关于在美容等职业中开展职业资格培训与鉴定工作专项治理的通知

第一篇：关于在美容等职业中开展职业资格培训与鉴定工作专项治理的通知

【发布单位】劳动和社会保障部办公厅 【发布文号】

【发布日期】2002-05-23 【生效日期】2002-05-23 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

关于在美容等职业中开展职业资格培训与鉴定工作专项治理的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

近年来，美容、烹调和汽车修理等服务性行业发展较快，在吸纳劳动力和扩大就业等方面发挥着重要作用。但由于受行业自身发展等因素的影响，其从业人员整体技能素质不高，职业培训机构办学不规范，职业技能鉴定管理亟待加强。为进一步推进国家职业资格证书制度，根据《劳动法》和《招用技术工种从业人员规定》，我部决定从今年5月起，集中力量在全国开展美容、美发、保健按摩、中式烹调和汽车修理五个职业的职业资格证书制度专项治理和推进工作。现就有关问题通知如下：

一、工作目标

以涉及社会公共利益、技能要求高且量大面广的美容、美发、保健按摩、中式烹调和汽车修理五个职业为切入点，通过对这五个职业的专项治理整顿，以点带面，探索从职业培训、技能鉴定到证书管理、就业服务等工作环节加强有效管理和健全质量监督体系。通过专项治理和推进工作，进一步落实就业准入制度，切实提高从业人员技能水平和职业素质，维护国家职业资格证书的权威性，整体推进国家职业资格证书制度建设。

二、工作内容

（一）加强培训机构管理，提高职业培训质量。各地要按照《社会力量办学条例》及劳动保障部的有关规定，对涉及这五个职业的各类职业培训机构办学情况进行一次检查。对已开设的职业培训机构，要加强对教学培训内容的监督、检查和指导，坚持年审制度。年审不合格的，要限期整改，整改后仍不合格者，要取消其培训资格。对新开设的职业培训机构，要按有关规定严格进行审查。已取得培训资质的职业培训机构，必须在核准的培训范围内开展培训活动。同时，要充分发挥技工学校在培训工作中的重要作用。

（二）严格规范职业技能鉴定工作秩序，提高鉴定质量。各地要按照《职业技能鉴定规定》的要求，严格审查这五个职业考生的申报条件。要加强对职业技能鉴定所的监督管理并严格实行年检制度，对不符合条件的要取消其鉴定资格。同时，开展职业技能鉴定质量认证试点，建立鉴定质量督导员队伍，实施现场督导。对新申报的职业技能鉴定所要按照统一规划、合理布局的原则，严格进行审查。

（三）严格把好就业准入关，职业介绍机构凭证推荐就业。各类职业介绍机构对这五个职业的就业资格要求应在显著位置上公告。在求职登记表中应有标明这五个职业资格等级的栏目。用人单位招聘这五个职业的从业人员广告中应有职业资格等级的要求。

（四）开展持证上岗检查，规范用工行为。劳动保障监察机构负责会同有关方面对这五个职业从业人员持证上岗和取得职业资格证书的情况进行检查。对未取得职业资格证书的从业人员要责令其到有关培训机构参加培训，取得相应职业资格证书后方可上岗。各级劳动保障部门要加强与当地工商管理部门协调，进一步落实《关于个体工商户私营企业从业人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》（劳部发[1995]459号）要求，组织和指导个体工商户和私营企业从业人员开展职业培训和技能鉴定工作。

（五）完善培训和鉴定的有关基础工作。我部在编写出版这五个职业的资格培训教程的基础上，将开发和编制多媒体培训教材和辅导材料。同时，更新和完善这五个职业国家题库试题内容。各地开展这五个职业鉴定工作应统一从国家题库中抽取试题。

三、组织实施

此项工作由各省、自治区、直辖市劳动保障部门负责组织实施。具体工作由培训管理部门、职业技能鉴定机构和劳动保障监察机构共同组织进行。各地劳动保障部门要加强领导，并结合本地实际情况，按照部里统一部署和要求，制定工作方案和计划，分阶段、有步骤地推动此项工作。要抽调有关人员，组成专门工作小组，密切与有关部门的协调与配合，以城市为重点，在进行全面检查的基础上，梳理出重点问题，并采取有针对性的措施加以整顿，切实抓出成效。要加强社会监督，市级劳动保障部门应设立投诉站（点）和公开举报电话。

此次专项治理工作实行各地区自查与全国性抽查相结合，全面检查与重点检查相结合的办法。各省级劳动保障部门要进行具体指导，掌握本地区治理整顿和推进工作进度，组织专门人员有针对性地对重点地区、重点问题进行全面检查，不留死角。各地可结合对培训机构和鉴定机构的年中和年终检查，同步重点开展这项工作。

要加强宣传工作。各地要充分利用广播、电视、报刊、橱窗、宣传画等新闻媒体和宣传途径，也可通过专题宣传周等多种方式，在加强这五个职业的职业资格证书专项治理和推进工作的同时，大张旗鼓地宣传实施职业资格证书制度和就业准入制度的重要意义和相关内容。

四、具体工作安排

第一阶段 组织阶段（2002年5月-6月）

各地成立工作机构，制定工作方案和工作计划，开展治理整顿和推进工作的动员、宣传并进行具体部署。

第二阶段 实施阶段（2002年7月-11月）

各地（市）按照上述工作内容，组织实施完成自查及全面检查工作，并将有关情况报省级劳动保障部门。

第三阶段 总结阶段（2002年12月）

省级劳动保障部门完成对重点问题及重点地区的核查工作，核查面要达到50%以上，并将本省（区、市）治理整顿和推进工作情况书面报送我部培训就业司。年底，我部将组织对部分地区的抽查和检查，并对全国治理整顿和推进工作情况进行总结。

劳动和社会保障部办公厅

二OO二年五月二十三日

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第二篇：北京市继续开展职业资格培训与鉴定专项治理工作的通知(京劳社培

【发布单位】北京市

【发布文号】京劳社培发[2003]144号 【发布日期】2003-08-13 【生效日期】2003-08-13 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

北京市继续开展职业资格培训与鉴定专项治理工作的通知

(京劳社培发[2003]144号)

各区（县）劳动和社会保障局，市属局、总公司劳动（教育）部门，相关培训、鉴定和职业介绍机构：

为进一步落实就业准入制度，提高从业人员职业技能水平，维护国家职业资格证书的权威性，大力推进国家职业资格证书制度建设，加强职业培训、鉴定、就业服务等项工作的管理。根据劳动和社会保障部《关于继续开展职业资格培训与鉴定专项治理工作的通知》（劳社厅函[2003]282号）精神，经研究决定，从2003年8月起，对全市部分服务类和机械加工类职业，继续开展职业资格培训与鉴定专项治理工作。现就有关问题通知如下：

一、专项治理职业范围

这次专项治理的职业是中式面点师、西式烹调师、西式面点师、眼镜验光员、家用电子产品维修工、钟表维修工、车工、铣工、加工中心操作工、焊工10个职业。

涉及上述10个职业的社会培训机构、职业技能鉴定机构和区、县职业介绍服务机构及用人单位从业人员持证上岗情况是专项治理工作的主要对象。

二、专项治理内容

各区、县劳动和社会保障局；市属有关局、总公司（集团公司）主管部门应结合市劳动保障局《关于印发<北京市在美容等职业中开展职业资格培训和鉴定工作专项检查工作的实施方案>的通知》（京劳社培发[2002]114号）有关要求，开展中式面点师等10个职业的专项治理。

1、加强培训机构管理，提高培训质量

按照《民办教育促进法》和本市职业培训有关规定，对照相关职业设置标准，对师资、培训计划、大纲及设备条件及培训过程等结合年检进行检查。

2、规范职业技能鉴定程序，提高鉴定质量

加强对职业技能鉴定所的监督管理。对照本市职业技能鉴定有关规定和相应职业建所标准，对职业技能鉴定所资格条件进行复核；对实施职业技能鉴定的主要环节进行检查。

3、把好就业准入关，职介机构凭证书推荐就业

各职业介绍机构应在显著位置上，公告国家和本市就业准入职业（工种）目录，按照国家和本市有关规定，求职登记表中应表明职业资格的等级的栏目；发布用工信息时，要有相应的职业等级要求。

4、依法用工，凭证书就业上岗

各用人单位，应做好定岗、定员工作，对从事就业准入职业未取得职业资格证书的人员，要创造条件，引导其参加相应职业培训、鉴定，取得相应职业资格证书。

5、开展持证上岗检查，规范用工行为。

根据劳动和社会保障部的有关精神，为加大推动从事就业准入职业人员持证上岗工作力度，全市劳动保障监察机构将在10、11两月，在全市范围内，开展一次持证上岗情况执法大检查，有关开展大检查的通知另行下发。

三、步骤与形式

此次专项治理按照各有关单位自查；区、县劳动保障局进行区域内检查，市属局、总公司对所属企业进行检查；市劳动和社会保障局进行重点检查和抽查的方式进行。

1、工作部署阶段（2003年8月）：市、区县劳动保障部门，局、总公司进行专项检查的工作部署；

2、自查阶段（2003年9月）：各主管部门、社会培训机构、鉴定机构、职介机构，按照本通知的有关内容，逐条检查。并写出自查报告，针对自查中存在的问题提出整改措施。

3、区域检查、系统检查阶段（2004年10―11月）：区、县劳动和社会保障局，局、总公司，根据辖区和所属各单位自查情况，对各培训、鉴定、职介机构进行检查，并对被查单位提出整改意见，同时写出专项检查工作总结。

4、抽检阶段（2003年11月）：市劳动和社会保障局根据各部门情况，进行重点检查和抽查。

5、总结迎检阶段（2003年12月）：全市专项治理工作总结，迎接劳动和社会保障部的检查。

四、要求

1、为了加强此次专项治理工作的领导，各区县劳动保障局应成立专项治理领导小组和工作小组，结合实际，与辖区相关行业主管部门加强协调、密切配合；要充分发挥劳动保障部门培训就业和劳动监察的综合优势，依据有关规定，共同组织实施。

2、加强宣传，各区县劳动保障部门要充分利用广播、电视、报刊、橱窗、宣传画等新闻媒体和宣传途径，通过对10个职业的专项治理，大张旗鼓地宣传实施职业资格证书制度和就业准入制度的重要意义。

3、在专项治理检查中，对不达标的培训机构、鉴定机构，要限期整改，整改不合格的，按规定程序取消其培训、鉴定资格。

4、2003年11月10日前，各区、县劳动和社会保障局，各局、总公司须将区域内和所属企业检查情况报告，及填好的《职业技能鉴定所鉴定情况调查表》、《社会培训机构 专项检查统计表》和《2003年10个工种持证上岗情况调查表》等有关材料报送市劳动保障局职业技能培训处。

5、在专项检查工作开展期间，各区、县劳动和社会保障局暂不受理专项治理相关职业的社会力量办学的申请，市劳动和社会保障局暂不受理职业技能鉴定建站的申请。

附件：

1、职业技能鉴定所鉴定情况调查表册(略)

2、社会培训机构专项检查统计表(略)3、2003年10个工种持证上岗情况调查表(略)

北京市劳动和社会保障局

二○○三年八月十三日

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：关于开展2012年上半年职业指导人员职业资格培训和鉴定工作的通知

关于开展2012年上半年职业指导人员职业资格培训

和鉴定工作的通知

各市、县(市)劳动就业管理中心，各有关单位：

为贯彻落实《就业促进法》，推动我省职业指导工作更加专业化、科学化，全面提升职业指导人员的综合业务能力，根据人力资源和社会保障部《关于做好2012年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（人社部函[2012]23号）要求，定于5月开展全省职业指导人员职业资格培训和鉴定工作。现将本次培训鉴定有关事项通知如下：

一、培训鉴定对象

1、从事和准备从事职业介绍工作的各类人员；

2、街道(乡镇)和社区(村)从事就业服务的相关人员；

3、各类院校从事就业指导及相关工作的老师和工作人员；

4、部分企业人事管理部门的工作人员。

二、培训鉴定时间及地点

培训时间：5月14日—18日，5月13日下午报到。

鉴定时间：5月19日。

培训鉴定地点：南京审计学院国际学术交流中心（南京市北圩路77号）。

三、报名材料

个人报名时须提交：身份证复印件、学历或学位证书复印件各1份，两寸黑白照片2张，《职业指导人员报名推荐表》1张。报考职业指导师（二级）和高级职业指导师（一级）的人员报名时还须提交已发表的论文（包括刊物封面、目录及文章）一份。

四、收费标准

培训、考核鉴定费三/四级每人1200元，一/二级每人1400元，食宿费用自理。报考职业指导师的人员，需另交论文评审费200元；报考高级职业指导师的人员，需另交论文评审费200元、答辩费300元。

五、其它事项

1、请各市劳动就业管理中心指定专人负责对所属县（市、区）参加培训鉴定的人员材料进行资格审查和汇总；各院校请学生处协助负责本校人员的相关报名事宜，并按要求填写《江苏省职业指导人员职业资格培训人员名册》、《江苏省职业指导人员职业资格鉴定补考人员名册》。

2、各等级申报条件和要求、论文题目、撰写要求及格式和相关报名表格，请登录“江苏人力资源和社会保障网”http://《政策法规栏》中查询和下载。

3、高级职业指导师（一级）论文采用口头答辩形式，时间为5月19日下午。

4、报名工作从即日起至4月9日结束。报考职业指导师和高级职业指导师的人须提交统一命题论文，其中职业指导师一式3份，高级职业指导师一式5份，论文报送截止时间为4月19日，逾期未交者，取消综合评审资格，费用不予退还。

请将报名材料及相应费用按时交至省就业培训中心，逾期不再接受报名。上统一鉴定不合格的人员，可报名参加补考。

二○一二年三月十四日

第四篇：关于开展安全评价师职业资格培训鉴定有关工作的通知

关于开展安全评价师职业资格培训鉴定有关工作的通知

各有关单位、人员

根据人力资源和社会保障部《关于同意在归并过渡期内开展安全评价师职业资格鉴定的函》（人社部函[2010]135号）和归并过渡期《安全评价师职业资格鉴定考核方案》的要求，按照职业资格鉴定和《安全评价师国家职业标准（试行）》的有关规定，2010年安全评价师职业资格培训鉴定有关事宜通知如下：

一、报名条件

按照《安全评价师国家职业标准（试行）》的要求，安全评价师职业资格培训鉴定报名条件如下：

1.基本文化程度：大学专科毕业

2.三级安全评价师（具备以下条件之一者）

⑴取得安全工程类专业大学专科学历证书，从事安全生产相关工作5年以上。⑵取得其他专业大学专科学历证书，从事安全生产相关工作5年以上，经三级安全评价师职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

⑶取得安全工程类专业大学本科学历证书，从事安全生产相关工作3年以上。

⑷取得其他专业本科学历证书，从事安全生产相关工作3年以上，经三级安全评价师职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3.二级安全评价师（具备以下条件之一者）

⑴连续从事安全生产相关工作13年以上。

⑵取得三级安全评价师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

⑶取得三级安全评价师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经二级安全评价师职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

⑷取得安全工程类专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上，或取得其他专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作7年以上，经二级安全评价师职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

⑸取得硕士研究生以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上，经二级安全评价师职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4.一级安全评价师（具备以下条件之一者）

⑴连续从事安全生产相关工作19年以上。

⑵取得二级安全评价师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

⑶取得二级安全评价师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经一级安全评价师职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

⑷取得硕士研究生以上学历证书，从事安全生产相关工作10年以上，经一级安全评价师职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5.已经取得三级或二级《安全评价师职业资格证书》的人员，需满足升级条件要求后方可申报高一级别，时间以原证书发证日期为准。

二、报名办法

安全评价师职业资格培训鉴定报名采取网上报名方式，时间为：11月16日—11月23日。考生在上述时间内登陆中国安全生产协会网站（），根据自身情况对照报名条件要求进行网上报名，对可直接参加鉴定的人员，按照自愿的原则，由其自行选择参加培训后鉴定或直接报名参加鉴定。

1.报名人员上网填写并提交个人信息资料，生成并打印《安全评价师职业培训申请表》、《安全评价师职业资格鉴定申请表》和《安全评价师职业培训自学要求》。

2.由报名人员所在安全评价机构对报名人员的资格条件进行确认，核对证件证书原件，填写确认意见，并在规定的时间内将《安全评价师职业培训申请表》、《安全评价师职业资格鉴定申请表》及其他证明材料彩色复印件一并提交中国安全生产协会进行资格条件审查。提交报名资格条件审查的材料包括：

⑴网上生成打印的申请表原件；

⑵3张二寸彩色标准证件照片；

⑶居民身份证彩色复印件（正、反两面）；

⑷毕业证书彩色复印件；

⑸《注册安全工程师执业资格证书》彩色复印件（未取得注册安全工程师执业资格者可不提供）；

⑹所在安全评价机构资质证书副本彩色复印件。

报名资格条件审查材料请寄如下地址：

北京市朝阳区和平西街青年沟路23号院安源大厦3c房间，邮编：100013，联系人：王雷、王雷松，联系电话：010-84285160/7119-605。

3.中国安全生产协会对资格条件审查合格的报名人员上网公布并发送缴费通知书。

4.审查合格的人员通过汇款形式缴纳下列费用：

报名资格条件审查服务费：100元/人，鉴定证书不收费。汇款地址及截止日期：见缴费通知书。逾期未缴视为自动放弃，并不再补缴。

5.完成缴费的人员上网自行打印培训入学通知书、自学情况报告书或准考证，并按规定的时间、地点参加培训或鉴定，参加培训时须主动提交自学情况报告书。

6.网上报名时请认真细致填写个人信息，并按要求打印表格、亲笔签署。自制表格无效。

三、职业培训

1.培训时间：12月21～25日。2.培训地点及人数

培训班按报名先后顺序安排，未能安排的下次优先。3.培训内容

安全评价师职业培训内容根据《安全评价师国家职业标准（试行）》规定的学时，采用自学和面授两部分结合的方式。各等级自学内容见《安全评价师职业培训自学要求》，参加培训人员应在面授前掌握自学内容。培训班面授内容如下：

⑴职业道德和安全评价常用法律法规⑵安全评价基础知识（分等级）⑶安全评价师专业能力（分等级）4.培训教材

《安全评价师国家职业资格培训系列教程》(第2版)共5册，学员可通过中国安全生产协会网站发布的销售渠道购买，也可在参加培训时现场购买。5.培训费用

职业教育培训费用（不含教材、资料费）由培训学校在学员入学报到时现场收取，一级2800元/人，二级2500元/人，三级2000元/人。

四、鉴定安排1.鉴定时间

2.鉴定地点

南京、大连、郑州、福州、昆明、乌鲁木齐六个城市，鉴定地点见准考证。

五、鉴定内容及合格标准

鉴定分为理论知识考试和专业能力考核，报考一、二级安全评价师的还需参加综合评审。参考科目全部通过者视为合格，单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。

1.理论知识考试、专业能力考核、综合评审均采取闭卷笔试方式，理论知识考试时间120分钟、专业能力考核时间150分钟、综合评审时间60分钟，满分均为100分，60分及以上者为合格。

2.持有《注册安全工程师执业资格证书》的人员，参加安全评价师职业资格鉴定，视同理论知识考试合格，成绩由注册安全工程师考试《安全生产法律法规》、《安全生产管理》、《安全生产技术》3个科目的成绩综合折算。3.经鉴定合格人员将获得全国统考版《安全评价师职业资格证书》。

六、有关说明

1.报名条件中的“学历证书”指国家承认学历教育的毕业证书，主要包括以下几种毕业证书：

⑴高等教育学历系列，主要包括专科、本科、第二学士学位班、研究生班、硕士研究生和博士研究生，此外，还有1970年至1976年普通高校举办的大学普通班所颁发的毕业证书。

⑵国家教育主管部门批准具有举办学历教育资格的普通高等学校（含培养研究生的科研单位）、成人高等学校、民办学历学校所颁发的毕业证书。

⑶通过自学考试、由国务院自学考试委员会授权各省、自治区、直辖市自学考试委员会颁发的自学考试毕业证书，经国家教育主管部门批准在党校、成人高校、军事院校设立的全日制普通班就读的学生所取得的毕业证书，学历文凭考试学校颁发的毕业证书，普通高等学校以远程教育形式举办的高等学历教育所颁发的毕业证书，以及符合《中国人民解放军院校学历证书管理暂行规定》所颁发的毕业证书。2.报名条件中的“安全工程类专业”包括安全工程专业、矿山通风与安全专业、机电工程专业和工业工程专业。

3.鉴定相关问题可咨询中国安全生产协会安全评价工作委员会秘书处（地址：北京市朝阳区和平西街青年沟路23号院安源大厦3c房间；邮编：100013），联系人：王雷、王雷松，联系电话：010-84285160/7119-605。

第五篇：关于开展有偿家教专项治理工作的通知

绍兴县教育局文件

绍县教监〔2010〕36号

关于开展有偿家教专项治理工作的通知

各高中、镇（街）教管办、初中、小学、成教中心、中心幼儿园：

近年来，我县教育系统高度重视教师思想政治工作，狠抓师德行风建设，出台多项措施遏制有偿家教，全县教育系统师德行风有明显提升。同时，我们也清醒地看到，有偿家教、教师去社会力量办学机构兼职还没有得到根本杜绝，教育局仍不时接到反映少数在职教师有偿家教投诉。有偿家教违背教育规律，阻碍学生健康发展，加重家长经济负担。为了根本杜绝有偿家教之风，经教育局研究决定，在全县中小学开展禁止有偿家教专项治理活动。现将活动的具体安排通知如下：

1、各学校要在3月15日前向学生和家长书面公开承诺自觉抵制有偿家教的师德承诺。认真宣传贯彻执行市教育局《关于进一步加强教师职业道德建设抵制有偿家教的意见》（绍市教[2009]61号）。

2、各校认真开展自查自纠工作，对2009年以来存在的有偿家教问题，先由教师自己申报，学校组织专门全面清理，清理情况在3月底书面上报县教育局监察审计室。凡教师自己申报，又及时停止有偿家教行为，不再追究其违纪责任。对隐瞒不报，顶风违纪的，一经查实，将依法严处。对学校在清理过程中，走过场不负责任，敷衍塞责，1

或隐情不报的，将严肃追究校长及相关人员责任。

3、各学校在《关于禁止有偿家教问题致学生家长一封信》上加上相关的举报电话号码，于3月10前印发给每位学生，并及时收集家长反馈意见，自觉接受社会监督。

4、各学校要严格责任追究，认真查办案件，及时通报处罚。教育局各科室长要切实担负起所联系镇（街）和学校治理有偿家教工作职责，帮助学校做好这项工作。教育局将组织行风监督员、部分人大代表、政协委员不定期进行明查暗访。建立教师有偿家教、去社会力量办学机构兼职的举报档案，对基本查实的有偿家教事件，对教师个人，与绩效工资挂钩，五年内评优评先、职务晋升一票否决；对家教、兼职现象严重的学校将实行考核“一票否决”。

希望各校将以上精神传达到每位教师，认真开展对有偿家教的整治活动，努力维护我县教育系统的良好形象，办好人民满意教育。

附：《关于禁止有偿家教问题致学生家长一封信》

绍 兴 县 教 育 局

2010年3月5日

主题词：有偿家教专项整治通知

报：市教育局，县委办、县人大办、县府办、县政协办、县纪委（监察局）、县委组织部、县委宣传部，孙云耀、孙君、陈德洪同志

关于禁止有偿家教问题致学生家长一封信

尊敬的学生家长：

您好！

近年来，从国家到省、市教育部门一再出台“禁补令”，要求各地坚决禁止有偿家教，切实落实学生减负工作。我县教育系统高度重视教师思想政治工作，狠抓师德行风建设，出台多项措施遏制有偿家教，全县教育系统师德行风有明显提升。同时，我们也清醒地看到，有偿家教、教师去社会力量办学机构兼职还没有得到有效遏制，教育局不时接到反映少数在职教师有偿家教投诉。这些有偿家教违背了教育教学规律、阻碍了学生身心健康发展、严重影响了教育系统的整体形象。在此，绍兴县教育局郑重申明：不支持学生参加有偿文化补习活动，在职教师进行有偿家教、去社会力量办学机构兼课属于违纪行为,将坚决予以查处。欢迎广大家长投诉举报。

从调查情况分析，让您的孩子参加有偿家教不仅耗费大量钱财和精力，更是一种得不偿失的行为。首先，有偿家教阻碍了学生身心的健康发展。事实上，大量的补课严重制约了学生素质的全面提高。学生在完成在校学习任务之外，把大多数课余时间用于补课的奔波之中，哪有时间和精力提高其综合素质？又怎能提高创造力、思维能力呢？现在的补课仍然是“老师讲，学生听；老师问，学生答”，补习中的学生完全处于被动接受的处境。老师的“满堂灌”补课几乎不能给学生的自主学习带来任何帮助，相反地因为时间被占，使得学生自主性学习和锻炼机会丧失殆尽。其次，补课养成了学生“轻课堂，重补习”的消极态度，导致学生的依赖性越来越强，因为学生常把功课上的难题交补习老师解决，补习老师常把答案告诉学生，致使父母误认为补习老师教导有方、学生功课有进步。再次，补课加重了家长的经济负担，加重了学生的课业负担。

教师有偿家教、节假日补课严重损害了教师队伍的形象，影响了学校正常的教育教学秩序，增加了学生学业负担，与上级政府有关学生减负的要求背道而驰，与打造人民群众满意教育格格不入。

为此，教育行政部门多次明文规定教师不得从事有偿家教，县教育局也多次开展专项整治，但是要从根本上彻底根治有偿家教之病，切实维护师表形象，纯洁教师队伍，仅靠教育远远不行，必须亮“红灯”、下“猛药”，县教育局及学校已设立专门举报电话，鼓励家长举报，同时还将组织行风监督员、部分人大代表、政协委员不定期进行明查暗访，对从事有偿家教的教师一经查实，轻微的取消荣誉资格，不得评优和晋职，扣除绩效工资；严重的一律待岗或调出原工作单位。治理有偿家教需要全社会齐抓共管，需要各位家长的支持与监督。因此，我们希望你们能清醒地认识到有偿家教的危害性，不要支持、强迫孩子补习！还孩子一个健康发展、自由发展的天空！

学校举报电话：

绍兴县教育局举报电话：0575—841266320575—84136733

最后，祝您的孩子在新学期中快乐学习、健康成长，取得新的进步！

家长反馈：