马钢赵建明的相关报道

第一篇：马钢赵建明的相关报道

马钢赵建明的相关报道

传马钢被查高管收千万别墅

21世纪网2013-01-3009:26:38评论(0)条随时随地看新闻

21世纪网讯安徽省纪委1月29日披露，因涉嫌严重违纪违法问题，马钢集团公司党委副书记、马钢股份前董事赵建明正在被立案调查。

据上海证券报报道，赵建明因个人经济问题被立案调查。据其中一位知情人士称，赵建明与马钢集团子公司的另一案件有牵连，继而被纪委立案调查。市场传言，赵曾收受一幢位于上海的别墅，价值超过千万元，且“房产证居然署的是赵本人”。但行贿方信息目前尚不明朗。

马钢股份人士表示，赵建明已不在股份公司任职，该案也与2012年9月公司披露的货值8亿元的货款纠纷案无关。2012年9月，马钢股份全资子公司马钢裕远物流公司将购买钢材的货款发出后，卖方即不发货也不退款。由于裕远物流负债总额达7.26亿元，在货款不能退回情况下已无清偿能力，2012年10月，裕远物流向安徽省马鞍山市中级人民法院提起重整申请。

据新华社报道，马鞍山钢铁集团公司党委副书记赵建明因存严重违纪违法问题，目前被安徽省纪委立案调查。

根据公开资料，赵建明曾于1997年6月出任马钢股份副总经理、党委副书记，1997年9月出任马钢股份董事，1999年9月卸任马钢股份副总经理一职。其现为马钢股份董事，任期至2014年8月31日。

安徽一日两国企高管落马

财经国家新闻网记者周玲玲综合报道01月30日

传赵建明曾收受一幢位于上海的别墅，价值超过千万元，且“房产证居然署的是赵本人”；黄小虎曾在烟草行业工作多年，有传言称黄小虎事发也与这段工作经历有关

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1月29日上午，记者从省纪委监察厅新闻发布会上获悉，省纪委、监察厅目前正在对马钢集团党委副书记赵建明，安徽军工集团党委书记、董事长黄小虎严重违纪违法问题立案调查。

资料显示，马钢集团和安徽军工集团均属国有企业。从2012年4月上旬至2013年3月底，安徽省在全省范围内开展廉政风险防控工作。

赵建明涉嫌收受千万别墅

马钢股份人士对记者表示，赵建明已不在股份公司任职，该案也与2012年9月公司披露的货值8亿元的货款纠纷案无关。

记者从马钢多位知情人士处了解到，赵建明因个人经济问题被立案调查。据其中一位知情人士称，赵建明与马钢集团子公司的另一案件有牵连，继而被纪委立案调查。市场传言，赵曾收受一幢位于上海的别墅，价值超过千万元，且“房产证居然署的是赵本人”。但行贿方信息目前尚不明朗。

马钢股份人士对记者表示，2012年12月24日，公司已公告赵建明不再担任公司外部董事（非执行董事），“就是因为这件事”。随后公司提名了另一位董事候选人。

不过，该人士也明确表示，赵建明案与2012年9月公司披露的货款被骗案无关。

2012年9月，马钢股份曾公告披露其全资子公司马钢裕远物流公司，出现一笔巨额货款纠纷，诉讼总标的达8亿元。公司称裕远物流将购买钢材的货款发出后，卖方即不发货也不退款。由于裕远物流负债总额达7.26亿元，在货款不能退回情况下已无清偿能力，2012年10月，裕远物流向安徽省马鞍山市中级人民法院提起重整申请。该案成为2012年爆发的华东地区钢贸连环危机中极具代表性的一案。多个渠道的信息显示，该案与马钢至少一位副总以上级别的高管有牵连。目前该案仍在处理中。

可查新闻显示，赵建明最后一次公开活动，是2012年8月，接待安徽省国资委党委委员、纪委书记、“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动领导小组副组长方无。后者到马钢督查和指导主题教育实践活动、基层组织建设年活动和廉洁风险防控工作开展情况。

资料显示，赵建明1970年加入马钢，曾任马钢团委副书记、二钢厂党委书记，后出任马钢集团公司党委副书记、纪委书记。据称，赵在马钢集团一直上班到12月。马钢是中国特大型钢铁联合企业，总资产921亿元。

烟草出身黄小虎

现年50岁的黄小虎，曾在烟草行业工作多年。有传言称黄小虎事发也与这段工作经历有关。

黄小虎，安徽人。1985年（一说1986年）毕业于安徽财贸学院（现安徽财经大学）商业经济专业。曾任蚌埠市财贸办公室科长、蚌埠市新大实业公司总经理，1997年任蚌埠市外经贸委副主任、主任。2002年就任滁州卷烟厂厂长、2005年任黄山卷烟总厂副厂长兼蚌埠卷烟厂厂长、2006年任安徽中烟工业公司副总经理、2008年任安徽汉福集团董事长、2010年调任安徽军工集团董事长、党委书记。

据安徽财经大学网站公布，黄小虎曾在安徽财经大学出资设立“昌荣”助学金，设立期限暂定8年，每年捐赠20万元人民币。此外，黄小虎还担任安徽财经大学商学院董事。

在滁州卷烟厂厂长任上，黄小虎曾因成功打造安徽省著名卷烟品牌“红三环”当选2003年安徽“十大经济人物”。

在黄小虎调任安徽军工集团之时，安徽省国资委人士曾评价他“政治素质高，有较强的事业心和责任感，年富力强，思路清晰，作风务实，民主正派，严于律己，雷厉风行，关心职工，既有政府宏观管理经验，又有企业领导经验”。

安徽军工集团于2000年3月28日正式组建，拥有10家子公司。资产总额26亿元，净资产16亿元。

安徽军工集团旗下的安徽长城军工股份有限公司正处于上市辅导期，同时担任安徽长城军工股份有限公司董事长的黄小虎被调查，尚不清楚此事对公司上市的影响程度。

（来源：安徽日报、中国工业新闻网、烟草在线、上海证券报）涉嫌严重违纪马钢一高管被立案调查 2013年01月30日08:58:38 来源：上海证券报 0 【字号：大中小】【打印】 【纠错】

国营钢企又出腐败案件。安徽省纪委昨日披露，因涉嫌严重违纪违法问题，马钢集团公司党委副书记、马钢股份前董事赵建明正在被立案调查。

马钢股份人士对本报记者表示，赵建明已不在股份公司任职，该案也与2012年9月公司披露的货值8亿元的货款纠纷案无关。

记者从马钢多位知情人士处了解到，赵建明因个人经济问题被立案调查。据其中一位知情人士称，赵建明与马钢集团子公司的另一案件有牵连，继而被纪委立案调查。市场传言，赵曾收受一幢位于上海的别墅，价值超过千万元，且“房产证居然署的是赵本人”。但行贿方信息目前尚不明朗。

马钢股份人士昨日对本报表示，2012年12月24日，公司已公告赵建明不再担任公司外部董事（非执行董事），“就是因为这件事”。随后公司提名了另一位董事候选人。

不过，该人士也明确表示，赵建明案与2012年9月公司披露的货款被骗案无关。

2012年9月，马钢股份曾公告披露其全资子公司马钢裕远物流公司，出现一笔巨额货款纠纷，诉讼总标的达8亿元。公司称裕远物流将购买钢材的货款发出后，卖方即不发货也不退款。由于裕远物流负债总额达7.26亿元，在货款不能退回情况下已无清偿能力，2012年10月，裕远物流向安徽省马鞍山市中级人民法院提起重整申请。该案成为2012年爆发的华东地区钢贸连环危机中极具代表性的一案。多个渠道的信息显示，该案与马钢至少一位副总以上级别的高管有牵连。目前该案仍在处理中。

资料显示，赵建明1970年加入马钢，曾任马钢团委副书记、二钢厂党委书记，后出任马钢集团公司党委副书记、纪委书记。据称，赵在马钢集团一直上班到12月。(朱宇琛)

钢贸危机累及马钢股份 8亿元货款难收回

2012-09-25 11:32:41 来源: 财经网(北京)有0人参与

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钢贸行业的危机不但击垮了大批钢贸商，也波及到了钢铁生产企业，马钢股份(600808.SH/00323.HK)就成为其中的受害者。

马钢股份9月24日晚公告，公司9月21日收到全资子公司马鞍山马钢裕远物流有限公司（下称物流公司）汇报，物流公司近期因与供货商发生贸易纠纷，为追讨供货商所欠货物或资金，于2012年9月21日向马鞍山市中级人民法院提起民事诉讼。

公告称，法院已受理了物流公司为原告的23件民事起诉申请，上述23起民事诉讼案件涉及各类合同共40份，诉讼总标的为8.04亿元。该系列诉讼均因货物买卖合同纠纷所致，起因是物流公司根据合同约定支付货款后，未收到被告方相应货物，被告方在收取货款后既不供货也不退款。

出现上述钢材贸易合同纠纷的重要原因，是今年钢材价格下跌和银行对钢材贸易企业收紧信贷，导致供货商的资金链发生问题，因而不能及时履行合同。

自2011年以来，钢铁行业经营形势每况愈下，在全行业亏损的背景下，钢贸商因受上下游的双重挤压，资金链条愈加紧张，同时不断上涨的融资成本陆续压垮了大批量钢贸商。今年以来，钢贸商倒闭、破产乃至老板跑路的消息屡见不鲜。受此所累，钢贸商与钢铁企业的贸易款和应交货物合同也难以履行。

马钢股份旗下的物流公司成立于2011年12月，注册资本2.7亿元，主营业务范围是路运输、公路运输、货运代理、船舶代理、物流仓储、配送加工、信息咨询、物流金融服务及相关的物流业务；与钢铁有关的采购和销售业务等。截至2012年9月20日，资产总额10.99亿元，负债总额8.27亿元。

马钢股份今年上半年巨额亏损18.9亿元，如果全资子公司的8亿元货款不能如数收回，公司今年的业绩将更加悲观。

马钢股份表示，由于案件尚未开庭审理，对公司本期及期后利润的影响尚无法判断。公司将根据诉讼进展，及时披露案件对公司的影响。

24日，马钢股份A股收报1.84元，下跌0.54%；H股平收于1.82港元。

第二篇：反腐倡廉心得体会———赵明

反腐倡腐心得体会

近期全市开展反腐倡腐活动，我局组织全体地税干部在会议室观看了市纪委副书记监察局局长陈良灵的“廉政教育主题讲座”后，我深受教育和启示。认识到在市场经济大潮的今天，在领导、党员干部中深入开展反腐倡廉警示教育非常必要，对于广大党员干部，特别是高级领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐斗争，都具有重要的意义。纵览他们触目惊心违法犯罪的轨迹，清楚看到他们就是利用自己的地位和手中权力去中饱私囊，满足私欲，演绎了一幕幕淋漓尽致的权钱腐败交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，横行霸道，腐化堕落，严重损害了人民公仆的形象，败坏了党风政风和社会风气。因此，党员干部特别是领导干部一定要从案例中，认真汲取教训，引以为戒，要廉洁从政，为人民用好权、掌好权。

在此警示我们：

1、加强共产主义理想和信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。贪官之所以走上违纪违法道路，根源在于他们背弃了共产主义理想和信念，思想上蜕化变质。共产主义理想和信念是共产党的精神支柱和灵魂，任何时候都不能动摇。党员领导干部更要有坚定的共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀，永远立于不败之地。

2、党员领导干部要慎重使用权力。监督的实质是监督权力。权

力是一把双刃剑，在职责范围内正确行使权力，恪尽职守，对党、对国家、对人民都是一种贡献，对自己也是一种肯定；如果失职渎职，滥用职权，甚至以权谋私，对党、对国家、对人民则是一种犯罪，最终也会毁了自己。因此，党员领导干部必须明白，权力是谁给的，手中的权力应该为谁谋利；凡滥用权力者，必将受到制裁。从而做到警钟常敲，时时警醒自己，时刻不忘权力为民所用、利为民所谋、情为民所系。只有这样，才能经得起金钱的诱惑，永葆共产党、人民公仆的本色。

3、牢记艰苦奋斗精神，切实抓好反腐倡廉。

艰苦奋斗的精神，是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一种宝贵精神，是我们中华民族精神的组成部分。在全面建设小康社会的新时期，尤其需要党员领导干部继承和发扬。在新时期发扬艰苦奋斗精神，对于廉政建设有重大的现实意义。发扬艰苦奋斗精神，实质上就是一种廉政的表现。有些领导干部认为有了地位和权力，生活改善了，物质条件提高了，不享受白不享受，于是一味的追求物质生活，怕苦怕累；有的将物质享受作为待遇高低的标尺来衡量，有的甚至因此而做出违背原则的事。

作为党员干部，一定要带头发扬艰苦奋斗的优良作风，从自身做起，从身边的每一件事做起，严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。

赵明

2012年8月15日

第三篇：赵明波读后感

这个月冯仑的《理想丰满》首先得说这是一本好书，我也看过网络上对这本书有很高很高的评价了。缺点当然好多，文风散漫，避重就轻，逻辑性差，表现欲强。但是作为思八达人这些都是小事，我们不会太关注这些负面的东西。事实上，只要自己向上不断成长和延伸就会有更高的理想和收获。

作者开篇就说，“站的越高，尿的越远”，意思大概是高瞻远瞩，远大理想，我想到的是“地位决定号召力”，冯先生乃商界奇才，才高八斗，文笔口才俱佳，拥趸无数，想不畅销都难。在思八达我们也要有属于自己的梦想其实也就是自己在思八达的一个战略规划。在2012即将到来的时候，我们是否做好了准备呢？2012年个人战略规划怎么样的来做呢？说到理想我们都有说不完的话，可是真正的面对着自己新的一年的时候自己又在徘徊和迷茫，找不到那个光明的道路。2011年 已经过去了，我也收获不少，不论是从个人成长和业绩方面。2012 我要站立在什么样的位置呢？我后来看到了公司的战略规划书，我瞬间就找到了感觉，我要发展必须和公司走在一起，看着整体的规划，我自己也有了想法。在大多数人现时的状况不怎么样的状况下，冯先生带着我们谈谈理想，是一种运用的和体验的心态，究竟在任何状况下，我们都有选择心态的自由。还有就是我们每个人都有必须有自己的主见不能丢失了自己，要学会用逆向的思维意识去考虑问题，理想固然可以丰满，但是也是支撑我不断进步的一个动力。《理想丰满》是部好书，没有做得到字字珠玑，但资料相对

饱满，作者带给了好多有好处的资料，我想这个都是作者的真实体验，因为他经历过了感受过了所以才有超杀伤力。例如说创业之初，合作的伙伴之中无论怎样争议，但应树立“不怀疑动机”的原则。在选择合作伙伴的时候也是一样，和什么样的人合作就决定了你的未来在哪里？我以前听说过一句古话那就是：嫁给什么样的人你的命运就会不同。只有我站立一个更高的制高点，你才有话语权，你才有选择的自由，你才能生存。

所以不管书怎么样，但是为我所用的还是很多：

1、一种抄后路的思维意识，我们必须从逆向的思维，局外的思维去考虑问题，从问题和事情中把握“势”

2、理想不是用来实现的，是用来支撑着你的灵魂的，是你发动机的汽油。

第四篇：建队日活动报道

系戴红领巾追寻中国梦

充满着朝气和活力的《中国少年先锋队队歌》的歌声，洋溢着激情和热烈的入队场景，主题队会和新队员入队仪式拉开了帷幕。

+++++++大队部分别在10月13日少先队建队64周年纪念日期间，开展了以“红领巾相约中国梦”为主题的建队纪念日活动。

新老队员代表发言，以后将更加勤奋学习、勇于进取、无私奉献，争做优秀少先队员。稚嫩有力的誓言，表达了队员们的坚定信心和喜悦心情；辅导员要求新队员们珍惜胸前的红领巾，努力学习，养好习惯，争当一名时代好少先年。深情的话语，寄予老师们的殷切希望；铿锵洪亮的队歌声和呼号声，意味着队会结束，却见证了队员们走向未来的新起点。

队礼、呼号、出旗、退旗、唱队歌，一系列规范程序，让孩子们体会到了成为少先队员的光荣，更体会到了任重道远，圆梦未来的历史使命。本次全学区新入队员四百多名。中队活动获得一二等奖若干名。

通过这次队会和入队仪式，暨壮大了少先队队伍，又使老队员们受到潜移默化的影响与教育，懂得了当一名少先队员所肩负的光荣使命，使新队员们在心灵上感受了先进力量的无尚光荣与自豪，时刻准备着，为伟大的共产主义事业贡献一切力量。

=2013、10、23

第五篇：保密工作总结(解明录、赵建荣、张淑芬)

2012年个人保密工作小结

2012年，我在公司领导的正确指导下，高度重视保密工作，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定；保安全，促发展”的积极作用。现将本保密小结如下。

一、建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合工作实际，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。

二、我做好本公司涉密文件和资料的归档，并按有关规定做好销毁工作，严格按照有关规定办理涉密资料的外传审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，全年未发生泄密事件。

三、抓好保密工作的日常事务。

今年来，由于公司领导和全体干部职工的高度重视，我公司的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，我将在以后的工作，正视自己的成绩和不足，不断总结经验和教训，进一步加强保密工作。

张淑芬

2013年1月16日

2012年个人保密工作小结

2012，本人按照公司要求，坚持求真务实的工作作风，切实把保密工作落到实处。现将2012保密工作总结小结如下：

一、加强组织领导

为确保公司保密工作落到实处，对涉及多个科室的重点涉密工作，主动请保密工作责任人参与协调，领导干部和涉密人员签订了保密承诺书，分管领导与各科室主要负责人签订了保密工作责任书，做到了应签必签，无漏签，确保保密工作畅通无阻，不受任何干扰和破坏。

二、深入开展保密法制教育

主要开展以点到面，由局部到全部的保密教育，确保保密法制教育人人到位。

三、强化责任，加强管理

各科室高度重视起来，严格计算机、笔记本电脑的管理，指定专人负责管理和维修，落实承包责任制，切实做到定人、定机、定责的长效机制。所有办公计算机和笔记本电脑联接互联网不得传送涉密文件、图片以及资料。规范了涉密文件管理，对涉密文件要做到专人、专柜管理，不得乱存、乱放，特别是打印的废品，要及时处理和销毁，禁止以垃圾、废纸

为由倒掉或卖掉。

保密工作关系到党和国家安全；关系到人民群众利益的方方面面。本本人没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。在今后我将高度重视保密职能作用的发挥，确保保密工作万无一失，使保密工作真正落到实处。

赵建荣

2012年12月27日

2012年个人保密工作小结

2009年2月10日，我与公司签订了《保密协议书》，结合本人工作实际，作以下保密工作小结。

一、加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位置上，长抓不懈。今年以来，我把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，将保密工作摆在了突出位置。

二、加强教育，完善制度，切实提高保密意识。认真学习《保密法》和《保密法实施办法》，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻省、市、县保密工作会议精神，及县保密局文件精神，按照工作要求落实措施，对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育，使全体干部职工的保密意识明确提高，政治责任感进一步增强。严肃保密工作纪律，发生失密、泄密，视情节轻重、危害大小，本，我本人没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。

三、实事求是，认真做好保密工作。

1、加强对机密文件、材料的管理。机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清

楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。

2．在积极做好日常保密工作管理的同时，给有关科室配备了碎纸机，多方面地支持保密工作的开展。

今后，我将一如既往的做好保密工作，使保密工作真正落到实处。

解明录

2012年12月27日

2012年个人保密工作小结

本，我认真学习了《保密法》和《保密法实施办法》，通过学习，使自己的保密意识明确提高，政治责任感进一步增强。今年内没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。

1、加强对机密文件、材料的管理。公司的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。

2、另外，在积极做好日常保密工作管理的同时，我能做到对自己经手的涉密文件资料绝不泄密。

一年来，虽然我在保密工作方面取得了良好的成绩，但是保密工作不是一尘不变的，还需要我继续学习新的保密法法律法规。在新的一年，我将在公司领导的指导下，把我自己的保密工作做得得更好。

苏政

2012年12月28日