加强部队信息安全不容忽视

第一篇：加强部队信息安全不容忽视

加强部队信息安全不容忽视

加强部队信息安全不容忽视2007-12-15 23:01:32第1文秘网第1公文网随着信息网络技术在我支队各个领域的广泛应用，信息安全已成为我们必须面对的新挑战。为此，支队各级领导一定要正视现实，积极应对，做好信息安全是支队官兵忠实履行使命的一个前提要求。

一、提高认识，增强信息安全保密观念要把信息安全保密提高到战略高度来认识，谁占据信息的主动权，谁就在激烈的国际竞争中赢得先机，支队党委、机关必须走在最前沿。信息的安全与保密，事关国家安全、经济发展、社会稳定和军事斗争的大局。应该看到，网络的攻击要比昔日的“坚船利炮”更厉害。要做好高技术条件下信息安全保密工作，必

须按照我军保密工作指导思想实行“三个转变”的要求，在信息安全保密的建设上加大物力、财力、人力投入。其次要搞好信息安全保密宣传教育。信息安全是一项系统工程，需要全方位的支持和配合，保密宣传教育必须落实到具体人。要利用广播、电视、报刊等各种大众媒体宣传信息安全保密工作的必要性和紧迫性，提高广大网络人员的警惕性和安全保密意识，自觉维护网络信息安全，抵御破坏性的信息侵袭。

二、加强防护，提高信息安全可靠性 一要提高信息技术发展的自主程度。近年来，微软公司和英特尔公司在其操作系统及芯片中留下的“后门”被曝光，进一步暴露了软件设备中存在的“隐蔽通道”，任意使用，就没有信息安全可言。为此，我们必须重点发展具有自主知识产权的信息技术，特别是操作系统、网络系统和数据库系统等核心软件及微处理器等硬件，始终把自主开发信息安全技术放在突出的地位，牢牢把握主动权，确保信息的安全。二要采取严密的防范措施。除了防护设备不准使用外国设备，在使用其他国外网络设备上，首先要树立高度的安全意识，要摒弃只用不管的错误观念，要将技术安全性放在重要位置。其次，对带有安全隐患的设备，要采取严密的防范措施，措施不到位，应缓用或不用，三要整体设防，网络的安全保密并不是说安装防火墙、安全服务器、路由器、加密设备、身份验证系统和保密网等信息安全保密系统就可以解决的，必须是整体设防，哪一个环节出了问题，都会给人以可乘之机，对网络安全造成威胁。

三、强化管理，对信息安全实施综合治理

管理是落实信息安全保密工作的根本保证。管理要坚持以人为本，实行技术防范和人员管理的综合治理。网络安全出现问题，党委机关必须负全责。一是要进一步建立健全法规制度。近年来，国家和军队相继出台了一些有关信息安

全保密的法规制度，规范了信息安全的建设和管理，但是随着网络技术的发展，某些法规已显得滞后。如除了恶性和重大泄密事件外，一般性问题存在查处难，追究责任难，板子打不到具体人的问题。应加强前瞻性研究，不断完善原有的法规制度，并依据形势的发展，制定出新的法规制定，保证各项工作有法可依，有章可循。二是明确责任。对上网信息的审批程序和承办人员要做出明确规定，坚持“谁上网，谁负责”的原则。坚持信息网络日常管理和安全审计制度，发现问题及时解决。要对信息安全保密核心部位实行专人负责专人管理。三是技术防范和行政管理相结合。信息安全是三分技术，七分管理，特别是在防范技术比较落后的情况下，加强管理对信息安全显得尤为重要，管理到位可依弥补技术上的不足。如将支队局域网与因特网实行物理隔断，对涉密网络的信息存储、访问权限、使用、传递、复制和销毁，在制度和技术手段两个层面上同

时进行严格管理。

加强部队信息安全不容忽视

第二篇：加强部队信息安全不容忽视_调研报告

加强部队信息安全不容忽视_调研报告

随着信息网络技术在我支队各个领域的广泛应用，信息安全已成为我们必须面对的新挑战。为此，支队各级领导一定要正视现实，积极应对，做好信息安全是支队官兵忠实履行使命的一个前提要求。[文秘写作网文章-http:// 找范文,到文秘写作网]

一、提高认识，增强信息安全保密观念

要把信息安全保密提高到战略高度来认识，谁占据信息的主动权，谁就在激烈的国际竞争中赢得先机，支队党委、机关必须走在最前沿。信息的安全与保密，事关国家安全、经济发展、社会稳定和军事斗争的大局。应该看到，网络的攻击要比昔日的“坚船利炮”更厉害。要做好高技术条件下信息安全保密工作，必须按照我军保密工作指导思想实行“三个转变”的要求，在信息安全保密的建设上加大物力、财力、人力投入。其次要搞好信息安全保密宣传教育。信息安全是一项系统工程，需要全方位的支持和配合，保密宣传教育必须落实到具体人。要利用广播、电视、报刊等各种大众媒体宣传信息安全保密工作的必要性和紧迫性，提高广大网络人员的警惕性和安全保密意识，自觉维护网络信息安全，抵御破坏性的信息侵袭。

二、加强防护，提高信息安全可靠性一要提高信息技术发展的自主程度。近年来，微软公司和英特尔公司在其操作系统及芯片中留下的“后门”被曝光，进一步暴露了软件设备中存在的“隐蔽通道”，任意使用，就没有信息安全可言。为此，我们必须重点发展具有自主知识产权的信息技术，特别是操作系统、网络系统和数据库系统等核心软件及微处理器等硬件，始终把自主开发信息安全技术放在突出的地位，牢牢把握主动权，确保信息的安全。二要采取严密的防范措施。除了防护设备不准使用外国设备，在使用其他国外网络设备上，首先要树立高度的安全意识，要摒弃只用不管的错误观念，要将技术安全性放在重要位置。其次，对带有安全隐患的设备，要采取严密的防范措施，措施不到位，应缓用或不用，三要整体设防，网络的安全保密并不是说安装防火墙、安全服务器、路由器、加密设备、身份验证系统和保密网等信息安全保密系统就可以解决的，必须是整体设防，哪一个环节出了问题，都会给人以可乘之机，对网络安全造成威胁。

三、强化管理，对信息安全实施综合治理

管理是落实信息安全保密工作的根本保证。管理要坚持以人为本，实行技术防范和人员管理的综合治理。网络安全出现问题，党委机关必须负全责。一是要进一步建立健全法规制度。近年来，国家和军队相继出台了一些有关信息安全保密的法规制度，规范了信息安全的建设和管理，但是随着网络技术的发展，某些法规已显得滞后。如除了恶性和重大泄密事件外，一般性问题存在查处难，追究责任难，板子打不到具体人的问题。应加强前瞻性研究，不断完善原有的法规制度，并依据形势的发展，制定出新的法规制定，保证各项工作有法可依，有章可循。二是明确责任。对上网信息的审批程序和承办人员要做出明确规定，坚持“谁上网，谁负责”的原则。坚持信息网络日常管理和安全审计制度，发现问题及时解决。要对信息安全保密核心部位实行专人负责专人管理。三是技术防范和行政管理相结合。信息安全是三分技术，七分管理，特别是在防范技术比较落后的情况下，加强管理对信息安全显得尤为重要，管理到位可依弥补技术上的不足。如将支队局域网与因特网实行物理隔断，对涉密网络的信息存储、访问权限、使用、传递、复制和销毁，在制度和技术手段两个层面上同时进行严格管理。

第三篇：IT系统信息安全风险不容忽视

IT系统信息安全风险不容忽视

【编者按】2011年至今，广东银监局共组织实施信息科技现场检查17次，发现辖内机构IT风险点120处，提出整改建议83条，通过督促整改，消除了一批风险隐患，降低了风险水平。辖内16家接受评级的法人机构2011信息科技风险评估结果显示，三级以上的机构增至14家，机构IT风险管理能力已有改观。但从今年的IT风险现场检查情况看，在风险水平总体下降的同时，辖内银行业金融机构信息安全风险管控状况不尽理想，仍需进一步改善。

一、银行业机构信息安全管理力度不足、风险隐患突出 2012年7月份以来，广东银监局组织了9场次信息科技风险现场检查，从检查情况看，辖内机构在信息安全管理方面存在的问题不容忽视：

（一）对核心信息的管控强度不足、控制结构混乱。检查发现：被查机构对应用系统源代码审核基本都不落实，显然“招行成都分行网银案”(代码漏洞)风险警示未被足够重视;多家机构对重要系统备份介质保管未实施双重控制，甚至有机构将电子银行系统关键密钥交由单人保管；网上银行客户端安全性保护未能达到《网上银行系统信息安全通用规范》（国标）要求;核心网络设备、运行管理系统等重要部件由多人共同使用超级用户；部分机构核心系统中，uucp、nfs等敏感闲臵用户未作删除，理论上有被利用于非法入侵可能；在对某机构测试环境检查时发现测试数据库中的海量生产数据未完全脱敏，且客户机可下载数据表，说明机构对敏感信息的控制强度不足。

（二）对银行终端设备管理较为松懈。中资机构对桌面系统、客户机的安全管理较松懈，基本没有效实施简约客户机模式。如工行、农行近年在改造桌面系统、限制移动接口等方面做过一些尝试，但从高层到普通员工的认同度都不高，至今难于推行，而内网客户机功能过强是很明显的风险点；在银行桌面系统中允许使用移动存储介质是普遍现状，而屏幕摄录日志并未覆盖所有内网机器；另外，大部分机构对内外网交叉连接也未实施有效限制。

（三）信息安全管理制度不全或执行不到位。今年7月，我局检查组在对某城商行现场检查中抽查了银行卡制卡机、后台权限管理客户机各一台，发现：（1）制卡机中存放有2000余条完整的客户制卡明码信息，如果外泄，有可能造成该行银行卡被批量克隆的严重后果，而监管部门之前的风险提示与整改建议未被认真对待；（2）后台管理客户机中有约20张账号、户名、印章齐全的高清支票照片，存在客户机中已超过一年，如外流，将直接威胁客户的账户安全。查阅该行数据管理制度未见有对上述类型信息作存期、获取、使用、销毁等限制性规定内容。

（四）信息安全控制措施的有效性存在疑问。某小型银行虽对内网机器作了移动接口监视，但未对移动存储介质带离银行进行严格管束，也未见该行有定期检查移动介质内容的记录或制定相关审核管控制度，管控方式存在漏洞，易于造成涉密信息外流。如：通过更改客户机、移动介质中的信息变动痕迹，即可使内网监视软件对信息流向的追踪失去目标、形同虚设。此外，对多家中小银行的检查显示，机构对客户机系统软件的安全控制一般只做到黑名单管理层面，未发现有采用更有效的白名单管理模式。

（五）外包流程可能产生信息安全风险隐患。小型机构对外包依赖性较强，但对外包的风险控制措施不到位。广东省局对多家中小型机构的现场检查发现，项目建设期间，外包方人员几乎掌握应用项目的所有信息，并被赋予很高的系统权限，外包协议规定外包商拥有项目建设的关键文档、参数、应用代码等核心信息，并可随时利用开发设备等完整带离机构。这种合作方式有形成“韩国农协行式信息科技风险”隐患可能。

（六）高管层对信息安全风险管控的认知不足。从访谈信息看，辖内银行业机构大部分CIO在信息安全风险识别、监测、控制等方面自我感觉良好，认为本机构信息安全不存在较大问题。但将现场检查、巡查、调查发现的信息对照《广东省银行业金融机构信息科技风险管理指导意见》要求的比较结果表明，当前在任CIO在知识背景、战略意识、对IT风险的认识深度、对监管法规的了解、所主持建立的IT风险防范措施有效性以及与监管部门的沟通能力等方面均存在差距，管理层的引领能力不尽理想。

二、信息安全管理风险突出的原因

（一）高层对信息科技风险管理定位不明确，导致资源配备错位。表现为：认为信息安全管理是科技部门的工作，将科技部门视为信息安全风险的主要管理者，既负责制度制定也负责执行、监督，信息安全风险责任由IT部门兜底；在部分设臵了CIO的机构，也因各种原因未能充分体现其作用。被查机构IT人力资源相对缺乏的现象普遍存在，IT员工比例基本都在5%以下，部分机构甚至不能确保基本的岗位配备需要，致使信息安

全岗位、人员的安排被忽视。

（二）内控系统不完善是引发信息安全问题的重要原因。机构高层对信息安全风险认识程度不够，没有采取恰当的风险管理战略，鲜有通过充分宣传、教育引导全员提高信息安全意识，形成健康的信息安全环境的行为，以致员工不清楚、不了解信息安全的含义，息安全意识淡薄，缺乏对信息安全风险的敏感性（客户机长期大量存放涉密信息可能导致其外泄等事实说明这一现象严重）；另外，内部管理制度、控制措施不完善或不适当，不能充分识别信息安全风险或及时发现、消除、有效控制风险点；内部信息交流不充分，监督纠偏制度不落实，信息安全责任不明确等也是较普遍的现象。

（三）过度依赖外包商导致银行机构未能主动控制外包风险。部分机构认为出现设备、系统故障时可由外包商解决，而对外包商是否能及时、恰当解决问题或最大程度避免安全问题的出现认识不足，导致了对外包商选择、设备选型方面出现缺乏充分论证，流程不规范、对信息安全保护考虑不周的行为；此外，中小机构内部人员对核心系统的掌控能力不足，不得不向外包单位开放更高的系统控制权限，这也可能招致信息安全风险问题。当前，外包监管法规主要作粗线条规定，机构不易直接参照，致其内部制度难以清晰界定如何识别外包风险程度、范围是外包流程管理中风险控制被动的另一原因。

（四）法规支撑力度较弱，影响信息科技监管的有效性。首先，因当前信息科技风险监管因素基本不影响其考核、评级，银行业机构往往将IT监管行为视为“免费体检”，消极应付。对监管意见的执行较随意，不利于IT风险管理环境的改善和整

体风险水平的降低，使信息科技风险监管的作用大打折扣；其次，对信息安全设施、控制措施的审查未予以足够重视，深层次的银行核心信息系统安全与风险控制能力审核、评估过程更未出现在准入流程之列。

三、对策建议

（一）督促机构管理层正视信息科技风险管理。一是建议监管部门定期剖析、通报典型案例，必要时要求机构针对案例进行专项对照自查并提交报告；二是由监管部门负责人对发生信息科技风险事件的、在现场检查中被发现存在重大风险隐患的机构进行点名、警示，对机构管理层形成一定压力，促使其正视信息科技风险的防范；三是将信息科技风险管理评级结果作为机构高管履职评价的参考要素，务使管理层负起IT风险管理第一责任；四是对信息安全内部管理多次出现问题的机构，可考虑调降其内部控制评价等级，提高对其IT风险现场检查的频度；五是可考虑提升监管法规层次，加强监管约束，对IT风险相关内部控制结构混乱，制度无效或有章不循的现象以违规论处。

（二）强化内部控制，管控信息安全内部风险。信息系统已成为银行业重要生产平台，IT风险是很明确的新型风险，机构内部控制系统必需能对其充分识别与控制，防范信息安全风险应作为IT风险相关内控制度建设的基础。一是管理层应走出将信息安全管理认为是科技部门工作的误区，厘清信息安全风险管理边界，通过宣传、教育引导全员提高信息安全意识，形成健康的信息安全环境，使所有员工都了解信息安全的重要性，强化信息安全意识，提高对信息安全问题的敏感性；二是健全

内部管理制度与措施，充分识别并控制信息安全风险，明确信息安全管理责任，通过适当的内部控制结构、管理行为及时发现、有效控制、消除信息安全风险点；三是疏通内部信息交流渠道，加强部门交流、上下层级交流、内部审计与纵向、横向监督，确保管理层及时了解信息安全风险状况，落实纠偏制度。

（三）完善外包法规，防范信息安全外部风险。当前外包相关监管法规、文件对核心技术掌控、信息安全控制等关键事项的规定有待进一步细化。一是考虑加大对设备厂商和外包商风险事件的通报力度。由银监会或各监管局对信息系统风险事件涉及的设备厂商、设备型号、外包商进行定期通报，加强风险警示，督促厂商、外包商提高质量，与银行业机构共同缓释、控制风险。二是考虑增加对应用系统外包的安全控制条款。大型银行应用系统建设中，由科技人员分组管理局部模块，内部人员共同控制应用系统集成，不允许外包商掌握整体应用的做法是适当的风险控制方式。可参照这种思路，细化外包管理法规，如规定：系统模块、总集成管理边界；系统权限、关键信息控制方式；对外包软件开发中使用的设备、移动介质，以及数据脱敏、利用、存储、转移，销毁等进行管制；强制性代码审核要求等信息安全保护条款。三是考虑设定监管部门对外包商实行延伸检查的授权程序。外包商财务变化、人员变动、责权利不明确等因素，容易给银行信息系统管理带来风险。目前监管部门缺乏对外包商的延伸检查手段，不利于全面监测和管控信息科技风险，建议以部门规章形式设定信息科技监管部门对银行业IT外包商的延伸检查权，以进一步提高监管的有效性。

第四篇：服务器安全不容忽视

丢失300M数据企业损失50万 服务器安全不容忽视

尽管早就有朋友建议王强定期给公司的网站做数据备份，尤其对重要的数据要实施多点备份，但是对拥有5年网络经验的王强来说，他怎么也不会相信，这种服务器遭受攻击、客户数据丢失的事情会发生在自己的身上，而导致3000个具名的个人买家资料被外泄。

当发现数据丢失，王强就立即通知公司业务和客服部门引起重视。但值得庆幸的是，目前还没有接到客户的投诉，这表明这些资料还没有落入犯罪分子手中。

对此次数据丢失事件，财务部门预计将给公司带来15万元的经济损失。这让公司领导开始重新考虑数据安全问题。而王强也坦言，对自己的网络技术过度自信，是给公司造成了损失的主要原因。

两大因素威胁企业数据安全：

某互联网安全防护公司内部人士表示，目前网民和企业对互联网的依赖性极高，这也使一部分懂得网络技术的不法之徒提供了便利条件。如今，网络环境已经病毒过度泛滥、黑客过度猖獗，从外再上威胁着企业关键数据的安全。

该人士认为，不可预知的服务器故障、系统崩溃、硬盘损坏、自然灾害等突发事故，也在威胁着企业数据安全并造成企业关键数据的丢失。数据是不可再生或再生需要投入难以估量时间和金钱的，安全可靠的数据保护是业务持续运营和灾难恢复的关键性因素

“丢失300MB的数据可能对于业务部门就意味着50万元的损失，对IT部门来说损失可能达30万”。中国万网网络安全信息专家表示，中小企业及网络技术人员，应使用安全可靠的服务器管理自己的关键数据，并且要掌握数据备份信息，了解关键业务流程中的数据备份情况。

部署数据自动备份 防患于未然

由于传统独立服务器的数据备份和恢复产品使用非常复杂，并且需要企业重金采购专业存储设备及软件方案，在恢复数据时又消耗大量的时间精力，因此，中小企业虽然有数据风险认识，但不想牵扯太多时间和资金，就不愿意使用这种专业设备，最终造成损失惨重。

针对这种既考虑简单、易用，又要省钱实现独立服务器关键数据备份的中小企业客户，目前只有万网在提供此类独立服务器的免费数据备份服务。

对于企业关键数据，万网安全专家指出，务必要保障至少7天一次增量备份，30天一次完整备份机制，保证信息的及时更新和完整性。企业可以通过万网提供的网页式自助平台，数据备份/恢复状态实时查看功能，可以看到企业哪些数据还没有备份，而哪些正在备份中和完成备份，进而完成数据备份。

每台独立服务器都免费配套提供了5G专业数据备份存储空间。“为此，万网斥资三百万元向国外专业数据备份硬件设备提供商采购专业级的备份服务器”万网安全专家表示，在恶劣的互联网环境下，唯有让企业的数据安全，才能实现万网客户服务年的目标。

作者: 天伟数据恢复中心

原文:

发布日期: 2010-05-27 09:11

第五篇：机电安全不容忽视

机电安全不容忽视

(2010-01-30 02:37:04)转载 标签： 分类：协管安全

超前意识 安全生产 安全工作 安全意识 敲帮问顶 杂谈

机电安全不容忽视

作者：

作为一名在从事机电工作多年的职工，对安全生产的感触颇为深刻，记得刚参加工作时，对于“电”认识不够明确。工作中乱拉乱接，不守规矩。工作中高压部分有时忽视安全距离，险象丛生；使用低压电器不注意裸露部分会造成的短路后果，多少人留下了终身烙印。在后来的工作中，吃尽了苦头，偿遍了涩酸苦辣。一次次同事流血的教训，一件件电弧灼伤使人心痛的事故经过，再加上亲身经历过触电的难受感觉，使我对安全生产有着一种特别的体会——安全生产、人人有责，这绝对不是一句空话，是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。作为矿井电工，如果没有人人负责的责任心，你干你的，我干我的，势必会造成个体的行为由于某一个动作不规范，或某一项任务超出了工作范围，在不经意之间埋下安全隐患或者造成发生不安全事故的可能性。这样的例子举不胜举，道理是浅显的，但教训是十分深刻的。记得某单位有一年在一次变电站预试清扫工作中，有一位工作人员操作不注意，造成高压电击身亡的严重事故。如果在此时心里还有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就会挡住违章的脚步，悲剧就不会发生。留下的只是血的教训，亲人的悲伤和同事们无尽的哀思。

安全生产方面的规章制度说起来也不少，有防人身事故方面的，有防设备方面的，有防交通方面的，还有防火防洪方面的。还有好多方面真可谓门类齐全，覆盖面宽广。但是在实际工作中要求遵守起来，确实很难，多少人嫌麻烦怕啰唆，多少人不愿意遵守，认为是多此一举，把单位领导的要求和安全监督人员的检查，看成是对自己过不去，看成是挑毛病，找茬子，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处认识到安全生产的重要性。不论发生什么性质的事故，只要仔细分析，就会发现是不执行安全规程由于违章造成的。譬如误操作事故，就是不按操作规程执行造成的，或者是不按调度命令执行造成的，或者是不按行业规程执行造成的。总之，是违反安全规程造成的。再譬如经常遇到的不遵守规程的情况，进入施工现场不戴安全帽、高空作业不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。这些措施，安全规程中有着明确的规定，但就是有人不遵守，拿生命当儿戏，血的教训没能唤醒遵守安全生产法规的自觉性。不遵守规章制度发生的各种不安全现象在我们的生活中重演，应该引起我们的足够重视，把遵守安全规程作为我们的自觉行动，杜绝各类事故的发生。

安全是从事机电行业永恒的主题，永远都不会改变，因为我们面对的是高压设备、高空作业，也算是一个危险性比较大的行业。在我们的工作过程中，安全风险时常存在，这就要求工作人员要有高度的责任感投入到工作当中，精力要集中，思路要明确，时刻牢记“安全第一，预防为主”的安全生产总方针，树立常抓不懈，永不松劲的安全思想，才能把安全生产工作认识到位。现在班组每周召开的安全会，安排安全方面的重点工作，都是为了增长安全生产知识，防范事故的发生。在平时的工作中，要认真研究和讨论兄弟单位的事故经过，结合本单位、本部们的实际情况，制订出防范措施，防止类似事故在我们中间继续发生。

安全生产 企业效益

当前我国改革开放和现代化建设呈现蓬勃发展的局面，紧紧围绕经济建设这个中心开展安全生产工作，是经济发展和社会稳定的重要条件，有效减少各类事故，建立良好的安全生产环境和秩序，也是建立发展社会主义市场经济一个不可忽视的重要条件。因此，必须下大力气抓好安全生产工作。要抓好安全生产工作，不仅需要始终不懈地坚持“安全第一、预防为主” 的方针，而且在安全生产的过程中还必须运用辨证的观点去处理各种关系，去指导安全生产，从而促使企业文化安全生产持续稳定的健康发展。

安全与生产的关系：

安全与生产是相互依存的关系，生产过程中必须保证安全，不安全不生产，人们常说：安全促进生产，生产必须安全就是这个道理。我们必须坚持唯物辩证法，运用对立统一的规律来观察，分析事物的本质和现象，既要承认安全与生产存在着本质的必然联系，又要承认安全与生产之间存在着区别，正确理解与掌握安全生产的辨证关系，反对只见局部，不见整体，只见树木，不见森林，把安全与生产完全分割开来的片面的独立观点，特别是在当前市场经济的新形势下，必须克服安全工作，说起来重要，作起来次要，忙起来不要的错误思想。树立一切为安全工作让路，一切为安全工作服务的观念，坚持安全为天，安全至上，把“安全第一，预防为主“的方针落到实处，从而保证安全生产的健康发展。

安全与效益的关系：

就企业整体工作而言，经济效益是中心，这是企业全部工作的目的和归宿，但在具体生产过程中，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，它对安全生产有特殊的要求。煤矿的效益主要来自于生产煤炭，如果没有安全保证，生产煤炭就是一句空话。事实上，一个煤炭生产企业，安全生产如何，必然会影响企业的效益，企业发生事故总要或多或少造成经济损失的伤亡，还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理，这本身就是直接经济效益上的损失。此外，由于工亡事故的影响，职工人心不稳，出勤难以保证，生产难以进行，这也是无法估量的损失。由此可见，安全是提高经济效益的前提和基础，设有安全就没有效益，但是也应看到，安全不等于效益，安全上不去了并不等于经济效益能提高。事实证明效益与安全是企业的根本性任务，企业领导必须坚持两手抓，要以安全保效益，以效益促安全，不能顾此失彼，也不能厚此薄彼，摆不正两者之间的关系，效益一时上去了，安全方面出了问题，也会前功尽弃，只抓安全，不抓效益提高，企业没有经济实力，安全也不会搞好。

总之我们要依靠职工搞好安全，搞好安全为职工，我们要处理好独唱与合唱的关系，调动广大职工的积极性，让他们积极投入到安全生产活动中来，齐心协力唱好安全生产这首歌。

超前意识在安全工作中的作用

安全生产是煤炭企业最根本的效益所在，它关系到国家的财产安全和职工群众的安康，影响着煤炭企业员工的切身利益和企业本身的内外形象。

首先，安全教育上的超前意识。思想是行动的指南，坚持不懈地对职工进行安全教育，灌输“安全为天”的理念，是每一个企业确保安全生产的必要手段，只有这样在“婆婆嘴”的“唠叨”下，职工才有可能克服自身的惰性和侥幸心理，绷紧安全生产弦。但是，这种教育往往是总揽全局的宏观教育。对于一个煤炭企业来说，在不同的工种和岗位，在不同的环节和时段，在不同的地点和环境，安全教育更应该有针对性和指向性的“微观”教育。尤其是在每一个不同的工种和岗位中，根据以往的工作经验，充分预见安全管理可能出现的漏洞，职工思想上的“滞后”和松懈，提前全方位地进行特殊时期的安全意识教育，给职工打好思想上的“预防针”，职工就能在舆论和制度的双重约束下，安全意识始终跟上节拍，在工作中自觉履行工作职责。

其次，在不安全隐患的查找和整改上的超前意识。我们常常在一些报刊及资料中注意到，一些企业在发生重大事故后，就以各种方式“加大力度”查找或整改事故隐患。而工作中，一些职工及管理者发现一些似乎无关紧要的不正常情况时，以侥幸和“等等看”的态度任其发展。前者“亡羊补牢”应当如此，但后者是一种渎职甚至犯罪，这样带来的恶果将不堪设想。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，我们应该以最快的速度在事态恶化前提前做好整改。这样，既可以将所有事故隐患真正消灭在萌芽状态，当然也就可以最大限度地减少事故的发生，为企业的安全生产创造良好的环境。否则，等到事故发生再去整改，已经是“为时已晚”了。

再次，在处理险急情况和自我保护技能上的超前意识和超前行为。在我矿历史上，有人在巷道维修时，按规程做好了超前支护，但没有进行敲帮问顶，不幸被滚下来的矸石块打伤。而有的职工不仅注重支设超前支护，而且注重顶板的变化，随时敲帮问顶，保证了安全生产年。上述事例说明，前者没有对顶板进行仔细观察。而后者超前意识较强，随时采取了超前防范，保证了安全。两者相比较，我们就不难看出在安全教育和隐患整改上有超前意识的同时，更应该有超前的行为的重要性。在实际工作中，往往你不违章，而他人不一定不违章，所以，在自我保护技能上，要有超前意识和超前行为，做到双重保险。在处理险急情况和自我保护技能上，有了超前意识才会有超前行为。每个职工也应该本着“有备无患”的心理，牢牢掌握要领，在这方面有了超前意识和超前行为，才能镇定自若地采取有效的处理措施，化险为夷，才能头脑清醒地运用科学的应变方法，保证自身及他人免受伤害，企业的安全工作

也就有了坚实的基础。

总之，如果我们大家都能够超前做好自己的本职工作，那我们将会得到另一种结果。当然超前做好自己的本职工作与自己的技术水平和文化知识有着密切的关系。因为只有学习理论通过实践才能有更高的技术水平。没有理论的水平是站不住的。遇事能分析发生的原因，能够预测事情的发展趋势，能够防止事态的扩大，这与丰富的理论知识是分不开的。当然职工的素质不可避免地受大环境的影响，现实社会的利益理念影响着每个人，要想整体提高职工的思想素质是一个相当复杂的过程，需要我们共同的努力，逐步地来实现。另外影响安全的一点客观因素就是在市场经济大潮的冲击下安全与生产发生的冲突。现在的分配制度是多劳多得，不劳不得，职工因忙于生产为了赶时间，赶任务，可能就忽略了安全上的细节。所以，超前做好本职工作，注重安全工作过程中的细节尤为必要。只有我们牢固树立安全作业的超前意识，才能保证安全工作的健康发展。

以人为本抓安全

“安全是无站的车，无点的钟，永无间歇，永无止境”；“企业兴衰，成在安全，败在事故”；“安全是生产力，安全出效益”。这一串百分百文本富含哲理的安全话语我们已深深烙在脑海中。正是靠以人为本抓安全的先进理念，我单位安全生产已达11年之久。

我们如何做好安全工作呢？作为政工干部我想只有加强宣传以人为本，安全文化深入思想，安全意识深入人心，领导干部率先垂范，才是确保安全的根本。外因是条件，内因是决定因素，安全工作亦然。我们认为把安全工作做实，是做好安全工作的“外因”和必备条件，而起决定性作用的却是“人”。为此，我们以人为本，把增强安全防护意识，提高职工安全技术素质，发挥职工的主观能动作用，作为安全装车的根本，常抓不懈。

一年来，我们坚持党、政、工、团齐抓共管，采用学习培训、标语宣传、岗位练兵、技术比武等各种方式，实施了群众性、经常性的安全意识、安全知识教育。通过加大教育培训力度，增强防护意识，营造安全氛围，认认真真学、实实在在抓，为装车安全奠定了坚实的基础。安全工作，领导的责任无疑要率先垂范，但更重要的是构建和完善安全管理机制。在实际工作中，我们坚持安全与职工利益挂钩，对每月评出的前三名安全先进单位进行重奖，对末位单位进行重罚；安全管理网络纵到底、横到边；专管成线，群管成网，同时把安全管理纳入内部市场化管理之中，做到教育一致、检查一致、重奖一致，互帮、互学、互查，使安全管理网络的密实度大大增强。良好的安全形势背后，浸透着全体职工辛勤的汗水。在我单位党政领导孜孜不倦的努力下，凭借着严细管理和大干苦干的优良作风，形成了抓好安全工作无尽的动力；有领导干部和党团员的率先垂范，就能形成稳定的安全生产局面。随着装车任务的增加，安全生产面临的局面更加严峻，难度也必将加大。只有以人为本抓安全，从细节做起保安全，最终我们会实现安全“零”事故的奋斗目标。

安全生产从点滴做起

安全就是生命，安全就是发展，安全就是效益，安全是我们煤矿企业永恒的主题。它的意义，在于电气设备的稳定运行，在于千家万户的幸福光明、和谐温馨，更在于国家经济的持续增长。不讲安全，哪怕是小小的差错也能留下巨大的隐患；不懂安全，哪怕是小小的疏忽，哪怕只是小小的一个意念，也能让工作中的生命处于危险。

回顾我矿的发展史，其中有喜悦，有辉煌，也有不少的阵痛，那就是一次次的安全生产事故。前事不忘，后事之师。当我们翻开这一期期的事故简报，大红的标题是那么醒目，每一份都是血淋淋的教训，令人触目惊心。

深究这些事故的原因，最根本的莫过于安全意识的淡漠和思想上的麻痹大意。这种麻痹的思想就像一枚不定时的炸弹，随时都会有可能爆炸，有可能产生可怕的后果。一个人对公共道德的麻木，无非也只表现为其个人素质的低劣；一个人对理想信念的麻木，他最大的损失也只是堕落为一个庸俗的人；但是一个人的安全意识麻木了，得过且过，那后果将不堪设想，最终伤害的不仅仅是自己，还将危及到周围的人，甚至危及企业。

“安全生产，以人为本”。作为一名矿工，我们在工作中应如何保证安全生产呢？我认为，首先要牢固树立“安全生产，人人有责”的思想意识。安全工作无小事，安全生产应当从我做起，从我们身边的每一件小事做起，人人讲安全，事事重安全。只有这样，才能保证我们企业安全生产的稳定局面。

其次，要保持高度的工作责任心。要干一行，爱一行；学一行，专一行，以踏实的工作作风，把安全落实到每一项工作当中。

再次，要树立安全忧患意识，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，做到严、勤、细、实。在日常的工作中，如果我们每个安全责任人都能树立“安全第一”的思想意识，百分之百严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不漏过一个细节，许许多多的事故都是可以避免的。

“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。安全犹如一把利剑，我们重视它就会获得幸福；反之，他就会露出狰狞的面目，给我们以惩罚。马克思在谈到人的生存与环境时说过：我们每一次向大自然的掠夺，都会受到惩罚——环境恶化、火山爆发、洪涝灾害等等。同样，如果我们的安全意识淡漠了，也会受到了无情的惩罚。血淋淋的教训无需再重复，惨烈痛苦的呻吟我们不必再领略。毕竟人的生命只有一次，当“亡羊”后再痛定思痛去“补牢”，那一切都晚了。

一个人的生命是宝贵而短暂的，大家都应该珍惜生命，远离事故。安全，不仅仅是你的、我的、更是大家的幸福。让安全这个永恒的主题深深烙印在我们每一个职工的脑海！让我们的每一天，每一个时刻都平平安安！

安全生产，人人有责。让我们从现在开始，从自我做起，从我们身边的每一件小事做起，人人讲安全，事事重安全，立足本职岗位，爱岗敬业，共同为潞安美好的明天做出自己应有的贡献！

分享到新浪微博

阅读(9)┊ 评论(0)┊收藏(0)┊已投稿排行榜 圈子 到：

转载┊分享┊ 打印┊举报

前一篇：各位领导、姐妹们大家早上好 后一篇：2010年01月30日

评论重要提示：警惕虚假中奖信息，点击查看详情

[发评论]

 暂无评论。

发评论随时随地抢沙发！