对群众要有真感情 为群众要有真本领

第一篇：对群众要有真感情 为群众要有真本领

对群众要有真感情 为群众要有真本领

四川省营山县城南镇党委书记 文建明

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫文建明，是四川省南充市营山县城南镇党委书记。怀着对农民、对农村的血脉深情，我在基层工作了30年，辗转8个乡镇，担任乡镇长、党委书记17年。我是一个身患肝癌的人，先后被两家医院判了“死刑”，不知道自己还能活多久，也不知道自己还能工作多久，但我知道这辈子最自在的是走在山头、田头；最高兴的是老百姓认可、满意；最自豪的是我活得有精神、有价值、有尊严。这些年，我作为一名乡镇干部，做了一些工作，为农民群众办了一点实事，但党和人民给了我很高的荣誉，胡锦涛、李长春、习近平等中央领导同志亲切接见了我，中宣部、中央文明办等六部门授予我全国道德模范的荣誉称号。这里，非常感谢中宣部给我这个机会，向大家汇报自己多年来做思想政治工作的一些体会。

体会之一：做好思想政治工作首先要有真感情，真诚才能感动群众，真情才能化解民怨。

我是农民的儿子，从小家境贫寒，深知农民生活的艰辛。作为基层干部，我很清楚肩上的担子。在我看来，农民群众是伟大的，是一个很智慧的群体，做群众思想政治工作必须满怀深情，带着责任。和群众打交道，必须认真地听，他怎么说的，有什么主张，都要铭记于心。我认为：“很多时候不是群众„不听话‟，而是干部„不像话‟。”、“只要怀着对百姓的尊重与敬意，本着真心、真意、真情来做群众思想政治工作，就没有摆不平的事。”

记得2001年我刚到新店镇任党委书记时，那里一年内连换了4名党委书记。村民们放出口风，只要见到当官的进村，就放狗咬、泼大粪。我第一次骑着自行车刚到村口，山坡上就冒出了100多号人，有的扛着锄头，有的提着扁担，高喊着：“滚回去，滚回去！”我没有被吓倒，诚恳地同大家交流。那一天，村民们一直同我交心到深夜。一位老大爷含泪说出了心里话：“我们恨的不是钱交多交少，恨的是账目不清！如果国家需要，就是把房子卖了我也愿意交！”经过充分调研分析，我开出“药方”：退钱、换人、查账、选贤。从村到镇，层层清账、清欠，抓发展。新店镇实现由乱到治，一举甩掉了落后帽子。

化育桥社区的罗二娃曾被判过重刑。出狱后，他万念俱灰，“破罐子破摔”，更加仇视社会，认识他的人都说他“无药可救”，连自己的母亲都不愿意收留他。为了帮助罗二娃走上正道，我帮他解决生活困难，一次次开导他、鼓励他，并帮他找到了工作。如今，罗二娃洗心革面，经常助人为乐，并组建了家庭，过上了幸福生活。

在工作中我深深感到：干部要带着真情与群众交朋友，这是一把通用钥匙，你对群众感情到位了，问题自然就好解决了。只要倾注真感情，用真诚感动群众，以真情化解民怨，乡镇工作就一定能打开局面。

体会之二：做好思想政治工作必须要有真本领，好载体才有吸引力，方法对路群众才会信服。

“没有落后的群众，只有落后的工作方法。”我认为，做好群众思想政治工作，就要找准载体，创新方法，增强思想政治工作的亲和力、感染力。针对少数党员失去了先进性，一些干部忘却了宗旨，部分群众淡化了信念，精神空虚，我们在对党员开展经常性的党性教育、对干部开展经常性的爱民教育的同时，对群众开展经常性的以“爱国爱党好、遵纪守法好、明理诚信好、勤俭持家好、团结友善好、卫生美化好、文明新风好、热心公益好、安全稳定好、双带致富好”为内容的十好教育。创办起镇、村“文明教育学校”，每月一次村日活动，半年一次群众评议，年底评选“十好文明户”。谁当文明户，比着标准来；评不评得上，大家说了算。最后由镇党委、政府表彰，评上的脸上有光，没评上的心里发慌。

这项活动对群众很有吸引力，参与热情非常高。每年“十好文明户”的“奖品”虽然只是一张印有第二年日历的奖状及水杯，村民却相当看重。通过评选，各户村民找到了自己在左邻右舍的“印象”和“份量”，找准了自家的差距和不足，明白了努力方向，促进了民风持续好转。如今，迷信赌博的少了，打架斗殴的少了，胡搅蛮缠的少了，小伙子找媳妇、到信用社贷款，人家都要问是几好文明户。同时村民集体观念增强，热心公益事业的层出不穷。全镇形成了人人都是“追星族”、家家争当星级户的好风尚。

兴隆村村民文先进以前思想消极，自由散漫，文明户初评时成了“众矢之的”。“你说你热心公益好，到底为群众办了哪些事？”“你说你双带致富好，你到底带了哪个人致富？”这样的反问让文先进脸红脖子粗。后来，文先进像变了一个人。每次集中开会，他都第一个到会议室，不仅帮忙打扫卫生，还动员家属为开会人员烧开水。文先进掌握了一套果树的嫁接、修枝、杀虫、冬管技术。这些过去他视为秘而不传的“宝贝”，也开始无偿地传授给群众。

南北两河是营山的母亲河，过去能淘米洗菜，后来成为了臭水沟。2009年初，县委、县政府下决心治理两河，但这牵扯到沿岸众多居民和商铺的拆迁。在居民中充当“老大”的王友康跳得最高，纠集不明真相的群众阻拦施工。我主动打头阵，挨家挨户宣传安臵补偿政策，做群众思想政治工作。对王友康“开小灶”，7次到他家宣传解释政策，耐心细致地与他交心谈心，并帮助解决他家的具体困难。精诚所至、金石为开，王友康终于被感化了，开始积极支持拆迁，并主动去做邻居的工作。辖区内近200户居民很快完成了拆迁，并实现了和谐拆迁。

摆平拆迁难题，有些人夸我“灭火有方”，但我并不赞同这种说法，我认为，“群众反映的问题不是什么„火‟，而是党和政府做事的着力点；干部化解矛盾并不是什么„灭火 ‟，而是为群众排忧解难。”

体会之三：做好思想政治工作关键要有真服务，惠民才能凝聚人心，发展才能打开局面。思想政治工作最重要的是让群众信服，因此我们把群众满意作为工作的出发点，想尽一切办法方便群众。针对群众办事难、村务不清、发展不明等诸多问题，我们推行“两集中”便捷式服务群众。一是集中理财。在镇设立财务集中核算服务中心，取消村(社区)会计，只设报账员，对乡镇各部门、各村组的所有账目实行分类管理，实行收支分线、村财镇管、零户统管。二是集中服务。政务服务推行集中办公，在乡镇设立政务集中办事大厅和村务集中办事点，赶集天上午9点至11点镇、村干部轮流到镇上办公，为群众提供“一站式”、“一条龙”服务。在发展服务上推行百姓经济，顺应百姓意愿，按照市场规律，营造发展环境，大力实施“户户创家业、能人创企业、老板创大业、回乡创新业、干部创事业”的全民创业活动。

推行下访寻问题和下村解难题。变“群众上访”为“干部下访”，要求镇、村干部每月定期带着《民情调查表》到农户了解情况，寻找问题，分类梳理建立台账，由村(社区)和乡镇每月定期开会研究，逐级联动解决。同时定期组织对下访问题解决效果进行回访评价。实行干部联片包村制度，每周集中2-3天时间，各包村干部深入村组，帮助农民群众解决影响生产生活的突出问题。同时开通社区“110”服务热线，将联村、包片的乡镇干部和村(社区)干部的联系电话全部印发到每家每户，做到群众“电话一打”，干部“服务到家”。

我认为“干部服务群众，就好比对„对联‟。群众不停地出„上联‟，干部就要不断对„下联‟，并且要对出群众满意的„下联‟。”这几年，我们城南镇的群众非常满意的一件事，就是修建了14.7公里长的环村水泥公路。这是城南镇6个村、近万名群众渴盼了多年的发展之路。2007年国家对新建乡村道路的补助政策出台，我抓住时机，动员干部群众筹资修路。刚有点头绪，风言风语就传开了。人们怕我中途调走，把路修成半拉子工程。我向全镇人民公开承诺：修什么路、怎么修，都由村民说了算；实行民主理财，群众代表管钱，保证专款专用；路不修好，我绝不离开城南镇。村民们才信心大增，纷纷筹资修路。我自己到处“化缘”，争取资金支持。通车那天，群众放起鞭炮，给镇上送来锦旗，就像过年一样笑得合不拢嘴。

化育桥社区失地农民出了一个较难的“上联”：2009年，两河拆迁政策公布后，农民们恍然大悟，10年前他们应得的一笔拆迁款没有下发，被开发商偷偷私吞了。陈年旧案，涉及3个开发商，早就没人影了。我很快对出“下联”：派出3个工作组，并亲自循着各种线索顺藤摸瓜，找到已经转战到成都的开发商，几上成都，软硬兼施，硬是把房地产开发商缠回镇上。谈判中开发商耍赖，我猛拍桌子发起火来。经过艰难细致的工作，最终群众拿回了属于自己的拆迁款200多万元。

由于真心实意服务，积极协调解决群众的合理诉求和具体困难，近年全镇没有出现一例越级上访和集体上访事件。“两河”整治征地拆迁等一大批涉及群众切身利益的突出问题得到有效解决，做到了群众满意。现在，农村“一事一议”资金和农业生产服务性费用，农民都自觉排队缴纳。如今城南镇风清气正，政通人和，呈现出干群齐心谋发展的喜人局面。

尊敬的各位领导、同志们，我患肝癌已有6年之久，这些年几次病危之际，我曾向妻子、亲友、同事交待过后事，但还是坚持边治病、边工作。其实，当我全身心地投入到工作中时，已经淡忘了自己是癌症病人这一残酷的现实。我想，是党组织对我的关怀和信任，人民群众对我的关爱和支持，不断延伸着我生命的长度，拓展着我生命的深度。只要我还有一口气，就要为父老乡亲去求发展、谋幸福，永远珍惜道德模范的荣誉，永葆共产党人的本色！

谢谢大家！

“有奖批评”干群更贴心

【背景】

城南镇自2004年建立“下访寻问题”机制以来，一系列矛盾纠纷得到及时有效解决，基本实现了小事不出社、大事不出村、难事不出镇。每年的干部民主评议、群众满意度测评，都是高票居多。党委、政府在面对面向群众征求意见时，群众往往也是表扬居多，批评“遮遮掩掩”。以至于党委民主生活会、支部党员小集中，在对组织和个人开展批评与自我批评时，往往谈优点夸夸其谈，说问题避重就轻“隔靴搔痒”。其原因在于，一是不愿提。由于个别干部特别是领导干部自我感觉良好，高高在上，让群众敬而远之。群众、基层干部虽然有想法，但担心这些方式只是走走形式和过场，提了也白提，于是，事不关己，高高挂起，有意见不愿提；二是不敢提。群众担心领导听不得不同意见，自己一不小心捅了篓子，既让领导难堪，也给自己树了“敌”，有意见不敢当面提，以至于会上当“好好先生”，会后牢骚满腹怨气连天。甚至还有部分基层干部认为意见提的越多，最后又被上级层层转包，到头来“皮球”还是踢到基层来，是自己给自己添麻烦；三是不会提。由于对村、居、单位乃至镇上的工作及领导干部个人的表现缺乏了解，很多群众说到不“点子”，就干脆不提，从而在关键时候失了声，更莫说给书记、镇长或某个人提意见。长此以往，干部沾沾自喜，滋生了骄傲自满情绪。而部分有意见有牢骚的群众有话只能憋在心头，找不到自己说话的地方，对“民主”二字只能意会，难以成为现实。针对这些现象，城南镇党委、政府认为，这种风气既不利于发扬民主，也不利于党委、政府和领导个人改进工作。很多时候，领导是“当事者迷”，群众的真实想法听不到，而群众“旁观者清”，却难以传递自己的声音和见解。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”只有善于倾听不同的声音，努力寻找存在的问题和薄弱环节，才能凝聚更多智慧，切实改进工作。为了创造条件让人民批评、监督党委、政府和领导，减少和避免工作上的失误，因此城南镇探索了“有奖批评”这一途径。【做法】

一、时间选择。将“有奖批评”活动的时间选择在每年的1月和7月，每年分两次进行。因为这两个时间段也恰好是回顾全年和半年工作的最好时机，更有利于群众查找问题，提出“一针见血”的批评意见。

二、方法步骤。第一步：提前一周召开预备会，发布“有奖批评”公告，号召广大群众对镇党委书记和村、居、单位支部书记及其班子成员和干部队伍进行有奖批评，公告通过宣传栏、广播和有线电视广而告之，按先支部后党委的原则，分两个层面举行。第二步：以支部为单位，结合党员组织生活会和党员干部思想作风小整风，开展有奖批评，面对面向支部书记和支部班子提批评意见，镇党委派人参与、监督，同时支部对所提意见按是否中肯、批评是否到位进行一定的物资奖励。第三步：在此基础上，每个支部推举6至7名党员、群众代表组成“批评代表队”，在广泛征集辖区群众意见的基础上，提炼出群众反应大、针对性强的意见组队参赛，并有意识地把那些有怨气、有牢骚的群众推举到代表队中来。同时，每个村、居、单位再推选三十人左右的各界代表组成“监督队”，现场监督本村（居）、单位的批评队临场表现是否批评到位、结果是否公正；第四步：组建由10名镇、村（居）干部、群众代表等组成的评委团，由评委团推举“有奖批评活动”的主持人，党委书记及镇党委班子成员全部到场接受批评。每个批评队自由发表批评意见，录音、录像、文字记录同步进行，评委团按“批得准、批得很、批得有方向”的评判标准，现场进行无记名打分，最终评定一、二、三等奖，按300、200、100元的标准对“批评代表队”给予奖励。所有批评意见，本着“有则改之，无则加勉”的原则，党委书记及其班子成员现场不做辩解和争论；第五步：批评活动下午由党政办对批评意见进行梳理、归类，次日党委召开民主生活会，召集镇上中层以上干部、党委“动态委员”及各支部书记参加，班子成员开展批评与自我批评，参会同志进行点评。第三天，对收集到的所有意见由党委、政府进行集体“会诊”，提出落实、处理方案，按照事项、处理要求、责任人员、办结时间等内容登记造册，实行“台帐式”管理，每个方面由分线领导牵头，逐一进行整改，要求在十五天内给作出答复。同时，由督查考核办进行跟踪督查督办，一个月后，进行回访评价，整改不满意不销号。【成效】 该项活动自2010年启动以来，共开展了4次，通过这种方式，共收到镇、村（社区）干部、群众向镇、村、居、单位党组织书记及班子提的意见、建议90多条，涉及干部作风、民生改善等方方面面，镇上共投入资金1.6万元兑现奖励，意见整改率达100%，群众满意率达98%。

一是通过群众“泼冷水”，解决了领导干部骄傲自满的问题。推行“有奖批评”活动以来，过去群众不敢提不愿提的意见，现在敢提了愿提了，过去班子成员间不便提的意见有人提了，领导班子及“一把手”的胸怀受到群众检阅和好评。同时，书记带头发动群众“向我开炮”，本身就彰显了一名领导干部、一个班子虚怀若谷的胸襟，有利于树立正气。每一次活动，现场群众发言畅所欲言，过程有群众监督，而且要对所提的意见进行打分评比，代表和“代表队”转达的基层群众的意见原汁原味，一针见血，也便于领导干部改进自己的不足。如去年有“代表队”提出“公共场所国家规定禁烟，而城南镇每次开会会场都有烟雾缭绕。”矛盾直接指向镇党委班子成员。这一意见提出后，引起了镇、村（居）所有干部的反思，一名烟瘾较大的班子成员主动在民主生活会上作了自我批评，同时带头戒了烟，从那以后，会场再也没有类似情况发生。今年7月，化育桥“代表队”给党委书记文建明提出“„共产党员服务队‟的口号喊得响，可一旦要派用场时由于缺乏必要的工具只能干瞪眼。”下来后，党委、政府及时研究解决，挤出20余万元资金，为每个村、社区，分别配备了电动打谷机、抽水机、农耕机、管道疏通器、爬梯等机具，“党员服务队”的办事效率和成效得到显著提升。二是促进了党委、政府和领导个人工作作风的不断改进。通过“有奖批评”活动，书记和班子成员对自己半年或全年所做的工作得到检验，听得到更多来自基层、来自群众的呼声，更重要的是党委、政府将收集到的“金点子”及时召开党委会研究、制订方案、狠抓落实，真正把事情办到群众的心坎上，促进了全镇各项工作上台阶。前年，有“批评代表队”提出“镇上争资引项的力度小，全镇仍然面临发展不足”的批评意见，党委、政府及时作出回应，组织人员组成专门的争资引项班子，研究政策，对接项目，促进了当年全镇争资引项工作大幅度提升。去年光荣村有群众在批评中提出“公路边的村都相继建起了村级活动阵地，而光荣村至今还是八字没一撇，是不是会哭的孩子才有奶吃？”这个意见虽然来得有点直接，但党委意识到，这几年由于上级政策的原因，村级活动阵地建设欠账不少，确实存在先解决公路沿线后解决边远地方的问题。尽管有各种各样的原因，但党委、政府依然有责任进一步加以解决。下来后，通过进一步研究措施，多方筹集资金，去年，不光是光荣村，还有兴隆村、先锋村的村级活动阵地建设已经全面竣工并投入使用。

三是消除了与人民群众的隔阂，进一步加深了与人民群众的感情。通过开展这种活动，让人民群众看到党委政府心是诚的、是诚心的，想听到来自基层的意见，同时给更多的普通群众、党员提供了话语权，直接搭建了议政和监督的平台，实现了所有意见面对面、一对一。而活动下来，镇、村、居、单位班子及成员通过自觉接受批评，在批评中改进积极工作，既畅通了收集社情民意的渠道，也进一步增强了干部干事创业的积极性。同时，活动的开展和延伸，也激发了基层组织和广大群众参与党委、政府以及村组工作的热情，对党委、政府以及村组的工作也更加关注、更加支持了。现在少数有牢骚和怨言的群众，通过坐上表达意愿的“直通车”，他们的意见和意愿在会场上得到“宣泄”的同时，也会直接受到更多人的评判，甚至是反驳，认识上的偏反差很容易得到矫正，从而消除干群之间的隔阂。如保真村5社在有奖批评活动中，其他社都因为修建水泥村道路受了益，而通往一社的近2公里道路却还是毛坯路，有奖批评活动中，群众直接指责书记侯润明及其“两委”班子不作为。这一意见提出后，村干部主动向群众宣传解释国家关于农村公路建设的补助政策，消除群众的等靠要心理，同时，在随后招引业主进村时，积极与业主协商，将村道公路改造纳入投资范围，并积极协调土地、林木等矛盾，促成业主投资20万元对社道公路进行了硬化，实现了群众、业主皆大欢喜；今年7月，火峰村“批评队”在镇上的活动中提出，现在环形公路畅通了，但管养维护也没能纳入议事日程，经过批评会上一提醒。党委、政府及时研究出台了管养维护措施，设立了管委会，落实了专门人员负责日常管护，同时，通过发动村民“一事一议”，按人均5元的标准落实了管养维护资金。通过这件事的办理，群众直呼党委、政府为民办了一件大好事。

永远把老百姓装在心中

——在“全国道德模范首都高校巡讲活动”上的讲演

四川省南充市营山县城南镇党委书记 文建明

尊敬的各位领导，各位老师、同学们：

大家好！我叫文建明，是四川省南充市营山县城南镇的镇党委书记。

今天我从西南偏远小镇来到北京化工大学，心情十分激动。这些年，我作为乡镇干部，做了一些工作，为农民群众办了一点实事，当党和人民给了我很高荣誉，胡锦涛、李长春、习近平等中央领导同志亲切接见了我，中宣部、中央文明办等六部门授予我全国道德模范的荣誉称号。我是一个身患肝癌的人，先后被两家医院判了“死刑”，不知道自己还能活多久，也不知道自己还能工作多久，当我知道这辈子最自在的时候，就是走在山头、田头；最高兴的事情，就是老百姓认可、满意；最自豪的心情，就是我活得有精神、有价值、有尊严！这里，非常感谢中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央和北京化工大学给了我这个机会，向大家讲讲心里话。

我是农民的儿子，对农民有血脉般的深情，对农村有天然深情。我从小家境贫寒，深知农民群众生活的艰辛，深知他们最迫切的愿望就是改变落后面貌、发展致富，这也是我最大梦想。

1986年7月1日，我入党了。当天，在日记中写下了这样一句话：共产党员的称号不是招牌，不是谋取私利的工具，而是一种精神境界，是一个道德高度。她要求我们把老百姓当作天，自己当好服务员。30年来，我在多个条件差、问题多的乡镇工作过，被称为化解农村难题的“高手”，还接收了大大小小23次手术。可是，不管身心遭受多大痛苦，我始终坚信：人的一生不在于他能够活多久，而在于他能为世间留下什么样的思想和精神。一个共产党员，就是要为老百姓奉献终生，哪怕是死，也要赶在死之前交出满意答卷。

记得2001年我刚到新店镇任党委书记时，那里一年之中连换了4个党委书记。鲜鱼村的村民放出口风，只要见到当官的进村，就放狗咬、泼大粪。我二话没说，带上两名干部骑着自行车就奔向村子。没想到，两名干部半路就找借口先溜了，而我刚到村口，山坡上就冒出了100多号人，有的扛着锄头，有的提着扁担，把锄头扁担敲得“当当”响，高喊着“滚回去、滚回去！”我没有被吓到，诚恳地同大家交流、摆起“龙门阵”。那一天，乡亲们一直同我交心到深夜。一位老大爷含泪说出了心里话：“我们恨的不是钱交多交少，恨的是账目不清！如果国家需要，就是把房子卖了我也愿意交！”

这质朴的话语，让我感动：“多好的老百姓啊！哪有什么刁民，只有不称职的干部！”我很快拿出方案，查账退钱、换人。从村到镇，层层清帐、清欠、抓发展。当年鲜鱼村就建成了规模养鱼示范村，年产值达80多万元；新店镇也由乱到治，一举甩掉了落后的帽子。

2003年，我到城南镇当党委书记。上任第二天，仅讨债的就来了30多起。头一回开干部大会，11个村竟来了77民村干部、110多民小组干部。最让我难忘的是，一天清早，有位老大娘流着眼泪拉着我的手伤心地说：“孙女好不容易考上大学，转户口需要乡镇盖章，可漫山遍野找了好几天，就是不见村干部的影子。”我听完很生气！老百姓办个事，不但要翻越组、村、镇“三道坎”，还可能遭遇吃、拿、卡、要，真难呀！思前想后，我首先向“人浮于事”开刀，对镇管干部重新“洗牌”，竞聘上岗；同时创新管理机制，把全镇所有的公章都集中到镇上，建立集中办事大厅，规定赶集天的上午9点到11点为全镇办事日，村干部轮流到镇上和镇干部一道，给群众实行“一站式”服务。这样一来，过去几天甚至十几天都办不了的事，现在最多半天就搞定了。老百姓说：这才是共产党领导的政府。我想，我不是什么化解矛盾的“高手”，只要心里装着百姓的冷暖去做工作，就没有摆不平的事情。你给群众一寸，群众就会换你一尺！哪里是群众不听话，肯定是我们干部自己的事不像话；只要真心为群众服务，肯定会得到群众拥护！

近几年来，我们城南镇群众非常满意的一件事，就是修建14.7公里长的环形水泥公路。修路前，村民买东西、卖生猪都需肩挑背驮，艰辛无比。路为什么修不起来？因为群众怕干部热衷搞“马路经济”、“政绩工程”，就像顺口溜里说的：“张书记栽树李书记挖，王书记来了重规划。”我十分心痛：共产党的干部，决不能折腾老百姓！2007年，国家补助乡村道路的政策出台，我兴奋得一夜未眠，立刻动员干部群众筹资修路。我自己到处争取资金支持。刚有点头绪，风言风语就传开了。人们怕我中途调走，把路修成半拉子工程。我向全镇人民承诺：修啥路、怎么修，都由村民说了算；群众代表管钱，保证专款专用；路不修好，我绝不离开城南镇。村民们才信心大增，筹资修通了环村路。通车那天，大家放起鞭炮，给镇里送来锦旗，像过年一样高兴。许多人感到奇怪，在一个西部地区，让农民人均筹资400元绝不是小事。村民为啥愿意？道理其实很简单，尊重民意，为他们办实事、做好事，哪有不愿意的呢？

在30年的工作经历中，你要问我“你有什么让自己觉得最自豪？”我觉得那就是通过我的服务，让群众打心眼里赞叹共产党就是咱老百姓的党！官不论大小，论的是对群众的诚心。对百姓有感情，比方法更重要！没有落后的群众，只有落后的干部。我要求干部“下访寻问题”、“下村解难题”，把群众提出的问题作为“上联”，干部的真情服务就是“下联”。曾经坐过两次牢的村民罗洪川，2006年出狱后，一度自暴自弃。我在“下访”中发现了他，帮他找工作，帮他安家，帮他找媳妇。这个曾经的重罪犯，如今成了抗洪模范。近3年，镇村干部先后下村为群众解决问题2万多件，实现了小事不出组，大事不出村，难事不出镇，组织投资十多亿元，动员几百户群众拆迁，改造了南北两河，如今水清岸绿，群众欢心。

我从政几十年，经常提醒自己和同事，不跟利益团体打私交，放开手脚干事，堂堂正正干事，清清白白干事，群众才不会戳你的脊梁骨。抗癌这么多年，每当看到家人背着我偷偷落泪，我的心都像被撕裂一般。可不管伤口有多痛，不管全身浮肿还是头发掉光，我都咬紧牙关不流一滴眼泪。只有一次，我当着外人的面哭了。

那是我帮扶过的老党员李松荣。2003年，他因不堪忍受皮肤病折磨准备流浪乞讨，我在火车站拦下了他，筹钱将他送进了医院。不久，他突发胃出血无钱输血，我又送去3000元。我得癌症的消息传出后，李松荣找上门来，泣不成声。他说：“如果老天爷允许，我要用我的老命去换你的命，让你多活几年，多为老百姓做些好事啊！”旁边的村民们哭成一团，我的眼泪也不由自主地流了下来。我的眼泪，不是因为自己的病痛，而是因为百姓的一片！

死亡是每个人都要面对的课题。我不怕死，人生旅途如同赶车，只不过是早班车与晚班车的区别。可我不能死，我还有很多事情没有办完，还有老百姓大山般的深情没有偿还。每当想起那些提着土鸡蛋来看望我，却因我的婉言谢绝而流着泪回去的群众，想起那些眼巴巴地盼我回去带领他们发展致富的群众，我的眼睛就一阵阵地湿润！我要活下去，只要活着一天，就要把老百姓的事情办好。

几次病危之际，我都坚定地告诉妻子：“你莫哭，许多癌症病人是被吓死的，我偏不信这个邪。”我谢绝了县委调我去上级机关，以养病为主的好意。我离不开工作呀，离不开群众呀，就像鱼儿离不开水一样，只要骑上自行车下基层，就感到一身舒展。如今，我忘记了病痛，奇迹般的又活了6年，又工作了6年，病情没有发展，医生都说是奇迹，而我说，这是精神的力量！我创造生命奇迹的力量来自那些淳朴善良的老百姓，只要跟他们在一起，我就浑身是劲，不断延伸着生命的长度和深度；是焦裕禄、孔繁森、杨善洲等一大批优秀共产党人的崇高品德，给了我鞠躬尽瘁、奋勇前行的力量。只要我还有一口气，就要为父老乡亲谋取幸福，珍惜道德模范的荣誉，永葆共产党人的本色！

谢谢大家！

在奉献中延伸生命的长度

四川省营山县城南镇党委书记 文建明

尊敬的各位领导，同学们：

我叫文建明，今年49岁，是四川省营山县城南镇党委书记。不少人都认为我是一个“怪人”：一是迄今为止做过23次肝癌手术，先后被川大华西医院、四川肿瘤医院判过“死刑”，但仍然战斗在工作第一线；二是从农学院毕业分配工作后，一直在农村摸爬滚打30年，仍不愿回机关，是个怪人；三是没有问题寻问题，喜欢自己给自己找麻烦，是个怪人。其实，我并不是怪人。

我2005年就被确诊为肝癌，大家都知道，到目前为止，癌症还是世界医学难题，我也深知自己生命的时间可能已经不多了。但是我有自己的想法，那就是组织用了我就不能让组织失望；群众选了我，绝不能让群众后悔！人这一辈子，就是要活得有精神、活得有价值，活得有尊严！今天，借此机会，我将工作、生活中的一些体会同在座各位作一个简单交流。

人首先活得要有精神。大家都知道物质循环规律，自然界物质都是从有机界到无机界，又从无机界到有机界，并维持动能平衡。这个过程是漫长的，是以亿年为单位的。我们人类生存也算是物质循环过程，人生旅途如同赶车，只有早班车和晚班车的区别。什么是最重要的呢？我觉得人不在于能够活多久，最重要的是你在世上活了几十年能给人类留下什么符号，即使你走了，留下的将是你的精神和思想。在你离开的时候，老百姓能够说你是个全心全意为人民服务的好人，这就足够了。“一个人关键是要活好每一天，每天都要活得有意义。与其消极等死，不如抓紧时间为老百姓多办些实事、好事。”这就是我最大的精神追求。

我曾经在肝炎疫区渌井镇担任过镇长，1995年，就查出患了乙型肝炎，但没当一回事，平时就输点液，吃点中药。2003年，查出早期肝硬化。确实因工作繁忙，我只抓了几副中药，又匆匆回到镇上去了。后来又被确诊为肝硬化中期。同事们多次劝我住院治疗，但都被我拒绝了，只是抓些中药、搞些单方来治疗。每天，妻子都要为我熬一大盅中药，让我带到办公室来喝。就这样，我一直都是一边吃药，一边坚持工作。

同年10月，经四川大学华西医院专家会诊，我被确诊为原发性肝癌。“患肝癌，等于判了死刑。”检查结果一出来，大家都惊呆了。我的妻子和陪同人员心情十分沉重，担心我承受不了这个打击，对检查结果高度保密。从妻子躲闪的眼神中，我看出了不祥之兆。在我的再三追问下，妻子才不得不道出了实情。“那一刻，我的头脑里一片空白。想到妻子跟着我吃苦受累，还有年事已高的老人、尚未成年的儿子，我这一生欠他们的实在太多太多……”沉默很久后，我劝慰妻子不要着急，说道：“癌症病人多数都是被吓死的，只要树立战胜病魔的信心，奇迹是可能发生的。”

手术后不久，我的病情反而加重了，第10天，出院了，医生说这病没治头了，喊我们回去算了，用中药治疗，生活开好点，让我多享受几天。一路上，我的妻子哭着，“我就不信要死了，你莫哭。”火车上，我安慰妻子。回家后，我背着妻子，又上班了。

从医院回来后，县委、县政府领导对我很关心，准备调我到工作相对轻松的县级机关，以养病为主。我说，你们就让我做一点事吧，这样既可以分散我的精力，又有利于恢复健康。大家很感动，同时又担心会和过去一样，拼命似地工作。

这些年，我前前后后接受了23次肝癌手术。在我看来，做一次手术只请一周的病假，就像自己在老家赶了一次集一样，没什么紧张的，相信医生、配合医生治疗就好。

2008年，我的肝癌突然加重，而且来得特别猛。我赶在去重庆动手术前，紧锣密鼓地办了三件事。请熟悉的女同事吃了一顿饭，把妻子和儿子郑重地托付给她们；把自家兄弟姐妹、亲戚召集到一起，给老母亲办理保险；请来泥水匠，用最快的速度维修好老屋，亲眼看到母亲搬回安全舒适的家。这是我在交代后事。

“我不怕死，死马当着活马医！”感觉死神在步步逼近，我有一件事真怕，怕自己这套治理乡镇的手艺失传！一个寒冷的春夜，镇干部唐三被我“召”回办公室，我来讲，他来打字！将近天明，完成了这份近8000字的心血之作《创新运行机制 提高执政能力——城南镇乡镇机制改革小结》。

幸运的是，几次病危的我靠自己乐观的心态和顽强的毅力挺了过来。在治病期间，我就像研究工作一样，也喜欢研究自己的病，自己对药物的反应。利用中医传统理论，经过几年摸索，我研制出一个由人参、黄芪、大枣、当归、枸杞熬制的“五味健身汤”，效果出奇地好。如此一来，我感到病痛缓解，食欲增加，精力旺盛，免疫功能明显增强。

不抽烟，不喝酒，不打牌，我平时就是两件事：工作和治病。该吃药就吃药，该工作就工作，工作的时候就完全忘掉了自己的病情，自己反而过得更坦然。自己离开工作，离开群众，就像是离开水的鱼儿。只要在工作中自行车一骑，就觉得一身舒展。

二是人要活得有价值。大家都知道达尔文提出的生物进化论，物竞天择，适者生存，自然选择。凡是世界上生存和存在的，都有其存在的理由，存在的根据，人活在世界上，根据和理由是什么呢？我认为，应该是活得有价值。“七十二行，行行出状元”，不同的对象就会有不同的价值观，作为一名教师，他的价值在于教书育人，桃李满天下；作为一名大学生，他的价值在于学有所长回报社会；而我作为一名党委书记要追求什么样的价值观呢，所以我就去研究如何当好一方的领头人，实现乡镇党委的科学化运行。

2003年，我被调到城南镇当党委书记。上任第二天，仅讨债的就来了30多起。头一回开干部大会，11个村竟来了77名村干部、110多名社干部。2004年7月，我们向“人浮于事”开刀，将镇上的70多名干部全部重新“洗牌”，只设21个集中管理岗位，公开报名，竞争上岗。一场乡镇机构改革拉开序幕。被精简下来的人光火了，当天就有10多个找到我要说法，有人缠着要到我家吃饭，我停在政府大院的自行车也不翼而飞。

但是，我没有妥协。不仅如此，还把改革的火“烧”到村里：全镇村组干部缩减至34人。

仅仅把人裁减下去，改革还不能划句号。我带领镇领导班子，顶着白眼跟分流的干部一一谈心，帮助找出路。一个月后，所有落聘干部都找到新工作。

被精简的干部杨易创办了水果基地，种植优质元黄梨等600多亩，年收入达40余万元。如今杨易常对人说：“机关岗位不是用来安排干部的，就应该根据群众需要设，我能理解文书记。”

过去城南镇村财务管理混乱，干群关系离心离德，最根本原因在于村务政务不公开，甚至有个别干部在趁混水摸鱼，鉴于此，我大胆推行村财镇管、钱账分离，给群众一个明白。面对阻力，我毫不迟疑。和班子成员分组进村，把账本、财务通通提回镇上，当面核对，锁定账目。一个月下来，糊涂了多年的村级财务一清二楚。随即，镇上成立了统管结算中心和会计核算中心，财务直接核算到村组和个人，公开栏、广播、电视定期公布，说不清缘由的报不了账，白条子再也领不到钱，杜绝了“三乱”行为。

以往镇领导三天两头到上级机关接上访群众，根本腾不出精力抓发展，原因很简单：镇、村某些干部踢皮球，日积月累问题成堆。我意识到必须通过建立有效的制度遏制这种现象。为此，大胆提出：在全镇推行干部下访寻问题工作机制——镇、村干部带上《寻问题解决表》和《开门纳谏表》进村入户，“下水摸鱼”，不能当场解决的，建整改台账；每月，干部召开例会，解决台账所列难题；最后，镇上开会“啃骨头”，不解决不“销号”。

刚开始，有些镇、村干部急了：他们认为乡镇工作“上边千条线，下边一根针”，事情躲还躲不过来，这不是没事找事吗？

我反复讲：问题找到一个，解决一个，也就少一个。老百姓不停地出“上联”，干部就要不断地对“下联”。

在“入户寻问题”中，三星村龙明荣给镇党委出了个“上联”：村干部都把公章吊在裤腰带上，农民办个结婚证明、迁移证明，要漫山遍野找干部，“脚板都跑大了，半个月还盖不来章，有时还要送礼哟！”我立即会同班子成员马上研究，对出“下联”：镇上设立政务村务集中办事大厅，镇村300多个公章都集中在这里，每月逢场天，镇、村干部集中坐镇大厅为群众办事。这样一来，过去几天甚至十几天都办不成的事，只要几分钟就搞定了。老百姓说：这才是共产党领导的政府。

“下访寻问题”使很多矛盾消失在萌芽状态。第一个月，干部们寻了78个问题，这些问题，大至土地纠纷、水渠不畅，小到哪个村的马蜂蜇了人。其后，数量递减。如今，基本做到大事不出镇、小事不出村。

我觉得，干部服务群众，就好比对“对联”，群众提出的问题是“上联”，干部的真情服务是“下联”。群众出“上联”，我们就要对“下联”，对出好“下联”，对出群众满意的“下联”，在解决群众最关心、最具体的利益问题中赢得群众信任和拥护。

30年农村工作经验，8个乡镇工作经历，16年乡镇长、党委书记，让我对脚下这片土地充满了深情充满了信心，也为我积累了农村工作的经验，逐渐探索出了一套促进农村科学发展与和谐稳定的工作方法，被中、省、市命名为“文建明工作法”，也称“乡镇党委三二工作法”，中央、省、市领导给予高度评价，并作出重要批示，不少同行和群众也纷纷体会到这套方法很管用。

三是人要活得有尊严。尊严在不同的阶层，有不同的看法，我们的尊严应该是什么？那就是什么最引以自豪，最值得骄傲？例如：一个骑三轮的车夫，他什么时候最自豪，我觉得他应该是凭借自己的诚实劳动赢来顾客的时候。什么让我觉得最自豪，最有尊严？我的感觉那就是我的服务对象、人民群众对我工作的认可。通过我们的一言一行，构筑群众对党和政府的信心，让他们打心眼里赞叹：共产党就是咱老百姓的党！

要想自己活得有尊严，首先得维护他人的尊严。从近30年的基层工作经历中，我总结出一条经验——尊重老百姓的发展自主权，变“折腾农民”为“让农民自己去折腾”。

城南镇虽地处城郊，但很长一段时间以来群众的生活并不宽裕。一个重要原因是干部长期热衷搞“马路经济”“ 政绩工程”。以至于镇里流传着顺口溜：“张书记栽树李书记挖，王书记来了重规划。”1986年，我刚到乡镇农技站工作时，曾按上面指示推广种植过桃树，结果亏了，农民一气之下砍了树。这成了我心中永远的痛：共产党的干部，不能唯书、唯上，一定要“唯民”啊。从那以后我发誓，再也不能折腾老百姓了！几经思考，我提出一个新概念：“百姓经济”。含义有三：其一，这种发展必须是老百姓盼望；其二，老百姓是发展的主体；其三，政府主要提供有效服务。经过调研，我们作出判断：城南镇地处城乡接合部，土地面积不多，劳动力不足。但跟县城比邻，交通便利。应该把农产品的发展方向定位于服务城市居民。于是，着手扶持发展大葱、蒜苗等“佐料产业”和商品蔬菜，并从免费举办蔬菜种植培训班入手，向群众投石问路。

开班时，群众并不领情：尽管通知到各村，但只来了十几个人，到第二天只剩下四五人。细问缘由，才知老百姓还以为我们又搞的是 “老套路”。我想：“这不怨老百姓，是我们过去犯了错。”于是，我主动与走马村村民李兴支结成帮扶对子，支持他拿出一亩地种大葱、蒜苗。年底李兴支一算账，乐了，收入8000多元，比传统种植效益高出10倍。第二年，李兴支在全部责任田种上佐料作物。眼馋的村民纷纷跟着种，两年下来，全镇种植规模达到5000多亩。如今，城南镇的“餐桌经济”、“佐料经济”，已经占领了营山县的大部分市场。

与此同时，我们积极顺应群众期盼，带领群众兴修水利设施，改善生产条件，大修村道公路，破解交通“瓶颈”，引导农民进城，建起“农资供销一条街、饮食服务一条街、建材加工一条街、农机钢材一条街”，形成了初具规模的城郊特色经济示范带。2010年，全镇农民人均纯收入

元，7年翻了两番多，昔日的“城烂镇”变成了富裕和谐的先进镇，群众对我们干部的看法发生了根本性变化。我想其中最关键的就是，我们把尊重人民群众主体地位落实到了执政的实际行动，从而找到了构建和谐社会的支点。

我出生在川北农村一个家庭，从小就有自己的偶像，是一个叫周宽荣的公社党委书记。这位书记挽起裤腿下田，拿起镰刀割麦，跟百姓打成一片。经常从广播里听到他那浑厚的声音，他与老百姓水乳交融的形象在我幼小的心灵中打下了深深烙印。1979年填报高考志愿时，我按照自己的意愿填报了农学专业，考上了农学院。毕业后，又回到了农村，开始直接同老百姓打交道。我时时告诫自己，我是个农民的儿子，是党培养起来的干部，我要上对得起党，下对得起群众。

“吏不畏我严，而畏我廉。”从政几十年，我经常提醒自己和同事，不跟利益团体打私交，放开手脚干事，堂堂正正干事，这样人才活得有尊严，群众才不会戳你的脊梁骨。如今，我的一些同学在国外和省级机关，有的已是厅局级领导干部，我为他们高兴，但不羡慕他们。为什么？我有我的事业，我有我的快乐。

2005年我被确诊为肝癌的消息传出后，村民们惦记着我的病纷纷找上门来了。我曾经帮扶过的老党员李松荣看到我皮包瘦骨的样子，拉着我的手泣不成声地说“如果老天允许，我情愿用我的老命去换你的命，让你多活几年，多为老百姓做些好事啊！”那一刻，我禁不住热泪长流。不是为自己的病，而是为老百姓的情。

身体稍微好一点，我就主动返回工作岗位。村道公路建设是早已规划的事情，不能因我患病而搁下。我骑着自行车白天跑工地，晚上做群众的思想工作。县城南北两河治理牵扯到我镇几百户居民和商铺的拆迁，绝不能因为拆迁难做影响了整个工程。我把自己的全部身心投入到了工作之中，淡忘了自己是癌症病人这一冷峻的现实。我想，正是这份对工作的热爱、对事业的忠诚、对人民的真情，不断延伸着我生命的长度，拓展着我生命的深度！几年来，我忘记了病痛，竟奇迹般地又活了6年、工作了6年，病情没有继续恶化，医生都说很神奇。

古希腊神话中有一个人叫做安泰，只要接触大地，就能吸取无穷无尽的力量，创造一个又一个的奇迹。我也在创造生命的奇迹，不同的是，我的力量来自千千万万纯朴善良的老百姓。只要跟他们在一起，我就浑身有劲，就永远不会丧失活下去的信心和勇气！现在，我最大的心愿是：再多活几年，多为群众做点好事，多为党做点实事！这里，我也向大家保证：我只要活着一天，就努力工作一天！

谢谢大家！

第二篇：信访工作心里要有群众

信访工作心里要有群众

作者：王超 文章来源：人民日报 点击数：177 更新时间：2011-12-14 14:28:35□解决信访问题，必须坚持真理、坚持原则，一身正气、两袖清风，敢于碰硬，不怕得罪强势部门和实权人物

一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去是我们党在革命、建设和发展各个时期的成功经验和制胜法宝。信访工作是党的群众工作的重要组成部分，是最直接、最现实的群众工作。做好信访工作，心里必须要有群众。

满腔热情。信访工作是群众工作的第一线，是联系群众的桥梁和纽带。作为信访干部，接触的大多是社会底层的群众，不但没有任何的“好处”，而且每天都要经历“烦闹缠”，工作的辛苦和艰难领导不容易看见，工作稍有不慎却是众目睽睽。所以，没有对党的赤丹忠心，没有对人民群众的深厚感情，没有俯首甘为孺子牛的优秀品质，是不可能做好这项工作的。

一身正气。信访工作是地方行政的晴雨表，是检验干部的试金石。几乎所有的信访问题的背后都是利益问题，而且往往是处于弱势的一方才来上访，所以从某种程度上讲解决信访问题就是同侵犯群众利益、侵犯弱势利益的人和事作斗争，必须坚持真理、坚持原则，一身正气、两袖清风，敢于碰硬，不怕得罪强势部门和实权人物，坚定的维护党的权威、群众利益和社会公正。

一股韧劲。信访工作是磨炼意志的大舞台。信访问题错综复杂、千头万绪，有的涉及不同时期的政策调整，有的涉及不同领域的利益纠葛，有的涉及不同阶层的矛盾纠纷，作为信访干部必须坚忍不拔、百折不挠，有一股“咬定青山不放松”的韧劲，深入研究案情，吃透政策规定，听取各方意见，反复做大量的协调工作，找出符合政策法规，而且各方都能接受的解决方案。

一团和气。信访部门是上访群众的“出气筒”。群众来上访多少都有些怨气，有的情绪比较激动，发发牢骚、说点狠话是司空见惯的事情，作为信访干部一定要理解群众的难处，和颜悦色、耐心说服，及时稳定和化解上访人的情绪，一张笑脸、一杯热茶、一个板凳，做群众的贴心人，使群众感觉见到了亲人、找到了组织，绝不能推诿躲闪，激化矛盾。满腹“经纶”。信访部门是宣传党和国家政策方针的传播站。群众上访的过程，也是学习提高、接受教育、增强维权能力的过程，信访干部要具有较高的政策水平，帮助群众学习和理解各方面的政策规定，有理有据，以法服人、以理服人；讲政策要用群众语言，通俗易懂，便于接受。

第三篇：反“四风”心里眼里要有群众

反“四风”心里眼里要有群众 2013年07月15日15:14来源：新民晚报

通过这一次群众路线教育实践活动，最终让领导干部普遍树立宗旨意识，工作时心里眼里都有群众，可以说，这是反“四风”活动之魂。这件事，群众不可能不期待，不可能不关注，更不可能不参与。

这不是一次可能“走走过场”的活动。践行党的群众路线，新一届中央领导已集体率先垂范；活动“两张皮”“不接地气”，就不可能叫群众满意；“关起门来教育”、印印材料、开开会议、听听意见、选择性地落实一两件群众反映的问题，这不大可能了。因为45个中央督导组，将对首批活动单位督促检查、具体指导。压力有没有?约束力大不大?相信首批活动单位有感觉。

领导干部心里眼里有没有群众?这个问题对群众重要，对领导干部和社会的稳定和谐同样重要。从“孟连事件”到“孟连经验”，转变的关键，不仅群众看得到，领导干部更应该看到。一起群体性突发事件，背后是胶农长期以来对橡胶公司的积怨。心里眼里没有群众，云南省普洱市孟连县县委将激烈反映诉求的群众定性为农村黑恶势力，甚至不经省委同意，动用邻县警力镇压，群众积怨已久，就发生了“孟连事件”。心里眼里想着群众，这些群众就是需要“兴边富民送温暖”的动象，政府兴建“兴边富民”工程，干部群众一条心，这就成了后来的“孟连经验”。

“水可以载舟，亦可以覆舟”的古训，是帝王将相的经验之谈，不可以不闻。从“孟连事件”到“孟连经验“，是要否落实群众路线的鲜血之辩，不可以不见。领导干部不能害怕见群众，而是要和群众在一起。站在群众当中才是最安全的，革命战争年代的历史证明了这一点。现在是和平时期，难道领导干部还害怕到群众当中去?

反“四风”，就是要拆掉领导干部和群众间的一堵无形墙。有个别领导干部，对普通群众的意见采取轻视的态度，再不行，就敷衍。敷衍出了问题，就观望。矛盾激化了，就担心害怕更不敢接触。一身的官僚气，一派的奢侈作风，满脑子的形式主义、享乐主义。这样的干部，群众怎会铁心拥戴你?

除四风，落到实处，就应该是改变学风文风会风、控制“三公”经费支出、整治跑官要官等不正之风、解决吃拿卡要、“形象工程”、“政绩工程”和滥建楼堂馆所等问题。

只有领导干部心中以群众为敬畏，做回“人民的公仆”“全心全意为人民服务”，树立宗旨意识，才会在人民群众心中有一种庄严的光辉。这样的领导干部多了，我们的国家和社会才有希望。

第四篇：学生需要有真爱心的班主任

学生需要有真爱心的班主任

我在班级做了一项调查,问卷中显示，学生心目中的好班主任具有以下特点：

1．真心实意地关心爱护学生，体贴理解学生。

2．平等地对待学生，每天能用微笑面对学生。

3．能督促学生抓紧时间。

4．经常给学生鼓励，不打击﹑不训斥学生。

5．不说套话，布置工作有重点。

6．善于发现学生的心理变化，给予学生心理指导。

7．能把学生的意见反映到学校领导那里去。

8．能融入学生之中，有号召力、凝聚力，能带动班级活跃气氛。

9．能如实公布班级的每一点进步和退步。

10．博学多才，幽默风趣，性格好，易相处。11．经常对学生进行学习方法指导，减轻学生学习心理负担。

12．小事糊涂，大事清楚，该管的管好，不该管的不管。

13．经常开展有益于学生才能发挥的活动。

14．教会学生怎样才能做好，而不是一味讲道理。

15．经常和学生聊一些社会动态方面的信息，开阔学生的视野。

16．不拿扣分来约束学生。

由此可见，爱学生是班主任必备的修养。学生和家长对教师最主要的期望是在情感方面，是希望教师与学生建立良好的师生关系和师生情感。所以，班主任仅仅有爱心还是不够的，重要的是要把对学生的爱定位在合适的位置上。我们爱学生，但更重要的是爱的方式。我们不能以爱为理由，让学生背负沉重的负担；不能以爱为筹码，让学生感觉到天平的失衡；不能以爱为条件，让学生陷入功利的误区。

第五篇：大学生村官投身基层要有服务于民“真”本事

大学生村官投身基层要有服务于民“真”本事

大学生村官投身基层要有服务于民“真”本事

昨日，记者从省教育厅获悉，今后我省大学生“村官”队伍选人入口将注重从“985”高校、“211”高校等重点院校及基层急需专业的毕业生中选聘，并逐步提高从大学生“村官”中考录公务员、招聘事业单位人员招考比例，最终实现选调生工作与大学生“村官”工作并轨。

自开展大学生村官选拔以来，不少大学生村官投身基层，投身农村，给新农村建设带来了十分可喜的变化。但大学生虽然知识丰富，学历高，年轻有干劲，但是对于一些农业生产知识却知之甚少，对于处理一些矛盾也束手无策。所以，要想真正融入农村，融入老百姓中，大学生村官就得就得放下“花架子”，真心实意为老百姓办实事，做一粒种子根植农村这片肥沃的土地，练就一身真本事。

多吸取基层的阳光和雨露。只有多走、多看、多问、多思考，才能领悟到农民的艰辛与快乐、朴实与真诚、豁达与无私，只有深入群众、贴近群众、了解群众、依靠群众，开展的工作群众才能支持、提供的服务群众才能满意、取得的成效群众才能认可。

发挥好自身优势和特长。大学生村官文化程度高、自身素质好、时代观念新、校友同学多、信息来源广，应在准确定位的基础上，积极从事诸如微机使用培训、远程教育示范、党务工作提档、政策技术宣讲、法律知识传授、便民服务延伸、关心关爱救助等项工作，抓住有效时机进行深入探讨，促进理论与实践的有效衔接。

国家选拔大学生村官到基层工作，不是为镀金而去，也不是为赚大钱而去，而是要到艰苦复杂的环境中去学习、锻炼，提升自己的真本事，提高自身能力，处事水平，真正的为一方百姓服务。