2.27孕产妇产前心理存在问题及护理对策

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第一篇:2.27孕产妇产前心理存在问题及护理对策

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孕产妇产前心理存在问题及护理对策 资料及方法 1.1 一般临床资料 选取对象为2009年6月到2009年9月期间在我院产科分娩的产妇140例,以无精神病史及人格障碍,有一定文化程度,能理解调查内容,自愿合作者作为调查对象,从140例产妇中用单纯随机抽样法随机抽取调查对象80例,年龄22—38岁,平均27.3岁;初中文化6例,高中文化14例,中专31例,大专及以上29例。

1.2 研究方法 本研究采用HAD表测定产妇焦虑、抑郁情绪问题[3]。每个问题从“没有”到“非常严重”,采用0,1,2,3 四级记分[4]。将分值相加,记分大于6分确定为相应焦虑或抑郁情绪反应。问卷由调查人员亲自记录,于产妇产前二周内独立完成。

1.3 统计学处理

所有数据均采用SPSS统计软件进行统计学分析总结。结果

经过问卷调查和详细记录,80例调查对象中,有焦虑反应61人,占76.3%,有抑郁反应55人,占68.8%,焦虑、抑郁反应情绪均有的为42人,占52.5%, 焦虑、抑郁反应情绪均无的为17人,只占21.3%。3 讨论

3.1 孕妇产前心理状态及相关因素 本研究发现,孕妇产前复杂的心理变化中,最常见的是焦虑、抑郁。造成孕妇产前心理应激因素依次为:担心分娩不顺利,害怕难产,担心胎儿宫内安全,害怕手术,担心待产太久不能尽快分娩,担心医务人员技术与态度,担心经济费用等。另外,孕妇产前心理状态与以下6项因素有关:孕妇处世表现,情绪控制,流产史,与父母关系,对分娩心理准备不充分,家庭角色充当。其中与父母关系不良,对分娩心理准备不充分,表现恐惧紧张及处世表现疑虑是影响孕妇产前心理状况的3个最为主要的因素。孕期焦虑还与社会因素有关,如婆媳不和,经济情况差,对胎儿性别的忧虑,家庭成员不够关心和支持等。

3.2 孕妇产前心理问题对妊娠分娩的影响 孕妇产前焦虑、抑郁会降低孕妇对分娩的信心,再加上焦虑引起睡眠障碍,住院后晚上不能很好休息,引起身体疲乏,耐受宫缩痛的能力下降,再加上家庭的焦急心理及不能目睹孕妇忍受痛苦,往往有采取剖宫产的倾向。同时,长期较高水平的焦虑,还容易出现妊高征、早产、产程延长、胎儿宫内窘迫、新生儿窒息、产前产后出血等并发症[5]。3.3 护理对策

3.3.1 建立良好的护患信任关系

护理人员应一切从孕妇的健康需要出发,良好的护患关系是一切心理治疗成功的基本保证。孕妇由于脱离了熟悉的生活、工作环境,进入陌生的病房,加上随之分娩所带来的疼痛,情绪尚未稳定,心理活动起伏大,护理人员结合风俗习惯、文化背景等特点,针对性的展开心理护理[6];如在孕妇情绪稳定之后,护士作自我介绍,给予亲切感,介绍病室环境及本科医术水平,给予安全感,增强孕妇分娩信心。在与孕妇交谈过程中体贴关心她们的生活,尽快消除陌生感,这样患者能将压抑在心里的问题向护士吐露出来,如家云轩亭论文网http://www.xiexiebang.com 论文写作刘老师QQ:984582211

庭生活、亲属关系、交友情况等心理动态。由于信任感的增强,患者也易接受护士给予的心理支持和帮助,使心理护理达到预期的效果。同时,护士应做好各项孕妇的不适,缩短护士与孕妇问的心理距离。

3.3.2 对产妇进行心理辅导和健康教育 首先应多同患者交流,鼓励她们倾诉,排解心理问题。针对孕妇目前的心理状态,科学、文化认真地分析及解释。对孕妇存在的一些不正确的观念,如对妊娠种种紧张恐惧的想法予以疏导,明确妊娠存在的一些问题,有些是可以避免的,而有些问题则需要我们勇敢地面对。同时告知心理护理效果,取决于心理护理者与孕妇的共同努力。其次可通过看图片、录像等让产妇认识分娩的过程,树立分娩信心,顺利完成分娩。3.3.3 发挥家庭支持系统作用 产前要对包括丈夫、公婆及父母等家庭成员进行有关心理卫生宣教,处理好与孕妇之间的关系,使其丈夫及家人对生男生女均持正确态度,让孕妇有一个温馨和谐的家庭环境,减轻心理负担,全身心地投入到分娩准备中去。让家庭中的主要成员共同参与,让他们掌握孕妇的妊娠情况及伴随的种种情绪变化,以正确对待妊娠、分娩,使孕妇得到亲人的支持,这对帮助孕妇缓解或减轻甚至消除焦虑及抑郁症状非常重要。

通过以上护理对策,产妇大多能以平和的心态积极配合顺利进入产程,取得了良好的效果。80例调查产妇中,97%的经心理护理后有效的降低了孕产妇的焦虑/抑郁情绪,减轻了心理压力,使她们能很好地配合医生选择分娩方式而顺利分娩出院。

3.4 护理体会 对临产前孕妇心理状态进行评估及影响因素分析,有助于我们对焦虑、抑郁状态的孕妇进行科学、整体的护理,实施有效的干预,降低孕妇焦虑、抑郁症状,使孕妇处于最佳心理状态,能顺利度过分娩过程,减少难产机会,降低胎儿宫内窘迫,产后出血发生率,降低剖宫产率。随着社会的进步,医学模式的改变,产科不再是单纯的的妊娠、分娩等生理过程,而是由此伴随着一系列孕妇的心理活动、社会及生态环境的影响等问题。因而,产科护理人员除了具有良好产科技能及基础理论外,还要具有良好的心理素质和人际交流技巧,掌握一定心理学知识,为孕产妇提供妊娠、分娩生理知识外,还应提供一些妊娠、分娩中存在的不利因素及不良心理反应的知识,尤其要加强高危孕妇的心理保健工作,适时进行一定的心理护理,对促进康复具有非常重要的意义。

参考文献:

第二篇:护理文件存在问题及对策

护理文件存在问题及对策

2008.9.29 护理记录是护理人员对病人病情观察和实施护理措施的原始文字记载,是临床护理工作的重要组成部分,不但在临床医疗、教学科研、法律上有其特殊价值,而且它是护理人员的素质、文化水平和工作态度的体现。

危重病人护理记录是护理人员记录危重病人及大手术后病人的病情变化,及时了解危重病人的生命体征、治疗效果及护理情况的文字记载,它在临床医疗中直接影响到医师的观察诊疗效果、调整抢救及治疗方案;在护理科研、教学及管理上成为可利用的资料、可共享的信息资源。

《医疗文件书写规范》规定:护理记录是护士根据医嘱和病情对病人在住院期间护理过程的客观记录。因此书写必须规范,做到客观、真实、准确、及时和完整,且妥善保管。

新的《医疗事故处理条例》第9、10条明确规定:严禁涂改、伪造、隐匿、销毁或者抢夺病历资料。患者有权复印或者复制门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录以及国务院卫生行政部门规定的其他病历资料。

新的《医疗事故处理条例》第28条明确规定:医疗机构提交的有关医疗事故技术鉴定的材料应当包括:„„ 护理记录等。

随着《医疗事故处理条例》的颁发及人们法律意识的加强,护理记录就具有不容置疑的举证依据和严肃的法律效力。因此,护理记录书写质量越发显得重要,更应受到重视。

一、从法律意识分析护理记录单书写缺陷

1、涂改。重症护理记录中写错字或笔误时,护理人员常使用消佳净除去、刀片刮去或用胶布粘贴原字迹进行修改,有时无法修改时,护理记录就整页重抄,临床上此现象较普遍,并且出现墨水颜色深浅、笔迹不一的现象,尤其是一些关键词或一些重要数据(如心衰、休克病人的血压、呼吸记录及时间记录)有涂改痕迹,执行医嘱时间有涂改等。这样做的结果,给人的印象是企图改变或隐藏信息,一旦发生医疗纠纷,法律意识较强的家属就立即要求封存病历,原告律师就可以着力证明这是企图掩饰,这无疑是对护理记录可信度的挑战,将成为败诉的主要原因。

2、字迹潦草、模糊不清。有些护理记录字迹潦草,难以辩认,给人一种不严谨、不认真负责的印象。甚至有时记录人签名不清,作为不相识的人,根本不能确认是她的签名。这样,如果发生医疗纠纷时,在法律上对我们护理人员及工作很不利。

3、危重护理记录不能反映危重病人病情演变的连续性和护理效果评价的及时性。有时上一班次发生的病情变化和实行的护理措施,在下一班没有继续观察、评价记录。例如一位结肠癌根治术后并发频发室性早博的病人,予可达龙静脉给药后,就没描述病人的心率频率和节律的变化,没有及时打印心电图纸贴在护理记录单上,没有记录用药后的效果。另外,危重护理记录在书写患者因药物或手术等引起主诉不适时(如腹疼、头痛等),护士在对病人进行了必要的解释后却没有及时在护理记录上反映。

4、记录及时性、完整性缺陷。医生开医嘱时间与护士执行时间有差距,特别是临时医嘱的特殊用药,记录不及时、不完整。例如某病人推注西地兰,护理记录时间与医生记录时间不一致,或者没有写明用药的原因,用药后的不良反应及观察内容等。

5、词义表达不恰当,含糊其辞,主观描述及判断过多,可以量化的数量没有量化,如精神差、食欲可、病情稳定、血压高、血氧饱和度低等记录。

6、危重病人的病情观察与护理措施记录不全面、不深入、不够细致,重点不够突出。例如,一位右侧股静脉穿刺置管的病人,突然出现右侧下肢肿胀,而护理记录只描述了患者右侧下肢肿胀,之后就无下文,这样,护理缺乏推判性思维,没有考虑到有动静脉栓塞的可能,没做相应观察及记录病人是否疼痛、皮肤色泽、皮肤温度、足背动脉搏动强弱及腿围等情况。

另外,某些护士省略自认为不重要,而医生又没有开医嘱的记录。例如,术后病人带入止痛泵镇痛,而危重护理记录往往缺少记录止痛泵的镇痛效果、镇痛药物对呼吸系统的影响等方面的内容。发生这样的疏漏和不全面现象,使护理记录不能真实反映护士已做的护理工作并取得成效的客观事实,反映不出护士具有相应的护理专业水平,导致护理记录质量水平不高。

7、危重记录未能突出专科特点。因为急诊ICU收治范围广,涉及内、外、妇、儿、五官等各专科疾病,所以护士应该结合相应专科疾病的特点,确定病情观察重点内容并及时客观地记录所观察到的病情、所采取的护理措施和效果。如对呼吸科病人重点观察血氧饱和度、呼吸频率、节律、血气分析及痰液情况等,对脑科病人重点观察神志、瞳孔、肌力、病理性神经反射等。

8、只注重本科室的疾病,忽视对患者的整体评估。如:一位心力衰竭患者合并白内障,在心血管内科住院时,护理记录是“患者诉呼吸困难半年,加重伴不能平卧2个月”,7天后转入眼科治疗,眼科护理记录是“患者诉视物不清一年”。几天之内,患者入住两病区,但护理记录判若两人,说明护士只重视专科疾病,没有全面评估患者。又如:绝对卧床病人,护理记录缺少对皮肤状况的评估及预防压疮发生所采取的措施的描述。

9、抄袭医生的病程记录。护士担心护理记录与医生病程记录不符合给自己引起麻烦。例如:护理记录出现“患者两肺湿啰音,右下肺哮鸣音。”这说明护士对护理记录是护士对病情变化的客观记录缺乏认识。

10、病情描述不准确,记录不及时,缺乏连续性。如:“患者诉腹痛,现已缓解”。记录中未描述腹痛时间、性质,未进行疼痛程度的评估,给予什么处理。又如:记录“患者体温39°C”,以后没有再继续描述是否通知了医生,是否给予降温处理,体温什么时间再观察,是否恢复正常等。又如:“患者咳嗽,痰液粘稠,不易咳出,于9:00行雾化吸入一次,排出少量粘痰”。此记录应把“痰量”、“痰液性状”具体、准确描述,是否给予了拍背等辅助措施应给予真实记录。

11、主观与客观的判断有混淆。如:“患者病情稳定”、“患者生命体征平稳”、“患者血压偏高”等为主观记录,如需描述应写具体数值。又如:“患者请假外出,已嘱其注意安全”,此记录会使人误认为护士已同意病人外出。可记录为“病人要求外出,值班护士不同意,于××时发现病人离开病房,于××时返回”。

12、字迹潦草,记录修改过多或有涂改、写错别字。

13、护理记录书写不规范、缺乏条理性、罗嗦。如:“患者诉恶心欲呕”,应记录为“患者诉恶心”;有的缺乏条理,如:“患者诉疼痛难忍,医嘱予度冷丁75mg肌注,疼痛面容评估为5分”,应写为“患者诉疼痛难忍,疼痛面容评估为5分,医嘱予度冷丁75mg肌注”。

14、特殊性检查没有护理宣教记录及签名。世界人权宣言:“病人有知情同意权利”。在给病人进行特殊检查、治疗前,尤其是一些有创伤的侵入性检查前,没有将检查的意义、注意事项、可能发生的不良后果、如何配合检查的方法知识等知识告诉病人。

15、思想上对护理记录书写的重要性认识不够。在临床护理工作中,个别护士认为医生写的病历

是最主要的记载,护士最重要的是执行好医嘱,只重视解决患者的实际问题,而不重视护理记录的书写。因此,患者入科后护士只是片面地针对本专科疾病进行评估,而忽略了整体评估,使患者不能及时得到全面的护理,有可能会造成安全隐患或纠纷。

16、工作责任心不强。在对患者病情进行治疗、护理过程,观察不认真、不仔细,记录就不能客观反映患者的情况。甚至个别护士弄虚作假,编造护理记录。

17、护理记录书写的基本功不扎实。一部分才从学校毕业不久的年轻护士,对护理记录规范要求未能掌握。

18、护理人员编制不足。护士处于繁忙的护理工作中,各种记录又要占用护士大量的时间及精力,使护士身心疲惫感加重;而且重复记录越多,越容易出现失误。

19、科室对护理记录书写重视不够,未注意抓护理记录书写各个环节的质量检查。

20、法律知识淡薄,缺乏自我保护意识。护理记录属可复印病历资料,为法律认可的依据,记录者即为执行者,一旦署上姓名,就要为自己的所作所为负有不可推卸的责任。因此,及时、准确、完善地书写护理记录,不仅是对患者负责,也是对自身的保护。

二、整改措施及对策

1、各科室组织护士以本院《护理文件要求与管理》为蓝本进行学习,并结合本科室的专科情况,规范本科室各项护理记录的书写。对于原来书写不规范之处,重新进行统一,并制订成文,做到有章可循,有据可依。要切实做到做自己所写的,写自己所做的内容。

2、医院护理部也针对护士在书写中存在的问题进行分析,提出整改措施,并对发生问题较多的科室进行指导,让护士尽快地掌握护理记录书写规范要求,提高护理记录书写的基本功。

3、加强督促、检查,严格落实护理病历环节质量控制。实行每日质控制,以便及时发现、修改问题。科室护理病历书写指导小组(护士长或高年资护师)每月对本科室护理记录书写进行讲评;质控科护理组成员对住院和出院病历采取定期检查和不定期抽查,将检查重点放在护士是否及时、准确观察病情,护理措施是否科学、合理、可行,记录是否及时、客观、真实等质量内涵上。对于病危患者病例,做到每日科室督促、检查,及时给予指导、纠错,将问题消灭在萌芽状态。

4、护理部根据护理记录书写质量评分标准,开展病区之间护理文书质量的评比活动,并采取奖惩办法,提高护士对护理记录书写的积极性。

5、在维护病员权益的前提下,同时懂得自我保护。组织护士学习有关的法律、法规,做到学法、知法、懂法、守法。在工作、学习中,多举些实例,做到居安思危,提高警惕性,时刻以法律为准绳来指导自己的行为,科室组织护士对一些典型的不合要求的病例进行分析、研究,从中找出问题所在,引以为鉴。

6、抓好全科护士病历书写的基本训练,特别是新毕业的护士。贯彻执行卫生部和国家中医药管理局制定的《病历书写基本规范(试行)》之规定、河南省《病历书写基本规范》的书写要求及原则。组织护士认真学习我院《护理文件要求与管理》等内容,科内授课时添加讨论为主要形式的教学,让每位护士都有机会参加学习,学习后评价效果。

7、病历书写如有新要求、新规范文件时,及时通知护士进行学习。时刻提醒护士们在下笔书写护理记录时可能发生的错误,我们在每本病历夹及床头记录桌面上都贴有标准的书写要求样板,这样可明显减少危重护理记录单不应有的书写缺陷,如书写不规范、涂改等。

8、加强护理人员法律知识的教育,增强法制观念,提高自我保护意识。就目前来看,法律知识的教育在医学教育和继续医学教育中还未受到足够的重视,没有设一门法制教育的专修课程。因此,护理部或科室必须在此方面加大法制教育力度,补回这重要一课,并列入护理人员继续教育课程。

组织全科护士分批分层学习《医疗事故处理条例》和相关文件,对新条例中的重点内容和要求的精髓吃深吃透,让护理人员学法懂法,知道哪些临床护理记录缺陷隐含着法律问题,使护士懂得自我约束,增强自我保护意识,从而使护理人员意识到真实的、准确的、客观的、及时的、完整的危重护理记录的重要性,提高护理人员对危重护理记录的重视程度。写好危重护理记录不仅是对自身工作的要求及病人负责,同时也是保护自己、支持自身的关键证据。

9、及时讲授小课。定时组织科室护士学习护理常规和专科护理常规,年资高、有经验的护士每人承担一项专科护理的授课,如心衰病人的观察、记录、护理要点;心律失常判断、观察、记录;脑科病人的观察、记录内容及脑室引流护理等等。

科室新收病例或某一专科疾病时,要求当班接收的护士第二天早上床头交接班时讲小课,结合病人的临床表现实行个案分析或护理查房,有目的地指导护士如何观察、如何记录及如何护理等,使护士由感性认识上升到理性认识,提高护士的观察能力及记录水平。

落实护理质量的监控体系,进行分层负责,层层把关,实施环节质量与终末质量监控相结合。把质量监控重点放在具体的护理工作环节上。首先,要求低年资或新毕业护士或进修护士或院内轮训护士等人员在记录时先进行自查自评,自我完善监控,再由上级护师或组长审签。在审签时护理质控组按《病历书写基本规范》严格把握护理记录的审签标准,避免审签流于形式,对所审签的记录做到心中有数,并能提出指导性意见,以减少护理记录缺陷的存在。另外,每日早上巡房时,所管辖单元的护士长在听取护士床头交接班的同时进行危重护理记录的书写质控及点评,对有缺陷的及时指正。在把病历送入病案室前,再由病区护理病历书写质量员审校,才能把病历送入病案室,避免护理记录带“病”归档。

设立护理记录缺陷登记本。由所管辖单元护士长检查质控护理记录,登记存在的护理缺陷,并每天反映在护士墙报专栏上,通过用红绿黄灯形式来表示。如某一缺陷属红灯范畴,就要扣分。黄灯表示警告,两次黄灯后转为红灯扣分。绿灯表示做得好,加分。之后每月进行总结,以小组为单位进行评比,做出相应的奖罚。这样通过墙报的形式表示,可以对一些护理书写中出现的缺陷进行及时的反馈,提醒其他护士不要犯此类的错误,同时也激发护士们在护理记录中力求完美、争先创优的积极性。

总之,防止护理记录缺陷的发生,提高护理记录书写质量有赖于全科护士动员起来,正确认识护理记录、危重护理记录的科学性、客观性、及时性、完整性、真实性,以及不断完善护理记录书写规范和质量监控制度,增强护理人员的法律意识。在实践中,要不断培养善于收集利用证据的能力,使护理记录合法化的同时,质量更高、更完善。

通过整改,我相信护理记录书写质量会有明显提高,同时也会增强护理人员的法律意识,进而避免因护理记录不规范导致不必要的医疗纠纷,使护士们更安心、更好地为病人服务。

第三篇:护理记录存在的问题及对策

护理记录存在问题及对策

外二科

宋霞

护理病情记录,记录和反应了患者在住院期间护理的全过程,是护士收集患者资料,观察和评价护理效果的过程记录,在内容上既如实地反映患者病情变化过程,也反映了护士的护理活动、防治疾病宣传及健康教育等方面的情况。但目前护士书写护理记录还存在着多种问题,如记录的核心只围绕医嘱的落实,而关于护士围绕病情观察、发现健康问题、采取的相应措施及如何为患者解决问题方面却无记录,记录中只注意患者表面征象,未记录患者对疾病的认识、内心体验及疾病预防保健知识的需求,护士对主观与客观的判断相混淆,对动态观察病情描述不准确,针对这些问题,我院制定出护理记录书写要求与具体内容,制定相应模式,规范护理记录书写,并对全院临床护理人员进行检查、考核、点评病历,使护理记录的内涵质量有了一定的提高。因此,在《山东省医疗护理文书书写规范》中要求病历书写应当客观、真实、准确、及时、完整,这是对护理记录写作的基本要求。结合我院及我科工作实际,现将临床工作中护理记录书写体会总结如下:

存在问题及分析

1、护理记录的客观性缺陷:护理记录的客观性,要求护士在书写护理记录时要在对患者病情进行观察的基础之上客观反映患者疾病发生、发展与治疗护理的全过程,如:某一患者手术麻醉记录单上有血压低,给予代血浆快速滴注,而护士在术后记录上则写手术顺利,安返病房,在描述病情时缺少客观数据记录,而仅凭个人的主观判断和估计。护理记录单应记载观察参数的客观情况、处理的护理措施及效果,准确判断体现在处理的方法上是否正确,而不需写具体分析内容。

2、护理记录的真实性缺陷:(1)修改不规范。在重新转抄和补改时,出现一个人的笔迹完成不同班次的护理记录,并出现字迹潦草不清、无标点符号、表达能力差、刀刮、错字上有不规范的斜杠、竖杠等,使病历原始记录真实性降低,影响了可利用价值。(2)书写矛盾。在同一时间上体温单和护理记录单所记录的体温度数不相同。(3)不询问病史和测量生命体征而转抄医生测量数据,随意捏造记录,与医疗内容重复和不真实。(4)医护记录内容不一致,如医生开出医嘱时间8:00,而护士执行时间为10:00。

3、护理记录的及时性、连续性缺陷:对于临时的病情变化,采取的措施及效果出现少记、漏记,如体温39℃给予降温措施后,无降温的体温;疼痛者给予止痛药物后,无疼痛是否缓解的记录;高血压者给予口服降压药后,未及时记录用药后30分的血压,此现象多发生在晚、晨间的护士,只听口头交班,未仔细认真查看书面交班,未巡视查看患者而造成抢救危重患者的时候,常因繁忙或疏忽而未及时记录而延误患者抢救和治疗的嫌疑,无论当时或事后补记,都必须据实记录。否则,不论护士是否及时完成操作,都意味没有完成。

4、护理记录的准确性、完整性缺陷:如24小时出入量统计计算错误,工作马虎,缺乏责任心,忙于应付晨间交班,未认真核对实入量和备用量及上一班的记录,常误把备用量和实用量混乱加减,造成出入量错误,影响治疗。护理记录的完整性、协调性十分重要,病历书写是一门细致技术性工作,由多个护士共同完成,如一位全麻患者术后回病房,接班护士记录中有手术顺利、安返病房、麻醉未醒,但下一班的记录中未记录患者什么时候清醒,缺乏连续完整性。

5、护理记录没有突出护理专业特色:护理记录不能体现因需施护,机械性记录、互相仿造、抄袭、不能抓住相关疾病的重点进行观察,如急性阑尾炎患者入院,入院记录“患者因腹痛步行入院“,查神经、双侧瞳孔无异常,而忽视对患者面色、一般腹部体征观察记录;如长期卧床患者护理记录中有多次记录患者病情、用药情况及预防褥疮发生,而没有记录采取了何种措施,以达到预防褥疮发生的目的。

6、护理记录用语不规范:护理记录内容书写不确切,(1)如右大腿、拉肚子、患者视力有所好转、血压正常(应用数据说话)。(2)护理记录出现呼吸平稳、病情稳定。(3)护理记录使用缩略语,如丁卡、甲亢、地米。

干预对策

1、增强法律意识,提高护理记录书写质量。经常进行法律知识学习,增强法律意识,参加多种形式的法制教育和护理安全教育,从法律的高度认识职业的责任,分析差错,认识护理记录在举证中的重要性,树立防范观念,严格依照《山东省医疗护理文书书写规范》的要求书写,使各项记录及时、客观、完整、有效。

2、规范管理,明确职责,写好一般护理记录单。固定护士分管固定的床位,负责书写每周的一般护理记录,如有病情变化,由专业护士负责书写相关记录。请假者在病历中签字为证,要有文字记录。

3、根据专科特点,规范护理记录的书写程序。加强专科疾病相关知识培训,对每位患者的护理重点进行重点观察、重点护理、重点记录,体现因人施护、因需施护的护理记录。

4、加强相互间的沟通,以确保记录的一致性。(1)加强医护沟通,医生必须当天完成首次记录;护士入院记录24小时完成,内容参照医生的首次记录,护理记录中避免写具体发病时间;医护共同采集新患者病史,杜绝回忆性书写;需回顾记录时,参看对方记录,力求一致,另外责任护士要每天参加医生查房,以保证信息来源一致性,医护如发现对方记录中不相符,应核实后修改。(2)加强护护间沟通。护理记录不是一个人或一个班能完成的,必须由全科护士通力合作,注意时段性和连续性,考虑承上启下的衔接,以前的问题是否解决,新的问题何时出现等都要一一交接清楚。护士每次记录要看清楚上一班所写内容,要求连贯、协调、完整。(3)加强护患沟通。患者的文化层次、表达能力不同,患者与家属诉说的病史常有出入,甚至同一患者不同时间回答的病史情况不一致,都会影响信息准确采集,加强沟通和联系,才能获得真实有效资料。

5、加强对护理记录书写的质控检查工作。定期检查,保证护理记录的书写质量,加强检查力度,严把三关:病房护士把好自我书写质量关,护士长把好现病历质量关,护士长、主班护士把好出院病历质量关,护士长不定期对病历进行抽查,对危重、疑难患者的记录,发现问题及时修改。总之,护理记录在医疗纠纷增多的今天越来越重要,防止护理记录缺陷发生是一项长期艰巨的任务,有赖于医院各级领导的重视和护士群体防范意识的增强,通过规范书写不仅可使护理记录缺陷得到有效的控制,而且护理记录的质量也一定能够迎接病历公开这一新规则对护理学科正面与负面的挑战,防范医疗纠纷或医疗事故于未然。

第四篇:护理记录存在的问题及对策

护理记录存在的问题及对策

护理记录是住院病人医疗文件记录中的一个重要组成部分,它记载了病人治疗护理的全过程,反映了病人病情的演变,是具有法律效力的。2002年9月起实施《医疗事故处理条例》后,我院对护理记录书写进行了改进并应用于临床,经多次质控检查发现,在实施记录中存在着一系列的问题,针对存在的问题我们采取了相应的对策,取得了良好的效果。

存在的问题

1.护理记录不能体现护理动态过程

护理记录是住院病历的一部分,但护理记录为阶段性护理记录,总结性记录少。而目前,护理记录没有全国统一的书写标准,没有确定护理记录的频率,多数护士只记录某一天、某一时的病情记录及护理措施,这种护理记录不能完全体现护理动态过程。

2.护理记录不能体现护理行为

护理记录内容没有突出护理专业特点,多数护士记录的内容为病人的病情以及医嘱的内容,造成与医疗内容重复,而护士实施护理措施后出现的护理效果以及观察到的病情在护理记录中又未体现,护理记录不能真正体现护理行为。如:对一位出血病人的记录中,有多处记录病人的病情、用药情况及注意预防褥疮的发生,而没有记录采取了何种护理措施以达到预防褥疮发生的目的。又如:对于刚下手术的病人,护理记录中护士所描述的术中顺利,病情平稳,安返病房,就不应为病房护士记录,因为病房护士并未参与手术,而病房护士对手术名称、麻醉方式、病人回病房时间、麻醉清醒时间、伤口引流情况、生命体征及注意事项等记录常出现不完整现象。

3.护理记录不全

部分护士随时记录的意识不强,临时性护理记录不全,部分护士只是机械地按照有关规定记录,对于临时性的病情观察、采取的护理措施及护理效果记录少或漏记,夜班护士出现此现象比较多。如一位肝硬化病人,在病情稳定一周后的某天夜里出现睡眠欠佳,烦躁,当班护士未做护理记录,只口头交待给下一班的护士,而在下一班病人突发呕血,这种情况说明了护理记录的疏忽、缺陷,很可能造成不必要的医疗纠纷。

4.护理记录连续性差

护理记录不同于交班报告,要体现出护理的连续性,特别是上一个班次病人采用治疗和护理措施后而在下班次出现结果的,下一班要准确地记录病人的反应过程和变化结果,有时需要连续几个班次记录。而部分护士只遵照规定的护理频率记录,没有按照具体的情况连续记录。

5.护理记录没有体现因人施护和因需施护

相同专科的护理记录内容大致相同,只体现出因病施护,而没有体现出因人施护和因需施护,造成这种现象的原因:一是护士的业务水平低,找不到护理的重点;二是护士过多地依赖陪护,没有去亲自观察;三是只遵循疾病的护理常规,缺乏创新,造成一种疾病的护理记录基本上一致,体现不出病种差异和个体差异。

对策

1.增强护理人员法律意识,提高护理质量

《条例》实施后,迫切需要提高护士各方面的素质,应鼓励护士参加各种形式的学习,提高自己的水平,另一方面加强护士的法律知识学习,帮助护士分析护理差错、事故与护理记录的法律关系,使护士充分认识到护理记录在医疗纠纷举证中的重要作用,树立起医疗纠纷重在防范的观念。

2.规范管理,切实做好护理记录

相对固定管床护士,使每个病人都有自己固定的管床护士,管床护士负责书写阶段性日常护理记录,值班护士负责书写临时性护理记录。

3.合理安排班次

保证管床护士与自己所管病人连续接触,以全面系统地收集病人的资料,总结性地记录护理记录。

4.根据专科特点规范护理记录的书写程序

对每位病人的护理重点进行重点观察、重点护理、重点记录,充分体现因人施护、因需施护的护理记录。

5.交流护理记录经验

护士在进行业务学习、业务查房时应把护理记录内容列在其中,并互相交流书写护理记录的经验,同时让资历高的护士检查、指导资历低的护士书写护理记录。

6.加强对护理记录书写的质控

质控人员要不定期检查,以保证护理记录的书写质量。

第五篇:急诊护理存在的问题及对策

急诊护理存在的问题及对策

摘要:目的 分析急诊护理工作中存在的各种问题,并探讨有效的护理应对措施。方法 收集我院2014~2015年急诊护理过程中出现护理问题的患者29例,对其发生护理问题的原因进行分析,并在2015~2016年急诊护理工作中开展有针对性的干预对策。结果 29例出现护理问题的急诊患者中,有9例由于护理人员服务态度较差造成,6例患者对于护理人员操作水平不满意,3例患者由于科室协调不力造成,一般护理差错3例,护理文书书写不规范造成问题的有3例,3例由于护理人员沟通不到位造成护理问题,2例问题由于护理人员应急能力不佳造成。经过有效的干预对策,2015~2016年急诊护理问题发生率明显下降,P

关键词:急诊;护理问题;对策

急诊科是抢救危重患者的重要场所[1]。由于急诊所接诊的患者病情复杂多样,人员流动性较大,因此急诊的护理人员工作压力和工作强度均较大,极易发生各类护理问题和护患纠纷。本次研究通过对急诊护理进行有针对性的干预,有效降低了不良事件的发生,现报道如下。资料与方法

1.1一般资料 本次研究选取我院2014年6月~2015年6月期间发生护理问题的患者共计29例。其中男13例,女16例,年龄为19~79岁,平均年龄为(41.61±2.15)岁。患者病症主要包括中毒、消化系统疾病、心脑血管疾病、呼吸系统疾病、事故损伤、外伤以及其他疾病等。所有患者均在入院后根据其病症进行了有针对性的抢救治疗和护理,在护理过程中,发生了由于不同原因造成的护理问题。

1.2问题 对所有患者的临床资料进行回顾性分析,发现造成患者发生各类护理问题的主要原因包括以下几个方面:

1.2.1护理人员服务意识较差 护理人员受传统护理模式影响,导致护理人员在工作过程中对患者缺乏人文关怀,造成患者对护理服务的不满意。另外,由于护理人员未能准确意识到自身的价值和工作所应具备的意义,因此在护理过程中无法充分考虑患者的感受,服务意识较为淡薄。

1.2.2护理人员技能水平需提高 由于我国急诊护理人员中有部分为未经过系统、专业急诊技能培训的普通科室调入的护士,其中大部分患者的操作技能主要是从实际操作中积累形成的,进而导致部分护理人员无法对医生所作出的治疗进行有效的连接和反馈,使得护理服务出现断层,急诊护理服务质量也受到的较大的影响。加之目前护理人员普遍为年轻的低年资护士,缺乏临床护理操作经验,应变能力较差,导致了急诊护理素质的整体下降。

1.2.3医院管理意识不足 目前部分医院对于急诊人员尚无定期培训的安全,在急诊相关执行标准和相关制度制度的制定和监管方面力度不足,未能及时有效的对急诊日常药品和器械准备做好监管。

1.2.4沟通不足 部分患者及家属对于医院相关制度和工作流程不了解,护理人员沟通能力较差,与患者及家属沟通不足,宣传教育工作不到位,极易造成护患纠纷的发生。

1.3对策 针对急诊护理过程中发生各类问题的原因,在2015年7月~2016年7月的护理工作中,开展有针对性的干预对策,其内容主要包括:

1.3.1医院加强管理 急诊科室应选拔职业道德较好、技能操作水平和业务能力较强、富有责任意识、具有丰富临床护理经验的人员到岗。同时医院还要加强对于急救护理工作的管理力度,实施集中、科学的管理模式,制定和完善相关执行标准和管理制度,并做好监督管理工作。转变护理人员服务模式,改被动为主动,积极为患者提供优质的护理服务[2]。合理安排护理人员的作息时间,在容易出现差错的环节,如节假日、交接班时、急诊高峰期等时间,要严格把关,对于安全隐患做到:①问题不清不放过;②原因不明不放过;③问题查实不处理不放过;④整改措施不落实不放过。

1.3.2提高护理人员素质 医院和急诊科的管理人员应定期对急诊护理人员进行急诊理论和实践操作的培训,综合提高护理人员的专业水平和技能操作水平,培养护理人员的职业素养和责任意识。同时医院应根据急诊护理需要,合理安排护理人员的结构,以保证护理质量。

1.3.3更新观念打造优质护理团队 新型的护理理念以患者为中心,以其健康需求为服务目标,更加突出人性化和个体化,为了更好的适应新型的护理需求,首先需要转变护理人员的思想理念[3],其方法包括:①加强思想教育工作,树立优秀护理人员榜样,提高护理人院的责任意识;②加强对护理人员的培训工作,提高其临床应用经验;③关心护理人员的生活和工作方法,使护理人员保持一个良好的身心状态面对工作;④建立团队制度,规范团队的日常行为,加强团队成员之间的默契;⑤完善绩效考核模式,将个人业务与考核成绩相挂钩,激发护理人员的工作热情。

1.4统计学处理 采用SPSSl7.0统计软件对各组实验数据进行分析,数据以(x±s)表示,用t检验进行两组间差异比较,用Person线性相关分析两变量之间相关性,P

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