第一篇：关于汲取火灾教训的通知
关于年前进行安全隐患排查工作的计划
年关将近，为确保广大业主能过一个安全、放心的年，公司决定在年前的一个多月时间里对全部服务小区进行一次安全隐患排查工作各部门积极配合工作开展。
一、加强安全隐患排查
（一）消防情况。
分组检查小区内消防设备是否完好，消防标志是否明显，消防通道是否堵塞、占用，是否有业主因装修等原因降低自身房屋防火等级的现象。重点关注门店商铺、商场超市、娱乐场所等人流量密集场地的消防安全排查和整改，发现问题委婉请求业主对其进行整改。
（二）公共区域安全防范的重点部位的防范情况。
检查公共区域、业主共用场地、场所是否采取了安全防范措施，是否设置警示标识告知注意事项并明确禁止行为，如水池是否标明水深，是否设立安全警示；供电供气管线、设备是否有危险标志；提醒业主对阳台花盆或悬挂物经常进行安全检查，避免高空坠物伤人现象发生。
（三）业主家中供电、燃气管线情况。
对业主家中的供电、供水、燃气管线室外部分进行检查，查看是否有胶管老化、破裂的现象，接口是否存在漏失不严的情况；电器、燃气用具是否有故障或泄漏的危险性。室内部分可主动要求业主对其进行检查，如业主允许可进行室内检查，如业主拒绝入室，可告知其检查方法，让业主自行检查。
（四）小区内的治安死角排查
结合物业接管以来的治安工作成果，对小区内的治安情况进行重点、难点分类，治安事件多发生路段、区域进行重点排查，是否有可疑人员出入、有陌生人员四处走动摸底，及时发生问题，杜绝安全治安事故发生。对于一般不常检查的治安死角也应作为此次检查的重点。
二、排查整治工作步骤
（一）自我检查，健全落实（1月4日-1月7日）
公司各部门以物管部、保安部为重点，对公司的办公场所（包括盛平、龙西两个办公室，各服务中心，各小区治安岗亭）、住宿区（包括保安宿舍、饭堂、空置房屋）全面排查安全隐患，包括用电、用水、燃气、治安等方面，存在安全隐患情况的要造表登记，落实整改责任单位、责任人，并报告整改结果。
（二）全面开展、尽心尽责（1月8-1月25日）
在小区内全面开展安全隐患排查工作，物管部抽调3-5名人员配合保安部进行分片区进行工作，按照工作开展的难易程度进行分类，先易后难，逐步开展，如遇阻力，及时向公司主管反映，寻求解决办法。排查工作非全天候定额制工作，如保安部、物管部工作较多，无法兼顾时，可先行完成公司工作，再进行检查。
（三）落实整改，协助实施（1月26日至2月4日）。针对前一阶段排查出的安全隐患，按既定的整治方案具体组织实施，切实排除安全隐患，不留死角。情况严重的，即发现即整改。
（三）复查整治，巩固提高（2月5日至2月12日）。在整改完毕的基础上，对物业项目的安全管理情况巩固提高，不留死角隐患。优化安全生产管理制度，从源头上切实加强安全生产工作。
三、安全管理工作的要求
（一）提高安全认识，做好排查工作。
各部门要牢固树立安全第一的思想，克服麻痹大意思想和侥幸心理，认清当前安全工作面临的复杂形势，明确在加强安全、预防事故工作中的责任，物管部经理专门负责此项工作，逐级细分，落实职责，明确分工到个人，精心组织，全面动员，加强排查，切实增强安全防范意识。
（二）服从管理，狠抓落实。
各部门要服从此项工作负责人的统一管理，结合所管物业情况，对小区内的防火、防盗、防事故工作做出全面安排，保证安全设施设备正常运行，特别是狠抓各类物业的重点部位和薄弱环节的整改，定期巡查，及时排除，责任到人，狠抓落实，切实做好安全防范工作，确保不发生火灾、盗窃案件及安全事故。
（三）及时整改，消除隐患。
各部门在此方案通过后，应立即开展检查，及时采取措施，整改存在隐患；存在问题严重的，要上报公司主管部门，根据其问题严重程度上报上级相关部门进行处理。
四、具体人员安排 负责人：陈洪军
第一小组
组长：谢文娟
组员 ：萧柏青
张文进
陈晓锋 负责片区：官新合塘背坜
松元角
商业街
沙地
第二小组
组长：徐伟萍
组员：翁宏珍
邓传开
负责片区：杨屋
陈屋
徐屋
第三小组
组长：陈洪军负责片区: 郭屋
松子岭
组员：曾运娥
荔枝园吴军
官嘉文
田段心
第二篇：汲取教训,警钟长鸣
汲取教训，警钟长鸣
——观《代价》有感
近日，监区全体工作人员观看警示教育片《代价》，直观的画面给我们以强烈的视觉冲击，形形色色的案例触目惊心，惨痛的教训发人深省。近年来，监狱系统发生了一系列监狱罪犯脱逃、杀人事件和预谋案件，这些事件震惊了全国，这些触目惊心的严重事件警示着我们，监狱存在着随时随地发生重大恶性安全事件的可能，对此我们绝不能掉以轻心。作为一名监狱人民警察，特别是鉴于本人经历过类似情况，更加不得不时刻绷紧监管安全之弦，从自身做起，严格落实各项规章制度。
以案为鉴，自警自醒。俗话说“千里之堤，毁于蚁穴”！警惕与安全共存，麻痹与事故相连。毋庸置疑，当前监狱工作面临着许多困难和挑战。监管安全稳定形势十分严峻，主要表现为监狱押犯不断增多，押犯构成日益复杂，重大刑事犯、暴力犯、涉毒犯、判刑两次以上的罪犯持续上升等，监狱安全稳定工作的压力进一步加大。当侥幸心理闪现时，当麻痹思想抬头时，我们就容易出现案例中的那些因监管失职和工作失误所造成的严重后果。进入监狱系统工作三年多，一直从事病犯的监管护理工作，枯燥单调的工作环境确实容易让人产生轻敌麻痹的思想。此刻，我必须重新审视自己，警醒自己在落实监管安全制度上绝不能存在侥幸心理，确保从思想上高度重视，从工作中点滴做起，注重细节，严防死守，肩负起医院党委赋予的监管安全重任。
落实制度，堵住漏洞。再好的制度，如果不落实，就会成为一纸空文，其结果远比没有制度更糟糕。要确保监管安全万无一失，严格落实规章制度，至关重要。针对目前监区监管安全条件相对落后等问题，更加要求我们坚决执行各项监管制度。加强对重点区域、重点时段、重点人员的排查力度，在重点时段不随意打开监仓门，需要进行护理操作的时候，也要确保有监管干警陪同进入。对于日常使用的剪刀等危险品，各班必须严格落实交接班，杜绝出现遗失的情况发生。操作必须认真仔细，不留下任何物品，哪怕是小小的一个针帽。充分利用医学专业优势，进一步加强对罪犯进行管控，及时多方面掌握狱情动态，把安全隐患扼杀在萌芽状态。对监管安全形势保持清醒的认识，认真落实好各项工作制度和要求，切实加强安全防范管理工作，确保监管安全的万无一失。
强化意识，夯实基础。正确认识当前的监管安全形势，牢固树立监狱安全稳定首位意识。监管安全责任重于泰山，始终是监狱工作中的重中之重。保安全就是保饭碗，保安全就是保前程，保安全就是保家庭，我们一定要以对集体负责、对自己负责、对亲人负责，真正做到在岗一分钟，尽责六十秒。作为一名青年警察，今后要面对的工作非常繁重，每天与社会阴暗面搏斗，每天“与狼共舞”。因此，要加强学习监管安全相关知识，特别是要掌握病犯管理的业务知识和业务技能，不断改进工作方式，以适应不断发展的监狱监管安全新形势的需要。最后，鉴于监区的特殊性，监管、医疗、护理缺一不可，要在日常的工作和生活中多与同事们交流，对于工作上的不同意见，要善于沟通，全力确保监狱持续安全稳定。
前车之覆，后车之鉴。监狱安全稳定工作任务艰巨，责任重大，我们必须保持警钟长鸣，强化监狱警察的安全首位意识，努力做好监管安全稳定工作，助力医院工作持续安全稳定。
第三篇：汲取事故教训
吸取事故教训，积极采取预防措施
杜绝类似事故的再发生
本次事故发生后，项目部立即启动施工现场应急救援处置预案，积极组织抢救，同时立即上报主管部门，保护好现场，等待事故调查，并做好善后处理工作，稳定家属情绪。事故发生后公司领导高度重视，立即组织人员赶赴现场处理事故；并立即召开会议通报事故经过，要求所有在建工程施工工地立即停工、整顿，反思事故发生的原因，吸取事故教训。
公司成立了专项检查组，对公司所有在建工程项目逐项排查，对施工组织设计中的安全技术措施执行情况、安全投入情况、各专业岗位、特殊工种作业人员配备持证上岗情况、施工现场各个重点部位的安全防护防高处坠落、建筑起重机械设备相关手续的办理情况和有关规定的执行情况等进行重点检查，按照“三定”的原则，定整改责任人、定整改措施、定整改时间，逐项进行认真整改，预防事故的发生。对存在的安全问题逐项排查，强化管理，从根本上杜绝安全事故的发生。
对这起事故的处理按照“四不放过”原则：(1)事故原因没有查清不放过；(2)事故责任者没有严肃处理不放过；(3)广大职工没有受到教育不放过；(4)防范措施没有落实不放过。我们具体制定了以下措施：
1、落实安全生产责任制。只有各职能部门不折不扣的落实安全生产责任制，才能使项目的安全管理成为一个统一的有机整体，才能保证安全管理更顺畅，更有力度。
2、加强安全教育。安全教育是安全管理工作中重要一环，是增强人们安全意识，提高安全素质，并顺利实现安全工作安全总体目标的前提保障，管理人员安全意识的强弱和安全技能的高低影响着项目的整体安全工作。
3、完善资料管理。任何工程竣工验收都必须有一套完整的资料，施工现场安全管理资料应有专人管理，安全管理资料按岗位职责分工由负责人编写，安全员负责随施工进度及时收集、整理、建档，并对资料的真实性负责。
4、加强班组建设。以安全生产为中心，把管理的重心下移到班组。班组是最直接的组织者和参与者，班组安全工作开展的扎实与否，直接关系到企业的安全生产。提倡班前5分钟交底教育，加强对班组各项工作的考核力度,不断提高职工的安全防范意识和技能。
5、加强对安全的投入。安全管理是需要有投入的，涉及到安全方面，如在检查中发现隐患的或不符合安全运行规范的，要进行整改，不能到“亡羊”时再“补牢”，因为安全管理只能成功，不能失败，不仅要挂在嘴上说、写在纸上看，更要思想到位、行动到位，形成“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的工作氛围，实现各项工作都安安全全地生产，员工都健健康康地生活。只有这样班组建设水平才能实现螺旋式上升，企业发展才能更好、更快、更强。
6、安全工作重中之重就是时刻注重岗位沟通，协调操作，坚持良好的操作习惯，做到“三不伤害”不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，永远珍惜生命。大力倡导安全文化，提高员工安全防范意识，树立“以人为本”的安全理念。如果每位员工在日常的工作中都能相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。
河北世达建设集团有限公司安全管理部
2012.5.16
第四篇：汲取事故教训
汲取“11·24”事故教训 组织开展安全大检查的实施方案
一、工作目标
为深刻汲取江西“11·24”特别重大事故教训，认真落实《石家庄市安全生产委员会关于切实做好近期安全生产工作的通知》，进一步增强全体员工的安全责任意识。强化岗位安全职责，夯实安全工作基础，严格执行反事故措施，全面排查整治事故隐患，扎实做好公司安全生产工作，有效防范各类安全事故发生。
二、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻落实“以人为本”、“科学发展”、“安全发展”的新理念，按照国家安全生产法律法规和标准规范为依据，进一步加大检查监管力度，通过全面深入开展安全质量大检查活动，全面推进安全质量标准化工作，控制和减少施工安全事故的发生。
三、组织领导 组
长：王治文
副组长：李立、胡希志、陈卫国
成员：马文江、赵艳辉、尚永强、赵志辉、康澈
四、整治范围和内容
1、公司仓库安全管理状况。
2、生产车间及锅炉房的安全管理情况。
3、重大危险源液氨罐区和危险品库的安全管理情况
4、消防设施完善情况。
5、相关规章制度的完善情况。
五、检查方法
1、检查与自查相结合。各部门先行自查，然后由领导小组对其检查。
2、检查与整改相结合。坚持边检查边整改，以检查促整改，对自查出来的隐患和问题立即进行整改，一时不能整改的要制定整改计划、明确整改措施、落实责任人，对达不到安全要求，隐患和问题严重的要立即停工进行整改。
3、检查与责任追究相结合。对检查出来的重大安全质量隐患问题，拒不整改的按有关规定追究直接责任者和负责人的责任并进行处罚。
六、自查时间
安全生产大检查，从2016年11月28日开始到12月31日结束，检查分为三个阶段进行。
1、准备、自查阶段（11月28日—12月1日）研究制定检查方案，落实责任及人员，做好相关的宣传发动工作，开展隐患排查，建立问题库。
2、整改阶段（12月2日—12月20日）对照问题库落实整改，能够立即解决的安全质量问题立即整治。
3、整改及总结阶段（12月21日—12月31日）主要工作：对自查和督查中发现的各类问题，要登记建档，及时安排整改，保证整改责任、措施、资金、期限、预案“五落实”。大检查工作结束时，要及时总结评估本次大检查成效，健全完善安全管理规章制度，构建安全生产长效机制。
七、检查要求
（一）提高认识，加强领导
要充分认识此次安全质量大检查的重要性，结合我公司实际，精心组织、周密部署，切实加强组织领导。
（二）突出重点，注重实效。
针对我公司实际情况，明确重点部位和重点区域，对易发生事故的薄弱环节和关键问题，要登记建档，重点监督，切实预防各类安全事故的发生。
（三）落实责任，自查自纠 成立安全大检查领导机构，明确职责和分工，制定切实可行的实施方案，组织开展安全质量大检查工作。对查出的隐患，要制定切实可行的整改措施，明确责任人，限期进行整改。
（四）加强安全生产培训教育工作
要大力宣传安全发展科学理念、安全生产法律法规普及和宣传活动，积极开展全员工的安全培训教育，提高全员工的安全意识和自我保护能力。
安全科 2016.11.28
第五篇：汲取事故教训心得体会
7.12事故反思及吸取教训
2018年7月12日，我厂发生较大安全事故，造成4死2伤。事故的教训是惨痛的，血淋淋的。瞬间四条鲜活的生命消失了，妻子失去了丈夫，孩子失去了父亲，他们的家庭变得支离破碎。作为一名基层的管理者，从事故反思，感觉自己的责任重大。
生产一线就是要“战战兢兢、如履薄冰”。这种危机感是一种责任心，是敬畏法律法规，敬畏员工生命与健康，敬畏安全规律。所谓安全责任无小事，只有视安全为天，将安全时刻放在心上，将安全责任看的比山还重，时常如履薄冰不松懈，才能步步安全到永远。最平静的时刻往往是最危险的时刻。危机无刻不在、无时不在，一个环节的疏忽，一位员工的小小懈怠，都可能导致重大安全事故。在安全问题上必须居安思危，要有强烈的忧患意识，始终保持清醒的头脑。“患生于所忽，祸发于细微”，不见问题，本身就是大问题；不明隐患，本身就是大隐患。我要主动承担起安全责任，对隐患负责，及时查处，切实整改，万不可等闲视之，让其成“祸”。
生产再忙，安全不能忘，决不能为了赶进度、简化生产流程、忽视安全。心存侥幸，才会造成责任心缺失，才会视安全隐患而不见，淡薄安全观念与自我防范意识，才会对事物做出错误的判断，最终酿成安全事故。要克服侥幸心理，增强员工的安全生产责任心是当务之急。要使员工增强责任心，真正养成遵章守纪、按章作业的良好习惯，时刻保持清醒，严格执行安全生产的各项规定、严格遵守规章制度，对自己负责、对他人负责，勇于承担安全责任，将责任感根植于心，坚守自己那份安全责任，切实履职，从小事抓起，从细小处着眼，不放过任何隐患，不放过任何细微之处。
在日常的安全生产管理工作中，既重视抓安全工作大的方面，又重视抓一些安全小事；既注重抓较大的安全隐患的整改，又重视小隐患小问题的整改；既注重对重大违章的查处，又重视对小违规小违章的查处，时刻绷紧安全弦，将安全责任落实到底，安全细节落实到位。只有汲取教训，时刻牢记安全，增强责任心，切实履职尽责，才能有了隐患及时排除，严格按照操作标准来做，把无事故当成有事故，把小事故当成大事故，把小隐患当成大隐患，把苗头当做问题来抓，把祸根当成事故来处理。也只有这样，才能抓小防大，防微杜渐，防患于未然，才能从根本上遏制和杜绝事故的发生。
制度上的到位比不上责任心的到位。如果没有强烈的责任意识，制度就是再完善，也会成为一纸空文。自己的安全自己管，仅靠上级从措施上把把关，不能从根本上解决自己的安全问题，当我们的责任意识消失殆尽的时候，再完美的制度也会形同虚设。只有树立起强烈的责任意识，增强每个人的责任心，缺切实履行自己的安全责任，狠抓现场落实，制度才能落实到位。
责任心是安全之魂，责任能让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，将工作真真正正落实到实处。而责任是由具体岗位或职务上的人来落实的，为了保证工作任务或生产任务落实好，就必须把需要落实的工作科学地分配给相关员工、具体落实到每个岗位、细化到每个人身上，做到事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，用责任心撑起岗位责任制的天，充分发挥和调动广大员工的安全积极性和创造性，才能主动承担责任将安全责任落实到位。对安全负责就不会忽视安全生产中的点滴小事，就不会放任隐患的存在却不制止、不整改，就不会有禁不止、有令不行；对安全负责就会勤检查、早防范、不断跟进，就会全员监督，全过程监督，全方位监管，才会监督检查到位、执行到位。
一切事故都是可预防的，只有认真汲取事故教训，增强责任心，提高责任意识，切实履行自己的安全职责，才能不断地发现隐患、排查隐患、整改隐患，才能有效地监督检查隐患整改的效果，才能有效地贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，才能有效地防范和遏制事故的发生。
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