幼儿园基本情况及跟踪整改计划

第一篇：幼儿园基本情况及跟踪整改计划

幼儿园基本情况及跟踪整改计划

按照县教育局办公室文件《关于加强幼儿园教师队伍建设与管理的通知》（博教办【2012】490号）要求，为进一步提高幼儿园的，我校与2012年11月27日对本辖区的二间幼儿园开展了检查，具体情况汇报如下：

一、幼儿园的班级人员配备情况：

麻陂镇中心幼儿园于2012年6月通过了市督导评估，被评为“惠州市一级幼儿园”，麻陂金摇篮幼儿园现正申报市一级幼儿园评估，二间幼儿园都按要求配备了两教一保，教师学历达标，能有计划定期进行保教及保育培训。

二、幼儿园师德师风建设情况：

麻陂镇二间幼儿园在师风建设方面，每年初，都能根据国内教育教育形势，结合自园教育实际，确定每年师德师风建设主题，并围绕主题开展一系列的教育活动，如：开展“三爱三争”教育活动，即：爱岗位，争做幼教改革的尖兵；爱学习，争做新时期教书育人的能手；爱幼儿，争做家长和孩子们心目中的好老师。开展“修师德、铸师魂，叔师表”及“三学”活动（即：学规范<职业>，学纲要<公民道德建设实施纲要>，学习师德标兵的优秀事迹），保证每位幼儿教师把纲要、规范、师德模范作为一面镜子，深刻反思自己的言行举止，保证师德教育。

三、规范管理，严处违规违纪行为：

麻陂中心幼儿园、金摇篮幼儿园在教师管理方面能做到行政监督与社会监督相结合，建立幼儿园、家庭、社会三位一体的师德监督机制。<1>组织建立内部师德考核机制、建立教师的师德师风检查，将教师敬业爱生、为人师表等方面作为教师日常工作考核内容之一。<2>幼儿园能听取家长意见，向家长公布教师师德规范，设立家长接待日，家长信箱，公开幼儿园、教育局监督电话，并将家长的意见作为教师年终考核的主要依据。<3>听取社会各界人士的意见，定期召开，公开教师师德承诺，参与教师考核，加强行为，<4>平等对待每一位幼儿，杜绝体罚及变相体罚孩子，出现安全问题将一票否决。

根据以上基本情况，我校将制定出如下的跟踪计划：

1、二年内合理配置师资，完善幼教人员准入条件，做到学历达标，严格落实“先培训，后上岗，不培训，不上岗”的要求。

2、要求各幼儿园要创设条件，加强培训，提升幼教师队伍整体整改。

3、按上级要求，制定幼儿园教师教育教学年度考核办法，全面考核其德、能、勤、情况，与评优、评先、晋级、职评结构，对连续两年考核不合格有要求幼儿园予以解聘。

4、充分尊重广大幼儿园教师的劳动创造，提高教师待遇，每年提升工资20%以上，每位教师要购买社会养老保险，大力宣传幼儿教师崇尚保教，引导社会理解，形成尊师重教的良好氛围。

5、督促严防幼儿园教育“小学化”的倾向，优化幼儿园内部管理，推进保教工作科学化。

6、要求各幼儿园要积极开展教研科研工作，加强学前教育教研机构和建设，办出特色。

第二篇：幼儿园整改计划

2012年童兴幼儿园

幼儿园整改小结

过去一年来,我园在学区领导高度重视下,不断加大力度改善幼儿园的办园水平,加强了教师队伍建设,并建立健全各类制度.其办园条件、常规管理、队伍建设、安全卫生、教育教学、保教质量等基准性指标和办园思想、园设设施、内部管理、保教特色等特色性指标不断完善，将不足转达化为优势，将资金不足演变为农村的资源利用，真正的实现了办低成本高质量的幼儿园。

我园根据上级领导的建议并结合自身的现实情况将在今年做出相应的整改，最大程度地为幼儿的成长提供宽松、和谐、有益的成长环境。具体整改报告如下：

一、扩大教学场所

我园现拥有建筑一座，教室二间，室内活动室一间,厨房一间(并取得<<餐饮服务许可证>>),卫生间一间(每天消毒不少于一次),保键室一间(配备卫生消毒用品,以及一般外伤和常见病的药品和设备)。

二、壮大师资力量

尽快配齐全幼儿园的工作人员：我园将按规定编制标准设立园长、教师、保育员、保健员和其他工作人员，并严格各工作人员职责，加强幼儿园的科学管理，逐步提高保育和教育质量.三、根据《玩教具配备目录》进行比照，并结合本园的实际情况，酌情增加购置玩教具，由于各班内幼儿手头操作材料少，多数是一次性使用材料，不能反复使用，应购置一部分高质量的桌面材料、幼儿游戏材料，使乡土资源与高档材料相结合。为幼儿创设宽敞的教育环境，提供丰富的教育资源，尽可能地满足幼儿多方面的需要。

四、幼儿健康档案和教师成长档案的建设方面，是我园队伍建设的薄弱环节，在教育教学方面，加大培训力度，采用“走出去，请进来”的形式，结合我园的实际，推进教育教学工作的发展。

五、卫生保健工作

为了更进一步提高保健工作质量，总结经验，找出差距，指导今后的工作，特总结如下几点：

1、每天坚持晨检及全日健康观察制度，教师坚持每天晨检（巡检），认真做

2012年童兴幼儿园

好一模、二看、三问、四查，每日进行口腔消毒，把好病从口入关，园领导每天午检，发现问题及时处理。今年学有发现传染病在园内蔓延。

2、坚持消毒隔离制度，教师每天都要用“84”消毒液抹桌椅门把、杯架、床架等幼儿摸到的地方，玩具、厕所、地面，空气消毒每天用“紫外线灯”消毒，每周都要消毒并都要登记检查，学期末进行总评。

在提高幼儿食欲，幼儿的进食的各种营养成素的摄入基础上，达到科学化，合理化，确保儿童生长发育需要。

3、坚持抓户外活动和体育锻炼。老师根据幼儿年龄特点，每天坚持户外活动两小时以上，开展各种游戏活动，让幼儿能充分接收阳光的照射，促进身体健康。

六、幼儿安全

幼儿园将利用各种途径，对幼儿和家长进行安全知识的宣传，特别是加强交通安全宣传。对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。在活动中渗透有关的安全知识，让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫求救,最大限 度地消除不安全因素。

童兴幼儿园易海霞

2012年2月11日

第三篇：幼儿园整改计划

山阳县延坪镇中心幼儿园素质教育 督导评估“316 工程”整改工作计划

根据县教育督导室的安排，九月份以来，我校围绕幼儿素质教育督导评估指标体系，对学校教育教学整体工作进行了深入细致的自查自评。对制约我校发展以及常规管理过程中的薄弱环节和问题进行了梳理分析，研究制定了整改措施，完善了各项管理制度落实了岗位工作职责。为了认真完成整改工作，全面提高我校实施素质教育工作水平，对照《陕西省素质教育督导评估316工程幼儿指标体系》的要求，特制定本计划。

一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十八大精神为指针，全面落实科学发展观，坚持“育人为本，实施素质教育，提高教育现代化水平，办人民满意的教育”的教育思想引导人生，学习成就未来”的教育精神，深化学校管理和教育教学改革，大力实施素质教育，优化队伍结构, 优化教育资源配置，切实改善办学条件,适应新课程改革和社会发展的需要，促进学校办学水平和教育质量的全面提高。

二、成立整改领导小组 组 长：xxx 成 员：xx xx

三、整改措施

对照《陕西省学校发展水平督导评估316工程小学指标体系》的要求对我校自查自评：

1、增加购置玩教具。

由于我园建园时间短，资金短缺，各班内幼儿手头操作材料少，应购置一部分高质量的桌面材料、幼儿游戏材料，使乡土资源与高档材料相结合。为幼儿创设宽敞的教育环境，提供丰富的教育资源，尽可能地满足幼儿多方面的需要。

2、幼儿健康档案和教师成长档案的建设方面，是我园队伍建设的薄弱环节，我们将组织多数老师到结对幼儿园利津试验一幼参观学习。在教育教学方面，加大培训力度，采用“走出去，请进来”的形式，结合我园的实际，推进教育教学工作的发展。

3、卫生保健工作

为了更进一步提高保健工作质量，总结经验，找出差距，指导今后的工作，特总结如下几点：

（１）、每天坚持晨检及全日健康观察制度，教师坚持每天晨检（巡检），认真做好一模、二看、三问、四查，每日进行口腔消毒，减少传染病的传播。

(2)、坚持消毒隔离制度，教师每天都要用“84”消毒液抹桌椅门把、杯架、床架等幼儿摸到的地方，玩具、厕所、地面，空气消毒每天用“紫外线灯”消毒，每周都要消毒并都要登记检查，学期末进行总评。

（３）、学区领导非常重视幼儿晨点，为了提高晨点质量，配合领导抓好饮食卫生，每天到厨房检查及碗筷的消毒情况。在提高幼儿食欲，幼儿的进食的各种营养素的摄入基础上，达到科 学化、合理化，确保儿童生长发育需要。

（4）、坚持抓户外活动和体育锻炼。老师根据幼儿年龄特点，每天坚持户外活动两小时以上，开展各种游戏活动，让幼儿能充分接收阳光的照射，促进身体健康。

四、整改计划

（二）1、推进园本教研，以研促教。教师结对，以老帮新，以新促老提高教师水平，促进师幼互动，和谐发展。

2、采用请进来走出去的方法，加强横向交流，学习市和其他兄弟幼儿园的教学教研经验，提高我园办园质量。

3、有计划地开展形式多样、内容丰富、行之有效的园本培训，并做好书面总结。

4.加强队伍建设，提高教职工整体素质扎实开展以新理念、新技能为重点的园本培训，营造良好的学习环境，促使教师不断更新观念；优化教师知识结构，拓宽知识面，促进教师专业素质的不断提高。将实施“教、研、训三位一体”的培训方式，并认真落实分层培养目标，促进教师群体成长。

五、整改措施

（三）1、让每个教师都有机会参加学习培训，共同提高专业素质。每期学习培训拟订计划，根据实际学习内容要求，尽量让每个教师都有机会参与。

2、抓好青年教师培养，建立名师、骨干教师和青年教师结对带徒制度。教师经常性的推门听课。充分挖掘和利用社区资源，提高幼儿园教育质量。

3.加强队伍建设，提高教职工整体素质扎实开展以新理念、新技能为重点的园本培训，营造良好的学习环境，促使教师不断更新观念；优化教师知识结构，拓宽知识面，促进教师专业素质的不断提高。将实施“教、研、训三位一体”的培训方式，并认真落实分层培养目标，促进教师群体成长。

第四篇：安全隐患整改跟踪制度

安全隐患整改跟踪制度

为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，有效地遏制安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和上级有关规定，特制定本制度。

一、目的：

安全隐患是发生人身伤害事故和设备事故的一大重要因素，各部门人员应积极发现、及时消除隐患，减少事故发生，保护广大职工在施工过程中的安全与健康。

二、范围：

凡在工作生产中危及劳动者安全和健康的因素以及行为。

三、措施：

1、严查隐患。一旦发现安全隐患,现场施工人员应立即认真做好现场检查记录，除当场整改的隐患外，均向责任部门发出《安全隐患整改通知书》，责令其限期整改，2、把握时间。现场施工人员务必在当日之内将《安全隐患整改通知书》交至工程处（安办），以便报项目部领导确定安全隐患整改跟踪责任人。

3、及时跟踪。施工班组应根据《安全隐患整改通知书》内容对整改对象进行跟踪督促、检查，随时掌握整改进展情况。

4、清除隐患。根据隐患整改情况或整改期满后，安办组织相关人员应对其进行复查验收，若隐患尚未消除，则按相关规定进行处罚，并继续跟踪整改，直至整改达标为止。

江西天丰建设集团有限公司

石门县冉闫公路工程S1合同段项目经理部

2013年6月25日

第五篇：跟踪检查整改报告

****药业有限公司

GSP认证跟踪检查缺陷项目整改报告-----GSP

****药业有限公司

整 改 报 告

二零一五年七月 认证跟踪检查缺陷项目****药业有限公司

GSP认证跟踪检查缺陷项目整改报告-----****食品药品监督管理局：

2015年**7日-**8日受广东省食品药品监督管理局审评认证中心委派，****食品监督管理局对我公司进行了药品GSP认证跟踪检查，检查发现有0项严重缺陷，1项主要缺陷（*00801）和3项一般缺陷（08505、09001、02501）。针对这些缺陷，我公司及时进行了整改并将整改结果提交给市局，虽无涉及重点缺陷项，但此结果也充分引起了我公司领导的高度重视，意识到规范经营的重要性，知道了关系到药品质量的所有工作已经事无巨细！公司领导立即通知全员召开了紧急会议，会议决定后期整改工作，以点带面，围绕新版GSP的各项要求，开展更加严格、完善、规范的整改。会议中深刻分析了导致每一项缺陷的根本原因,并据此做出了详细的整改计划,提出了有效的整改措施。以下将对整个整改情况进行汇报和总结。

经检查发现不达标的4个条款，分别是：

1、02501 该企业的个别员工未进行岗前培训。举证：该企业的员工**峰2015年3月入职，5月任质管员，查无岗前培训记录。

2、08050 企业堆垛药品未按要求堆放。举证：注射用头孢米诺钠（批号：NJ50104）和注射用头孢呋辛钠（批号：E1412033）在待验区混垛。3、09001 该企业2月份药品盘点表无复核人签名。举证：该企业2月份药品盘点表无复核人签名。

4、*00801 该企业在质量管理体系关键要素发生重大变化时，未开展内审并记录。举证：该企业2015年6月15日核减中药饮片经营范围后，未组织开展内审并记录。

为此，公司马上召开全员会议，总经理***公布了《GSP认证跟踪检查缺陷 ****药业有限公司

GSP认证跟踪检查缺陷项目整改报告-----项目表》的检查结果，并就此展开各岗位工作完成情况的讨论、相关人员就检查结果进行自我工作检讨、总结等，会议中对整改计划中的各项工作进行了明确分工，且落实到人，限时整改。具体的整改情况如下： 1、02501 该企业的个别员工未进行岗前培训。举证：该企业的员工***峰2015年3月入职，5月任质管员，查无岗前培训记录。

问题分析：有按要求进行相关人员的岗前培训，但档案文件未及时规范编码且摆放无序，导致文件查找困难。为了避免重要文件记录丢失、损坏，必须立即对档案柜进行整理和规范管理。

整改措施：对所有纸质版文件、记录按年份整理和装订，进行分类编码，并按编号顺序分类分区存放于档案柜，便于随时查阅，同时完善了《档案管理制度》，严格要求档案管理人员对该制度的学习与工作的落实，同时完善相对应的电子文件夹档案，便于同步管理。

主要负责人：**** 协助人员：黄** 整改完成时间：2015年*月13号前 2、08050 企业堆垛药品未按要求堆放。举证：注射用头孢米诺钠（批号：NJ50104）和注射用头孢呋辛钠（批号：E1412033）在待验区混垛。

问题分析：当时购进入库的品种比较多，并由于质量管理资料要求的严格性，少部分货品的资料不能符合质量管理要求，未准予及时办理入库，由此，导致验收区货物品种及数量比较多，收货/保管员胡小林未及时处理情况并反应给相关人员。

整改措施：马上分类区分各待验收品种，“待验收”区域增加活动性区域牌。****药业有限公司

GSP认证跟踪检查缺陷项目整改报告-----加强采购时双方资料的符合性的沟通，加强仓储人员的GSP工作意识，质管部人员也应加强巡视仓库，及时、专业的负起“监督、指导 ”的工作责任。修改制度：收货3天，相关资料等仍未达到验收标准的，及时作退货处理。

主要负责人：梁*** 协助人员：丁**** 整改完成时间: 2015年**13号前 3、09001 该企业2月份药品盘点表无复核人签名。举证：该企业2月份药品盘点表无复核人签名。

问题分析：工作流程的实施不够细致。

整改措施： 加强管理，加强各工作流程的培训，责任落实到各人、各岗位。主要负责人：***、梁** 协助人员：丁** 整改完成时间: 2015年**13号前

4、*00801 该企业在质量管理体系关键要素发生重大变化时，未开展内审并记录。举证：该企业2015年*月*日核减中药饮片经营范围后，未组织开展内审并记录。

问题分析： 我企业于2015年*月*日申请核减中药饮片经营范围，于*月*日领到新的药品经营许可证，跟踪检查时，关于内审的计划方案已经做好，但由于企业的部门分隔2地，人员较疏散，未及时开展内审会议及相关工作。

整改措施：即时安排内审工作会议，并展开内审工作。主要负责人：***，协助人员：*** ****药业有限公司

GSP认证跟踪检查缺陷项目整改报告-----整改完成时间：2015年**13号前

为了共同的目标——规范经营管理工作，保证公司平台稳定，此次整改我公司要求所有部门及其负责人加强对所属人员的培训指导、督促和帮助，严格落实GSP的相关规定和公司质量管理制度的实施，避免今后再出现认识不到位，管理不到位的问题，确保经营活动优质规范以及经营药品质量可靠。

公司于2015年**14日完成了所有整改工作。整改期间，我公司坚持不放过任何不足，因为任何一个小缺陷都是影响公司规范经营和药品质量的隐患。借内审之机，我公司在***董事长的指示下、总经理***的领导下，对照广东省药品批发企业药品经营质量管理规范认证现场检查项目145条规定进行了全面自查，结果基本符合GSP要求。

我公司感谢各位领导为我公司的发展提出的宝贵意见，这些意见很好地指导了我们的整改工作。现在，我们已经做好了各项整改，欢迎贵局再次莅临，对我们的工作给出批评指正！今后我公司将再接再厉，严格按照GSP及相关法律法规的要求,规范经营。我们相信****将在贵局的不断教育、督促和扶持之下茁壮成长，成为带动美丽韶城经济的星星之火！也希望在今后的日子里给于我们更多的支持与指导，谢谢！

****药业有限公司

2015年*月*日