院社团联合部社团变更与解散制度

第一篇：院社团联合部社团变更与解散制度

黄河水院社团联合部

黄河水院社团变更与解散制度

为进一步加强社团联合部对学生社团的管理和指导，繁荣校园文化生活，更好的发展学院社团，结合我校实际情况，并向新的更高的目标前进。

经院团委批准，黄河水院社团联合部特制订以下制度：

一、社团出现以下行为，院社团联合部可将其予以解散：

1.违反相关法律法规，严重违犯校纪校规、利用社团名义从事非法活动的社团；

2.活动范围和内容与社团宗旨、章程严重不符，影响恶劣的社团；

3.盗用院社团联合部、相关业务部门、指导单位或其他组织的名义，引起严重后果的社团；

4.损害学生身心健康，影响学生学业的完成，严重干扰学校秩序；

5.管理上有严重问题，并拒绝接受院社团联合部指导、管理的社团；

6.对其会员乱收费的社团，社团财务状况严重混乱，私自动用社团财务做与社团无关的事情的社团；

7.被责令停止活动予以整顿，而未按要求进行整改； 8.不服从院社团联合部管理与安排的社团； 9.被院社团联合部理事会警告三次以上的社团； 10.社团例会，多次旷会的社团；

11.不举办活动的社团等各种社团

守

诚

求

新

创

业

修

能

黄河水院社团联合部

二、社团出现下列情况之一时，视为自动解散：

1.在学期初规定的时间内，未完成社团注册程序的社团； 2.实际成员人数不足十五人；

3.连续三个月未按章程或宗旨进行正常活动；

4.社团三分之二以上成员同意解散时，可以自行解散。

黄河水院社团联合部 2012年5月21日

守

诚

求

新

创

业

修

能

第二篇：社团联合部申请书

尊敬的社团联合部：

我是2011级经贸系的新生。我自愿申请加入学校社联，这对于我来说是一次鞭策与提高，也是对我的一次锻炼和考验，我申请加入这个组织，并力争为学校教学管理做出自己的一份贡献。

我申请加入社联文体部是因为文体部是最活跃，最充满活力，最多姿多彩的部门。丰富了同学们的课余生活。进一步拓宽同学们的知识面，提高大家的文化艺术修养水平。在文体部,干事们各个身怀绝技，人才辈出，他们的才华得到了充分的施展，并获得了相对自由的发挥空间，工作能力得到了很好的锻炼，体验到了与人合作的快乐。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的才能。我把工作当作是朋友，对于它，我会以 200%的热情与关心去善待它，使自己始终以一颗积极的心态面对各种工作。在宿管委做事，拥有较强的工作能力固然是必须的，但有一份强烈而持久的工作热情来支撑，则显得格外重要。

我会积极，主动，民主，协助地发挥部长应有的作用，并在其中锻炼自己的各种能力，包括组织能力，思维能力，办事能力，创造能力和交际能力。我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，时时要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己"严于律己、宽以待人。同时自觉的学习和体会各种精神，从而提高自己的政治思想觉悟。虽然我的力量并不大，可是我不断地给“拼搏”这盏灯加油，相信努力总会有回报的。既然是花，就要开放；既然是树，就要长成栋梁；既然是石头，就要去铺出大路；既然是竞争，我知道，再多的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

我相信在部长和副部长的带领下，我端正学习的态度，树立远大的理想，树立正确的人生观，价值观，珍惜时间，刻苦学习，做遵守纪律的榜样，做认真学习的榜样，为学院实现大的发展，为学院创造新的辉煌做出自己的贡献，请社团联合部批准我的请求。此致

敬礼

第三篇：社团联合工作计划

干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在20xx级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。

2、加大干部的培养力度

干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟能力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的基础上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为

全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会照例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，达到共同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部提供机会，鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。

3、重视社联、社团的换届工作

换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进行必要的宣传、知道、教育，换届后也要进行必要的引带、学习、交流。最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。

社团机制的规范化，是提高社团活动质量的一个重要途径。为此，我们将在社团数量发展的同时，提高社团组织机构质量。数量化社团、质量化社团双管齐下，打造出精品社团、品牌社团。在规范社团机制方面，我们将做到四个完善：

1.奖惩机制的完善

我们逐步规范社团干部的工作行为，通过对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰，并将此意见转达有关部门，为 “优秀社团”的评选提供建议和参考。而对于那些不作为，无作为和乱作为的社团，将采取停顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象一定严肃处理同时更希望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关。

2.建议、监督、检举和咨询机制的完善

20xx-20xx-2学期，在新的一学年里，我们在继续稳定坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求：“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团！”对于未来一年的发展，在接下来的一学期里我们将在总结工作经验和巩固工作成果的基础上，探索新路径，寻求新发展，紧密跟随学院校园文化的发展方向，努力为广大同学提供一个充分展示自己的平台。

过去的一学年里，在学院领导悉心指导下，在全院学生社团及广大同学的支持下，在全体社联干部的勤苦付出下，我院社团联合会的工作已经在摸索和开拓中取得了很大的发展，从青涩稚嫩到成熟稳重，我们的步伐迈得更加稳健了。社团联合会结合自身具体情况和我校的实际情况，特此制定本学期的工作计划如下：

在所有的院社联工作中，常规工作是我们工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是院社联工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。

制度建设是一个组织成长壮大的.必经之路。经过了几年的成长和发展，院社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多不足。事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个组织发展潜力的核心体现。它能增强院社联成员的团结合作，提高院社联成员的文化素养和工作素质，增长院社联成长潜力，改善院社联的内部规划，壮大院社联的自身力量。

在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以宗旨，核心理念，核心团队结构三点来创造出院社联的文化核心，通过精品活动，特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入文化元素，展现院社联文化，建设共同的文化氛围，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒和社团活动为文化载体，使广大同学接受认同。

本学期我们将以“实现院社联与社团由内至外一体化的考核体系，触发社团良性竞争”为大方针继续开展工作。在之前发展的体制建设成果基础上，院社团联合会积极总结不足，不断优化内部体制，提升校园活动质量，经院社联研究决定，计划于20xx年3月正式开展“成立社联督导部，实现院社联与社团由内至外一体化的考核体系”、“建立社团星级评定制度，触发社团良性竞争”的体制建设方案。

除该方针外，我们将继续坚持院社团联合会成立以来的主要工作思路：

1.明确学生社团定位与目标

我们认为，学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出“兴趣爱好”和“自主”两个关键词。显然“兴趣爱好”是社团存在的基础，只有具备了这个基础社团才能够存在和发展下去。

当然这种“兴趣爱好”可以是长久性的，抑或暂时的；可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娱乐性的； “自主”涉及两个层面：一是“自由空间”问题，我们既然认定社团是群众性组织，就应该承认其地位的相对独立性，应该给予社团自主开展活动的空间。这是以第二个层面为前提的，即社团和学生能够自我管理、自我约束、自我进步。我们相信大学生具有、并且应该具有这种自我管理的能力。

2.坚持规范化与灵活性相统一的原则

任何组织要想获得长足的发展都要有自己的文化，院社团联合会作为学校院级组织之一，还有一些需要改进的地方，我们的制度还需要进一步完善，不仅要有大方向的规划，也要有细节方面的指导；不仅社联要有统一的制度，各个社团也要有自己的规范。

在规范化、制度化建设的同时，我们必须注意，社团的性质决定了其“活”的特质，把社团搞“活”很重要，我们不能为了制度建设而限制社团自主发展的空间，应充分调动各个社团的积极性，使其自觉的以自身发展带动整个社团和校园文化的发展与繁荣。

3.务实性与宣传性工作统筹协调开展

务实性主要是就社团本职性工作而言，社团作为超级兴趣小组，应该把更多的精力用到其内部成员的发展，尤其是专业性、理论学术

性社团更应该注重这一点。同时，我们认为，宣传性工作也必不可少，这对于社团自身发展是十分必要的，只有宣传工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到这一集体中，进而促进集体和个人的发展，也为各项校园文化活动的开展创造良好的氛围。

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第四篇：社团变更登记

变更登记是指社团成立后，其依法登记的事项发生变化需要变更的，由该社团遵循一定的程序向原登记管理机关申请办理变更的登记。按照《社会团体登记管理条例》规定，在登记管理机关登记备案的社团，其备案事项发生变化需要变更的，也应依法办理变更备案。

一、变更登记的事项

根据规定，社团的名称、住所、宗旨、业务范围和活动地域、法定代表人、活动资金、业务主管单位、分支机构或代表机构的名称、业务范围、场所和主要负责人等事项发生变化后，应进行变更登记。

二、变更登记履行的程序

社会团体将需要变更的登记事项或备案事项，先报业务主管单位审查同意后，向登记管理机关申请变更登记或变更备案。登记管理机关对社团提交的材料进行审查后，作出准予或不准变更的决定。准予变更的，由登记管理机关重新制发《社会团体法人登记证书》。

三、申请变更登记的时效规定

为了保证业务主管单位审查意见的时效性，社团自业务主管单位审查同意之日起30日内必须向登记管理机关申请变更登记。如超过30日，该社团仍需变更登记，则要重新向业务主管单位报送有关材料，由业务主管单位重新审查。

四、变更名称应提交的材料 社团办理名称变更登记，需提交加盖会章及法定代表人签字的变更名称申请书；加盖会章的理事会或常务理事会审议通过的会议纪要；理事会或常务理事会审议通过的新修改的章程草案；业务主管单位的审查同意的文件；《社会团体变更登记表》、《社会团体章程核准表》。

五、变更住所应提交的材料

社团办理住所变更登记，需提交加盖会章及法定代表人签字的变更住所申请书；加盖会章的理事会或常务理事会审议通过的会议纪要；新住所的产权证明或使用证明材料(要写清楚使用面积、使用期限、地址、邮编及联系电话)，业务主管单位审查同意的文件；《社会团体变更登记表》。

六、变更宗旨和业务范围应提交的材料

社团变更宗旨、业务范围和活动地域，需提交加盖会章及法定代表人签字的变更登记申请书；加盖会章的理事会或常务理事会审议通过的会议纪要；理事会或常务理事会审议通过的新修改的章程草案；业务主管单位审查同意的文件；《社会团体变更登记表》；《社会团体章程核准表》。

七、变更法定代表人应提交的材料

社团变更法定代表人，需提交加盖会章及法定代表人签字的变更登记申请书；加盖会章的理事会或常务理事会审议通过的会议纪要；社会审计机构出具的财务审计报告；业务主管单位审查同意的文件；《社会团体变更登记表》；《社会团体法定代表人登记表》(后者要经所在单位人事部门审查盖章)。

八、变更活动资金应提交的材料

社团办理活动资金变更登记，需提交加盖会章及法定代表人签字的变更登记申请书；加盖会章的理事会或常务理事会审议通过的会议纪要；社会审计机构出具的验资报告；业务主管单位的审查同意的文件；《社会团体变更登记表》。

九、变更业务主管单位应提交的材料

社团变更业务主管单位，需提供加盖会章及法定代表人签字的变更登记申请书；加盖会章的理事会或常务理事会审议通过的会议纪要；原业务主管单位同意不再担任业务主管单位的文件；新业务主管单位同意的文件；《社会团体变更登记表》。

十、社团修改章程需向登记管理机关提交的材料

社团修改章程需提交以下材料：加盖会章及法定代表人签字的申请报告；会员大会或会员代表大会审议通过的会议纪要；修改后的章程草案及修改说明；业务主管单位同意的文件；《社会团体章程核准表》；其他需要说明的材料。

十一、变更社团分支（代表）机构有关事项应当提交的材料

1、加盖会章并有法定代表人签字的变更登记申请书；

2、加盖会章的理事会或常务理事会审议通过的会议纪要；

3、变更后新机构的主要负责人情况、所在地址、业务范围、联系电话等情况；

4、业务主管单位审查同意的文件；

5、《社会团体分支（代表）机构变更登记表》。

第五篇：社团联合部十二月份工作总结 2

生活部十二月份工作计划

2013的脚步将悄悄临近，时光就去白驹过隙，不知不觉中十二月份已经过去。为了让同学们感受到大学生活的温馨和美好，让新老同学在大学文艺生活方面面满意，我部将继续不懈努力，用积极的态度迎接各种挑战。本月我部的工作总结如下：

一．常规工作

1.部内建设

我们将继续对部内干事个人素质的提高保持密切关注，不仅要加强对干事的管理力度，而且我们三个负责人将会以身作则，为学弟学妹们做一个好榜样。

对于表现优秀的个人，我们将鼓励同学们继续发扬，也将与各个干事之间进行沟通，使其更了解，熟悉部内的工作标准，让干事们更好地保持工作激情，养成更好地工作习惯，使我们的部门更加的壮大。

二．活动筹办

1.迎新晚会的筹办

十二月份我们在分团委学生会的大力协助下成功的筹办了我系2012 “心新相映，执梦起航”迎新文艺晚会，在晚会筹办期间我们在工作中发现了很多的问题并且在不断的完善自己的工作细节，经过这次晚会的筹办，我们学会了很多东西，也希望在未来的日子里能够筹办出更好的文艺活动，丰富同学们的业余生活。

2.纪念12.9运动诗歌朗诵比赛

十二月份我部组织了我系纪念一二九运动诗歌朗诵选拔赛，并且由分团委李老师亲自选拔出参加院团委比赛的选手，经过紧张的排练和筹划，我系的诗歌朗诵《我爱你中国》、《祖国，音为你》在各系参赛节目中脱颖而出取得了第一名的好成绩。

以上是我部的十二月份工作总结，十二月份我部将继续努力，不断地追求进取。积极与其他兄弟部门合作，更好的服务广大同学，不辜负学校和老师对我们的期望。

制药工程系分团委社团联合部

二〇一二年十二月二十四日