大妇科职责与标准

第一篇：大妇科职责与标准

妇科责任护士岗位职责

1.同病区护士职责。

2.7:30进病房，与夜班护士床头交接患者，全面熟悉和了解所管患者的情况。督促探陪人员于8:00以前离开病房。18:00与晚班护士进行床头交接班。3.8:00前与夜班护士进行各种常备、贵重物品、麻醉药品、急救物品的交接班并登记。（周一、三、五、日由前组责任护士接班，周二、四、六由后组责任护士接班），18:00与晚班护士进行上述内容的交接。

4.参加晨会交班，随同医生查房，掌握所负责患者病情动态，及时汇报护理查房内容。

5.经常与责任组长及管床医生沟通，及时掌握病人的病情，并准确给予个性化健康教育。

6.与办公班护士一起总查对所管床位的医嘱。7.完成所管出院患者的电话回访工作。

8.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。

妇科责任护士工作标准

1.同病区护士工作标准。

2.交接清楚、全面。陪人管理到位。

3.毒、麻药品、急救物品、器材等处于良好的备用状态。

4.落实“医护工作小组模式”，向医生反馈服务对象相关护理信息准确。

5.全面知晓服务对象信息，与医生沟通及时，健康教育覆盖率100%，健康知识知晓率达80%及以上。

6.医嘱正确率达100%，医嘱准确执行率达100%。7.患者出院三天内完成回访并记录完整。

8.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

妇科责任组长岗位职责

1.同妇科责任护士岗位职责。

2.掌握所在护理小组患者病情，尤其是危重患者的病情，负责并指导危重患者的抢救护理工作，协助年轻护士完成难度较大的操作和治疗。3.根据本小组患者情况及工作需要，对负责护士分管床位进行调配。4.经常与本组管床医生沟通，及时掌握患者的动态，并准确给予个性化健康教育，落实本组健康教育完成情况。

5.检查本组责任护士各项工作的完成，并进行质量监控。发生的护理安全隐患及时向护士长汇报，查明原因，吸取教训，采取整改措施。

6.负责出院病历终末质控，督促本组护士做好在架病历的书写及环节质控。7.负责组织本小组护理人员的技术培训和考核工作，根据需要定期组织本小组护理业务学习、护理查房、病例讨论。

8.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。

妇科责任组长工作标准

1、同妇科责任护士工作标准。

2、本小组病人情况熟悉，危重病人工作各项措施到位。

3、小组工作安排合理。

4、医护协作好，健康教育覆盖率100%，健康知识知晓率达80%及以上。

5、本组责任护士认真履行各项规章制度，各项治疗、护理、技术操作落实到位。

6、在架和出院护理病历护理文书符合管理规范。

7、小组成员技术培训有记录，考核合格。小组护理业务学习、护理查房、病例讨论落实好并有记录。

8、无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

妇科办公班护士岗位职责

1、在科主任、护士长领导下开展工作。

2、与夜班护士交接病历，更新患者信息一览表的信息，并填写当日一、二、三线及总住院医生、夜查房护士长的姓名及电话号码。

3、参加晨会交班，负责晨会交班时传达各项文件精神的会议记录。

4、处理并及时转抄医嘱，打印各项医嘱执行单，并督促责任护士做好各项治疗处置。主持每日总查对并登记。

5、发送医嘱，并通知药房确认，核对药物统领单。

6、接待新入院患者并安排床位，通知责任护士接新入院患者。

7、报修各种维修；签收库房所送物品。

8、通知物业人员送检标本、会诊单及需陪检的检查单。

9、备好采血试管及大小便标本容器。

10、负责医、护办公室的“5S”管理，做到名物相符，12:00、18:00下班前整理办公室，将病历上架，物品归位。

11、准确书写交班报告。

12、负责在架病历和出院病历的质量把关。

13、护士长不在病房时负责科室日常事务的处理。

14、严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。

妇科办公班护士工作标准

1、服从科主任、护士长的指导。

2、做好交接班工作，患者一览表信息正确。

3、准时参加晨会交班，会议记录全面、正确。

4、医嘱正确率达100%，医嘱准确执行率达100%

5、医嘱发送及时，药物统领单正确。

6、新入院患者及时得到安排和接待。

7、需维修设备及时报修，库房所送物品数目清楚。

8、标本、会诊单及需陪检的检查单及时被送走。

9、采血试管及大小便化验标本容器准备正确。

10、医、护办公室的“5S”管理落实到位；病历数与患者总数一致。

11、交班报告内容全面、重点突出。

12、护理病历质量达标。

13、护士长不在时病区运转正常。

14、无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

妇科总务护士岗位职责

1.在护士长及上级护士领导下开展工作，协助护士长管理病房。2.负责急救车、急救器材、药品的管理，负责各类药品的领取和保管 3.负责病区氧气、治疗物品、一次性物品的清理、交换及补充。

4.严格执行消毒隔离制度、医院感染管理制度和无菌技术规程，病房用后的物品按《医疗废物管理条例》处理。

5.负责病房物质的清领、保管和报损，与消毒供应中心、洗衣房物品进行交接，保证供应医疗用品。

6.负责治疗室、换药室、处置室及妇检室管理、清洁工作。7.每日进行病区安全检查，杜绝安全隐患。

8.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。

妇科总务护士工作标准

1.服从护士长及上级护士的指导。

2.严格交接班，急救车、急救器械做到“四定三及时”，保证急救器材、药品完好率100%。

3.氧气、治疗物品、一次性物品按基数规范存放，无过期。4.医院感染监测各项指标达标，医疗废物处理达要求。5.各类器械、布类无丢失。

6.治疗室、换药室、处置室及妇检室符合5S管理要求。7.安全管理执行良好，能及时发现安全隐患并采取防范措施。8.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

妇科助理护士岗位职责

1.在科主任、护士长和上级护士指导下工作。

2.提前30分钟到岗，每日8:00前完成各病房及工作区整理工作。3.参与晨间交班会，向负责组长汇报每日工作重点；报告本组当日手术患者术前准备完善情况、一级护理患者基础护理实施情况；留有管路患者的管路护理情况、病室整理情况,。

4.每日负责本组出院患者床单位的更换，铺好备用床，并督促卫生员做好终末清洁与消毒工作。为手术患者准备麻醉床，根据情况备好氧装置及监护设备。为住院7天以上的患者更换床单、被套。

5.协助责任护士完成本组新患者的接待工作，协助进行入院环境与相关制度的宣教。

6.治疗时间严密巡视病房，随时满足患者的需求（如：更换床单、更换衣服、下床活动、帮助如厕、倒水等）。

7.负责完成本组患者的氦氖激光治疗、气压治疗，物品仪器用后及时清洁归位；负责本组患者15:00四测工作，交责任护士录入。

8.负责本组患者的会阴抹洗，在责任护士指导下倾倒引流液、尿液并及时向责任护士报告引流液、尿液的量、颜色和性状；更换引流袋，遵医嘱拔除导尿管。

9.负责到中心药房领药。

10.负责供应室无菌物品的申领，协助各工作区的物品准备。

11.协助责任护士落实一级护理、大手术及特殊患者的基础护理、晨晚间护理。12.随时调节病室温湿度，定时开窗通风，保持病区空气清新、温湿度适宜。负责每周二、四本组病房的空气消毒工作。13.每日将本组出院患者账单粘贴到病例首页上。14.周六更换值班室被服,清洗医护人员工作服。

15.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为患者服务

妇科助理护士 工

1、服从指导，各项工作落实到位。

2、准时到岗。病房整洁舒适，基础护理合格率达90%，陪人管理到位。

作 标 准

3、交班内容清楚、重点突出。

4、病房床单位整洁，术后用物准备齐全。

5、对新入院患者的入院介绍清楚、全面。

6、按时巡视，患者满意。

7、氦氖、气压治疗流程规范，四测工作及时完成，特殊情况及时反馈给负责护士。

8、会阴抹洗流程规范。

9、按药品统领单正确领取药物，并按要求放入科室药柜。

10、各类物品准备齐全，符合基数管理要求。

11、基础护理、晚间护理落实到位。

12、病室温湿度适宜、空气新鲜，空气消毒落实到位并正确记录。

13、账单按要求黏贴。

14、值班室被服整洁、舒适，医护人员工作服清洁。

15、无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

中医体质辨证护士岗位职责

1.在护士长及上级护士的指导下进行工作。

2.按医嘱给患者进行各项治疗和处置。正确操作中医综合诊断系统仪器进行体质辨识，得出调养方案，并保存、打印报告单。向家属或病人进行相关疾病知识的生活起居、饮食指导及健康教育指导。解答患者提出的问题，必要时及时与医生沟通。

3.负责诊室工作清洁卫生工作，保持环境的整洁、美观。督促物管人员做好诊室的消毒隔离、清洁处置工作。

4.负责科室各诊室医疗用品的保管、维护和数量的补充。5.做好工作量的统计,并做好相关登记。

6.负责仪器设备程序及时更新，根据患者疾病的需求，及时补充、完善相关疾病的健康教育处方内容。

7.下班前整理好室内物品，关好门窗及水电开关，防止意外事故的发生。8.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。

中医体质辨证护士工作标准

1.服从护士长及上级护士的指导，如对指导有疑议，采取沟通、协商的方式解决。

2.各项治疗和处置准确无误；仪器操作熟练，体质辩证分析报告正确，健康教育覆盖率100%，健康知识知晓率达80%及以上。

3.工作诊室做到“5s”管理，清洁消毒及终末处置工作符合要求。4.诊室内医疗用物数量、品种充足，仪器运转正常，能够确保医疗、护理工作正常进行。

5.工作量统计、登记准确无误。

6.仪器设备程序及相关疾病健康教育处方更新、补充及时。7.环境整洁、安全。

8.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

妇五科宫腔镜预约护士岗位职责

1.在科主任、护士长和上级护士指导下工作。

2.提前30分钟到岗，负责治疗室、处置室、换药室、妇检室平面卫生及用物整理。

3.负责宫腔镜手术的预约，划价，对特殊情况的患者及时报告医生，并与医生患者沟通安排好手术时间。

4.预约手术的同时进行宫腔镜检查相关知识及术前术后注意事项健康宣教，解除患者思想顾虑，使患者积极配合手术。5.将预约好的数据登记在在动态记事栏及预约本上。6.负责宫腔镜工作量及宫腔镜相关数据的统计。7.在无宫腔镜预约时，协助其他助理护士的工作。8.随时清点科内用物，及时申报领物计划。

9.负责督促检查更衣室，办公室卫生，每周清理抽屉，保持环境，平面及抽屉的整洁，负责值班室被服的更换。

10.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。

妇五科宫腔镜预约护士工作标准

1、服从指导，工作时按要求落实。

2、准时到岗，平面卫生及用物整理按要求实施。

3、预约时间安排合理，价格透明，准确。特殊患者与医生沟通有效。

4、及时发放宫腔镜术前术后宣教单，患者能掌握术前术后注意事项。

5、预约信息准确。

6、宫腔镜工作量及其他相关统计数据准确。

7、主动协助，配合完成当天的助理班工作。

8、用物及时补充，处于备用状态。

9、负责所管区域的卫生及整理，值班室的被服清洁。

10、无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

乳腺保健科门诊手术护士岗位职责

1.在科主任、护士长和上级护士的领导下工作。

2.认真执行查对制度，按操作规程进行各种治疗工作，保证医疗安全。每周一、四上午负责门诊麦默通手术、每周二、四下午负责门诊乳管镜检查的手术配合。3.做好门诊手术患者的心理护理、术前检查，术中严密观察病情，做好相关的知识宣教，术后的宣教注意事项

4.及时处理各类用物，做好清洁、消毒和灭菌工作。保持手术间内整洁，物品摆放有序。

5.负责医疗用品的保管、维护和数量的补充，保持抢救仪器设备及所需物品处于备用状态，以利于医疗护理工作的顺利进行。6.随时检查空气消毒机的运行情况并登记，定期做好空气培养及效果的监测工作。

7.做好工作量的统计,并做好相关登记。

8.下班前整理好室内物品，关好门窗及水电开关，防止意外事故的发生。9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为病人服务。

乳腺保健科门诊手术护士岗位职责工作标准

1、服从科主任、护士长的指导。

2、按时做好麦默通和乳管镜手术配合，各项手术及治疗处置准确无误，保证医疗安全。

3、门诊手术患者健康教育指导到位；健康教育覆盖率100%，健康知识知晓率达80%及以上。

4、门诊手术间做到“5S”管理，环境整洁、安静；各类物品的清洁、消毒、灭菌符合要求。

5、医疗用品数量、品种充足，仪器设备运转正常，抢救物品、器材等处于良好备用状态。

6、空气培养和效果监测达标。

7、工作量统计准确无误。

8、门窗及时关闭，水电开关管理到位，无意外事故发生。

9、无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。

第二篇：妇科工作职责及工作标准

妇科工作职责

1.在分管院长的领导下实行科主任负责制完成科室门诊、住院患者的诊疗、科研、教学任务。 2.实行三级医师负责制严格执行查房制度。

3.各级医师必须认真学习《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员道德规范》及医疗核心制度等法律法规依法执业。

4.各级医务人员必须坚守岗位做好交接班，严格执行各项规章制度和操作规程，不得擅自离开工作岗位。 5.热情接待患者，详细询问病史，全面进行体格检查，按照规定书写门诊、住院病历和填写各种检查单。 6.严密观察患者病情变化做出诊断和治疗，做好记录及时配合抢救。遇到疑难危重病例不能确诊或疗效不显著时应及时请示上级医师或按照会诊制度进行会诊。

7.各类抢救物品、药品要随时准备完善，并有专人管理放置固定位置，定时检查，及时补充、更新和消毒。 8.遇有重大事故抢救需立即向有关领导报告。凡涉及法律纠纷的患者在积极救治的同时需及时向有关部门报告。 9.负责指导进修医师和代教实习医师认真审核。修改各种医疗文件杜绝差错事故。

10.保持病房、办公室、治疗室及处置室的安全、安静、清洁和整齐。

妇科主任医师工作职责

1.在院长领导及医务科指导下，负责本科的医疗、教学、教研、预防保健及行政管理工作；

2．制订本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结回报；

3．领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务； 4．定时查房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题； 5．组织全科人员学习国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6．全面负责本科的医疗质量和医疗安全工作，督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。发生差错事故时及时报告医务科。7．确定医师轮换、值班、会诊、出诊；

8．参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的专科、转院和组织临床病例讨论；

9．领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作；

10.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。

妇科副主任医师工作职责

1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊治上的问题。

5、组织全科人员学习。运用国内外医学经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

7、确定医生轮换、值班、会诊，出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出外、调、奖、惩意见。妥善安排进修，实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

副主任协助主任负责相应的工作。

妇科主治医师工作职责

1．在科主任领导和主任医师指导下，运用中医理论，参加本科一定范围的医疗、教学、科研、和技术培训工作。2．按时查房，随时掌握病员的病情变化，指导住院医师进行辩证论治。参加重危病人的抢救及死亡病员、医疗事故的讨论并提出初步处理意见。遇有重大问题应及时向科主任或主任医师汇报。

3．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

4．主持有关的临床病案讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病案。5．认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。与护士长共同负责搞好病房管理。

6．组织本组医师学习并正确运用中医理疗及先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

7.担任临床教学，指导实习医师工作。

妇科住院医师工作职责

1．在科主任领导及主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊值班工作。对所有管理的病人全面负责检查，诊断，处理及思想政治工作。

2．书写病历，新入院患者的病历，一般应患者入院后24小时内完成。

3．参加科内查房。对病员每天上、下午各巡诊一次，病情发生变化或遇到疑难问题，应该及时报告上级医师，及时处理。上级医师查房时，应详细汇报病员的病情及诊疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。发现传染病，及时填写病情报告卡。

4．严格执行各项规章制度及医疗技术操作规程，严防差错事故发生，指导护士进行辩证调护；

5．学习中西理论，练好基本功，提高急救技术水平，参加科研，及时总结经验；

6．参加带教工作，修改实习生书写临时病例； 7．经常征求患者对医疗护理的意见；

8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法。

9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

妇科工作标准

1．就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊,急、危、重病人随到随诊。

2．热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力。

3．急、危、重病人处理要及时、准确、敏捷，尽心竭力救治，疑难病人应邀请会诊，必要时转上级医院诊治。4．贯彻执行“药品管理法”，严格执行医疗常规，因病施治，合理、安全、科学的用药，详细向病人交待病情和注意事项。

5．对需住院病人，应做必要的辅助检查，做出初步诊断，填写“住院通知单”，办理住院手续，方可入院。6．实行首诊负责制，坚守工作岗位，不得擅离职守，坚持医疗原则，按规定出具医疗证明，规范书写病历、处方和各种检查申请单。

7．讲究医德，仪表端正，衣帽整齐。室内整洁，紫外线消毒有记录。做好科内安全、防火、防盗工作。

8．做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离等相关措施。

妇科主任医师工作标准

1.在院长领导下，完成本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作以及上级医疗主管部门、医院交办的各项工作。

2．确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案。3．掌握并组织学习国内外本学科学术动态，积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。

4．教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。

5．组织领导本科人员的业务训练、技术考核工作，妥善安排进修、实(见)习生培训，组织并担任临床教学任务。6．完成本科室对挂钩医疗单位实施业务技术指导，帮助基层医务人员提高业务技术水平。

7．合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。8．教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。

妇科副主任医师工作标准

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作；

2、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务；

3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加、指导疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定，必要时亲自参加麻醉操作。

4、指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进经验，吸取最新科研成果，引进最新技术，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量；

5、担任教学及进修、实习人员的培训；

6、积极开展科学研究；

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程。

妇科主治医师工作标准

1．在科主任指导下，完成本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3．掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5．主持病区的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

妇科住院医师工作标准

1．在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，完成一定数量患者的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2．对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。3．新入院患者的病历，一般应患者入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者病案小结。

4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5．住院医师对所管患者应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症患者，向值班医师交班。6．参加科内查房。对所管患者每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报患者的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。9．随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，做好患者的思想工作。

第三篇：妇科工作职责

妇科工作职责

1.认真执行各项规章制度和操作常规；

2、按照妇科体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏；操作要轻柔，标本留取要规范。

3、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；

4、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚、规范，录入要准确，做到无漏填、无错项；

5、负责妇科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。

6、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或体检主任会诊，共同做出结论，对于重大阳性结果应及时上报体检科主任.7、具备高尚的职业道德，热情接待体检人员，态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者，要注意保护受检人员的隐私，不可随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。

8、积极宣传健康保健知识，进行卫生教育，提高广大群众的健康知识水平。体检过程中对受检人员提出的问题，要做好咨询解答工作。

9、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品，保持室内的整洁和卫生。

10、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

第四篇：妇科主任职责

妇科主任职责

岗位要求:

1、熟悉妇科工作要求和工作任务。具有副高以上职称，业务水平在其专业领域处于领先地位。

2、有强烈的事业心和责任感，敢于担当。有较强的组织、协调、处理应急事件的管理能力。

3、坚持原则，公道正派，清正廉洁。民主作风好，善于团结同志一道工作。

4、在岗期间和离岗以后均不得私自将患者个人信息、医院内部管理制度、医疗文书档案及相关诊疗信息外泄。工作内容:

1、在院长及分管院长领导下，全面负责科室的医疗、教学、科研、行政管理、学科建设、人才培养和精神文明建设等工作。廉洁奉公、以身作则、科学管理、不断创新，带领全科人员与时俱进开展工作。

2、认真执行国家法律、法规和诊疗护理规范，认真执行医院的各项规章制度，配合医院做好劳动人事和分配制度改革及聘任工作。严格执行考勤制度，保证各种会议的出勤率，确保政令畅通。实施科室目标管理，对全科人员和岗位有要求、有目标、有考核标准（有一定的量化指标）。

3、制定本科业务发展、继续教育、技术培训、梯队建设等方面的规划及工作计划，并组织实施。采用灵活多样的方式组织业务学习。制定科室学习计划、培训记录（时间、地点、参加人员考勤情况、主讲人），组织科内业务考核（“三基三严”考核、操作技能、院感知识等）。建立科室良好的学习氛围，保证科室人员继续教育达标率100%。负责科室合同期到期聘任考核、年终考核及聘任工作。

4、建立建全科室质量管理组织，有效开展医疗质量持续改进工作。健全科室规章制度和人员岗位责任制度，严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度，做到人人知晓，落实到位。采取有效措施，保障医疗安全（做到首诊负责制完整、连续；三级医师查房制度落到实处；院内一般会诊24小时内完成；急诊或抢救会诊必须在10分钟内到达；危重病人抢救记录规范，住院病案24小时内完成）。

5、加强手术管理，有健全的医疗行为和医疗告知制度。亲自参加和指导危、急、重病人的抢救、会诊、手术，保证随叫随到。组织好疑难病例和死亡病例的讨论。住院病人按照指导原则合理使用抗菌药物，病原学检查≥50%，住院病案甲级病案率≥100%；返修率≤50%；入、出院诊断符合率≥98%；住院患者对医生、护士医疗服务满意度≥95%；住院病案主要诊断及主要手术编码正确率≥95%，控制医院感染率≤8%。提高床位利用率和周转率。及时解决科室工作中存在的问题，提高医疗护理质量。认真及时处理患者的投诉，做到有调查、有反馈、有处理意见、有改进措施，确保医疗工作安全运转。

6、努力钻研业务，了解掌握本专业医疗技术前沿动态，负责门、急诊和妇科病房的行政管理、日常医疗管理工作，负责审查、拟定新入院和危重病人的诊疗计划，做好下级医生的指导、带教工作。

7、强化“三基三严”训练，使全科医师均能熟练掌握心肺复苏抢救技术，胜任急诊抢救工作，提高急危重症患者抢救成功率。保证门诊三次确诊率≥90%，使各项医疗工作制度化、程序化，避免医疗事故的发生。提高病历书写质量，按医院要求保质保量完成门诊新病历的书写，合格检查、合理用药、因病施治，加强处方规范化管理，开展科室每月处方点评工作，记录完整，检查评价结果以书面形式记录在案，处方合格率≥98％。80%以上科室人员年终业务考核成绩优良。

8、以病人为中心，狠抓医德医风建设，努力改善服务态度，积极处理病人投诉，争取在科室内得到稳妥解决。及时发现医疗纠纷的隐患，采取措施，并上报医务科。做到科室无“回扣”、“红包”和“乱收费”现象，病人满意度达95%以上。

9、承担突发事件的紧急医疗救援任务及时、到位，妥善处理医院内部发生的突发事件。

10、负责本科室设备购置的调研及招标等相关工作的落实。

11、.完成院长及医务科交派的其他工作。

12、上述所有管理指标，均与干部绩效考核挂钩。

本人签字:

****年**月**日

第五篇：妇科门诊院感标准

妇科门诊医院感染管理质量控制评价标准

科室

检查日期

****年**月**日

得分

内容要求

评价方法

扣分

得分

存在问题

一、有针对医院感染管理的规章制度 和预防控制措施。（10分）

无制度与预防措施或有制度未落实

扣0.2分

二、墙壁、天花板、地面无裂隙，产床表面光滑，三、便于清洗和消毒。（10分）

四、一处不符合要求扣0.2分

做到清洁、干净、物见本色。

五、三、器械用后清洗、消毒与灭菌符合要求。（20分）

一项不符合要求扣0.5分

1、开包检查器械清洗情况以及包装、指示卡。

2、手术器具、剪刀必须一用一消毒，接触完整皮肤黏膜的物品必须达到消毒要求。

3、反复使用的器械，先去污染，加酶浸泡清洗，然后进行消毒和灭菌。

4、灭菌包包布干净整洁，包皮无破损、碳化。器械无锈，轴节灵活，对合良好。

六、四、按规范要求做好消毒隔离灭菌等工作。环境卫生学监测合格。（20分）一项不符合要求扣0.5分

1、无菌物品和无菌溶媒在有效期内使用。置于无菌储槽中的灭菌物品（纱布、棉球）一经打开使用时间最长不超过24小时。

2、使用中的消毒剂无沉淀，不过期。

3、无过期物品包括无菌物品、一次性医疗用品、消毒剂、指示卡等。

4、灭菌包内放置化学指示卡，包外用指示胶带贴封，并注明灭菌日期及失效期。

8、拖布分室使用有标识，悬挂晾干，定期清洁消毒。

9、环境卫生学监测合格率100%，一次不合格扣5分。

七、五、手卫生执行情况符合要求，以监测为主。（15分）不符合要求扣0.2分

配备肥皂或洗手液、速干免洗手消毒液。洗手肥皂干燥、清洁存放。