规操作要求、规程措施规定等内容提问名职工，回答不好的给予批评教育，从而增强了干部职工学技术业务、学规程的自觉性，大大提高了职工的业务技术素质。

2、以流程再造为关键点，创新安全质量标准化管理机制。精确化管理是一项系统复杂的工程，夯实基础工作尤为关键。为此，我们对每一人、每一件事、每一天、每一处实行精确控制，逐步构建以精确化推动质量标准化的管理体系。

第一，行为精确化。员工是企业的主体，员工行为是否规范直接影响企业的管理效果。为此，我们注重制度约束的刚性管理与人性化的柔性教育相结合，健全完善了“三工并存”的动态转换激励机制，借鉴“手口口述”的管理成果，规范区队班前礼仪程序，做到坐姿站姿规范统一，总结讲评简洁明了，安排工作重点突出，宣誓精神饱满，从一上岗就达到了行为精确。掘进专业强力推行准军事化管理，增强了团队意识和执行力。组织职工学习《细节决定成败》一书，以“天下大事必做于细”、“成功源于细节积累”的理念，促进职工从小事做起，从细节抓起，一言一行规章至尊，使职工行为和素质不断攀升。

第二，管理精确化。为全面提升安全质量标准化水平，我们对现有岗位工种进行全面梳理，制定了涵盖掘进专业各岗位的《****公司掘进专业岗位作业标准》，真正做到了时时、处处、人人、事事有标准，有考核。为使标准在现场更容易实施，我们编制了《****公司掘进专业岗位作业流程标准》，以 “4E”动态管理、走动式管理为平台，创建“精品工程”由采掘头面逐步向全方位各岗点辐射。

第三，检查精确化。在日常检查中坚持在优中找不足、找差距。坚持检查闭合。从现场施工、检查问题到整改处臵、考核兑现、信息反馈、复查落实，所有 环节都做到了谁检查、谁签字、谁负责落实，所有罚款一律现场落实责任人，形成了由始而终的循环闭合系统，切实解决了“严不起来，落实不下去”的问题。完善了工序化检查法。本着“严流程、严细节”的理念，规定任何作业地点每一道工序施工质量达不到标准要求的，不得进入下一道工序，从根本上杜绝了工程质量靠停产整改达标的现象，保证了工程质量动态达标。始终不断地坚持了隐患排查制度，对所有排查的隐患实行动态管理，做到时间、措施、标准、责任人“四落实”。

第四，考核精确化。严格考核、重奖重罚是抓安全的重要手段和措施。工作中，我们严格执行“三三三一”的工资分配模式，即：安全、质量、任务各占30%，培训占10%，考核细化量化到每一个掘进单位、每一事、每一人。同时，加大了各类事故的考核力度。通过精确考核奖惩，强化了激励和约束机制，始终保持了安全质量管理的强势力度。

3、以提高装备水平为着力点，增强矿井安全保障能力

安全投入是提高煤矿本质安全水平的重要保证，也是安全质量标准化的一项重要内容。我们大力实施科技兴安战略，不断增强了矿井的安全保障能力。积极引进综掘先进设备，2010年1～4月份综掘进尺比例：65.48%，逐渐引进综掘机械化前探支护，实现了顶板支护、生产工艺的一次大的改革，从根本上改善了综掘临时支护的质量。各种轨道、电气设备等安全保护装臵和设施达到了齐全灵敏可靠。此外，综掘远红外安全栅栏门，气动道岔装臵、皮带自动电磁喷雾、风流净化捕尘设施等技术革新，均取得了良好效果。

4、以强抓严管为根本点，促进安全质量标准化体系全面落实

建立起机制，制定起标准，不等于贯彻标准，要把安全质量标准化体系落实到生产的全过程，就必须坚持强抓严管。没有“严”再好的标准、措施也无法贯 彻落实。掘进专业层层明确责任，分工负责，实行一级抓一级，层层抓落实。如对上级检查发现的重大问题，从管理科室逐级追究责任。

5、以高产高效为落脚点，实现安全效益协调发展

安全为了生产，生产必须安全，安全生产是一个统一体。在抓好安全质量标准化体系建设的条件下，要不断强化措施，改进生产工艺，科学管理，严密组织实施，超额完成了生产任务。一是优化采场设计。实行总工牵头，专业集体研究，优化施工方案，从采区巷道掘进到各类设备峒室、材料场、机组安装试运行、顶板控制等环节都做到一次到位，最大限度优化采场，为高产高效奠定了坚实的基础。二是制定政策，严格落实计划。实行台阶式加奖，上不封顶下不保底，严格奖罚。生产计划落实坚持班调度，日分析，日考核，月兑现，对当天完不成计划的单位，做到组织分析，查找原因不过夜，并对相关责任单位及干部进行严格考核。

第四篇：掘进专业顶板管理题库

锚杆、锚喷巷道顶板管理规定

1、锚杆施工必须坚持由外向里、先上后下的原则，且帮锚杆滞后工作面距离必须在作业规程中明确规定。当班施工锚杆，必须当班安装完毕。

2、锚杆必须按作业规程规定的要求施工，锚杆间、排距偏差-100-+100 mm，外露长度10-40 mm，锚杆锚固力、预紧力必须符合设计值要求，锚固力不小于设计值的90%。当班验收员要逐根检查并做好施工记录。

3、打眼前，必须进行敲帮问顶，撬掉活矸，并架好临时支护。钻眼应按事先确定的眼位标志钻进，钻完后应将眼内的岩粉和积水冲洗干净。

4、巷道必须做到全断面一次成巷，全断面锚杆应一次支护到位，受施工条件限制帮锚杆不能做到一次支护到位的巷道，帮锚杆滞后数量、部位及距离必须在作业规程中明确规定。

5、锚杆必须按照规定角度施工，应与井巷轮廓线切线、岩面、层理面或节理面垂直，最小不小于75°；锚杆孔深度按设计长度施工，偏差0-+50 mm。当班验收员要逐根检查并做好施工记录。

6、锚杆锚固力检查按照每30-50m巷道或每300根锚杆至少检查一组，每组查3根锚杆进行锚固力测试，并做好施工记录。

7、巷道喷射砼前必须检查其掘进荒断面是否符合设计要求，欠挖部分必须进行扩刷，并检查锚杆安装和金属网铺设是否符合设计要求，出现问题处理后才准喷射砼。

8、喷射砼前必须冲洗岩面，并采用挂线喷浆，挂线不少于7道。喷射砼支护时，必须先挖出基础，深度不得小于100 mm。

9、巷道掘进后应及时进行喷浆封闭围岩，复喷距迎头距离可根据巷道围岩变形观测结果合理确定，并在作业规程中明确规定。

10、采用“锚、网、索、喷、注”联合支护巷道要加强巷道矿压观测，一次支护后及时布置观测点，耙矸机前每天观测一次，耙矸机后2-3天观测一次，并及时记录分析巷道变化情况，掌握巷道来压变形规律，合理确定最佳二次支护时间。

11、采用“锚、网、索、喷、注”联合支护巷道，二次喷浆前对变形破坏的巷道进行补打锚网或锚索加强支护，然后再进行复喷支护，对变形严重锚网支护不能有效支护的巷道及时进行架棚支护，确保巷道二次支护强度，并及时进行巷道底板和壁后注浆。

12、喷射混凝土标号、喷层厚度应符合设计要求并在规程或措施中明确规定。定期取样进行喷层试块的强度试验，凡是达不到强度要求的，必须采取补强措施。

锚网（喷）巷道超挖处理管理规定

1、在接近或揭露断层破碎带、节理裂隙发育带及极松软易破碎岩（煤）层时，要及时采取缩小循环进尺、减少装药量等措施，从根本上杜绝超挖现象的产生。

2、坚持冒顶、片帮就是事故的理念，对达到冒顶、片帮规定的要严格按事故进行责任追究；对于超过《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》要求的超挖由矿生产科组织分析原因，吸取教训并采取措施。

3、沿顶掘进的煤巷顶板超挖直径没有超过500mm或深度没有超过巷道轮廓线200mm的，可直接进行锚网支护。为了保证锚杆质量和巷道成型，锚杆托盘后可垫1～2块木托板，超挖部位可采用木背板填实。

4、沿顶掘进的煤巷顶板超挖直径超过500mm且深度超过巷道轮廓线200mm的，应在超挖部分加密补打锚杆、锚索并挂网，然后再按设计进行锚网带支护。为了保证巷道成型，超挖部位可采用木背板填实。

5、沿顶掘进的煤巷帮部超挖直径不超过500mm或深度不超过巷道轮廓线200mm的，可直接进行锚网(带)支护。为了保证锚杆质量和巷道成型，锚杆托盘后可垫1～2块木托板，超挖部位可采用不易风化的矸块、煤块或木背板填实。

6、沿顶掘进的煤巷帮部超挖直径超过500mm且深度超过巷道轮廓线200mm的，必须采取双层锚网支护。首先贴近煤壁进行一次锚网支护，然后按照巷道设计断面的巷道轮廓线再补打一层锚网，为了保证巷道成型，超挖部位可采用不易风化的矸块、煤块或木背板填实。

7、岩巷帮、顶超挖直径小于500mm或深度小于巷道轮廓线200mm时，可直接紧贴岩面进行锚网喷支护。

8、岩巷帮、顶超挖直径超过500mm且深度超过巷道轮廓线200mm时，必须紧贴岩面进行初次锚网喷支护至设计掘进轮廓，然后进行二次锚网喷支护，中间禁止采用矸块充填，且保证外层钢筋网砼保护层厚度不大于设计值。

9、对于特殊情况下出现的巷道超挖或片帮，必须制定专项措施，由矿井总工程师批准后执行。

第五篇：煤矿开拓、掘进专业班组长试卷

„„„„„„ ：„号„学„ „线„„„„„„业„专„

„„„„封„„„„„„„ ：„位„单„ „„密„„„„„„„

：„名„姓„班组长考试试卷A、3B、4C、5D、6

3、《规程》规定掘进机作业时，外喷雾装置的使用水压力不得小于（）《 开拓、掘进专业 》 MPa。A、1.5B、2.0C、3.04、生产矿井采掘面空气温度不得超过（）。A、26℃B、30℃C、34℃

5、采掘工作面二氧化碳浓度应每班至少检查（）。A、1次B、2次C、3次

6、胶带输送机巷应设有消防水管，机头、尾和巷道每隔（）应设置一

一、填空题（10个小题，每题2分，共20分）、消防栓。A、20米B、30米C、50米

7、横轴式掘进机的钻进效率比纵轴式掘进机的钻进效率（）。

1、一个采区内同一煤层的翼最多只能布置个回采工作面和A、高B、低C、一样 个掘进工作面同时作业。

8、掘进机在一般易片帮煤层中作业时，宜先割（），后刷帮，尽量

2、掘进工作面贯通前，综采机械化掘进巷道在相距前，炮掘巷道缩短两帮暴露时间。在相距前，必须停止一个工作面作业。A、上帮B、下帮C、中间

3、防突工作坚持区域防突措施先行、局部防突措施补充的原则。突出矿井

9、掘进机截割臂减速器注油后，油位不得（）油位孔。采掘工作做到、。A、低于减速器侧面B、等于最高C、高于最高

4、突出煤层的采掘工作面应设置工作面或

10、掘进机截割头轴承损坏或伸缩部轴承损坏的最好处理方法是（）。系统。A、更换损坏的轴承B、更换整个截割头伸缩部

5、煤巷掘进工作面的突出危险性预测主要有C、更换截割头、、其他经试验证实有效的方法。

11、掘进机进行横向截割时，可用（）支撑油缸将机器抬起，减轻机

6、煤矿安全生产方针是、、。器的振动，保持其稳定性。

7、河南煤业化工集团的安全理念是、。A、前B、中C、后

8、下井人员应严格执行“三带”、、12、掘进机行走部液压马达采用（）式自动制动装置，可防止大坡度、“三严禁”、、掘进时机体自动下滑。A、闸带 B、摩擦片C、卡盘

9、采掘工作面风流中瓦斯浓度规定：当瓦斯浓度达到时，必须停止用电钻打

13、掘进机解体后各种专用高强度（），必须用专用容器保管。眼；放炮地点附近米以内风流中的瓦斯浓度达到1%时，严禁放炮。A、螺栓B、垫圈C、销子

10、采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度规定为瓦斯浓度超过

14、《规程》规定掘进机作业时，内喷雾装置的使用水压力不得小于（）或二氧化碳浓度超过时，都必须停止工作，撤—人员，进行处理。

二、单选题（20个小题，每题1分，共20分）MPa。A、1.5B、2.0C、3.0

1、特种作业人员的证书名称是特种作业（）。

15、掘进机工作时空顶距不得超过（）所规定的最大空顶距。

A、作业证B、操作证C、生产资格证D、A、作业规程B、安全生产法C、煤矿安全规程 操作资格证

16、煤尘爆炸力最强的煤尘浓度为（）。

2、按伤害程度将伤亡事故分为（）种。A、200－300g/m

3B、300－350 g/m

3试卷 共2页，第1页 ：

„„„„„„ ：„号„学„ „线„„„„„„业„专„

„„„„封„„„„„„„ ：„位„单„ „„密„„„„„„„

：„名„姓„C、300－400 g/m3D、350－400 g/m3（）

17、巷道掘进中，中线是指示巷道掘进方向的基准线。

17、煤尘爆炸的火源温度为（）。()

18、采用全部垮落法管理顶板的工作面，采空区冒落高度应为1.5A、650－750℃B、610－1050℃C、1000－1500℃ 倍采高。18 掘进面运行局扇和备用局扇间必须安装()装置。（）

19、软岩中使用锚杆支护时，必须全长锚固。A、同时启动B、瓦斯—电闭锁C、自动倒台（）20、当瓦斯浓度大于16%时，爆炸力更强。

19、掘进工作面空气的测点，•应在距工作面迎头（）米处的回风流中。

四、问答题：（共4个小题，每题5分，共20分）

1、井巷工程施工的主要工序？ A、20B、15C、10D、520、、造成局部通风机循环风原因是（）A、风筒破坏严重，漏风量大B掘进工作面瓦斯涌出量太大C、矿井总风压的供风量小于局部通风机的吸风量。2．巷道冒顶的预兆有哪些？

三、判断题（请在描述正确的题前的括弧内打√，描述错误的题前的括弧内打×，共20个小题，每 小题1分，共20分）（）

1、巷道掘进掏槽眼的作用是为了增加第二个自由面，提高爆破效

3、掘进巷道在揭露老空前应注意什么？ 果。（）

2、巷道掘进、进风巷中全风压风易大于高部通风机吸入风量就会 产生循环风。（）

3、巷道倾角越大，斜巷地压越大（）

4、独头巷道检修，必须由里向外逐架进行 4．试述“三人连锁”放炮制度的具体内容。（）

5、石门揭穿（开）突出煤层前，当预测为突出危险工作面时，必 须采取防治突出措施，方可用远距离爆破揭穿（开）煤层。（）

6、采掘工作面及其作业地点风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止用电 钻打眼。（）7安全生产“三并重”原则是指“管理、装备、培训”。（）8煤层厚度是指煤层顶底岩层之间的水平距离。

五、论述题（2个小题，每题10分，共20分）（）

9、对事故处理要坚持“四不放过”原则。

1、如何使用你所带的自救器？（）

10、岩巷掘进机主要适应于煤巷和半煤岩巷道的掘进。（）

11、采掘工作面采用串联通风次数不得超过3次。（）

12、在破碎岩石中钻眼时，应使用“一”字钎头（）

13、巷道支护尽量做到支架与围岩共同承载（）

14、采煤工作面所有安全出口与巷道连接处，20M内必须加强支护，10M内必须架设单抬棚

2、在安全生产中如何做好自己的本职工作？（）

15、巷道架棚支护背板的作用是使矿压均匀地分布在顶梁上和柱腿 上。（）16、掏槽眼的作用是为了进一步扩大自由面、为周边眼打好基础

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