创建“科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁”好班子活动的实施方案

第一篇：创建“科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁”好班子活动的实施方案

马发[2011]35号

中共****委员会 ****人民政府

关于《开展创建“科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁”好班子活动的实施方案》的通知

各村支部、村委会，乡机关各单位：

为了深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强我乡领导班子的执政能力建设，充分发挥领导班子在推动率先突破发展、建设北线强乡、构建和谐**的领导核心作用，现就全乡深入开展好班子创建活动循制定本实施方案。

一、指导思想

开展创建好班子活动，坚持以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委十六届九次全会精神，以提高领导水平和执政能力、建设高素质领导班子和干部队伍为目标，以“科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁”为基本要求，以“提高两力上水平，争先创优促发展”活动为契机，着力加强领导班子的思想政治建设和作风建设，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的路线和方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为实现全乡经济社会更好更快发展，提供坚强的组织保证。

二、创建范围和目标

创建好班子的对象是：各支部、村委会、乡机关各单位。创建好班子的总体目标是：每年要使30%的班子达到好班子标准，到2012年，全乡所有班子要达到好班子的标准，树立一批在县内外都有突出影响的好班子典型。

三、好班子的标准

按照党的十七大“必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容”的要求，结合我乡实际，创建科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁好班子的标准是：

（一）科学执政，发展理念好

1、高度重视学习。坚持学习制度，创新学习方式，提高学习效果。自觉把理论学习摆在突出位置，注重法规政策和业务知识学习，坚持理论联系实际的学风，学理论、议大事、谋全局、出思路，努力把学习成果转化为工作思路，把工作思路转化为推动工作的具体措施和行动。

2、牢固树立科学执政理念。坚持科学执政、民主执政、依 法执政，不间断地推进思想大解放；善于审时度势，把握发展机遇，应对挑战，增强工作的预见性；善于把上级决策、部署同本乡镇、本部门的实际结合起来，增强工作的创造性；善于和敢于处理复杂问题和突发事件，坚持靠前指挥，切实负起一方发展、保一方平安的政治责任。

3、领导科学发展能力强。深入贯彻落实科学发展观，突出发展第一要务，着力转变发展方式，破解发展难题；在发展思路、发展措施和实际行动中有力的贯彻科学发展观，促进社会和谐、维护社会稳定中成效显著。

（二）干事创业，工作业绩好

1、倡导埋头苦干的作风。以求真务实作风推进各项工作，注重工作绩效，讲求实招，强化责任，不图虚名，多干打基础、利长远的事，多干群众急需和群众受益的事，力戒形式主义、官僚主义、弄虚作假和短期行为；健全落实密切联系群众的各项制度，乡机关及各支部、村委会主要干部必须按照乡党委确定的“一线工作法”，坚持深入群众，现场解决各类问题。

2、激发干事创业的积极性。树立正确的政绩观，保持锐意进取、奋发有为的精神状态，进一步激发干事创业的激情，增强干事创业的勇气，凝聚干事创业的合力，抓住工作重点，着力克难攻坚，抓点示范带动全局。

3、深入实施目标责任考核。按照“科学发展、引领方向、转变作风、推动落实”的要求，完善机制，严格考核，兑现奖惩，激励干部把精力集中到干实事上，把功夫放到抓落实上，努力创优争先，创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。

（三）团结和谐，自身建设好。

1、倍加珍视团结和谐的局面。按照以党内和谐促进社会和谐的要求，继续深入贯彻大力弘扬团队精神，坚持团结干事、和谐共事、按章办事，以领导班子的团结和谐带动机关、单位的整体和谐，进而带动全乡的社会和谐，努力形成清新和谐的政治氛围和心齐风正的工作环境。

2、严格实行民主集中制，健全集体领导与个人分公负责相结合的制度，建立完善科学的的议事规则和决策机制，坚持重大问题集体讨论决定，村级坚持“一册两聚四会”制度。坚持民主生活会制度，敢于开展批评与自我批评，加强沟通，理顺关系，切实解决班子自身存在的问题。

3、班子内部协调高效。班长有较强的民主意识和民主作风，善于实行正确集中，能较好地驾驭全局，注重调动各方面的积极性；班子成员以事业为重，顾全大局，积极维护班子集体权威，整体合力强。

（四）清正廉洁，作风形象好

1、认真履行“一岗双责”。严格执行党风廉政建设责任制和廉洁从政各项规定，坚持抓班子、带队伍、树正气，健全完善约束机制，严格干部队伍教育管理，树立正确的选人用人导向。深入推进警示训诫防线建设，切实解决和纠正损害群众利益的突出 问题。积极推行党务、政务、财务公开，机关作风不断改进，服务质量明显提高，自觉接受监督，以优良的党风促政风带民风。

2、讲党性、重品行、作表率。带头践行八个方面的良好风气，加强党性锻炼和从政道德修养，班子成员以身作则，严守政治纪律，遵守党纪国法；既重政治品行，又重生活品行；注重班子自身建设，坚持民主生活会制度，积极纠正自身存在的不足和问题；廉洁自律，克己奉公，作为民、务实、清廉的表率。

3、群众评价满意度高。班子及班子成员不发生违纪违法行为，广大干部群众对领导班子和领导干部思想、工作、作风无突出反映，在考核考察、民意调查中评价较好，满意度较高。

四、活动要求

创建“科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁”好班子活动，是深入贯彻落实十七届四中全会精神、加强党的执政能力建设和先进性建设的一项重要任务，是我乡新形势下加强各级领导班子建设的重要抓手，是凝心聚力、加快发展、促进和谐的龙头工程。因此，创建活动要坚持“五个必须”：

（一）必须把加快发展作为创建好班子活动的出发点和落脚点。要通过创建活动的开展，把各级领导班子的思想和行动统一实现又好又快发展、促进社会和谐上来，进一步提高统揽全局、驾驭复杂局面和领导科学上来，进一步树立强烈的机遇意识、锐意的创新意识，真正使创建活动的过程成为推动经济社会发展的过程，取得预期效果。

（二）必须与开展深入学习实践科学发展观活动紧密结合。要认真学习、全面领会科学发展观的科学内涵，对照科学发展观的要求自觉查找工作中存在的差距和薄弱环节，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，努力把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力，不断创造科学发展的新业绩。

（三）必须与争先争优活动紧密结合。要坚决克服和防止工作一般化的状态，坚持高标准、严要求，奋力争创一流业绩。把创建成效作为评定领导班子年度考核等次、评先选优、评价使用干部的重要依据。

（四）必须与开展全民创业活动紧密结合。要认真贯彻落实县委《关于开展全民创业活动的决定》精神，围绕“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的全民创业主题，进一步增强领导班了的干事创业理念、市场经济意识、服务发展水平，结合本单位实际，建立和完善创业激励机制，为干部职工开展创业活动搭建平台，推动全民创业活动的深入开展。

（五）必须注重总结形成加强领导班子建设的长效机制。要通过创建活动，不断创新实践，总结经验，并把成功的实践经验逐步上升到制度的层面，构建加强领导班子建设的长效机制。要在建立健全制度体系的同时，加强对落实制度情况的检查督促，真正做到用制度管权管人管事，规范运行，依法办事，形成有利于加快发展、促进和谐的机制体制。

五、组织实施

（一）切实加强对创建活动的组织领导。全乡的创建活动要在乡党委的统一领导下，由乡党政办具体负责，各支部、各单位负责人为创建好班子的第一责任人，要按照本方案，切实加强组织领导，精心组织，夯实责任，把创建活动不断推向深入。

（二）紧密结合实际抓好创建活动。各支部、各单位要从实际出发，突出重点，抓住关键，具有针对性地围绕方案组织实施，制度定相应的制度和年度工作计划，上下联动，整体推进。乡领导小组要适时组织督查组，对创建活动情况进行督促检查。

（三）健全考核机制，落实奖惩措施。要建立群众广泛参与、动态管理的评估机制，每年对各支部开展创建活动进行一次考核评估，使班子成员年度考核优秀比例提高到20%。对工作起色不大，问题较多的后进班子，要对主要负责人和有关责任人进行谈话，限期整改。

中共****委员会 ****人民政府 二〇一一年一月一日

主题词：领导班子建设 方案 通知

抄送：县委组织部。

****党政办公室 2011年1月1日印发

共印10分

第二篇：关于“科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁”好班子创建活动的自查报告

X字“2010”22号

中共XXX乡委员会

关于“科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁”好班子创建活动的自查报告

县委组织部：

根据中共XX县委组织部《关于做好2009创建‚科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁‛好班子申报工作的通知》（X组发“2010”15号）文件精神，我乡对‚科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁‛好班子（以下简称‚好班子‛）创建活动进行了自查，现将自查情况报告如下：

乡党委下辖8个支部，其中村支部7个，机关支部1个；乡党委现有班子成员8人，其中党委委员5人；现有干部职工37人，其中党员15人。

率’上水平、争先创优促发展‛学习教育活动，制定了《XXX乡开展‚科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁‛好班子创建活动实施方案》，确保创建活动有章可循、稳步推进。为统一全乡干部的思想认识，迅速在全乡拉开‚好班子‛创建活动帷幕，我们以加强政治理论学习为切入点，要求班子成员紧密结合新形势、新目标和新任务，切实端正学习态度，着力深化政治学习，在提高领导水平上狠下功夫。通过完善党委中心组学习制度，制定学习计划，确定学习内容，规范学习步骤，并根据乡上和农村工作的特点灵活安排学习时间，采取集中学习与个人自学、白天开展工作与晚上加班学习相结合等方法，较好地解决了工学矛盾，保证了中心组学习活动的有序进行和扎实深入开展。在学习内容上，我们坚持把强化政治理论学习与掌握各项业务新知识有机结合起来，除组织领导班子成员认真学习中国特色社会主义理论、科学发展观及党的十七大、十七届四中全会精神外，还督促大家努力学习市场经济理论、现代科技、行政管理、法律法规以及农业产业结构调整等多门类知识，大力倡导领导干部提高动手动脑能力，鼓励大家深入一线、深入群众搞调研，提高领导班子的决策能力和谋划全乡工作的实际水平。通过认真学习、深入调研，班子成员先后撰写了《XXX乡农民增收情况的调查报告》、《关于推进乡镇职能转变的思考》等

的原则。乡党委书记坚持在集体领导下主持全局工作，定期开会议事，充分听取其它成员意见，既不搞‚家长制‛、‚一言堂‛，也不搞‚一团和气‛、‚好人主义‛。班子其他成员根据集体讨论决定和工作分工，切实履行自己的职责，创造性地开展工作。领导班子做到了分工不分家、统揽不包揽、民主又集中。三是认真落实民主生活会制度，深入开展批评与自我批评。民主生活会制度的健全完善和有效落实，使班子成员之间既不回避矛盾，也不扩大问题，大家通过善意批评，沟通思想，诚恳帮助，形成了生活上互相关心，工作上互相支持，思想上互相交流，政治上互相信任的生动局面，促进了班子整体效能的不断提升，为全乡经济社会实现率先突破发展创造了先决条件。

在开展‚争当服务群众贴心人‛活动中，乡党委要求乡、村干部在为农服务中，要强化宗旨观念，树立服务群众意识，坚决杜绝官气、霸气；要多说实话，不讲假话、大话和套话，特别要改变对群众的说话用语，做到‚赞美的话朴实地说，道歉的话诚恳地说，批评的话委婉地说，严肃的话幽默地说，敏感的话谨慎地说‛；要多做实事，不做假事、虚事和坏事，不搞形式主义和‚上有政策下有对策‛；要多求实效，避免‚手抓两把泥，能抹就抹；脚踏西瓜皮，能溜就溜‛的消极没落现象。活动受到了群众的普遍赞誉，树立了乡村干部的

户均养殖土鸡50只，XX村种植猪苓6000窝，XX村种植草本药材500亩，为全乡农民增收、农业增效奠定了基础。2009年，全乡工农业总值达到7468万元，农民人均纯收入达到2921元，比2008年增长22%。

2、新农村建设树典型。我们以XX村农贸集镇和移民新村建设为重点，加快社会主义新农村建设步伐。‚超前规划、布局合理、统一户型、统一层高、统一墙面装修、统一完善基础设施‛的要求，在XXX建立了三大块商业街道，共安置70户，现在除XX大桥南边的33户正在建设之外，其中37户已经全部竣工，街道回填，排水排污已经完工，街道硬化正在进行。通过XX村农贸集镇和移民新村建设的实施，全乡新农村建设步伐不断加快，经济社会发展快速迈进，人民群众生产生活环境得到有效改善。

3、社会事业促发展。计划生育工作水平明显提高，政策符合率和B超‚三查率‛均为100%；‚双高普九‛通过几经检查，符合标准，顺利通过省市县验收为合格中心校；新建了XXX的农村党员远程教育网络，投资24万元占地1000多平方米的乡综合文化站全面竣工，XX村农家书屋、XX村农民健身活动场所已投入使用；村卫生室建设全部达标，乡卫生院办公楼全面完工并投入使用，医疗设备逐渐完善，医疗水平逐渐提高，管理水平和工作效能不断增强，群众满意

级、层层抓落实的工作责任网络体系。同时，高度重视廉政建设，把党风廉政建设与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是加强领导干部廉洁自律。经常对干部职工开展《准则》、《条例》、《规定》的学习，教育领导干部树立正确人生观、价值观和权力观，正确对待名、权、位，坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系。要求班子成员严格遵守《廉洁从政若干准则》，坚持廉洁奉公、忠于职守，不准利用职务和职权上的便利谋取不正当利益，自觉开展自查自纠，凡要求别人做到的自己首先要做到，凡要求别人不做的自己带头不做。在全乡大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风，大力弘扬正气，深入推进党的思想、组织、作风建设。三是建立预防和治理腐败长效机制。针对‚权、钱、物‛等易发多发腐败现象的关键部位和薄弱环节，乡党委进一步完善和规范了车辆管理、财务审批、公务接待、对外办公等规章制度，坚持用制度管人、管事、管物，把廉洁自律的要求融入到各项具体事项的管理之中。坚持实行党务政务公开，广泛接受社会和群众监督，形成了全方位、多层次的监督体系，有力地保证了乡党委、政府领导班子成员模范遵守党纪国法。

通过深入开展‚好班子‛创建活动，乡党委、政府领导班子的执行力、创新力、凝聚力明显增强，班子成员的综合

第三篇：创建好班子活动实施方案》

开展创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子

活动实施方案

根据县委关于深化创建好班子活动的总体部署和指导意见，结合本局工作实际，现就我局开展创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动提出如下实施方案。

一、指导思想和基本原则

１、指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻县第十三次党代会精神，全面落实科学发展观，以”提高素质、完善机制、改进作风、促进工作“为重点，紧密联系局班子建设的实际，着力解决领导班子和领导干部在思想、作风以及工作等方面存在的突出问题，不断增强局领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，促进本局工作又快又好发展。

２、基本原则：坚持理论联系实际，边学边查边改；坚持发扬民主，走群众路线，开门抓创建；坚持以正面教育和自我教育为主，认真开展批评和自我批评；坚持依靠制度加强班子思想政治建设，规范管理，强化约束；坚持统筹兼顾、上下联动、相互促进。

二、目标要求

通过扎实开展创建活动，着力解决1—2个方面带根本性的突出问题，重点在“加强团结、解放思想、改善环境、改进作风”等方面取得明显成效，努力使局领导班子达到以下目标：

——团结协调。班子坚持民主集中制原则，坚持科学决策，行政

规范，运转协调；班长有较强的民主意识和民主作风，善于实现正确集中，能较好地驾驭全局；班子成员以事业为重，分工负责，相互支持，和谐共事，积极维护班子思想和行动的统一，倍加珍视团结，形成共谋发展的合力。

——真抓实干。牢固树立思发展、谋发展、促发展的意识，坚持科学态度和求实精神，坚持说实话、办实事、求实效；具有较强的事业心和责任感，勤奋敬业，埋头苦干，扎实工作，始终保持坚忍不拔、奋发有为的良好精神状态，围绕干部职工最关心最直接最现实的利益问题开展工作，尽力为职工办好事、办实事。

——开拓创新。坚持解放思想、与时俱进，不断推进观念创新和领导方式创新；弘扬“居弱图强、后发快进”精神，协助做好招商引进，积极倡导全民创业，汇集各方力量，协力共促发展；善于创造性地开展工作，切实提高工作实效；善于做好凝聚人心、化解矛盾工作，积极维护社会稳定。

——清正廉洁。发扬艰苦奋斗的精神，树立节俭风气，建设节约型局机关；坚持廉洁从政、认真落实党风廉政建设责任制，严格履行“一岗双责”责任，充分发挥自身表率作用的同时，抓好本单位的党风廉政建设。

三、时间安排和方法步骤

创建好班子活动分以下步骤进行，大体安排如下：

1、宣传发动，深入学习（10月中旬）

（1）宣传发动（10月10日）。召开局领导班子成员会议，支部

书记作动员报告，对创建活动进行动员，明确创建好班子活动的意义、目标方法，步骤和具体要求，印发局领导班子开展创建活动的实施方案和日程安排。通过宣传发动，增强班子成员参与创建的自觉性和责任感；引导干部职工关心、支持、帮助、监督领导班子搞好创建工作。

（2）深入学习（10月16日—10月22日）。重点学习毛泽东《关于领导方法的若干问题》、邓小平《一靠理想二靠纪律才能团结起来》、江泽民《努力建设高素质的干部队伍》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、县第十三次党代会报告等内容。学习以个人自学为主，班子成员要结合学习撰写读书笔记，并在局班子成员会议上交流学习心得体会，保证学习落到实处。在学习阶段，每名班子成员要紧密联系实际，边学习，边思考，为对照检查、自我剖析和开展批评和自我批评做好准备。

２、征求意见，对照检查（10月下旬到11月中旬）。

（１）征求意见，交流谈心（10月下旬）。按照个人找、职工提、上级点、互相帮的要求，采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱等形式，广泛听取意见，查找领导班子及成员在促发展和自身建设上存在的突出问题。一是发放征求意见表，征求干部职工对开展此次活动的意见；二是召开职工座谈会，征求各方面的意见；三是广泛开展交心谈心活动，局党支部书记与每位领导班子成员交心谈心，领导班子成员之间相互交心谈心，领导班子成员与其他工作成员交心谈心。交心谈心要与人为善，坦诚相见，沟通思想，增进团结。

（２）梳理意见，实施反馈（11月上旬）。对征求的意见进行集中分类汇总，向局领导班子成员原汁原味地反馈。对局班子集体的意见，由局党支部书记逐一对个人反馈。向领导班子成员个人反馈意见与交心谈心结合在一起进行，既肯定成绩，也指出不足，提出要求，为召开局党支部民主生活会奠定思想基础。

（３）自我剖析，撰写发言提纲（11月上旬）。局领导班子成员结合干部职工提出的意见，围绕“团结、廉洁、创新、实干”方面的基本要求，认真查找自己在思想、工作和作风方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，明确努力方向。在此基础上，形成局党支部民主生活会发言提纲。

（４）召开民主生活会，开展批评与自我批评（11月上旬）。围绕民主生活会主题，结合班子创建活动要求，开展认真负责、实事求是的批评与自我批评，做到与人为善，相互帮助，增进团结，共同进步。主要负责同志要作出表率，带头进行自我批评，带头对班子成员提出批评意见。

（５）通报情况（11月中旬）。民主生活会结束后，及时归纳整理民主生活会的情况，在局党支部会议上通报民主生活会的情况，接受干部职工监督。在通报时，要注意收集干部职工对民主生活会的看法和意见。

３、研究整改措施，制定整改方案（11月中旬）。

（１）制定整改方案（11月中旬）。针对征求意见、交心谈心、民主生活会中查找的问题，局党支部在认真研究的基础上，抓住突出

问题制定领导班子集体整改方案。整改方案要对各项工作的整改内容落实责任，明确具体步骤、解决办法、时限要求和责任。对能够解决的问题，集中时间抓紧整改；对需要一定条件才能解决的问题，积极创造条件加以解决；对受客观条件限制暂时解决不的问题，向干部职工作出说明，提出整改时限。整改方案初稿形成后，印发给各位委员征求意见。在进一步修改完善的基础上，经局党支部研究确定后，形成正式整改方案。

（２）公布整改方案（11月中中旬）。整改方案形成后，采取一定的形式向干部职工进行公示，接受干部职工监督。

４、落实整改措施，认真进行整改。

从11月下旬至年底，围绕落实各项整改措施，重点抓好以下几个方面的工作：

１、健全完善制度，认真抓好落实。针对查摆的问题，按照整改方案的要求，着力从制度方面查找原因，属于有制度而没有坚持执行的，要采取得力措施确保制度的执行；属于制度不完善的，要有针对性地加以健全和完善；属于没有明确制度的，要依据有关规定，建立切实可行的制度。各项制度要体现于法周严、于事简便的原则，要条例实际，简便易行，有利于监督检查。制度一经制定，要认真抓好贯彻执行，定期监督检查，发现问题，及时改正，保证各项制度落到实处。

２、开展主题实践活动。围绕落实整改措施，结合加强干部队伍思想作风建设、精神文明建设上新台阶，有针对性地开展主题突出、形式多样的活动，丰富创建工作内涵，增强创建工作实效。

３、着力帮助解决突出问题。抓住职工普遍关心、反映强烈的问题，分轻重缓急，有计划、有步骤地加以解决，及时向职工反馈，接受职工监督。

四、组织领导和有关要求

１、工作机构，落实领导责任。创建好班子活动由局党支部书记负总责，局班子成员做好有关具体工作。局党支部要及时研究解决创建活动中的具体问题，确保创建活动一步一个脚印、一环扣一环抓落实。

２、建立职工监督评价制度，接受职工监督。根据各阶段、各环节的具体任务和要求，积极吸取职工参与，广泛听取和吸收职工意见，及时公布情况，主动接受监督和评价。年底，对局领导班子开展创建活动和班子成员落实创建活动目标要求的情况进行民主评议。

３、加强舆论宣传，营造良好的创建活动氛围。充分运用黑板报、宣传专栏等多种形式，及时宣传报道开展创建活动的情况，总结创建工作中的经验和成效，为创建活动应在良好的舆论氛围。

４、坚持两手抓、两促进。正确处理创建工作与其他工作的关系，统筹兼顾，科学安排。坚持把创建工作与干部作风建设年活动结合起来，以作风建设促进创建工作的深入开展；坚持把创建工作与本局工作扭在一起抓，把创建工作的成效体现促进各项工作、解决突出问题上。

第四篇：创建团结廉洁创新实干好班子活动实施方案

根据县委的要求，为了扎实开展好县政府党组创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动，特制定本实施方案。

1、参加全县创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动动员大会

时间：8月中旬

地点：宾馆大会议厅

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



2、召开县政府党组会议

时间：8月中旬

地点：县政府四楼会议室

主要内容：研究《县政府党组创建团结、廉洁、创新、实干好班子活动实施方案》，安排县政府党组创建好班子活动

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



3、召开全县政府系统创建好班子活动辅导报告会

时间：8月中旬

地点：宾馆大会议厅

主要内容：党校教师就创建好班子活动（作风建设）作辅导讲座

参加人员：县政府党组（班子）全体成员，各乡、镇乡镇长，县政府各部门主要负责人



4、开展集中学习

时间：8月中旬

地点：县政府四楼会议室

主要内容：学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《xx同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话》

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



5、开展集中学习

时间：8月下旬

地点：县政府四楼会议室

主要内容：学习毛泽东《关于领导方法的若干问题》、邓小平《一靠思想二靠纪律才能团结起来》、xx《努力建设高素质的干部队伍》

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



6、开展个人自学

时间：8月中下旬

主要内容：学习《//同志在省纪委第十一次全体（扩大）会议上的讲话》、《//同志在市纪委第二次全体（扩大）会议上的讲话》和省第九次党代会、市第四次党代会、县第十二次党代会报告

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



7、集中观看先进人物（党组织）事迹报告会影像资料

时间：8月下旬

地点：县政府七楼会议室

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



8、交流学习心得体会

时间：8月下旬

地点：县政府四楼会议室

主要内容：县政府党组（班子）成员交流学习体会

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



9、召开乡镇、县政府部门负责人座谈会

时间：8月下旬

地点：县政府七楼会议室

主要内容：征求对县政府班子和班子成员个人的意见和建议

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



10、召开重点企业、民营企业负责人座谈会

时间：8月下旬

地点：县政府七楼会议室

主要内容：征求对县政府班子和班子成员个人的意见和建议

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



11、召开部分人大代表、政协委员座谈会

时间：8月下旬

地点：县政府七楼会议室

主要内容：征求对县政府班子和班子成员个人的意见和建议

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



12、征求各地各单位和群众的意见

时间：8月下旬

主要内容：以书面征求意见和设置意见箱的形式，征求各乡镇、县直各单位、重点企业和群众对县政府班子和班子成员的意见和建议



13、开展交心谈心

时间：9月上旬

主要内容：县长分别与每位县政府党组（班子）成员谈心；县政府党组（班子）成员之间相互谈心

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



14、撰写民主生活会发言提纲

时间：9月上旬

主要内容：县政府党组（班子）成员结合干部群众提出的意见，围绕“团结、廉洁、创新、实干”方面的基本要求，认真查找自己在思想、工作和作风方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，明确今后努力的方向，在此基础上形成领导干部民主生活会发言提纲

参加人员：县政府党组（班子）全体人员



15、召开民主生活会

时间：9月中旬

地点：县政府四楼会议室

主要内容：县政府党组（班子）成员根据征求、反馈的意见，结合思想和工作实际开展批评与自我批评，研究县政府班子和班子成员个人的整改措施

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



16、召开县政府党组会议

时间：9月中旬

地点：县政府四楼会议室

主要内容：研究制定县政府班子整改方案

参加人员：县政府党组（班子）全体成员



17、通报县政府党组创建好班子活动情况

时间：10月上旬

地点：宾馆大会议厅

主要内容：向县政府全会通报县政府党组创建好班子活动情况

第五篇：12创建四好班子活动实施方案

2012创建“四好”

领导班子活动规划

为切实加强领导班子建设，全面提高班子整体素质，根据上级党委相关规定。现结合实际，就2012年认真开展创建“四好”领导班子活动，制定以下规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以增强领导班子敬业精神、创新精神和艰苦奋斗精神，提高适应市场经济能力，科学决策能力和经营管理能力为重点，紧紧围绕企业中心任务，全面加强领导班子建设，为集团做实、做强、做大提供坚强的组织保证。

二、组织领导

三、主要内容

政治素质好。班子成员具有较高理论水平，思想品质、精神境界、政治觉悟，科学决策能力明显提高，政治意识、大局意识和忧患意识明显增强，成为勤奋学习，讲党性、重品行的表率。班子思想创新，有优秀的政治品质和良好的职业道德。党委中心组学习制度、时间、内容、人员“四落实”，班子成员学习态度端正，完成计划要求;班子成员综合能力、素质适应企业发展需要。

经营业绩好。创造良好的经营业绩是创建“四好”领导班子的根本目的，班子成员要把发展作为“第一要务”，树立先进的经营理念，改革有新思路，工作有新突破。能按照科学发展观的要求，发挥自身优势，找准发展定位，有效地促进事业部又好又快的发展。经营管理水平明显提高，科技创新能力明显增强。

团结协作好。认真贯彻民主集中制，事业部的重大决策、重要人事任免坚持集体讨论决定。班子围绕公司大局团结一致开展工作，不搞个人主义。班子民主生活会规范，班子成员自觉参加组织生活。班

子成员讲党性，讲团结，互相支持，配合默契，工作协调。班子团队精神、团队意识强，员工反映好、意见少，企业和谐。

作风形象好。班子成员要树立良好的作风形象，坚持求真务实，真抓实干，不弄虚作假、急功近利，勤俭创业，忠于职守;班子成员要廉政从业、责任落实、严于律己，无违法违纪现象;班子要关心员工生活，切实解决员工实际困难，在员工中有较高的威信;班子服务意识要强，积极主动深入基层为生产经营管理一线服务。

四、主要措施

开展“四好”领导班子创建活动，关键在创建，主体是领导班子。要以创“四好”班子活动为载体，不断增强领导班子的大局意识、责任意识，着力提高领导班子的经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力。

1、认真抓好中心组学习。按照“精心组织、周密安排、扎实学习、彰显成效”的思路和“区分层次、分别要求、共同提高”的原则，制定切实可行的年、季、月、周学习计划，把坚持、完善和强化中心组学习制度作为提高政治素质、理论素养和领导能力的重要手段。学习内容上以深入学习和领会十七大精神作为首要政治任务，重点加强科学发展观、加强党的执政能力建设等基本理论知识和市场经济理论、法律法规知识的学习。学习形式上采取集中学习和个人自学、“一把手”带头学和班子成员研讨学相结合，针对工作特点作出具体明确的学习安排，提高学习效果，保证学习质量。中心组全年集中和自学的时间累计原则上不少于12天。

2、开展民主评议领导干部。认真落实职工群众的知情权、选择权、参与权和监督权，加强对领导干部的监督。各单位要按照职代会民主评议领导干部有关要求和规定，适时组织职工代表对本单位领导班子成员开展民主评议。

3、召开专题民主生活会。定期召开民主生活会，重点对照“四好”目标进行“四查四看”：查政治素质，看责任意识强不强；查经营业绩，看管理水平高不高；查团结协作，看大局观念够不够；查作风形象，看群众评价好不好。通过召开民主生活会，找出领导班子建设中存在的突出问题进行重点解决。会前，要认真组织学习，广泛征求意见，积极开展谈心活动，撰写个人发言材料；会上，要严格对照要求，深入查找领导班子和领导干部自身存在的问题，积极开展批评和自我批评；会后，要制定整改措施，明确落实责任人、整改时限和目标，狠抓落实，达到增进团结、推进发展的目的。对基层普遍关心的问题，整改情况要以适当方式进行通报，接受职工群众监督，民主生活会可适当吸收职工群众代表参加。

4、进一步转变工作作风，扎实推进各项工作。从今年起调整班子季度交叉到基层单位联系为季度定点联系方式，使基层单位反映问题得到更及时和有效的妥善处理。同时进一步推进班子成员周未轮流巡查制度，解决急难问题，提高工作效率。进一步落实分管责任，注重内部精细化管理，努力降低生产成本，提高设备运行效率、提高服务保障意识，优化内部管理流程，量化目标责任考核，层层落实管理职责。

5、强化领导干部培训。多形式、多方式、多渠道开展领导干部培训工作，以提高思想政治素质和业务能力为重点，制定培训计划，创新培训内容，保证培训效果。

6、维护企业稳定。领导班子要有高度政治敏锐性，要定期排查企业的不稳定因素，积极采取措施，把矛盾和问题解决在萌芽状态。在出现急、难、险、重的情况时，领导班子成员尤其是一把手要靠前指挥，果断采取措施，稳住局面，化解矛盾，平息事态，确保稳定。

7、认真开展考核评比工作。事业部将定期对机关、各厂、站领导班子和领导干部进行综合考核。通过考核，总结工作经验，找出存在问题，制定整改措施，明确努力方向。领导班子和领导干部要认真总结工作，写出班子总结和个人述职述廉报告。严格落实考核结果，切实推进领导班子和干部队伍“双优化”，考核结果同时作为“四好”领导班子评选的重要依据。对未完成生产经营指标、党建工作不达标、发生重大安全责任事故、违反《中国共产党党员领导干部廉洁从

政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干准则》等规定、单位党政领导班子成员受到党内严重警告或行政记大过及以上处分的，实行一票否决。

五、几点要求

（一）、高度重视，加强领导。开展“四好”领导班子创建活动，是进一步加强领导班子思想政治建设的重要决策。各支部要把开展创建活动作为一项重要任务，扎扎实实抓好组织实施。纳入重要议事日程，周密安排，认真部署，做到责任到位，措施到位，工作到位。

（二）、明确重点，狠抓落实。各支部要切实履行职责，高标准、严要求，抓好本企业的创建活动。事业部主要负责人要率先垂范，发挥表率作用，在带领各支部领导班子认真落实创建活动各项要求的同时，要加强指导和督促检查，努力把事业部领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。

（三）、突出实效，立足长远。“四好”领导班子创建活动是一项长期任务，我们要坚持从实际出发，不断丰富活动内容，创新活动方式，强化活动效果。