1.开展巡视工作的(党组织)承担巡视工作的主体责任。

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第一篇:1.开展巡视工作的(党组织)承担巡视工作的主体责任。

1.开展巡视工作的(党组织)承担巡视工作的主体责任。

2.姜异康在省纪委十届六次全会上指出,要严格执纪监督,把顶风违纪(搞“四风”)列为纪律审查重点,不仅处理违纪者,还要追究相关领导责任,并加大通报曝光力度。3.初任法官、检察官由(高院、省院)统一招录,一律在基层法院、检察院任职。4.对于应当受到撤销党内职务处分,但是本人没有担任党内职务的,应当给予其(严重警告)处分。

5.因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当(开除党籍)。

6.党员的合法权益受到党组织或者其他党员侵害时,有权向本人所在党组织、上级党组织直至中央提出(控告)。

7.党政领导干部受到问责,同时需要追究纪律责任的,依照有关规定给予(党纪政纪处分);涉嫌犯罪的,8.行政机关公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以(免于处分)。

8.行政机关公务员主动交代违纪违法行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当(减轻)处分。

9.加强执纪监督,严肃处理违反党的纪律行为,确保中央关于加强(作风建设)的决策部署落到实处。

10.被问责的党政领导干部对问责决定不服的,可以自接到问责决定书之日起(15)日内,向问责决定机关提出书面申诉

11.全面推进依法治国,必须坚持(依法治国、党的领导、人民当家做主)有机统一,坚定不移走中国特色社会主义法治道路。

12.中国共产党的性质是(全选)。

13.选拔任用党政领导干部,必须坚持(党管干部+其余三个)的原则。

14.党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的,应当进行(交流和轮岗)。

15.公务员职务任命必须具备的三个条件是:(编制、职数、职位空缺)。无权限选项

16.总支部委员会和支部委员会由党员大会或代表大会选举产生(错误:党的领导干部不可以终身制)

17.党委常委会应当将执行党风廉政建设责任制的情况,作为向同级党的委员会全体会议报告工作的一项重要内容。(正确)

18.使党员对党内事务有更多的了解和参与,党的各级组织要按规定实行(党务公开)。19.党的地方各级委员会的常务委员会定期向(委员会全体会议)报告工作,接受监督。20.党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》中规定,责任追究方式不包括下列哪种?(询问质询)

21.执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位,应当在(6个月)内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。

22.有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后,于(3)个月内将办理情况反馈巡视工作领导小组办公室。

23.被巡视党组织收到巡视组反馈意见后,于(2)个月内将整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告,报送巡视工作领导小组办公室。

23.问责决定机关接到书面申诉后,应当在(30)日内作出维持、更改或撤销问责决定的书面决定,并告知申诉人及其所在单位。

24.习近平在河南省兰考县委常委扩大会议上指出,抓作风建设,就要返璞归真、固本培元,重点突出(无 严守党纪国法)25.、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,“统筹党政群机构改革,理顺部门职责关系”。强调的几个问题是:(全选,有减少机构数量和领导职数选项)

26.李法泉在省纪委十届六次全会上强调,重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中(BCD-重要案件-公款吃喝、旅游和送礼轻微)案件。27.、《中国共产党党员权利保障条例》中明确,党组织对涉嫌违纪党员的检查和处理(无 必须公开 选项)。

28.跨地区跨部门交流的干部,应当同时迁转(全选)

29.积极借鉴我国历史上优秀廉政文化,把培育廉洁价值理念融入(A、国民教育B、精神文明建设C、法制教育)之中。

30.公开选拔县处级以下领导干部,一般不跨省(自治区、直辖市)进行。正确 31.同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地交流 正确

32.各级(纪检监察机关)和组织人事、宣传、外事、发展改革、财政、审计、机关事务管理等部门根据职责分工,依法依规履行对厉行节约反对浪费相关工作的管理、监督等职责。33.王岐山书记在十八届中央纪委六次全会上强调,要突出惩治重点,防止带病提拔,以下(无-为官不为吃拿卡要 选项)情况同时具备的是重中之重。34.我党各项工作总的出发点和检验标准是:(有利于发展社会主义社会的生产力、有利于增强社会主义国家的综合国力、有利于提高人民的生活水平)35.巡视工作坚持(无 惩前毖后治病救人 选项)

35.对党政领导干部和机关工作人员实施问责,坚持(无 惩前毖后治病救人 选项)的原则。36行政机关公务员的处分决定被撤销的,应当恢复该公务员的(级别和工资档次),按照原职务安排相应的职务,并在适当范围内为其恢复名誉。

37.公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可,享有(陈述和申辩)权。

38.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确,下列哪项是党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度的内容?(领导干部进行业绩评定)39.、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确,下列哪种方式是对领导班子违反党风廉政建设责任制对情节较轻的追究方式?(责令作出书面检查)40关于下列公务员任职回避的说法,正确的是:(公务员在原籍和一地长期担任县级机关主要领导职务需要进行地域回避)选最长的。

41.行政机关实施行政许可,不得向申请人提出(索取财物、提供赞助)等不正当要求。选最短的42.突出纪律审查重点,严肃查办发生在领导机关和重点岗位领导干部中(三选,除转移赃款赃物、销毁证据)案件。

43.人民法院、人民检察院和公安机关办理刑事案件,应当(分工负责、互相配合互相监督),以保证准确有效地执行法律。无-统一领导

44.党的基层组织,根据工作的需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的(基层委员会、总支部委员会、支部委员会)。-无地方委员会

45.考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位(不需要内设机构领导意见)的意见,根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。

46.47《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的解释机关是(中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部)。

48、对违纪党员免予处分,应当作出书面结论。正确

49.同时受到党纪政纪处分和组织处理的领导干部,按影响期较长的执行。正确 50.组织(人事)部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。对拟提拔的考察对象,应当查阅个人有关事项报告情况,必要时可以进行核实。正确

51.各级纪检监察机关主要负责同志要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责。(是各级领导班子)

52.对党员的纪律处分,在特殊情况下,县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会(有权直接决定给党员以纪律处分)。-最短的

53.违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职,或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益,情节较重的,给予(撤销党内职务或者留党察看)处分。

54.违反会议活动管理规定,到禁止召开会议的风景名胜区开会的,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予(撤销党内职务)处分。

55.(县级)以上党政机关公务接待管理部门负责管理本级党政机关国内公务接待工作,指导下级党政机关国内公务接待工作。

56.加快建设(法治政府、创新政府、廉洁政府、服务型政府)。

57.对违反政治纪律、组织纪律等行为作为审查重点,对(转移赃款赃物、销毁证据;搞攻守同盟、对抗组织审查)的行为,必须纳入依法惩处的重点内容。

58.因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一:(领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的、专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的、艰苦边远地区、贫困地区急需引进的)59.纪检监察机关(机构)、组织人事部门协助同级党委(党组)开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核,或者根据职责开展检查工作。正确

60.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。正确

61.对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况,由党委(党组)、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位-正确

一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。一年半不得高于

62.有违法违纪行为依法应当给予处分的行政机关公务员,在处分决定机关作出处分决定前已经依法被罢免的,不再给予处分

错误

63.申请公开的政府信息中含有不应当公开的内容,但是能够作区分处理的,行政机关应当向申请人提供可以公开的信息内容-正确

64.使党员对党内事务有更多的了解和参与,党的各级组织要按规定实行(党务公开)。

65.下列哪个选项不属于党员领导干部在该事项操作过程中可能存在优亲厚友、显失公平的行为。(社会保险)

66.(纪检监察机关)协助同级党委和政府或者根据职责开展对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》贯彻实施情况的监督检查,依纪依法查处农村基层干部违反本规定的行为。

67.“三个不推卸”(主要负责人不向班子其他成员推卸责任、级部门不向下级部门推卸责任、党委不向纪委推卸责任)。

68.把考核干部在关键时刻、重要事件中的表现作为考核干部德的主要途径。-正确

69.在实施党政领导干部选拔任用工作责任追究中,组织处理和纪律处分可以同时使用。70.行政机关公务员同时受两种不同处分,先执行其中最重的处分,再执行较轻的处分-错误

71.某直辖市的人民政府在其制定的规章中,将实施某项行政许可的权力授权给了该市的某个行政机关,则该行政机关在实施行政许可权时:不能以自己的名义实施行政许可,因为该行政机关实际上是受委托的行政机关

72.(财政部门)应当对党政机关国内公务接待经费开支和使用情况进行监督检查。

73.党委和政府所属部门、单位应当每年向本级(党委和政府)报告本部门、本单位厉行节约反对浪费工作情况。

74.《潍坊市党政领导干部问责办法》规定,工作懒散、办事拖拉的情形,不包括(对上级交办的工作消极应付,或面对急难险重任务不能有效承担和应对,造成较大损失或不良影响的)。75.受到调离岗位问责的党政领导干部和机关工作人员,(一年)内不得提拔

85.党员受到严重警告处分(一年半)内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

76.依法设定、规范、制约、监督权力.76.紧盯“四风”问题新形式新动向,坚决查处(公款吃喝、旅游、送礼)等问题。-贪污受贿不是新动向

77辞职包括:因公辞职、引咎辞职、自愿辞职、责令辞职。

78.对行政机关公务员给予处分,由任免机关按照管理权限决定(任免机关或监察机关-统称处分决定机关)

79.问责的方式分为:责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。

80.可以撤销行政许可的情形有:(超越法定职权作出准予行政许可决定的/违反法定程序作出准予行政许可决定的)-律、法规、规章修改或者废止和客观情况发生重大变化的不是

81.重要领导责任者,是指在其职责范围内,对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。错误

应该前后都是重要

82.主动交代,是指涉嫌违纪的党员(在组织初核前向有关组织交代自己的问题、在初核和立案调查其问题期间交代组织未掌握的问题)-积极配合和已经掌握的不算。83.关于行政许可实施机关正确的说法是:(行政机关具有的行政许可权应当在其法定职权范围内实施)

84.行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令,应当承担(纪律责任)的,依照《行政机关公务员处分条例》给予处分。

86.全面提高党的建设科学化水平,必须建立健全以党章为根本、以(民主集中制)为核心、由一系列相关具体法规制度组成的党内法规制度体系。

87.深入落实主体责任,强化责任追究。推动(地市)一级和国有企业党组织落实主体责任。88.、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,上级组织(人事)部门依据有关规定审核干部选拔任用报告事项,应当在(15)个工作日内予以答复。

89.领导干部在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或不正确履行职责,对造成的损失或后果负直接领导责任的,承担(重要领导责任)。

90.“纪律处分运用规则”规定,有下列(在纪律集中整饬过程中,不收敛、不收手的

;强迫、唆使他人违纪的;)情形之一的,应当从重或者加重处分。-无违反整治纪律和整治规矩 91.给予行政机关公务员处分,应当自对其进行初步调查之日起6个月内作出决定,特殊情况下办案期限可以延长,但是最长不得超过12个月。错误

92.查办腐败案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告 正确

93.同时受到党纪政纪处分和组织处理的领导干部,按影响期较长的执行。正确 94.农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》由哪个机关负责解释。(中纪委、监察部)无财政和国务院 94.农村基层干部违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》“禁止”条款获取的不正当经济利益,应当依法予以(没收、追缴或者责令退赔)。选最长的 95.反腐倡廉建章立制,要着重抓好的制度建设包括:(全选,有国由企业监管)96.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,(党委(党组)纪检监察机关、组织人事部门)按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。97.各级党组织要把管党治党作为(主要职责和根本任务),扎实推进党的作风建设

98.《违规发放津贴补贴行为处分规定》由(全选-监察部、审计署、财政部、人力资源和社会保障部)负责解释。

99.受到引咎辞职、责令辞职、免职问责的党政领导干部和机关工作人员,一年内不安排职务,(2年)内不得担任高于原任职务层次的职务。严重警告-一年半 不高于原任

调离工作岗位-1年内不提拔。

100.中国共产党同全国各民族工人、农民、知识分子团结在一起,同各民主党派、(无党派人士)、

第二篇:开展巡视工作简讯

****党委巡视工作简讯 为适应****跨越式发展的需要,推动实现“************”的战略目标。****党委根据企业领导班子、干部队伍建设和反腐倡廉的实际,经请示省国资委,于2010年5月成立了党委巡视组,实施全面的巡视工作。

****党委巡视工作直属****党委领导,领导组负责并加强对党委巡视工作的组织指导。领导组设组长一名由****党委书记兼任,副组长由****总经理兼任,领导组成员由****党委常委组成,****党委巡视工作领导组下设办公室,设办公室主任一人,由****党委副书记兼任,副主任两名,分别由****纪委常务副书记和****党委组织部部长兼任。

****党委巡视工作领导组下设两个巡视组,正处级建制,承担巡视任务,对党委巡视工作领导组负责并报告工作。每个组分别编制定员四人,其中组长一人,副组长一人,巡视员两名。

****党委开展巡视工作一年多来,已先后完成了所属八个单位的巡视。

巡视过程中,****党委巡视组主要通过召开动员会、列席被巡视单位的各种会议、组织民主测评和问卷调查、发放征询意见单、查看规章制度和财务报表等资料、举办座谈会和个别谈话、接受群众来信来电来访、深入基层调研等方式,就****党委巡视工作规定的“十项内容”进行全面巡视;同 时结合被巡视单位的行业特点和群众反映的热点、焦点、难点进行专项调研。巡视结束后,向****党委巡视工作领导组写出全面反映企业实际的客观、公正、实事求是的调研报告,为****党委全面评价被巡视单位的领导班子和党风廉政建设以及改革发展等方面情况提供有力的信息支撑和决策参考依据。

在巡视过程中,****党委巡视工作注重对巡视成果的运用。每个单位现场巡视结束后,****党委巡视工作领导组办公室都要专门听取各巡视组的工作汇报,并召开巡视工作领导组会议,全面听取巡视组对被巡视党委的巡视调研情况,在肯定被巡视单位主要成绩的同时,找准被巡视单位的主要问题,并以书面形式向被巡视单位进行反馈,责成被巡视单位召开专题民主生活会,制定整改方案,并接受巡视组的定期或不定期的督查。

目前,针对巡视过程中发现的问题,****党委已对四个单位的领导进行了调整和补充,对一个单位的行政主要领导进行了免职。针对内部管理上的不规范、不合理、不完善之处,被巡视单位已制定出了详细的整改措施和计划,并报巡视工作领导组办公室备案。整改工作正在有条不紊地进行当中。

总的看,****党委开展巡视工作虽然时间不长,但运行顺利,效果良好,真正为企业跨越发展、转型发展发挥了有力的保驾护航作用。

(****党委巡视组)

第三篇:巡视工作管理办法

公司巡视工作管理办法 总则

1.1 为了加强对公司(以下简称公司)直属各单位领导班子及成员的监督,促进各级领导干部的作风建设和廉洁从业,保证中长期发展战略和公司各项决策、决定及重大工作部署落实到位,确保政令畅通,充分发挥巡视工作专题调研队、政策宣传队、群众工作队、业务帮扶队的作用。按照党的十八大精神和中纪委关于巡视工作的要求,依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》以及中共省委关于巡视工作的相关规定,结合公司的实际,制定本办法。

1.2 巡视工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和和党的十八大精神为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,不断健全权力运行制约和监督。巡视工作要在公司党委领导下,依靠被巡视单位党委,坚持实事求是、客观公正、发扬民主、依靠群众的原则开展工作。2 规范性引用文件

2.1 《中国共产党巡视工作条例(试行)》

2.2 《中共中国有限责任公司党组巡视工作办法》(Q/CSG219013-2011)3 职责

3.1 在公司党委领导下,成立巡视工作领导小组,负责领导公司巡视工作,通过定期(巡视例会)或不定期听取巡视组工作汇报,审议巡视组提出的有关意见和建议。巡视工作领导小组组长由公司党委书记担任,副组长由纪委书记担任,成员由办公室、人事部、人力资源部、审计部、纪委、监察部、政治工作部、工会、战略咨询委、企业管理部等部门负责人组成。

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3.2 巡视工作领导小组工作职责:

3.2.1 贯彻上级和公司党委有关巡视工作要求; 3.2.2 研究巡视成果的运用,提出相关意见、建议; 3.2.3 向公司党委报告巡视工作情况; 3.2.4 对巡视组进行管理和监督;

3.2.5 研究处理巡视工作中的其他重要事项;

3.3 巡视工作领导小组下设办公室(以下简称巡视办),设在公司纪委、监察部,巡视办主任由纪委、监察部主要负责人担任。3.4 巡视办工作职责:

3.4.1 巡视工作的组织管理和日常工作的协调和联络; 3.4.2 督促检查公司领导对巡视工作批办事项的办理和落实情况 3.4.3 综合、汇总分析有关材料,组织筹备有关会议;

3.4.4 配合相关部门对巡视人员进行培训、考核、调配、监督和管理,做好巡视组的服务保障;

3.4.5 协调办理巡视工作领导小组交办的其他事项。

3.5 巡视办根据党委的要求和公司中心工作,协调成立巡视组,负责具体巡视工作任务。

3.6巡视组工作职责:

3.6.1在公司党委领导下,开展具体的巡视工作; 3.6.2执行公司巡视工作计划、方案、决议;

3.6.3 按照本办法第6、7条规定的工作方式和程序开展巡视工作; 3.6.4及时将巡视工作情况报告巡视办。

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第 2 页 巡视对象

4.1直属各单位领导班子及成员; 4.2省公司管理的领导干部;

4.3县级企业领导班子及成员、所正副所长。5 主要任务

重点了解被巡视单位领导班子及其成员,特别是主要负责人的以下情况: 5.1遵守政治纪律情况,落实科学发展观,贯彻中长期发展战略及推进一体化管理,贯彻公司中长期发展战略,执行公司各项决策、决定及重大工作部署的落实情况; 5.2执行民主集中制情况,落实企业“三重一大”事项民主决策情况,领导干部作风建设情况;

5.3落实党风廉政建设责任制和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律规定的情况; 5.4选拔任用干部情况;

5.5用户工程“三指定”、选人用人、“小金库”等专项治理工作情况; 5.6切实加强对县级企业管理和工作指导、落实农体制改革情况;

5.7规范招投标监督管理、固定资产投资、工程及技改项目投资建设等工作情况; 5.8上级转办纪检监察信访件的处理情况以及被巡视单位处理群众来信、来访、来情况; 5.9与地方政府建立工作协调机制的情况以及与行风建设重要客户联系沟通情况; 5.10独立法人单位的子公司的经营状况和债权债务情况; 5.11一线员工反映的热点难点问题; 5.12公司党委要求了解的其他事项。6 工作方式

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巡视组工作方式包括但又不限于以下形式:

6.1召开班子见面会或巡视动员大会。巡视组进驻被巡视单位后,应及时召开班子见面会或动员大会,向被巡视单位说明巡视目的、任务、要求和纪律等,并听取被巡视单位党委全面工作汇报或专题汇报,被巡视单位领导班子成员、中层及以上管理人员、职工代表参加,必要时,可召集被巡视单位直属县区局党政负责人参加;

6.2公布巡视信息。被巡视单位应当在巡视组进驻后,及时在全局范围内公布巡视组进驻的信息,包括巡视组成员的联系方式、接访方式等;

6.3个别谈话和召开座谈会。巡视组可根据工作需要,与被巡视单位领导班子成员和其他干部群众进行个别谈话,或召开座谈会,广泛听取干部群众意见。个别谈话一般应当由巡视组2名以上成员参加,特殊情况下需要“一对一”谈话的,由巡视组长决定并报巡视办备案;

6.4列席会议。巡视期间,被巡视单位凡召开党委会、党政联席会、局长办公会议等涉及“三重一大”集体决策事项会议的,必须提前2天以书面方式将会议通知及议程报公司巡视办,同时话通知巡视组组长。巡视组组长或副组长列席会议。若会议议程临时更改,必须及时通知巡视办及巡视组;

6.5组织民主测评、征求意见。巡视组可根据需要,对被巡视单位领导班子及成员进行民主测评、问卷调查和抽样调查。针对巡视中发现的共性问题和个别情况可组织专题测评;

6.6调阅、复制资料。巡视组可围绕了解的内容查阅或复制有关的文件、财务账目、档案、会议记录等;

6.7走访调研。巡视组可根据需要对被巡视单位的下属单位或部门进行走访调研,必要时可采取进行暗访或走访地方党政机关和纪检监察组织等有关部门征求意见,对重要问 共 10 页

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题进行了解核查;

6.8受理来信、来、来访。巡视组主要受理反映被巡视单位党委领导班子及其成员、省公司管理的领导干部问题的来信、来、来访等。反映问题不属于巡视职责范围的,按照归口办理、分级负责的原则,及时移交有关部门或单位处理。7 工作时间及程序

7.1 对被巡视单位开展巡视工作以为期限。7.2 工作程序

7.2.1 巡视办拟定巡视工作计划,报公司党委研究确定后实施。

7.2.2 开展巡视前,巡视组应当向公司纪委、监察部、人事部等有关部门了解被巡视单位领导班子及其成员的有关情况。

7.2.3 巡视组根据被巡视单位的实际情况,制定具体的巡视工作方案。

7.2.4 巡视组向被巡视单位出示开展巡视工作公告并向被巡视单位领导班子主要负责人说明任务,协商主要工作安排,开展工作。

7.2.5 巡视组召开被巡视单位见面会或动员大会,向被巡视单位领导班子成员和干部职工通报开展巡视工作的计划安排和要求,说明巡视的目的、任务和方式。听取被巡视单位党委工作汇报,对被巡视单位领导班子及其成员进行民主测评。7.2.6 分别听取被巡视单位纪检监察和人事部门的专题汇报。7.2.7召开不同级别座谈会,与领导班子成员和干部职工个别谈话。7.2.8 受理反映被巡视单位领导班子及其成员问题的来信、来访、来。

7.2.9 到被巡视单位直属部门和单位进行实地考察或暗访。必要时,征求地方纪检监察机关的意见。

7.2.10 对反映被巡视单位领导班子及其成员的重要问题,经公司巡视办主任请示巡视 共 10 页

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工作领导小组同意后进行深入了解。

7.2.11 巡视组列席被巡视单位的党委会、党政联席会、局长办公会议等。

7.2.12 受公司党委委派,巡视组长可与被巡视单位领导班子成员进行廉洁谈话或诫勉谈话。

7.2.13 巡视组应在每月底向巡视办汇报工作开展情况,完成现场巡视工作后10个工作日内撰写巡视工作报告上报巡视办。巡视办负责审核巡视报告,并呈报公司党委。7.2.14 巡视工作报告形式不作具体要求。巡视组应对巡视中了解到的情况进行认真分类梳理、归纳分析。巡视工作报告要客观真实,内容详实,有根据、有分析、有观点、有建议,以便公司党委决策时参考。

7.2.15 巡视工作报告经公司党委同意后,形成反馈意见,由巡视办安排巡视组向被巡视单位分层次反馈。

7.2.16 被巡视单位在反馈意见后15个工作日内报告整改措施,自整改措施报出之日起60个工作日内报送整改落实情况。巡视办对整改情况进行跟踪检查。8 巡视工作人员管理

8.1 巡视人员以巡视组为单位开展工作,巡视组设组长、副组长和其他工作职位。巡视组实行组长负责制,副组长协助组长工作。巡视组组长、副组长由公司系统在职干部或转任非领导职务的人员担任,巡视组成员由巡视组组长所在单位推荐的优秀人员担任。8.2 巡视工作人员应当具备的基本条件:

8.2.1 政治坚定,同党中央和公司党组保持高度一致,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行党的路线方针政策,具有履行职责所需要的政治理论水平;

8.2.2 坚持原则,依法办事,实事求是,公道正派,联系群众,清正廉洁,组织纪律性 共 10 页

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强,严守党的秘密;

8.2.3 有强烈的事业心和责任感,思想敏锐;

8.2.4 有一定的基层工作经验,具有一定的力、财务、企业管理、党务、纪检监察等专业知识;

8.2.5 有较强的调查研究和文字综合能力; 8.2.6 身体健康,能胜任工作要求; 8.2.7 中国共产党党员。

8.3 巡视工作人员实行回避制度,不对被选调单位进行巡视,不连续两年对同一单位进行巡视。

8.4 巡视工作人员由公司党委聘任,聘期为一年。

8.5 担任巡视组组长、副组长的非领导职务人员待遇按照同级领导职务待遇的100%标准发放。其他巡视工作人员视巡视时间及工作强度,给予适当工作补贴。

8.6 巡视计划完成后,巡视办应对巡视工作人员进行考核。对工作成绩突出、为维护党和国家及企业利益做出重要贡献的,应当给予表彰奖励。对考核不合格的,三年内不可选聘为巡视工作人员。

8.7 对违反巡视纪律、不适合从事巡视工作的人员,巡视办报巡视工作领导小组同意后可在聘期结束前解除聘任。9 巡视结果的运用

9.1 巡视办对巡视组反映的情况、提出的意见和建议,要及时研究并提出处理意见。重要情况和意见、建议,及时报公司党委书记批示或提交公司党委会议研究处理。对于应由被巡视单位领导班子解决的问题,要及时批转该单位研究处理。

9.2 巡视办对巡视组反映的重大问题,在报请公司党委同意后,应及时进行分类、综合、共 10 页

第 7 页

分流处理。

9.3 巡视期间反映的重大问题包括:

9.3.1巡视期间发现巡视对象涉嫌严重违纪违法的问题;

9.3.2 被巡视单位党政主要负责人违反民主集中制原则,严重影响工作和班子建设的问题;

9.3.3 关系职工切身利益、干部职工反映强烈、影响改革发展稳定大局的重大事件; 9.3.4 巡视组认为应当及时报告的其他事项。9.4分流处理按以下原则进行:

9.4.1 对被巡视单位重大、敏感问题的反馈,要经公司党委书记批示后进行。9.4.2 被巡视单位领导班子及其成员涉及违纪违法大案件线索,转公司纪委、监察部调查处理。

9.4.3 被巡视单位领导班子需要进行组织调整的、班子成员需要作出组织处理的、群众意见大或不称职的领导干部及巡视中发现的优秀领导干部等情况,专题报告公司党委。9.4.4 对其他需要公司有关职能部门掌握情况或调查处理的,分别转有关职能部门。有关职能部门要及时办理,并按规定时限和要求向巡视办反馈。

9.5 巡视工作报告中对被巡视单位领导班子及其成员的评价,经公司主要领导同意后,巡视办将情况提供人事部,作为对该领导班子及其成员综合评价的重要依据。10 巡视工作纪律

10.1 严格请示报告制度。巡视工作人员对巡视中发现的重要情况和重大问题,应按程序及时请示报告。巡视组及工作人员不得干预被巡视单位的正常工作,不承办案件,不处理被巡视单位的具体问题,在重大问题上不得擅自表态。

10.2 坚持实事求是、客观公正。了解情况要认真负责,深入细致。反映情况要全面准 共 10 页

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确,不回避和掩盖矛盾。

10.3 切实做好保密工作。不泄露、不扩散巡视工作情况。巡视组及其工作人员在巡视过程中收到的信访举报材料,除需要进行了解的以外,应根据情况按干部管理权限分别交被巡视单位领导或巡视办处理。巡视组对巡视工作中形成的材料要妥善保管,及时整理、归档或销毁。

10.4 严格遵守廉洁从业各项关规定,不接受被巡视单位赠送的任何纪念品、礼品、红包和各种有价证券等;不接受被巡视单位安排的娱乐、旅游和联欢等活动;不在被巡视单位报销任何因公因私的费用,巡视工作期间的差旅费统一由公司报销。10.5 严格履行巡视工作签证手续,被巡视单位配合巡视办做好巡视组的考勤。10.6 巡视组对被巡视单位干部群众反应强烈、属于巡视工作职责范围内的重要问题,应当了解而没有了解,应当报告而没有报告的,按有关规定追究责任人的责任。11 被巡视单位的责任

11.1 自觉接受巡视监督,积极主动地支持配合巡视组开展工作,按要求如实汇报情况,及时提供有关资料,为巡视组开展工作提供必要的办公条件和生活条件。

11.1.1 安排独立办公地点,配置办公脑并安装OAK办公系统,为巡视组长开通具有与本单位领导班子成员相同阅处权限的办公ID; 11.1.2 为巡视组深入基层调研或走访提供必需的引导。

11.1.3 就餐原则上在被巡视单位饭堂进餐或安排工作餐;住宿原则上安排在被巡视单位招待所,如被巡视单位没有招待所的,以方便工作为原则就近安排在经济类酒店住宿。11.2 对巡视组提出的意见、建议和要求,要认真对待,积极研究改进措施,逐项抓好落实,及时报告情况。

11.3 被巡视单位及其工作人员隐瞒不报或向巡视组提供虚假情况的,无正当理由拒绝 共 10 页

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纠正存在的问题或不按要求整改的,指示、暗示、强令有关单位或人员干扰、阻挠巡视工作和有打击报复行为的,对被巡视单位主要领导和直接责任人追究其领导责任。11.4 不得违反规定向巡视组工作人员赠送任何纪念品、礼品、红包及有价证券等。11.5 违反巡视有关规定的,公司将对相关情况纳入党风廉政建设责任制考核并进行责任追究。12 附则

12.1 本办法由公司巡视办(纪委、监察部)负责解释、修订。12.2 本办法自发文之日起实行。

共 10 页第 10 页

第四篇:巡视工作流程

省委第五巡视组

巡视@@县工作流程

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十七大、中纪委和省委十次党代会精神,以《巡视工作条例(试行)》和《省委贯彻〈巡视工作条例(试行)〉的实施办法》为依据,坚持围绕中心,服务大局,发扬民主,依靠群众,依法依纪开展巡视监督。以发现和解决问题为重点,推动@@县级领导班子及其成员进一步加强思想、作风及廉政勤政建设,为实现省委、省政府确定的“两翻番”、“双倍增”、“七跃升”发展目标提供服务和保证。

二、巡视对象

@@县委和县人大常委会、政府、政协党组织领导班子及其成员、县纪委领导班子及其成员,县法院院长、检察院检察长,其他县级党员领导干部。重点是县党政领导班子及其成员,特别是党政“一把手”。县人武部领导和县级非中共党员领导干部不作为巡视对象。

三、主要任务

省委巡视组的主要任务是对被巡视对象在以下五个方面表现情况进行监督检查:

(一)对贯彻落实中央及省委、省政府重大决策部署和科学发展观情况进行监督检查。

(二)对贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。1

(三)对贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政勤政情况进行监督检查。

(四)对领导干部作风建设情况进行监督检查。

(五)对选拔任用干部情况进行监督检查。

对上述五个方面情况进行巡视的同时,抓好两大重点巡视任务。一是推动加快转变经济发展方式。二是推动解决发生在群众身边的腐败问题。

四、巡视工作方法、步骤及时间安排

这次巡视大致分四个阶段:

(一)巡视组进驻前准备阶段(!月@日—@月@日)

1.召开对接会。于@月@日,省委巡视组与县委有关领导进行对接,沟通情况,研究确定有关准备事宜。

2.确定联络组。

3.确定见面会有关事宜。

①会议标题:《省委巡视组与@@县县级领导班子见面会》。②会议时间:拟定于@月@日(星期二)@:00时召开见面会。

③参会人员:按照省委巡视组确定的范围(参会人员名单由组织部负责提供)

④会议日程:会议由县委主要领导主持,省委巡视组组长讲话,县委主要领导做表态发言,长春市委领导讲话。见面会时,组织民主测评。

(二)巡视组初步了解情况阶段(@月@@日至@月@日)。@@县积极配合省委巡视组开展以下工作:

1.召开见面会。@月@日,召开省委巡视组全体成员与县级领导班子见面会。(由县委办负责)

2.民主测评。(由组织部负责)

3.发布公告。(由宣传部负责)

4.下发文件。以县委文件印发省委巡视组负责同志在见面会上的讲话和长春市委领导、县委主要领导的讲话。(由县委办负责)

5.设立信箱。在县委、政府办公地和省委巡视组驻地设立“省委巡视组信箱”,并标明省委巡视组值班电话和电子邮箱。(由事务局负责)

6.听取汇报。见面会后,听取县委、县政府的全面工作汇报。根据工作进展情况,分别听取县纪委关于领导班子工作情况和县党风廉政建设情况汇报、县委组织部关于选拔任用干部情况汇报,以及个别部门的汇报会。(由县委办负责)

7.个别谈话。①时间安排。@月@—@月@日。②谈话范围:按照巡视组确定范围。③谈话方式。谈话采取一对一方式进行。(由组织部负责)

8.召开座谈会。安排召开街道、社区干部座谈会,乡镇、村干部座谈会,企业法人座谈会。每个座谈会7人左右,由巡视组确定参会人员。(由县委办、组织部负责组织,经济局提供规上企业名单)

9.巡视组实地考察。深入县级开发区考察招商引资和项目建设等情况,深入乡镇、村屯考察新农村建设等情况,深入街道、社区考察城市管理和改善民生等情况。(由县委办、组织部负责)

10.审阅近三年来专项工作情况汇报材料。(由政府办牵头,组织相关部门完成)

11.巡视组列席有关重要会议。(由县委办负责)

12.查阅有关资料。(由县委办负责协调事涉单位)

13.接待群众信访举报。(由纪委、信访局负责)

14.巡视组阶段小结,梳理问题。

15.巡视组阶段反馈意见。

(三)深入了解问题阶段(@月@@日到@日)@@县积极配合省委巡视组开展以下工作:

1.谈话了解。

2.查阅原始资料。

3.实地考察。

(四)综合和总结阶段(@月@日到@月@日)@@县积极配合省委巡视组开展以下工作:

1、研究汇总情况。对了解和掌握的问题,进一步梳理和综合汇总,排查出重点问题,研究整改意见和建议。

2、起草报告。

3、择机召开反馈通报会

附件: 1.省委巡视组、市委联络组成员名单

2.中共@@县委联络省委巡视组人员名单

3.省委巡视组来农巡视各部门任务分工

第五篇:巡视工作流程

集团公司2013年 巡视调研实施方案

一、指导思想

巡视工作以贯彻落实党的十大精神和科学发展观为统领,坚持党要管党、从严治党的方针,维护党的纪律,保证党的路线方针政策和上级重大决策部署的贯彻执行;坚持围绕中心,服务大局,发扬民主,依靠群众,依法依纪开展巡视监督;坚持以发现和解决问题为重点,推动工程公司领导班子及其成员进一步加强思想、作风及廉政勤政建设。

二、巡视组及主要任务

为较好的完成本次巡视调研工作任务,集团公司公司巡视工作领导小组决定派出三个巡视组前往各子分公司开展巡视调研工作。巡视组实行组长负责制,副组长协助组长工作。组长负责巡视工作的组织实施和本组工作人员的监督管理。巡视组具体组成人员和分工如下:

第一巡视组: 第二巡视组: 第三巡视组:

巡视组对被巡视对象的下列情况进行巡视监督:

(一)贯彻执行中央“八项规定”情况和国有企业领导人员廉洁从业各项规定的情况;

(二)贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定以及上级重大决策、部署的情况;贯彻执行民主集中制尤其是“三重一大” 集体议事决策制度的情况;

(三)贯彻执行《党风廉政建设责任制实施细则》暨签订的当《党风廉政建设责任书》、《党政领导班子廉洁自律承诺》的情况;

(四)贯彻落实上级党委、纪委关于党风和反腐倡廉建设重大决策、部署的情况;企业践行科学发展观、改革发展和维护职工合法权益的情况;

(五)选拔任用干部和队伍建设的情况;

(六)巡视领导小组要求巡视的其他事项。

三、巡视对象

巡视组巡视对象为集团所属子、分公司党委领导班子及其成员。

四、巡视工作方法、步骤及时间安排 本次巡视大致分三个阶段:

(一)巡视组进驻及召开动员会(9月23日—10月10日)1.发出巡视通知。于9月9日,由巡视调研工作办公室与各子分公司进行对接,沟通情况,研究确定有关准备事宜。

2.子分公司向巡视组汇报联络组成员。3.巡视组确定工作动员会有关事宜。

①会议标题:《集团公司在*****公司开展巡视调研工作动员会》。

②会议时间:由各巡视组组长确定。

③参会人员:巡视组成员,所在子分公司班子成员、中层副职以上干部、近两年来退休的中层以上干部、不少于3名职工 代表。

④会议日程:

所在子分公司党委领导主持。巡视组组长讲话。

所在子分公司党委主要领导做表态发言。

组织民主测评(党风建设和反腐倡廉工作表、领导班子成员党风建设和廉洁从业情况调查问卷、中层管理人员提拔任用情况调查问卷表)

(二)巡视组调研了解情况阶段(两天)。各单位配合巡视组开展以下工作: 1.听取汇报。巡视组听取子分公司领导班子工作情况、风廉政建设情况汇报和选拔任用干部情况汇报(主要部门负责人参加)。

2.整理民主测评资料。工程公司班子成员上交《领导人员家庭成员情况登记表》。

3.发布公告,公布巡视组住址、举报电话、电子邮箱,设立意见箱,并标明“集团公司巡视组信箱”。

4.召开座谈会。座谈会12人左右,由巡视组确定参会人员。5.个别谈话。约谈

6.巡视组实地考察。深入有关部门查阅资料,到项目部了解情况。

7.巡视组列席有关重要会议。8.接待群众信访举报。9.巡视组阶段小结,梳理问题。

(三)综合和总结阶段(一天)子分公司积极配合巡视组开展以下工作: 1.起草报告。巡视组应当对巡视情况进行研究分析,写出巡视报告,向巡视工作领导小组汇报。子分公司进一步梳理和综合汇总,排查出重点问题,研究整改意见和建议

2.反馈意见。15个工作日内向被巡视单位领导班子反馈巡视期间了解的情况和问题,有针对性地提出改进意见。

3.报送整改情况。被巡视单位应当自收到巡视组反馈意见之日起15个工作日内将整改方案报巡视工作办公室,并自整改方案报送之日起3个月内报送整改情况报告。

4.召开反馈通报会。由子分公司确定时间在一定范围内将整改方案和落实情况向职工通报,接受职工监督。

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