礼参初中效能建设实施方案

第一篇：礼参初中效能建设实施方案

效能建设实施方案

礼参初中

二0一二年二月

为了进一步加强学校作风效能建设工作，规范教育教学行为，提高教育教学质量和服务于教育教学的能力，提升学校形象，切实解决学校效能建设中存在的问题，建设一支品德高尚、业务精湛、廉洁奉公、务实创新的教职工队伍，进一步加强常规管理，规范办学行为，提高教育质量，办好人民满意的学校，制定本方案。

一、指导思想

以《中共邹平县教育局委员会关于在全县教育系统开展“效能建设年”活动的实施意见》为指导，切实树立礼参初中改进作风，提高效能，服务为民，求真务实、廉洁高效的良好形象。

二、目标要求

目标：效能建设要以“增强干部能力，提升教师素养，提高工作效率，促进学校发展”为目标。要求：

1、思想教育需领先。要深化思想教育，充分认识加强效能建设的重要性和必要性，加强干部作风建设，端正办学思想，不断提高教育效率。

2、建章立制为保障。要修订完善学校管理制度，细化服务措施，使工作运行机制不断科学化、制度化、规范化，不断提高工作效率。

3、以人为本是宗旨。学校教育要面向全体学生，一切为了学生，让每一位学生都能在原有基础上得到发展。积极主动为师 生提供高效优质的教育服务，不断提高服务效率。

三、组织领导

效能建设是一项系统工程，周期长、任务重、要求高。我们必须统一思想，提高认识，整体谋划，精心组织，周密实施，务必抓出成果，抓出成效。

（一）建立领导小组。学校成立效能建设领导小组： 组长：霍方军，副组长：宋兆兵、王茂关、孙志峰 成员：许合德、李洪涛、闫伟、高述孝

领导小组具体负责作风效能建设工作的组织实施。各处室、年级组、班组负责人为本部门效能建设的第一责任人，要切实履行自己的工作职责，要按照学校《实施方案》的要求，务必把效能建设工作抓细、抓实、抓出成效。

（二）落实领导责任制。学校党支部和行政对效能建设总负责，形成“党政一把手负总责，领导小组指导协调，成员部门各司其职，教师广泛参与的工作机制。

（三）明确职责分工。学校各部门根据职责分工，对本部门的岗位职责、规章制度进行整理、修订、完善，并针对本部门在全局观念、宗旨意识、勤政廉政、师德师风建设等热点方面存在的 2 问题，提出相应的加强效能建设的意见。

（四）加强舆论宣传。学校将把处室效能建设摆在突出的位置，通过明确工作职责，增强服务意识，提高工作效率，营造高效优质的工作环境。通过修订各处室工作职责，制定并向全校师生公示工作承诺，加大对处室效能建设工作的宣传力度，营造廉洁自律、勤政为民的舆论氛围。开展以“看位次、比实绩，看大局、比创新，看团结、比作风，看服务，比形象”的“四看四比”活动，使各级各部门及其工作人员进一步增强大局意识、责任意识、服务意识，营造时时想群众、处处为大局、事事谋发展的良好氛围。通过加强对外宣传，提高学校知明度，树立高级中学的良好社会形象。

四、实施步骤

根据教育局开展“效能建设工作”从2012年2月开始到2012年12月结束的安排，共分四个阶段进行，即学习动员、查摆问题、实施整改、巩固提高阶段。

第一阶段、学习动员（2012年2月）。学校召开动员会议，进行广泛深入的思想发动，对活动做出具体安排。组织教职工重点学习各级政府有关会议精神，学习有关效能建设工作的有关文件，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等党的最新理论成果。通过学习动员，使广大教职工深刻认识加强学校效能建设的重大意义，从思想上高度重视，行动上积极参与，工作中认真落实。制定并上 3 报《礼参初中加强学校效能建设工作实施方案》。

第二阶段：查摆问题（2012年3月—2012年4月）。围绕思想作风、教育质量、教学业绩、依法执教、师德师风、勤政廉政等方面的问题，采取深入基层征求意见、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱和投拆电话等形式，广泛征求在校师生、学生家长、社会各界对学校的意见和建议，组织广大教职工深入反思近年来在思想、工作（教育教学）和作风（师德师风）等方面的工作，认真查找工作中存在的问题，深入分析存在问题的根源。对征求、查摆出的问题进行认真梳理，制定出整改计划和措施。

第三阶段：整改落实（2012年5月—2012年11月）

针对征求、查摆出来的问题，认真找差距，定措施，抓整改。要抓住症结，找准原因，寻找突破点，制定出改进教师工作作风（教育教学）、提高学校效能（师德师风）建设的有效办法，完善落实岗位责任制等十项制度，严格奖惩制度，加强考核，确保效能整改措施落到实处。

第四阶段：总结考评（2012年12月）

对“学校效能建设工作”实施情况进行自查，发现问题及时纠正，巩固整改成果，建立长效机制。同时，召开整改措施落实情况征求意见会、座谈会，及时开展效能建设工作“回头看”，组织开展政风、行风评议活动，切实转变作风，提高效能建设的成效。并 对学校效能建设工作进行认真全面总结，客观公正地分析存在的问题，切实加以改正。

第二篇：礼参初中七级部初中家长会主持词

礼参初中七级部初中家长会主持词

首先我代表全校师生向在百忙之中抽出宝贵时间来参加会议的各位家长朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天是个高兴的日子，大家的到来使咱们的学校蓬荜生辉，让老师们感受到你们对孩子的关心及对学校的信任、理解和支持。尊敬的家长朋友们，我们今天能有机会坐在一起，是为了一个共同目标，那就是为了孩子的学习、为了孩子的进步、为了孩子的明天。对于今天的家长会，我们学校也是期待已久的，让我们共同把握住这次机会，使学校更加了解各位家长的需求，也让你们更加了解学校的工作，更加了解孩子在学校的学习、生活状况。

首先请mou副校长讲话。

下面请七年级部主任主任讲话。

刚才，mou校长、mou主任就学生的学习、生活、纪律等方面进行了详尽的分析和解说，同时也提出了很多科学、合理的建议和方法，每句话都很实在，很实际，希望各位家长认真反思总结，我们深信通过这次家长会，学校和家长的联系会更为密切，为了孩子健康成长，为了孩子学习进步，为了孩子的美好明天，让我们一起努力吧!愿我们的学生，你们的孩子都能成“龙”成“凤”!

最后，祝愿各位家长朋友合家欢乐，心想事成，天天有好运，年年发大财!

大会结束后，由各班班主任组织本班家长到本班教室，由各位家长与班主任交流，了解自己孩子的学习的近况。

第三篇：礼参初中学生大会会议主持词

礼参初中初一级部学生大会会议主持词 老师们、同学们，大家下午好！自2013年9月份同学们入学到现在，不知不觉间，我们已经共同走过了一个学期，在过去的一个学期里，我们初一级部全体师生同心同德，抓管理抓教学，推动自主学习，教育教学教研取得了一项又一项成绩，实现了一个又一个突破：对学校的发展我们增添了几分信心，对同学们的未来我们多了些美好的期待。为总结经验，激励先进，进一步营造良好的育人氛围；为争取辉煌的业绩，推动各项工作再上新台阶。今天下午我们初一级部齐聚在这里隆重举行月考总结表彰大会。

今天的大会有四项议程：

一、由我宣读级部对学习优胜个人的表彰决定

二、为获奖的集体和学生颁奖

三、优秀学生代表XXX同学发言

四、级部副主任XXX主任发言

五、政教处副主任XXX主任发言

六、级部主任XXX主任发言

现在大会进行第一项，由我宣读学习优胜个人的表彰决定； ——————————————————

大会进行第二项，颁奖。

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老师们、同学们：让我们再一次以热烈的掌声对全体获奖同学表示祝贺！希望你们再接再厉，不骄不躁，百尺竿头，更进一步；希望其他同学在今后的学习生活中，振作精神，奋起直追，争创佳绩。

大会进行第三项，请获奖同学代表高一（8）班XXX同学发言——————————————————

谢谢XXX同学的精彩的发言，希望全体同学积极行动起来，制定好切实可行的学习计划，向好的习惯要成绩，不断挖掘自身潜力，不断超越。

大会进行第四项，请级部副主任XXX主任发言

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刚才XXX主任就高一上学期学生管理工作进行了总结，并在时间、纪律、卫生、行为礼貌等方面指出了同学们存在的问题，并提出了整改的措施，希望同学们在今后的学习生活中正确处理好纪律与学习的关系，严格要求自己，做一名德智体全面发展的合格的高中生！

大会进行第五项，政教处副主任XXX主任发言

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刚才政教处XXX主任回顾了上学期学校的班级管理工作，并对我们高一上学期的班级管理工作做出了充分的肯定，同时也指出了我们存在的问题，在管理方面也提出了一些很好的建议，希望我们高一级部的全体同学，严格要求自己，不辜负政教处领导对我们的期望，再接再厉，为我们高一续写新的辉煌！

大会进行最后一项，让我们以热烈的掌声欢迎XXX主任讲话！

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老师们、同学们，刚才，许主任催人奋进，鼓舞人心的讲话给我们今后的工作和学习提出了殷切的希望。希望全体同学以这次表彰会为契机，用心领会何主任的讲话精神，增强责任感，使命感，把更多的精力投入到学习中。今天的成绩是昨天付出的回报，今天的荣耀更是明天成功的阶梯！

同学们，人生只有一个初一，只有一个初中，人生中之所以有遗憾，其原因就在于：有些事可能重来，而有些事一但过去，就永不能再现。我希望初一是你们腾飞的值得骄傲的坚实的初一，而不是成为你们人生遗憾的初一。希望同学们在初一学习生活中，转变学习角色，强化初中意识、严守纪律，珍分惜秒，好学好问、苦干苦练，你追我赶，奋力前行。用智慧和汗水铸就礼参初中的辉煌！

今天的会议到此结束，请各班级按顺序依次有序退场。

第四篇：效能建设实施方案

“务实、规范、廉俭、高效”

地开展林业工作实施方案

依据有关规定的要求，紧紧围绕林业工作任务，以建设“务实、规范、廉俭、高效”的政府机关为目标，按照规范行政权力运行，扎实推进林业局机关效能建设和监察工作，确保取得实效，现结合本局实际制定方案如下。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民的理念，以依法行政为核心，以提高办事效率和服务质量、改善生态环境为出发点，加强制度建设，强化思想教育，提高干部素质，建设一支“务实、规范、廉俭、高效”的林业干部队伍，加快全区生态文明建设进程。

二、开展范围

在林业局各科室及场、站、所全体党员干部和职工中开展。

三、目标要求

按照区委、区政府的总体部署，结合林业工作实际务实进取，规范机关行政行为，廉洁自律勤俭奉公，切实高效解决机关效能中存在的突出问题，推动全区林业系统干部职工在履行职责和改革创新上有新的突破，在机关效能建设上有新的提高，为人民服务的意识进一步增强。

四、采取措施

（一）完善机关工作制度

我局在机关效能建设中，把制度建设和创新作为一项基础性工作，从本局的基本职能和林业业务特点出发，按照合理性、合法性、针对性的原则，健全和完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《服务承诺制》，并对《车辆管理制度》、《来客接待制度》、《安全保卫制度》等机关内部管理制度进行了局部调整，使制度建设与时俱进，符合当前工作实际。为进一步明确分工，明确工作责任。通过制度建设使使岗位权限更加明确具体、履行职责程序更具有可操作性，实现了以制度管人、制度管事，保障了机关效能建设持之以恒。

（二）落实岗位责任制和责任追究制度

明确工作职责，全面落实岗位责任制和责任追究制度。明确和细化岗位职责是建立岗位责任制的关键环节，也是保障制度落实的重要环节。制定印发了《关于建立完善机关岗位责任制的通知》，要求各机关部门对照岗位责任制建立框架和职能职责体系，明确问责办法，严格落实考评，切实提高执行力和公信力，各级岗位均实现岗位责任制全覆盖。

（三）加大政务公开

加大政务公开，增加工作的透明度，规范林业行政权力透明运行机制。一是继续拓展公开领域。将办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果面向社会、面向基层实行全面公开，与本单位干部职工利益密切相关的工作也应在相应的范围内实行政务公开。二是进一步创新公开方式。在充分利用传统形式的基础上，通过电视、广播、报纸、网络等与群众密切相关的形式，向社会公开

公布情况。诚心接受人民群众的及时监督，使机关依法、有序、高效运转。

（四）加强监督，严格奖惩

全面履行好监督职责，进一步树立“加强监督是本职，疏忽监督是失职，不擅于监督是不称职”的观念，加强对林业工作人员的思想监督，工作监督。在具体工作中，要勤于检查、善于检查、发现问题、及时指出，及时纠正。在加强系统内部自身监督的同时，要积极拓展监督渠道，通过举报箱，公布举报电话，密切与纪检、监察部门加强联系等，进行多种形式监督。并制定好有操作性的惩奖及处理措施，充分调动干部职工的工作积极性，提高履职尽责能力，“务实、规范、廉俭、高效”地开展林业工作。

二〇一二年二月十七日

第五篇：机关作风效能建设实施方案

***关于机关作风效能提升实施方案

根据市委、市政府提出的根据市委在全市开展“作风效能提升年”活动和“深化作风建设、治理慵懒散奢、整治为官不为”主题活动的要求，招商局高度重视，积极行动，采取有效措施，以打造“四型”机关为载体，扎实开展机关作风效能提升年活动和“深化作风建设、治理慵懒散奢、整治为官不为”主题活动，努力提高招商局机关工作作风和效能建设水平。

一、加强领导，提高认识

根据工作和活动要求，成立了以主要负责人为组长的活动领导小组，制定了活动实施方案和配档表，从而保证了各项活动的顺利开展。

二、明确目标，确定任务

认真学习贯彻中央、省、济南市和市委的一系列决策部署，以境界有新提升、工作有新亮点、素质有新加强、效能有新提高、形象有新变化为目标，全面加强全体机关干部特别是领导干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，紧紧围绕活动主题，深入查摆解决存在的突出问题，努力形成优良的工作作风、健全的制度规范和优质的工作效能。结合自身实际，坚持把机关作风建设特别是效能建设与严格规章制度相结合，提高工作效率与优质服务相结合，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，不断提升自身素质形象，推进各项工作的落实。

一是提效能，把加强机关作风和效能建设与严格规章制度相结合，努力建立良好机关工作运行机制。加强和改进机关作风，提高工作效率，制度建设是基础。市招商局建立健全了各项规章制度，坚持用制度来规范各项对台工作，不断改进工作作风。在日常管理工作中，我们坚持不做“表面文章”，不搞“花架子”，进一步严格机关内部管理制度，狠抓全体人员岗位职责、行为规范等规章制度的落实，大力培养按章办事、务实高效的工作作风，保证了机关工作的正规运作。

二是重服务，把加强机关作风和效能建设与优质服务结合，积极为外来企业排忧解难。在各项对外工作中，我们对企业的来访坚持做到热情接待，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。招商局全体党员干部，坚持深入企业一线为客商排忧解难，得到了客商的一致好评，赢得了客商的高度信任。

三是转作风，把党风廉政建设教育贯穿于机关作风和效能建设之中。组织全体人员学习《两个条例》、《廉政准则》，按照一岗双责提高责任意识、大局意识，统一思想，转变观念，不断增强全体人员的思想政治素质。

三、加大措施，促进机关作风和效能建设取得实效 一是加强学习，建设学习型机关，培育过硬本领。教育引导全体人员牢固树立“终身学习”的理念，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，结合工作实际和个人知识结构，确定学习内容，列出学习计划，制定学习方案，自觉做到“五个一”：每天读一篇好文章，每月读一本好书，每季度写一篇心得体会，每半年交一本读书笔记，每年形成一篇学习总结。坚持集体学习与个人自学相结合，健全学习制度，创新学习形式，进一步增强学习的针对性和实效性，提高知识层次和综合素养，用过硬的本领保证工作水平的不断提升。

二是提高效率，建设效能型机关，营造更好环境。结合全市开展的“新征程、新气象、新作为”大讨论，认真查找影响工作质量、效率和机关形象的突出问题，制定整改方案，迅速整改提高，努力形成符合科学发展观和市委要求的思想观念、思维方式和价值取向，促进招商局工作规范化、制度化、标准化。

三是热情服务，建设服务型机关，提供更优服务。结合自身实际，开展优质服务当先锋，我为发展做贡献大讨论活动，开展心贴心、面对面服务企业职工活动，开展与困难群众结对服务活动，开展走访困难企业员工、家属等活动，通过系列活动，进一步提高服务意识和工作协调能力，提高爱岗敬业、干事创业的主动性和积极性，增强服务发展、时不我待的责任感和紧迫感。

四是转变作风，建设廉洁型机关，树立更好形象。大力加强党风廉政建设，严格对干部职工的教育、监督和管理，营造风清气正的良好氛围。认真开展“亮规范、亮服务”集中承诺和“对标承诺”定期公示活动，结合招商局实际，组织开展廉政教育讲座、警示教育等活动，引导全体人员树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强思想道德修养，始终保持廉洁自律的良好形象。