关于计划生育全程管理服务过程考核工作方案

第一篇：关于计划生育全程管理服务过程考核工作方案

果党发（2011）50号

中共果瓦乡委员会 果瓦乡人民政府 关于人口和计划生育工作考核实施方案

各村、乡直各有关单位：

为全面加强我乡人口和计划生育工作规范化、精细化和经常性的开展，着力破解我乡人口和计划生育工作的难点，全面提高我乡人口和计划生育工作水平，确保实现“双降”目标。根据《贵州省人口出生率等责任目标考核统计口径的规定》、《大方县关于开展人口和计划生育进村入户个案密查的实施方案》、《大方县人口和计划生育过程管理考核办法（试行）》、《关于全面加强人口和计划生育工作确保实现 “双降”目标的意见》的精神，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，特制定本工作方案。

一、组织领导

1、成立果瓦乡人口和计划生育工作领导小组： 组 长：李林有

常务副组长：曹一含 孟光富 副组长：田培昌 李 箐

成 员： 李平郝家荣 施 建 徐永富 杨香梅

孙明凤 彭佑发 刘 静 申开儒 刘汉军 孟光武 蒋琼芳 李才勇 杨旭香

2、成立果瓦乡人口和计划生育工作督查督检领导小组： 组 长：李林有

常务副组长：曹一含 孟光富 副组长：田培昌 李 箐

成 员：刘 静 申开儒 龙章芬 唐久贵 丁发勇

李龙海

3、成立计划生育宣传突击组，刘汉军任组长，许朝明任副组长，成员有：宋维毅、余安富、张仕林、李凤兴、沈 雷，在紧急情况下，计划生育宣传突击组有权临时抽调全乡任何一个乡村干部协助工作，被抽调人员必须服从安排。负责督促妇检、手术落实和社会抚养费征收等工作。

二、考核

1、考核内容和标准

（1）人口计生信息数据全面、准确、及时、有效，责任区内已婚育龄妇女全部纳入管理与服务，人口计生信息全员管理，无漏人漏户和逻辑错误。人口出生统计准确率达100%，无出生人口漏报、错报、迟报。实行生育计划孕情监控月跟踪管理服务制度，对辖区内生育计划对象进行孕情逐月跟踪服务，并逐级上报逐月开展工作情况。

（2）无政策外多孩生育，无常住人口政策外生育。（3）实现全程管理服务，管理措施前移，无常住人口（含流入人口）手术库存，最大限度消化流出手术库存。避孕节育手术结扎及时率和落实率达90%以上。常住人口（含流入人口）每季度妇检率达100%，无常住人口漏检人员。

（4）优质服务及其它专项工作。达到国家、省、地、县评估验收标准。

2、考核方式

（1）计生工作督查督检组根据工作需要和工作实际，安排成员采取随机个案密查、定期抽样调查、举报核查、经常性调研督查等方式进行。督查考核结果直接兑现奖惩。

（2）计生工作督查考核组根据督查结果对包村帮户乡村干部下达督办通知，包村帮户乡村干部根据督办内容和要求及时办理并将结果反馈给人口计生领导小组，人口计生领导小组根据需要组织复核。未及时办理的加倍兑现处罚。

三、奖励

1、在省、地、县的各类检查中受到上级奖励的，所有奖金全部兑现给相关单位或人员。

2、在省、地、县各类检查中，年度无常住政策外出生、无出生人口漏报、无常住手术库存、无漏人漏户、常住重检对象妇检

率达100%的村，由乡奖励本村2000元，3、每落实一例二女户结扎，经计生办站审核并报计生局认可，由乡奖励请术人员10000元。

4、社抚费收缴。以计生宣传突击组征收为主，每月完成乡下达的任务，收缴金额的40%奖励给宣传突击组，用于车辆用油和相关人员奖励。未完成乡下达征收任务的，不足部分扣工作人员工资。

5、优质服务及其它专项工作被县级评为工作创新亮点的，由乡奖励相关集体或个人2000元，被地级评为工作创新亮点的，由乡奖励相关集体或个人4000元，被省级评为工作创新亮点的，由乡奖励相关集体或个人6000元。同时上级的奖励也全部兑现给相关单位或个人。

6、计生站办人员在计生工作上被县级评为先进个人的由乡奖励500元，被地级评为先进个人的由乡奖励1000元，被省级评为先进个人的由乡奖励2000元。在参与县级及以上计生系统组织的调研文章评选中获奖的由乡按照上级奖励金额给予同等奖励。

7、乡村干部在宣传报道乡计生工作的文章被县级媒体（含计生局编发简报）采用的由乡每篇奖励50元，被地级媒体采用的由乡每篇奖励100元，被省级媒体采用的由乡每篇奖励200元。

8、计生工作的处罚资金收入60%划归计生宣传突击组，用于宣传突击组必要的工作经费支出和工作奖励等。40%用于优秀村的工作奖励等。

9、四术任务每月按乡实际分配。超任务按每超一例结扎奖励1000元计算，欠任务按差一例扣1000元处罚。

四、处罚

1、在省、地、县各种调查中，有下列情形的，除兑现上级的处罚外，由乡分别对相关责任人（含包村领导、包村干部、村干部）给予下以经济处理，并根据情节分别进行通报批评、诫勉谈话、待岗或停薪停职、解聘、免职等。

（1）每漏报常住政策内外一孩1人或政策内二孩1人，处罚包村乡干部400元、包村村干部200元。每漏报1个政策外二孩，处罚包村乡干部400元、包村村干部200元。每漏报1个政策外多孩，处罚包村乡干部300元、包村村干部300元。被乡计生督查组、宣传突击组核查出的，将按此处罚标准处罚。

（2）每查出一例常住政策外超怀的，分别按政策外二孩和政策外多孩出生经济处罚标准执行，同时下达督办通知限期补救，因工作不及时造成超怀对象外出或造成政策外生育的，加倍处罚。被乡计生督查组、宣传突击组核查出的，将按此处罚标准处罚。

（3）每漏报一个已婚育龄妇女，处罚包村帮户乡村干部各100元。被被乡计生督查组、宣传突击组核查出的，将按此处罚标准处罚。

（4）每查出一例常住上环库存，处罚包村帮户乡村干部各500元；属于早婚无孩的，按1例结扎计算。每查出1例结扎库存，处罚包村帮户乡村干部各1000元。同时下达督办通知限期请术，未按时请术或造成手术对象外流的加倍处罚。剖宫产和手术禁忌症必须在事件发生的当月交证明录入，否则按库存手术经济处罚标准执行。

（5）每出现一例二女户结扎库存，处罚包村帮户乡村干部2000元，宣传突击组未及时到位，导至手术流失的，按4000标准处罚宣传突击组。

（6）在各季度妇检中，重检对象当月未妇检1人，处罚包村帮乡村干部各50元，并督促妇检加收拒检罚款。将常住人口妇检对象错统为流出人口或漏统妇检对象的，每查出一人，处罚包村帮户乡村干部各50元。

（7）所有婚育、流出、返回等信息每错报一处处罚包村帮户乡村干部各20元。

（8）流出人员、返回人员漏报1 个重点管理对象处罚包村帮户乡村干部各100元。

（9）查出期内代捡养小孩，不能提供相关计生证明的，且居住时间达1月以上，每代捡养一个期内无相关计生手续出生的小孩处罚包村帮户干部300元。被乡计生督查组、宣传突击组核查出的，将按此处罚标准处罚。

（10）全员信息核查，每漏一户处罚包村帮户乡村干部各100元，每漏一人处罚包村帮户乡村干部各100元。被乡计生督查组、宣传突击组核查出的，将按此处罚标准处罚。

（11）流出库存手术返回一周之内不落实、不上报即视为漏报

常住手术库存，流动人口生育小孩返回一周之内不上报一经查出即按常住生育漏报兑现处罚，流动人口新婚对象返回一周内不上报一经查出即按已婚育龄妇女漏报兑现处罚，流动人口超怀对象返回三天内不上报、不采取补救措施一经查出即按常住政策外超怀处罚。

（12）常住人口结扎对象必须在生育当月内兑现手术，否则按手术库存兑现处罚。

（13）将高孩次改报为低孩次导致属性更改、将政策外生育改报为政策内生育、将本地生育改报为县外生育、将年度内生育改报为年度外生育、未按规定补报往年度出生人口的，每查出一例，除兑现漏报处罚外，另处罚包村帮户乡村干部各100元。被乡计生督查组、宣传突击组核查出的，将按此处罚标准处罚。

（14）人口计划孕情监控。返乡人员政策内怀孕返回一月内未纳入管理服务、未上报的，处罚包村帮户乡村干部各50元；从孕情登记当月起逐月进行孕情追踪无妊娠消失但无出生人口信息上报的，每漏报一个处罚包村帮户乡村干部各200元；常住人口年度内有政策内人口上报，但无人口计划或未对其进行孕情追踪管理服务的，每漏统一个处罚包组乡村干部各50元；应当纳入年度人口计划但未纳入导致服务对象脱管的，每漏统一个处罚包村帮户乡村干部各50元；未认真动员进行孕检或未入户随访应付填报导致追踪信息错误的，每填错一个处罚包村帮户乡村干部各100元；孕情消失5天内未上报的，处罚包村帮户乡村干部各100元；

接到孕情消失报告后15天内未查处的，处罚计生办主任或相关人员300元。

（15）包村帮户的乡村干部因工作不力而造成已育龄妇女漏报、人口出生漏报或手术对象、手术库存返回后不及时落实相关避孕措施等情况的，第一次作经济处罚，第二次诫免谈话并作经济处罚，第三次对包村帮户乡干部作待岗三个月处罚、对村干部作免职、双停处罚；对在计划生育工作中有包庇亲友、故意瞒报等情况的包村帮户乡村干部，一经查出，对乡干部直接待岗、村干部直接免职、解聘或双停处理。

（16）在接受省、地、县检查中由于基础不牢、底数不清、信息不灵而造成重大不良影响的，对联系村领导、包村帮户乡村干部、村支书、主任、人口主任除给予相应经济处罚外，对乡干部实行待岗三个月处罚、对村支书实行免职、村主任双停、人口主任解聘的处罚。

2、专项工作

各专项负责人负责乡级专项资料完善，并定期下村督查指导工作，各项资料做到日清月结，在省、地、县检查中未达到评估验收标准的给予计生协管领导各1000元处罚，给予专项负责人，同时给予村联系村领导1000元处罚，受检村村支书免职、村主任停薪停职、人口主任免职的处罚。在县、乡检查中，有下列情形的，对相关责任人给予以下经济处罚。

（1）优质服务。站办人员严格坚持上下班制度和请销假制度，值班人员24小时值班，做好群众服务工作。旷工一天处罚100元（无假条离岗视为旷工），离岗半小时以上且不明去向一次处罚50元。责任区（含公共区域和科室）卫生不清洁查出一次处罚50元。责任科室有过期药品查出一次处罚责任人150元。

（2）村民自治。村务公开栏、宣传栏季度未正常开展工作的，分别处罚村支书、村主任和人口主任各100元。群众未参与村规民约及章程的讨论，分别处罚村支书、村主任和人口主任各100元，诚信协议书未签订1 户处罚包村帮户干部各20元。文件资料缺1份处罚支书、村主任和人口主任各20元。以上每季度考核1次。

服务室工作记录、领导小组例会记录、育龄妇女自管小组长例会记录等每缺1次处罚村支书、村主任和人口主任各50元。以上季度考核1次。

宣传栏小样、协会12.1、5.29、7.11活动记录。民主监督评议记录，育龄自管小组长诚信管理活动记录。当年生育手术对象的随访记录，为计生户提供生育生产、生活服务方面的记录，妇检对象花名册、流出、流入人员花名册、村务公开记录，缺1次或记录不规范，达不到要求，有错别字、记录不清洁，每份处罚支书、村主任和人口主任各50元。以上记录逢3、6、9、12月考核。

被县级以上部门检查出的加倍处罚。

（3）依法行政。督查村级主要是上报的政策外二孩、多孩是

否配合计生办给予查处，未查处1户，处罚乡计生办主任50元、支书、村主任和人口主任各20元

被县级以上部门查出的加倍处罚。

（4）综合治理出生人口性别比。乡级每季度开展一次活动，每少一次活动简报处罚计生办主任50元。村级上报的性别准确，打击“两非”每年宣传四次，每少一次处罚支书、村主任和人口主任各50元。

被县级以上部门查出的加倍处罚。

（5）流动人口。流出人口“查无此人”准确率错1个处罚包组干部20元、村支书、主任各10元，上报的流出、返回、流入人口未填写流出登记薄和流出育龄妇女登记帐，每个处罚包村帮户乡干部、包组村干部、村支书、主任和人口主任各10元，被县级以上部门加倍处罚。

乡内外村流到本村的手术对象、超怀对象、生育对象，流入村要及时反馈信息给流出村，否则一经查出，流入村的包组干部将承担50%的处罚罚金。

（6）利益导向。在兑现奖励扶助、放弃政策内二孩生育奖励、二女绝育户节育奖励和农村“两户”优惠中，对不按工作程序操作，遗漏或出现不符合奖扶条件对象的，处罚包组干部200元。

村级上交的利益导向不按时上交县计生局处罚计生办主任200元。

（7）协会。资料每缺一样处罚责任人30元。

（8）在检查中，对连续三次月报单和各项计生资料不合格的村人口主任接受解聘的处罚。

（9）信息化建设。村级上报的月报单和基础信息采集表、提示单、录入错误的，根据错误的项目比照村级经济处罚标准给予微机统计员处罚。不按规范操作PIS系统，不按时上传上报数据，数据准确率和完整率低、逻辑错误大、提示单未规范运行指导工作等导致工作被全县通报或处于全县倒数5名之内的，处罚计生办主任、微机员各200元。

五、本方案自公布起执行。本方案由党委政府负责解释权

大方县果瓦乡委员会 果瓦乡人民政府

二〇一一年九月二十六日

主题词：计生工作 过程管理 方案

———————————————————————————— 报：县委、政府、县人领小组各5份 发：各村、乡直有关站所各2份

送：县计生局5份、乡领班子成员各1份

———————————————————————————— 自存3份 共印60份

第二篇：计划生育全程管理服务流程图

计划生育全程管理服务流程图

明确服务对象

加强孕期服务

实行陪护分娩

落实产后服务

实施统计监测

第三篇：xxxx流动人口计划生育服务管理工作方案

xxx2012年流动人口计划生育

服务管理工作方案

随着流动人口与日俱增，流动人口计划生育服务管理已

成为我区人口和计划生育工作之中的重点和难点，今年我区流动人口的首要任务是全面提升流动人口计划生育服务管理水平和加强管理信息交换平台的工作力度；基本建立“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”工作机制；坚持强基础、补短板、破难点，实现全年工作目标。

（一）切实提升网络化协作水平。

实现xxx流动人口综合管理系统（FIS）稳步提升，加大

对各镇、街、场、矿平台信息交换工作的指导力度，特别是要增强电脑操作员的责任心，增加流动人口业务和流动人口综合管理系统（FIS）操作培训，使电脑操作员熟悉工作业务，保证信息提交及反馈的实效与质量。其主要指标如下：

1、流动人口采集卡准确率95%以上，流动人口育龄妇女

采集准确率98%以上；

2、xxx流动人口综合系统（FIS）的信息提交率和反馈

率达95%以上，查无此人率控制在7%以下；

3、跨省流入育龄妇女重点信息通过与PADIS对接提交

率达95%以上，网络化协作接受率100%；

4、流动人口出生、怀孕、节育等重点信息在xxx流动

人口综合系统（FIS）上提交和反馈率95%以上；

5、流入2年以内非购房居住的流动人口录入暂住和出租屋主信息率80%以上。

（二）加强区域协作，落实流动人口服务与管理区域“一盘棋”要求。

全面提升xxx流动人口综合系统(FIS)的应用，为流动人口计生服务管理实现“一盘棋”提供了有效保障，为海南国际旅游岛建设创建了良好的人口环境。加强区域协作，落实流动人口服务与管理区域“一盘棋”要求，根据流动人口计划生育全国“一盘棋” 机制建设，全面配合省、市做好相关工作。

（三）切实加强流动人口计划生育服务管理。

建立“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流动人口计划生育服务管理新机制，加强对镇街场矿和流动人口集中地区的工作指导，定期组织xxx流动人口综合系统（FIS）的培训，不断规范流动人口平台建设, 认真开展与镇街场矿的相互沟通协作，积极扩大与各区交流协作活动，特别是流动人口密集的地区，可通过定期的信息交流会、参观学习等活动，共同做好流动人口计划生育工作。

（四）推进流动人口服务管理体制创新。

继续深化流动人口计划生育基本公共服务均等化工作；推动现居住地把流动人口计划生育基本公共服务纳入本地

民生建设内容；推进流动人口服务维权；加强流动人口计划生育建设，增强流动人口自我服务和管理能力。

（五）全面提升全员流动人口统计监测水平。

调整优化流动人口统计报表，不断提升流动人口统计工作水平。以信息化手段管理基层人员，提升信息交换、反馈和查询的质量，提高工作效率和工作质量，建立“实时采集、动态监测、综合分析、科学决策”的全员流动人口统计监测体系。完善工作方法，落实各项工作措施。继续开展清理清查，全面摸清底数的工作。

（六）创新思路，综合改革流动人口服务管理。

拟成立xxx流动人口服务管理局，为事业编制副科级单位。同时，在流动人口聚居的社区或物业住宅小区新创建3个规范化服务管理试点单位，其中居（村）委会不少于2个，具体是xxx镇的xxx社区居委会和xxx社区居委会，xxxx的xxx社区居委会。通过创建活动，切实做到流动人口计划生育服务管理底数清、情况明、措施有力，为流动人口提供“一站式”人性化服务。

(七)完善流动人口计划生育机制。

按照国家、省、市流动人口服务管理区域“一盘棋”的要求，着力开展流动人口动态监测、全员统计、基本公共服务均化等工作。完善出租屋管理机制，建立部门联动机制，积极推进流动人口区域协作，着力构建统一管理、服务均等的新机制。让流动人口在现居住地获得与户籍地人口同等的宣传倡导、优生优育、生殖健康奖励优待等方面的基本公共服务，给予流动人口计生家庭多方位的帮助关心，借此产生的示范效应带动其周边流动人口自觉实行计划生育，实现计划生育基本公共服务覆盖全部流动人口。继续完善流动人口工作机制，破解流动人口管理难题。

第四篇：大营乡计划生育服务站孕产期全程管理服务工作总结

大营乡计划生育服务站孕产期全程管理服务

工作总结

一年来，我站计划生育工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以稳定低生育水平为主要任务，牢固确立以人为本和改革创新观念。经全乡广大计生干部的共同努力，为实现我乡富民强乡提供良好的人口环境。现将我乡一年来的工作总结如下：

一、2011育龄妇女基本情况

2011年全乡共有育龄妇女7294人，已婚育龄妇女5192人；

二、人口与计划生育工作采取的主要措施

（一）认真落实人口与计划生育目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育的领导

为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落实到实处。我乡始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、总负责为核心的人口与计划生育目标管理责任制，坚持计划生育“一票否决”。首先，年初及时召开全乡计划生育作会议，乡党委、政府与各村及乡直各单位签订人口与计划生育目标管理责任书，做到目标明确，层层分解，责任到人，全乡上下形成了横向到边，纵向到底的目标管理体系。其次建立严密的计划生育目标管理监督制约机制，严密进行监控考核。驻村副科级干部坚持深入各联系点指导工作，发现问题及时纠正，实行双月监控、半年和年终

考核制度，通过考核强化目标的落实，使计划生育工作稳定达标。三是坚持每月两次的计生干部例会。通过例会及时总结交流工作经验，查找存在的问题，明确今后的措施。四是确保计生经费投入到位。

（二）强化计生科技工作管理，积极推进优质服务 我乡紧紧围绕“知情选择”、“随访服务监测”、“生殖道感染综合防治”、“出生缺陷干预”、“男性生殖健康”、“青少年生殖健康”系列工程，坚持面向广大育龄群众，深化计划生育优质服务工作的深入开展，通过中心站这个平台，更好、更直接的便民、利民、为民服务，联合内部计生力量，形成区域性技术优势，发挥对周边乡的示范、指导、辐射作用，拓展乡站的服务领域，围绕“生育、节育、不育”和系列工程，承担辖区和辐射区避孕节育临床医疗服务和相关生殖保健服务工作，积极推广应用避孕节育新技术、新方法，努力提高避孕节育临床医疗服务质量的优质服务水平。我站辐射全乡共19个村，已婚育龄妇女6294人，为已婚育龄妇女免费查环、查孕、查治妇科常见病，下村双月综合服务及随访服务，宣传避孕节育及生殖保健知识，为育龄妇女排忧解难，宣传优生四项检测及指导叶酸、福施福的服务，预防出生缺陷，提高出生人口素质，较好地完成上级下达的各项技术指标任务。1－12月份共放置宫内节育器98例；取出宫内节育器8例；人工流产23例；门诊咨询人次2396次，利用B超查环、查孕为7623名育龄妇女进行检查；规范性随访服务3527人，并为

3988名育龄妇女进行了免费健康检查，查出各类妇科病1217人；及时治疗913人；预约治疗了392人；转诊11人。受到广大育龄群众的一致好评。

（三）以行政服务中心为平台，探索法治育新模式 我乡计划生育服务中心于2004年上半年建成，7年多来，我们坚持以人为本、维权便民的服务宗旨，收到了良好的社会效果。在上级业务部门的指导下，广泛听取群众意见，认真分析总结行政服务中心要由办事场所向管理模式扩展；把外在形式与内涵质量统一起来；引导行政服务中心的直接感受为公众对计划生育的主人翁地位得到充分尊重和体现，群众的计划生育合法权益得到切实保障，群众申办行政事项得到更多的便利。同时，借助行政服务中心尽可能多地为群众提供综合咨询服务，全面了解群众的计划生育需求。2011年我乡又投资2万元为行政服务中心添置了微机、打印机、复印机和高标准的室内教版面。近年来，我们十分重视计划生育政策宣传，通过多种形式把政策宣传到群众，行政服务中心把生育政策、再生一个孩子申请审批和程序等公开公示，乡、村干部通过召开座谈会、入户等形式引导群众对号入座，对初婚夫妇，乡行政服务中心主动、及时、免费发放《计划生育服务证》。符合再生育条件的，发给全市统一的再生育权利告知书，将可以申请再生育的时间、需要提供的材料等书面通知到人。一是乡行政服务中心直接受理；二是入村服务现场受理；三是一厅式敞开受理，不搞暗箱操作；四是个别情形特殊受理；

办事过程监督。

2011年，计划生育行政服务中心平均每天接待群众20人次，为独生子女父母办理了光荣证246份，为2109名外出成年流动人口发放婚育证明，为322对初婚夫妇发放了计划生育服务证，受理再生育一个孩子申请53例，接受群众咨询、解答有关问题580余人次，发放计划生育政策、知识宣传材料3300份，接受投诉举报、化解工作矛盾86人次，为150个独生子女父母奖励政策兑现承诺，收发流动人口信息通报单182份，服务中心在计划生育管理和服务中发挥着越来越大的作用，群众反映计划生育的门好进了，人好找了，事好办了。以人为本、优质服务、文明执法的计划生育新形象逐步在育龄群众心目中形成。

（四）认真落实农村计划生育家庭奖励政策，推进计划生育利益导向机制进程

人口与计划生育工作的重点在农村，这既有观念问题，也有现实问题，农村社会保障制度不完善，建立计划生育利益导向机制，计划生育家庭的养老问题得到有效解决。

大营乡计划生育服务站

2011年12月25日

第五篇：夏季计划生育服务高潮工作方案

夏季计划生育服务高潮工作方案

各村委会、镇属镇办单位：

为了更好地完成2011年计划生育各项工作，切实抓紧抓好我镇人口与计划生育工作，面临当前我镇计划生育严峻形势，确保完成全年目标任务，特制定夏季人口与计划生育服务活动方案。

一、工作目标

以完成县下达全年四术任务为目标（须完成全年四术任务60%以上，其中二女户须完成全年任务50%），大力推进计生平台建设，积极推进流动人口服务管理大力开展“诚信计生”和“阳光计生”行动，大力实施孕前服务工程，生殖健康工程，实现优质服务，孕前免费优生健康检查和生殖保健服务。

二、工作内容与任务

1、以结扎二女户为突破口，带动双全户结扎一男户上环到位，二女户结扎是计划生育工作中的重点、难点，在夏季人口与计划生育活动中，集中时间、力量采取各种办法，带动四术对象，落实各种避孕措施。

2、全面清理计划外怀孕对象，狠抓生育、节育政策落实，对计划外怀孕者采取补救措施，做到一个不漏，及时落实各种长效节育措施，有效地杜绝了计划外出生。

3、全面开展环孕检工作，做到在家环孕检对象一个不漏参加环孕检，确保环孕检率达到90%以上。深入到各村开展优质服务，做到重点管理对象一个不漏，流出已婚育龄妇女环孕检报告单寄回率达90%以上。

三、时间安排（6月20日—7月 日）

5月8日—5月15日（中田、芒坳、塘圩、黄陂、十都、秀源、罗湾）

5月16日—5月25日（霍源、西源、安槎、大源、蛟湖、拿山、机关、黄垦）

5月26日—5月30日（丰产、港南、竹溪、上堡、大铭）

四、工作要求

1、强化领导，层层落实计划生育工作责任制：

各村、各单位负责人，为计划生育第一责任人，实行责任追究制，对象就是任务，由镇政府与各村签订责任状，对象具体落实专人负责，当前，工作重点就是“二女户”结扎为突破口，截止6月15日之前，我镇必须完成9例二女户任务。目前已完成二女户扎的村是（拿山村1例、塘圩村1例），对于还未完成二女户结扎任务的村，必须在9月30日前完成，否则将对书记、村长实行诫免谈话。

2、统一认识，进一步加大工作力度

在本次夏季服务高潮活动中，镇党委、政府高度重视，及时召开村书记、村主任及计生专干大会，会上要求各片包片领导、包村干部及村书记、主任必须清楚掌握本村四术未到位对象，做到对象就是任务，做到由专人负责，到镇计生服务所采取节育措施。

3、大力宣传优质服务氛围，深入开展计划生育生殖保健服务 “坚持以人为本”，集中力量开展优质服务活动。强化出生缺陷一级预防，大力宣传孕前服务工程，生殖健康工程，药具十进工程，大力推行怀孕妇女增补叶酸，预防胎儿神经畸形活动，在7月份开展育龄妇女妇科病普查普治活动，确保育龄妇女普查率达95%以上。

4、进一步加强流动人口管理，对外出流动育龄妇女重点管理对象进行逐一排查，摸清底数，特别是春节期间未回来育龄妇女，未办理流动人口证对象，督促亲属尽快来计办办理签订好合同，确保流动人口办证率达90%以上，继续做好每个村主要村干部包5户外出打工环孕检管理对象，确保一年寄回三次有效环孕检证明。

5、进一步加大社会抚养费征收力度。针对社会抚养费征收工作情况，特别是钉子户、难点户，通过每个村一例“非诉执行”教育一片，加大名人富人超生查处力度，使我镇社会抚养费征收标准提高。另严格按照省、市、县统一要求，全面规范社会抚养费征收管理工作。通过镇政府每三天四术调度，对在夏季服务活动中，已完成四术任务的村给予表彰，对未完成四术任务的村行表态性发言，使我镇全面完成夏季各项任务。

附：各村社会抚养费、结扎、上环、吉妮环、流动人口寄证任务数