(2012年5号)关于开展“五小”文明门店创建活动的通知

第一篇：(2012年5号)关于开展“五小”文明门店创建活动的通知

成高文明办„2012‟5号

成都高新区精神文明建设委员会办公室 关于开展“五小”文明门店创建活动的通知

各街道党工委、办事处，各有关部门：

为进一步深化文明城市建设，根据全国文明城市测评体系有关要求和相关行业标准，按照全市统一部署，将在辖区小旅馆、小餐馆、小食品店、小熟食店、小美容美发店等“五小”门店开展文明门店创建活动。现将活动有关事项通知如下：

一、总体要求

“五小”文明门店创建活动由高新区各级各街道共同推进，高新区文明办总牵头，负责组织协调工作，各有关部门根据各自职能分别负责相关业务指导及督促工作，街道办事处负

·1· 责具体操作。通过创建活动的开展，每年评出一批文明门店（不超过当地五小店铺总数的10%），发挥文明门店示范带动作用，推动辖区“五小”门店实现规范经营、诚信经营、文明经营，进一步夯实文明城市创建基础，推动文明城市相关迎检复查工作更加扎实，促进城市整体文明形象不断提升。

二、主要工作

（一）开展创建。

1．高新区文明办牵头，按照全市统一创建标准，制发创建活动通知，做好活动的总体组织协调、指导督促和检查工作。各有关部门对相关工作进行安排部署，指导督促各街道组织“五小”门店开展创建。

2．各街道办事处牵头本区域创建活动的开展，组织“五小”门店开展创建，负责具体工作的督促检查以及评选表彰。

（二）对标督查。

1．高新区文明办对照创建标准组织开展定期、不定期的督查检查，对不达标的，限期整改达标。各有关部门对照创建标准，对各街道实施工作指导。

2．各街道办事处，对照创建标准每季度开展1次督查，对不达标的，限期整改达标。

（三）考核命名。

1．10月，市文明办牵头组织市级有关部门共同制发考核标准。

2．11—12月，由各街道办事处牵头，依据考核标准，对 ·2· “五小”门店进行考评，评出文明门店并统一挂牌，评出的门店以当地街道办事处党工委的名义命名，数量不超过当地“五小”门店总数的10%。

三、职责分工

（一）小旅馆。由社会事业局、工商局、地税局、城市管理和环境保护局、质量技术监督局、公安分局，文明办及街道办事处负责。

（二）小餐馆。由工商局、经贸发展局、城市管理和环境保护局、地税局、文明办及街道办事处负责。

（三）小食品店。由工商局、经贸发展局、地税局、城市管理和环境保护局、文明办及街道办事处负责。

（四）小熟食店。由工商局、经贸发展局、地税局、城市管理和环境保护局、文明办及街道办事处负责。

（五）小美容美发店。由工商局、社会事业局、地税局、城市管理和环境保护局、文明办及街道办事处负责。

四、工作要求

（一）高度重视，加强领导。

“五小”文明门店创建活动是深化文明城市建设的重要内容，涉及到全国文明城市测评体系若干必检指标，各街道办事处、有关部门要高度重视，加强组织领导，确保各项工作落到实处。活动开展情况将被纳入全市综合文明指数测评，纳入对区县的目标考核。市文明办将根据督查情况，对市级有关部门和区县创建工作开展情况进行通报。

·3·

（二）抓住节点，精心组织。

在全面创建的基础上，要抓住全国城市文明程度指数测评这一重要时间节点，严格按照职责分工，对照创建标准，精心组织开展创建活动。要加大督查力度，及时整改到位，确保各项工作全面达标，使创建活动成为推动迎检工作不断深入的有力抓手。

（三）密切配合，广泛发动。

各有关部门要充分发挥自身职能优势，加大对街道办事处的指导、督促力度，并加大与街道办事处的配合，协同联动，共同组织“五小”门店开展创建活动，有效形成工作合力。

各街道办事处要将创建标准印发各“五小”门店，广泛开展宣传、发动，引导其积极参与创建活动，形成良好创建氛围。对评为“文明门店”的“五小”门店，各街道办事处要结合实际，大力给与扶持奖励。要通过树立正面典型，有效带动广大“五小”门店自觉开展创建活动。

联系人：罗舒；联系电话：85339193

附件：1．“五小”门店定义

2．“五小”文明门店创建标准（试行）

成都高新区精神文明建设委员会办公室

2012年6月6日

·4· 附件1

“五小”门店定义

一、小旅馆

是指在本市行政区内除旅游星级饭店以外向社会提供有偿住宿的饭店、宾馆、酒店、招待所、度假村、旅店、旅社等，也称社会旅馆。

二、小餐馆

是指经营规模在15桌或营业面积在150平方米或75座以下，桌椅、餐具、灯具配套，照明充足的就餐区域。

三、小食品店

是指面积在20平方米以下，以经营点心、面包等为主的门店。

四、小熟食店

是指以经营各种熟食为主的门店。

五、小美容美发店

是指面积在50平方米以下，以美容、美发为主要经营业务的门店。

·5· 附件2

“五小”文明门店创建标准（试行）

一、证照齐全、设施完善 证照齐全，亮证经营。

小旅馆有《社会旅馆设施设备与服务质量检查意见书》、《社会旅馆环保检查意见书》、《消防安全检查意见书》、《特种行业许可证》、《卫生许可证》、《营业执照》或《成都市灵活就业（营业）辅导证》、《税务登记证》。

小餐馆有《营业执照》或《成都市灵活就业（营业）辅导证》、《餐饮服务许可证》、《排污许可证》、《税务登记证》。

小食品店有《营业执照》或《成都市灵活就业（营业）辅导证》、《税务登记证》。

小熟食店有《营业执照》或《成都市灵活就业（营业）辅导证》、《排污许可证》、《税务登记证》。

小美容美发店有《营业执照》或《成都市灵活就业（营业）辅导证》、《卫生许可证》、《排污许可证》、《税务登记证》。

设施完善，规范有序。小旅馆的店招、客房用品和消毒、消防、应急、排污等设施完好，配置合理，标识清晰；小餐馆的店招、消防、就餐、灶具、消毒和排污等设施完好；小食品 ·6· 店的店招、消防、冷藏设备、货架（货柜）等设施完好；小熟食店的店招、消防、消毒、排污、冷藏和密封等设施规范完好；小美容美发店的店招、消防、美容美发、消毒和排污等设施完好。

二、管理规范、制度健全

管理规范，秩序良好。商品明码标价，无假冒伪劣商品、“三无”、过期商品。设置意见簿，公布投诉电话。从业人员持健康证、卫生知识培训证明上岗，有“五病”调离的相关制度和记录。制度健全，措施有力。认真落实相关卫生制度和防疫措施，确保食品安全，无食物中毒事件发生。公共用品、用具消毒制度落实，有消毒措施和记录，能根据情况及时对店铺进行消毒杀菌和流行病防疫。认真落实环保制度，污水、油烟等排放指标达到国家标准，无群众投诉污水外溢、油烟扰民等现象发生。

三、环境整洁、服务文明

保持店内外环境干净整洁。地面无烟头、果皮、纸屑，墙面无积尘、无污渍等，垃圾实施袋装化，定时、定点投放，客房干净无异味。按照“五包”要求，定期组织员工清洗门店外立面、店招和门前人行道地砖等，清理门前绿化带内垃圾、污物等，保持外立面干净整洁，无乱张贴标语、广告等现象。杜绝出摊占道、跨门经营现象，不在店外乱堆放杂物，不在临街树木上牵绳挂物、晾晒物品。服务规范文明。从业人员着装整

·7· 洁、举止得体，用语文明、态度良好，服务热情、礼貌待客。工作期间无占道打麻将、下棋、卧椅睡觉及赤膊等不文明现象。

四、开展学习、积极创建

定期组织开展学习教育活动，提高店主和员工的整体文明素质。认真学习文明城市创建的有关标准和要求，以及视频安全法规、行业管理规范、健康卫生知识和防疫知识。组织员工积极参加各种问题活动，不参与赌博，不从事封建迷信活动和非法宗教、邪教活动，养成健康向上的生活方式。积极参与文明城市创建，配合相关部门主动做好周边区域的环境和秩序维护工作。对攀折花草树木、践踏草坪和占用公共绿地等行为及时制止，引导机动车和非机动车有序停入划线区域、不占用盲道，对乱丢乱扔、打架斗殴等不文明行为进行劝导。

主题词：文明门店△

创建活动

通知

成都高新区精神文明建设委员会办公室

2012年6月7日印

（共印5份）

·8·

第二篇：“五小门店”整治讲话稿

郑州航空港经济综合实验区“五小门店”专项整治指挥部国家卫生城市复创工作推进会议

（2014年8月12日）

同志们：

自我区6月25日召开迎接国家卫生城市复查动员会后，在管委会和迎检指挥部的领导下，相关部门立即行动、积极开展工作，取得了阶段性的成果。8月5日，我区“五小门店”整治指挥部带领相关部门人员对我区的“五小门店”整治工作进行了督查，通过督查发现了“五小门店”整治存在大量问题，有的问题还十分严重，为迎检工作敲响了警钟。目前我市国家卫生城市复审重创工作已到了攻坚阶段，用王璋书记的话说是“面临的形势严峻、任务艰巨。”我们的创建工作问题不少。问题不少有两个方面，一方面是说我们“五小”单位存在很多问题，达标率极低。第二个方面是我们“五小门店”的进展缓慢，监管工作存在很多问题。8月1日上午，高建惠部长带领督导组对4个区进行了督导检查，检查的结果不容乐观。用高建惠部长的话说“没有一家“五小门店”单位合格。和08年创卫相比不但没有进步，反而倒退了一大截。”，这也说明我们的“五小门店”专项整治面临巨大的挑战，我们要痛下决心，克服困难和畏难情绪，奋起一搏，不能因为我们的“五小门店”问题而影响了整个创建的大局，要打好“五小门店”整治的攻坚战。下面我就“五小门店”创建讲几个问题。

一、存在问题

1、领导不重视。创建工作启动一个多月了，有些部门和单位，对分管领导还没明确，对参加参加人员的分工、职责不明确，对辖区的“五小门店”的底数和现状搞不清楚。

2.职责不清楚。现在部门和单位的职责有的还搞不清，现在再次将职责分工明确一下，各办事处（社区服务中心）负责各项整治工作的落实，实行属地管理。部门职责分工按照郑州航空港经济综合实验区迎接国家卫生城市复查工作领导小组办公室关于变更国家卫生城市复审重创期间五小行业监督管理和整治工作牵头单位的通知（郑港迎[2014]2号）执行。

3.计划不明确。一些部门和单位到现在都没有一个详细的计划，走一步说一步，底数不清，有的上报的底数出入很大。

4.把关不严格。由于在许可的时候没有严格把关，至使我们现在一些“五小门店”基础设施不达标。设备设施不是不足就是根本没有使用，或者有的设施根本没有，如小旅馆的消毒设施。

5.宣传不到位。现在很多“五小门店”不了解甚至不知道创建工作，不掌握创建的标准，不知道自己应该达到什么样的一个要求，说明我们宣传力度不够，没有到位。

6.效率低下。我们创建工作已经开展近两个月了，一些部门和单位目前对监管单位的检查还没有覆盖一遍，个别的局才检查了百分之二十，如果照这个速度下去，我们到年底也达不到完全覆盖，完成创建工作就成了一句空话。

二、工作要求

1.制定计划。各单位要制定详细的工作计划。计划要有步骤、有时间要求，时间节点要明确。

2、强化职责。各单位要成立创建领导小组，一把手任组长，责任层层落实到人。

3.建立台账。台账不仅要求数量准确，要能充分反应基本情况。要把餐饮单位分为合格（一类）、整改后可以合格（二类）和无法达标（三类），针对不同情况制定不同措施。

4、开展培训。在整治工作的同时我们要强化对从业人员和网格人员的培训，以整治工作要求和工作标准为重点，采取多种形式，加大培训力度，积极调动起相关力量，营造人人关心、人人参与、人人共享的良好氛围。

5.加强宣传。我们在日常工作中一定要把创建的重要性及要求宣传到每一个“五小门店”，让“五小门店”的每一个工作人员都要掌握。6.严格奖惩。各分局要建立责任制，要责任到人，要对不认真履行职责的进行责任追究。从纪律上保证我们的工作能顺利进行。

第三篇：统计局开展文明创建活动通知

白统发[2011]33号

***统计局

关于开展文明股室创建活动的通知

各股（室）、队：

为深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，进一步推进创建文明机关活动深入开展，经研究确定，继续在局机关开展创建“文明股室”活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以十七大精神为指导，以科学发展观统领统计工作大局，以“领导组织好、思想建设好、完成任务好、制度建设好、遵纪守法好、道德风尚好、团结协作好、环境卫生好”为目标，切实解决机关干部在思想、作风等方面的突出问题，全面加强机关作风和干部作风建设，推动机关建设更加制度化、规范化和科学化。

二、参加范围

局机关所有股室。

三、创建标准

1、领导组织好。股室负责人作为本股室创建活动的第一责任人，工作中做到创建活动与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，积极组织参加文明股室创建活动。

2、思想建设好。股室成员自觉贯彻执行党的路线方针政策，努力践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，党性观念强、思想觉悟高、精神状态好。积极参加支部学习，认真落实“三会一课”制度。股室成员参加学习教育活动一年不少于6次，参与率不低于80%。

3、完成任务好。认真履行股室工作职责，办事效率高，工作质量好，圆满完成工作任务。创造性地开展工作，不断增强工作的凝聚力。

4、制度建设好。内部职责范围和各岗位责任制明确，各项制度健全。股室参加创建活动有计划、有目标、有措施、有创新、有成效，将创建活动纳入股室工作议事日程。

5、遵纪守法好。遵守党纪国法和各项规章制度，落实党风廉政建设责任制，无违法违纪现象。遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到早退，有事有病逐级请销假，严格考勤制度；坚守工作岗位，工作时间不串岗聊天。

6、道德风尚好。牢固树立社会主义荣辱观，积极进取、爱岗敬业，积极组织参加扶贫济困捐赠活动。在加强思想品德、职业道德、社会公德、家庭美德教育上成效明显。艰苦奋斗、厉行节约，积极参加节约型机关创建活动，严格执行节电、节水、节约办公用品等管理制度。

7、团结协作好。股室内部团结和谐，识大体、顾大局，集体观念和协作精神强。股室之间、同志之间，互相关心、互相支持、互相尊重、配合默契，上下关系融洽和谐。

8、环境卫生好。工作环境整洁卫生，办公物品摆放整齐有序，窗明几净，地面干净，爱护公物和办公设施。

四、组织领导

1、加强领导。在局党组的统一领导下，由机关党支部组织协调创建“文明股室”活动的开展。

2、落实责任。各股室负责人为本股室创建活动第一责任人。要加强对本股室人员的教育，提高对创建文明股室重要性的认识，充分调动干部职工的积极性和创造性，扎实有效地开展创建活动。

五、评选表彰

1、评选活动坚持公平、公正、公开的原则，严格标准，严格把关，好中选优，使“文明股室”确实起到榜样、示范和引领作用。“文明股室”每在第四季度评选1次。2011年评先数量拟占局机关股室总数的20%左右。

2、评选活动通过平时考勤、单项抽查、现场检查、查阅资料、综合考评、党组审议、公示等环节开展。

3、文明股室创建活动纳入局机关目标责任考核工作。对创建活动不合格的股室，取消该股室主要负责人年终评优资格。

4、文明股室表彰与局目标责任考核工作总结表彰同步进行。

2011年4月8日

第四篇：关于在全镇开展文明餐桌创建活动的通知

平文明字〔2012〕8号

关于印《平铺镇文明餐桌创建活动实施

方案》的通知

各文明委成员单位、各餐饮单位：

根据省、市、县文明委有关工作要求，镇文明委决定在全镇开展文明餐桌创建活动。现将《平铺镇文明餐桌创建活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

2012年8月31日

平铺镇文明餐桌创建活动实施方案

各文明委成员单位、各餐饮单位：

根据省、市、县文明委有关工作要求，镇文明委决定在全镇开展文明餐桌创建活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

为贯彻落实党的十七届六中全会关于“开展道德领域突出问题专项教育和治理活动”要求，围绕建设社会主义核心价值体系这一根本，以“勤俭节约 文明用餐”为主题，以宾馆酒店、学校餐厅、机关食堂等为重点，广泛开展文明餐桌创建活动，普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，倡导节约用餐、健康饮食，提升行业服务品位，不断提高市民文明素质和社会文明程度。

二、活动内容

文明餐桌创建活动主要包括以下内容：

1、宣传文明用餐。在宾馆酒店、学校餐厅、机关食堂等门口设置文明餐桌创建活动宣传海报、标语，在显著位置公示量化分级管理信息，在店堂内、包厢里、餐桌上张贴勤俭节约、文明用餐的名言警句、经典诗文，营造文明餐桌创建活动的良好氛围。

2、引导文明用餐。收费项目公开，明码标价，明白消费。负责任地做餐饮，严把食品质量关，明示菜品份量，合理搭配菜品，不误导顾客超量点餐。推行服务文明用语，主动提醒顾客避免浪费、不要高声喧哗，主动提示顾客不要酒后驾车。

3、鼓励文明用餐。餐饮店积极作为，对吃完或打包的消费者给予赞赏，并主动提供免费餐盒打包服务，对切实践行了“勤俭节约，文明用餐”的顾客，给予适当物质奖励，从精神、物质两个层面褒奖文明用餐行为。

4、示范文明用餐。坚持典型引路、示范带动，年底评选表彰一批全镇文明用餐示范店，引导文明餐桌创建活动深入推进，不断提升餐饮行业的服务水平，大力弘扬具有地方特质的餐饮文化。

三、推进步骤

1、部署阶段：8月份，全镇启动文明用餐创建活动。

2、推进阶段：8—10月份，各相关单位、部门结合自身实际，探索创新活动的形式、载体和办法，逐步掀起文明用餐创建活动热潮。

3、总结阶段：11—12月份，评选表彰全镇文明餐桌示范店，总结全镇文明用餐创建活动。

四、工作要求

1、加强组织领导。开展文明餐桌创建活动，在生活点滴中践行社会主义核心价值体系，是提升市民文明素质和社会文明程度的有力举措，已被中央、省、市文明委纳入文明县城、文明单位和文明程度指数测评，县也将此作为文明创建目标考核重要内容。各社区、各单位各部门

要给予充分认识，加强领导、全面部署，采取有效举措，认真组织实施，确保工作落实。

2、明确责任分工。各责任单位要制定落实方案（具体分工见附件），狠抓任务落实，其他各有关单位要配合做好文明餐桌行动。

3、加大宣传力度。要充分利用各种宣传媒体，采取多种宣传形式，大力宣传文明餐桌创建活动的重要意义、基本要求，大力宣传各社区、各单位、各部门、各餐厅采取的有效举措，大力宣传文明餐桌创建活动中涌现的好典型、好做法、好经验，努力让勤俭节约、文明用餐理念广为人知、成为认同、变为行动。

4、加速信息报送。要精心组织实施文明餐桌创建活动，加强督导，持续关注，建立活动档案，并及时上报活动信息。已开通芜湖市在线创建平台（文明创建动态管理系统）的单位，及时发布活动宣传稿件，将活动情况上传至本单位创建档案中。

附件：1.平铺镇文明餐桌创建活动任务分解表2.平铺镇文明餐桌创建活动物品发放登记表

2012年8月31日

附件1：

平铺镇文明餐桌创建活动任务分解表

附件2：

平铺镇文明餐桌创建活动物品发放登记表

第五篇：关于开展2017-2018学年“文明宿舍”创建活动的通知

龙岩学院学生工作部文件

岩学院委学发〔2017〕29号

关于开展2017-2018学年“文明宿舍”创建活动的通知

各二级学院：

宿舍是学生学习、生活和素质拓展的重要场所，是校园精神文明建设、培养良好校风学风的重要阵地。为加强学生宿舍建设，构建文明、安全、高雅、和谐的学生宿舍，经研究，决定开展2017-2018学年“文明宿舍”创建活动。有关事项通知如下： 一、二级学院“文明宿舍”创建 1．成立领导组织

（1）成立“文明宿舍”创建工作领导小组，成员由学生工作领导小组组长、辅导员、学生干部等组成。

（2）成立“文明宿舍”创建工作学生自治组织，参与宿舍的民主管理。

2．“达标宿舍”评比

（1）学校统一制定《龙岩学院文明宿舍评估办法》（附件），对学院学生宿舍内务、卫生、安全、行为规范等提出指导性意见。

（2）各二级学院每周组织开展宿舍卫生、内务的评比活动，及时公布评比检查结果，评选“达标宿舍”（学年平均得分在70分以上，“达标宿舍”需占本学院宿舍总数95%以上）、“不达标宿舍”（学年平均得分在70分以下），公开曝光、通报批评“不达标宿舍”。

3．安全教育管理

（1）始终把安全摆在宿舍管理工作的首位，牢固树立“安全第一”的思想，通过各种途径普及防火、防盗、防骗等安全知识，提高学生的安全防范和自我保护能力。

（2）完善应急机制，妥善处理突发事件，加强双休日、五

一、国庆、元旦、寒暑假等节假日的安全防范和管理，严格学生请、销假制度。

（3）每周组织开展宿舍安全、行为规范检查，每月宿舍安全大排查，及时排除安全隐患，对学生工作部印发的安全检查和晚归通报及时进行跟踪教育并反馈，严肃处理彻夜不归、校内外租房、违章用电、混居等违纪事件。

（4）建立宿舍长QQ群，便于掌握学生思想动态，了解学生宿舍舆论。

4．宿舍文明建设

加强和改进宿舍文化建设，积极开展健康有益、丰富多彩的宿舍文化活动，丰富学生业余生活，提高宿舍的文化品位。

二、校级“文明宿舍”评比 1．“文明宿舍”推荐

各二级学院在自评的基础上，结合宿舍的安全、行为、文化建设状况，从“达标宿舍”中按宿舍总数15%推荐参评“文明宿舍”（平均分85分以上）。

2．“文明宿舍”验收

学生工作部将会同资产经营有限公司宿舍管理部采取定期、不定期、暗访等方式，对二级学院推荐的参评宿舍进行复核、验收。

3．“文明宿舍”表彰

学生工作部对荣获“文明宿舍”称号的宿舍颁发荣誉证书及给予物质奖励。

三、有关要求

1．各二级学院应高度重视，精心组织，广泛宣传，充分发动学生骨干，以点带面，形成争创文明宿舍，争做文明个人的良好局面，推动学校和谐校园的建设。

2．各二级学院于2017年12月30日前将2017-2018学年文明宿舍创建领导小组名单、文明宿舍创建活动的实施方案、学生自治组织名单及联系电话报学工部教育科备案。

3．各二级学院将每周卫生、内务评比，安全、行为规范检查结果及开展宿舍文化建设材料保存完好，自行存档并给相关楼幢管理员一份，作为学年末学院宿舍创建评估的重要依据。

4．各二级学院应将学生在宿舍的表现纳入学生素质综合测评中。对在宿舍创建中作出贡献的楼委会干部、学生自治组织成员、宿舍长以及荣获“文明宿舍”称号的宿舍成员按《龙岩学院学生素质综合测评办法》给予相应的奖励；对消极参与文明宿舍创建及不达标宿舍成员给予批评教育；对在宿舍区严重违纪的学生，按规定取消各级各类评先评优资格。

附件：龙岩学院“文明宿舍”评估办法

学生工作部 2017年11月21日

龙岩学院学生工作部 2017年11 月27 日印发